妇产科护士个人工作总结个人妇产科护士长个人工作总结(9篇).docx

妇产科护士个人工作总结个人妇产科护士长个人工作总结(9篇)妇产科护士个人工作总结个人 妇产科护士长个人工作总结篇一 一、按工作量统计，共接收住院863人，较去年同期削减380人，下降率30%，人流手术病人534人，较去年同期增加近138台，增长率25%，全年分娩人数350人，较去年同期削减了209人，下降率为37%。 二、治疗护理处置人次884，其中输液人次1167，肌肉注射772人次，皮内注射25人次，抽血375人次，吸氧633人次，会阴护理1163人次，分娩350人，新生儿350人，听筛350人次，疾病筛查350人次，人流手术264例，无痛人流270例，盆底治疗167人次，全年无医疗事故发生。 三、仔细做好“两非”工作，每月初按时上传“两非”报表汇总，并仔细做好诞生医学证明的治理工作，20-年年度诞生350人，共发放诞生医学证明362张，当年活产诞生发放数325张，废证为10本，发放率为92.32%。废证率为2.84%，按时上报诞生医学证明报表及数据，并进展质量监控治理，无违规发证现象。 四、更新专业理论学问及提高专科护理技术水平。 五、加强与患者的沟通，大力宣传安康宣传，提高效劳质量，提高母乳喂养率。 六、缺乏之处：1、护士长忙于日常事务，疏于病房治理。2、护理表格书写不标准。3、护士对产妇母乳喂养学问宣教不到位。 七、整改措施：1、护士长加强病房治理。 2、护理表格书需标准，要求连续培训。 3、加强爱婴学问培训工作，提高爱婴医院母乳喂养技能。 回忆去年的工作中，许多地方还做得不够，我们吸取阅历，总结教训，我们将连续坚持“以病人为中心”的效劳理念，进一步提高护理工作质量，为患者及家属供应更好的医疗环境而努力。 妇产科护士个人工作总结个人 妇产科护士长个人工作总结篇二 20-年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标化治理、优质效劳为契机，根据“二甲”专科医院的分娩质量治理与持续改善的标准，妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作状况总结如下： 一、标准化治理及科室治理方面工作： 今年我科围绕产科标准化建立要求，完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量掌握治理，更加有效地保证了医疗安全，全年无任何过失和事故发生。详细做了以下工作： 1、依据标化要求和专家的指导意见，逐条落实分娩质量治理要求和制定各项整改措施，建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级治理制度、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等; 2、建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母婴阻断流程等; 3、进一步加强十五项核心制度的落实;做到效劳标准化，操作规程化，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工作职责心和业务技能关系到两代人的安康和生命安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全职责制，从科主任、护士长详细落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量治理小组，严格执行医疗护理治理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进展全面检查，医疗安全每天抓，坚持每周专业学问、急救学问、技术操作培训，强化职责意识，急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。 并针对存在的问题持续改善，不断提高医疗质量，促进了医护质量的标准化。除标准医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房100%，甲级病历率100%外，抗生素应用更加的合理和标准，尤其是术前抗生素的标准应用均达要求，共性针对产房质量治理及整体护理进一步标准，不断完善了产房标准化的操作规程，并把制定的标准化操作规程进展培训考核，从而使科室医护人员按规程要求严格执行;科室各种资料治理有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 另一方面提高产科应急潜力培训，加强医护操作技能水平，加强妇产科业务力气和硬件设施的建立，做到科室布局更加合理，急救物品、药品齐全并处功能状态，尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都娴熟把握，切实提高了产科综合实力。我科除参与医院组织的学习外，还重点要学习产科急救，如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏等技能，全面提高应急协作潜力，确保高危孕产妇的安全分娩，有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡，全年孕产妇、新生儿死亡为零，保障了医疗安全。另外共性学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与安康指导，剖宫产非医学指征为零，无剖宫产并发症发生。尤其是加强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作，完善了母婴阻断流程，我科阻断水平得到很大提高。另一项重要工作是做好手术分级治理，统一了手术标准操作，术后加强监护，削减手术并发症，提高手术质量，全年无手术并发症发生，共性提出的是今年我科的院内感染工作大幅度提升，根据标化要求，定期学习医院感染学问，科主任每人访谈院感相关资料，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位，同时做好产房、手术的无菌操 作，做好传染病的消毒隔离培训，随时发觉问题、随时解决问题，将医疗过失和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态，全年无和过失发生。 