市公安局2023年创建“四强”党支部实施方案.docx

市公安局2023年创建“四强”党支部实施方案 为贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），推动局直各级党组织基层党支部标准化标准化建立，推动基层党组织建立全面进步、全面过硬，切实履行好新时代职责使命，特制定本方案。 一、指导思想 深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，牢牢把握对党忠诚、效劳人民、执法公正、纪律严明的总要求，以党的政治建立为统领，以建立政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，深化党支部标准化标准化建立，着力解决党支部弱化虚化边缘化问题和机关党建“灯下黑”问题，全面提升党支部组织力分散力战斗力，全面提升基层党建工作质量，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，努力把局直各级党组织基层党支部建立成为贯彻党的打算、宣传党的主见、团结效劳群众、推动改革进展的顽强战斗堡垒，为建立让党中心放心、让人民群众满足的榜样机关，推动公安工作现代化和公安队伍革命化正规化专业化职业化建立供应有力支撑。 二、创立对象 局直各级党组织基层党支部。 三、创立原则 （一）遵循党章，落实条例。以党章为根本遵循，精确把握内容实质和精华要义，严格落实条例关于党支部的组织设置、根本任务、工作机制、组织生活、支委会建立等方面的规定和要求，坚持问题导向，逐一对标对表，实行有效措施解决党支部弱化虚化边缘化问题和机关党建“灯下黑”问题。 （二）夯实根底，强化功能。立足全面提高机关党的建立质量，以政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强为根本目标，以提升支部组织力为重点，持续打牢基层根底，不断推动党支部建立全面进步、全面过硬。 （三）全员参加，整体提升。在全体党支部到达标准化标准化建立要求的根底上，通过创立具有更强示范引领作用的“四强”党支部，扩大先进党支部增量，全面提升局直各级党组织基层党支部建立整体水平。 （四）增加活力，效劳中心。在党建工作与业务工作的深度融合、相互促进中表达“四强”标准，充分发挥支部和全体党员的积极性，不断增加党支部围绕中心、建立队伍、效劳群众的力量，实现机关党建工作有创新、公安中心工作有突破，以维护国家政治安全和社会稳定的实际成效检验创立活动效果。 四、创立标准 对标对表条例规定要求，在全面建立标准化标准化党支部的根底上，结合本单位实际，遵循政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强四个方面的标准，创立*市公安局机关“四强”党支部。 （一）政治功能强 1.充分发挥政治领导力，成为团结、带着、分散党员群众的核心力气； 2.充分发挥政治引领作用，组织党员仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，引领党员严格遵守党的政治纪律和政治法规，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同错误政治言行和各种违纪违法行为作斗争； 3.严格贯彻执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，着力增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性； 4.贯彻落实全面从严管党治警责任，建立完善述职评议考核制度，定期向上级党组织和支部党员大会报告工作状况； 5.坚决贯彻落实中心、自治区、公安部、公安厅决策部署和市局党委工作要求，把党的领导全面贯彻落实到党员队伍的政治、思想、组织、作风、纪律建立和公安业务工作中去。 （二）支部班子强 1.党支部书记政治强、业务精、勇负责、敢担当、作风正，仔细履行“一岗双责”，落实党建“第一责任人”职责； 2.党支部班子分工明确、各司其职，团结奋进、顽强有力； 3.全面落实条例规定的党支部八项根本任务，坚持“三会一课”等组织生活制度，贯彻执行民主集中制，重大问题集体决议； 4.充分履行直接教育党员、治理党员、监视党员和组织群众、宣传群众、分散群众、效劳群众的职责，推动党支部活动内容方式创新； 5.