学生会纪检部工作计划汇编15篇.docx

学生会纪检部工作计划汇编15篇学生会纪检部工作规划1 一、系纪检部简介 纪检部是系学生会分管纪律和检查的重要职能部门，主要负责全系同学的纪律考察。全部纪检部成员都要遵循“协调教师，效劳同学”的工作宗旨，秉承“公开、公正、公正”的原则，“净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生会工作”为己任，并且贯彻落实各项规章制度。 二、招新细则 1、由于20xx级人数较以往有所增加，为了治理的需要，规划招男生4人女生2人，预招10名实习新干，择优录用。 2、为20xx全体新生。 3、招新要求：自然大方、积极上进、做事仔细、责任心强。 三、面试工作安排 招新主考官面试问题初步设计： 1.先给他一分钟的时间介绍一下他的状况。 (时间可以改动依据状况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人力量如何) 2.你为什么选择我们纪检部? (你选择我们纪检部的缘由是什么?) 从他选择的缘由中可以看出此人是否有合理安康的工作态度和追求。我们需要有工作热忱的人。 3.你觉得你在这方面有什么优势? 挖掘自身优势，充分熟悉自己。(针对他的状况提问。提问如：你觉得假如你成为我们的一员，你对我们部门今后的进展有什么规划?) 招新副考官面试问题初步设计： 1、纪检部事情比拟多，假如有一天种种事情压在你身上，你就快产生心情的时候，你会怎么做，会放弃吗? (从积极方面的答复无论此事是不是发自内心，都会在他的脑海中留下印象，假如成为干事，在以后工作重压时可以以此鼓励他，主要考验他的责任感。) 2、纪检部是一个常常和各部门沟通沟通的一个部门，假如有一天我们纪检部的干事之间或是纪检部干事和其他部门之间发生了不快，你会怎么做? (考验他的沟通协调力量和是否能够够搞好) 3、你认为你通过了本轮面试吗? (从他答复的语气中看看是否懂得低调) 四、新干培育 1、面试考察。 通过面试我们可以发觉许多问题，同时也可以看出有没有力量担当纪检部干部一职。 2、新干课堂培训。 通过几个职能部门给新干上课，使他们知道学生会的运作和学生会的工作重心以及学生会的规章制度。 3、素养拓展。 通过学生会素养拓展，使得全部干部明白学生会的团结协作和团队纪律的重要性。 4、纪检部内部培训 届时将进行一个纪检部部门会议，请主席以及分管常委和纪检部老部长对新干进展讲话，交他们做人做事。 五、相关说明 1、情愿参与竞选的同学写一份申请书，于月日前交到学生会办公室(时间将依据学生会招新时间统一安排) 2、面试时间另行通知。 学生会纪检部工作规划2 时间消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开头，上学期纪检部在系领导和学生办公室教师的关怀和广阔同学的合作支持下，顺当地完成了本职工作，也取得了广阔师生的全都赞同。 本学年度开头，纪检部将在治理教师的指导和新一届主席团的组织领导下开头新的工作。作为团总支团学会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常治理工作努力为同学供应一个稳定的学习环境，为学院治理和正常运行供应应有的保障。 随着纪检部的工作和进展，同时依照我系的实际状况，为使纪检部工作顺当开展，详细的工作规划如下： 1.九月份的招新 为使纪检部日后工作的更加完善，纪检部九月份将重点抓新干事的力量培育，让新干事尽快了解纪检部，同时为新干事供应尽可能大的平台，让他们施展自己的才华。同时在以前例会制度的根底上，考虑到在例会上气氛比拟沉闷，内容比拟单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中参加以嬉戏方式培育干事的创新力量以及在部门内部开展辩论赛培育其语言表达力量和规律思维力量这两个不同的环节，以到达即活泼例会气氛，又能提高部门干事自身素养的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种消遣方式来进展。 与此同时，新学期我部将对全系召开各班级纪检委及班长会议，让各班级了解我们团学会纪检部，了解我们的工作方式及性质，确保查房工作的顺当进展。 2.文明优秀班级评比活动及星级宿舍评比活动 为了促进班级建立和班级的分散力和向心力、努力制造积极向上、勤奋好学、团结文明的良好班风，调动各班班干部的工作积极性，从而提高我系各班级的良好班风、学风等整体风貌，我部将规划进行文明班级评比活动。 