在党风廉政建设集体约谈会上的讲话十四篇.docx

在党风廉政建设集体约谈会上的讲话十四篇 同志们： 今日，我们在这里召开党风廉政建立集体约谈会，主要任务是总结今年以来党风廉政建立取得的成效，分析存在问题，同时给大家打免疫针、敲警示钟，着力营造风清气正的干事创业气氛，以更高的标准、更严的要求全面推动党风廉政建立“两个责任”落到实处，进一步加强党的政治建立，营造良好政治生态。下面，我就抓好党风廉政建立和反腐败工作讲三点意见。 一、回忆2023年党风廉政建立工作 2023年以来，在XX党组的正确领导下，我XX严格落实全面从严治党要求，进一步强化主体责任和监视责任，深入开展党风廉政建立和反腐败工作，为经济进展供应强有力的组织、纪律和政治保障，党风廉政建立取得了良好成效。 1、强化组织领导，健全工作机制 严格落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任，讨论制定2023年党建工作要点党风廉政建立和反腐败工作要点2023年纪检监察工作要点等，坚持党委委员联系党支部、纪委委员联系基层单位工作制度，党委委员积极到联系党支部上党课、纪委委员每季度到联系单位上廉政教育课。实行“签字背书”、工作报告、述责述廉、廉政谈话、集中督导制度，组织各党支部签订2023年落实党风廉政建立目标治理责任书XX份，将责任书所规定的责任内容纳入目标治理和绩效考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 2、深化廉政教育，筑牢思想防线 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓廉政教育工作。通过开展最美人、勤廉典范等宣传教育活动;到百色起义纪念公园、中共历史陈设馆等承受红色教育;通过群、OA办公系统、手机等发送廉洁提示短信、典型案例;在网站增设党风廉政建立教育视频板块;组织观看警示教育片;制作廉政宣传板报;深入基层开展廉政教育、上党风廉政教育党课、廉政谈话、提示谈话等多种方式，用正能量鼓励、用警示案例警醒、用日常活动强化学习宣传教育，不断提升勤廉意识，促进广阔干部职工筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。 3、深入推动作风建立，营造风清气正政治生态 一是开展“锤炼干部作风”专项工作。着力解决工作中缩手缩脚怕作为、推诿扯皮慢作为、工作浮于外表假作为、庸碌无能不会为、松弛散漫懒作为的问题。通过自查、互查，整改落实、开展评比等措施，坚决整治工作作风上的“懒、庸、散、怕、慢”等问题。 二是加强干部队伍治理，不定期实行抽查、明查暗访等方式检查工作纪律。2023年以来，节前发送廉洁短信XX多条次，发送典型案例XX起，节假日突击检查XX次。 4、狠抓内部建立，标准经营治理 开展“巡察整改年制度标准年治理提升年”活动，强化党风廉政长效机制建立。 一是开展巡察反应问题整改“回头看”，全面推动巡察发觉问题整改，营造风清气正干事创业气氛; 二是健全完善经营治理制度，扎牢制度笼子，标准权力运行。截止目前，共修订完善制度XX项，新制订制度XX项，废止制度XX项; 三是推行经营核算制度、精细化治理，执行全面预算，提高经营治理标准化水平。 四是加强监视检查。纪委紧盯关键少数，完成对公司的专项督查，对等资金治理使用状况进展了专项检查，全面了解经济运行状况，进一步强化了风险防控。 5、坚持挺纪在前，形成有力震慑 纪委坚持挺纪在前，始终保持严惩腐败高压态势，形成有力震慑，持续营造良好政治生态。 一是强化监视执纪四种形态“第一种形态”的运用，切实把“第一种形态”的运用表达到干部的日常治理监视中，共开展提示谈话XX人次，防止干部“小错”酿成“大错”。 二是严厉追责问责。2023年以来，对XX起失职失责等违纪行为案件进展结案，赐予政务警告XX，诫勉谈话XX人，警示提示XX人;对XX名因违法犯罪问题进展立案;对退休党支部一名因违法犯罪被判有期徒刑的党员依规依矩赐予开除党籍处分。 二、当前党风廉政建立存在的问题 整体而言，目前党风廉政建立状况良好，但仍存在一些缺乏之处。 一是违纪违规问题仍有发生。尽管每年都开展形式各样的廉政教育，但是局部干部职工对党章党纪和国家政策学习热忱不高，认为做好生产经营就可以了，在理论学习方面自我要求不高，思想懈怠，没能将学习内容真正入心入脑，对法纪的敬畏意识不强，制度执行力不强，风险防范意识不够，仍有违纪违规问题发生。 二是廉政风险较高。当前，大力实施“XX”产业进展行动，稳步实施资源“扩面提质”工程，对外等各项工作资金流量巨大，相关单位和人员廉政风险较高。