严格履行政治监视责任，监视党员切实履行义务，坚决政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，确保党的路线方针政策在公安工作中得到贯彻落实。 （三）党员队伍强 1.以提升素养力量为重点，自觉加强政治理论学习，切实增加党员意识和组织观念，充分履行党员义务，正确行使党员权利； 2.团结协作、互帮互助、奋进向上，荣誉感、归属感和责任感强； 3.以更加坚决的信念、更加昂扬的热忱、更加旺盛的斗志、更加勤奋的工作立足岗位争优秀、效劳中心创先进，充分发挥先锋榜样作用； 4.全面落实“四个铁一般”标准，积极投身革命化正规化专业化职业化建立，结合岗位职责为新时代公安工作做出更大奉献； 5.严格遵守法律法规、党纪党规、警纪警规，创立活动开展以来无违纪违法问题的发生； 对发生违纪违法问题的进展教育整顿。 （四）作用发挥强 1.擅长从政治上谋划、部署、推开工作，找准党建工作和业务工作的切入点和突破口，推动党建和业务深度融合，切实发挥战斗堡垒作用； 2.积极探究党支部工作新方法、新路子，创新党建模式，总结党建阅历； 3.紧紧围绕效劳中心、效劳大局，埋头苦干、扎实工作，在本单位、本系统工作中制造一流业绩； 4.充分发挥对党员的教育、治理、监视作用，帮助本部门、本单位行政负责人完成任务、改良工作； 5.不断探究社会治理现代化新路径，在政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警等方面有新举措、新作为。 五、方法步骤 创立活动分为发动部署、达标创立、总结考核三个阶段。 （一）发动部署（2023年7月至8月） 机关党委下发创立“四强”党支部工作方案，各级党组织结合工作实际制定具有本单位特点的工作方案，对所属党支部提出详细工作要求，8月底前确定和申报15个党支部创立对象，确定1个品牌工作工程。各党支部讨论制定创立措施，召开党员大会部署创立活动，教育引导全体党员深入了解创立活动的方法步骤和标准要求，深刻熟悉创立活动的重要意义，以昂扬的精神状态投身创立活动。 （二）达标创立（2023年9月至2023年12月） 1.整体达标（2023年9月至10月）。各级党组织指导所属党支部对标对表条例要求，紧扣市局机关党支部工作特点，对比以下6个方面开展标准化标准化建立。组织设置标准。健全优化组织设置，根据合规、务实、管用原则，结合厅机关工作实际，做到应建尽建、设置标准、运行高效、调整准时。支委会建立标准。选优配强党支部班子。有正式党员7人以上的党支部设立支委会，支委会成员消失空缺准时进展补充。党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担当。组织生活标准。仔细落实关于新形势下党内政治生活的若干准则中心和国家机关严格党的组织生活制度的若干规定（试行），严格执行党的组织生活制度，提升质量效果。“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性熬炼。根据条例规定落实党支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党课等制度。功能作用标准。强化党支部政治功能，确保中心、自治区和公安部、公安厅决策部署贯彻落实，坚持把党的政治建立放在首位，严守党的政治纪律和政治法规，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。党员队伍建立标准。推动党员加强政治理论学习，强化日常治理监视，切实增加党员意识，提升党员素养力量，建立政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。制度保障标准。狠抓制度执行，完善相关工作制度。贯彻执行民主集中制，仔细落实按期换届、请示报告、民主议事、基层党务公开等党支部工作制度。 各级党组织指导所属党支部对标对表标准化标准化要求，结合本单位党组织设置、支部书记履职、支部成员工作、支部组织生活制度落实等状况开展调研摸底，把握状况、找准问题、分析症结、拿出举措，全员开展“达标”活动。2023年9月中旬前，根据标准化标准化标准对所属党支部进展审核，重点查看组织设置是否符合要求，党支部根本任务是否落实，“三会一课”是否符合标准和标准，组织生活制度执行是否严格，支委会班子是否健全，工作是否顽强有力等内容。