生产计划管理实务专题培训.pptx

闳博：生产方案管理实务2008.8.92008.8.9中国企业高管层的误区！nn重营销、轻管理nn重销量、轻质量nn重客户、轻员工生产方案管理实务培训内部管理营销管理今日主题！n n 生产方案管理n n 课题简单、范围窄、主题集中内容介绍一.概述二.方案的前提生产能力三.年度及短期方案的编制理论简介四.如何编制年度方案五.如何编制短期方案 一 概 述为何要编制生产方案?材料供给方案材料供给方案生产技术准备生产技术准备方案方案利润方案利润方案销售方案销售方案生产方案生产方案动力及设备供动力及设备供给方案给方案劳开工资方案劳开工资方案资金方案资金方案成本方案成本方案 划计一言难尽、细而陈之n n 生产方案的目的：对生产系统人、机、料、法、环、时间、信息等全部产业要素做最优化配置，最终是做到本企业可利用资金的最优化利用。n n 解决资金链的问题！周密的方案成就一流企业丰田汽车n n 编制方案的价值：不断消除浪费，进行永无休止的改进。但凡超过生产产品所绝对必要的最少量的设备、人力、原料和工作时间的局部，都是浪费。提倡零库存。定义n n 1.生产方案明确“在什么时间前、按照什么方式哪些人、哪些设备、哪些方法、生产出什么产品的控制性活动。内涵：企业管理首要职能 企业内部控制基础定义n n 2.方案管理按照方案来管理企业的生产经营活动。内涵：内涵：过程控制过程控制PDCAPDCA循环循环方案编制、执行、检查、改进四阶段方案编制、执行、检查、改进四阶段涉及面广涉及面广企业生产经营各个方面包括全部生产要素企业生产经营各个方面包括全部生产要素方案分类n n 1.按时间跨度 长期生产方案长期生产方案1-51-5年：年：针对品种的升级换代、针对品种的升级换代、生产能力提高、厂区布置调整等具有规划性质的问生产能力提高、厂区布置调整等具有规划性质的问题；题；年度生产方案年度生产方案11年年：确定年度内生产方案指确定年度内生产方案指标如品种、产量、质量等，标如品种、产量、质量等，同时安排产品的生产同时安排产品的生产进度；进度；短期生产方案短期生产方案：即生产作业方案，包括月度生产：即生产作业方案，包括月度生产方案、周生产方案和日程生产方案。方案、周生产方案和日程生产方案。方案分类n n 2.按执行单位全厂方案部门方案车间方案班组方案个人方案年度方案内容1.方案指标n n 品种指标n n 质量指标n n 产量指标2.生产进度二 方案前提 生产能力提示n n“三拍干部的深思！概念 企业的生产性固定资产在一定时期内，在正常的技术组织条件下，经过综合平衡后所能生产一定种类产品的产出量。概念深入理解1.指生产性固定资产的能力;2.指综合的生产能力;3.指一定技术组织条件下的生产能力时效性、相对性;4.一般以实物量表示分类n n 设计生产能力 n n 有效生产能力 生产能力的计算 1 1、设计生产能力的计算、设计生产能力的计算 设备组的生产能力设备组的生产能力=设备全年有效工作时间设备全年有效工作时间小时小时设备组的设备数量设备组的设备数量 设备台时定设备台时定额额 22、有效生产能力的计算、有效生产能力的计算 有效生产能力有效生产能力=设计生产能力设计生产能力定额完成率定额完成率工时利用率工时利用率合格品率合格品率 综合平衡n n 计算完设备组的生产能力后,要在各设备组综合平衡基础上核定车间生产能力.1.生产系统薄弱环节：应采取措施，增加设备、技术改造以及外购、外协；或通过充裕环节支援薄弱环节来提高产量。2.车间产能的综合平衡：各基本生产车间能力平衡；各基本生产车间与辅助生产车间及生产效劳部门之间的平衡-接口处理！木桶原理 短板现象 工序2工序1 工序3工序4木桶原理 接缝现象辅助生产车间主生产车间服务部门生产系统柔性n n 生产系统柔性：就是处理加工对象变化的能力。n n 生产系统柔性直接影响“有效生产能力提高柔性的方法：1.产品系列化，从而减少产品的品种数；2.原料通用化，标准化；3.提高设备柔性通用设备、操作条件可调性。4.推行成组技术；三 年度及短期生产方案的编制理论简介1、年度方案的三个层次1测算总产量及品种指标；2测算分品种产量、质量指标；3安排产品的出产进度。2、年度生产方案管理五大步骤 确定目标 评价当前条件-现有生产要素 预测未来环境与条件 确定方案方案 实施方案方案3、滚动式方案的编制方法 生产任务中不确定局部所占的比重越来越大，只能靠预测安排方案。而一旦接到订货，交货期又十分紧迫。近年来，企业引进了许多方法，其中滚动式方案法用得比较广泛。3、滚动式方案的编制方法n n 将方案期分成假设干时间间隔季、月、旬、周、日所谓滚动间隔期；近期详细具体，以后各期为预安排方案，较为粗略。n n 静态固定方案动态追踪方案实例滚动方案示意图一季度 二季度 三季度 四季度实施方案预安排方案详细具体 较细 粗些更粗些本季实际完成方案与实际差异方案修正因素差异分析外部条件变化内部条件变化二季度 三季度 四季度 下年一季度实施方案详细具体预安排方案较细 粗些 更粗些处理非均匀需求的基本策略 改变库存水平改变库存水平:通过库存调节生产，而维持通过库存调节生产，而维持 生产率和工人不变。