村书记工作的述职报告.docx

村书记工作的述职报告 述职报告常常用到，在总结的同时，还能呈现你的个人魅力。一年到了，各单位都要交述职报告。以下有村书记工作述职报告范文可供参考： 1 三年来在镇党委镇政府的正确领导下，在广阔党员、干部的共同努力下，圆满完成了现阶段上寨子党支部建设各项任务。现就几个方面工作进行汇报： 一、抓好班子建设，增加战斗力和凝合力 作为支部书记的我深知干部队伍建设的重要性，打造一个强有力的领导班子，是实现村级工作上水平的关键所在。为此我们抓住创先争优、升级晋档、建立“五好”基层党组织的有利时机，在班子建设、制度规范、村民自治上下功夫、做文章。一是以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常学习教化，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。我们对村两委委员，全部实施目标管理考核，村干部实行职责分工到组，管理到人，既分工又合作，构成合力共事的良好局面。 二、勤奋工作、做群众的贴心人 基层工作千头万绪，村级工作更是如此。为了更好为群众服务，我主动融入到父老乡亲中去，和群众打成一片，把自我作为群众中的一员，做到团结和带领干部、群众劲往一处使，拧成一股绳，加快全村发展步伐。我始终坚持多干、快干、狠干、的工作理念。信任凡事领先垂范、自我作表率，才能让干部群众跟党走。 三、群众决策，民主管理 村民代表大会和党支部会议是两委决策村级事务的根本，不仅仅是民主集中体现，更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力气支撑。除了定期召开会议外，村中遇到重大事项及难办问题，都要召开党员及村民代表会议，广泛听取群众看法，理解群众监督，充分发挥党员村民的民主权力，仔细推行农村党员村民代表民主议事制度，用实际行动践行新农村建设“管理民主”这一基本要求。 四、突出重点，狠抓落实 综治维稳方面，加强村民冲突纠纷调解，完善综治维稳组织体系及相关档案、资料，强化管理刚好化解群众冲突，做到小事不出村，大事有人管，有力促进了社会和谐。 平安生产方面刚好与县兽医防疫部门联系，为全村牲畜开展防疫、接种工作，保证全村牲畜近几年无重大疫情发生。刚好支配部署森林防火工作，落实职责到人，严格监管林区用火。大力宣扬平安防范学问，开展村内平安隐患排查，维护群众财产平安;广泛宣扬农机平安学问，保证农业生产无平安事故发生。 仔细落实国家扶贫开发政策，全面落实两项制度连接政策，透过摸底、调查、审查、公示等步骤，完成全村78户386人扶贫开发等级划定、建档，有力推动扶贫开发工作。完成全村1137户农村养老保险费收缴，完成全村新农村合作医疗款收缴。年内为村民发放小麦18000斤良种，改良800亩低产小麦田。 五、廉洁自律，公道办事 “干干净净做事，清清白白做人;收别人一分钱，自我就不值一文钱。”村支部书记带头做到廉洁正直，坚持原则，秉公办事。是赢得群众认可的关键。应对群众的期盼，我们只能秉公办事，村两委班子要以高度的职责感和使命感依法办公，依规办事，严格遵守廉政规定和制度，相互鞭策，相互促进。以和谐团结，互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作，为民办实事。三年来领导班子成员和广阔党员干部均未出现违反廉政建设的行为。 以上汇报如有不妥之处，请指责指正。 2 敬重的各位领导： 大家好! 近年来，我们*村党总支部紧紧围绕镇党委政府提出的“五年翻三番、建设新安宜”目标要求和新时期宝应精神，坚持把做好党建工作作为推动村级经济社会发展的重要途径，把开展创先争优活动与强村富民相结合，与推动村级各项工作相结合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，仔细履行党建职责，圆满完成了基层党建的各项任务。 一、工作基本状况。 1、不断拓展组织阵地服务功能。