历年检查中有些单位出入库手续不健全，补单现象时有发生;有的单位对外签订的局部合同存在明显瑕疵;在资金使用和监管过程中手续不够完善等。 三是主体责任落实不到位。层层传导压力、层层落实责任相对弱化，许多基层单位领导干部“一岗双责”责任意识淡薄，履行主体责任还停留在口头上、摆在责任书上，“重业务、轻党建、轻党风廉政建立”，党风廉政建立与业务工作同讨论、同部署、同落实不到位，对干部职工特殊是重要岗位、敏感岗位职工的教育、治理、监视的力度不够。 四是作风建立有待加强。个别单位“立刻就办、办就办好”的观念树立不牢，仆人翁意识和主动作为意识不强，存在等、靠、要现象，对详细工作没有制定具体规划，对重要工作没有制定任务分解表，办事效率不高。 五是执行力不强。个别单位落实党委管委的工作部署、领导交办的工作不准时、完成不得力，工作拖拉，抓工作不痛不痒;在推动工作中，虎头蛇尾、有始无终，效率低下，不能限时办结、按期完成任务等。 六是沟通不够。个别单位沟通不够主动，不够有效，相互了解不够，没有进展换位思索，个别通过简洁沟通可以解决的问题却由于沟通不畅引起误会。沟通时态度过于生冷，未把握方式方法，导致沟通效果不好。个别机关单位下基层少，对基层了解缺乏，处理问题未能结合基层实际状况。 七是存在形式主义。个别单位在个别事项上，是为了做而做，只求完成任务，不求实效，导致工做了、钱花了，事却没办成或完成质量不抱负，事后也不总结，不订正，导致同样的错误一再发生。 三、全面加强党风廉政建立，做落实“两个责任”的带头人 今日在座的大都是落实“两个责任”的第一责任人和详细负责人，要正确熟悉党风廉政建立的严峻形势，精确把握“两个责任”的根本内涵，自觉把思想和行动统一到中心、XX党委和XX党组的要求上来，真正把党风廉政建立责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚决不移推动全面从严治党工作落实，持续营造风清气正的政治生态。就如何当好带头人，我和大家谈几点要求： 1、树牢“四个意识”，做政治上的明白人 四个意识是党员干部抱负信念和行动指南的根本，一些党员干部作风丢失，生活堕落，归根究竟是四个意识不强。各位党员干部要坚固树立四个意识，做政治上的明白人，把四个意识内化于心，外化于行，以高度的政治责任感和历史使命感，在政治认同、政治路线、政治主见上与以习近平同志为核心的党中心同心同德、同向同力，坚决不移地用习近平总书记系列重要讲话精神和党中心治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推开工作、标准言行，把坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威贯穿到工作各方面和全过程，始终做政治上的“明白人”。 2、干事创业敢担当，攻坚克难勇作为 目前，正处于干事创业的关键期，在新领导班子的带着下，虽然许多工作取得了明显成效，但依旧任重道远，任务繁重，一些困难和问题经年太久，属于硬骨头，需要大家众志成城，持续发力，才能得到根本解决。而作为带头人，这个时候更应当勇于干事、雷厉风行地抓，理直气壮地管，不懈怠、不退缩，该负的责任要负起来，把风气带好转起来。近期，党委综合岗位需要和个人力量，对中层领导干部进展了屡次调整，也提拔了一批能干事、想干事的年轻干部，目的是让在座的各位得到多岗位熬炼，激发出干事创业的热忱。 同志们，在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记的重要讲话指明白干事创业、担当作为的方法路径：干事创业敢担当，重点是教育引导广阔党员干部以剧烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋勉有为的奋斗姿势和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实努力制造经得起实践、人民、历史检验的实绩。在此，我也呼吁大家，拿出敢想敢拼的干事创业劲头，肩负起的责任，与一起攻坚克难，共同开创改革进展新局面。 3、狠抓作风建立，永葆党员本色 作风建立永久在路上，必需抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。结合“锤炼干部作风促进担当作为”专项活动我跟大家共勉作风建立的“五字”要求。一是“学”字，要形成勤于学习的好作风，提高自身素养和力量。二是“细”字，形成严谨细致的好作风，在精细中出彩，做追求卓越的好干部。三是“快”字，形成勤勉高效的好作风，增加想干愿干积极干，能干会干擅长干的行动自觉，强化执行力，落实责任，争做雷厉风行的好干部。