而关于星级宿舍的评比活动，我们将沿袭上一届纪检部的传统，除了在评比活动期间的宿舍安全、卫生、出勤率要记录在案，评比也要将各个宿舍平常的表现状况综合起来考虑。旨在塑造起良好的学习气氛和生活作风。 3.宿舍日常检查 在新学年，宿舍的检查将是我们的工作重点，我部将会对宿舍日常检查的流程做出具体的规划，其中包含干事查房流程与留意事项。这不仅是加强部门干事自身素养，更是在查房的同时，力争与各位同学加强沟通，旨在做到监视者的工作，查出问题，反映问题，更能便利教师解决问题，以求创立安全、卫生、和谐宿舍。 另外，鉴于纪检部之前的工作状况及为了纪检部更好的进展，纪检部将在新学期做到以下几点: 1.连续深化对宿舍安全检查力度，加强对违规使用大功率用电器现象的检查力度。 2.积极协作兄弟部门的工作。团学会分部不分家，纪检部在积极努力完成自己分内工作的同时将加强与其他部门的沟通与合作，在各类活动中积极协作，共同为制造学院良好的秩序和气氛努力，为同学效劳，为学院作出我们的奉献， 3.致力于新干事的培育，使纪检部保持活力。新干事的参加使纪检部增加了新奇血液，而新干事的培育也将成为一个重点，纪检部的工作由新的力气接收，因此，新干事的力量素养，将影响到纪检部的进展。 4.加强内部的沟通和了解强化团队意识，纪检部由于工作需要，人员也相对较多，为了便利工作的顺当有序，纪检部将增加召开会议次数，总结阅历教训，提高工作效率，相互沟通提出工作上的困难和问题，找出解决方案。 总之，新的学期，新的开头，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改良，牢记全心全意为同学效劳的宗旨，坚持以“公正、公开、公正”的原则，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程。 学生会纪检部工作规划3 团委学生会生活纪检部工作规划新的学期来了，并且我也很荣幸能当上生活纪检部部长，上一学期，我们部九个人齐心协力完成了工作任务，我们是一个团结的集体。我也许也了解了学生会的各项任务。以下是我的工作规划以及要求和工作工程： 一、招才纳贤，补充生活纪检部后备力气开学后，生活纪检部将在新生的每个班级中选择学习优良、拥有较强工作力量和效劳意识的新生，以补充生活纪检部的力气。并在初期有意识的组织对新生进展培育，让他们尽快熟识工作，转变角色，融入到生活纪检部团队之中。 二、严格标准，努力完本钱职工作。学习是学生的天职，综合测评是表达学生综合素养的有效手段，各类大型活动的组织是培育学生综合素养、陶冶中职生情操的有效方式，监视好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公正和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强生活纪检治理，落实责任分工特别重要。纪检部成员将在教师、团委学生会的指导下，落实责任，公正公正，全力为广阔同学制造良好的学习和生活环境。 三、增加内部沟通和了解，强化团队意识。生活纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月完毕之时，召开部门工作会议,相互沟通,总结阅历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期完毕之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。 四、协作学校和其他部门的工作，做教师的好助手学生会的工作是一个大的整体，生活纪检部在学校指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和气氛努力，为同学们效劳，为评估做奉献。 五、新学期生活纪检部工作晨检：主要是纪检工作(检查各班出勤人数，校服)午检：生活和纪检工作同时进展晚检：放学后检查组要是卫生检查(地面，黑板，桌椅摆放) 六、培育干部接班人，使纪检部保持新的活力。为了培育好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的部员进展培育，开掘新的，有力量且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对成员进展平行培育，使他们对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他们中间选择出工作力量强，仔细负责的人员进展指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。