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学院党委书记述职述廉报告度例文(12篇) 学院党委书记述职述廉报告 2023 年度范文( 精选 12 篇) 【篇 1】学院党委书记述职述廉报告 202x 年度 202x 年，在县委和县主席会议领导下，仔细学习，努力工作，积极完成各项工作任务。 一、加强学习，不断提高理论水平。坚持把学习作为精神追求和自觉行动，仔细学习贯彻党的十九大精神，全面精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想精华，强化“四个自信”，树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，始终把握政治方向，提高政治站位。坚持机关正常学习制度，努力营造深厚学风，全力打造学习型机关。坚持问题导向，扎实开展习近平总书记关于加强和改良人民政协工作的重要思想学习研讨和解放思想大争论活动。深入剖析存在问题，切实抓好整改落实、建章立制各项工作，努力使学习教育活动务求实效。 二、加强协商，积极献计献策。围绕产业升级持续建言。“全力强产业”是县十五届三次党代会提出的战略部署。我们就产业转型、园区进展、智创经济、旅游业进展等方面组织委员深入调研，在年初全会上集中协商，打造智创经济新高地、做强兴业富民助推器、壮大生态旅游产业等 12 份建议，被县委、县政府主要领导逐一批转给相关分管条线讨论落实。为加快石材产业进展，政协十三届十四次主席会议就港口建立、政策扶持、市场拓展、环境优化等方面，提出很多有益建议。围绕乡村振兴献计献策。乡村振兴是党的十九大作出的重大进展战略，将乡村振兴作为政协常委会年度重点协协商题，组织各界别围绕农田水利标准化、现代农业园区进展、乡村文化效劳阵地建立等方面开展系列调研，从构建现代乡村进展体系、助推要素集聚、厚植兴业富民根基、分散乡村振兴强大合力等方面，向县委、县政府报送建议案，很多意见建议被县委、县政府吸纳进工作方案、转化为部门的工作举措。围绕改革创新深度调研。为助推全面深化改革，就我县金融风险防范、“放管服”改革等开展专题协商。十三届六次常委会议提出了树立金融优先战略思维、建立政府投资正面清单、推动国有公司转型进展、探究建立政府产业引导基金等 4 大类 13 条建议举措，县政府分管领导召集金融部门专题会办讨论，吸纳 委员意见。针对“放管服”改革过程中消失的不到位、不配套、不连接等问题，组织市、县委员深入企业和基层调查讨论，就如何整体发力、综合施策积极建言，助力“放管服”改革向纵深推动。 三、提升力量，全力效劳中心大局。坚持创新先行，务实为本，勤勤恳恳、兢兢业业地做好本职工作。主动为领导献计献策，发挥好参谋助手作用。带着机关全体同志仔细履行职责，积极开展政治协商、民主监视、参政议政活动。办提案助推民生改善。积极探究提案办理工作新机制，围绕壮大生态旅游产业等常委会重点督办提案，实行年初专委会对口视察、议政协商、专题评议等形式，找短板、查问题、提对策。报信息反映民生诉求。出台了反映社情民意信息工作规章和考核方法，将反映社情民意信息状况纳入委员日常履职治理。在政协委员和基层群众广泛征集社情民意信息，关于人行道违规根据地桩、沿海高等级建立效劳区等信息得到市、县领导批示。走基层帮办民生实事。连续深入开展大走访活动。政协机关同志深入挂钩联系村居，走访群众 20 户、“四个托底”救助对象 10 户，协调危旧房修缮、子女上学、药费报销、拆迁补偿、伤残评定等群众诉求。扎实开展“阳光扶贫”活动，帮忙联系村申报扶贫开发工程、改造乡村道路，积极为困难群众供应资金、技术。发动委员进百家门、察百户情、代百姓言，深入开展送科技、送文化、送安康、送法律、重点帮扶特困群众的“四送一帮”活动。 四、廉洁自律，始终保持良好形象。坚持以改革创新精神加强自身建立，不断完善工作制度、改良工作方法、增加工作活力，努力提升履职科学化水平。推动党的建立。全面贯彻落实全国和省市政协党的建立工作座谈会精神，根据新时代党的建立总要求，全面推动党的政治、思想、组织、作风和纪律建立。深入开展“解放思想大争论”等主题教育，组织委员和机关干部参观党的一大、二大会址和县党性教育基地、廉政教育馆，重温入党誓词，邀请县纪委作党风廉政建立报告。完善党组成员参与双重组织生活制度，按期组织机关党支部换届，发挥党员委员在协商民主中的榜样带头作用，党建引领作用得到进一步发挥。我县政协党组在全市政协 工作会议上作了题为全领域坚持党的领导，全方位提升履职实效沟通发言。注意履职力量提升。强化委员培训，邀请省政协副秘书长、讨论室主任金建明为全体委员授课，提升委员履职力量，与文化部门联合举办 3 期“书香政协”大讲堂，邀请专家为经济、工商界委员和全县企业家作“企业品牌创立”专题讲座。通过开展多形式、多渠道的学习培训活动，提升了委员的文化素养和履职力量。突出主体作用发挥。在委员中开展争创“双岗双优”活动，进一步激发委员履职热忱，促进委员治理更加标准科学。