四是“真”字，形成务实担当的好作风，知实情、说实话、办实事，不摆花架子、不做外表文章，争做说到做到的好干部。五是“严”字，形成严格自律的好作风，增加政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，永葆共产党员的政治本色。 4、以身作则，做廉洁自律表率 今日在座的各位大都是中层以上领导干部，大家要以身作则，做廉洁自律表率。以准则为镜子，时刻对比、检点自己的行为，不管在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格要求自己，以敬畏之心对“权”，以知足之心对“利”，时刻把握公与私的戒备线，守住党纪国法的高压线。在日常生活中，对配偶、子女等要多约束、常提示，廉洁齐家，自觉带头树立良好家风;在工作中，对干部要加强治理教育，该检查的要理直气壮的检查，该敲的警钟要坚决不移地敲，该批判的要严格批判。 5、标准经营治理，降低廉政风险 要切实增加纪律意识，牢记党章党规党纪，严格遵守党纪党规和各项规章制度，严格按制度办事，不断提高治理制度化、标准化水平。 一要加强资金监管。要严格执行相关制度，完善资金使用和监管制度，完善相关支付手续，按规定支付相关费用，不能多付少付、违规支付。 二要标准合同治理。有的单位对外签订的局部合同存在明显瑕疵，盼望大家重视合同治理，慎重审核合同的正确性、完整性、合规性，避开因合同有误带来不必要的风险。同时，应准时签订合同，避开事后补签。 三要加强物资治理。要加强对各项财产物资进出消耗的治理，同时，财务人员要对物资收发和领用准时进展账务处理，定期核对盘点，以到达账账、账实相符，确保国有资产安全。 6、保持监视执纪高压态势，营造风清气正政治生态 我们要进一步增加落实中心八项规定精神的自觉性和坚决性，仔细落实XX纪委提出的“十个严禁”要求，保持整治“四风”的高压态势，做到寸土不让。要坚持抓早抓小，防微杜渐，对苗头性、倾向性问题，早发觉、早处置，准时“拍肩膀”“咬耳朵”“扯袖子”。纪委要进一步畅通信访举报渠道，紧盯春节、国庆、中秋等关键节点，敏捷实行专项检查、不定期抽查、突击检查等方式开展监视，建立问题线索台账，发觉问题准时处理。要加强扶贫领域检查督查，确保扶贫领域资金安全。坚持把纪律挺在前面，标准不降、要求不松、措施不减，从严从紧抓纪律，驰而不息纠“四风”，以“零容忍”的态度严厉查处违反中心八项规定精神的案件，持续释放越往后执纪越严的信号，营造风清气正的政治生态。 同志们，党风廉政建立和反腐倡廉必需常抓不懈，拒腐防变必需警钟长鸣。我们要统一思想、落实责任，敢于担当、敢抓敢管，坚决不移把党风廉政建立和反腐倡廉工作引向深入，以永久在路上的执着，坚决把我党风廉政建立和全面从严治党引向深入，努力营造风清气正的干事创业环境，促进和谐进展、清廉进展。 在党风廉政建立集体约谈会上的讲话篇2 同志们： 今日，我们召开党风廉政建立集体约谈会，既是全面学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神的再次发动，也是对贯彻落实全院生产经营工作推动会、解决存在问题的再次部署和要求。下面，我就如何做好全院党风廉政建立和反腐败工作讲几点意见。一、旗帜鲜亮讲政治，坚固树立“四个意识”一要坚决抱负信仰，做政治上的明白人。抱负和信仰是政治意识的核心，也是讲政治的关键。在座的每一位中层干部，尤其是党员干部，都要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，党员必需姓党，第一职责是为党工作，始终保持政治定力，不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动,大是大非面前站稳政治立场，要明白什么能做什么不能做。十八大以来查处的“老虎”“苍蝇”，无一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“软骨病”。要提高政治站位，不仅要加强学习，还要不断提高自主学习的力量，在学习中由简洁的“读、学、念”向“悟”转变，强化实践和应用，进一步坚固树立“四个意识”，增加“四个自信”，真正做到入脑入心。二要顾大局识大体，自觉在大局下思索行动。“不谋全局者，缺乏以谋一域”。各位中层干部，特殊是生产经营单位的负责人，要不断增加大局意识、战略意识，对全面从严治党这个大局了然于胸，不要只盯着自己的“一亩三分地”，要放下斤斤计较的小九九，精于谋划，擅长统筹，自觉在大局下思索和行动。当前我院面临转型升级的关键时期，要用长远的进展眼光看问题。从大局来讲，要紧跟当前形势，时刻与党中心保持全都，抢抓新领域市场机遇的同时要做到合理合法。