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学校中层干部年终述职报告范文_中层干部述职报告范文 敬重的领导、各位教师：大家下午好！ 作为学校的一名中层治理人员，是连接学校上下级之间的一条纽带，如何在自己的岗位上做好工作，今日，利用这个“述职”的时机，我更情愿和大家做一次真诚的沟通。以下我的工作汇报的主题是：坚信、坚持、无悔 一、坚信腹有诗书气自华。 我始终认为，作为一名教育教学工作的中层治理者，始终应当和师生一道为了咱们学校的教育教学工作一起前行。 我在岗位多年，充分熟悉到学习是充实自我的最有效手段，是提升治理水平的根本前提。基于这一熟悉，学习也就成了我工作中的一局部。本学期张校长的到来，针对学校状况，提出“德润人心，文化天下”的办学理念，提升了学校的文化品位。自知学问欠缺的我，更加勤奋学习，潜心研读名家专著，多渠道拓宽学习途径成了我每日的必修课，争取更好地为师生效劳。我的专业学习资料主要来源于中国教育报小学语文教学江苏教育人民教育等报刊杂志，通过学习这些报刊杂志，在肯定程度上开阔了我的视野、转变了我的观念、提高了我的工作力量。 反思型教师成长的行动讨论是我校 “xxx”期间申报的市试验课题，在引领教师们深入开展课题讨论，积极实践的过程中，我也不断学习、总结和反思，所撰写的反思型教师成长的行动讨论课题试验报告荣获矿区首届课题试验成果一等奖。 本学期在张校长的引领下，我校“博雅”教育博客圈的建立更为我和教师们搭建了一个共同学习沟通的平台，在“华彩乐章”中，我悉心耕耘，潜心总结我工作的成败得失，仔细反思我的功过是非，给教师们推举优秀的教育思想，和教师们共同沟通对教育的理解，读书、生活的感悟。“博雅”对广阔教师不仅是引领，更是沟通和互动，通过这样的学习、这样的总结、这样的反思、这样的沟通，使我对教师、对教育、对学生、对治理都有了许多新的思索，新的领悟，眼界开阔了，心胸宽广了，思路活泼了，人也就在这样的学习、思索和反思中进入了一种新的工作和生活状态，进入了一种全新的境地。 我个人的名字和我的博客名字中都带有“华”字，我也坚信“腹有诗书气自华”，学习和修炼将成为我永久的追索。 二、坚持绝知此事要躬行。 在不断的工作实践中，我越来越感觉到，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，因此，力求身体力行、凡事亲力亲为成为我工作的信条和宗旨。 从学期初教学工作规划的贯彻落实，到学期末教学工作的完善梳理，我力争做教学校长的好助手；从每一次常规检查到每个月“德能勤绩”的考核汇总，我携教研人员严谨细致、不敢有任何疏忽懈怠；从青年教师的“薪火相传、同伴互助”赛讲活动到“开放式教学”的研讨工作，我全力组织、全程跟踪；从教研组推课到发挥骨干教师雅红、高永忠教师的作用推动校本课程的课例研讨活动的组织，我积极为教师们搭建研讨的平台、引领阅读的走向，不敢说呕心沥血，也是煞费苦心。每次活动，我都情愿为每位教师搭建成长的平台，积极争取让教师们走出去，拓宽视野，学习充电；包括体育组长、毕业班数学教师的更换接替、运动会的运筹帷幄、学校专题片的录制、六一文艺汇演、美展、四、六年级的复习治理，排兵布阵，点点滴滴无不渗透自己的心血汗水。从每一位教师的请假、排课、调课到每一项工作的上传下达，组织实施；从青年教师参与各级各类竞赛的推选工作到我本人组织参与的“信息技术教学应用年”中的“优秀教研专题活动”评比。我本着为学生效劳，为教师效劳，为学校效劳的思想，坚持身体力行，力求成为全部教师的典范。为了能够保证教学正常高效地运转，我几乎每天都要比教师们早到校半个小时开头一日的教学工作安排，早来晚走、加班加点是家常便饭。为了青年教师，为了青年教师的一节赛讲课，我经常和领导、同事们反复听课，磨课，评课直至很晚才能回家；为了参与“优秀专题活动”的评比，我积极预备，夜不能寐，辗转反侧，付出了许多许多 天道酬勤，靠着我执着的一日一日，靠着很多教师对我工作的支持，靠着我们有一支优秀的合作团队，我的工作得到了领导和同事的确定，很多青年教师在各级竞赛中频频获奖，成为省市区“骨干教师”“教学能手”；我们的教研专题活动“学生生动读经典、教师博客尽芳菲”也在我们细心预备、精雕细琢下在矿区、在阳泉市夺得桂冠，被评为“阳泉市十佳优秀专题活动”。