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大学生组织生活发言稿 更新时间：2023-12-07 来源：发言稿 不忘初心牢记使命发言稿范文(精选8篇) 不忘初心牢记使命发言稿范文(精选8篇) 2023-02-03 与驻村工作队谈心谈话记录【5篇】 2023-02-03 派出所政审意见怎么写五篇 2023-02-03 讲情怀方面存在的问题八篇 2023-02-03 人大代表会议争论发言稿简短集合4篇 2023-02-03 【-发言稿】 发言稿是参与会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作状况而事先预备好的文稿。下面是简洁文档网小编在这里给大家带来的大学生组织生活发言稿，盼望大家喜爱!大学生组织生活发言稿 今日是*月*日，再过*天我就在*局工作整整一年了。回首过去，感受颇深。一年的熬炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的亲密协作分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家 表示诚心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的缺乏之处。 感想之一，做为一名领导干部必需要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身阅历的缺乏。但是，我还是布满信念地来到了*这片热土，我想首先我要增加自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好*局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧急感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必需对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是非常支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮忙更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我的确取得了一些成绩，这都是*局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力气是不行能取得的。 感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和力量。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要熬炼驾驭全局的力量。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要擅长从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持全都，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避开凭个人喜好动身，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。 感想之三，群众是一切工作的力气源泉。蒋局长来我局调研时非常中肯地提出了一个鲜亮的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管肯定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度仔细执行会收到比拟好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格治理又要爱惜有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严厉，落实政策必到位。其次是“爱惜”，不爱惜群众的领导不是好领导。只有关怀群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮忙他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排解后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。 感想之四，领导干部必需领先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不管在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应当表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在*的这几个月，我们在干部任免、重要建立工程安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规章进展集体决议，增加了工作透亮度,便于群众监视。 管住自己，就肯定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们制造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了很多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应当说，近一年来，我对自身、对集体的廉政建立都非常重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品选购、 人事任免、基建工程等重大事项都实行了集体争论打算的方式，同时为防止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监视员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了腐败现象滋生。 感想之五，要积极鼓舞副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时表达了领导工作的仔细细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要把握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置详细工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与力量培育相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的根底上更好地为纳税人热忱效劳。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个文明建立自然会上新台阶。 干好工作的决心和信念都有，主观动机向好的方向进展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的缺乏之处，请领导和同志们赐予指正，以便我在今后的工作中加以改良。 问题之一，深入基层调研少。