邀请委员列席主席会议、常委会议，参加调研视察、专题协商，进一步强化委员主体意识。加强机关自身建立。进一步标准政协工作运行机制，努力形成按章程履职、依制度办事、用法规管人的工作新常态。仔细组织学习各类法律法规，严格依法办事。根据中心和省、市、县委要求，仔细执行各项规定，切实加强党风廉政建立，务实清廉的良好政治生态在机关进一步形成。 对比县委要求和干部标准，本人在工作中仍有很多缺乏。如学习的面还不够宽，调研的层次还不够高，效劳委员、效劳机关还不够到位等。将进一步抬高标杆，履好职责，努力在各项工作中做出更好成绩。 【篇 2】学院党委书记述职述廉报告 202x 年度 弹指之间，20-年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作，既非平凡又令我难忘，在这一年中，我始终都是一如继往地脚踏实地，兢兢业业，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。20-年，在市局党组的爱惜关怀下，在同事们的大力支持帮忙下，我以求真务实的态度，清正廉洁的作风，仔细履行职责，较好地完成了各项工作任务。回忆一年的工作，可以归纳为四句话：责任倍感沉重，感受特别深刻，有付出有收获，工作还算胜利。 下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等状况向各位领导和同志们作述职报告，不到之处，恳请大家批判指正。 一、坚持学习，努力提升自身综合素养 俗话说：人活到老，学到老。今年以来，我始终把学习放在首位，努力做到“三学”，即：学政治、学科技，学业务。 学政治，讲政治讲法规。春训期间，我仔细学习了习总书记重要讲话精神，党的十九大精神等内容，积极参与“两学两守两为”、“三抓一促”、“严明政治纪律，严守政治法规”、“三严三实”“正风肃纪、重塑形象”、“履职尽责”等一系列活动的学习，下半年我又深入学习了党章、准则、条例等内容，吸取学习养分元素，从精神的领悟、到思想的剖析、到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。我登记了每次学习笔记，并撰写了 3 篇学习心得体会，不断提升自己的人生观、价值观、世界观，仔细践行做守纪律讲法规的好党员好干部。 学科技，促提高促力量。不管工作有多么地劳碌，我都会挤出点滴时间忙操练，通过循序渐进的学习操作与探究，我现已根本把握了办公自动化、新的核心征管软件等操作，根本适应了当前地税系统信息化建立的需要，大力提升了办公应用综合水平。 学业务，利治理利工作。今年来，我积极参与分局组织的“一周双学”，做到学习有笔记，熟悉有体会，特殊在财务政策，业务学习上，我更是虚心好学，不懂就问，通过不断的学习积存，提高了自身的理论水平和业务素养，从而为做好分管工作打下了良好的根底，促使各项工作的顺当开展。 同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组保持高度全都，用理论指导实践，坚固树立群众观念，不断增加效劳意识，提高实际工作力量，坚持在学中干，干中学，活到老，学到老，勤于思索，勇于实践，学以致用，不断提高了自身的综合素养。 二、履职尽责，全力抓好分管工作 自从去年-月调入到今年的 x 月份，我始终分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费治理五科、税费治理六科。x 月份分局新任领导班子配齐后，工作分工上有较小范围调整，我现分管办公室政务、事务、财务工作，联系税费治理六科，我仍感肩上责任重大，但我时刻 牢记领导嘱托，诚恳做人，扎实做事，踏实工作，总盼望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，尽量做到问心无愧。在工作期间，我仔细抓好分管工作： 一是努力抓好政务，搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢，担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的需要，组织办公室全体人员召开科室会议，通过思想教育，明确分工，明确职责等多管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、效劳意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动安排都比拟周到、精细、满圆，受到领导和与会人员的好评;二是更新网站建立，年初对局内网站建立进展了更新升级，充实了网站内容，加大了信息宣传，保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行政治理上，到达有章可循、效劳提升、治理有序。