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基层派出所个人工作总结10篇基层派出所个人工作总结篇1 2022年区派出所在局党委的领导下，根据全市公安工作会议的总体部署，仔细学习各项规章制度，积极开展“严防严打”、“扫黄打非”、“两查一打”、“大普查、大收戒”“两会安保工作”等各项活动，坚持执法为民，充分发挥职能作用，严峻打击违法犯罪，为我辖区经济建立和人民生活供应了一个稳定的社会环境。现将我所一季度工作状况总结如下： 一、仔细学习贯彻哈密市公安工作会议及部门负责人会议等各项公安工作会议精神，积极开展上级公安机关部署的各项专项活动。 1、积极开展“严防严打”等专项行动，对辖区内的旅馆、餐馆、洗浴、商店、网吧、生产加工作坊等场所，开展地毯式排查，共计出动警力2521人次，检查单位2684家，发觉消防隐患当场惩罚12家，切实消退一批火灾隐患，使社会消防安全环境明显改善，坚决杜绝重特大火灾和亡人火灾，确保全区火灾形势保持平稳。 2、依据市局的统一部署，仔细做好“两会”期间的维稳工作，两会期间，我所加大对辖区不稳定因素排查和冲突纠纷的化解工作，全力做好重点人员的教育和稳控，在两会期间，我所加强辖区内的巡逻防控工作，加大对辖区内可能会影响到两会稳定的一切因素，在两会期间收集各类有可能影响到两会稳定的状况反映21条，排查冲突纠纷3条，为两会的顺当召开供应了保障。 3、积极开展“大走访”活动，我所召开所务会发动部署，成立领导组，制定实施方案，确定民警名单和走访对象，并结合春节前后的社会稳定工作，以及社会治安“冬季行动”等专项工作，集中时间、集中力气深入辖区了解社情民意，全面深入开展“大走访”工作，帮忙解决群众的实际问题。我所特殊在今年春节前夕针对辖区有局部“特困户”状况，特殊安排民警摸排并结合实际形成帮扶对子，在节前为特困户送去慰问品及慰问金同时针对辖区特点，排查冲突纠纷，活动开展以来，摸排不稳定因素5起，化解冲突纠纷3起，为群众办实事30余次。 4、加大为哈密市居住证办理的工作力度，为辖区居住证登记办理工作的开通绿色通道。我所一方面从点滴小事入手，推行弹性工作制，实行“群众休息我上班”的工作方式，主动上门为出租房、流淌人口登记核查，深入到辖区各个商业网点、出租房开展工作，并和现有流淌人口进展沟通沟通效劳，把握治理人口的第一手动态信息。工作开展以来共现场登记出租房屋579户，流淌人口1976人，其中新增出租房屋57户，暂住人口306人。为流淌人口办理居住证344个，同时宣传办理居住证的相关流程及规定。另一方面积极开展深入群众访需求，为加强与用工单位之间的沟通与沟通，所领导深入到我辖区用工较多的一些单位，如“太姥山大酒店”、“牧羊人家商务宾馆”等进展走访，倾听企业主对派出所的建议和意见，表示将坚决打击侵害企业合法利益的违法犯罪活动，为辖区企业制造一个良好的外部环境，同时也要求企业协作派出所民警做好实有人口、实有房屋的信息采集工作。 5、结合春季开学后学校安全治理工作的开展，实行三项措施，深入辖区各学校开展了一次全面彻底的安全大检查和法律学问宣传活动，积极消退安全隐患，切实维护校园周边治安秩序稳定：一是开展校园及周边环境整治活动。二是开展“送法入校”活动。张贴5个消防安全警示标语牌，张贴安全、消防常识等宣传图片20余张，增加了学生的安全意识和自我防护力量。三是开展座谈纳谏活动。社区民警与各校分管安全副校进步行座谈，仔细听取校方对公安机关的意见和建议，针对相关问题实行有效措施，确保校园良好秩序。 二、转变工作理念，科学调整完善警务机制，积极完成派出所一季度各项工作。 今年以来，我所在标准化执法上，进一步转变工作理念，科学调整完善警务机制，充分调动现有警力，积极开展派出所各项工作，通过调整警务机制，派出所的一季度各项工作得到有序开展。 1、一季度依法严峻打击各类违法犯罪活动，加大治安案件特殊是治理型案件的查处力度，确保辖区治安平稳。一季度共接有效报警1134起，其中110指令997起，群众直接报37起，调解纠纷31起，承受群众求助76起;辖区共立刑事案件26起，破案9起，累计打击处理违法犯罪人员7人，其中刑拘2人;建情报资料1137份，其中指纹信息524份，dna信息613份;治安(行政)案件受理68起，查结53起，处理人员48人(罚款14人，行政拘留34人)，罚没款0.23万元，其中仅仅围绕“严防严打”以及“大普查大收戒”活动共计抓获吸毒人员34人，均已行政拘留。对辖区发生的治安案件，我所力争发觉一起，查处一起，特殊对严峻危害社会治安秩序的殴打他人、寻衅滋事等行为，准时予以严峻打击，确保辖区良好的社会治安秩序。 