学校办公室个人工作计划范文表.docx

学校办公室个人工作计划范文表_学校办公室个人工作计划 一、指导思想 以全面落实科学进展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐进展的历史进程中;以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立即苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素养。以崭新的战斗姿势，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建立精品化矿井的战略目标而努力奋斗。二、工作目标蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：一、转变观念，明确奋斗目标。俗话说“意识反响态度”、“态度打算一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：(一)加强熟悉，转变工作角色。面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必需做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强熟悉，提高意识，要从大局意识动身，站在可持续进展的高度上，坚固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警觉“今日工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思索问题，处理事情时，必需跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业进展的大潮中。(二)实事求是，重建职业规划。目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业进展规划，制定出将来三年的进展目标，然后将三年进展目标逐年、逐月进展分解，让自己对职业成长有一个清楚的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素养的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回忆、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各工程标顺当进展。二、加强学习，提升个人素养学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，无视学习就是无视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习到达“身强体健”。因此，要从三方面着手：(一)加强思想政治学习。思想政治始终是我国国家企业的优良传统，随着社会的进展，人们的思想越来越活泼，更擅长观看问题，分析问题，思索问题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的效劳于企业，效劳社会。因此，要积极做好以下三方面：一要加强*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增加贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚决性。二要积极投入到企业打造本质安全型矿井，建立现代化精品矿井，争做自主保安型员工的大潮中来，围绕企业创立和谐矿区的目标，积极进展个人品德教育活动，进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习，努力强化自己的敬业精神，不断提升个人修养和岗位奉献精神。三要积极抵抗不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争的士气，培育安康高雅的生活情趣，努力维护唐安煤矿积极安康、安定祥和、融洽和谐的生动局面。(二)始终牢记安全教育。煤矿行业作为一种高危行业，安全始终是我矿进展的头等大事，没有安全就没有进展，要想推动进展首先得推动安全进展。因此，作为一名井下工人，要思想上高度重视安全工作，严格根据企业安全进展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，仔细圆满完成生产任务;要积极通过煤矿的“井下文化长廊”、“安全学问考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识，促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变，争做一名优秀的安全型唐矿员工。(三)强化岗位技能学习。岗位技能是企业员工进展的生命线。