变电所的工作自我总结.docx

变电所的工作自我总结_变电所观后感 一、统一思想，明确工作目标，量化和细化考核评比方法 继全省分、支行长会议之后，市分行召开了XX年工作会议，把风险治理摆在了全行各项工作的首位，明确提出了年度工作的指导思想和努力方向：以标准化治理为根底，以风险治理为核心，以绩效治理为重点，以改革创新为动力，以凸现机关处室的指导职能和效劳职能为宗旨，敏捷务实地开展规划信贷治理工作。 并且对比省行资金规划处的考核方法，对资金规划工作百分考核内容进展了量化和细化，从处室到基层行都相应建立了规划治理人员岗位责任制，健全了各项治理制度。在百分考核方法中，把资金规划工作细分为规划治理、资金治理、财政补贴资金治理、现金及利率治理、统计治理、等级行治理、业务综合治理七大块，做到了岗位落实、人员落实、责任落实、工作落实，半年来的工作说明，年初制定的工作意见和考核评比方法方向明确，切合实际，对做好全市资金规划工作具有肯定的指导性和针对性。 二、加强资金营运治理，提高资金使用效益。 今年以来，我行进一步加强信贷资金营运治理，信贷资金回笼后准时归还系统内借款，贷款回笼和借款下降根本保持全都。上半年每月信贷资金运用率均保持在99.xxxx以上，信贷资金保持较高的营运水平。 1、坚持资金头寸限额治理。今年以来我行规划部门进一步提高经营核算意识，严格对资金头寸的治理，在省行核定的资金头寸限额内按季核定基层行的资金头寸限额，并要求在保证正常业务开展的前提下，各行依据自身状况在限额内尽量压缩头寸占用，对不合理占用准时调整，保证了各行科学合理占用头寸资金，做到不闲置、不铺张。 2、完善资金调度治理。在资金调度环节上，市县明确专人负责资金调拨治理工作。在请调资金时，做到资金调拨与信贷规划的连接，增加了资金与规划双重宏观调控作用，避开了资金供给脱节状况的发生。 今年以来电子联行资金请调系统运行正常，我行连续坚持“小额度、勤调度”的资金调度原则，尤其是总行调整了资金请调时间以后，更加便利了基层行的资金使用，削减了资金请调时间，削减了资金头寸占用，今年上半年全行共请调资金87笔2335xxxx元。同时我行严格按上级行的要求，标准使用中国农业进展银行信贷资金调拨通知书、资金请调单、资金申请审批状况表等，建立了系统内资金往来台帐，按月通过电子联行系统与总行对账，全年账务无过失，保证了资金的安全运行。 三、加强统计治理工作，提高统计资料质量 （一）我行各级统计人员克制统计工作量比往年有大幅提增、统计报表上报时间节假日不顺延等实际 状况，加班加点，任劳任怨，保质、保量、按时做好统计工作。精确准时地上报了省分行与人民银行的各类统计报表，统计工作质量有了较大的提高。 （二）为加强对现金规划执行状况的监测和分析。我行建立了现金投放、回笼月度分析报告制度，按月对辖内支行、部现金收支状况及其特点进展分析，并对造成当期现金投放（或回笼）的缘由予以重点分析。 （三）我行在统计治理上始终坚持根据国家统计法以及人民银行和农发行的有关规定进展，统计数据完 . 变电所实习总结 变电所实习总结 一、实习目的 实习的目的是理论联系实际，增加学生对社会、国情和专业背景的了解；使学生拓宽视野，稳固和运用所学过的理论学问，培育分析问题、解决问题的实际工作力量和创新精神；培育劳动观念，激发学生的敬业、创业精神，增加事业心和责任感；本次实习在学生完成局部专业课程学习后进展，通过本次实习，使学生所学的理论学问得以稳固和扩大，增加学生的专业实际学问；为将来从事专业技术工作打下肯定的根底；进一步培育学生运用所学理论学问分析生产实际问题的力量。 二、实习内容 搜集整理变电站主要一、二次设备以及变电站运行方面的相关学问和资料。 搜集整理500kv变电站特点方面资料。 将搜集学习到的相关学问与云田站的实践相结合，对理论学问进展深化理解，总结收获 实地考察云田500kv变电站的主接线、主要电气设备（包括主变压器、主要一次设备、二次设备、进出线状况等）电气设备布置方式、变电站主要运行掌握方式、变电站的通讯方式等，参观考察过程中要求作好笔记。 。运用所学学问，对生产实际中存在的问题作出肯定的分析，进一步提高分析问题和解决问题的力量。 