（我们获得了一等奖的第一名） 我深深知道我的工作是平凡的，但却是充实的；我的力气是渺小的，但是团队的力气是巨大的，因此，我心中经常怀着满满的感谢，带着沉沉的嘱托。“甘为绿叶，化为春泥”，或许是我对奉献的最好诠释和注解。 三、无悔心底无私天地宽。 从事教务工作XX年，尽管取得了一些成绩，但是悄悄地反思走过的路，我觉得有很多圆满尚留心底，借今日这个时机，和教师们沟通，理解万岁，盼望得到大家充分的理解。 首先：由于本学期的工作千头万绪，有时候需要快速运转保证教学工作的正常运行，所以没有更多的时间和教师们一一解释，有的工作也的确不便利解释，所以难免会造成一些误会，大家、包括我有时也会产生一些心情上的波动，但是很感谢大家对我一如既往的理解和支持，感谢支部准时组织我们学习关于心理问题及安康的点点滴滴。我也盼望能有时机和大家进展更多的沟通和沟通，我们都应当信任：心底无私天地宽。 其次：由于近一段时间语文教研员下去代课，教育处始终人手紧急、缺兵少将、而且治理面广、事务繁多，我经常是身兼几职，所以深入年级、课堂和教研组的频率不高，尽管每天来了都要去年级看看，但关注教学程度确定缺乏，好在我们有一支优秀的基层治理队伍，有一批敬业爱生的好教师，是你们支撑着我们学校的教育教学工作。故此，我全部的苦衷、全部的苦恼、全部的劳累都化作了无尽的感谢！今后我也将在这方面力行改良，在深入教学一线过程中挖掘教学治理中存在的问题和治理资源，充分体验教师工作的艰辛和不易。 回忆本年度的工作和学习。就个人而言，尽了自己的主观努力，但对比一个好治理者的标准来说，还相差甚远。我愿在教师们的监视、关怀、帮忙下，更好地发挥自己的一份力气，最终，感谢教师们对我工作的支持，假如有不尽如人意的地方我会尽快赶上，由于我们是同行者；感谢领导对我的信任、支持、理解和帮忙，没有您们的帮忙和支持，我会偏离方向；只有领导、教师、我、我们永久在一起，我们的事业才会无往而不胜。 假如说我们的事业是叶的事业，我愿做一片绿叶，即使化作尘埃，我也情愿让花开得更艳更红。“矢之教育图宏业，为花欣作落泥红”。对于将来，我想，我坚信，只要喜爱生命，一切都在意料之中！ 感谢大家！ 2023年学校中层干部年终述职报告 一、根本状况： *，女，*年12月诞生，现年*88岁。中国共产党党员。1984年7月参与工作，从教26年，小学高级教师。XX年6月取得乐山师院汉语言文学专业专科学历。XX年6月*中小学合并以来，任*学校教科室主任，分管小学部教育教学及日常事务治理工作、*学校连续教育工作、*中心幼儿园治理工作等;兼任小学部一个班级的语文教学工作。工作中，本人恪尽职守，脚踏实地，兢兢业业，埋头苦干，不断地熬炼自己，转变自己，提高自己和创新自己。坚持用情操感染学生，用爱心滋养学生，用人格塑造学生，在与学生的相互理解中，到达生命的交融，享受生命的价值与愉悦!教师从事的是根的事业，要像根一样扎根土地，自然就会得到花果的回报。XX年9月我被评为乐山市中区优秀教育工，承受区政府教师节盛大表彰。尽管如此，我还应当加强学习，不断进取，努力做一个有思想的教师、一个有责任感的教师、一名有专业感的教师。 二、工作状况汇报 (一)尽心尽职地抓好教育教学教研治理工作 一年来，我仔细根据学校20xx年教育教学工作规划提出的总体思路抓好教师队伍建立这个根本、抓住教育改革这个中心、抓牢教学质量这根主线的要求，坚持以均衡进展、标准进展、内涵进展、和谐进展为工作导向;以进一步深入推动课程改革，仔细总结反思为重心;以改良课堂教学方法，探究课堂教学模式，不断提高教学质量为目标;以加强教师队伍建立，标准教师从教行为，提高教师专业素养为关键;以解决课堂教学问题为突破口;全面优化学校教育教学治理，进一步提升我校整体办学水平。 在这样的指导思想的指导下，在学校胡校长的英明领导下，工作顺当开展，圆满完成了任务。 1、抓好了教师连续教育工作，促进了教师队伍建立。 以深入实施校本培训为重点，从加快教师专业化进展入手，建立高效、务实的校本培训机制，使每一个教师充分熟悉到了开展连续教育学习的重要性和必要性，提高了他们参加学习的自觉性、自发性和积极性。