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学校行政人员述职报告行政人员述职报告(3(十二篇)学校行政人员述职报告 行政人员述职报告(3篇一 自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚决，始终和党委保持高度全都。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公正正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。 熟识、把握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的治理学问，运用于实际工作，常常深入临床一线科室，把握第一手资料，积极为医院进展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，协作领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持啦两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的治理、监视和供应效劳，也同样可以为医院进展做奉献，对治理等环节均制定啦相应的制度规定，既为医院精打细算节省支出，又为科室供应满足优质的效劳。 院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是特别特别和重要的，很多工作都要和相关科室协作、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得啦兄弟科室对我们工作的支持与合作，制造啦宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成啦各项工作任务。 (一)是抓好执行力建立，做好医院各项规章制度的落实监视工作。对医院制定的各项制度，积极协作帮助主管部门进展监视检查，进展催促，检查落实完成状况，保证医院工作的顺当开展。 (二)是完成啦医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导供应真实完整的统计数据。做好医院各类档案治理工作，标准程序，使档案治理工作初步标准。 (三)是做好医院的接待效劳工作。 (四)是在领导的支持帮忙下，已经着手开头啦医院内部治理方法的撰写与修订工作，目前大局部的文字录入工作已根本完成。 (五)是与相关科室同志亲密合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的公布等方面，努力发挥自己的能量，圆满地完成啦各项宣传任务。 (六)是充分发挥效劳职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，积极收集有关信息，进展调查分析，为领导决策提高参考，帮助领导处理好日常事务。 有创新精神和肯定的组织协调力量，工作中敢闯敢试，对办公室日常治理工作积存啦肯定的实践阅历。 遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，坚决抵抗行业不正之风。在所参加的经济活动中，牢筑道德底线，坚持秉公办事。 对职工实行人性化治理，常常与科室成员交换意见，仔细听取对工作的建议和意见，不断改良自身工作。科室成员关系融洽，相互协作，支持，团结协作，圆满完成啦各项工作任务。 1.在处理重大问题时，不够大胆坚决。 2.工作方法简洁，对科室人员生活关怀不够。 3.办公室内部治理制度不够健全。局部规章制度流于形式，缺乏检查落实。 以上问题或缺乏也是我今后努力克制的方向。在今后的工作中，我将留意发挥好五个作用： 一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院治理的新方法和新理论，为领导决策供应信息。 二是在把握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室，把握第一手资料，为临床医技术科室供应一流的效劳。 三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好检查监视的根底上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺当进展。 四是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。为医院的形象建立增砖添瓦。 学校行政人员述职报告 行政人员述职报告(3篇二 下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有很多缺乏，需要今后不断学习、不断积存工作阅历，运用所把握的学问弥补自身存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下： 1、加强卫生治理，创立干净洁净的工作，休息环境 搞好公司办公楼宿舍楼的环境卫生工作，每日对保洁工进展公共卫生的监视检查工作，准时的做好各项检查记录，日检查记录表，周检查记录表，月检查汇总表。 