2、结合“信息化建立”工作，以维护、应用各大系统为依托，加强派出所各项根底工作的开展。一季度，我所在市局领导的重视、支持下，辖区现有的3个社区警务室在完善人员配置及硬件设施后，社区民警将真正沉入社区开展各项工作。为加强派基系统的“应用和维护工作，我所实行日检查，周讲评，月通报，倒查，信息质量监管平台公布纠错信息等多种方式促进各社区民警工作，并于2月底3月初由所领导对城区3个警务室社区民警一、二月份派基系统的采集、录入进展了现场抽查和派基系统核对，并通报一、二月份绩效考核月考核状况。通过工作，派基系统的数据质量根本完整、鲜活，为办理案件、效劳群众充分发挥作用。一季度，社区民警在日常工作中还留意通过信息员工作法收集和上报情报信息，共物建信息员11名，收集信息75条，纠纷排查3个，国保信息61条。一季度还加大了对旅馆业信息系统巡查力度，通过巡查，查处未按规定登记住宿旅客信息案件4起。 3、科学调整完善警务机制，加强巡逻防范工作。今年以来，我所为加强辖区治安防范工作，结合“2分钟打击圈”工作模式，调整了警务模式，由2名正式干警带着巡逻辅警以巡逻与守候相结合的方式进展巡逻，案件队有警处警，无警巡逻，社区民警在作好社区及宾旅馆巡查的同时，与巡逻队亲密协作，投入街面巡查。我所还针对“春节”、“两会”等特别时期，特地制定春节期间巡逻方案，在节前四天、节后九天，出动警力以车巡和步巡相结合，24小时巡逻，为节假日期间辖区的平安作出了保障;同时，我所社区民警还加强指导和催促社区义务巡逻队的巡逻工作，今年春节期间，天山北路社区、田园路社区、祥和社区民警就分别组织了一支由社区干部、治安积极分子组成的义务巡逻队，他们深入小区、车站、学校、单位以群众喜闻乐见、通俗易懂的宣传形式，在义务巡逻的同时，向群众进展防火、防盗、防诈骗、防酒后驾驶、防冲突纠纷、防毒品的宣传，得到了群众的全都好评。一季度我所共投入警力956人次，发动群防群治力气1451人次。 4、效劳群众，准时清理完善户口治理。今年以来我所在推行“一站式”效劳，得到群众的全都好评。一季度，我所共为群众办理二代证513人;办理户口业务2140人次。户口资料日趋精确完备，户口档案进一步标准。 三、存在问题及工作准备： 1、一季度辖区刑事案件较去年同期上升幅度较大，特殊是盗窃“三车”案件，派出所的巡逻防范工作还有待进一步提高，要在提高巡逻守候密度的同时，加强辖区居民的安全防范意识，以削减发案率。一季度，治安案件的查处力度有所提高，治理型案件也较去年同期大幅上升，但妨害社会治理秩序的治理型案件占治理型案件的比例不高，查处力度还有待提高。 2、积极开展“开门评警”活动，加强民警的勤政廉政建立，积极贯彻实施廉政准则，加强“五条禁令”等法律法规的学习，标准执法，效劳群众;加强民警信息化应用力量，组织民警进展网上培训，提高民警网上作战力量。 3、连续加强对辖区冲突纠纷和不稳定因素的排查化解工作，并加强对重点人员的管控工作。 4、加强各项根底工作、专项行动的开展。 基层派出所个人工作总结篇2 经_在分局党委的领导下，在市局二处业务部门的细心指导下，根据省厅、市局工作规划的总体布置，始终把维护政治稳定当作头等大事来抓，全力做好“奥运”安全保卫工作，仔细组织开展以冲突纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要内容的三项会战，紧紧围绕和效劳于经济建立这个中心，立足辖区，因地制宜，合理调整布局，狠抓根底工作，深化全区内部单位治安防控体系建立。适时开展安全大检查，严打整治斗争。全力以赴做好企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件，实现了发案少，秩序好，社会稳定的目标，促进了全区的经济进展。主要作法: 一、全力以赴做好内部单位的政治稳定工作 我们始终把维护政治稳定当作公安工作的头等大事来抓，扎扎实实地把维护内部稳定的各项措施抓紧抓好。 1、加强情报信息工作，努力把握工作主动权，屡次召开企事业单位保卫科(处)长会议，分析当前事业单位存在的各种担心定因素，依据目标，合理调整信息员布局，亲密凝视社会动态。向市局上报信息9条，其中五条信息，受到市局重视，作了重要批示。 2、妥当处置各类群体性大事，在有关部门协作下妥当处置上访，围堵厂矿企业、政府机关事业单位进京上访等4次，涉及300余人，没有发生一起因工作不力而酿成的恶性大事。 3、仔细落实严防非法宗教活动的各项工作措施，堵住输入源头，阻断外来传播途径，坚决遏制了非法宗教，在内部单位的活动。 