二、爱婴医院工作 今年全市对爱婴医院进展了复审，作为复审单位之一，黄院长和医务科、宣传科对此工作非常重视，赐予我们大力支持，根据复审标准科室做了超多的预备工作，很多同志加班加点，不计酬劳，科室不仅仅完善了母乳喂养的各种制度，建立健全了各种母乳喂养常规和流程，对更新的母乳喂养学问和技巧，全科组织屡次学习、培训和考核，还协作基建科修缮了产房、病房的门窗、地面，彻底清扫了全部房间的卫生，环境面貌焕然一新，并更换了新的母乳喂养宣传资料，印发了各种宣传手册，免费发放给孕产妇，使母乳喂养率大幅度提高，我院不但顺当的透过了复审，而且检查组对我院母乳喂养工作给与了充分的确定。 三、科室医疗工作 1、住院164例，门诊人次434人次;住院手术46台次，住院分娩59人，术68人次 2、在孕产妇系统治理方面，落实孕产期全程跟踪治理职责制，对孕产妇做到早发觉、早诊断、早建卡，定期进展产前检查，对高危孕产妇进展专案治理并做好各种记录。准时上报孕产妇系统治理的月报表、季报表、年终总结按时上报且工程齐全，数字精确。住院分娩产妇数59人，活产数59人，无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫裂开、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。 3、在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进展安康宣教及妇女病的普查，今年共完成了1000多人次的普查任务，普查人数比去年的增加了30%，资料、信息准时、精确上报。 四、医德医风建立 一年来加强科室精神礼貌和医德医风建立，仔细学习贯彻、执行廉洁行医的各项规章，仔细学习各项法律学问，教育大家喜爱本职工作，坚守岗位，不俱怕传染，在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿，不计较个人得失，以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作;并怜悯、关怀爱护传染病孕妇，急躁为病人和家属解释病情及有关留意事项，以治疗方案为病人解除病痛。科室人员屡次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。 一年来，透过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转变观念，加大业务中医理论及相宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势，团结全都，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。 五、工作中的缺乏与对策 病人对医疗质量和医务人员的素养要求不断提高，应对我们的效劳对象，无论从科室的治理和效劳质量都是需要迫切解决的问题。产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均渐渐增多，医疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。今后需要我们进一步改善的工作环境，我科室医生护士均较年轻，工作阅历缺乏，在应对危重症患者是对病情评估缺乏，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病例争论，包括外院的病例，总结阅历，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的标准使用，渐渐构成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇治理及诊疗常规。要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会职责感从事临床工作。 妇产科护士个人工作总结个人 妇产科护士长个人工作总结篇三 春花秋实，寒暑往来，我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务，共收治妇产科住院病人约1346人次，其中手术约614台次(包括产科和妇科手术)，迎接新生儿约627人(包括手术和自然分娩)，为医院制造了180多万的收益。虽然工作很繁重，但是没有一人喊苦喊累，依旧坚守岗位。现将20_的护理工作总结如下，其阅历及教训会指导我们今后的思路，带着全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作 在当今医疗纠纷增多的今日，护理人员心理、社会压力也在渐渐加大，但做为治理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚取得执业资格的护士进展严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素养和质量，今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。 二、坚持以医院标准，提升治理工作 各种会议都如期按时进展了召开，的确通过标准的治理，使自己明白了该干什么，如何干，例会每月一次。中层院周会每月一次。每月进展检查护理工作汇报总结一次。质控会议每月进展一次。满足度调查科室每月一次， 每月护理组织查房一次， 业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进展一次，都到达了标准所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了准时发觉，准时整改，使各项护理工作逐步标准化，标准化，护理质量有了较大的提升， 三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升效劳工作 全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的效劳，让患者从心底感到满足。一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农夫工评身份证补助100元，使病人满足度始终保持在90以上，护理纠纷为零。 