从细节上看，在工程承揽运行过程中，要加强对涉及人、财、物的重点单位和重点岗位的廉政教育。要做到常抓常学常念，积极探究适合基层单位的廉政教育和学习形式，努力提高学习效果。在对全局专项巡察整改意见的落实检查中，发觉有些单位对工程部的学习不够重视，主要表达在施工工程上，对外聘施工治理人员的学习抓的不够，不仅对相关的廉政规定不知情，而且对院有关规定也不是太清晰，存在肯定的治理漏洞。检查中存在的问题纪委已在中层干部群里进展了通报，各单位负责人在会后要对比问题清单逐条逐项整改，不能留尾巴，做到整改有痕，落实有印。三要严守政治纪律和政治法规，永葆政治合格。政治纪律是全体党员必需遵守的法规。党员干部讲政治，必需把纪律、法规意识挺在前面，贯穿到日常工作、学习和生活的方方面面，做到心里时时有纪律、言行到处守法规。要不断强化“红线意识”，筑牢“底线思维”，自觉标准工作圈、净化生活圈，管住亲友圈，注意培育安康生活情趣，始终做到自重、自省、自警、自励，做到在党言党、在党为党、在党敬党。二、坚决贯彻全面从严治党，严格落实主体责任一是要把履行“一岗双责”放在心上、扛在肩上。基层单位的党风廉政建立工作，支部负主体责任。支部要义不容辞地把主体责任扛起来，这是责无旁贷的政治任务。在今年开展的支部建立标准化工作中，这也是一项重要内容。不仅要准时传达局、院两级党委关于党风廉政建立工作的部署，还要仔细安排所在单位详细实施，并做好监视检查。单位负责人对所在单位党风廉政建立工作必需亲自抓、系统抓，把握重心、明确重点，确保党风廉政建立工作与业务治理工作同部署、同检查、同考核。责任决不能只停留在文件上，张贴在墙上，锁在抽屉里，要做到心中有数。要管好事更要管好人，自觉把党风廉政建立要求融入分管工作。二是要创新形式，加强基层工程部人员的廉政教育。基层单位如何克制各种困难开展党风廉政建立的学习与教育，这是个老生常谈的问题。但在信息技术如此兴旺的今日，我想这不是个非常难解决的问题。目前各支部已实行微信课堂、群、党员小书包等学习近平台组织在野外生产的党员进展了学习。这不仅是学习方式的转变，也是各支部在工作观念和工作态度上的巨大转变。盼望今后在工作中要连续保持这种主动解决问题的势头，加强基层工程部的学习教育，需要政治处、纪委协作的，我们肯定大力支持协作，促进全院党建和党风廉政建立各项工作。三是要强化落实，加强治理责任。各单位负责人和班子成员，要树立抓好党建就是最大的政绩观，把党风廉政建立工作作为分内之事而不是额外负担。要加强对权力的制约和监视，围绕重点岗位，严格排查存在或潜在的廉政风险点，把可能消失的漏洞准时堵住。在效能监察中，我们发觉的财务票据审核不严的现象，在历年检查中都有消失，由此反映出基层单位对整改意见落实的还不到位，还存在肯定的治理漏洞，这些问题肯定要引起各单位负责人的高度重视，确保支付合规资金安全。生产经营单位负责人在严格工程治理、工程单价确定、工程结算、施工队选用、物资材料选购、雇工等存在廉政风险点的事项上，必需要进展市场调查，会议讨论，集体决策，公开透亮，要承受监视。基层单位领导班子成员要落实、落细党风廉政建立责任，对分管范围内的各项工作进展廉政风险评估，对存在风险点的关键环节要有针对性的开展事前约谈提示，打好预防针;要严格事中监视检查，加强过程管控。各支部书记和纪检委员要仔细履职，监视检查“一岗双责”落实状况，准时发觉问题，逐项落实整改。同时，要进一步强化考核，严格奖惩兑现，消失违规违纪问题，要视情节轻重追究分管领导甚至主要领导的责任，形成齐抓共管的落实局面。三、强化内部治理，建立廉政长效机制一是要狠抓工程质量。技术主管部门、负责人要切实负起质量监管责任，对地质成果质量、工程质量要常检查，发觉问题准时解决，确保各项工作顺当实施。二是要抓工程进度。现在正是生产黄金时间，各生产单位要做好野外生产工作，工程进度滞后的单位，要合理布置工作任务，延长有效工作时间，保证工程能够按期完成。三是要加强对外协施工队伍的监管。工程负责、施工员、安全员要常驻现场，严格按设计施工，保证工程质量。四是要严格审核报销凭证。在财务报销过程中要严格遵守财务治理方法，单位负责人和核算员要严格把关，对不合规的票据坚决不能报销。五是要利用生产空闲时间，见缝插针，做好干部职工思想教育和理论学习工作，要以“高压线”要求严明政治纪律，努力拉好“防护网”，筑好“防护墙”,从思想上牢筑反腐倡廉防线。学习教育要从细节入手，从详细问题抓起，严禁用公款请客送礼、收受下属单位或与工作有关的吃请和收受土特产等行为。对我行我素、迎风违纪的人和事要进展严厉查处。中层干部要领先垂范，严格落实地矿局落实中心八项规定精神实施细则，守好底线，靠实第一责任，抓好教育监视，严格责任追究，把落实“一岗双责”作为领导干部工作的份内之事，真正形成党风廉政建立与生产经营中心工作良性互动、协调进展的局面。