二、抓好保卫队伍建立 抓好保卫队伍的建立是干好工作的关键。 1、不管企事业单位怎样改革、精简，我们始终要求各单位必需设有专职保卫部门或专人负责。千方百计做领导工作，提高对保卫工作的重视，使保卫组织，人员得到落实。整顿了保安队伍，内部单位新增保安160余人。 2、抓好保卫干部培训工作，上半年3月份、5月份先后二次组织保卫科、处长学_，通报治安状况，研讨在新形势下，怎样做好保卫工作。组织各单位领导、保卫负责人相互参观学习，沟通工作阅历。 3、抓好保卫人员培训，组织了110名保卫人员保安人员每周1-2次岗位培训。走队列、练擒敌拳、熬炼身体素养、学业务学问，提高了保卫人员的业务水平和专业技能。 4、在重点单位进展突发治安大事演练，“红蓝对抗”演练对重点单位的治安保卫人员进展业务培训。 5、组织全分局分管经_单位的所领导进展政执法培训，传达贯彻了省业务培训的专业内容。 6、经_科的同志在六个单位进展了10堂法制教育课，受教育干部群众达6000人，受到了群众的欢送和好评。 基层派出所个人工作总结篇3 一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素养 仔细学习马列主义重要思想;仔细学习贯彻党的_届_中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，始终与党中心保持高度全都。仔细学习领悟二十次公安工作会议精神，牢记“全心全意为人民效劳”的宗旨。积极参与局里组织的各种理论学习，坚持到课仔细记笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，从网上查找政治理论资料，并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。 二、仔细学习法律、法规，努力钻研业务学问 在警院期间我虽然比拟系统地学习了各项法律课程，回到单位后我又结合工作实际，全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、森林法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学习中能够突出重点，结合我局的实际工作有针对性的进展学习。用法律标准自己的一言一行，做到知法守法。 工作中，我努力学习刑本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料侦相关业务学问，如：侦查学、犯罪现场勘查学、法医学、刑事侦查技术等理论学问。并通过各种途径来提高自己的学习热忱，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进，互有提高。我常常与单位业务强，阅历丰富的同志沟通工作体会。并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失。 三、以高度的热忱和责任感完成了各项工作任务 在大练兵训练时，能够严格要求自己仔细训练。面对天气酷热、训练场地面积缺乏等不利条件，不怕苦、不怕累，节假日不休息，细抠每一个队列动作，使“班队列”“擒敌拳”二科目在短时间内就由不会到会，并到达了较高的水准。 通过这些工作，自己得到了熬炼，获得了阅历，还与基层局的同志结下了深厚的友情。 四、能够听从领导、敬重同志、顾全大局 工作中能够听从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导准时勾通。我本着老狡猾实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，敬重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益听从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。 五、严格遵守各项工作纪律 平常坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求标准着装。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时，热忱接待来访人员，仔细做好电话、传真等各项记录。 工作中存在的主要问题有： 1、工作作风有时急躁，工作方法有待改良。 2、从事业务工作时间短，实践阅历还不多。 回忆今年的工作，取得了很大的成绩。这些成绩的取得，是在领导和同志们的帮忙下取得的。