总之，新的学期，新的开头，生活纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程！ 学生会纪检部工作规划4 一.严格标准，努力完本钱职工作。 通过了解，纪检部在晚自习和课堂上的查勤状况直接与综合测评挂钩。学习是学生的天职，综合测评是表达学生综合素养的有效手段。所以说，对于纪检部查勤的公正工作态度是很重要，同时落实责任分工也特别重要。对于我来说，作为年级干部，就不仅仅只考虑自己和班级的利益，可能说大话一点，就是为整个年级效劳的。是考虑整个年级，为同学制造更好的教室自习和学习环境。每周执行两到三次的不定时的晚自习查勤，并且做详细登记，同时每周五做一次小和资料统计，最终交到年办。作为以后综合测评的参考依据。 二.增加内部沟通和了解，强化团队分散力。 我认为一个团队特殊需要分散力，尤其是一个优秀的团队。纪检部工作需要每星期的整理、总、统计整个年级的查勤状况。其中的资料包括每班副班长晚自习和上课时的查勤状况，还有年级干部查勤的状况。有时工作量有些重复和耗时，但这也不行避开。所以每个人各司其职，为了使工作顺当有序，就必需要求各个纪检部的人员要相互熟识和了解，同时加强沟通和沟通，相互团、相互促进、共同进步。固然这不只针对纪检部内部人员，这很适用于整个年级干部团队。 同时我觉得每周的年级例会就是一个强化团队分散力的有效方法，大家相互沟通，总阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。 三.时间合理调配，学习和工作两不误。 作为年级干部，就要懂得合理调配自己的学习时间，不要顾此失彼，那就得不偿失了。我认为在工作闲暇，努力学习，保持学习进度和激情。同时在不影响自己学习的同时，仔细向其他成员沟通，学习他们的特长，不断提高自己的各方面的力量。 四.协作其他部门的工作，做好教师的得力助手、 整个级是一个很大的整体，在做好自己分内工作的前提下，积极协作学生会其他各部的工作。加强与团委、学生会其他部门的沟通与合作。假如其他部门有需要，我想我会义不容辞去帮助。 学生会纪检部工作规划5 炎炎七月，同学们迎来了希望已久的暑假。纪检部的工作也因此而告一个小结。以下是纪检部本期工作总结。 本学期同学们各方面表现与以前相比都有了较大的进步。在上自习课的时候，大声喧哗，乱窜班级等一些问题都有了较大的改善。本学期某些同学去东中小卖部购置零食，均在纪检部干事的劝导下放弃这一行为。究竟购置这类垃圾食品会使大家的身体安康得不到保障。在寝室方面，大家夜晚吃便利面，贩卖零食的问题都已不存在。20xx年7月1日，学生会纪检部对女生寝室进展了一次突击检查。共没收正在充电的手机、充电器高达十几部。为给手机持有者一个警告，于20xx年7月2日午休后归还手机。盼望同学们能够连续坚持，在下学期做得更好。为大东美妙的校园环境，也是为自己和谐的校园生活尽一份力。固然，其中也不乏一些小瑕疵。例如：不少同学反映在女生寝室3楼消失夜晚唱歌的状况。女生寝室3楼某些女生将自已家饲养的小宠物带入学校饲养。因夏日降临，某些女生就将席子铺在地面上睡觉。某些女生常常半夜三更窜楼和自己的好朋友睡在一起。男生寝室某些楼长不称职。请同学们在下学期能够杜绝这些现象。同时1盼望同学们能够留意 纪检部没有过多地出面解决并不代表不重视同学们消失的问题。 纪检部20xx年秋季工作内容如下： （一） 招收新成员 招收对象：20232023年级品德素养高、安康乐观、积极向上、有力量的同学。 1。 毛遂自荐。假如你有意愿、有兴趣参加学生会纪检部。请你于开学后一个月内联系20xx级4班蒋卓宽或者20xx级6班王雨黛。我们会优先考虑你，但盼望同学们能够抓紧时间。 2。班主任推举。每班班主任推举一男一女纪检部候选人。 （二）零食问题 纪检部将会和劳卫部合作。纪检部治理去东城试验小学购置零食并带入教学区域者。劳卫部治理乱扔零食包装袋者。一经发觉，现场处理，通报批判。 （三）自习纪律 每班每学期均会有一次成为值周生的时机。值周生将难管的班级以及公然挑衅的班级上报纪检部。纪检部干事们每周会例行检查一次值周生值周状况。如遇值周班级没履行自己职责，私自调班等问题，纪检部会在校园播送上提出批判。 （四）寝室纪律 。走读生午休。