同志们，我们这次集体约谈不仅是对全院干部的再次廉政教育，也表达了组织的关怀和爱惜，我们肯定要让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，切实落实“一岗双责”，突出问题导向，保持头脑糊涂。不仅要把经济搞上去，还要确保我们的干部职工不出问题，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，要形成经济建立和廉政建立双赢的局面，为全院经济转型升级供应强有力的政治保证。在党风廉政建立集体约谈会上的讲话篇3 落实管党治党主体责任，既是中心、省委、市委的要求，更是各级党组织的份内职责。要始终坚持严字当头，持之以恒、善做善成，把管党治党的螺丝拧得更紧，推动政府系统全面从严治党向纵深进展。 一要把责任扛在肩上。政府部门各党组要牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，坚固树立“抓好党风廉政建立是本职、抓不好党风廉政建立是失职、不抓党风廉政建立是渎职”的理念，把反腐倡廉工作作为一项政治责任抓紧抓好，绝不能让“责任田”成为“撂荒地”。主要负责同志作为领导、执行、推动主体责任落实的第一责任人，既要挂帅又要出征，带头执行廉洁从政各项规定，管好班子、带好队伍，切实把党风廉政建立与各项重点工作同安排、同部署、同落实。班子其他成员要依据“一岗双责”的要求，主动加强对分管工作、分管科室监视治理，仔细抓好职责范围内的党风廉政建立，推动全面从严治党掩盖到“神经末梢”。 二要把功夫下在寻常。廉政建立，关键是要做到教育在先、警示在先、预防在先。正如省纪委书记X同志所说，“脸红”比“脸绿”好，“出汗”比“出事”好，拉袖子比戴铐子好。政府各部门党组要贯彻惩前毖后、治病救人的方针，坚持抓早抓小、防微杜渐，把教育提示做到前头、抓在日常，多“咬耳朵”“扯袖子”，对苗头性倾向性问题该提示的提示，该订正的订正，切实把问题化解在萌芽状态。要开展常常性的抱负信念教育、党纪党规教育和警示教育，通过以案释纪、以案说法，让大家知敬畏、存戒惧、守底线，使廉洁自律的要求刻印在每个党员干部的心上。要树立严管就是厚爱的理念，多用、常用批判和自我批判这个武器，不能只在组织生活时才去批判，更不能等到小毛病进展成大问题时才去提示。 三要把作风抓常抓细。作风建立永久在路上，只有进展时、没有完成时。大家要坚固树立“作风问题无小事”的观念，发扬钉钉子精神，保持恒心韧劲，持续深化作风建立，真正让好的作风成为共识和习惯。要深刻熟悉形式主义、官僚主义给事业进展带来的严峻危害，坚决订正工作中“表态多、行动少”“调门高、落实差”等问题，不断提升政府系统执行力，确保各项决策部署落地生根。要严格落实中心八项规定及其实施细则精神，厉行勤俭节省，反对铺张铺张，严控一般性支出，把有限的资金用在刀刃上。要深化调查讨论，把留意力放到基层和群众迫切需要解决的问题上，把握全面真实的第一手资料，确保我们制定的每一项政策、每一个文件都能察实情、接地气，能够落得下、见实效。 四要把风险降到最低。各部门各单位要依据“三定”方案，针对所担当工作职责，逐一排查廉政风险隐患，健全完善风险防控体系，切有用制度管人管事管权。要持续深化“放管服”改革，推动简政、减税、降费，从源头上标准用权、遏制腐败。要用好管好财政资金，强化预算刚性约束，扩大预算公开范围，加快绩效治理对全部财政资金全掩盖，既要防止闲置铺张、资金趴在账上“睡大觉”，又要坚决防止利益输送行为。要加强审计监视，加大对重点部门、重点岗位的审计力度，对政府投资工程、资金使用、工程质量和投资效益进展重点审计，确保工程标准实施、资金标准使用。要坚持问题导向，对中心、省委各类巡察、巡察、督察、审计等反应问题，进一步梳理汇总，明确时限，举一反三，坚决整改到位。 在党风廉政建立集体约谈会上的讲话篇4 同志们： 为有效落实党风廉政建立中的党委主体责任和党委书记第一责任人责任，依据中国共产党党内监视条例有关要求，今日我们召开全局科级干部党风廉政建立集体约谈会，目的就是盼望同志们始终保持头脑糊涂，保持党的纯净性和先进性，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，洁净干事不出事，不辜负组织的信任和人民的期盼。开展党风廉政建立集体约谈，是加强党内监视的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是局党委对大家政治上的一种关怀和爱惜。下面，跟大家谈四个方面的问题。