在这年终岁尾之季，我仅向局领导和同志们表示诚心的感谢，感谢大家在这半年里对我的关心和帮忙。同时我还将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。诚心盼望领导和同志们连续赐予关怀和帮忙。 基层派出所个人工作总结篇4 一、过去一年工作的主要状况。 在过去的一年，本办在大队的正确领导下，在各部门单位、各股室的支持与协作下，在各位领导的高度重视和悉心关心下，本办全体人员本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保大队高效运作“为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了肯定的成绩。详细表现在： 一是上传下达工作做到准时、精确、无误。 二是在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使大队得以协调，高效运作。 三是有效协调各部门及股室工作，使各项工作到达整体推动的目的;四是积极做好各时期工作状况调研、汇报，全面了解、把握社会动态、信息，为大队领导的决策供应有力依据。五是按时、按质按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。综观上述，主要抓了如下几方面工作： 1、强化学习，努力提升本办综合素养。 学习犹如逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地熟悉到这一点，故此，我一方面自身不断加强学习，另一方面以提高办公室人员自身素养和造就一支高素养干部队伍为动身点，有规划、有组织、有目的地对组织本办人员进展学习，要求他们在学习要做到勤学习、多思索、善总结。学_政治理论，学习党和国家的政策法规、方针路线，学习业务学问等等，做到根本学问笃学，业务学问深学，修身学问勤学，急需学问先学。与此同时，在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做“，把学习与实践有机结合起来，形成“学而_，思而入，入而进“的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素养不断提高，精神面貌焕然一新，分散力、号召力、战斗力不断增加。 2、明确职责，合力做好本办职能工作。 我深刻地熟悉到，办公室是单位的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到大队工作能否顺当开展和有效推动，是做好工作的关键。特别地位和作用，说明办公室各项工作都要走在前头，也打算了办公室工作人员要任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担。为此，强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结全都，高效运作的气氛，尤为重要。故此，我依据每个人的特点和专长，工作力量与水平，从建立和完善各项工作程序、标准和标准入手，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，根本上做到事事有人管，人人有专责。由于加强了治理，明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。 3、真抓实干，全力完成大队及领导交办的任务。 搞好效劳，是办公室工作的天职，大队部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作效劳的一种形式，做好效劳，首先要找准位置，我时常强调，办公室上至主任，下至一般干部职工，都是效劳员。其次要有责任，我时常告诫，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容不半闪失，所以要求他们尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。故此，办公室无论是大队安排的工作还是各级领导交办的各项任务，都按时、按质、按量完成，做到常常放弃休息时间，加班加点，日以继夜，甚至途累忘餐，特殊是撰写材料，有写出一篇文章不难，难就难在文章既要符合实际，突出重点，有创意性和开拓性，又要符合领导的意图，有人这样说“不怕火箭大炮，最怕总结汇报“，我想这句话正好是搞文字人员的工作写照。 4、严律严警，努力建立高素养干警队伍。 