要做一名合格的员工起步必需加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先要进一步明确工作职责，根据队班领导对自己工作的安排，尽快熟识自己的工作和职责，熟识队班内各项规章制度，明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司党政的进展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过唐矿“互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要擅长学习、勤于思索，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要实行多途径和方式加强与各级各类人员的沟通和沟通，确保各项沟通畅通无阻;第四要不折不扣地参与集团、煤矿和队班组织的各项安全学问与技能培训，积极参与检测评估，完成培训任务，保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培育终身学习的良好习惯。三、勤奋工作，积极回报企业。立足本职，踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要表达。唐矿是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是全都的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心。唐矿是一个进展中的企业，它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了胜利的盼望。因此，只有踏实工作，才能制造业绩，只有艰难奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持虚心、慎重、不骄、不躁。不管什么时候都应以饱满的热忱，充足的干劲投入到生产工作中，切切实实履好职，踏踏实实干好本职，常怀感恩之心，这样才能推动企业和个人实现和谐安康进展。四、拓展领域，实现个人价值。自我价值与社会价值相结合，是人的社会本质的必定要求。只有个人为企业多做奉献，才能更多获得企业的敬重和满意，才能更好的实现自我价值。目前，唐矿的深化改革和强劲进展为我们实现人生价值制造了难得的进展机遇，创立现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台供应了宽阔的进展平台，我们要本着对岗位高度负责的态度，紧紧抓住进展机遇，充分施展个人才华，真正以朝气蓬勃的精神状态制造性的做好自己的本质工作。因此，首先要亲密关注唐矿进展、准时了解唐矿信息，通过网络、报刊、电视等新闻媒介，敏锐把握各项方针政策划向，保持工作的主动性。其次是要树立高尚的品行，做到眼界宽广、胸襟宽阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则，努力呈现“人人代表唐矿形象，到处表达唐矿风采”当代矿工的良好风貌。三要充分挖掘个人特长，积极参加企业文化宣传工作，并在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为提高工作效率、工作质量，工作方法等方面积极作出新的探究，在自己的工作岗位上制造性地开展工作，积极参加煤矿的各项历史进程，不断丰富自己的学问构造和才能，努力实现个人价值和企业价值的完善统一。平凡的事业承载新的盼望，雄伟的目标开启新的幻想。面对新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我信任：有唐安煤矿各级领导的正确领导，有广阔工人师傅的教育和帮忙和自己的不懈努力，我肯定会成为一名优秀的唐矿员工，唐安煤矿也肯定会在建立精品化矿井的宏大进程中不断开创辉煌而绚烂的美妙明天!学校办公室个人工作规划2023 为了增加办公室的工作实力，在学期初我部已吸纳了一批踏实肯干，头脑敏捷的新成员。学校办公室个人工作规划20xx如下，快随小编一起来了解下。 学校办公室个人工作规划20xx 时间过得很快，转瞬间又是新的一年了。在我毕业之后，我被安排到一个学校的办公室工作。我虽然不教课，但却对各位任教教师起着桥梁作用。所以我对这份工作始终都兢兢业业。 我们所在办公室的工作人员是一支年轻的队伍。作为新人的我们有着满腔的热忱与十足的干劲，恰如一只展翅欲飞的雏鹰。但是光凭一腔热血是不能做好工作的，只有在完善的规划指导下，我们这只雏鹰才能自由飞翔，才能直冲九霄。 这次我们办公室个人工作规划分为三局部： 一、新成员的部门教育，作好连接工作 为了增加办公室的工作实力，在学期初我部已吸纳了一批踏实肯干，头脑敏捷的新成员，在近期，我部将组织成员对本部职能的学习，使其明确并熟识本部的根本工作任务。另外还将做好新成员力量的培育，多熬炼新人，为下一届分团委学生会培育好人才。 二、以提高效率为原则，科学的治理档案 上届办公室的文书档案以初具规模，这为我们今后的工作供应了参考。我们的办公室工作规划是在此根底上我们将参加科学的治理方法完善文书档案的治理，如在原有根底上加上名目，索引，以提高查阅的便利性。