居家养老工作计划居家养老工作计划范文(6篇).docx

居家养老工作计划居家养老工作计划范文(6篇)关于居家养老工作规划(精)一 敬老院建立以来，党政班子换一了届又一届，但每届班子都非常重视敬老院建立，把敬老院建立作为党委、政府一项非常重要的工作来抓。敬老院建成后，为了实现了标准化建立、科学化治理、人性化效劳的敬老院，镇上成立了以镇长为组长，民政、武装、财政、计生、团委等部门负责人为成员的敬老院建立小组，对敬老院的建立和治理进展监视和治理。现以镇长孙全华为组长，李斌为副组长的敬老院建立小组常常到敬老院视察、调研，实时了解敬老院的状况，解决院里的困难问题。镇党委政府的领导们还常常到敬老院探望老人，嘘寒问暖。夏天看热不热，冬天看冷不冷，棉被厚不厚，帮忙敬老院解决建立和生活中遇到的困难。在冬天降临的时候，领导们为他们送去煤炭，供他们生火取暖。每每逢年过节，领导们还专程为老人们送去礼品，和他们谈心，让他们感受政府的关心，感受人间的暖和。 敬老院成立开头，坚固树立“全心全意为老人效劳的思想”，把“百善孝为先”的中华传统美德发扬光大，把自己当做老人的儿女，象孝敬父母、长辈一样对待院里的老人，细心观看老人的需求，贴心为老人效劳。 目前院里的老人都是由政府集中供给的农村五保户，总共26人(其中肢残3人、1人瘫痪在床，生活不能自理的老人)，其余养员也均是高龄老人。 敬老院工作人员自入院以来，他们放弃了照看家里老人、孩子的时间，放弃了节假日，全身心的投入到敬老、爱老的事业中。他们坚持以人为本，勤勤恳恳、任劳任怨地为五保老人效劳。五保老人的冷暖他们时刻记挂心上，什么时候该添制夏衣冬被，他们提前作好了预备;五保老人有了病痛，请医拿药，忙过不停，对待五保老人赛过自己的亲人20xx年敬老院工作总结20xx年敬老院工作总结。负责特护的效劳员，对那些生活不能自理的老人，每天端水、喂饭、洗衣擦身、端屎端尿，经年累月，不怕脏、不怕累。他们并没有特别的津贴，仅仅是凭自己的责任心、爱心，悄悄奉献、无怨无悔的工作。 春节期间，效劳员发觉几个老人心情有些低落。通过细心观看得知，原来老人观察别人都有亲属来探望，自己亲人没来，心里有点儿不是味道。效劳员主动与其亲人进展了沟通，在大年初三他们的侄儿突然到来，老人欣喜特别。敬老院不仅在物资上满意老人的需要，也时刻注意老人的精神需求。在每个老人心中营造浓浓的亲情气氛，让每个老人都能找到家的感觉。有几位老人刚入院的时候，因过不惯院里的生活，心里有抵触心情，火气特殊大，并且假装生活不能自理，每天躺在床上让效劳员侍候。效劳员知道老人的心结，就象对待亲人一样，每天一日三餐喂给他吃，还给他洗脸、洗脚、剪指甲、端屎端尿在效劳员坚持不懈的感召下，老人渐渐找到了家的感觉，不但站起来自食其力了，还在院种植地斩草灭虫，呵护蔬菜。敬老院里有个“生日角”，院长把每位老人的生日都记了下来，每当有老人过生日时，院长都预备丰富的饭菜，大家就围坐在一起，为老人燃起对美妙生活的向往。敬老院为了丰富老人的业余文化生活，给老人们买来了电视、二胡以及各种棋牌供老人们消遣。四、完善规章制度，加强院务治理院内制定了治理规章制度。成立了院务治理委员会，制定了院长任期责任、工作人员岗位责任、院办经济责任制度，卫生、安全制度，敬老院里有个“生日角”，院长把每位老人的生日都记了下来，每当有老人过生日时，院长都预备丰富的饭菜，大家就围坐在一起，为老人燃起对美妙生活的向往。 