2、加强安全用电、用水及门窗检查 每日对办公楼宿舍楼的安全用电、用水及门窗检查，发觉问题准时整改。并做好记录 3、会务接待预备工作 公司在20xx年共有接待会议10余次，我努力的做好会前的筹备工作，为客人预备好企业宣传资料，水果糖茶等等。确保会议顺当进展。 4、宿舍设备设施的建立及修理 公司不断的为员工增加综合性的效劳，宿舍建立晾晒衣服架、洗衣房、全自动热水机等等。 20xx年宿舍设备设施共报修38件，每报修一项设备工程部都准时的协作我部门进展修理，便利员工正常使用。 5、宿舍新员工入住景客房接待状况 20xx年宿舍内共办理新员工入住12人，其中实习生8人，客房接待客人20余次。为他们营造了良好的生活休息环境。 6、加强档案室材料的收集及立卷 从2月份接手档案员工作至今，我在档案资料的收集、整理、立卷归档中不断的学习、摸索、仔细总结阅历，连续改良方式方法加大力度，并实行详细措施完成公司材料归档工作。档案室2月份至今长生、千一、安迪三家公司共接收档案资料1500余件其中： （1）行政类： 企业证件106件； 申报材料10件； 公司内部通知17件； 外来文29件； 内部发文9件； 报告6件； 重要刊物2件； 车辆档案资料1件； 省机关对企业宣传资料4件； 网站建立合同1件。 （2）人事类： 岗位说明书1件； 培训证书31件； 公司各部门内部培训记录表18件； 培训课件15件； 工作汇报6件； 双价肾综合出血热灭活疫苗接种知情书49件； 工作交接单6件； 职工在职档案108件，离职档案14件，实习生档案6件。 （3）设备类： 产品购销合同36件； 设备运行记录51件； 仪器设备资料45件。 （4）试验动物类： 试验合同协议22件； 证明3件； 报告3件。 （5）工程类： 新建工程建立合同1件； 验收材料1件； 工程报告审核表69件； 产品质量证明书78件； 混凝土工程浇灌令9件； 通知单13件； 合格证检验报告36件； 试验报告171件； 房屋建筑工程报告书6件； 验收记录380件； 有关建立工程企业证件34件； 质量验收2件； 质量掌握资料12件； 长生新建工程档案5件； 保修书1件。 （6）图纸类： 更改图17件； 竣工图55件； 设计修改补充单13件； 变电所用电工程图纸10件。 （7）物流类：库房账本：32件。 供应借阅档案70余件次，复印500多件次、扫描100余件，完成归档索引150卷件。 作为中心领导的副手，在平常的工作中，对领导交办的工作，不讨价还价，保质保量完成；对自己分内的工作积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。 在仔细完本钱职工作的同时，我存在很多缺乏之处，如工作还不够有规划性，沟通不擅长表达，我会尽量克制缺点，在将来的工作中努力做到“五勤”、诚意当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；“四员”就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣传员和效劳员。 1、连续做好治理办公楼宿舍楼安全卫生工作，为员工营造一个良好的工作休息环境，使治理更上一个台阶。 2、做好各种接待前的预备工作。 3、有时机想多多参与有关档案员学习培训班，更进一步的提高档案工作的理论学问，加强档案工作，使档案治理更有条理性。 学校行政人员述职报告 行政人员述职报告(3篇三 敬重的领导： 您好！ 不知不觉中一年的时间已悄然飞逝。自20xx年x月进入公司以来，我学到了许多，也收获了很多。刚参加公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的急躁指导和帮助，让我在较短的时间内熟识了工作资料还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作状况向各位领导及同事作简要汇报： 1、负责前台效劳热线的接听和电话转接，做好工作，重要事项仔细记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、负责来访客户的接待、根本询问和引见，严格执行公司的接待效劳标准，持续良好的礼节礼貌； 3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并持续干净洁净； 4、早上给同事开门。