根据“五室两超市一广场”要求，村投入了必需资金对村部进行改造，建成集民主议事、便民服务、教化培训、文化消遣等于一体的村综合服务中心。开拓“一站式”服务室，实现新农合、新农保、安排生育等集中办公，为村民带给便捷服务。建成远程教化终端站点，明确高校生村官为站点管理员，并依据村域内企业需求，专心进行职工培训服务，为企业发展壮大带给了劳动条件。 2、不断提升党员干部潜力素养。透过多种途径加大党员干部尤其是村“两委”班子成员教化培训力度，充分利用村学校、远程教化终端站点等，普遍开展“党员干部学习双带”活动，引导党员干部带头学习理论学问、科学文化学问，提高自身文化素养，并带动四周群众主动学习。同时，利用召开村“两委”会议，组织村“两委”班子成员集中学习上级文件精神，并就某一话题绽开探讨。 3、不断创新党建工作活动载体。结合创先争优，开展丰富多彩的党建活动。在党员干部中广泛开展“重温入党誓词、端正人生目标”、“公开承诺、服务村民”、“争、比、学、赶、超”等活动，在各党支部开展“树典型、学典型、赶典型、超典型”活动，营造学习先进、赶超发展的浓烈氛围。充分发挥*村临城、临路的区域优势，大力发展临城服务业，实施党员带头“百千万”致富行动。 依据紧邻城区，冲突纠纷多的特点，开展“平安*”建立活动，引导党员带头参加社会管理创新。围绕促进*经济发展，增加群众经济收入，开展“促发展，我为村群众经济增收献策”活动，在党支部、党员干部中绽开大探讨，引导广阔党员干部为村群众经济发展献计献策。实施“关注民生实事”工程。每年依据发展实际和村民需求，编排十大为民实事，明确职责人、办结时间，并将完成状况作为年终考核重要依据。 4、不断强化党建工作制度建设。实行村级事务“四议两公开”，正常开展“三会一课”，定期召开党内民主生活会，建立健全民主评议党员各项制度。建立无职党员、老党员“设岗定责”制度。对部分老党员、无职党员设岗定位，组织建立义务巡逻队、平安巡察队、平安生产监督队，排查村域内影响社会稳定的因素，做到时时有人、事事有人、点点到位。建立流淌党员联系制度，与流淌党员加强沟通，要求每半年回支部过一次民主生活。建立村两委班子成员勤廉档案，实行勤廉指数动态管理，不断强化清廉为政意识。同时，加大年轻党员发展力度，为保证组织活力备足活水源头。 二、存在问题。 一是党员干部年龄结构老化。由于受经济发展的制约，此刻的年轻人大都在外地打工，导致年轻党员发展的少，此刻村里的大多数为四十岁左右的党员。这些党员年龄偏大，他们虽有丰富的实践阅历，但在新事物理解、学习提升、创新创业等方面不及年轻人，无法最大限度地带给村党组织创新活力。 二是流淌党员管理难度大。*路，人口流淌性较大。绝大部分党员或是在工厂上班，或是在外地打工，平常活动很难参与。同时，随着越来越多的企业下岗职工、退伍军人、大中专院校学生等群体党员关系的转入，党员流淌性越来越大，时常出现党员空挂现象，教化管理难度不断加大。 三、下一步工作安排。 2022年，*村党总支部将紧紧围绕镇党委政府年初制定的工作目标，着重做好以下几件事情：一是扎实开展党员公开承诺活动，透过村公开栏公示支部承诺、党员承诺，深化推动创先争优活动。二是加大党员尤其是村“两委”班子培训力度，透过远程教化、民主生活会等方式，定期组织开展理论学习、业务技能培训。并依据实际，组织村干部走进名企、名校观摩学习，提升潜力素养。三是在深化拓展村综合服务中心已有功能基础上，拟建新综合服务中心，建立“一站式”服务大厅，强化组织阵地建设。四是以开展党员志愿者活动为主线，接着推行无职党员、老党员“设岗定责”，建立党员志愿者服务队。 同时，组织党员志愿者收集民情民意，接着编排年度十件实事。五是坚持“三会一课”，接着推行村级重大事务“四议两公开”、招投标等制度，完善民主评议党员、“双述双评”等制度，不断健全党内民主。六是以建立市级清廉村为契机，深化抓好党风廉政建设，接着实行村干部勤廉指数动态管理，建立起一支受群众拥护的党员干部队伍。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页