三、实习过程 云田变电站介绍 云田变电站属于国家电网株洲电业局下设的站点。而株洲电业局是湖南省电力公司直属大二型供电企业，担负着株洲市及所辖四县（市）的供电任务，供电区域面积11420平方公里，供电区域人口357.05万人。株洲电业局下设株洲县、醴陵、攸县、茶陵四个县级电力局，变电治理所、线路治理所、用电治理所、调度治理所、计量治理所五个专业治理所，云田500千伏变电站以及高新电业股份有限公司及其分（子）公司。全局拥有35千伏及以上变电站45座，合计容量353.875千伏安，所辖云田500千伏变电站容量达150万千伏安，已进入全国特大型变电站行列，是湖南省菱形超高压环网的核心构成之一。目前，全局35千伏及以上输电线路1297.57公里，配电线路5127.58公里，共有凹凸压用户4万余户。全局固定资产原值10.47亿元，净值6.84亿元。年供电量36.82亿千瓦时，最高负荷54万千瓦，年售电量34.37万千瓦时。全局现有职工1540人，其中各类专业技术人员387人。全局职工勤奋创业，锐意改革，取得了较好的生产经营业绩和良好的进展势头，1998年销售收入达10.92亿元，全员劳动生产率87792元/人年。在深化改革和市场竞争的新形势下，株洲电业局以制造两个效益、培育一流人才为战略目标，遵循进展、改革、治理、效益、效劳十字方针，为株洲地区电网建立谱写新篇。 电网从历史进展来看,可以分为四个阶段:电厂直配城市网、省区电网、跨省大区电网和跨大区联合电网.随着用电量不断增长,大型水电、火电和核电的建立,地区间电源与负荷的不平衡以及经济调度的需要,必定要求进展输电和联网,电压等级也随之逐步提高.从最初较低电压水平的6-10kv经受35kv、110kv和220kv,进展到超高压的330kv、500kv和750kv电网,并且还有连续上升的趋势。 现场实习 20xx年1月3日我们公共事业专业的全体同学来到了位于株洲的云田500kv变电站。来到云田变电站，远远地看到有两路高压铁塔线路从远处通向变电站。一进大门，院里的两台巨型变压器映入眼帘。所长对我们进展了安全教育后开头带着我们参观几个重要的场所-如外部变压设备、高压间和主掌握室等。外部变压设备分为主变压设备和备用变压设备。备用变压设备在主线路发生故障或设备检修时启用，增加工作效率。为了防止发电站消失问题产生停电的事情发生。该变电站实行了双发电站送电措施。由于来自两个不同的发电厂通过两路线路独立地向变电站供电。正常工作时，变电站使用其中的一路电源，另一路电是在正在使用的线路消失断电的状况下启用。外部高压电进入变电站后，通过隔离开关、电压互感器，以及电流互感器最终接入变压器输入端。ab两个送电线正常工作时，a线路通过隔离开关接向a变压器，当a变压器消失故障时，可将a线路接向b变压器，也可以由b线路给a变压器或b变压器供电， 变电所实习总结范文 一、实习目的 实习的目的是理论联系实际，增加学生对社会、国情和专业背景的了解;使学生拓宽视野，稳固和运用所学过的理论学问，培育分析问题、解决问题的实际工作力量和创新精神;培育劳动观念，激发学生的敬业、创业精神，增加事业心和责任感;本次实习在学生完成局部专业课程学习后进展，通过本次实习，使学生所学的理论学问得以稳固和扩大，增加学生的专业实际学问;为将来从事专业技术工作打下肯定的根底;进一步培育学生运用所学理论学问分析生产实际问题的力量。 二、实习内容 变电站主要一、二次设备以及变电站运行方面的相关学问和资料。 500kv变电站特点方面资料。 将搜集学习到的相关学问与云田站的实践相结合，对理论学问进展深化理解，总结收获 实地考察云田500kv变电站的主接线、主要电气设备(包括主变压器、主要一次设备、二次设备、进出线状况等)电气设备布置方式、变电站主要运行掌握方式、变电站的通讯方式等，参观考察过程中要求作好笔记。 。运用所学学问，对生产实际中存在的问题作出肯定的分析，进一步提高分析问题和解决问题的力量。 三、实习过程 云田变电站介绍 云田变电站属于国家电网株洲电业局下设的站点。而株洲电业局是湖南省电力公司直属大二型供电企业，担负着株洲市及所辖四县(市)的供电任务，供电区域面积 11420平方公里，供电区域人口357.05万人。