另外我们将开展文书档案与电子档案同步治理方法，利用电子档案的快捷性与便于修改的特点，提高治理效率。 三、突破传统，敢于创新 办公室给人的印象往往是做一些档案治理、文件的打印和发放等工作。在本学年我们将使大家转变这一看法。首先，我们将做好教师与分团委学生会的桥梁作用，使分团委学生会始终行驶在正确的航道上。其次，我们将在对活动组织上下功夫，结合各部的特点，以专部专用，以长补短，用最短的时间完成最多的任务为组织活动的原则，帮助院、系举办一系列安康活泼的活动，以熬炼我部的组织力量。 总的来说，以上就是我部对于下一年度工作状况的规划。在新的一年工作中，盼望我们的工作能顺当开展，也盼望在今后的工作中能得到不断的完善。不断的把工作做到最好。 学校办公室干事个人工作规划范文 有了规划，工作就有了明确的目标和详细的步骤，就可以协调大家的行动，增加工作的主动性，削减盲目性，使工作有条不紊地进展。同时，规划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和催促作用。所以规划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作规划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。以下是小编为您整理的学校办公室干事个人工作规划范文，供大家参考。 【篇一】 一、团总支副书记 1.带着好学生会整个团队，团员的治理工作（团员登记、团费收缴、团组织关系转接）明确团总支职责，实行工作标准化，标准化，作到按时完成规定任务，决不拖延工作； 2.推举优秀团员作为党员进展对象，并帮助做好详细考察工作 3.入党积极分子的档案建立和治理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作 4.入党积极分子的治理 5.学代会的筹划和承办。 二、主席团 1；新生开学三天左右组织一次全系班委系干大会，老干部带着新干部，熟识工作，教育大一做好每个月的活动。 2：带着纳新，桃李苑，创业孵化基地。 3：协作和指导每个部门的工作，确保各个部门工作规划的顺当进展，并定期做好工作小节. 4：协调好各部门的工作，加强部门与部门之间的协作，使学生工作井然有序的进展. 5：定期进行学生会工作例会，各个部门汇报近阶段的工作状况，使学生会各部门信息互通.。 6：定期对学生会各部门的工作进展考核，并在例会上作适当的鼓舞与批判，促进各部门更好的完成工作. 7：，接受好的建议，在工作中做针对性的改良. 定期向教师汇报学生会各部门的工作进程，并在教师的指导下做相应的改良和调整. 加强与团委，各部门之间的协作，做到真正效劳于学生. 8：最终是奖（助）学金的发放，尤其是助学金方面，依据学校要求，在辅导员的带着下仔细认真地做好奖学金评定、贫困补助、勤工助学岗位等工作。 三、组织部 1.连续进展党课学习班的学习，按时间阶段学习政治理论。从而提高同学们的思想觉悟，积极向党组织靠拢，从理论上把握正确的指导思想，从实际行动上，结合理论学问，正确地全面地对待问题、分析问题、解决问题。 2.按时催促各团支部开展团组织活动，让各团员能在开展活动中学习更多学问。带着好xx届的教育系各班团组织。 3.积极开展思想道德教育，学习道德榜样荣耀事迹，发扬社会主义新风气。 4.将党员与团员材料进展整理、分类和保管，以便院系相关组织审查，也便利于专业内年终评优评先。 5.连续在大一新生中煽动参加红十字会，参与青年志愿者协会。 四、学习部 1.干事教育xx届学委如何去拿点名表，如何登记。加强学风建立，落实好一日生活制度中的出勤问题。班干部可成立检查小组，对同学们的迟到早退予以检查考核，对迟到、早退、旷课的同学予以思想指导。各班完善考勤，于月末、期末对各班学风进展评比排名。 2.同学们中间缺乏一种蓬勃向上的进取精神，学习部将主推一种活动以培育这种精神。邀请专业教师或学长举办专升本讲座。自考讲座、一些英语、计算机等级考试，专升本考试及各专业资格证考试的讲座，以起到激发兴趣。 3.本学期协作宣传部举办一次书画展竞赛。 4.帮助各部门之间的工作。 五、生活部 1：负责好联通卡银行卡的账号。随时记录支出与收入。 2：火车优待卡，在放寒假之前搞定。 3：竞赛与活动需要的奖状与证书增加一些储藏。 4：主要负责每一次活动的用品购置。 六、劳卫部 1：开学其次天，根据惯例，带着xx届同学清扫23号楼后面。 2：开学初系自律队招兵买马。 3：带着好每周二下午的卫生检查。 4：对寝室卫生、寝室建立进展标准化治理，每周通报检查结果，重点的对不合格寝室进展督查。最终是查寝，带着各班班委每周不定期抽查两次，其次，加强宿舍治理，对宿舍卫生提出严格要求，将卫生成绩表达到综合素养测评中去；依据学校的要求加大对夜不归宿、夜间晚归等违纪行为的治理；严禁使用违禁电器，不定期进展检查。 七、宣传部 1：新学期海报，迎接新生横幅。每一次活动晚会的海报，都要提前张贴。 2：定期安排各班出黑板报。每个月协作院的大主题，要求每个班都出迎合大主题的板报，并进展评比。帮助好的宣传工作能够更好的带动同学们参与活动的积极性。