敬老院为了丰富老人的业余文化生活，给老人们买来了电视、二胡以及各种棋牌供老人们消遣。 院内制定了治理规章制度。成立了院务治理委员会，制定了院长任期责任、工作人员岗位责任、院办经济责任制度，卫生、安全制度，会议学习制度，请销假制度，财务治理制度，实物治理制度和院民守则;建立了院务治理记录簿，会议学习记录簿，院民工作状况记录簿，请销假记录簿，环境卫生评比登记簿，五保老人安康状况记录簿和五保老人花名册。敬老院不但将各种制度装祯后挂在墙上，供大家学习，还常常组织院民沟通遵章守纪的阅历和体会。在财务上，实时报账，实时监视，实时公开。敬老院的各项建立工程，一律向社会公开承包，承受群众监视。由于实行了标准化治理，敬老院的各项工作和日常生活井井有条，深受社会的好评，他们的治理模式和阅历已在全市推广。 为了改善敬老院环境，为老人们供应更安全更舒适的居住，在政府和广阔群众的努力之下，新的敬老院马上完工20xx年敬老院工作总结工作总结。新的敬老院将拥有宽阔光明的住房，干净卫生的食堂，配套齐全的消遣室，满院飘香的花园，便利舒适的浴室等优雅的环境。在新的敬老院完工后，他们将会搬进新居，安享晚年之乐 20xx要各级领导关心和帮忙下，我们严格要求自己，仔细完成领导交给我们的任务和工作，虚心学习，逐步提高自身素养，现将20xx年的主要工作总结如下： 本着中华民族的尊老爱老的传统美德精神为中心，我们做的主要工作有：清扫家庭卫生、买菜做饭、精神安慰、读书看报、量血压、测血糖、陪医送药、购物理发、洗衣服等，承受了领导托付的居家养老效劳，我们深感荣幸，同时责任感重大，牵挂更多!在50位效劳对象中女性26人，男性24人，最大年龄86岁，最小57岁，其中效劳人群里有轻度老年痴呆，半身瘫痪，就这样的一群弱势群体让我们放不下心，牵肠挂肚，尤其是刮起风下雨，有的老人房屋漏水，积水，我们都要准时把老人转移到安全的地方，雨停了后清理房屋里的污水。我们的工作常年的为老人有所为的工作着，发挥了“雪中送炭”的效劳精神，一年的效劳质量满足度达90%以上，有的老人还把我们当闺女一样对待。 20xx全年中我们总效劳时间4546个小时，比规划时间多出82个小时，总次数1932次，在20xx年里我们将一如既往的仔细深入的开展居家养老效劳工作，不断扩大居家养老效劳，使我们的效劳对象持(社会治安综合治理工作总结20xx)续增加并向整个美兰区扩展。 20xx在这一年里我们虽然尝尽了工作上的酸甜苦辣，心中感慨万千，我们尽职尽责，工作上领导给了我们很大支持，使我们在工作岗位上也取得了一些成绩，这个离不开领导和同事们的支持和帮忙。20xx年我们将不负大家的重望，加强业务上的学问，不断的提高业务水平，完善自身素养，力争20xx年工作中再上新台阶! 关于居家养老工作规划(精)二 基于我们南苑社区的实际状况，在上级部门的指导下，在社区居民的大力支持下，我南苑社区居家养老效劳中心自20xx年11月份开业以来，运行状况平稳有序，得到了社区老年朋友的全都认可。 我们南苑社区居家养老效劳中心，占地面积250多平方米，建筑面积1000多平方米，一楼为食堂、医疗保健场所，二楼为老年人休息室和多功能活动室，三楼为健身室、书画室、报刊阅览室、电子阅览室，消遣室等，四楼为乒乓球室、台球室等。是目前义乌市规模最大的居家养老效劳中心，也是江东街道首个居家养老效劳中心，总投资50多万元。 