株洲电业局下设株洲县、醴陵、攸县、茶陵四个县级电力局，变电治理所、线路治理所、用电治理所、调度治理所、计量治理所五个专业治理所，云田500千伏变电站以及高新电业股份有限公司及其分(子)公司。全局拥有35千伏及以上变电站45座，合计容量 353.875千伏安，所辖云田500千伏变电站容量达150万千伏安，已进入全国特大型变电站行列，是湖南省菱形超高压环网的核心构成之一。目前，全局 35千伏及以上输电线路1297.57公里，配电线路5127.58公里，共有凹凸压用户4万余户。全局固定资产原值10.47亿元，净值6.84亿元。年供电量36.82亿千瓦时，最高负荷54万千瓦，年售电量34.37万千瓦时。全局现有职工1540人，其中各类专业技术人员387人。全局职工勤奋创业，锐意改革，取得了较好的生产经营业绩和良好的进展势头，1998年销售收入达10.92亿元，全员劳动生产率87792元/人·年。在深化改革和市场竞争的新形势下，株洲电业局以“制造两个效益、培育一流人才”为战略目标，遵循“进展、改革、治理、效益、效劳”十字方针，为株洲地区电网建立谱写新篇。 电网从历史进展来看,可以分为四个阶段:电厂直配城市网、省区电网、跨省大区电网和跨大区联合电网.随着用电量不断增长,大型水电、火电和核电的建立,地区间电源与负荷的不平衡以及经济调度的需要,必定要求进展输电和联网,电压等级也随之逐步提高.从最初较低电压水平的6-10kv经受35kv、 110kv和220kv,进展到超高压的330kv、500kv和750kv电网,并且还有连续上升的趋势。 现场实习 xx年1月3日我们公共事业专业的全体同学来到了位于株洲的云田500kv变电站。来到云田变电站，远远地看到有两路高压铁塔线路从远处通向变电站。一进大门，院里的两台巨型变压器映入眼帘。所长对我们进展了安全教育后开头带着我们参观几个重要的场所-如外部变压设备、高压间和主掌握室等。外部变压设备分为主变压设备和备用变压设备。备用变压设备在主线路发生故障或设备检修时启用，增加工作效率。为了防止发电站消失问题产生停电的事情发生。该变电站实行了双发电站送电措施。由于来自两个不同的发电厂通过两路线路独立地向变电站供电。正常工作时，变电站使用其中的一路电源，另一路电是在正在使用的线路消失断电的状况下启用。外部高压电进入变电站后，通过隔离开关、电压互感器，以及电流互感器最终接入变压器输入端。ab两个送电线正常工作时，a线路通过隔离开关接向a变压器，当a变压器消失故障时，可将a线路接向b变压器，也可以由b线路给a变压器或b变压器供电，以保证铁路能够正常运行。电压互感器用于对供电电压进展测量，电流互感器用于对供电电流的测量，两者协作使用可以计量电度。 变电所年底工作总结 变电所是电力系统中对电能的电压和电流进展变换、集中和安排的场所。下面是小编为大家整理的关于变电所的年底工作总结，欢送大家的阅读。 变电所年底工作总结一 一、统一思想，明确工作目标，量化和细化考核评比方法 继全省分、支行长会议之后，市分行召开了20xx年工作会议，把风险治理摆在了全行各项工作的首位，明确提出了年度工作的指导思想和努力方向：以标准化治理为根底，以风险治理为核心，以绩效治理为重点，以改革创新为动力，以凸现机关处室的指导职能和效劳职能为宗旨，敏捷务实地开展规划信贷治理工作，变电所工作总结。 并且对比省行资金规划处的考核方法，对资金规划工作百分考核内容进展了量化和细化，从处室到基层行都相应建立了规划治理人员岗位责任制，健全了各项治理制度。在百分考核方法中，把资金规划工作细分为规划治理、资金治理、财政补贴资金治理、现金及利率治理、统计治理、等级行治理、业务综合治理七大块，做到了岗位落实、人员落实、责任落实、工作落实，半年来的工作说明，年初制定的工作意见和考核评比方法方向明确，切合实际，对做好全市资金规划工作具有肯定的指导性和针对性。 二、加强资金营运治理，提高资金使用效益。 今年以来，我行进一步加强信贷资金营运治理，信贷资金回笼后准时归还系统内借款，贷款回笼和借款下降根本保持全都。上半年每月信贷资金运用率均保持在99.xxxx以上，信贷资金保持较高的营运水平。 1、坚持资金头寸限额治理。