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大学生实习协议书5篇2022 高校生经过在高校里的几年学习之后，毕业之际就要面临实习了，实习有助于检验高校生的学习成果以及工作实力。以下是我给大家整理的一些高校生实习协议书，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。 高校生实习协议书1 甲方：_高校学生处 乙方(用人单位)：_ 丙方(学生)：_ 为保证就业实习工作的顺当进行，爱护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认_高校高校生就业实习管理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中 1.工作内容：_ 2.工作时间：_ 3.就业实习酬劳和福利待遇：_ 二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付管理费用_元(即按实际聘用人数，每人管理费_元或按学生酬金的_%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工须要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_日以前，将丙方的酬劳付给甲方，统一由甲方发放，乙方不干脆与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受劳动爱护，乙方不得支配丙方从事易对人体造成损害或危急的特别行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身平安供应保障，不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方供应相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间，乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。有关劳动爱护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 六、甲方是详细负责指导高校生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教化丙方遵纪遵守法律，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。 七、乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。 九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 负责人(签)：_负责人(签)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 丙方(签)：_ 班级：_ 学号：_ _年_月_日 签订地点：_ 高校生实习协议书2 甲方：(用人单位名称)_ 居处：_ 邮编：_ 电话：_ 乙方：(实习人员姓名)_ 住址：_ 邮编：_ 身份证号码：_ 电话：_ 乙方为 _学院即将毕业的学生，自愿要求到甲方实习。经友好协商，双方达成如下协议： 一、乙方实习期自_年_月_日至_年_月_日止。 二、甲方为乙方实习供应相应的场所、设备等条件，帮助乙方达到了解社会，运用所学学问于实习工作岗位之目的。 三、实习期间甲方为乙方供应午餐及生活补贴共计_元/月。 四、乙方愿以甲方员工的工作标准参与实习，遵守甲方各项规章制度、操作规程，完成甲方支配的实习任务等。 五、乙方在实习期间患病或发生意外损害所发生的费用，由乙方自行担当(或改为：“由甲方报销_%”)。 六，甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作实力、培训成果等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的，经乙方同意，甲方可考虑正式予以录用;否则，双方均可即时解除本协议。 七、乙方情愿接受甲方的考试、考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。 八、因履行本协议发生纠纷，甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 九、本协议一式两份，双方各持一份。 甲方(签字或盖章)_ _年_月_日 乙方(签字或盖章)_ _年_月_日 高校生实习协议书3 甲方： _信息有限公司 注册号：_ 地 址：_市_区_路_座_室 电 话：_ 乙 方： 身份证： 电 话： 甲乙双方依据_省劳动合同规定和_劳动力市场管理条例等有关规定，经双方同等协商一样，自愿签定本协议并共同遵照执行。 一、甲方的权利与义务 1、甲方依据聘请企业的实际状况，负责信息宣扬、人员聘请、录用人员输送等相关工作。 2、甲方依据企业的聘请要求，严格考核乙方的个人实力及专业素养;并确定录用与淘汰。对录用人员在规定时间内刚好输送到对应企业岗位。 3、甲方在面试、筛选、笔试、考核等相关选拔过程，本着公正、公允、透亮的原则，协议书_高校学生实习协议书。 4、甲方对乙方所在企业岗位做好跟踪服务，帮助乙方维护本身的合法权益。 5、由于乙方违反国家法律或聘请单位的工作纪律、供应虚假的个人信息得以上岗者，所造成的相关责任与甲方无关。甲方并可以单方面取消乙方的合同和停止相关服务。 