工作中，我到处从严要求自己，以身作则、廉洁自律，向民警洪亮的提出了“向我看齐“的口号，当好排头兵。我严格根据县局“从严治警，从优待警“的方针，狠抓队伍正规化建立，带出了一支作风硬、素养强的公安队伍。在严以律己的同时，我狠抓干警队伍建立。针对队伍当中存在的苗头性问题，准时跟上工作，实行个别谈话和开展专题教育整顿相结合的方法，加强对干警队伍的思想教育工作，做到警钟长鸣。迄今为止，我办干警队伍未发生任何问题。 以上是本人及本办一年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推诿，工作锤锤到肉，从不马虎了事;做事任劳任怨，从不埋怨泄气。 二、存在的主要问题。 在看到成绩的同时，我们也清晰地看到自身存在的许多问题与缺乏，本人存在的问题在：一是在处理重大问题时，不够大胆坚决，对其他的问题欠缺冷静思索，心情化时有消失。二是深入基层，调查讨论做得不够;三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表现在：一是办公室人员的整体素养与写作水平有待进一步提高;二是收集材料、把握信息方面做得不够全面;三是思想上有埋怨，责任心不够强;四是工作方式单一、生硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。 三、今后努力方向。 针对本人及本办在工作中存在的问题，在明年的工作中，将以加强机关作风建立为目标，以紧紧围绕大队中心工作为重点，内强素养，外树形象，狠抓如下几方面的工作： 一抓学习，通过学习，要不断提高自身素养，努力跟上时代进展的步伐，树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想，转变那种“有求有功，但求无过“的思想，树立进展、开拓、积极的工作姿势;三抓团结，常常性开展批判与自我批判活动，做到多谈心，多理解，找问题，促提高。四抓治理，以遵守各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。 此外，还要围绕办公室的工作中心，狠抓以下几点要素：一是做好参谋。做好常常性的调查讨论，把握各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建立性的设想和意见，为领导决策供应效劳;二是做好把关。把好文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部门协作的协调关，做到承上启下，沟通内外。三是做好效劳，搞好大队的内务卫生，做好群众来访、同事交往的接待等后勤工作。 基层派出所个人工作总结篇5 转瞬间2022年的工作将要完毕了，在这一年的工作中我结合张总提出的“五不自”查找自己的缺乏，不断改正自己的缺点。 在这一年的里，一边工作一边学习，做到了干中学、学中干，不断把握方法积存阅历，学到了许多也成长了许多。平常在停车场巡逻，公交站值班，上路跟车以及面对突发大事时，细心观看，学习四周同事们的特长，弥补自己在工作中的缺乏。现将2022年工作总结如下： 在本职工作方面： 第一：在车站内，加大巡逻力度，对发车场内车辆的安全设施，不定期进展检查，对进入站区的无关车辆及人员，准时上前询问进展引导，排解安全隐患，保障旅客及财产安全。 其次：在车站外，严峻打击业户的站外不文明喊客、站外上客等违规行为。在公交站对黑车黄牛进展驱逐，防止发生偷揽线路旅客的现象，并在公交站岗便民效劳点解答旅客问题，树立总站良好的效劳形象。对车站正门口的小旅馆从业人员进展驱逐，以免其破坏总站形象。 第三：应对突发状况时，敢于上前，勇于担当。面对问题旅客，做到理智分析问题，尽量解决问题。 固然自身也存在一些缺乏，需要不断学习，加以改正。 在面对一些突发问题上，处理问题不够全面。时常存在放松心态，不能时刻用规章制度约束自己。工作中会消失疑心态度，对自己完成的工作，存有不确定心理，担忧自己工作消失漏洞，怕处理的事情不够圆满。有时不能很快的调动自己的工作积极性，面对一些问题的时候，会存在埋怨，消极的心情。 有缺点就要改正，在新的一年里，我会工作中多听、多看、多想，学习其他同事的工作阅历来弥补自己的缺乏。学习各项规章制度，对自己做到严要求，严纪律。学习四周同事的工作方法，处事的工作态度，如何处理问题，解决问题，总结阅历，结合自己的实际工作，有则改，无加勉。学会调整自己的心态，始终保持空杯心态，既然转变不了环境，那么就转变自己，以便更好的为车站效劳。 