两查期间，安排食堂为加班人员供应晚餐，为干部职工供应了良好的后勤效劳保障;四是加强车辆日常治理，对公车进展了清理，严厉司机纪律，车辆修理实行先批后修责任到人;五是办公室人员整体素养有较大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。 二是严格财经纪律，标准财务治理。20-年财务室在相关科室的协作下，先后绽开自查自纠屡次，承受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部穿插检查，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务治理。同时，进展了固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，修改完善充实财务制度，进展了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作，使财务治理根本上走上了标准化、制度化的治理轨道。在预算治理方面，组织财务专人到省、市局参与 20-年预算会审，依据市局下达的预算总额，积极做好 202x 年预算工作，实行了工程层层分解。日常治理中加强了督导和提高，严格了先审后批再报帐的费用报销程序，做到无预算、超预不审，审核不到位、不合要求，一律不签批。通过半年结帐、费用公开，严格程序，严格预算后，各科目费用得到了大大的降低，特殊是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。 同时，今年 4 月份组织了财务人员参与了为期 3 天的全省财务治理及内部掌握视频培训，并召开了财务工作安排会议，进一步严格财经纪律。11 月份还组织财务人员参与省直行政单位资产治理信息系统升级培训。同时，开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及款待费等专项清理工作，进展了自查自纠。 三是深入基层调研，督办提质增效。年初，为了全面加强征收治理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费治理五、六科督办“强征管，优效劳”工作开展状况，召开了税收专项清理工作发动会，就开展税收专项清理工作作安排部署;两查工作期间，屡次深入五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作，对五、六科每个阶段的“两查”工作再发动再部署再鼓舞，还深入-化工股份有限公司-分公司、-有限公司等企业进展了实地走访调研，查访企业负担，经过大家的共同努力，“两查”工作取得了实质成效。 三、抓自身，廉洁从业 一是仔细学习廉政准则和区政府工程建立领域工程公开和诚信体系建立实施意见，自觉根据廉政准则的相关规定和与区委、区政府签订的党风廉政建立责任书的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。 二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉承受民主测评、防范廉政风险、承受群众监视、保持自身清白。 三是亲密与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众意见，切实为企业解决问题，让群众满足，让群众得到实惠。 四、存在问题 一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系需要进一步妥当处理好。 二是廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企领导班子的警示和标准，惩防体系建立也需 要进一步完善和加强。 三是工作不够大胆，特殊是在对国有企业的监管、考核上，谨小慎微，怕出过失，怕得罪人。 综观本人履职尽责和廉洁自律等方面的状况，虽然取得了肯定的成绩，但对比县委、县政府的要求和人民群众的期望，自己还存在肯定的差距和缺乏。今后，我将进一步解放思想，开拓创新，埋头苦干，扎实工作，为人民做出更大的奉献! 【篇 3】学院党委书记述职述廉报告 202x 年度 各位领导、各位同事：回忆马上过去一年，依据组织部对市直部门领导干部年度考核实施方法(试行)的要求，围绕“坚持以人为本执政为民理念，切实转变工作作风，加快推动毕节市新一轮改革进展”这一主题，将本年度个人思想政治状况履职状况，廉洁自律等方面的状况简要报告如下： 一、在思想政治方面： 仔细学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，中心纪委第五次、六次全会精神党员领导干部廉洁从政若干准则，严厉换届纪律的“5 个严禁、7 个不准、5 个一律”干部行为标准的“四要十不准”和中共贵州省委在全省领导干部工作中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见精神。 二、履职方面： 1、抓好本局计生工作：按目标责任.