既是要求也是期望，同时也是与大家沟通、共勉,盼望对大家有所帮忙。 一、增加“四个意识”，做到“三个始终保持” 一要始终保持抱负信念坚决。(弘利教育)坚决的共产主义抱负信念是党员干部的立身之本、是最根本的政治操守。抱负信念不坚决，精神支柱就会坍塌，人生方向就会迷失，工作上、廉洁上就要出问题。党的干部必需坚决共产主义远大抱负，真诚信仰马克思主义，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗。这既是每一名党员领导干部应当遵循的根本大道，也是个人成进步步的根本根底，必需在永无止境的党性锤炼中不断改造、不断提升、不断稳固。保持思想纯净、信念坚决，需要坚持不懈、持之以恒，需要每一个党员干部从自己做起，从自身的“纯净性”做起，在思想上不断改造自我、净化心灵、增加“免疫力”，在各种诱惑面前经得起考验。所以，加强对党员干部的思想政治教育和抱负信念教育，加强日常的教育与提示，对消失的苗头性、倾向性问题早发觉、早提示、早订正，这是保持党员干部思想纯净的必要措施，盼望大家高度重视，仔细自觉地不断承受反腐倡廉教育。 二要始终保持政治立场坚决。就是要加强党性修养，常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。党员领导干部要始终保持高度的政治警觉，不断改造主观世界，增加对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要坚持以正确的世界观立身，锻造坚决纯净的政治信仰。要切实增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，特殊是核心愿识、看齐意识，坚决维护党中心权威，坚决维护习近平总书记核心地位，在思想上政治上行动上始终同以习近平总书记为核心的党中心保持高度全都，始终保持对党肯定忠诚，切实履行好党和人民给予的职责使命。详细就是要辩证地处理好三个关系：其一，自我与社会的关系。作为一名党员领导干部，要处理好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着党的事业，到达“小我”、“忘我”的境地。其二，人性与党性的关系。要用自己的党性修养，最大限度地抑制自己的私心，脱离低级趣味，培育高尚人格、美妙情操和凛然正气，始终顶得住歪风，耐得住艰难，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。要想先做事，必需先做人。做人要低调虚心，公正正派、表里如一、豁达大度。做事要高调自信，就是不管做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对做成事有足够的信念。 三要始终保持公仆本色。全心全意为人民效劳，是党的根本宗旨。习近平总书记指出:“人民群众是我们力气的源泉。每个人的工作时间是有限的，但全心全意为人民效劳是无限的。”正是这种区分于其他一切政党的特点，我们党获得了人民群众的支持和拥护。领导干部作为人民公仆，必需强化宗旨意识，始终把实现好、维护好、进展好最广阔人民群众根本利益作为一切工作的动身点和落脚点。焦裕禄、孔繁森、柴生芳同志是我们领导干部践行为人民效劳宗旨的典型代表，盼望大家以这些典型为典范，向先进学习，全心全意为人民效劳，坚守公仆情怀，常怀爱民之德、为民之心、亲民之识，坚持把维护人民群众利益放在工作的首位，解决好人民群众反映剧烈的突出问题，做好关怀困难群众生产生活工作。“金杯银杯不如群众的口碑”。党员领导干部的政绩在于群众的利益，党员干部的前途在于群众的幸福。从某种程度上说，维护好人民群众的利益，就是维护好自己的饭碗。 二、保持头脑糊涂，做到“三个正确对待” 一要正确对待得失，有感恩之心。能否正确对待生活中的得与失，不仅仅是一个心理承受力量问题，而且反映着一个人道德修养水平和党性观念。公安机关的性质打算了民警的付出要大于获得。尤其是领导干部，每个人都肩负着重要责任，应当比其他同志付出更多，奉献更多，牺牲更多。假如对这个问题熟悉不清，就会把为党、为群众工作视为向组织索取职务、待遇、荣誉的筹码，当一些东西得不到时或自己感到失去了什么时就觉得吃了亏，一味追求某种补偿，导致价值观发生偏移。因此，同志们要加强道德修养，常怀感恩之心，树立正确的得失观，保持高尚的道德情操，做到甘于奉献，不计得失，乐观向上，在各自岗位上奋力作为，积极进取。 二要正确对待权力，有敬畏之心。权力观是领导干部的政治方向、党性原则、抱负追求和价值取向的详细表达。广阔领导干部对权力的性质和作用要有一个正确的理解，坚固树立正确的权力观，真正懂得手中的权力是人民给予的，必需用来为人民效劳。