今年以来我行规划部门进一步提高经营核算意识，严格对资金头寸的治理，在省行核定的资金头寸限额内按季核定基层行的资金头寸限额，并要求在保证正常业务开展的前提下，各行依据自身状况在限额内尽量压缩头寸占用，对不合理占用准时调整，保证了各行科学合理占用头寸资金，做到不闲置、不铺张。 2、完善资金调度治理。在资金调度环节上，市县明确专人负责资金调拨治理工作。在请调资金时，做到资金调拨与信贷规划的连接，增加了资金与规划双重宏观调控作用，避开了资金供给脱节状况的发生。 今年以来电子联行资金请调系统运行正常，我行连续坚持“小额度、勤调度”的资金调度原则，尤其是总行调整了资金请调时间以后，更加便利了基层行的资金使用，削减了资金请调时间，削减了资金头寸占用，今年上半年全行共请调资金87笔2335xxxx元。同时我行严格按上级行的要求，标准使用中国农业进展银行信贷资金调拨通知书、资金请调单、资金申请审批状况表等，建立了系统内资金往来台帐，按月通过电子联行系统与总行对账，全年账务无过失，保证了资金的安全运行。 三、加强统计治理工作，提高统计资料质量 （一）我行各级统计人员克制统计工作量比往年有大幅提增、统计报表上报时间节假日不顺延等实际 状况，加班加点，任劳任怨，保质、保量、按时做好统计工作。精确准时地上报了省分行与人民银行的各类统计报表，统计工作质量有了较大的提高。 （二）为加强对现金规划执行状况的监测和分析。我行建立了现金投放、回笼月度分析报告制度，按月对辖内支行、部现金收支状况及其特点进展分析，并对造成当期现金投放（或回笼）的缘由予以重点分析。 （三）我行在统计治理上始终坚持根据国家统计法以及人民银行和农发行的有关规定进展，统计数据完。 变电所年底工作总结二 新年的钟声已经敲响，在人们还来不及回味它的赐予与祝愿声中，它便以轻快欢快的脚步，又开头了新的征程与轮回。 回忆20xx年，本人各项工作都有了长足进展与进步。对本职工作除了兢兢业业，恪尽职守、勤勤恳恳、任劳任怨的完成上级领导和同事们交代的工作外，并能主动加以自身学习与提高。岁末年初，现梳理过去一年工作，总结阅历教训，期盼新的一年工作、学习都有一个新的提升。 一、积极参与业务培训学习，加强自身业务技能，提高安全防患意识。 年初，本人参与了由市公司组织的模拟仿真机培训，触电急救、和安规学问的调考。在历次学习培训中，本人都以虚心好学、不耻下问的学习态度，积极主动请教指导教师，加以苦练根本功，淬炼自身业务，从而让自己思想始终围绕在“一切为安全生产工作付出，就是对自己人身安全负责”，这也令我在提高安全生产意识的同时，运行工作中也多了一道安全保障。 二、积极做好本职工作，防范发生变电站安全生产责任事故。 在过去的一年工作中，本人除了保持优雅舒适的变电站环境卫生的清洁，更是和同事们一道在加强变电站运行主设备的巡察、加强“抓执行、抓过程、建机制” 安全风险管控活动中积极巡查，在巡察中去除主变风机上的鸟巢和对110千伏624寿孟支线B相避雷器指示器断线、CT油位超高等安全生产潜在隐患的发觉。同时，在工区领导的指导下，开展了对我站安全隐患进展检查：检查冷却系统是否处于正确设置、风机是否异物卡阻、是否可以正常启动，有载调压开关是否闭锁、有无跳档的危急，瓦斯继电器是否布满油 我深刻意识到安全生产工作无小事，一旦安全工作消失任何的疏忽，全部的工作都是白做了；要想把变电站的安全生产工作做好，必需要在任何状况下都不能慌乱，不能乱了自己的思维，不能错判故障现象，要给大脑一个清楚正确的熟悉！生产工作，有时阅历往往比口若悬河，夸夸其谈更靠谱；而这一点，却也是不断学习安全生产学问和提高自身技能所积存的结果。为此，每当站内需要操作设备的时候，我总是在操作前细致快速的默想着操作的整个环节，在操作中当心翼翼勾画操作条次，并考虑着每一步的对错，生怕操作中消失任何纰漏，有负各级领导的重托。 三、积极参与公司迎峰度夏、迎峰度冬保供电，圆满完成秋季“双检”工作。 每年的酷暑寒冬，都是供电企业最为紧急繁忙的时候，高温天气不单是考验着供电人为社会效劳的意志，更是考验着高温下超负荷的电网安全与顽强。而生产第一线的变电站，安全生产的重要性，更是突兀显现。七月，是整个夏季以来最热的月份。在公司三令五申“迎峰度夏” 保供电的关键月份中，突然间的天气突变，强对流天气频发的状况，总会令我们班组焦灼担心。