在新作息时间表没有执行之前，纪检部会记录走读生名单。纪检部干事们每周会例行检查走读生午休纪律。如遇走读生窜班、喧哗以及住校生不回寝室午休的现象，会通报批判。住校生不回寝室午休必需出示班主任签字的请假单。 。住校生就寝。每个月都会突击检查。将对违禁物品没收且上缴政教处。 （五）学期总结 对于违反以后规定者，均会被记录。重者会在校园播送上批判。每学期违反规定的人、寝室、班级次数最多者，期末学生会纪检部将会以书面材料形式转交给班主任。此书面材料就包括缘由、次数、违反的规定、违反规定的人。 下学期盼望同学们敬重、理解、积极协作纪检部，以便开展工作。 最终，祝大家拥有一个开心、缤纷多彩的暑假。 学生会纪检部工作规划6 一、干事的招募与治理 1、由于xx届新生的降临，学校学生人数大幅度的增长，这使我们治理带来了肯定的困难；话说回来，纪检部是一个大部，治理的工程许多，所以干事的人数略微多点，掌握在20人左右。 2、招募干事是特别重要的，我会通过以下途径来招募： 、由学生本人以书面形式推举，自荐信上必需有班主任的签字 、寻求学生处、学生队的意见 、适用，适用期为两周，适用期完毕合格后录用 3、纪检部干事要起到带头表率作用，自身的行为标准肯定要做好，胸卡必需佩带好，决不允许有任何的违反校纪校规的现象发生，一但发觉就马上开除。我会不定期的检查干事的校纪校规，一但被我检查到违反两次以上的，就马上开除。 二、校纪校规检查方案 1、迟到：本部干事要协作好各队纪检部的工作，一同检查；有许多迟到的同学都知道，在早上记迟到的同时不交胸卡，慌称遗失或没带或正在补办，还有慌报自己班级和学号的，这一系列的问题常常得到班主任教师的不理解，所以这些状况本学期要着重解决，保证每天的门岗能不放过任何一个迟到的同学，如遇到自己熟识的同学也要一视同仁。 2、头发：一开学，各班的头发问题都会频频发生，染发、烫发、披发、接发、长发都较为普遍，所以我要加大力度的检查。第一次被查到的同学，会给他23天的时间去整改；假如赐予的整改期限已过还未整改，我们就会将其同学的名字报到学生队，让学生队的教师来处理，假如状况较为严峻，就直接上报学生处。 3、校服：学校明文规定，进学校必需穿校服，可有些同学予之不理。我们检查的时候他们常常会说：“我的校服洗了还没干；我的校服掉了等”。这些问题时常发生，如遇到类似校服洗了没干的状况，我们会照样扣分，由于夏、秋季校服都有两件，所以不行能两件都洗了；还有混穿校服的也要扣分；如遇到像校服没了的状况，我会向各班统计没有校服的同学名单，将其汇总后交至各学生队，叫其购置，这样检查的时候就不会疏忽了。 4、胸卡：胸卡是每位同学都有的，也是每天要佩带的。不仅要有胸卡，而且还要拥有一整套胸卡，如有损坏，应准时购置。当我们检查的时候，有些同学会慌称自己的胸卡正在补办或被学生队没收了，班主任教师有时也会护着，让我们工作很难进展，所以，我会派干事常常与各队的秘书处保持联系，常常统计一下胸卡补办的同学名单，这样才有利于我们开展工作。 5、首饰：学校规定，学生在校不得佩带任何首饰（包括玉佩类），如被我们检查到，就会将其没收后交至所属学生队，由学生队教师予以归还。 6、化装、涂指甲油：空乘班的同学可以在学校规定的化装课化装，其余时间化装照样扣分。女生的指甲上及趾甲上不得涂任何颜色的指甲油，一但发觉就马上叫其清理并扣除其相应操行分。 三、校纪校规检查时的留意事项： 1、干事必需按时到岗，不得有迟到、缺席、早退的现象发生。 2、检查前，先检查自己的仪容仪表是否做到位，胸卡、袖标是否佩带好。检查时，进入检查班级必需说：“纪检部检查校纪校规。”如有教师在，就要主动和教师问好；检查过程中，要留意自己的举止，不得有放水现象，应仔细做好记录，并且让被扣分的同学清晰知道自己被扣分的缘由。 3、遇到问题时要准时反映，加以处理。 四、巡逻 在我看来，中午在教室里吃饭、打牌；在厕所里吸烟的现象普遍发生，至今为止还未得到好的缓解。自从05届实行午间巡逻这一措施以后，这些现象有了大大的改善。所以，我打算本学期开头也要实施，派纪检部的干事在不同的区域，比方05、06、07届的各个厕所和隐藏的角落、食堂、操场、篮球场、小卖部等地方，还有各个班级的教室进展巡逻检查，制止同学在学校里吸烟；在教室里吃饭、打牌的习惯。如被巡逻干事抓到，就将其胸卡扣下，将其名字上报至学生队或学生处进展处理。 五、会议 1、干事会议：若无特别状况时，每周召开一次工作小结会议，争论一周的工作状况，和布置下周的任务，让每位干事都清晰自己的职责。若有无故缺席会议的干事超过三次，就按开除处理。 