党员干部无论职务凹凸，都是人民的“公仆”，要摆正“仆人”与“公仆”的关系，切不行将其颠倒。同时，权力是一把“双刃剑”，秉公用权，可以造福人民;以权谋私，就会祸患人民。掌权的同时就意味着风险。一个干部的成长需要很长的时间，付出了许多努力，特别不简单。所以，大家要珍惜自己的岗位和前途，在如何对待权力这个重要问题上想清晰、想正确，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，审慎用好权力，不能由于一念之差，一失足成千古恨。 三要正确对待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司马迁说：“天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往。”求利，乃人之常情。关键是留什么样的名，求什么样的利。人们常说，人生有两难，一是熟悉自己、塑造自己、找准自己人生坐标的位置难;二是摆脱名利的困扰难。对待名利，我们要想得开、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，这样我们在名利面前就不会失去平衡，就不会犯错误。固然，这里所说的知足，是职位权力、物质生活上的知足，而在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上，应当永不满意。 三、自觉承受监视，做到“三个积极主动” 一要积极主动承受监视。对党员干部进展监视，不是跟谁过不去，而是一种关爱、一种爱护。人非圣贤，孰能无过?一个人有过错并不行怕，可怕的是听不进批判和意见。作为一名党员领导干部，切不行自醉、自傲、自负而拒绝监视，更不行目空一切、盛气凌人地反对监视。要以“三种心态”正确对待监视、承受监视，即：承受上级的监视要真心，不能把上级的监视看作是对自己的不信任，怀有抵触心情;承受同级的监视要虚心，不能把同级的监视看成是犯难自己，怀有戒备心理;承受下级的监视要诚意，不能把下级的监视看成是不敬重自己，怀有反感心情。 二要积极主动自我监视。“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”制度的防线是外在的，让人权衡利弊不伸手;心理的防线才是内在的，让人自觉自愿不动心。作为领导干部，应当时时自警自省，真正将自律持之为明镜、内化为修养、升华为信条，使严起来变成自觉行动。大家要常常反思自己抱负信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监视的状况下，也能做到自省自警。要坚固树立底线意识，坚守法律底线、纪律底线、政策底线和道德底线，时刻牢记底线不行逾越，自觉用党纪国法丈量为人、为警尺度，算清“政治、经济、名誉、自由、安康、家庭、亲情”这“七笔帐”，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够，是否正在接近这个最大危急，切勿重蹈“前车之辙”。 三要积极主动开展监视。现在的监视制度越来越标准、形式越来越多样。大家要仔细贯彻党风廉政建立责任制，仔细执行中心八项规定、省委双十条、市委十二条和县委六十三条关于作风建立的规定，落实个人重大事项报告、婚丧喜亲事宜报告等制度。纪检部门要把握运用好“四种形态”，实行多样化、常常化的方式开展监视执纪，推动核实、函询、谈话、组织处理等手段成为治理队伍的常态，注意日常监视执纪，常常抓、抓常常，抓出习惯;同志之间要相互监视，以对同志高度负责的态度，发觉苗头性、倾向性问题准时提示、准时指出，在错误未然前“亮红灯”，铸成大错前“踩刹车”，防止无所遮拦、越滑越远。有的年轻同志经受考验不多，除自身要增加廉政意识外，老同志也要常常敲警钟，帮忙年轻同志安康成长。 四、要时刻廉洁自律，做到“三个自觉管住” 一要慎始，自觉管住欲望。人生贵在善始。在各种腐蚀诱惑面前，假如我们的第一道防线被冲垮了，欲望的洪水就会一泻千里。欲望是行动的驱动器，纵欲迷智，慎欲遵规，无欲则刚。现实生活中，一些别有专心者拉拢腐蚀，往往从兴趣爱好翻开缺口，只要你一动心，就会陷进去，以致一步步走向深渊。人都有七情六欲，但要正确区分，克制非分的欲望，否则，就会自焚。我们肯定要自觉管住自己的头，不该想的不要想;管住自己的嘴，不该吃的不要吃;管住自己的手，不该拿的不要拿;管住自己的脚，不该去的地方不要去，爱之有度、好之有道，慎加选择、留意克制，特殊是要管住自己的“头一次”。 二要慎微，自觉管住小节。古人讲：不虑于微，始贻大患;不防于小，终累大德。