清楚的记得每次在设备消失信号或者动作后，我们便快速与地调取得联系，根据调度员的命令，切、投开关的重合闸压板、保持设备即时运行状态；一面核对并恢复设备信号，一面帮忙故障线路有关人员分析查找动作缘由，同时稳妥处理因线路跳闸后无功负荷倒送中的电容器；准时提高了运行线路的无功补偿率和对用户准时供电的牢靠率。 秋日霪雨霏霏，雾气中多了几丝无名的清愁。伴随着公司秋季 “双检”和“两抓一建”活动的督查落幕，迎峰度冬的工作，已在我站悄然开展起来。首先是依据工区工作安排，积极对安全规章抽考制度进展学习，按变电工作性质，理解把握安规相关局部内容，作为做好本职各项工作的依据和指针，充分理解安规在实际生产中的指导意义，特殊是对电气工作人员“具备必要的安全生产学问，学会紧急抢救法，特殊要学会触电急救。” 三个方面章节进展细致的研读，提升安全规章制度的执行力，把各项人身事故防范措施落到实处。同时，根据工区“三防“工作部署，准时发觉问题准时汇报，完成了对站内充油充气设备的自查工作和以机构箱、端子箱、支柱绝缘子、开关、互感器瓷套等重点部位的密封、保温柔防冻状况进展巡察排查工作。 四、积极学习安全生产事故案例和组织开展班组安全活动会，时刻警醒自己，防患安全生产事故与未然。 在过去的一年中，承蒙各级领导与同事们对我的厚爱，让我协作班组开展并组织每月4期的安全活动会。这其间，有我工作的付出与努力，更有我收获安全生产的心得体会与欢乐。在每一个血淋淋事故案例中，事故的受害者或许仅是没有遵守规程操作步骤，却要付出自己生命的代价；或者仅是没有根据安规要求对设备巡察，或许就将造成主变的跳闸，丧失负荷；一方面会影响公司良好的声誉，一方面也会造成对社会民众生活不便和心理上的恐慌。 任何企业生产第一线的员工，都是企业蓬勃进展的新奇血液，也是支持企业生存的根底，更是企业做大、做强的基石。而作为电力企业一分子的我们，自身就要自觉的参加到对企业负责、社会负责、自己负责中来。 变电所年底工作总结 变电所2023年实习总结 一、实习目的 实习的目的是理论联系实际，增加学生对社会、国情和专业背景的了解;使学生拓宽视野，稳固和运用所学过的理论学问，培育分析问题、解决问题的实际工作力量和创新精神;培育劳动观念，激发学生的敬业、创业精神，增加事业心和责任感;本次实习在学生完成局部专业课程学习后进展，通过本次实习，使学生所学的理论学问得以稳固和扩大，增加学生的专业实际学问;为将来从事专业技术工作打下肯定的根底;进一步培育学生运用所学理论学问分析生产实际问题的力量。 二、实习内容 搜集整理变电站主要一、二次设备以及变电站运行方面的相关学问和资料。 搜集整理500kv变电站特点方面资料。 将搜集学习到的相关学问与云田站的实践相结合，对理论学问进展深化理解，总结收获 实地考察云田500kv变电站的主接线、主要电气设备(包括主变压器、主要一次设备、二次设备、进出线状况等)电气设备布置方式、变电站主要运行掌握方式、变电站的通讯方式等，参观考察过程中要求作好笔记。 。运用所学学问，对生产实际中存在的问题作出肯定的分析，进一步提高分析问题和解决问题的力量。 三、实习过程 云田变电站介绍 云田变电站属于国家电网株洲电业局下设的站点。而株洲电业局是湖南省电力公司直属大二型供电企业，担负着株洲市及所辖四县(市)的供电任务，供电区域面积11420平方公里，供电区域人口357.05万人。株洲电业局下设株洲县、醴陵、攸县、茶陵四个县级电力局，变电治理所、线路治理所、用电治理所、调度治理所、计量治理所五个专业治理所，云田500千伏变电站以及高新电业股份有限公司及其分(子)公司。全局拥有35千伏及以上变电站45座，合计容量353.875千伏安，所辖云田500千伏变电站容量达150万千伏安，已进入全国特大型变电站行列，是湖南省菱形超高压环网的核心构成之一。目前，全局35千伏及以上输电线路1297.57公里，配电线路5127.58公里，共有凹凸压用户4万余户。全局固定资产原值10.47亿元，净值6.84亿元。年供电量36.82亿千瓦时，最高负荷54万千瓦，年售电量34.37万千瓦时。全局现有职工1540人，其中各类专业技术人员387人。