探究出了学校校本集体研讨和个人随机研修相结合的有效形式。 (1)学习上级部门的各类指导意见。注意理论学习，全校每位教师每学期完成了一本教育专著或者教育教学阅历文章的学习，写好了读书笔记，填写好了教师读书卡。 (2)采纳多种方法(自培、送培、常规培训与特色培训)加强教师教学业 务的培训，多方制造条件，为全体教师供应外出学习的时机。不断充实学问，努力提高教学与科研力量。我们每期组织教师外出听课，积极协作区进修校组织骨干教师培训。参与区级骨干教师培训的有张建琴、徐多、黄世桥三位教师。赵明珍、简利苹、邹可辛、毛志刚等多位教师参与了省、市级专题培训。 (3)开展校内教学沟通活动，强化教学即讨论、沟通即学习观念，大力推动实践反思、同伴互助、专业引领的校本教研机制。每个教师每期上好了一节校级公开教学讨论课，学好两周一次的教学反思。外出培训的教师组织专题汇报。实行多种形式积极为教师搭建成长舞台，汲取优质教学资源，提高办学品位。 (4)开展校内教学设计(及上课)、教学案例、教学课件制作与展现、教育随笔等多种形式自培活动。以促进培训扎实有效实效，能真正使教师有所收获。 (5)组织教师参与市区教学竞赛活动，效果好。张志军教师参与区习作课堂教学评比活动获得一等奖，参与市习作教学活动获得二等奖;朱琼参与小学数学远程教学竞赛获得片区一等奖、市中区二等奖;杨群获得小学语文教学大比拼活动一等奖;尚燕小学音乐教学大比拼活动一等奖;陈科获得小学美术教学技能竞赛三等奖。 (6)鼓舞教师参与连续教育和学历提升，做好连续教育登记审查工作。开展校本教研提升教师队伍职业精神和专业水平作为教师队伍建立的首要任务来抓，为真正落实教学中心地位，全面提高教育质量打下坚实的根底。我们颇具特色的校本专题学习与培训，屡次受到进修校的表扬。 2、抓好教研组治理工作。 教研组是教师专业提高的主阵地。注意了抓好阵地建立，促进教师相互提高。 1)、强化教研组治理，各教研组做到了教学讨论活动有规划、有目的、有内容、有成果、有反应。 2)、各学科教研组从提高教师整体的实施新课程的水平的高度，丰富创新教研活动形式，追求活动的效果和效益。教研组营造起了浓郁的教研气氛，教师们在教研活动中得到肯定的提高;根据学校每人上一节讨论课;写一篇教学案例;制作一件教学课件，写一篇代表自己科研水平的教学阅历总结;写一篇教学论文，教师听课评课不少于15节，教学讨论组长和学校行政不少于20节的规定，教师们自觉地上好研讨课并参与听课、评课活动。 3)、利用好校园网络，加强教师信息技术培训，开展网络教研活动。 我要求教师们要学的内容，自己先学会，起个表率作用。 3、标准教学行为，推动课程改革。 1)作为治理者，我们加大对教学过程的指导和治理力度，对规划、备课、上课、作业、辅导、检测、总结中消失的问题准时进展分析处理，让指导与监控落到实处，为建立良好的课堂秩序，为提高常态课堂教学效益供应保证。 2)、抓好了落实教学六仔细制度，组织好每月一次六仔细检查。对教师存在的问题直言不讳地指出来，并要求改正。 3)、大力鼓舞教师对教材的二度开发，擅长组合各种教育资源，运用现代教育手段，制订能激发学生主动性和积极性的教学设计，提高课堂教学效果，提高课的优良率。 我能对听课中存在的问题，提出建立性意见。 4、仔细抓好幼儿园治理工作。不断强化内部治理，实施以人为本的人性化治理模式，努力形成敬业、团结、务实、创新的园风。 固然，治理工作纷繁简单，这里也不能一一赘述。俗话说：在其位谋其政。我会不断学习，与时俱进，抓好抓好本职工作。 (二)扎实抓好语文学科教学工作 学校中层干部述职报告范文 一、过去一年的主要工作及取得的成绩。 1、深入课题讨论，不断完善和改良五环跟进校本研修。为让教师们有目的的进展课题讨论，同时提高评课的针对性，我们在原来的课题讨论根底上，增加了课堂观看量表的使用。20xx年肥城市教学工作会议上，张衍峰局长在讲话中表扬了我们这一做法。如今，我们将课堂观看、课堂教学有效性教学讨论和五环跟进校本研修融合成了一个课题，获得了良好的活动效果。教研室领导评价我们说，附小的课题做的实，效果好。2、推动五环跟进校本研修，积极参加数学学科的教研活动。我担当一个班的数学教学，在完成数学教师的常规工作外，我积极参加数学各教研组的教研活动。