保障员工饮水的准时供给；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放； 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要选购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、帮助销售部进展投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完成都是对职责心和工作潜力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。 1、落实相关人事治理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的.政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并准时交由财务制作工资表。 2、人事相关资料。为了便利开展人事工作，标准治理人员状况，部门依据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括应聘登记表入职员工简历表车辆审批单请假申请表未打卡状况登记表等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。 3、归档人事档案准时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此需要准时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的治理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并准时将最新的信息更新。员工档案是随时把握员工根本资料状况的资源库，也是建立员工人才储藏的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三局部，档案的建立以及有效治理，有利于公司随时把握在职人员以及人员流淌状况，并建立公司的人才储藏库。 4、制作员工生日统计表并准时提示领导给大家预备生日礼物，为大家制造一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化根底建立的一局部。 5、组织每个月的团队活动。先后组织到xxx聚餐，到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的沟通，活泼了公司气氛。 6、帮助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 学校行政人员述职报告 行政人员述职报告(3篇四 敬重的各位领导,评委们:大家好 我是蓝宇消遣行政助理吴婷，担当此职务前后加起来已有一个多月，在综办和蓝宇运营主管的带着下首先理顺了日常工作流程，然后学习公司的规章制度，协作综办制定新的系统标准并细化，通过后对各区主管进展培训并按要求各区域按标准执行。作为行政我清晰的熟悉到行政治理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系西面八方的枢纽，要做好这份工作还需狠下功夫。现将这近一个月来对行政助理这一职位的熟悉，工作中发觉的问题及解决方案，今后一年的进展规划，向各位做一个汇报： 一、 明确自已的工作职责和权限 1在行政主管领导下，仔细贯彻执行公司各项规章制度，全面负责门店行政治理工作；每日巡检各区包括：卫生、监控、员工工作态度等 2 负责帮助人资部编制门店规章制度和考核细则，通过后实时检查、监视执行状况； 3负责行业自主聘请，聘请要求一律按任职要求进展，负责员工日常工作治理，统计、监管包括考勤制度、劳动纪律、员工个人形象标准等的执行状况，合理善待员工，多与员工沟通，保证员工良好的工作心态，保持员工流失率在正常水平之内； 4做好部门月度考核评分、各类奖项评比，主要在夕会上民主推选出合试的人选； 5依据行业工作要求，协作公司设计做出培训规划，针对收银员和网管进展笔试和口试的考试，科学执行公司人才培育制度； 6负责每月门店培训的实施、评估和总结、改良，并将培训总结、规划按时交至人资部； 7负责对门店员工的晋级考核；公司人才选拨机制的宣传、执行；员工福利制度的监视、执行；做好上传下达。 8准时了解员工的思想，帮忙店长做好引导和沟通，对员工间的不良心情进展输导，员工间可能消失的纠纷进展先期干预； 9执行好行政治理的各项工作：包括人事、后勤、各类会议的安排、记录、监视执行等，并做到准时上传下达； 10. 执行好后勤工作：制度、包括设施、设备检修，制订卫生制度执行并进展日常检查，门店环境、绿化治理，员工食堂、宿舍治理等； 11. 负责门店办公用品及消耗品的治理，并汇总申领行政办公物资； 12. 门店仓库的物资保管和每月帮助财务、后勤进展盘货； 13. 协作门店日常消耗品的统计和申报，并依据监管统计要求进展改良建议； 14. 做好门店监控的治理协作综办进展数据备份，对消失的硬件问题准时上报后勤技术修理人员予以解决； 15. 准时处理、跟踪门店突发大事，并依据大事性质准时向相关部门负责人进展汇报。 