全局职工勤奋创业，锐意改革，取得了较好的生产经营业绩和良好的进展势头，1998年销售收入达10.92亿元，全员劳动生产率87792元/人·年。在深化改革和市场竞争的新形势下，株洲电业局以“制造两个效益、培育一流人才”为战略目标，遵循“进展、改革、治理、效益、效劳”十字方针，为株洲地区电网建立谱写新篇。 电网从历史进展来看,可以分为四个阶段:电厂直配城市网、省区电网、跨省大区电网和跨大区联合电网.随着用电量不断增长,大型水电、火电和核电的建立,地区间电源与负荷的不平衡以及经济调度的需要,必定要求进展输电和联网,电压等级也随之逐步提高.从最初较低电压水平的6-10kv经受35kv、110kv和220kv,进展到超高压的330kv、500kv和750kv电网,并且还有连续上升的趋势。 现场实习 变电所“安全月”活动总结 为仔细贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针，落实好XX年春季安全大检查整改措施，切实抓好安全生产，使安全月的各项活动开展得内容充实、形式生动，我所就有关事项作了周密细致的规划，并准时对各站队的工作作了安排。 我所在本年度安全月里，组织各站队职工进展了一系列的安全技术学问及规章制度的学习、争论，组织了板报宣传及事故预想学习，自检自查等一系列安全活动，进一步强化了职工的安全意识，为搞好安全生产奠定了肯定根底。 现将我所“安全月”活动状况汇总如下： 一、公司统一组织的安规考试完毕后，我们组织了以所领导带队，安监专责、各站队兼职安全员参与的检查组，对所辖九个变电站和一个操作维护队进展了安全自检自查。在检查中，我们要求各站队结合人员及设备的实际状况和雷雨季节安全生产的要求，做好防汛和防鸟、鼠、蛇工作，加强对设备的巡察检查，对重要设备要重点检查，例如避雷器、呼吸器、母线、线夹等，彻底消退设备上的安全隐患。组织各站队职工对本站队存在的设备缺陷、记录缺陷以及治理缺陷进展了争论、整改，进一步加强了安全治理。依据季节性气候变化特点和年初制定的两措规划，加强对设备的巡察力度。仔细学习安全操作规程，扎实抓好安全学问培训，夯实根底，对检查中存在的问题一一对比整改，不断提高本站运行人员的安全技术素养。检查历时三天，检查时做到每天有小结、最终有总结，收到了很好的效果。 二、各站队均协作检修部门搞好本年度的主变及开关等设备的检修工作。 三、对本年度春季安全大检查中查出的安全隐患进展了整改。补划清楚了生产区、掌握室、高压配电室安全警示线；110kv站积极组织人员对所属设备主变、母线、开关以及引线接头和局部充油设备，进展全面巡察，对消防砂箱、灭火器箱进展了防腐处理。 四、在“安全月”活动中，各站队加大了对两票三制、安全生产法、安全工作规程、事故调查规程、电力生产安全工作十到班组、反习惯性违章考核方法（暂行）、变电运行治理标准、现场运行规程、设备运行缺陷治理标准等规章制度的学习。由于全体职工的努力学习和积极协作，使各项工作有了肯定转变，逐步标准了作业标准化、制度化，运用安全生产十到班组考核方法的要求不断完善各项治理工作，为营造全所良好的学习气氛，间接提高职工安全意识和理论根底，进一步强化了职工安全意识，对促进各站安全工作起到了肯定保障。 五、加强反习惯性违章的查处。各站通过相互监视、站长跟班等方法，有效掌握了习惯性违章的发生。 六、加强值班治理。结合人员岗位的变动，从劳动纪律及各项运行记录的标准着手，针对生产过程中存在的一些治理不完善的方面进展了分析和整改，对存在的局部记录不标准的问题进展了经济惩处，促使其向标准化靠拢。 七、加强对两票三制的执行考核，以春季安全大检查中暴露出的两票三制执行方面存在的问题为例，组织了一次以两票三制的执行为主题的反事故学习，进一步加强了对两票三制的标准执行。对存在的交接班不标准问题进展了经济惩处，进一步提高了熟悉，两票三制的标准执行得到了加强。 八、利用现有条件，开展安全学问宣传、提高安全生产意识， 通过散发资料、悬挂标语、出板报、更新宣传栏内容等方法围绕“安全”这一主题对职工和站队所在地四周群众进展安全学问宣传教育： 110kv中心变电站和35kv变电站组织职工以值为单位；充分利用板报、标语等宣传手段，围绕“落实安全规章制度，强化安全防范措施”这一主题，作了大量关于安全生产的学问宣传。