生产率和工人不变。改变生产率：使生产率与需求率相匹配。改变生产率：使生产率与需求率相匹配。改变工人数量：在需求量大时多雇工人，改变工人数量：在需求量大时多雇工人，在需求量小时裁减工人。在需求量小时裁减工人。四 如何编制年度方案 品种方案n n 收入利润顺序法将生产的多种产品按销售收入和利润排序并将其绘在收入利润图上，分析筛选产品的方法。品种方案例：新星公司有八种饲料产品，公司对其在2004年销售收入、利润分别进行了分析排序，如下表：表 表1 1销售收入和利润表 销售收入和利润表产品代号ABCDEFGH销售收入12345678利润23165874品种方案ABGEFDH1 2 3 4 5 6 7 81 2 3 4 5 6 7 8销售收入大小顺序利润大小顺序1C品种方案n n 结论1.左下角应该生产2.右上角应该分析3.对角线上方需要考虑4.对角线下方考虑增加销售量质量方案n n 当合格品率到达相当高水平时，质量保证成本会骤然上升，此时就是不经济的。n n 使不合格品损失成本与质量保证成本之和构成的总成本最小的合格品率是经济的质量水平点。质量方案 产品合格率与质量成本的变化关系 产品合格率与质量成本的变化关系 产品质量成本产品合格率产品质量成本050100100元元1000900质量总成本不合格品损失成本质量保证成本产量方案 n n 保本产量盈亏平衡分析法 Q*=F/P-V Q*:保本产量 F：固定成本 V：单位产品变动成本 P：单价固定成本F变动成本QV总成本C总收益Y-+盈利【知识点】固定成本不随产量的变动而变动；变动成本随产量的变动而变动；单位固定成本随产量的变化而变化；单位变动成本不随产量的变动而变动。0盈亏平衡点即总收益等于总成本时的产量Y，CQQ盈亏平衡点法原理盈亏平衡点法原理盈利=总收益Y 总成本C=单价P 产量Q 固定成本 F 产量Q 单位变动成本V Q=+F/P V当=0 时：Q=F/P V即不亏也不盈的产量=QP V F盈亏平衡点产量公式有一定目标利润的产量公式固定成本F变动成本QV总成本C总收益Y-+盈利 0Y，CQ*Q盈亏平衡点法应用 Q Q时盈利；Q Q时亏损。QQ1.判断盈亏：盈亏平衡点法应用 2.运用基本公式进行产量、价格、成本、盈利决策：Q=+F/P V=QP V FP=+F/Q+VF=QP-V-V=P-+F/Q盈亏平衡点法应用3.判断企业经营安全状况：经营安全率 S=Q Q/Q 100%经营安经营安全率全率%10%10%10%10%15%15%15%15%25%25%25%25%30%30%30%30%经营安经营安全状况全状况危险危险要警惕要警惕不太好不太好较安全较安全安全安全盈亏平衡点法应用【例题1】某公司生产A种产品的固定成本为80万元，单位可变成本为1200元，单位产品售价为每件1600元。1 试用盈亏平衡点法确定其产量或该产品产量至少到达多少企业才不亏损?2 假设该企业要实现目标利润30万元，至少要维持多大的生产规模？此时，该企业经营安全状况如何？盈亏平衡点法应用解：1 根据盈亏平衡点产量公式：Q F/P V A产品的盈亏平衡点产量 Q 800000/1600 1200 2000 件 所以，到达盈亏平衡时的产量为2000件。2根据公式 Q F+/P V 当目标利润为30万元时 Q 800000+300000/1600 1200 2750件经营安全率 S=Q Q/Q 100%=2750 2000/2750100%=27.27%所以，该企业假设要实现目标利润30万元，至少要维持2750件生产规模。此时，该企业处于较安全的经营状况。生产进度方案把全年的有关品种、产量方面的任务进行一个总体部署，在总量平衡后实现结构平衡。生产进度的安排策略1.追赶策略完全按需求的变化来变动方案的产量2.均衡策略保持每月的产量均匀不变3.折中策略生产进度方案合理性标准：1.符合客户要求；2.保证完成全年生产任务；3.尽量符合生产均衡性要求，防止时紧时松；4.搞好与其他方面的平衡；5.生产成本最低化；生产进度方案 选择的方法怎么适宜怎么干 反复试验法反复试验法The trial-and-error The trial-and-error methodmethod又称又称“试误法。面对复杂的管理对象，试误法。面对复杂的管理对象，人们很难找到优化的方法来处理，于是通过直觉人们很难找到优化的方法来处理，于是通过直觉和经验得出一种方法。将这种方法应用于管理实和经验得出一种方法。将这种方法应用于管理实践，取得经验，对方法作出改进，再用于实践践，取得经验，对方法作出改进，再用于实践如此反复。虽然不一定能得到最优解，但是一定如此反复。虽然不一定能得到最优解，但是一定可以得到可行的且令人满意的结果。可以得到可行的且令人满意的结果。五 如何编制短期 作业方案短期作业方案的特点n n 安排具体的生产作业日程，确定作业的内容和作业人员，即针对作业人员分配具体工作。短期作业方案的目的1.满足销售部门的业务要求；2.保证交货期和生产数量；3.缩短生产日程；4.合理制定作业人员和设备的工作量，缩小等待工作时间；生产方式比照新星的生产方式n n 个别订货生产型-主要n n 方案生产型-辅助