为使居家养老中心的工作真正落到实处，我们将从以下几个方面开展工作。 就是在社区建立一个社会化的养老效劳体系，以家庭为核心、以社会为依托，以政府为推动，以社区为互助，以专业化效劳为依靠，为居住在家的老年人开展的以解决日常生活困难为主要内容的社会化效劳。 居家养老的效劳工程，将根据社区内老年人的效劳需求，充分利用和发挥社区内各种资源和潜力因地制宜的为老年人供应生活照看、家政效劳、医疗康复、保健护理、休闲消遣、文体健身、文化教育等内容的效劳，并逐步向精神安慰和法律维权等领域拓展。居家养老的效劳对象是全社区60岁以上的有效劳需求的老年人，重点是特困老人、特别奉献老人、高龄老人和空巢独居老人。 居家养老的形式：以专业人员上门效劳和社区日托效劳为主要形式，引入养老机构专业化效劳。 居家养老的收费：实行有偿、低偿、无偿三种方式。政府为特困老人、特别奉献老人、高龄独居老人供应局部资助，并通过购置效劳和安排公益性岗位的形式为救助老人供应补助。 效劳中心治理，以老年协会为根底，施行效劳中心主任负责制。效劳中心的效劳工程分为八大项，每个工程都有专人负责，并建立了效劳中心监视小组制度。真正实行以老年协会会长为监视小组组长的民主治理制度，力争把效劳中心建成安康的、有序的、环境美丽的效劳中心。 每餐的就餐标准为5元钱。为了做到有规划的用餐，要求预先买票早一天放牌后用餐。食堂炊管人员要严格执行厨房卫生制度，仔细搞好厨房和餐厅的清洁卫生。 居家养老效劳中心自开业以来效劳宗旨明确，工作制度健全，得到了居民的全都好评。 关于居家养老工作规划(精)三 基于我们南苑社区的实际状况，在上级部门的指导下，在社区居民的大力支持下，我南苑社区居家养老效劳中心自20xx年11月份开业以来，运行状况平稳有序，得到了社区老年朋友的全都认可。 我们南苑社区居家养老效劳中心，占地面积250多平方米，建筑面积1000多平方米，一楼为食堂、医疗保健场所，二楼为老年人休息室和多功能活动室，三楼为健身室、书画室、报刊阅览室、电子阅览室，消遣室等，四楼为乒乓球室、台球室等。是目前义乌市规模最大的居家养老效劳中心，也是江东街道首个居家养老效劳中心，总投资50多万元。 为使居家养老中心的工作真正落到实处，我们将从以下几个方面开展工作。 就是在社区建立一个社会化的养老效劳体系，以家庭为核心、以社会为依托，以政府为推动，以社区为互助，以专业化效劳为依靠，为居住在家的老年人开展的以解决日常生活困难为主要内容的社会化效劳。 居家养老的效劳工程，将根据社区内老年人的效劳需求，充分利用和发挥社区内各种资源和潜力因地制宜的为老年人供应生活照看、家政效劳、医疗康复、保健护理、休闲消遣、文体健身、文化教育等内容的效劳，并逐步向精神安慰和法律维权等领域拓展。居家养老的效劳对象是全社区60岁以上的有效劳需求的老年人，重点是特困老人、特别奉献老人、高龄老人和空巢独居老人。 居家养老的形式：以专业人员上门效劳和社区日托效劳为主要形式，引入养老机构专业化效劳。 居家养老的收费：实行有偿、低偿、无偿三种方式。政府为特困老人、特别奉献老人、高龄独居老人供应局部资助，并通过购置效劳和安排公益性岗位的形式为救助老人供应补助。 效劳中心治理，以老年协会为根底，施行效劳中心主任负责制。效劳中心的效劳工程分为八大项，每个工程都有专人负责，并建立了效劳中心监视小组制度。