2、沟通争论会：上学期已开展了各纪检部之间的争论会，争论各纪检部所存在的问题及缺点，怎样来解决，怎样相互学习，怎样相互促进，这是一个特别好的沟通时机，由于上学期的时间紧急、仓促，开展的并不抱负。所以，本学期起，连续开展，若无特别状况，每两周开一次，这样有助于我们开展工作。 对于几个难搞的班级，除了加大力度检查，还要结合学生处、学生队的教师一起，渐渐地把几个班级的问题一一解决，这还要班主任教师的大力支持和协作，在遇到问题时应准时向教师反映，不要一个人担当。 最终，还要抓好自己部门的团结，与其他部门一起协调合作，让每一位干事都能为学生会出一份力，我们也欢送新的同学参加到我们中来，让学生会更添光荣。 根底建立局部： 1、部门干事的培育 在以前例会制度的根底上，考虑到在例会上气氛比拟沉闷，内容比拟单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，为转变如上状况，特在例会中参加以嬉戏方式培育干事的创新力量以及在部门内部开展辩论赛培育其语言表达力量和规律思维力量这两个不同的环节，以到达即活泼例会气氛，又能提高部委自身素养的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种消遣方式来进展。 2、增加沟通 本学期纪检部规划与学习部和组织部各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，更好的促进学院各项工作的顺当开展，同时也在工作中参加了消遣这一元素。我部将扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互沟通和沟通。 3、整顿内部秩序 纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批判与自我批判，成为纪检部的表率，展现出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。 4、强化效劳意识 纪检部成员要根据“自我教育、自我治理、自我效劳”的原则，大力开展各项活动，增进沟通，积极协作学校开展各项相关工作，做好早点到、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力帮助学院工作，使各项活动顺当绽开。 活动创新局部： 基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是根底工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作根本没有，为了转变这一现状，我们部门很有必要在工作上做出创新，因此，我们本学期将打破我们纪检部只做根底工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动我们准备与楼管会共同完成，主题是关于“寝室安全文化建立”，这样即与我们的根底工作相挂钩，又能对外进展宣传，扩大两个部门的影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。 附件 学生会纪检部工作规划7 以下是我的20xx年工作规划。虽然我之前是体育部成员，并不是非常了解纪检部的工作。但是，组织安排我进入纪检部去治理、工作，那我就抱着十二分的态度去完成我的工作。 在刚成为纪检部副部的其次天，我就先召集纪检部干事开了个短会，了解了一下纪检部的工作，我仔细的听了一下纪检部的日常工作，提了一下纪检方面的意见和自己的看法，干事也都很有想法，也问了一些犀利的问题，我也一一答复。 我认为纪检部全体成员将本着公正、公正、公开的原则，切实做好学生会的检查工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监视及对同学们的检查，对消失的违纪现象和不良风气予以记录和处理并准时上报主席团和学院，树立学院的良好形象。 一、会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进展汇报。 二、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。 三、每天定时检查晚自习出勤状况，晚上七点开头查晚自习的迟到，八点十五查早退，每两周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。 