对基层工作的实际把握不非常透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手治理，工作过于放手;从客观上讲，自来到*局，事务始终繁杂，没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天发动干部广泛给班子提意见时，有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地熟悉到不管 主观缘由还是客观缘由，不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，把握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。 在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为比拟爱护群众，觉得年节为干部办点福利，开办食堂，多发点奖金就是关怀同志了。事实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要思想沟通的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不虚心地说，与一般干部谈心少，现在还有局部同志不熟识，更谈不上知道他们有些什么想法了。 因此，今后我要按蒋局长“三个对比，三个反思”的讲话精神，进一步深入理解和坚固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，从现在起多深入基层，多搞调查讨论，多倾听群众意见，准时把握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来，仔细整理加以讨论，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。 问题之二，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有很多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后，交给分管局长负责，很少亲自催促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，表达到蒋局长讲的“三个对比，三个反思”就是自己的事业心强，而责任感不是太强，在这里也有必要进展自我批判。说实话，做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立效劳意识。既要懂业务，还要懂实际操作;既要懂治理，还要擅于做详细工作，成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓文秘114，全国文秘工的114好详细治理。克制浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自催促检查，真正发觉新问题，使决策更符合实际，有效地避开瞎指挥，推开工作向前进展。 问题之三，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素养提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特殊是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探究学习方法。 问题之四，小节问题需要改良。比方：工作文秘114，全国文秘工的114方法有时简洁;心情急躁、爱发脾气;开会接、打手机，与他人说话、吸烟;不管是不是应酬，喝小酒的毛病还存在。这些都是我自身的弱点，真诚盼望同志们在今后的工作中提示我、催促我，以使我尽快加以改正。 固然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有很多没有发觉的缺点，需要在与同志们的进一步沟通中发觉和改良，需要在坐的领导和同志们赐予中恳的批判。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!感谢大家。 大学生组织生活发言稿 敬重的各位领导、教师，亲爱的同学们： 大家好! 我们新一届学生会成立了。 学生会是在党总支的领导下、在团总支的指导下独立开展工作的学生组织，是切实为同学们效劳的团体，新一届学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬学生会优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使学生会提升到一个新的进展平台。为此，我代表新一届学生会全体成员向大家汇报一下工作设想和决心： 首先，我们要抓好根底工作，垒筑坚实地基。深层的地基关系着高楼的命脉，我们日常看似平淡的根底工作打算着院系全方位的运作。过去，我们的学长在学习、体育、自律等各个方面均取得了辉煌的成绩，优良的学风造就了全校最高的考研率，严格的治理营造了井然有序的生活环境。面对学长们为我们打下的坚实根底，我们要精诚团结、与时俱进，连续不懈的抓好日常治理和各项根底工作，建立、健全学生会各项章程，改良工作方式、方法，使其更贴近同学们的需要，引领和分散更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。 其次，丰富其次课堂的活动，打造学生精品社团。作为引领时代潮流的大学生，陈旧、单一的思维方式应予以抛弃，而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此，我们的社团将革旧鼎新，紧跟时代步伐，向名校学习，向兄弟院系学习，让社团组织真正成为我们熬炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知、共性和力量。在原有的双语协会、吉他协会等协会的根底上，我们将创立篮球协会、写作协会，尤其要在*协会上有大的进展，让它引领我们畅游学术的海洋，熬炼动手的力量，探究科学新知，拓展综合科研力量，完成从根底学问的学习到实际科学试验的对接。丰富多彩的社团活动将成为同学们走向社会的绿色通道。我信任，在我们的共同努力下，我们的社团肯定会成为校院里的一朵奇葩。 第三，营造精神家园，丰富校园文化生活。大学始终是莘莘学子心驰神往地圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品行的缤纷天地。作为学生组织，我们要在落实校团委各项工作的根底上，努力丰富同学们的精神生活，创立广阔同学所喜闻乐见的校园文化。使每一名同学在良好的校园文化气氛中，奋勉图强，以安康向上的心态迎接每一天的挑战。 学生会是效劳广阔同学的集体，是同学们的家，我们每一位学生会成员都是公仆，是志愿者。我们应当珍惜领导、教师和同学们为我们供应的这一时机，“开弓没有回头箭”，胸怀为同学效劳、为学生会的进展尽一份力的愿望，在学院党总支的领导下，在团总支教师的详细指导和帮忙下，在“团结、奋斗、务实、创新”的院风鼓舞下，在广阔同学的支持下，只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓舞、提倡奉献，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地，但愿明年的今日，当我们把学生会进展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是胜利的。 最终，我愿引用一句话来完毕我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电;聚在一块，我们就是整个太阳;站在一处，我们就是专心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使蓬勃进展的学生会绽放出更加夺目的光线。 