在积极推动校园文化建立方面，我们需要做的还许多，积极宣传xxx典型人物和事迹，突出我们专业的亮点。在同学和学校之间搭建一个沟通的平台，积极宣传学院的方针政策，准时反映学生各项动态。 3：我们专业的宣传以板报宣传、横幅宣传、播送三种形式绽开。本学期保证我们专业的宣传活动开展得井然有序，对“特色团日”活动等进展宣传报道 宣传部作为一个喉舌部门，我们的工作重点在协作宣传，但我们也会开展一些活动来协作宣传，丰富学生的课余活动。 4：于11月中旬举办书法绘画大赛，挖掘学生的艺术细胞，开掘人才，丰富学生课余活动，届时，将请彭教师和王教师作为嘉宾和评委。 八、文娱部 1、文娱部主要负责好每一次文艺活动。和外联部生活部协调。这学期主要的文娱活动就是元旦晚会。所以开学一两个月后，就必需下达各班出节目的任务。接下来就是为学校运动会和系里相关体育竞赛做好预备。 2、10月初运动会，预备一至两个开场表演，负责走方阵人员，啦啦队。11月上旬舞会。可以与数学系联合举办。 3、12月初开头甄选元旦晚会节目。 4、依据教育系同学反映，可以举办一次主持人风采赛。选出的优秀主持人可以在活动中出席，增加活动的质量。 1月初元旦晚会各部门协作。考虑到只剩下两个系，所以节目在新区或是旧区表演，还需思索。 九、外联部 1：本学期外联部带着学生会一心一意做好联通卡。 2：开学初拉横幅，欢送新生。 3：协作生活部负责晚会的奖品。 4：带着大一新干事，外联部干事将积极外出与外面公司商店谈赞助，全力帮忙系里的需要，并解决竞赛奖品问题 5：外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商。 6：与文艺部合作，和一些品牌服装联系，举办广场秀，间插联欢、嬉戏等形式进展互动性的宣传。 7：依据外联部成员反映，觉得从这一期起需要部门经费预算： 1、资料打印费。 2、外出车费。 3、和商家联系时的电话费。 十、体育部： 1：九月初在迎新工作开展的过程中，对秋运会及体育部进展宣传，并且对新生进展摸底了解，使得有体育特长的新生能够有时机展现自己的才能，作为备战秋运会的前期根底预备。 2：安排好晨练标兵的工作。 3：运动会之前，每天下午第八节课后带着参赛人员在操场熬炼. 4：组织开展足球赛，篮球赛，乒乓球赛等友情赛。 【篇二】 办公室作为一个负责治理学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，应尽职尽责地完成部门的各项工作，提高整个学生会的工作效率。为此依据学期工作要点，结合实际，特定工作规划。 一、加强办公室内部建立，仔细做好本职工作。 1、人文建立 （一）办公室应对本学期新进的干事进展培育，使其能更快更好的胜任这个职位，仔细精彩地完本钱职工作。为此新的干事应做到如下要求： 1.做到三个了解 了解学生会的环境，熟识各个部门的职能，加强各个部门之间的沟通与联系，确保学生会工作能有序地进展。了解团委教师和各个部门的负责人及联络方式。了解学生会各个活动开展的工作地点，便利场地布置和工作人员的分工。 2.培育个人素养 首先讲文明，懂礼貌是作为一个干事的最根本要求。而且办公室是一个为教师分忧，为学生办事的一个重要部门。在教师，广阔的学生们面前树立良好的形象和典范是至关重要的。所以我们应进展“微笑”效劳，微笑既能给别人带来欢乐，也能促进工作的开展，何乐而不为呢？ 3.培育工作力量 大一的新干事大多没有电脑，对电脑办公软件的操作也不娴熟甚至完全没接触过。但是办公室的工作要常常用到办公软件，所以办公室应加强对新干事这方面的训练，定期对新干事进展培训。新干事也应在课余时间自学办公软件到达肯定的水平。这样才能高效地完成工作。 4.培育思想感情 办公室对大一的新干事是一个生疏的环境，为了使大一的新干事能尽快融入这个大家庭。办公室应加强必要的思想沟通，加强其归属感和责任感。建议多开展户外活动如：农家乐，爬山，郊游等。 5.学会治理理念 学生会治理工作像企业治理一样，需要简洁明白的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。所以作为学生会咽喉部门的办公室本着“一切效劳学生”的宗旨，做到快速的效劳，确保学生会工作的顺当进展。有了简洁的号令和快速的传达作保证。就可以到达办公室追求的工作目标高效。 2、日常治理 （一）值班 1.各部门安排干事到学生会活动中心值班，完成期间来访和接待工作。 2.办公室部门干事负责值班登记工作，按时对其它部门值班干事点名。对于值班人员的迟到，缺勤，请假应做好具体记录。 3.值班期间是各部门接触，沟通，培育感情的时机。在不耽搁工作的状况下值班人员可以玩一些消遣活动但要适可而止。 （二）例会 1.办公室每周一中午12：30开一次例会。 2.例会主要围绕上周工作总结和这周工作任务绽开争论。应积极调动新干事对工作的热忱，尽可能让新干事在会上各抒己见，热忱勇于发表自己的观点。 3.每个干事应做好会议记录，有利于会后总结和汲取。 （三）档案治理 1.学生会有大量的文件和重要资料不能缺失，所以应进展规划治理。 2.文秘科应做个档案治理制度。 3.由专人负责办公室日常文件的印发与治理。