真正实行以老年协会会长为监视小组组长的民主治理制度，力争把效劳中心建成安康的、有序的、环境美丽的效劳中心。 每餐的就餐标准为5元钱。为了做到有规划的用餐，要求预先买票早一天放牌后用餐。食堂炊管人员要严格执行厨房卫生制度，仔细搞好厨房和餐厅的清洁卫生。 居家养老效劳中心自开业以来效劳宗旨明确，工作制度健全，得到了居民的全都好评。 关于居家养老工作规划(精)四 甲方： 乙方： 一、甲方承诺： (一)自觉遵守国家的法律法规和职业道德。具有志愿者无私奉献精神，全心全意为老人效劳。 (二)视老人如亲人，效劳做到急躁、细致、周到，不怕脏、累、苦。 (三)根据商定的效劳内容、效劳时间和效劳方式，为老人供应优质效劳。 (四)准时了解效劳对象的需求并调整效劳内容。 (五)依据实际状况准时调整居家养老政府购置效劳对象。 二、乙方承诺： (一)正确理解居家养老工作的性质。对甲方要以礼相待。自觉按时向甲方支付须自行担当的费用。 (二)积极协作甲方做好效劳工作，提高工作效率。实事求是地对甲方进展工作评定。 (三)效劳过程中如对甲方不满，应向居家养老效劳中心照实说明缘由，由效劳中心依据实际状况作出处理。 三、效劳内容 ，效劳时间 ，效劳方式 。 以上内容需甲、乙 双方共同遵守，确保居家养老工作顺当开展。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 关于居家养老工作规划(精)五 我社区居委会为了顺应老龄化社会的需要，了解社区养老对象的根本状况和需求，深入开展了老年人状况的摸底调查明确效劳对象工作。依据摸底调查，本社区原籍人口2218，其中60岁以上老年人口总数为85人，65周岁以上有190人，80周岁以上的有55人，90周岁以上有4人。 我社区建立居家养老效劳中心领导小组，社区党总支书记朱邦文任组长，社区主任徐来清、副主任熊万宝任副组长的领导机构，还成立了社区居家养老中心效劳站，徐来清任站长，熊万宝任副站长。效劳站制定并上墙的有“站长职责”、“效劳站治理制度”、“效劳站工作职责”、“专职效劳员职责”以及“享受社区居家养老效劳条件”、“申请社区居家养老效劳流程”等制度，明示效劳工程和治理人员，明确各自工作职责。开展、医疗保健、文化消遣（其中有老年学校、棋牌消遣、健身操、太极拳、乒乓球等）等众多效劳工程，为老年人供应最便利最快捷的生活效劳。 为了让老年人有一个属于自己的活动场所，建立了的效劳站，内设休息室、文化活动室、健身室、棋牌室、图书阅览室等，为老年人供应居家养老、读书看报、健身休闲、文化消遣、助餐、助医、助急、助行等效劳。效劳站每天安排一名治理员值班，准时处理突发大事。效劳站以“为老年人献爱心，替子女敬孝心”的效劳宗旨，积极弘扬中华民族敬老、爱老、养老、助老的传统美德。为一些子女上班劳碌，生活不能自理的老人供应日间照料效劳，聘请兼职人员开设日间照料工程，陪老年人谈心。效劳站为照料室配备了电视、床位等生活用品，便于效劳员为老年人供应必要的生活、消遣、训练等效劳，并按膳食养分科学调配按时为老年人供应午餐，化解老年人的孤独感。 就社区目前的实际，还不具备聘请专职效劳人员的条件。要使老年人能得到较好的效劳，唯有依靠兼职效劳员与志愿者。我们重点面对党员队伍、计生协会、团员等队伍聘请助老效劳员，汲取一批乐于无私奉献的低龄老人、中青年群众参加到志愿队伍中来。