每学期我的听课都不少于40节，20xx年也不例外，上半年我听课43节，下半年听课45节，并且在听课后准时和讲课教师沟通意见。3、致力于青年教师培育，积极供应进展空间。继路岩参与泰安市创新课竞赛之后，教科室抓住机遇，积极推举教师参与市级公开课和观摩课研讨。仅去年下半年，教科室到教育局领回的获奖证书就10个，有王忠成、李建、张云霞、杨波、武国栋教师为新招乡镇教师执教示范课的获奖证书，有张爱红、刘海霞教师在数学教材培训上执教观摩课的证书，有尹冬梅教师在市直小学视导总结暨教学研讨现场会执教观摩课的获奖证书，有刘海霞教师泰安市优质课一等奖的证书，还有刘海霞教师在泰安市教学研讨会上供应观摩课的证书。4、教科室有一支甘于奉献的干部团体。20xx市直小学视导总结暨教学研讨现场会的一个重头戏，就是展现我校五环跟进校本研修的成果。语文教师李倩，代表五环跟进校本研修活动的众多受益者，在大会上做了典型发言。孙晶主任带着的四年级数学组现场展现了课前会议、先行课的课堂观看、课后会议三个环节，尹冬梅教师供应课例，栾红主任、海霞主席、赵炜主任、孙晶主任等，参加了现场听课、评课。尹冬梅教师精彩的课堂教学，主任精彩的点评，特殊是孙晶主任落落大方的主持，博得与会领导和教师的高度好评，夸赞师范附小的教研水平高，教研气氛浓。五环跟进校本研修的讨论成果，得以在全市推广。5、年青教师富有才智。当我把崭新的获奖证书从教育局拿来发给获奖教师时，常常听到这样一句话：成绩，归功于数学这个团队。确实，每次出市级公开课，数学上的几位主任都会主动凑上前来，献言献策，年青教师.也常常参加研讨。尹冬梅教师参加的最多，她心灵手巧，不但常常有奇思妙想，而且能设计课件。年青教师的活力与才智，使得课堂更是锦上添花。海霞不止一次动情地说：她的胜利特别感谢附小这个富有才智的团体。6、抓住点滴时机，进展校本培训，促进教师提高。每次外出学习后，我都让教师们把学习内容进展梳理、总结、整合，统一格式，写成文章，装订成册，有次序的在各个办公室传阅。阅读后，每位教师在后面签名或者写一句感悟。这样做，既是对学习内容的消化汲取，提高升华，又从不同的视角向没能外出参与学习的教师传递了会议精神。实现智者双赢。上学期迎接泰安市标准化学校复验时，专家看到我们装订的培训档案，特意对这一做法提出了表扬。7、教好学生，做教师表率。无论有什么事，我尽量不耽搁学生的课，总是准时调整，事后补上。我充分利用课堂，进展学生思维力量，在课堂上完成待优生的辅导工作，上学期期中，期末测试，我班均取得了同年级同学科第一名的好成绩，及格率100%，优秀率93%以上。我认为，主任，就应当当好教师的表率。既要做好学校安排的治理工作，更要完本钱职教学工作。由于我们的身份是教师。二、工作中存在的缺乏：1、对数学学科关注多，对英语学科关注少。主要缘由是：英语组的教师年青，个个都都好学上进，尚且有本阳主任，丰霞教师和田翠梅教师这样敢于负责的领头人，2、考虑教师专业进展多，考虑学生成长少，由于教科室的职责所在，我很少去思索应当组织哪些适合学生学习的学科活动。3、过于以自我为中心。对学生缺少急躁，几乎不进展课下辅导。也无视和家长的沟通，轻视与家长的合作。4、对课程改革熟悉缺乏，重视数学学科的教学，轻视地方课的学习。5、学科思想严峻，太重学问情结。对学生不够关爱，无视对学生的思想教育和情感培育。三、下一步的工作思路。1、让备课更有实效性。鉴于上学期备课消失的问题，教科室在上学期期末，草拟了关于备课的补充规定，以发往各办公室。2、实现教师向科研型的转变。本学期，在教研室的关心下，我们数学上确定了一个泰安市级课题反思性教学与教师成长讨论。目前在填表申报预备阶段。课题的实施，将更加促进教师的科研意识，有利于提高教师的科研水平，有利于学生的全面进展。教科室将单独再召开数学教师会，就课题的实施进展说明与指导。3、打造数学学科基地，开展名师递进工程。名师创名校。没有高素养的教师队伍，创不出远近著名的学校。对于青年教师的培育，本学期实行骨干教师包干制。一位骨干教师重点培育1-2名年青教师，（所谓骨干教师，是指各类教学能手，学科带头人，或者是泰安市以上优质课一等奖获得者，或者说是在某个领域有肯定讨论阅历普遍被人认可的教师。）