四、对学院举办的各种活动、会议进展纪律检查和维持会议秩序。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律，维持会议秩序。 五、对各种违纪状况做好记录并准时处理，每周纪检部例会前做好总结。 六、积极参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。 七、每周开一次部内例会，定于周二中午12.00在文科楼召开成员例会。并做好点名工作 八、协作学院和兄弟部门的工作，做好教师的得力助手。纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和气氛努力，为同学们效劳，为评估做好形象。 九、培育干部接班人，使纪检部保持新的活力。给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作，开掘新成员来接任纪检部的下一届工作进展培育，使他们对部门的工作渐渐熟识，从他们中间选择出工作力量强，仔细负责的人员进展指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 十、学期完毕前做一次对学生会工作反应调查。 最终，我还有一点建议可以设置意见箱或让15级新生给纪检部干事打分制度等等，避开纪检部干事消失自大心理，在工作中产生优越感，使15级同学对纪检部或学生会产生反感，以此监视干事。总之，新的学期，新的开头，我将尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程 以上是我的工作规划。 学生会纪检部工作规划8 时间消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开头，在上学期纪检部在系领导和教师的关怀和广阔同学的合作支持下，顺当地完成了本职工作，也取得了广阔师生的全都赞同。 本学年度开头，纪检部将在治理教师的指导和新一届主席团的组织领导下开头新的工作。作为团总支学生会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常治理工作努力为同学供应一个稳定的学习环境，为学院治理和正常运行供应应有的保障。 随着纪检部的工作和进展，同时依照我系的实际状况，为使纪检部工作顺当开展，详细的工作规划九月份的招新，为使纪检部日后工作的更加完善。纪检部九月份将重点抓新委员的力量培育，让新委员尽快了解纪检部，同时为新委员供应尽可能打的平台，让他们施展自己的才华。 与此同时，九月份将对全系召开各班级纪检委员及班长会议，让各班级了解我们团总支学生会纪检部。了解我们的工作方式及性质。 1.文明月优秀班级评比活动 为了促进班级建立和班级的分散力和向心力、努力制造积极向上、勤奋好学、团结文明的良好班风，调动班主任的班干部的工作积极性，从而提高我系各班级的良好班风.学风灯整体风貌，将规划进行与十一月份举办，时间是一个月。 2.优秀班集体流淌锦旗的活动 为了我们调动每个班级的工作积极主动性，为了使每个班级班风，学风得到一个良好的进步和改善。我们会对每个月的月评成果和平常班级纪律检查状况，对优秀班集体，发放流淌锦旗。时间是每个月，10月份开头举办，这个活动会始终连续到明年。 另外，鉴于纪检部之前的工作状况及为了纪检部更好的进展，纪检部将在新学期做到以下几点: 连续深化对各班考勤检查力度，加大对晚自习的考勤，以及纪律状况的检查力度，同时加强各班级的形象和走廊吸烟的检查力度。 1.积极协作兄弟部门的工作。团总支学生会分部不分家，纪检部在积极努力完成自己分内工作的同时将加强与其他部门的沟通与合作，在各类活动中积极协作，共同为制造学院良好的秩序和气氛努力，为同学效劳，为学院作出我们的奉献， 2.致力于新委员的培育，使纪检部保持活力。新委员的参加使纪检部增加了新奇血液，而新委员的培育也将成为一个重点，纪检部的工作由新的力气接收，因此，新委员的力量素养，将影响到纪检部的进展。 3.加强内部的沟通和了解强化团队意识，纪检部由于工作需要，人员也相对较多，为了便利工作的顺当有序，纪检部将增加召开会议次数，总结阅历教训，提高工作效率，相互沟通提出工作上的困难和问题，找出解决方案。 总之。