6、确保每月最低工资1000元以上(按劳动法计算)。 二、乙方的权利与义务 1、向甲方供应真实的个人资料和健康状况。乙方的应聘、上岗等活动应听从甲方统一支配。 2、乙方从本合同签订之日起，享受甲方所供应的就业举荐服务。 3、乙方应当遵守用工单位规定，主动、主动完成工作任务，听从支配，听从管理。 4、乙方在前往工作或工作中的交通平安及人身平安由本人负责，与甲方无关。 5、乙方向甲方支付肯定的举荐管理服务费用，包含：前期考试费用及后期跟踪服务费用。 6、乙方入职后7日内未经甲方批准擅自离职，甲方公司不必向其支付工资及其相关费用。7日之后离职者，按实际天数结算工资及其相关费用。 三、举荐管理服务费用，包含：前期举荐费用及后期跟踪服务费用。 依据_劳动局、物价局规定，按合同要求甲方收取乙方服务费用 200 元/人大写： 贰佰元 的举荐管理服务费用。按规定日期，规定的费用结算方式，实行以下支付方式: 从首月工资中代扣200元/人 。 四、其他事项 1、协议签日期：_年_月_日。 2、协议有效期：_年_月_日致_年_月_日。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效应。 甲方(盖章)：_省人事聘请网 经办人签名： 签订日期： 乙方学生姓名： 经办人签名： 签订日期： 签订地点：_ 高校生实习协议书4 甲方： 东莞市炫伟实业投资有限公司 乙方：姓名： 身份证号： 为促进在校高校生职业规划的发展;同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，依据中华人民共和国有关法律之规定，在同等自愿、协商一样的基础上，甲乙双方就在校高校生实习的有关事项达成以下协议： 一、本协议有效期自 年 月 日至 20_ 年 8 月 31 日止。 二、甲方责任及义务 1、甲方负责把符合条件的学生安置到谷崧企业集团， 西安比亚迪 ，东莞万利达，安徽美的 ，顺德美的 ，龙昌国际， 怡科电子 ，富港电子，担当操作工一职。详细工作地点根据各个高校代理聘请的人数定。 2、甲方负责核实谷崧企业集团， 西安比亚迪 ，东莞万利达，安徽美的 ，顺德美的 ，龙昌国际， 怡科电子 ，富港电子的经营状况、并照实向学校与学生介绍单位的相关信息：如聘请要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。 3、甲方供应的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。 4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。 5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制，工资待遇1800-2400元/月，包食宿。 6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。 7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等 为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与平安问题，我单位慎重承诺如下： 一、薪资以现金方式按时足额发放。 二、我单位承诺为派遣实习学生免费供应吃饭，住宿。 三、我单位派遣职工伴同前往及返回。 四、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)六月份走的五月底之前报名者和七月份走的六月20号之前报名者返回的时候车费减免30元人民币。 五、我单位将统一组织、支配，包车前往目的地。 六、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职 三、乙方的责任与义务 1、在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的管理，仔细执行甲方企业各项规章制度; 2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、指责、检举和控告; 3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。 4、乙方负责供应的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。 5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资 一：个人担当车费，由公司统一收取单程车费200元此费用只用于学生出行费用。 二、 听从公司对岗位进行合理管理与调配。 三、 仔细遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款，或担当法律上的责任。 四、 工作期间，谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作(有特别事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资) 五、 不得有意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。 六、 反操作规程而造成的职业损害，本人决不向公司提出任何补偿要求。 七、 在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。 