在今后的工作中，我会连续努力，紧紧围绕张总提出的“五不自”时刻查找自己的缺乏，多请教多学习，听从领导安排，团结好同事，效劳好旅客，为打造和谐的大家庭尽自己最大的努力。 基层派出所个人工作总结篇6 时间一晃而过，弹指之间，2022年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们悉心关心和指导下，通过自身不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年，现将工作总结如下： 1.一年来的根本工作状况： 首先，作为_客运经营效劳有限公司的员工时刻把2023年公司“效劳创新树形象四同四共铸品牌”的经营指导思想记在心中，努力为旅客供应优质效劳、美丽坏境、优良秩序。立足本岗位职责听从治理提高执行力.帮助同事完成领导交办的各项工作任务。积极主动的开展：“对站内车场车辆的治理、驾驶车辆帮助效劳科站外查处违规车辆、驱除打击车站周边黑车黄牛、夜间值班保卫”等工作。提高思想熟悉，时刻崩紧岗位责任这根弦，随时预备与损害我站利益和形象的行为硬碰硬。 其次，在日常工作中敬重领导团结同事，我认为和谐的同事关系是提高工作效率和保障任务质量的基石。 2.工作中好的方面： 严格遵守劳动纪律不迟到、不早退，对领导交办的各项工作任务不打折扣的执行并照实的汇报，对同事不背后谈论、不说影响团结的话，对处理业户违规从不念私情，对车站肯定忠诚时刻把张总要求的“两个绝不允许”牢记于心。 3.工作中的缺乏; (1)、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻。 (2)、有时处理问题思路不够清楚，使得开展工作起来比拟被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调力量有待加强; (3)、缺乏工作阅历，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够慎重周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改良。 (4)、沟通力量差有时由于紧急遗忘该如何表达，缺少自信，不擅长总结工作阅历进步较慢。 回想2022年的工作状况，找差距、找缺乏，工作中还存在着这样或那样的缺点，学习缺少恒心，思想熟悉还有待进一步提高。在以后的工作中，我将不断加强学习，提高自己身心修养，磨练自己的耐性和意志，克制困难，力争上游，改正缺点，遵守纪律，诚意实意承受批判。跟同事们搞好团结，协调工作，强化安全意识和效劳意识，爱岗敬业，一丝不苟，尽职尽责完成各项工作任务，争做优秀员工。 基层派出所个人工作总结篇7 上半年来，在县局党委和当地政府的大力支持、正确领导下，我所以发案少、秩序好、社会稳定、群众满足为标准，强化职能、优质效劳、与时俱进、创新工作，连续深入开展严打专项斗争，严峻打击各类刑事犯罪活动，圆满完成了各项工作任务，维护了一方稳定和平安。上半年，我所受理刑事案件4件，破现行2案件，打击处理4人，治安拘留1人，解决纠纷10起。我们的详细做法是： 一、转变作风、从严治理教育、全面加强队伍建立 强化教育训练，努力提高队伍素养。今年伊始，我所民警在所领导的带着下，在仔细学习全国政法工作电视电话会议精神的根底上，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、根底性问题，紧紧围绕深入推动三项重点工作和深化三项建立，深入讨论贯彻落实的意见，使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观，我们还以人为本、科学考核、团结协作，充分调动民警的工作积极性和主观能动性，还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。 标准治理，营造队伍建立长效机制。我所结合贯彻公安机关执法质量考核评议规定的要求，进一步完善规章制度和操作规程，适应公安工作要求。 仔细接待群众的来信来访工作，准时发觉和处理队伍内部存在的突出问题，有针对性的实行措施加以解决。 加强宣传工作，开展与时俱进、品牌创新为主要内容的活动，树立人民警察的良好形象。我所担当校园法制副校长和法制辅导员的民警今年为辖区学校师生上法制课次，这不仅为辖区营造良好的社会秩序，还为争创市级青年文明号开拓了新思路。 加强民警公仆意识，努力搞好窗口工作，优质效劳，以人民满足为宗旨，对待群众求助积极主动，热心解决;对待群众报案责任心强、快结快处，杜绝门难进、面难看、话难听、事难办和冷、硬、横、推等现象，进一步落实便民利民措施。 