新的学期，新的开头，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改良，牢记全心全意为同学效劳的宗旨，坚持以“公正、公开、公正”的原则，以昂扬的姿势和饱满的精神开 学生会纪检部工作规划9 我们纪检部上一学年在学院领导教师的关怀和广阔同学的合作支持下，顺当的完成了本职工作，已取得了一些成绩，在上学年，我们纪检部在学院的各个大型活动中维持秩序，积极参与学院的各种活动的同时，自身也取得肯定的进展，例如，我们依据同学们的反映，学校就餐秩序混乱，从实际动身，在餐厅维持秩序，获得了各级领导和同学们的全都好评。同时，我们纪检部和体育部依据院领导的指示，组织xx级各班班干部进行一次素养拓展训练，以此增加各班干部的团结协作力量，而且效果特别显著。我们纪检部各方面都已有自己的体系和机制，上学期的工作也取得了广阔师生的全都赞同。 本学年开头，纪检部将在各位领导教师的指导和新一届领导班子的组织领导下开头新的工作。作为学生会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常治理工作，努力为广阔同学供应一个稳定的学习和生活环境，为学院治理和正常运行供应应有保障，随着纪检部工作的进展，同时依照我院实际状况，制定纪检部工作规划，以使学生会工作能顺当开展。 详细规划如下： 一、连续深化对各班的课堂考勤。 上学年，我们纪检部通过对各班的课堂考勤，以此作为优秀班级的评定标准之一，这点对各班的考勤起到较好的作用，而且也取得了显著成绩，今年，我们还要把这一工作连续深化的同时，也依据实际状况作相应调整，如06级本科、xx级专科由于学校客观状况，没有安排固定教室，这样给考勤造成不利因素，再加上xx级学生的一些问题，因此要加强对xx级新生的量化考核力度，以此来翻开这种局面，可从以下几点来做：一、加大对早晚自习的考勤，针对一些班级缺勤现象严峻，要赐予肯定的惩处措施；二、前期还要加大对xx级上课考勤的考核密度，对此要重视起来；三、同时对于上课迟到和上课期间私自外消失象也要赐予严查，如有发觉马上上报学院，同时也作为课堂考勤的内容。本学年肯定要加大学分的执行力度，不能浅尝辄止，只有如此才能加以制约，同时也能使考勤工作顺当施行下去。 二、标准进展，仔细完本钱职工作。 纪检部在大型活动考勤、文明执勤的根底上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，各类大型活动的组织是培育学生综合素养、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化量化考核的公正和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织治理，落实责任分工特别重要。纪检部成员将在院领导、团总支、学生会的指导下，落实责任，公正公正，全力为广阔同学制造良好的学习和生活环境。 三、协作学院和兄弟部门的工作，做好学院的得力助手。 商学院的工作是一个大整体，纪检部在学院领导的指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团总支、学生会其它部门的沟通与合作，在各类活动中联合协作，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和气氛努力，为同学们效劳，为学院工作做出我们的奉献。 四、招贤纳才，补充纪检部后备力气。 纪检部为了有更充分的力气来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开聘请的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作力量和效劳意识的新生，以补充纪检部的力气。并在初期有意识的组织对新生进展培育，让他们尽快熟识工作，转变角色，融入到纪检部团队之中，为商学院学生工作尽自己的绵力。 五、加强内部沟通和了解，强化团队意识。 纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，为了使工作顺当有序，本学年则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本学年将在每两周进行一次部门例会，总结阅历教训，提高工作效率，每月底，召开一次部门工作会议，相互沟通，提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期完毕之前写一份工作心得和总结，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。 