同时以书面和电子文档两种方式进展统一准时的整理与存档。 4.做到全部公务文件具有统一格式与样板，全面实现办公室文件治理标准化统一化。 （四）卫生治理 1.学生活动中心每天人来人往难免会留下垃圾。一个舒适的，干净的工作环境是每个人梦寐以求的。所以办公室应安排各部门定期轮番大扫除。 2.借用活动中心场地开展活动的部门应负责活动后清扫，清洁工作。由办公室干事进展监视，若其没清扫洁净下次不得借用场地且给以肯定惩处。 （五）物品治理 1.借用办公室物品应即时登记做好备注。 2.若破坏办公室物品应照价赔偿。 3.办公室物品应做好登记，列出清单便于治理。 二、做好品牌活动。 1、青马活动 每年的青马工程学士骨干培训是办公室的品牌活动。这是办公室向全学校呈现自己的时机。所以活动的品质很重要。品质高与低是怎么看的呢？首先我们应让广阔学生明白开展这个活动的意义。它的意义在于培育和造就一大批用马克思主义中国的最新成果武装起来的青年马克思主义者。这将关系到我国改革开放宏大事业的成败。所以我们应让宣传部在校园大力开展宣传活动，让在校大学生对其有了解。其次，我们应邀请团委有资格的教师开一场讲座为学生解惑，让学生更生动，更深刻地了解青马工程。第三让各个部门自行举办关于青马的争论会。 详细内容 帮忙大学生学习和把握党的理论创新成果，了解国情，熟悉社会，提高思想政治素养，坚决抱负信念。 主要活动： 理论学习。组织大学生进展不少于一周的集中理论学习。邀请学校专家学者，团委教师等为学生讲授马克思主义中国化的最新成果，举办形势报告会，分析社会热点问题，提高大学生的理论素养和辨析力量。 实践熬炼。组织大学生进展不少于两周的基层实践熬炼。可以到社区、企业等基层一线开展生产劳动、社会调查、民宿体验、参观考察等活动，增加大学生对国情和社会的了解，增进与人民群众的感情，提高社会适应力量。 志愿效劳 组织大学生参与志愿者活动。通过在校园内、城市社区、农村基层参与扶危济困、支教支医、文艺演出、政策宣传等公益活动，增加大学生的社会责任感。 课题讨论 要求每个大学生结合自己的专业和个人兴趣，选择一个人文社会科学类的课题，自由组织一个团体深入校园、农村、城市开展讨论活动，完成并提交一份讨论报告，以提高讨论分析问题的力量。 2、换届大会 换届大会是新老交替的大会，大会的意义不言而喻。此次大会将在十一月十二日进行，由校团委，主席团和办公室联合开展和进展，所以我们办公室更应当慎重对待，全力以赴。做好上传下达工作，会场的座位安排，舞台的布置，聘书和锦旗的制作，大会的流程安排等。这些都不能出过失，要严谨规划，仔细预备，高效完成。信任通过这次换届大会，我们大一新干事会更深地了解学生会，提高我们办公室的组织力量，团结力量，办事力量及影响力。为以后能够胜任各种工作，更好的治理学生会打下根底。“台上一分钟，台下十年功”。只要我们办公室齐心协力，集思广益，仔细规划，全力去拼，信任这次换届大会肯定能做的比上届更好。 不为自己做不好工作找借口，而要为能做好工作想方法。关心、团结、高效、友情是我们的治理理念，细心、留心、虚心、诚意、恒心是我们的工作作风，更加高效、标准、和谐则是我们不断的追求。办公室将在工作重秉承讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，与各部门共同努力，为我们学生会取得更加辉煌的成绩而不断努力。 学校办公室个人工作规划书范文 这篇关于学校办公室个人工作规划书范文的文章，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 一.日常工作在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。协作其它部门参与各级各类评比、督导、展现、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建立，不断提高政治素养和业务素养，提高治理水平，提高效劳力量。二.人事工作(一)深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作1.聘任：XX年4月：聘任意向调查表;XX年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)2.考核：推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。(二)教师培育，“十五”连续教育工作根据区教师连续教育办公室的统一要求，做好“十五”连续教育工作。1.英语口语力量：经过努力，我校已有50人到达规定标准，连续组织未达标教师参与辅导及测试。2.应用信息技术力量：参与计算机a级考试，协调组织教师参与区连续教育办公室组织的统一培训。3.校本培训：连续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。4.加强教师素养建立，引导教师自主进展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调整及心理辅导力量。5.