四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量 以质量求进展这是大家都明白的道理，仔细实施两级网络治理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，准时反应，准时整改。晨会随时进展三基理论提问，特殊是护理病历进展准时检查，不标准者准时反应，使护理病历的质量逐月提高。发觉问题准时提出，准时改正，杜绝了问题的再次发生。 一年中存在问题主要有以下几个方面: 1.护理治理者的业务及治理水平需再提高，其治理创新意识欠佳。 2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，常常是被动地去做。 3.科研工作是护理治理的薄弱工程。 4.护理人员整体工作力量还有待提升。 总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关怀以及全体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作在各方面有肯定进步。 妇产科护士个人工作总结个人 妇产科护士长个人工作总结篇四 春花秋实，寒暑往来，我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务，共收治妇产科住院病人约-人次，其中手术约-台次(包括产科和妇科手术)，迎接新生儿约-人(包括手术和自然分娩)，为医院制造了-多万的收益。虽然工作很繁重，但是没有一人喊苦喊累，依旧坚守岗位。现将20-的护理工作总结如下，其阅历及教训会指导我们今后的思路，带着全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作 在当今医疗纠纷增多的今日，护理人员心理、社会压力也在渐渐加大，但做为治理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚取得执业资格的护士进展严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素养和质量，今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。 二、坚持以医院标准，提升治理工作 各种会议都如期按时进展了召开，的确通过标准的治理，使自己明白了该干什么，如何干，例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进展检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进展一次;满足度调查科室每月一次，每月护理组织查房一次，业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进展一次，都到达了标准所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了准时发觉，准时整改，使各项护理工作逐步标准化，标准化，护理质量有了较大的提升， 三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升效劳工作 全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的效劳，让患者从心底感到满足。一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农夫工评身份证补助-元，使病人满足度始终保持在-以上，护理纠纷为零。 四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量 以质量求进展这是大家都明白的道理，仔细实施两级网络治理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，准时反应，准时整改。晨会随时进展三基理论提问，特殊是护理病历进展准时检查，不标准者准时反应，使护理病历的质量逐月提高。发觉问题准时提出，准时改正，杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面： 1。护理治理者的业务及治理水平需再提高，其治理创新意识欠佳。 2。护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，常常是被动地去做。 3。科研工作是护理治理的薄弱工程。 妇产科护士个人工作总结个人 妇产科护士长个人工作总结篇五 光阴似箭，日月如梭。作为一名荣耀的白衣天使，我特殊注意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作；努力提高自己的思想熟悉，积极参加护理支部建立，进展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。 20xx年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，擅长总结工作中的阅历教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。详细状况总结如下： 一、思想道德、政治品质方面 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习护士专业学问，工作态度端正，仔细负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德标准，标准操作。 二、专业学问、工作力量方面 我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写标准，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（根底理论、根本学问和根本技能）三严（严厉的态度、严格的要求、严密的方法）。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进展理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是特别幸福的事情。 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的奉献！