聘请通知一公布就引发了一片助老热潮。队伍自建立以来，开展了上门探望精神安慰、上门义诊等助老效劳，活动开展得有声有色，受到了老年人的普遍宠爱。 以上是我社区开展居家养老工作的状况。居家养老效劳是社会保障体系的一个组成局部，推动此项效劳工作，犹如老龄工作一样，也应坚持“政府主导、社会参加、全民关怀”的工作方针，共同把居家养老效劳做好。我们会多听老人意见，学习其他地方的优秀阅历，把我们的居家养老效劳工作做得更好，让我们的老人真正能过上“老有所为、老有所养、老有所乐”的生活，让他们的晚年比夕阳更加美妙！ 居家养老效劳工作正在试行阶段，存在着阅历缺乏、涉及和开展实质性效劳工作面太窄，缺乏大社会及辖区单位的关怀和支持。在今后的工作中要加大居家养老效劳的宣传工作，加大经费的投入，让社区更多需要关爱的老人享受到居家养老效劳带来的老有所依、老有所管的效劳。 关于居家养老工作规划(精)六 为加快推动社区居家养老效劳工作，切实提高社区“空巢”老年人的生活质量，建立和谐社区，立足我社区实际，特制订20xx年居家养老效劳工作规划： 成立由社区党支部书记为组长，为副组长，为成员的温馨家园居家养老工作领导小组。结合实际，制定切实可行的工作实施方案。 发动社区党员、志愿者为辖区老人生活状况进展具体摸查，对社区内60岁以上（含60岁）的老年人建立档案。 （一）标准名称。初步确定为杉木社区居家养老效劳站。 （二）落实效劳场所。依托社区老年活动中心、社区效劳中心或社区办公场所等效劳场所，就近开展为老年人效劳。 （三）配置完善效劳设施、设备。 （四）建立工作队伍。工作队伍包括专兼职治理人员和效劳队伍。专兼职治理人员可从社区干部或工作人员中选派，效劳队伍包括： 专兼职助老效劳队伍，人员可由社区工作人员和助老效劳员组成（助老效劳员应争取列入政府公益性岗位） 志愿者效劳队伍（包括低龄老年人志愿者效劳队伍、青年志愿者效劳队伍等） 专业效劳队伍，由社区中具备家政、水电修理、医疗等专业特长的人员组成。 （五）明确工作人员职责。制定居家养老效劳站治理人员、专（兼）职助老效劳员等工作人员职责。工作职责主要应包括效劳理念、职业道德标准、工作内容或效劳工程、业务技能标准、相关待遇、监视约束规定和相应的奖惩措施等。通过明确各个岗位的职责定位和责任，实现标准效劳，不断提高效劳质量。 （六）标准工作制度。制定居家养老效劳站工作制度，标准居家养老效劳内容、方式和工作流程等。通过制定效劳标准、效劳流程和监视评估方法，标准效劳行为，做到有章可循，实现依规效劳。有关制度及效劳内容、工作流程等尽可能上墙或印制成便民手册，便利社区老年人知晓。 （一）明确效劳对象。社区居家养老效劳对象为居住在辖区内的60周岁以上老年人。依据老人的不怜悯况，分别供应无偿效劳、低偿效劳、有偿的效劳和志愿效劳。 （二）标准效劳内容。以老年人的生活需求为重点，供应助餐、助洁、助浴、助医、助行、助急等效劳；同时，兼顾老年人的多种需求，供应文化消遣、学习教育、谈天、心理询问、代购代办等效劳。 （三）明确效劳方式。结合实际实行不同的效劳方式，依据老年人的需求状况和经济条件，根据供应居家养老效劳主体的不同，供应政府购置效劳、社会组织效劳、社区专项效劳、志愿者效劳、邻里互帮互助等不同的效劳方式。 依据效劳对象、效劳要求，扎实开展居家养老各项效劳工作，确保取得实效。