学校行政人员述职报告 行政人员述职报告(3篇五 敬重的各位领导、亲爱的各位同仁： 大家下午好! 时间飞逝，转瞬间又是崭新的一年。20xx年，对我来说是不平凡的一年。随着公司组织机构的调整，我来到了行政综合部。 行政部是公司治理中起承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽，工作内容千头万绪，有文书处理、人员聘请、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等等诸多事宜。现在，酒店用品的选购、仓库治理也归入了行政综合部。为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作。 作为行政综合部经理，不仅要具备做人的根本素养，还要有胜任“重要岗位”的特别力量，详细讲就是忠诚牢靠、公正正派、甘于奉献、学问全面、业务精湛。对人虚怀若谷、宽厚容人，俗话说：“有容乃大，无欲则刚”，我们要容人胜己，甘为他人做嫁衣。在处理各类工作冲突、问题时，肯定要相互理解，相互支持，换位思索，求同存异，不在非原则问题上较真，不在细枝末节上纠缠。 在近一个月的行政工作中，我还存在很多缺乏及待改良之处。 1、深入基层，跟员工沟通的少。这是我下一步工作首要加以改善的。 2、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。在下一步工作中尽量做到急躁、细致、杜绝心情化。不断改良行政部对其他部门的支持力量、效劳水平。 3、人力资源的储藏不够。现在有的部门人员紧缺，行政部要加大宣传和聘请力度，以减轻各部门用工压力。 行政综合部既是监视部门，也是效劳部门。做好行政部工作离不开兄弟部门的协作与支持。承上启下，上传下达，为各部门供应良好的效劳，协作各部门的工作，是行政综合部义不容辞的责任。 以上就是我工作状况的述职报告。在以后的工作中，我将不断加强自身学习，改良工作方法，并向各位领导、同事们学习，提高组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量，以到达公司的要求并保证各项工作的正常运行。在此，也盼望大家一如既往的支持、协作行政综合部的工作，感谢。 学校行政人员述职报告 行政人员述职报告(3篇六 转瞬间已至20xx年岁末，进入公司至今，已有2年半年多的时间，作为公司的文员及档案员，一年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有很多缺乏，需要今后不断学习、不断积存工作阅历，运用所把握的学问弥补自身存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下： 1、加强卫生治理，创立干净洁净的工作，休息环境搞好公司办公楼宿舍楼的环境卫生工作，每日对保洁工进展公共卫生的监视检查工作，准时的做好各项检查记录，日检查记录表，周检查记录表，月检查汇总表。 2、加强安全用电、用水及门窗检查每日对办公楼宿舍楼的安全用电、用水及门窗检查，发觉问题准时整改。并做好记录 3、会务接待预备工作公司在20xx年共有接待会议10余次，我努力的做好会前的筹备工作，为客人预备好企业宣传资料，水果糖茶等等。确保会议顺当进展。 4、宿舍设备设施的建立及修理公司不断的为员工增加综合性的效劳，宿舍建立晾晒衣服架、洗衣房、全自动热水机等等。 20xx年宿舍设备设施共报修38件，每报修一项设备工程部都准时的协作我部门进展修理，便利员工正常使用。 5、宿舍新员工入住及客房接待状况20xx年宿舍内共办理新员工入住12人，其中实习生8人，客房接待客人20余次。为他们营造了良好的生活休息环境。 6、加强档案室材料的收集及立卷从2月份接手档案员工作至今，我在档案资料的收集、整理、立卷归档中不断的学习、摸索、仔细总结阅历，连续改良方式方法加大力度，并实行详细措施完成公司材料归档工作。档案室2月份至今长生、千一、安迪三家公司共接收档案资料1500余件其中： （1）、行政类：企业证件106件；申报材料10件；公司内部通知17件；外来文29件；内部发文9件；报告6件；重要刊物2件；车辆档案资料1件；省机关对企业宣传资料4件；网站建立合同1件。 （2）、人事类：岗位说明书1件；培训证书31件；公司各部门内部培训记录表18件；培训课件15件；工作汇报6件；双价肾综合出血热灭活疫苗接种知情书49件；工作交接单6件；职工在职档案108件，离职档案14件，实习生档案6件。 （3）、设备类：产品购销合同36件；设备运行记录51件；仪器设备资料45件。 （4）试验动物类：试验合同协议22件；证明3件；报告3件。 （5）工程类：新建工程建立合同1件；验收材料1件；工程报告审核表69件；产品质量证明书78件；混凝土工程浇灌令9件；通知单13件；合格证检验报告36件；试验报告171件；房屋建筑工程报告书6件；验收记录380件；有关建立工程企业证件34件；质量验收2件；质量掌握资料12件；长生新建工程档案5件；保修书1件。 （6）图纸类：更改图17件；竣工图55件；设计修改补充单13件；变电所用电工程图纸10件。 （7）物流类：库房账本：32件。 供应借阅档案70余件次，复印500多件次、扫描100余件，完成归档索引150 卷件。 作为中心领导的副手，在平常的工作中，对领导交办的工作，不讨价还价，保质保量完成；对自己分内的工作积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。 在仔细完本钱职工作的同时，我存在很多缺乏之处，如工作还不够有规划性，沟通不擅长表达，我会尽量克制缺点，在将来的工作中努力做到“五勤”、诚意当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；“四员”就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣传员和效劳员。 学校行政人员述职报告 行政人员述职报告(3篇七 工作中我以校为家，效劳大局，团结同事，爱岗敬业，积极进取。现从以下几方面进展述职 我喜爱祖国，喜爱党，政治立场坚决，在不断的学习和组织的帮忙下，我于20xx年5月荣耀的参加了中国共产党。做为一名党员我时刻严格要求自己，由于很多历史阅历证明，对于我们党来说，真正可怕的，是在政治上衰退，脱离人民群众，思想上解除武装，松懈以至于丢失战斗意志!我觉得作为教育者，我们的工作本身就是一个不断学习进步的过程，我把每一项工作都视为一个学习的时机，从工作中学习新技能、新方法、增长学问，力争成为一名学习型党员。我还利用课余时间读了一些党员读本，增加党性，时刻使自己保持共产党员的先锋榜样形象。 随着时代的变迁，教育在某些地方变成了赚钱的产业，一些教师也趁机追名逐利，甚至不牺以违反根本的道德标准为代价，比方文章抄袭剽窃、学术履历造假、上倒卖、还有的教师在考试中有意泻题、收受学生贿赂等等大事。我认为我们要以自己的言行引导学生，为学生树立典范，积极提倡学生树立高尚的，积极进取的人生观、世界观，把他们塑造成品德高尚的人。 我帮助书记组织本系教师、学生进展积极分子培训，组织进展党员和党员转正工作，定期和教师积极分子沟通，对学生积极分子进展监视、教育等。 日常生活中，我以“不以善小而不为，不以恶小而为之”为我的行为准则，看到水龙头滴答水，我会拧紧水龙头;观察教室没人，我会进去把灯关掉，把门窗关好;办公室电话不好用了，门锁松了我立即找相关部门修理;我把学院当作我的家，爱他爱护他。 作为一名高校教师，我深感责任重大。我定期学习新的教学理论，准时更新教育理念，利用课余时间不断充实自己，积极参与校内外的培训。我于20xx年、20xx年暑期参与全国外语教学研讨会。我于20xx年获得讲师职称。 新的教育形式要求教师在教授学问的时候注意学生实际应用力量的培育，应此，在教学中我非常重视引导学生自主学习。 无论是学习期间还是工作期间，我都能胜任肯定的职务，我具有较强的组织、沟通、协调力量。 工作中我态度仔细恳切，保持友善和微笑，尽自己所能帮忙任何同事和学生。我担当的课程，教学效果较好，学生反映较好。我还狠抓学生的思想教育，与学生建立良好的师生友情，用情感来感化学生们，关怀贫困学生和后进生。在迎新生和欢迎毕业生中积极协作工作。无论是系部卫生，还是我系负责的四个教室卫生我都亲历亲为，带动同事和学生创立良好的工作学习环境。 我连续四年在学院青年教师教学竞赛中获得一等奖，在首届优秀教案展评活动中获得二等奖，每学期学生评教活动中都是90分以上。 学期初帮助主任做本学期工作规划，审定开课教师，布置教学任务，对日常工作进展安排等。组织每周二的教研室活动，组织安排系里各项活动。帮助主任做好本系师资队伍的培育。每年组织安排我系教师外出培训。学期中帮助主任进展期中教学检查和系部教学各环节的正常运转。学期末帮助主任对本系教师进展考核，安排出题教师，核查试卷，抽检批改试卷等。 组织编写、审核教学大纲。 帮助主任负责本系学风，考风建立。 负责本系日常考勤。 完成院长下达的其他任务，与教务处及其他部门协作，协调安排教学及其他治理工作。 作为党员我时刻保持共产党员吃苦在先，享乐在后的优秀作风，严格要求自己，从未假公济私。工作中，我从不做损害学院利益的事;从不利用职权和关系安排教学任务和外出培训时机，严格根据规划执行;我在办公室积极提倡厉行节省，不浪费铺张; 1.缺乏系统、定期的党组织学习。 2.专业水平、业务水平有待提高。 3.教学工作中急于求成，缺乏艺术性。 4.行政工作方面缺乏阅历，遇事急躁。 5.学习渠道单一，缺乏创新。 1.加强党的理论和业务学习。 2.专研教法，形成个人教学风格。 3.培育急躁和多方面兴趣。 以上是我工作的点滴，盼望大家批判、指正。 20xx年6月17日 学校行政人员述职报告 行政人员述职报告(3篇八 总经办在总公司各位领导的关怀支持下，在各单位和兄弟处室的鼎力帮助与协作下，始终以围绕中心、效劳大局为宗旨，积极发挥综合协调、后勤保障、对外联络等职能作用，团结奋进、扎实工作，全面完成了总公司下达的各工程标任务和临时性事务，确保了机关各项工作的高效运转。