一位年青教师也可聘请2-3位指导教师。这名教师出席的各类级别的公开课，计分时，也给指导教师计入相应的个人提高分。指导与被指导关系确实定，以两人的书面协议为准。学校中层干部个人述职报告范文 月末将至，学校中层干部要准时向上级领导总结汇报自己在校的工作，以下就是供应的学校中层干部述职报告，欢送阅读与参考。 学校中层干部述职报告 【学校中层干部述职报告一】 本人现任双语小学部学生进展处主任，中学高级教师。详细分管学部德育工作、辅导教师的培训治理与评价工作、学生的日常生活起居治理与后勤保障工作等等。 回首过去的一年，本人能够仔细履行岗位职责，始终坚持一切为了学生、一切为了教师、一切为了学校全心全意为广阔师生效劳的原则，在校领导及同事们的悉心关心与指导下，通过自身的不懈努力，顺当而圆满地完成了年度工作。下面我就将一年来各方面的状况作以汇报，请领导和同事批判指正。 一、能爱岗敬业、做好本职。 作为一名德育治理者，我始终坚持育人为先，以人为本，时刻着眼于学生的全面和谐进展，着力于学生的幸福人生奠基。并本着仔细细致、勤恳踏实的工作态度和一丝不苟、无私奉献的工作作风，努力完成了学校布置的各项任务，取得了较为显著的成效。详细如下： (一)做细德育常规，标准学生行为。 学生的常规治理工作是德育工作的根底。日常工作中， 我们抓住养成教育这条主线，从细节入手，通过强化学习塑习惯、加强评比促标准、表优评先树典范、深入教育润心灵等措施，让学生在学习中受到熏陶，在活动中受到教育，在体验中受到熬炼，在多元化评价中激发学生良好行为养成。 重点开展了优秀之星评比活动。我们确定了文明礼仪、爱惜公物、敬重师长、勤俭节省、喜爱劳动等多方面的养成教育主题，许多学生通过自身的努力获得了此项殊荣!本次活动的开展，调动了广阔学生的积极性，充分发挥了楷模效应，鼓励了学生良好行为习惯的养成。 此外，我们连续开展了班主任大讲堂活动，带着全校师生共同体验道德的魅力，感受文明的力气。教师们分别围绕宽容、诚信、习惯养成、团结友爱、文明礼仪、面对挫折等主题进展教育活动。教师们引经据典、结合详细实例，借助投影片对学生进展教育，陶冶了学生的心性，教给了学生在生活中详细的小事应当怎样做，为什么要这样做，指导学生养成良好的行为习惯，起到了浸润心灵的作用。 (二)做实德育活动，丰富德育内涵。 活动是育人的渠道，没有活动也就没有教育。我们扎实开展了丰富多彩的德育活动，并注意活动的吸引力、分散力、影响力，让学生在亲历亲为中获得亲身的体验，为学生的全面进展及欢乐成长奠定坚实的根底。 我们开展了如下德育活动：有缅怀先烈、弘扬革命精神的总理在我心中系列活动;有磨练意志、强健体魄的运动会、队列播送操竞赛、每月一次的单项体育竞赛活动;有增加安全意识、把握自救逃命技能的消防演习活动;有丰富寄宿生活、培育自理独立力量的寝室文化系列活动;有拓宽视野、增加力量的社会实践活动;有感恩母校、放飞抱负的六年级毕业典礼活动等等。通过这些活动的开展，一方面丰富了学生的业余文化生活，另一方面使学生们能够在各项活动中收获欢乐，体验胜利、安康成长，全面进展! (三)做强德育队伍，提升治理水平。 学校的进展关键在教师，教师队伍建立是学校工作的重中之重。工作中，我们努力做强学部德育队伍中除班主任之外的另一支核心力气辅导教师队伍，使其工作作风、治理水平不断提升，并做到专业化。我们实行了以下措施： 1、例会培训注意实效。 通过每周五的辅导教师例会，对班级工作进展点评，对 近期的德育要点进展解析，对详细的工作技巧进展探究，并开展教育法规讲座等活动，不断提高教师的治理水平和业务力量。 2、评优促先树立典型。 在辅导教师中树典型，立标兵，宣传优秀教师的先进事迹。进展辅导教师工作阅历沟通与教育案例沟通活动，充分发挥其引领示范作用。通过典范的力气，调动教师们工作的积极性，提高德育队伍的教育水平。 3、量化考核力求精细。 我们依据辅导教师履行岗位工作职责状况，不断完善量化其考核评价方案与细则，做到周周有结果，月月有评价，不断激发教师的工作热忱。 4、加强科研谋求进展。 鼓舞教师对既往德育工作进展梳理和提炼，组织教师参与各级德育沟通、论文竞赛等活动，提升教师德育理论与实践水平，促进教师专业化进展。 (四)做精后勤治理，奠定坚实根底。 