以上是我个人对纪检部工作的一些规划，盼望能给商学院的学生治理工作带来肯定的作用！ 有了规划，关键还在于执行，我信任在学院领导的支持和同学的协作、以及我们的努力下，我们肯定会把商学院纪检部的各项工作推上一个新的台阶。 学生会纪检部工作规划10 本学期纪检部的工作主要集中在以下几个方面： 一、招新 本学期是新一届高一入学的学期，同往年一样，我们将招收一批新成员进入纪检部以满意工作上的需要。高二的成员将以身作则带着着高一的新成员开展工作，使我们部的工作始终布满活力。 二、检查 仪表仪态检查始终是纪检部一项重要的工作。良好的仪表仪态，显示出一个时代中学生积极向上的精神风貌，我们将一如继往的严格检查。对初查不合格的同学进展公布并组织复查，直到这些同学整改完毕。检查过程中我们将严格依照台州一中学生仪表仪态的有关规定进展检查。 我们检查的内容是同学们的头发、指甲及首饰佩戴，包括学生校服着装问题。检查要求是男生不能留长发，即鬓发不能过耳根，前面的头发不能过眉毛，后面的头发不能过衣领，女生不能烫发、染发。此外，男女生一概不得佩戴首饰，指甲不能过长。必需穿校服裤。 三、其他 另外，我们还将参加学生的其他各项活动，仔细担当本部所负的责任，也效劳好新一届的校田径运动会。 我们将不断完善工作，提升效率，为文明校园建立出一份力。 学生会 纪检部 20xx年9月 学生会纪检部工作规划11 人员和任务安排 人员安排：部长和本部的干事。 任务安排：部长及本部门干事负责纳新的面试工作，包括预备工作、纳新及最终的善后工作。 纳新前期安排： 纳新原则：今年纳新的原则不是凑够人数，而是择优录用的原则，要真真为我们 部注入新奇活力。 纳新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有肯定交际力量，并有信念处 理好学习与工作的关系。 纳新人数规划：初步定为20人。(进展两到三周的试用期) ：20xx级新生。 纳新板报设计：新奇又吸引力，打好时间仗。并要注明：要的是真真的人才，阅历的优先考虑录用。 纳新报名表设计：报名表可以和申请书为一体，主要包括根本状况介绍。(纳新的时候，我们可以和学生会合作，在他们进展的时候一起进展，节约人力物力。)申请收取方法：在面试的时候上交申请书或交到团学办公室。 宣传地点：XX级各个班级进展宣传，扩大声势和影响力。 面试工作安排 纳新主考官、引导人员面试问题初步设计： 1.先给他三分钟的时间介绍一下他的状况。(时间可以改动依据状况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人力量如何) 2.你为什么选择我们纪检部?你选择我们纪检部的缘由是什么?(从他选择的缘由中可以看出此人是否有合理安康的工作态度和追求。我们需要有工作热忱的人。) 3.你觉得你在这方面有什么优势?挖掘自身优势，充分熟悉自己。(针对他的状况提问。提问如：你觉得假如你成为我们的一员，你对我们部门今后的进展有什么规划?) 纳新中主考官应留意问题： 1.做好记录工作，在提问中要擅长推断应试人的优点和缺点，并准时而详实地地记录下来。 2.在面试中要保持微笑，营造良好的面试气氛，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘出人才。 3.在纳新完毕后要准时整理出面试记录，尽早确定出人选。 后期工作安排： 善后工作：包括确定人选和贴出通知。通知也包括定好第一次例会的时间、地点。后期工作：第一次的会议非常重要，对于今后的工作的开展有非常重要的意义，在这次会议前要预备充分。在这次会议中主要完成以下几个工作： 1.各干事任务的安排和第一次任务的安排。 2.尽量定出以后例会的时间和地点。 3.在会议中讲清晰我们部门的工作任务和职责。 4.能在第一次会议中将我们部下一步的工作安排。并讲一下我们今后工作努力的方向和将要到达的目标。 5.在第一次会议中就能营造和谐的气氛，为以后的工作打下根底。 6.在会议中也要讲清我们部门的一些法规。 7.在会议中搜集全面的成员信息，并委任一个干事准时做好本部门的通讯录。 学生会纪检部工作规划12 为更好的贯彻落实大学生文明修身教育活动，结合本系实际状况，特在系第六届团总支学生会中设立纪检部，本部门主要负责两方面的工作：一是对系团总支学生会各部门的各项工作及全体成员进展监视，考核;对全系的入党积极分子，入党进展对象，中共预备党员，党员进展全面的监视、考核。二是对全系各