通过宣传教育，力争使职工提高安全生产意识，做到知法、守法、用法。35kv变电站结合安全生产及日常生活中的安全问题，以安全为主题出了一期板报，以此加强对职工、站内住户及四周村民的安全宣传。各站均在大门上方悬挂了公司统一制作的安全生产宣传横幅。 主要面对农村效劳的变电站，利用宣传标语、口头叙述、发放资料等方式进展广泛的宣传。 同时，各站还对防偷、防盗、防火灾等工作作了细致安排；总体做到在保证设备运行安全的同时保证人身也要安全。 九、针对各站近期存在的一些设备非正常现象进展了分析、争论，提高了值班员对设备的熟悉及分析力量；对新接收的变电站原来的职工进展了培训，以到达标准化治理的目的。 十、在公司组织的电业安全学问竞赛中，我所积极参赛，选派的两支队伍在剧烈的竞争中脱颖而出，包揽了一、二名。通过组织职工观看电业安全学问竞赛，大家的安全生产意识得到了很大提高，“我要安全、我保安全、我管安全、我懂安全”的观念在全所上下蔚然成风。 本次安全月活动中，我所全体职工共同努力，做了许多关于安全的工作，也积极、主动地学习、争论，取得了肯定效果，使我所安全工作有了肯定进步，全所职工安全意识进一步得到提高，但也暴露出一些缺乏之处，比方：设备治理、根底治理等方面的问题。所以，在实际工作中，我们还要加大力度，抓好安全生产上存在的薄弱环节，为今后 的各项工作奠定根底。 变电所班组长个人总结 在过去的一年中，作为一名*党员，深切感受到组织的的关心和教育，同时也感受到自己肩负头着党的寄予和重任。这一年中通过学习党的路线、方针、政策和党的xx届三中全会精神，深刻理解“三个代表”重要思想实质和坚持求真务习的重要性。依据局、工区在年初提出的各项安全及生产任务，和全班职工一起，结合实际、认清形势、明确目标、狠抓落实。尽心尽责，自觉地投身于工作实践，为全面完成各项生产任务，实现班组全年安全运行尽了自己应尽的义务。闻名劳动榜样徐虎说得好：社会是一部大机器，需要不同的零件，作为一名变通的水电修理工，就象一枚螺丝钉，自己应当守在这个岗位上，为大机器的运转作一份奉献。朴实无华的语言，令人肃然起敬。自己身处合运二班，又为一班之长，其实就是生产一线的兵。在和二班全体人员共同工作生活中，虽然环境清苦、工作繁忙，但始终保持一颗寻常心，始终牢记自己是一个带头的兵。作为班组第一安全责任人，深感责任重大，如何确保全文秘范文互联网最大文秘资源网班安全运行、有序生产是自己的天职，因此又是一个特别的兵。自己既要懂学问会业务，又要善治理。多年的工作实践使自己摸到了一个浅薄的规律：只要吃透上级精神，眼睛向下，心系全班职工，结合实际因情制宜，就能找出工作思路，继而挨次渐进，带动全盘。合运班是一个特别班组，底大面广，工作不确定因素大，随机性强，要搞好班组安全生产乃至全面工作，必需从班组与操作之间，操作值与操作员之间，各值与挂勾变电所之间的治理着手，并搞好相互间的连接与协作关系，使之上下一条线，拧成一股劲，这样使班组形成一个有机的统一。有了肯定的思路，在年初班组构造调整完毕后，在征求班组技术员和几名骨干意见后提出了强化班组分值治理模式，制订了值长负责制分块治理详细条例，明确职责，分头落实，统一考核。在详细操作中又注意了以下二方面工作：一是尽力制造和谐而不失原则的良好气氛，造就融洽而宽松的工作环境；二是发挥班组成员积极性和仆人翁精神，实现班组高度的民主治理。完善以班组长为核心、工管员为骨干的治理体系，做到凡事有人管、凡事有人做，人人责任明确各负其责，充分发挥每一职工的积极性和制造性，并严格执行班组的一系列规章制度，做到制度面前人人公平。加强班组成员的自主治理意识，在肯定限度内最大程度地发挥自身能量，在班组根底治理体制中，进展自我检查、自我掌握、自我评价，使全班职工建立起剧烈的责任感和使命感。这样，班组治理根底扎实了，各方面工作就有了保障。从全年的状况来看，成效是明显的。 搞好班组整体工作，靠的是全体职工的共同努力，而要充分发挥班组每一个职工的积极性必需要有班里一干人的良好形象，自己身为一班之长，既是生产者，又是不成名的治理者，我始终明确一点，只有以身作则、身先士卒，班员才能信得过、听得进、齐努力。