日常工作中，我们始终树立后勤不后，专心效劳的思想，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和落脚点，严密协作学校开展的各项活动，为学校的教育、教学工作供应强有力的后勤保障。 我们能够做到：准时了解各处室所需，严格执行选购制度，本着精打细算、厉行节省的原则把好经费开支关，做到物尽其用;常常与治理食堂负责领导及治理员沟通，准时反应师生或家长合理意见或建议，限期改正，确保师生用餐质量;不断强化节省意识，号召全体师生平日注意节水、节电、节省纸张、节省各种物品等等;严查安全隐患，防患于未然;做好校车及饮水安全的治理，保障广阔师生乘车及饮水安全等等工作，全力做到科学化、细心化、精细化。 二、德以德修身、与人为善。 修身养德、待人和蔼是为人的基石。日常生活中，我能够自觉加强党性修养和个人品德修养，仔细学习与工作业务及个人素养修养有关的书籍，从中吸取工作才智，提升个人的业务素养和力量，养成积极乐观的生活态度。同时，在思想上始终和党中心保持全都，工作中严格根据党员标准要求自己，时时到处充分发挥党员的先锋榜样作用，不做有违党纪、有违国法、有违道德的事情。并留意以身作则、团结同志、胸襟开阔、友善待人、顾全大局、不计得失、公正公正、实事求是，自觉塑造教育工的良好形象。 三、廉廉洁自律、以身作则。 廉洁自律、以身作则是中层干部从事行政治理工作最根本的原则。因此，在日常工作和生活中，我能够自觉遵守教师职业道德标准，遵守上级关于党风廉政建立的规章制度，坚持从小事做起，到处做到以身作则，严格标准自己的言行。领先垂范，时刻保持头脑糊涂，保证清正廉洁，不做以权谋私、徇私舞弊的行为。并力求做到三个一：责任第一、效劳第一、团结第一，在师生中释放正能量，扎实工作，讲求实效，全心全意为广阔师生效劳，为学校的进展奉献自己的微薄之力! 回首过去，我虽取得了肯定的成绩，但还存在很多缺乏。如：工作中还缺乏与时俱进、更新观念的思想;工作的预见性、前瞻性还有待进一步加强等等!在今后的工作中，我将连续努力学习，不断用新学问、新理念武装自己的头脑，增长自己的才能，提高驾驭工作的力量，努力推动工作再上新水平! 前路漫漫，吾将上下而求索。过去已成为历史，来路布满盼望，也布满荆棘。但我坚信：不经受风雨，怎能见彩虹!信任通过我的努力，肯定会见到绚丽多彩的阳光。 【学校中层干部述职报告二】 作为学校的一名中层治理人员，是连接学校上下级之间的一条纽带，如何在自己的岗位上做好工作，今日，利用这个述职的时机，我更情愿和大家做一次真诚的沟通。以下我的工作汇报的主题是：坚信、坚持、无悔 一、坚信腹有诗书气自华。 我始终认为，作为一名教育教学工作的中层治理者，始终应当和师生一道为了咱们学校的教育教学工作一起前行。 我在岗位多年，充分熟悉到学习是充实自我的最有效手段，是提升治理水平的根本前提。基于这一熟悉，学习也就成了我工作中的一局部。本学期张校长的到来，针对学校状况，提出德润人心，文化天下的办学理念，提升了学校的文化品位。自知学问欠缺的我，更加勤奋学习，潜心研读名家专著，多渠道拓宽学习途径成了我每日的必修课，争取更好地为师生效劳。我的专业学习资料主要来源于中国教育报小学语文教学江苏教育人民教育等报刊杂志，通过学习这些报刊杂志，在肯定程度上开阔了我的视野、转变了我的观念、提高了我的工作力量。 反思型教师成长的行动讨论是我校十一五期间申报的市试验课题，在引领教师们深入开展课题讨论，积极实践的过程中，我也不断学习、总结和反思，所撰写的反思型教师成长的行动讨论课题试验报告荣获矿区首届课题试验成果一等奖。 本学期在张校长的引领下，我校博雅教育博客圈的建立更为我和教师们搭建了一个共同学习沟通的平台，在华彩乐章中，我悉心耕耘，潜心总结我工作的成败得失，仔细反思我的功过是非，给教师们推举优秀的教育思想，和教师们共同沟通对教育的理解，读书、生活的感悟。博雅对广阔教师不仅是引领，更是沟通和互动，通过这样的学习、这样的总结、这样的反思、这样的沟通，使我对教师、对教育、对学生、对治理都有了许多新的思索，新的领悟，眼界开阔了，心胸宽广了，思路活泼了，人也就在这样的学习、思索和反思中进入了一种新的工作和生活状态，进入了一种全新的境地。 