在马上迎来的20xx年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来鼓励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我信任我会做到！ 妇产科护士个人工作总结个人 妇产科护士长个人工作总结篇六 一年来,在院领导和护理部主任的领导、帮忙和教导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人效劳的宗旨，本科室全体护理人员依据各项标准和要求较好的完成了各项护理工作，现将工作状况总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 1、严格执行规章制度是提高护理质量，确保医疗安全的根本保证。依据护理部对各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度及要求，如责任组长、责任护士、各尽其职，杜绝了工作中推、拖现象。 2、坚持查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录;护理操作时严格执行三查七对;坚持填写输液卡，一年来未发生重大的护理过失。 3、仔细执行输血制度。本年度以来，共执行输血15例，按标准要求仔细执行查对及各项登记记录，无输血过失及不良反响发生。 4、仔细落实产科护理常规，坚持填写了各种信息数据，坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 5、自8月份以来，在护理部的组织下，每日坚持夜查房，在夜查房领导的催促与指导下，病房质量得到改善。 二、加强护理治理，提高护理质量。 1、在护理部主任的组织与领导下，本科室成立了护理质量治理小组，按护理治理要求，护理质控小组成员仔细执行各项护理质量考核要求，对护理中存在的问题进展进归纳总结及反应，在科室护理质量会议中提出珍贵意见，使科室护理质量治理工作得到提高。 2、坚持每月一次根本技能操作培训、考试，1-11月技能操作考试平均分91.9分，合格率为100%。每季度一次护理根本理论学问考试，1-3季度考核平均分91分，合格率100%。 3、一年一来，在护理部的监视、指导及科室护理人员的共同努力下，病房质量治理合格率达100%;病房消毒隔离合格率达100%;根底护理合格率达100%;危重一级病人治理合格率达100%;急救物品、药品治理合格率达100%;产房护理质量治理合格率达100%;护理文书书写合格率达100%。 4、1-11月总分娩活产数2291人次，平产1760人，剖宫产538人次，新生儿接种率100%，其中为孕产妇供应导乐效劳509人次，剖宫产率23.48%，新生儿死亡1例，无孕产妇死亡。 5、新生儿疾病筛查宣教率100%，新生儿疾病筛查率达95.38% 。 6、共派护理人员外出学习人/次，外出培训学习率达 %。 7、坚持护理查房及护理病案争论制度，提高了护理人员对产科常见疾病理论学问的把握。 三、加强爱婴医院治理。 全面加强了医护人员有关爱婴医院相关学问的培训，有效行使爱婴医院治理，建立了配奶区，实现了有医学指针新生儿奶粉统一由医院供应，新生儿“三早”率达99%，纯 母乳喂养率达%以上。 四、加强医院感染治理 严格执行了消毒隔离制度，每天坚持对病房及重要环节进展消毒;坚持院感监测，每月对重点环境、物表、空气进展检测和培育，准时发觉安全隐患;坚持手卫生督查，有效提高了医护人员手卫生依从性，有效降低医院感染发生率，本年度无重大医院感的发生。 五、存在问题 1、科室护理人员梯队建立有缺陷。 2、局部护理质量掌握小组成员未履行职责。 3、护理人员专科技能不够强。 4、个别护士素养不高，无菌观念不强。 5、局部护理人员对护理文书书写欠标准。 6、晨间护理有时还留于形式。 一年来，我科室的护理工作得到院领导高度重视、支持和帮忙，结合护理部的全新的护理理念，我科的护理质量治理工作上了一个新的台阶。存在缺乏之处，来年全科护理人员共同努力，连续改良缺乏。 妇产科 20-年12月17日 妇产科护士个人工作总结个人 妇产科护士长个人工作总结篇七 在实习的日子总感觉时间过得太快，总是想让自己在有限的时间里能够吸取到最大的养分。以前在学校所学的都是理论上的，现在接触临床才发觉实际工作所见并非想象的那么简洁，并非如书上说的那么典型，好多时候都是要靠自己平常在工作中的阅历总结，所以我很珍惜每一次临床操作的时机，只有扎实投入学习，好好体会才能渐渐总结阅历。通过这两个多月的实习，没有了当时的紧急和可怕，生疏的护理技能也渐渐的开头驾轻就熟，现在也开头跟着产房教师上台接生，也能一个人单独的接引产手术。在这为期不久的日子里，我感觉自己收获颇丰。 现在我已经明确产房的布局要求及物品摆放，能快速的取用各种物品，能独立划分三个时期，能精确推算预产期，能够正确触摸子宫收缩并初步推断子宫收缩的强度和节律。我们在带教教师的知道下，按产房护理病历书写标准与要求能正确收集病人资料并完成记录。能识别先兆临产和临产，正确推断胎膜裂开与否，能独立为待产产妇进展饮食、活动、休息、卫生及自我检测的指导，并学习了早吸吮、早接触、早喂养，正确指导母乳喂养相关学问。能按自我防护要求正确进展自我安全防护，娴熟把握医疗垃圾分类处理流程。明确低位、高危孕产妇的概念、范畴。能独立对产科常用药如催产素、米非司酮、米索、欣母沛等药物的监护和指导。 学习并在带教教师的指导下正确执行测量宫高腹围、骨盆外测量、腹部四部触诊、阴道检查。能够正确使用常用监护仪如胎心监护仪，心电监护仪、新生儿辐射保暖台、输液泵等，并明确各参数的意义。也能在带教教师的带教下能完成产科常见的临床助产操作技术。能正确评估与阴道出血量。初步了解产房如子痫、羊水栓塞、产后出血、肩难产、新生儿窒息复苏等各种危机病症的抢救流程，也能初步了解产房各种抢救物品、药品的预备和抢救等等。 这只是学习之初，是一个挑战，也是一种机遇，我肯定要把学到的学问应用到下一个科室，并牢记教师的教导，不断地学-步。也盼望在接下来的科室能学到更多的学问，不断完善自己、提高自己。 在妇产科半个月的实习生活中，在教师的指导下，我根本把握了妇产科一些常见病的诊断与治疗以及一些根本操作，以前在学校所学都是理论上，现在接触临床才发觉实际工作所见并非想象那么简洁，并非如书上所写那么典型，好多时候都是要靠自己平常在工作中的阅历积存。所以只有杂实投入实习，好好体会才会渐渐积存阅历。 