作为总经办的一员，在科室负责人的统一安排部署下，与科室全体工作人员一道，仔细负责、求真务实的开展各项工作，并取得了肯定的收效，现将一年来的工作向大家做以简要汇报，请予评议。 人常言“活到老，学到老”、“三人行必有我师”，在日常工作中我比拟注意学习，不管通过哪种方式方法或者经受某种事情，特殊是刚走上这个岗位，对一些事情还把握不好，处理一些事情还显稚嫩，不够全面、细致，时不时消失一些漏洞，犯一些错误，所以在过去的一年时间里不管是干任何事情，都注意学习，常常在工作中边学边做，边做边总结、边吸取阅历教训，不断努力提高自己的业务力量，力求削减失误。同时也非常重视思想政治方面的学习提高，积极参与机关周一学习和各种政治学习活动。在总公司组织的中层干部培训中，在如何当好副职，做好配角等方面都学到了不少学问，也给实际工作供应了较大帮忙。 1、20xx年在总公司领导的关怀支持下，在相关处室的严密协作下，帮助处室负责人与全处室同事们一道，圆满筹办了年初的生产工作会议、表彰会、半年工作会等大型会议，起草、校对、印制了会议文字材料，安排会务住宿及用餐，保障了会务的顺当举办，同时也积极帮助政治处、财务处等处室、单位在公司新会议室胜利举办了有关培训活动。 2、在文件收发方面，不断努力提高办文质量，准时收发文档，全年共上传下达各类文件290多件，并能积极做好督办、催办等工作。 3、在公章治理方面，能够严格遵守公司相关治理规定和要求，慎重行事，防止消失过失。对个人收入证明、按揭贷款证明等一律予以回绝，不予盖章。对合同类文件均严格根据总公司要求，先上报审批，后签字盖章，以确保万无一失。 4、在文档工作方面，能够准时催促归档人员按时按要求进展文件归档。在档案治理过程中，准时供应查阅效劳，时刻确保档案资料按卷宗类别有序摆放，以便于随时查阅，并对档案室不定期进展整理，保证良好的通风、枯燥等，确保档案存放安全、无遗失。 另外，科室在规划生育和食堂治理等工作中，通过业务专干的辛勤努力下也取得了肯定的成绩，全司计生工作双查率到达了100%，没有发生违规违纪行为。食堂是一项相对较犯难均衡的工作，常言道“众口难调”，过去的一年，在总公司领导的关怀下，在机关各处室及工作人员的大力支持下，食堂工作得以顺当开展。在这期间食堂工作人员为了给大家供应较为可口的饭菜，也做出了肯定的努力，想了不少的方法，做了一些尝试，接受了多方面好的意见和建议，目的只有一个，就是能够最大限度的满意机关干部职工多方面的需求，虽然还存在一些问题，但信任在今后的工作中他们将不断改良，全身心的为广阔干部职工服好务。 1、不断加强了综合协调工作。办公室能够始终依据总公司各阶段的工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通，运作顺畅。在整个机关上下一心、团结奋进、共同努力的良好工作气氛下，20xx年机关各项事务得到有效开展，我处室综合协调工作得以顺当完成。 2、有力保障了机关工作有效运作。在机关办公用品选购、发放，办公设备配备、修理，冬季取暖选购，报刊杂志征订、发放等工作中能够依照总公司有关治理规定，仔细进展选购，严格掌握费用支出，通过多跑两家多问两家，力求选择物美价廉的商品进展选购。在发放过程中，时刻嘱咐科室工作人员节省发放。嘱咐通讯员确保报刊发放准时精确， 防止发生遗漏。在公务车调度方面，能够准时供应公务用车效劳，为总公司领导和部门供应公务便利，全力确保机关工作的有效运作。 1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中，能够自觉执行党的各项组织纪律，严格要求自己，做到生活上廉洁简朴，工作上秉公办事，无“吃拿卡要”现象，积极承受各方面的监视。 2、努力提高工作效率。这方面在不断严格要求自己的同时，能够准时催促办公室同事尽快办理手中事务，特殊对基层同志和外地人员来处室办事，在坚守原则的同时，都能予以特事特办，尽最大努力尽快赐予办理，为他们节约时间。 3、力争处理好多方面之间的关系。我自己认为，人与人之间的关系都是从细小处积存和发觉的，因此在日常工作中，我时刻牢记大事讲原则，小事讲风格，想别人所想，急别人所急，仔细办事，力求形式和内容统一，规划与效果统一，听从大局，团结同志。 总结过去一年的工作中，在总公司领导和各单位、各处室同事们的关怀和支持下，我和我们总经办这个团队都通过努力取得了肯定的收获，但也存在一些缺乏，主要表现在： 个人方面：一是工作阅历还不够丰富，需要进一步的努力学习提高；二是处理问题的方式方法粗放，还不够精细，不够尽善尽美；三是在治理工作中还需要进一步提高；四是闯劲不够，不管在工作中、治理中，都缺乏肯定的闯劲，没有创新意识。五是由于个人性格问题，在工作中消失一些缺乏，需要进一步去跨越、去突破。 处室工作中，一方面还存在工作漏洞，在文件校对、印制过程中有时消失字词过失，需要今后进一步的细致工作；报刊等的发放过程中，还存在不准时或过失，需要进一步的改良。