我个人的名字和我的博客名字中都带有华字，我也坚信腹有诗书气自华，学习和修炼将成为我永久的追索。 二、坚持绝知此事要躬行。 在不断的工作实践中，我越来越感觉到，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，因此，力求身体力行、凡事亲力亲为成为我工作的信条和宗旨。 从学期初教学工作规划的贯彻落实，到学期末教学工作的完善梳理，我力争做教学校长的好助手;从每一次常规检查到每个月德能勤绩的考核汇总，我携教研人员严谨细致、不敢有任何疏忽懈怠;从青年教师的薪火相传、同伴互助赛讲活动到开放式教学的研讨工作，我全力组织、全程跟踪;从教研组推课到发挥骨干教师雅红、高永忠教师的作用推动校本课程的课例研讨活动的组织，我积极为教师们搭建研讨的平台、引领阅读的走向，不敢说呕心沥血，也是煞费苦心。每次活动，我都情愿为每位教师搭建成长的平台，积极争取让教师们走出去，拓宽视野，学习充电;包括体育组长、毕业班数学教师的更换接替、运动会的运筹帷幄、学校专题片的录制、六一文艺汇演、美展、四、六年级的复习治理，排兵布阵，点点滴滴无不渗透自己的心血汗水。从每一位教师的请假、排课、调课到每一项工作的上传下达，组织实施;从青年教师参与各级各类竞赛的推选工作到我本人组织参与的信息技术教学应用年中的优秀教研专题活动评比。我本着为学生效劳，为教师效劳，为学校效劳的思想，坚持身体力行，力求成为全部教师的典范。为了能够保证教学正常高效地运转，我几乎每天都要比教师们早到校半个小时开头一日的教学工作安排，早来晚走、加班加点是家常便饭。为了青年教师，为了青年教师的一节赛讲课，我经常和领导、同事们反复听课，磨课，评课直至很晚才能回家;为了参与优秀专题活动的评比，我积极预备，夜不能寐，辗转反侧，付出了许多许多 天道酬勤，靠着我执着的一日一日，靠着很多教师对我工作的支持，靠着我们有一支优秀的合作团队，我的工作得到了领导和同事的确定，很多青年教师在各级竞赛中频频获奖，成为省市区骨干教师教学能手;我们的教研专题活动学生生动读经典、教师博客尽芳菲也在我们细心预备、精雕细琢下在矿区、在阳泉市夺得桂冠，被评为阳泉市十佳优秀专题活动。(我们获得了一等奖的第一名) 我深深知道我的工作是平凡的，但却是充实的;我的力气是渺小的，但是团队的力气是巨大的，因此，我心中经常怀着满满的感谢，带着沉沉的嘱托。甘为绿叶，化为春泥，或许是我对奉献的最好诠释和注解。 三、无悔心底无私天地宽。 从事教务工作11年，尽管取得了一些成绩，但是悄悄地反思走过的路，我觉得有很多圆满尚留心底，借今日这个时机，和教师们沟通，理解万岁，盼望得到大家充分的理解。 首先：由于本学期的工作千头万绪，有时候需要快速运转保证教学工作的正常运行，所以没有更多的时间和教师们一一解释，有的工作也的确不便利解释，所以难免会造成一些误会，大家、包括我有时也会产生一些心情上的波动，但是很感谢大家对我一如既往的理解和支持，感谢支部准时组织我们学习关于心理问题及安康的点点滴滴。我也盼望能有时机和大家进展更多的沟通和沟通，我们都应当信任：心底无私天地宽。 其次：由于近一段时间语文教研员下去代课，教育处始终人手紧急、缺兵少将、而且治理面广、事务繁多，我经常是身兼几职，所以深入年级、课堂和教研组的频率不高，尽管每天来了都要去年级看看，但关注教学程度确定缺乏，好在我们有一支优秀的基层治理队伍，有一批敬业爱生的好教师，是你们支撑着我们学校的教育教学工作。故此，我全部的苦衷、全部的苦恼、全部的劳累都化作了无尽的感谢!今后我也将在这方面力行改良，在深入教学一线过程中挖掘教学治理中存在的问题和治理资源，充分体验教师工作的艰辛和不易。 回忆本年度的工作和学习。就个人而言，尽了自己的主观努力，但对比一个好治理者的标准来说，还相差甚远。我愿在教师们的监视、关怀、帮忙下，更好地发挥自己的一份力气，最终，感谢教师们对我工作的支持，假如有不尽如人意的地方我会尽快赶上，由于我们是同行者;感谢领导对我的信任、支持、理解和帮忙，没有您们的帮忙和支持，我会偏离方向;只有领导、教师、我、我们永久在一起，我们的事业才会无往而不胜。 假如说我们的事业是叶的事业，我愿做一片绿叶，即使化作尘埃，我也情愿让花开得更艳更红。