二、深入开展严打整治斗争、适时组织专项行动，确保了辖区治安平稳 1、严打高潮迭起。依据县局安排部署，我所结合本地治安实际，先后组织开展了严打整治专项行动。 (1)春节期间和五一节前的专项行动，这两次行动为确保我辖区春节、长假的治平稳定奠定了坚实的根底; (2)在反盗抢专项行动中，建立特情人员，准时把握辖区担心定因素和信息。使辖区治安秩序明显好转，发案呈下降趋势。 2、加强治安乱点整治，强化特种行业、消遣效劳场所治安治理和阵地掌握。先后对旅馆业、网吧、废旧回收、摩托车修理等行业进展了多轮次的检查。 三、严格治安治理、落实防范措施、进一步完善治安防控体系建立 我所结合实际，针对辖区详细状况在上半年内，确保了辖区无重大火灾、无治安灾难事故，无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故，重大节日和活动安全无事故。 构建打、防、控一体化治安防控体系。我所由各辖区责任民警针对辖区企业担当重点部位、要害部位、治安隐患的检查整改，实行打、防、治相结合、落实层层责任制，提高了快速反响力量，有效地预防了可防性案件的发生。 开展常常性的清查、检查工作。我所对辖区的重点部位、要害部位、三级防火单位和民爆安全进展了每月的不定期的抽查，清查。下发了安全隐患整改书份，确保了重点单位安全无事故。 强化治理整治。今年我所加强了对校园、幼儿园等周边环境的整治力度，有效的维护了校园周边的秩序环境，确保了广阔师生的安全，为校园师生营造了良好的学习环境。 加强政治重点人口的治理，仔细搜集信息，全面把握敌、社情。面对国际、国内形势简单、治安形势严峻，我所正确对待敌、社情的搜集、上报工作。所内还安排了一名专职民警负责此项工作，建立健全信息员、联络员工作制度，随时把握动向。做到心底有数，有力的杜绝了上访滋事的事情发生。 5加强对流淌人口和出租房屋的清理登记，依法治理，做究竟数清、状况明。针对我辖区在建企业和投产的企业中外来务工人员较多，人口流淌性比拟大，我所对此仔细搞好三证的查验工作，以及出租房屋的四有：出租房治安登记证、治安责任书、租赁房屋标志牌、外来居住人员花名册。同时严格审查暂住人口的根本状况。回忆我所上半年的公安工作，虽然取得了肯定成绩，但与上级公安机关的要求、人民群众的期盼还存在着较大差距。 落实每季度一次的治安联席会议制度，进展安全防范常识的宣传教育和治安状况的通报，制定不同时期的治安防范重点工作，做好农村治保会组织的培训，确保基层治保组织全部发挥作用，以提高治安防范根底力气的工作力量。对涉爆单位、学校、水库等重点单位加强安全防范指导和检查力度，确保其人防、物防、技防措施全部落实到位，并能充分发挥作用，努力推动社会治安综合治理工作全面加强，辖区可防性案件和发案总量得到有效遏制。 四、强化内部治理，开展民警素养教育，不断提高民警执法为民的宗旨意识 _所以进展观学习教育为契机，加强全体民警思想教育，以人要精神，物要干净、说话要和气、办理要公正以根底，_所组织民警仔细学习了两治理一整改及各级公安机关近年来执法过程中发生涉案人员非正常死亡典型案例，开展民警素养教育，不断提高民警执法为民的宗旨意识。同时，_所还依据纪检日学习的有关要求，每个月都仔细组织民警学习有关文件，先后学习了五条禁令、党员干部廉洁从政若干准则及公安机关党风廉政建立和反腐败斗争会议及文件精神，从源头上遏制了违法违纪行为的发生，保持了队伍稳定，确保_所民警无违法违纪。并且加强领导带班、考勤、请销假、考评等制度，领导班子以身作则，从严治警，加强治理，使民警队伍作风严谨、警容严整、廉洁自律，派出所未发生一起违纪案件。 以上即是我所上半年来的主要工作，在今后的工作中，我们将连续以辖区实际为根底，依靠群众支持，加强治安治理、安全防范、队伍建立等工作，努力完成分局安排的各项工作，进一步加强派出所的根底建立，全面提高队伍的实战力量，为维护稳定，为_乡的经济建立和进展做出更大奉献。 基层派出所个人工作总结篇8 上半年以来，派出所在分局党委、_乡党委、政府的正确领导下，结合科学进展观，以春季严打攻势、三大战役以及大走访开门评警活动为上半年工作要点，摸索出一条适合本地实际的治安防控体系以及在热忱效劳群众上走出一条和谐警民关系和维护一方治平稳定放在突出位置，确保了辖区安全、稳定，现将_派出所今年上半年的工作状况作总结如下： 一、以科技手段推开工作、以信息应用提高效能的工作思路，积极推动大走访开门评警全面协调的开展，开创公安群众工作满足工程 (一)、评进千家万户，让开门评警火起来，实现评议范围与密度的双扩大 自从年初大走访开门评警工作开展以来，_派出所以大造声势、人人皆知、全民参加为目标，积极回应人民群众新期盼，满意人民群众新要求，不断丰富走评形式，创新工作方法，最大限度听取评议，了解民意，高密度、多角度、全方位的宣传大走访开门评警活动，快速掀起了大走访开门评警的新热潮。 