另一方面在为机关其他领导和处室效劳过程中，由于种种缘由，还存在一些不能满意要求的状况，需要大家赐予理解。三是食堂饮食效劳方面还需要不断提高，尽可能的满意全司干部职工的要求，我处室将严密协作机关伙委会开展相关工作，加强对食堂工作人员的教育治理。 总之，在新的一年里，就我个人而言，将直面自己存在的缺乏和缺陷，连续加强学习，不断丰富工作阅历，细心讨论，努力工作，力争在新的一年干出新的成绩。我也信任，我们总经办，在总公司领导的关怀支持下，在各单位、处室的鼎力帮助下，全科室工作人员将团结全都，严密协作，共同努力，为全司各项工作的蓬勃进展做出应有的奉献。 感谢大家！ 学校行政人员述职报告 行政人员述职报告(3篇九 敬重的领导： 您好！ 转瞬间20xx年已经过去，回忆这一年，在领导的关怀指导和同事的支持与帮忙下，我顺当的完成了本年度的工作。作为公司的行政人员，20xx年来，我完成了本职工作，也顺当的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏之处，需要将来不断学习，不断积存工作阅历，现将这一年的工作和学习状况述职如下： 一、行政工作较为简单和琐碎，始终以来，我仔细做好各个部门的效劳工作，保证各部门的正常运行。 二、尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的选购和发放工作，合理配置各个部门的使用和治理。 三、文件治理工作：半边年共写会议记录x篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。 四、人事治理工作 20xx年公司在人员聘请方面采纳多个渠道，分别有网络、报纸和现场聘请会等各个渠道同时并行的方式，对现场聘请会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员聘请，通过现场聘请会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门聘请任务；网络聘请我公司采纳的是长期合作的形式，始终和xx和xx站长期合作，对高要求的岗位有时让网站帮助我们聘请，起到了肯定的效果。 五、日常行政事务工作 在公司的车辆治理上和印章的使用上，帮助经理完成相应的工作。 六、公司资料办理工作 办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。 七、制度建立方面 在公司各种制度的根底上，连续完善公司的车辆治理制度及环境卫生负责区域，车辆治理制度中，把车辆的使用范围详细的责任到个人，合理利用资源，为公司节省费用。 依据公司的详细状况，制定出差治理制度并下发到各个部门。 八、公司的审批流程上 重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，标准投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，责任到个人及根据规定的合同会签程序签订合同。 九、参加公司投标文件的制作 20xx年分别参加了xxx等标书的制作，分别和xx等公司保持沟通和联系。 十、缺乏之处 在公司环境美化工作中有待提高；在公司文化建立中要加强； 治理意识欠缺。对于其它部门的工作，监视得少，后勤效劳做得多。 行政部将正视自己工作中的缺乏之处，积极改善，更好的完本钱部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 学校行政人员述职报告 行政人员述职报告(3篇十 今年，对我来说，是劳碌的一年，是充实的一年。作为东方的一员，我每天浸润在学校不断进展前进的气氛里，深深感受到学校在一每天地迈向标准化和品位化。一年来，我坚守恳切、勤奋、务实的人格信条，秉承责任、效劳的工作理念，较圆满地完成了本职工作，现就本年度的工作述职如下，请领导予指导： 不记得是哪位高人提出了“校兴我荣、校衰我耻”的口号，但这八个字却是我从教以来、特殊是从事教育治理以来的始终遵守并忠实践行的信念。所以在关乎学校命运、声誉、利益等大事、琐事中，我会力求站在学校的角度端详思索问题。工作中，我坚固树立“治理就是效劳”的意识，对自己严格要求。详细在以下几个方面： 1落实教学规划，抓好常规治理。 从承受学校任命以来，仔细执行教学工作规划，严格根据学校修订的规章制度定期检查教学常规工作，发觉问题准时反应并进展跟踪检查、指导。常常深入课堂听课、评课，进展业务指导；本学期听课62节，组织教师在相互的听课、评课、沟通、研讨中实现共进，打造精品课堂。并为校优课评奖、颁发证书。鼓舞教师成进步步。 强化集体备课，本学期共组织召开四次教研组长、备课组长会议，进一步推动、提升校本教研意识，标准集体备课行为，商讨确定集体备课内容、形式，做到力求实效。同时发挥备课组的力气，强调备课组提高命题、阅卷、监考质量，精细教学过程治理，严格跟踪监视指导教师备、上、批、辅、考，实现团队进步。2、承受