大量事例说明，许多领导干部蜕化堕落，一步步陷入违法乱纪的泥潭，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的，开头只是吃一点、喝一点、拿一点，后来渐渐被蚕食，量变到质变，最终被糖衣裹着的炮弹所击中，阵前落马，断送前程。小节不保，大节动摇;小洞不补，大洞难堵。对我们每一个人来讲，都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句，正确熟悉“微”，高度警觉“小”，慎独慎微，防微杜渐，把牢生活圈、社交圈、消遣圈，把握好八小时以外的时间，防止微恙成大疾，避开小问题演化成大问题。 三要慎友，自觉管住亲友。亲情和友情，说究竟是人之常情。但对领导干部来说，不徇私情，秉公办事，应当是最根本的要求。假如只讲感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就会导致亲情失重、友情变味，甚至酿成“家庭腐败”、“亲情腐败”。“欲治国者，必先齐家。”不仅自己要清正廉明，还要看好自家门，管住自家人，跟家人讲清晰什么能做，什么不能做。同时，要慎重交友。现在有些人交友有一种倾向，即交所谓“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些权力，一些别有专心的人正是看中了这一点，才会千方百计与你“交朋友”，说得明白些，就是要腐蚀拉拢你。大家肯定要心明眼亮，择善而交，多交益友，特殊是对那些别有专心的“感情投资者”要拒而远之，否则，早晚会付出惨痛的代价。 在座的大多数同志都是各警种、各部门的负责人，负有“一岗双责”职责，既要推动工作，也要带好队伍。好的风气是抓出来的，也是带出来的。领导干部既要以身作则，带头标准从警行为，带头执行廉洁自律的各项规定，又要敢抓敢管、仔细负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建立和反腐败工作。要保持糊涂的熟悉和高度的警觉，坚决遏制各种歪风滋生扩散的势头，切实履行好自己的职责。 同志们，今日我讲的这番话，既是对同志们的要求，也是对我自己的要求。盼望我们都能成为一名政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的公安民警，为我局各项工作做出自己应有的奉献，真正无愧于无愧于组织的嘱托，无愧于人民的期望，无愧于自己的努力，无愧于家人的付出! 感谢大家! 在党风廉政建立集体约谈会上的讲话篇5 为政不廉是腐败，为官不为也是变相腐败。今年是“十三五”收官之年，是全面建成小康社会之年。在新冠肺炎疫情的影响下，上半年经济消失下滑趋势;但是我信任，经过全市上下共同努力，三季度我们肯定能打了个“翻身仗”。我坚信，只要脚踏实地干，下功夫去抓，就肯定会有好的结果。政府系统各级领导干部要有一种咬定青山不放松的精神，坚持“干”字当头，自我加压、开足马力，埋头苦干、少说多做，以实际行动推动全年目标任务的圆满完成。 一要重实干。当前，面对全面从严治党愈趋愈紧的态势，我们大局部领导干部思想观念有了很大转变，干部队伍的主流是好的。但个别干部存在“求稳怕错”的心态，把“只要不出事、宁可不干事”奉为金科玉律，嘴上承诺的好，行动上不落实，不担当、不作为的现象还比拟普遍。同志们，党和人民把我们放在这个岗位上，就要在其位、尽其责，上不负国家、下不违百姓。盼望大家少一点空谈谈论，多一些真抓实干;少一点敷衍应付，多一些积极主动;少一点怨天尤人，多一些群策群力，共同把事关X进展、事关老百姓利益的事情办好。 二要敢担当。习近平总书记曾经强调，“必需正确处理洁净和担当的关系，决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口”。作为党的领导干部，我们要把洁净和担当、勤政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头，把该尽的责任尽起来，把该抓的工作抓到位，真正在攻坚克难中诠释忠诚、在推动进展中表达担当。要树立“功成不必在我，功夫必定有我”的境地，越是难度大、打根底、利长远的工作越要抓在手上，一件事情接着一件事情办，脚踏实地把既定的目标任务和进展举措变为现实，不辜负党和人民对我们的信任。 三要提效能。现在，半年多时间已经过去，之后的几个月正是抓工作、赶进度、补弱项的黄金时期。各部门各单位要以提高工作效能为重点，树立时间观念、效率意识和结果导向，把各项工作抓紧往前赶。特殊是对于X科技新城、X河生态环境治理、X绕城高速、棚户区改造等投资大、带动性强的重点工程，进入程序的要抓紧报备审批，正在开展前期的要切实压缩时限，已经落地开工的要加快