请全体教师和同学们准时赐予我们支持、帮忙和监视。 感谢大家。 大学生组织生活发言稿 一、体会和想法： 1、坚持不断的学习。 科学进展观，第一要义是进展，必需坚持把进展作为党执政兴国的第一要务。对于小学来说，进展既是办学条件的改善，更是办学理念的提升，办学思路的明确，办学行为的标准，办学活力的彰显，特殊是要表达在优良传统的传承，适应力量的提高，教育方式的改善上，最终表达在教育效果上。作为党员干部要去适应瞬息万变的各种疑难杂症，要擅长学习、勤于学习。树立终身学习理念，拓宽学问视野，更新学问构造。潜心钻研业务，勇于探究创新，不断提高专业素养和教育教学水平。 2、要坚持以人为本。 科学进展观的核心是以人为本。全心全意为人民效劳是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、进展好最广阔人民的根本利益作为党和国家一切工作的动身点和落脚点，敬重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富有道路，促进人的全面进展，做到进展为了人民、进展依靠人民、进展成果由人民共享。这就要求学校治理者办事情，想问题都要站在教师的立场上，时时到处为他们着想，急他们所急，想他们所想;教师们的课堂教学也要站在了解学生的立场上，进展课堂设计，向课堂40分钟要质量，急躁细致的为学生解疑悉惑，而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好学生。作为学校，以人为本的最终目的就是为师生制造民主、和谐、向上的成长环境。近期学校开展了“进言献策”等活动，取得了比拟好的效果。 3、要坚持统筹兼顾。 科学进展观的根本方法是统筹兼顾。所谓“统筹兼顾”就是要处理好各种关系，在学校里要树立“全方位构建和谐校园，以和谐促进学校进展”的理念，努力构建五种和谐关系：即和谐互信的干群关系;和谐互补的教师之间的关系;和谐互动的师生之间的关系;和谐互助的学生之间的关系;和谐全都的学校教育与家庭教育的关系，这些关系处理的正确与否，会直接影响到学校教育教学工作的正常开展。 4、班子之间要和谐相处。 所以作为一名党员干部，要有大海一样宽广的胸怀。当领导之间意见不全都的时候，肯定要维护大局，当决策失误的时候，要敢于担当责任，决不行相互推卸。要积极鼓舞中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时表达了领导工作的仔细细致方面，但有时会*中层干部的手脚。作为领导要把握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置详细工作，让中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，才能形成合力。 二、自己存在的问题： 1、在学习过程中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性熟悉上有“三个欠缺”。 一是对待学习的熟悉和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习规划，但平常中有以干代学的思想，没有把学习放到首要的位置，认为学习是为工作效劳的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。 二是学习的广度和深度有所欠缺。平常的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多，看党员学习的书籍较少。对于本职工作的业务讨论、政治理论讨论，没有形成比拟完整的系统，学习停留在外表上。 三是学习的方法和效果上有所欠缺。没有创新学习方法和学习形式，没有进展学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够。 2、在创立特色学校的过程中教育教研工作抓落实做得不够，创新意识缺乏，工作满意于现状，只求过得去，不求有亮点。 (1)求真务实的精神不够。在肯定程度上存在着形式主义问题，没有很好地结合工作实际，把他们详细化，上下一般粗，做事处理方法不细化。 (2)创特色学校的积极性不够。根据科学进展观的要求，我校教学教研工作积极性还不高，在实现学生全面进展、终身进展，结合学校实际制定有针对性的课堂教学措施方面有待进一步加强。 (3)工作不深入，抓落实不到位。一是调查讨论不够深入。如在学校治理、指导教师、了解学生中，在深入教研组、班级中的调查讨论不够;二是存在“走马观花”的倾向，对一些问题没有准时发觉和真正解决，深入基层进展扎实有效还不到位，只停留在以会议落实精神，工作落实规划上，实质效果不显著。 3、交心谈心、关怀教师不够。 听取意见建议还停留在外表上，对教师的思想了解不够。在工作之余，教师需求的教研活动开展不多。许多时候，都以工作忙为自己找托辞，实际上是关怀教师群众的呼声不多不详细。在引导教师学习做讨论型骨干教师方面，工作力度较小，缺乏积极性、主动性和系统性，对青年教师培育的力度还不够。 三、整改措施及努力的方向 1、加强业务学习，深入开展教研活动： (1)加强自身学习，提高政治、业务素养，团结协作，分散力强。 (2)根据科学进展观的要求，和其他班子成员一起仔细筹划学校教育教研治理工作，形成有特色的教学思路。 (3)坚持以人为本，加强教师队伍建立，形成高素养的教育教学气氛。 (4)、全心全意为学生效劳，关注学生全面进展、终身进展。 (5)制定教育教研规划。仔细抓好、抓实、抓细教与学的冲突，形成主动学习、擅长学习、勤于思索、刻苦钻研的良好学风。 (6)坚持理论联系实际。坚持理论学习与学校整体进展的实际相结合;坚持以人为本、和谐进展、以德为先、全面进展的教育理念;探究新时期学校治理与教师队伍建立，探究新时期教育规律，用理论作为强大思想武器，用科学进展观指导教育进展的实践，努力提高理论指导实践的力量。 2、深入调查讨论，坚固树立校本教研观念。 (1)进一步转变工作作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入开展调查讨论，把听取汇报与参与教研有机结合起来，从家长反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素养和执政力量。 (2)坚固树立课改创新的意识，端正教风，端正学风，坚持民主集中制原则，增加教师的分散力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，力求解决实际问题。 (3)关怀师生，营造良好教研气氛。推心置腹，交心谈心，广泛听取教职工的意见建议，同时，多开展安康有益的帮教活动，多帮忙教师解决实际困难，多鼓舞帮忙后进教师消退依靠与消极思想，营造团结向上、勤奋务实、大有作为的校本教研精神风貌。 3、树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领导是一门学问，做为校长，我肯定在今后的工作中关怀爱惜班子成员，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中仔细自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商议，发挥好集体的才智和力气，常常沟通思想，沟通感情，亲密关系，增进团结，留意调动全体班子成员的积极性，用批判与自我批判的方法解决好班子中存在的问题，不断增加班子的分散力和战斗力，使班子成为全校职工的顽强领导核心。