协作其它部门，做好体育教师的继教工作。(三)新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。(四)帮助各部门，培育骨干教师，宣传优秀教师的胜利阅历，促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培育模式。开展各项评优工作。1.加强师德建立，开展“师德先进”的评比工作(校级、中心级)。2.开展“青年先进教师”的评比工作(校级、区级)。3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评比工作(中心级、区级)。(五)做好工资治理工作，逐步建立我校个人工资档案。(六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。(七)协调协作各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作(八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。(九)做好教工调出、退休工作。(一零)做好离退休教师工作。(一一)开展促进教师和谐进展，心理安康教育，建和谐校园的各项活动。新建“教师论坛”(内部论坛)。增进教师间沟通。(一二)完成职称评审的预备工作。三.档案工作1.完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。3.依据上级文件及各项检查要求、我校详细状况，逐步完善我校档案治理方法。学校办公室规划 2023年学校办公室工作规划 新的学期开头了，如何制定学校办公室规划？下面是小编收集整理的学校办公室规划，欢送阅读。 学校办公室规划篇一 一.日常工作 在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。 办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。 协作其它部门参与各级各类评比、督导、展现、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 加强自身思想建立，不断提高政治素养和业务素养，提高治理水平，提高效劳力量。 二.人事工作 (一)深化用人制度改革，大力宣传教师聘用合同制，做好聘任、考核工作 1.聘任：XX年4月：聘任意向调查表;XX年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘) 2.考核： 推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。 (二)教师培育，十五连续教育工作 根据区教师连续教育办公室的统一要求，做好十五连续教育工作。 1.英语口语力量：经过努力，我校已有50人到达规定标准，连续组织未达标教师参与辅导及测试。 2.应用信息技术力量：参与计算机a级考试，协调组织教师参与区连续教育办公室组织的统一培训。 3.校本培训：连续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。 4.加强教 师素养建立，引导教师自主进展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调整及心理辅导力量。 5.协作其它部门，做好体育教师的继教工作。 (三)新进教师的各项工作 完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 (四)帮助各部门，培育骨干教师，宣传优秀教师的胜利阅历，促进两名工程实施;探讨适合我校的优秀教师培育模式。开展各项评优工作。 1.加强师德建立，开展师德先进的评比工作(校级、中心级)。 2.开展青年先进教师的评比工作(校级、区级)。 3.做好各级学科带头人、骨干教师的评比工作(中心级、区级)。 (五)做好工资治理工作，逐步建立我校个人工资档案。 (六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。 (七)协调协作各部门，做好关于住房补贴的各项工作 (八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。 (九)做好教工调出、退休工作。 (一零)做好离退休教师工作。 (一一)开展促进 教师和谐进展，心理安康教育，建和谐校园的各项活动。 新建教师论坛(内部论坛)。增进教师间沟通。 (一二)完成职称评审的预备工作。 三.档案工作 1.完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。 2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。 3.依据上级文件及各项检查要求、我校详细状况，逐步完善我校档案治理方法。 学校办公室规划篇二 一、进一步加强各项治理工作。 1、进一步完善学校的各项规章制度。