八、 若因某种缘由离开公司，必需提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人(聘请代理人)的连带责任。 九、 若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续 十、 如违反公司的管理规章制度及上述承诺，情愿接受公司辞退、罚款及追偿的处理。 四、薪资结算、核算方式： 1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资赐予结算。 五、其他 1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成一样时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。 2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、斗争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。 六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。 其他附加条件： 甲方为乙方供应 年 月 日至 年 月 日止的后续服务管理工作，其主要包括： 1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。 2、乙方必需遵守甲方企业的管理及其相关法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身担当。 甲方：东莞市炫伟实业投资有限公司 鉴证单位： 负责人： 乙方签字： 高校生实习协议书5 依据中华人民共和国教化法中华人民共和国职业教化法中华人民共和国劳动法中华人民共和国平安生产法国务院关于大力发展职业教化的确定和教化部关于职业学校学生顶岗实习有关管理规定及我校教化教学相关管理规定，为规范和推动我校学生顶岗实习工作，维护顶岗实习学生、学校合法权益，经学生本人申请及其家长同意，学校探讨同意举荐_班学生_参与校外顶岗实习。 为维护顶岗实习学生、学校的合法权益，明确责任，经学校、学生本人及其家长共同协商，三方自愿达成如下协议： 一、学校职责和义务 (一)负责与企业签定校企合作实习协议及约定相关实习事项，并监督企业履行企业与学校之间的合同。 (二)负责对学生和家长照实宣扬企业状况及实习待遇。 (三)负责按企业要求向学生和家长做好岗前培训工作及留意事项。 (四)负责联系合法客运车辆接送学生。 (五)当学生在实习工作中发生突发事务时负责帮助企业派老师到现场处理。 (六)负责对学生的实习生活全程跟踪管理，监督学生完成实习任务。 (七)不得向学生收取押金、保证金费用，不得通过任何方式克扣学生实习工资。 (八)督促企业为学生在实习期间购买意外损害险。 (九)学生在校外实习期间，学校不收取学生学费和实习管理费用。 (十)负责在学制满后给符合毕业条件的学生办理毕业证书。 二、学生职责和义务 (一)确保填写的学生顶岗实习申请表真实有效，否则由学生本人担当后果。 (二)学生在顶岗实习前，应按规定缴足各项费用，否则不能如期毕业。 (三)在实习期间，学生本人保证按学生管理手册的规定严格规范自己的行为，遵守用人单位规章制度，仔细实践，平安生产,不从事有损学校形象的活动，若有重大违纪或违法者将按学校管理规定处理或移交司法机关处理，同时，实习成果记为零，学校不颁发毕业证书。 (四)学生在离校实习期间，应遵守学校有关规定，并严格遵守企业的管理制度和相关规定，在此期间若因学生个人因素导致发生的一切人身损害和财产损失，责任自负，学校不担当管理义务与责任。 (五)学生因个人缘由辞职须经学校及企业同意并马上返回学校，未经同意擅自离岗离职的则按自动离职和自动退学处理，学校不予办理毕业证，且因此引发的一切事端和后果全部由学生自己独立担当，学校概不负责。 (六)学生在实习期间须保持通讯渠道畅通，常常与家长、班主任及学校保持联系。如地址、电话号码变更，须刚好与班主任、学校汇报。 (七)平安生产，不违规操作，实习学生要提高平安意识，留意人身平安。 (八)实习期间凡属于个人缘由，违反企业规定，违规生产，休息时间不听从企业支配或擅自出厂游玩等自身缘由而造成的自离、辞退、伤亡等人身平安事故，其责任损失全部由学生个人担当。 (九)实习期间因学生个人缘由被企业辞退的，学生须刚好报告班主任，刚好与父母联系并刚好返程回家。未经学校及父母同意擅自出走，后果自负，且学校将不准予毕业。 (十)照实向学校反映自己所遇到的问题，帮助学校做好实习回访和调查。 (十一)实习结束后，需刚好向学校提交顶岗实习报告和实习鉴定表并附有用人单位出具的鉴定看法，用以评定综合实习成果，逾期不上交者不能正常毕业。 三、家长职责和义务 (一)帮助学校对学生做好实习前教化工作。 (二)在实习期间，协作学校做好实习学生的管理。 (三)激励和教化自己的子女要吃苦耐劳、听从学校和企业的各项管理。 (四)教化自己子女勤俭节约，恳切工作。 (五)实习结束后，督促自己的子女根据学校的要求完成相关的工作，并按时提交相关实习材料给学校，以便学校办理毕业证。 (六)教化子女实习期间因个人缘由被辞退的不要擅自出走，要刚好回家。 (七)主动给自己的子女购买学生平安保险。 四、实习地点：_ 五、实习期限： 20_年_月_日至20_年_月_日。 六、其它事项：本协议从签之日起生效。本协议一式三份，学校、学生、家长各执一份。 学生_(签) _x学校：(盖章)_ 学生家长：_(签) 签约时间：20_年_月_日 高校生实习协议书5篇2022本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页