妇产 科半个月的实习忙劳碌碌，对于妇产科疾病的了解，不但可以护理他人，更可以了解自己，抽血打针这些根底操作已经不算什么了，看似简洁的会阴灌洗、听胎心音其实里面也很有学问的，灌洗的手法、解剖部位、患者的自身状况等这些都很重要。听胎心音则要找准部位，跳动的频率等。 再如保胎病人在静滴硫酸镁时，要留意观看其生命体征，侧尿量，呼吸，脉搏，血压及膝反射。肯定要留意观看病人膝反射减弱或消逝的状况。打胎病人则要留意其用药状况及出血状况。 总之在妇产科学到了许多东西，在带教教师的指导和鼓舞下更有信念从事护理这一行业了。 妇产科护士个人工作总结个人 妇产科护士长个人工作总结篇八 时间如梭，转瞬间20xx年已经成为过去，在院领导、护理部的关怀、支持、指导下，在全科室护士的共同努力下，我们紧紧围绕“以患者为中心、以效劳为核心”的原则，结合科室实际，积极开展优质护理效劳活动，仔细落实各项工作制度，逐步提高工作质量及效劳水平，现总结如下： 一、开展优质效劳，拓展效劳内涵。我科是优质护理效劳示范病区之一，从根底护理工作入手，着重晨晚间护理，严格保持床单位清洁、无血渍、污渍，随脏随换，每周一大换的制度，确保患者清洁、舒适。做到“三短九洁”，并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫，保证了患者的清洁无污染。 二、依据二甲评审标准，进展中医护理技术培训，开展中药熏洗、宫颈中药涂药，双下肢穴位按摩等中医护理技术操作，表达了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满足度。 三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进展分工，充分发挥责任组长及责任护士的作用，将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室治理，有效提高了大家的积极性。 四、产房治理，严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度，严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全治理。加强疫苗治理，完善疫苗上报及查对程序。严格执行消毒隔离制度，标准处理医疗废物，新生儿室及发热患者科室管每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，并做好登记。 五、加强专科业务学问学习，每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护理学问、新生儿复苏、产科急症及应急程序，实行轮番授课的方式，并进展妇产科危险重症的应急演练，要求人人过关，提高应急力量及专科护理水平。同时，督导全科护士完成连续教育任务，加强专科学问学习。 六、实习带教实行一对一的带教模式，每月对科室实习同学进展了护理根底、专科学问的理论及操作考试。但在实习生的治理上还做得不够，发生了一例神灯烫伤大事，到致了医患纠纷，今后将加强实习生的带教治理，要求带教教师放手不放眼，确爱护理安全。 七、转变效劳意识，增加效劳内涵。免费为每一个新生宝宝供应诞生第一步脚板印，将新生的喜悦带给产妇全家，取得了特别的宣传效果。 八、完成了“准妈咪课堂”的规划、筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工作，拟定于20xx年1月4日正式开课。 九、定期召开护理安全争论会，反应工作中消失的问题，仔细总结分析，制定下一步整改措施，并进展质量缺陷跟踪检查，提高了护理工作质量，产科各项工作指标完成如下： 全年年共接生514人(1-11月)，开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%，围产儿死亡率0%，工作人员母乳喂养技巧合格率100%，活产新生儿死亡率0，产后母乳喂养宣教率100%。 回忆去年的工作中，许多地方还做得不够，我们吸取阅历、总结教训，我们将连续坚持“以患者为中心”的效劳理念，进一步提高护理工作质量，为患者及家属供应更好的医疗环境而努力。 妇产科护士个人工作总结个人 妇产科护士长个人工作总结篇九 又一个新的起点，又一轮努力的新开头，用新的盼望，布满新的起点，又一轮努力的新开头，用新的盼望，布满新一年的征程。规划也是新的突破： 一、加强细节治理，培育良好的工作习惯。 细节打算质量，产科随机性强，平常工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于治理，20xx年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成标准，让科室人员也在质控中渐渐形成良好的习惯，削减懒散心理及应付心理，真正从便利工作，便利治理为动身点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参加意识，发动全科人员参加治理，有效提高自我治理意识，提高科室治理 二、加强业务学习，提高整体专业水平。 加强三基三严培训，专科业务学问学习，系统学习产科学，围产期学问，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参加，大家轮番备课，每月一次。并进展产科急证抢救演练，人人过关，提高应急力量及专科护理水平。 三、设计使用专科安康教育手册，加强安康宣教工作。 设计专科安康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册，将保健学问以简洁、明快的语言形式表达，设计清爽的版面，吸引病人真正去了解学问。同时标准科室安康教育内容，制作护理人员安康教育手册，形成一体化安康教育内容，科室备份，人人把握，有效提高安康宣教工作。 四、调动科室人员积极开展新业务、新工程，不断提高我们的业务水平。 五、加强病房治理，坚持晨晚间护理，每天两点上班之前再整理一次病房，同时要加强宣教让病人知道清洁、舒适、宁静的环境对产妇和新生儿的重要意义。 定期进展病房、治疗室、处置室的消毒，严格遵守无菌技术操作规程，加强手卫生，预防院内感染的发生。 一年的开头，情愿付出日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺当开展，用每一天的付出提高治理工作的标准有用，用每一天的心血争取科室每位护理人员的开心工作。