矢之教育图宏业，为花欣作落泥红。对于将来，我想，我坚信，只要喜爱生命，一切都在意料之中! 【学校中层干部述职报告三】 一、 任职状况 在20xx-20xx学年度，担当双语小学部副校长，小学的中学高级教师，分管学部的教学工作，同时帮助校特长理学部的其他方面工作。 二、 工作完成状况 20xx-20xx学年度是减负之年， 20xx年8月教育部颁发小学减负十条，20xx年12月集团下发深入推动东北育才小学学段综合减负的通知，并且要求20xx年3月新学期执行，并有立竿见影的效果。可见减负是当前教育改革的重要内容，这一年教学工作也紧紧围绕这一核心开展工作。 1、快速调整课程与课时，同时保持课程特色。小学部全面落实国家和集团的减负要求，开齐课程，开足课时。同时对于变化较大的课程，仔细讨论，让减负工作安全着陆。英语课程在调整进度的同时适度削减课时，但照旧保持英语教学特色。为此，屡次组织英语骨干教师研讨新的英语课程标准，以期达成负担轻、兴趣浓、效果好的教学品质。组织全体英语教师开展了一场高质量的岗位练兵活动，有力地促进教师以学生为本的课堂教学理念的转变与提升。组织开展了其次届双语小学英语文化节，让更多的学生参加到活动中来，营造英语文化气氛，为学生供应学英语、用英语的实际生活场景。 2、不断改良教师培训方式，提高培训效果 在培训工作中抓 早，抓实。以往教师培训的重点工作往往安排在每学期的期中前后的二个月，而这时也正是学校开展各项活动，迎接上级检查的时段。教师工作繁忙，培训效果不抱负。因此，本年度我们将教师培训放在学期之初和学生离校时，教师的精力、时间都相对充分的时段。培训形式以教师为主体，转变以理论讲解、阅历汇报为主要形式的培训，实行先体验、实践，再培训的方式。如三动学堂的培训，教师先上课，同学科教师全听课，课毕当场评课，使教师更加明晰三动学堂的主旨和要义。再如微课制作培训，先以教研组为单位自学并制作微课，然后进展展现，全员观摩评价，再作相关的指导。这种培训方式使教师们对微课的熟悉，制作微课的水平有了显著而快速地提高。 3、完善评价体系，让减负落到实处 评价是教学的指挥棒，减负效果在很大程度上依靠如何评价。因此在这一年的二个学期，本着关注兴趣与习惯，关注过程与结果，关注方法与力量的指导思想，组织各教研组、各学科、各年级备课组根据制定实践完善再实践再完善的工作流程，制定各学科学业评价方法。一年下来评价方法已初步形成，起到了为减负工作保驾护航的作用。 4、帮助校长做好其他方面的工作 本学年在校长的信任帮忙下，帮助校长做好招生工作、教师岗位安排、新教师聘请、学生冲突处理及其他突发大事，收获颇丰。自己的视角、眼界、格局都有了肯定的扩展，同时更有深深的危机感，自身需要学习、提升的的空间还是很大的。 三、加强思德修养，踏实做人 在这一年中，尤其在党的群众路线教育实践活动的影响下，追求不断提高踏实做人的境地。 1、克制糊涂，仔细做事。凡事多问几个为什么，把事弄清晰;凡事多行动，在行动中查找、订正问题。 2、驾驭利欲 ，坦荡做人。人到中年，虽未达不惑，但逐步提升自己对利豁达的程度，在这个过程中收获了心灵的伸展与拘束。 3、看好我字，关怀他人。逐步修炼遇事时，把我看好，留出空间让他人住进心中。在这一过程中收获一种和谐与美妙，令人身心愉悦。 4、直面难字，勇于担当。工作中时常会遇到比拟麻烦的问题，面对这样的问题不围着走，多思索，多请教，多沟通，在解决问题的过程中要戒躁。实践证明再难的问题最终都会解决。 四、廉洁自律 ，洁净做人 在工作和生活中，强化自律意识，对自己从严要求，时时保持糊涂头脑，努力做到自重自省自警自励。注意自己的言行，珍惜自己的名誉，时刻保持一个共产党员的高风亮节和淡薄名利的良好风气。严格遵守廉洁自率的各项规定，努力做到清正廉洁。 五、今后努力方向 在过去一年的工作中，看到自身还存在需要改良的地方。如需要加强学习，进一步拓宽眼界;需要提高掌控、处理纷杂事务的力量;需要提高自己的科研力量与信息技术水公平。 一年时间短促而充实，经受中沉淀着成长。大道至简，悟在天成。:简单的事情简洁去做，简洁的事情重复去做，重复的事情专心去做，长期坚持，自然功成。我想以此来鞭策自己，在日复一日，年复一年的工作中不断前进。 【学校中层干部述职报告四】