结合学校实际，制订符合学校实际进展需要的规章制度。 2、加强规章制度的执行力度，努力使全体教职工形成规章意识。 3、仔细组织学校各级各类会议，检查、催促会议精神的落实。 4、加强常规工作检查工作。 5、加强劳动人事治理工作，切实做好新进人员人事关系的各项工作。 6、仔细做好学校工作规划与工作总结的起草工作。 二、进一步标准文档工作。 1、标准文件的收发工作。 2、加强学校档案的治理，标准文档借阅工作。 3、加强资料室、校史展览室的治理工作。 三、帮助学校领导积极开展教师队伍的建立工作。 1、仔细组织开展教师的连续教育工作。 2、协作教育处搞好教师的业务学习。 3、协作党总之开展教师的政治学习。 4、积极协作学校总之、政教处开展班主任队伍的建立工作。 四、做好接待及对外联络工作。 1、仔细做好来访的接待工作。 2、主动拓展对外联络的渠道，进一步扩大学校的影响。 五、做好沟通工作。 1、协调好学校各部门之间的关系，以便提高工作效率。 2、做好学校的政策、规章的宣传解释工作，削减隔膜，消退冲突。 六、当好校长的助手。 1、帮助校特长理好学校的日常事务性工作。 下一页更多精彩学校办公室规划 2、为学校教育、教学、治理建言、建策。 七、进一步加强学校宣传工作。 1、加强同安庆市各宣传媒体的联系，积极扩大学校的影响。 2、在学校行政与党总之的领导下做好日常宣传工作。 3、充分调动学校宣传报道组的积极性。 4、充分发挥校园网的作用。 八、高度重视学校安全工作。 1、仔细检查学校的各项安全规章制度的落实状况。 2、积极协作总务等部门开展安全工作检查。 3、加强安全教育宣传和安全工作的宣传力度。 九、积极帮助学校工会开展各项工作。 学校办公室规划篇三 办公室工作在校长的正确领导下，依据学校工作总体要求，坚持以人为本、效劳育人的宗旨，以为学校、为教师、为学生效劳为己任，加强学习，立足本职工作，以人为本，效劳一线，当好参谋助手，效劳师生，完善治理，充分发挥办公室的职能作用，全面做好学校办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台阶，特制定20XX学年度办公室工作规划如下： 一、工作目标 1、强化、细化内部治理运行机制，标准办公室治理，营造团结、合作、和谐的工作气氛。 2、重点帮助学校领导抓好制度建立及学校工作程序运行等工作，督察工作落实状况。 3、帮助学校领导做好宣传、人事等工作。 4、帮助各部门完成学校安排的其他工作。 5、重点抓好内部文件制发、通知、文件治理、上报材料把关等标准治理工作。 6、完成领导交办的其他事务。 7、迎接各项检查，包括目标治理、精神文明、综合治理，平安校园等各项检查，做好预备工作。 二、重点工作 (一)严格根据档案治理制度，仔细做好档案治理工作 1、加强对教职工人事档案的治理。积极做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案标准完备。做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。 2、加强对文书档案的治理。做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。 3、依据档案法的详细要求，负责治理各类文件资料，按规定把文件资料准时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案治理标准化，科学化。依据工作需要，即使向校长及有关部门供应需查阅的文档资料。进一步标准文书档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作效劳、为师生效劳;要准时做好各类材料的预备和归档工作;要仔细认真正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，准时报送，统一存档。 (二)加强学校精神文明创立活动 进一步提高广阔师生员工的思想道德素养为核心，以构建社会主义和谐社会为目标，稳固和提高创立精神文明、规划生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度，积极开展群众性精神文明创立活动，做好精神文明创立活动的各项资料的收集、整理、归档工作。 (三)安排会议，作好记录 在学校领导的指示下，仔细做好行政例会和教职工大会的组织工作，做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的预备工作和组织工作，准时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知，记好考勤，作好总结。 (四)做好文件的各种登记处理工作 1、做好承受、传送、催办及文件治理工作，信息采集、上报、保密和档案治理工作，对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出过失。准时收发书面和网上文件，并交校领导批阅，依据批阅意见，准时转达给相关职能部门办理或通知相关教师。各项文件材料，力求准时、精确