1、创新评议模式。工作中，派出所在实行走访座谈、电话随访、上门走访等传统形式征求意见建议的根底上，大胆探究创新联系群众的新载体和新渠道，搭建了一个集警务室、新浪和腾讯微博、博客于一体的网络平台，吸引了社会各界群体的广泛参加和积极评议，探究出了一条网络1+n式评警模式(即：1个网络平台联系n个群众)，拉近了警民距离、促进了社会和谐，有效提升了开门评警活动实效，受到辖区群众的全都好评，先后征求群众意见建议25条。截止目前，派出所新浪微薄粉丝已达17936人，新浪博客访问量6230人次，民警小缪的会客厅腾讯微博听众达6966人，位居全市基层所队前列。 2、活化宣传形式。工作中，派出所自筹资金，安装了led警务公开显示屏并通过调试正式对外宣传，成为我区第一家拥有同步led电子宣传屏的农村基层派出所。该led屏24小时滚动公开开门评警宣传标语，不连续播放治安防控宣传语、警务、便民措施、办事指南、警情通报、窗口户籍办证领证状况。同时，派出所网上警务室、微博、博客地址也公布在屏幕上，不仅增加了警务工作的透亮度，而且便利了办事群众，拉近了警民关系，受到了辖区群众的高度评价和普遍欢送。 3、畅通沟通渠道。针对前期开门评警活动中辖区群众不敢说、不想说、不愿说的问题，派出所还特地制作了派出所开门评警问卷调查网页，依托蕉城分局警民互动短信平台，向辖区群众发送短信链接，邀请参加开门评警，并通过该问卷调查网页强大的数据分析功能，全方位的剖析群众的意见和建议，查找问题、分析根源。在此根底上，准时对评议问题进展梳理，凡可公开的立即上网公布，定期公布落实整改状况，确保评议实效。截止目前，_派出所收到有效答卷274份，接受群众可行性意见15条，派出所开展网络问卷调查评警的做法在全市公安机关予以推广。 (二)、评出百姓心声，让社会目光聚起来，实现社会稳定与和谐的双促进 为提升大走访开门评警成效，我们紧扣向群众报告、请群众评议、让群众满足的主题，严密结合工作实际，突出创新警务机制、创新效劳模式、创新治理方法三个重点，尽可能将大走访开门评警的成果落实到推开工作、惠及民生上,让辖区群众满足。 1、创新警务机制。为进一步提高警务效能，我们转变理念，延长效劳触角，在全市首推了集办证效劳、法律宣传、报警求助、现场办公为一体的便携警务室。该便携警务室由便携式帐篷改装而成，设置了拆卸式的桌椅、笔记本电脑、便携式打印机、人像采集设备等办公设施，并特地配置了便携式高清投影仪和100寸的幕布，用于下乡播放安全防范电影。便携警务室投入使用以来，共播放开门评警宣传片和安全防范电影15场，收集开门评警问卷调查表125份，为群众解决黑户20人，采集二代证照片120人次，为70岁以上老人免费办理二代证95人，调处纠纷5起。通过设立便携警务室，进一步擦亮了派出所窗口，充分展现窗口优质效劳形象，受到了辖区群众的全都好评。 2、创新效劳模式。坚持效劳无止境的工作理念，积极创新效劳模式，最大限度的提高便民利民效劳质量。工作中，_派出所在经费紧急状况下，研发了具有农村特色的、便于群众操作的的触摸屏警务查询机，涵盖了警方提示、蕉城警讯、便民效劳等警务公开内容，并实现了与外网的即时连接，群众通过点击网上警务室模块，可以直接观看_派出所微博、博客，进展现场网上问卷调查。同时，我们针对辖区留守特殊是眼睛不便的老人，特地设计了一键式爱心一键通电话，将所内民警的手机号码、110、120、119等电话号码置入，以相片的形式设置储存键上，只要群众需要到派出所办事、求助，只要轻轻点击需要的相片，瞬间就可以完成呼叫，有效解决了一些老人因视力不便却要按多个电话号码按键的苦恼。目前，_派出所已在辖区为孤寡老人免费安装了50部爱心一键通开门评警热线效劳电话，另外，一月份以来，派出所在深入开展大走访开门评警活动中，创新效劳模式，在充分考虑_派出所地处宁古线偏远山区，辖区内共14个行政村，大多交通不便，到派出所办事多有不便的状况后，_所通过便携警务室，便携打印机为群众供应贴身效劳，为群众办实事，截止6月中旬，我所已通过便携警务室补报辖区无户口人员25人，并开展关爱老年人活动，上门共为辖区70周岁以上的老人免费办理二代证109张，上门为辖区群众办理二代证385张。 3、创新治理方法。围绕日常治安治理工作存在的热点难点问题，_派出所在广泛征求群众意见建议的根底上，依托互联网、警