自己抱定一个宗旨，要求别人做的事，自己先做；要求别人去完成的任务，自己首先完成，在班组摆整自己的形象，以自己的实际行动去影响班组成员，并去带动他们。针对今年一段时期内全局安全形势严峻，安全工作消失拐点的状况，准时组织全班人员开展“返违章大争论”和“安全生产不放心检查”活动，和全班人员一起谈感想、找根源，较深刻地分析了班组安全生产方面存在的问题，结合班组实际制订了行之有效的防范措施，并通过相应制度加以保证，使之全年安全形势稳定进展，各项工作开展顺当有序。生产任务及各方面工作的确是忙，年初由于电力体制改革，镇海片变电所下放，班组一名技术员去镇海局帮忙操作班组建和技术培训，班组治理压力明显增大，而适适在该段时间里班组要面临三座110kv变电所投产任务，且集中在2月份全部投产。作为一个运行班组，在一个月内承受三座变电所的投产任务，这是前所未有的，工作量之大是超乎想象。三座变电所的投产不是孤立的，要牵及相关110kv、10kv负荷消失割接，日常协作操作已是大量增加，有时候一天五到六个变电所同时需要工作，人员本已全面吃紧，还有大量的投产预备工作必需按规划完成。面对如此现状，自己深感压力重大，由于班组技术员缺额，自己既要统筹日常工作，又要担负技术员职责，核对图纸资料参加典票、运规拟订，查对设备进展设备标签、命名牌制作，并安排现场培训。为此，经与班组几名骨干商议后打算打破常规，将原来定的月度及周工作规划逐一细化，在保证日常生产安全顺当完成的同时，依据详细状况分解到每个值、每个人，并动态调整每天工作进度，白天无法完成的，晚上接下来连续赶。就这样为了班组的整体工作，自己放弃了大量的休息时间。班组其他人员同样也是顾全大局，无私奉献，只要班组需要，随叫随到，更有主动请命，的确难能珍贵。常言道：人心齐，泰山移。这些按常规无法在短期内完成的投产预备工作，奇妙般地在一个来月的时间里全面完成了，为保证三座变电所按时顺当投产制造了坚实的根底。 作为变电运行的基层班组，一切工作莫过于确保安全运行。组织上把20几个人，13座变电所交给了自己，要守住这块阵地并保持稳定进展，深感责任重大，这就要求自己各项工作成必需是环环到点到位，不留任何水分，为此，自己和班级二位技术员在日常生产过程中深入实际，在了解和把握工作规律的同时，从年开头班组从倒闸操到日常运行治理制订了相应的措施： 一、设立并完善了大型操作任务规划书和周工作规划书。每周五下午组依据网传工作任务，具体拟订工作规划，安排人员力气，明确分工，提出工作中留意事项，危急点预控，并提交当值值长准时传达，按值传阅，做到人人心中有数，事前预备充分。 二、建立大型操作前变电所的专项检查制，由挂勾值负责在操作前35天内排措并核实相关变电所目前尚存缺陷和隐患，各类防误装置工作状况，列出具体清单；查相关变电所的各类安全用具、接地线、备品备件（重点各级熔丝）的配置状况，；查变电所交、直流照明设施状况。 三、大型操作班长或技术员至少有一人到现场，负责大型停送电等简单操作的组织落实及协调和监视工作，确保操作正确无误。 四、建立大型检修操作后的总结制，总结每次操作的阅历和发觉的问题，以及本次检修状况、试验结果等。 五、在完善一些相关治理制度的根底上，依据今年供电缺口大的实际状况，班组编制了三份跟踪档案，进展动态监视 （ 1、班组各变电所运行薄弱环节及设备缺陷提示表； 2、各变电所重负荷主变及出线负载监测表； 3、各变电所设备发热点及负荷对比表），通过这一系列措施的落实，今年来各项工作比拟顺畅，并保障了班组稳定向上的安全局面，这也算是自己引以自慰的收获吧。 回想一年来的工作，略有所获，而这所获离不开组织的关心和指导，更离不开全班同志同心同德、同甘共苦的结果。我深信，一个人的力量是有限的，关键是以一种什么样的态度来对待自己所从事的工作，在自己的岗位上，干一项爱一项，脚踏实地，牢牢地把握信自己的“现在”，努力学习，不断完善和充实自我，从自己分管的工作做起，从一时一事做起，以仆人翁态度，兢兢业业地搞好本职工作，这也是自己始终所追求的愿望。 关于大学生的变电所实习总结 一、实习目的 实习的目的是理论联系实际，增加学生对社会、国情和专业背景的了解;使学生拓宽视野，稳固和运用所学过的理论学问，培育