对未到达标准化标准化根本要求的党支部书记及班子成员进展提示谈话，必要时进展调整。2023年9月底前，各级党组织向市局机关党委提交全面建立标准化标准化党支部状况报告，对所属党支部标准化标准化建立状况进展分类评估，针对个别未达标的党支部，逐一作出分析，提出整改举措，明确整改时限。各党支部在所在单位党组织的指导下，结合条例规定和支部实际，仔细落实6个方面的标准要求，推动标准化标准化建立按期达标。市局机关党委将党支部标准化标准化建立状况纳入政治巡察内容； 于2023年9月起会同市局党建工作领导小组成员单位组成督查组，对各单位党支部标准化标准化建立状况进展上门督查，通过听取状况介绍、查阅有关资料、召开座谈会等方式，推动党支部标准化标准化建立各项任务落地见效。 2.全面创立（2023年11月至2023年12月）。各级党组织在全面建立标准化标准化党支部的根底上，结合市局局直各级党组织不同类型党支部的工作职责和性质特点，根据“四强”党支部标准，开展创立“四强”党支部活动。要强化对所属党支部创立活动的分类指导，重点培树表现优秀的党支部，使其尽快到达“四强”标准，并为其他党支部供应阅历，树立典范。要指导重点培树党支部讨论确定支部建立中需要重点提升的工程、环节和内容，逐项列出目标任务、工作措施、完成时限和详细责任人，特殊是要在工作实践中积极探究提炼创新支部工作的阅历材料或工作方法，培树本单位的品牌党支部，并于2023年11月中旬前将本单位重点培树党支部状况报送市局机关党委。市局机关党委适时通过上门调研、召开创立“四强”党支部活动推动会、举办党支部书记培训班等工作，推动创立活动向纵深开展。同时，通过工作简报、宣传展板、电子公告栏、微信公众号等载体宣传创立工作中涌现出的阅历做法，在市局局直各级党组织营造比学赶帮超的良好气氛。 （三）总结考核（2023年1月至4月） 各党支部开展达标自评，对创立活动进展总结，提交创新支部工作的阅历材料和工作方法。各级党组织在全面总结的根底上，评出本单位优秀党支部，推举参与市局机关“四强”党支部的评比。市局机关党委会同市局党建工作领导小组成员单位组成考核组，对比“四强”标准，对参与评比的党支部进展考核并广泛听取党员群众意见，依据参与评比党支部提交的创立成果和考核状况，经征求市局党建工作领导小组成员单位意见，报市局党委审批，择优确定20个市局机关“四强”党支部。 六、命名表彰 （一）在2023年“*”前夕，召开市局机关创立“四强”党支部总结大会，对20个“四强”党支部进展集体命名表彰，并颁发奖牌、奖金。 （二）总结大会前后，市局机关党委和各级党组织利用宣传展板、电子公告栏等载体，通过文字介绍、图片展现、微视频展播等形式，集中开展“四强”党支部创立活开工作状况和优秀案例展现。 （三）持续加强创立工作，形成长效机制。对因工作滑坡、不再符合创立标准的“四强”党支部，经所在单位党组织提出撤销命名的意见，市局机关党委审核后撤销命名。“四强”党支部所属党员受到党纪政纪处分时，机关党委可直接撤销其命名。 七、工作要求 （一）加强组织领导。局直各级党组织要高度重视创立活动，书记要坚固树立“首要职责是管党治党、抓好党建是最大政绩”的理念，仔细履行“第一责任人”职责，敢于斗争、担当作为，抓班子、带队伍、促工作，定期听取创立活动状况汇报，帮忙党支部解决创立活动中消失的问题，调动积极因素，提高创立成效，切实担负起全面从严管党治警的主体责任。 （二）严密组织实施。各级党组织要积极指导所属党支部统一思想、提高熟悉，细心组织、周密安排，努力增加参加创立活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉； 要坚持问题导向，对比创立标准，主动查找差距，分析问题缘由，集中进展整改，从中找到前进的动力和突破口； 要创新党建工作形式，打造党建特色品牌，严把创立质量关，努力推动支部工作全面上水平、得实效。 （三）搞好统筹结合。各级党组织要把创立活动与深入学习贯彻全国公安工作会议精神特殊是习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述严密结合起来，与建立“不忘初心、牢记使命”制度和创立“让党中心放心、让人民群众满足的榜样机关”严密结合起来，与市局创立党建品牌活动结合起来，力戒形式主义，做到统筹兼顾、合理安排、有序推动，以党支部标准化标准化建立的新成效开创公安工作和队伍建立新局面。 （四）加强典型宣传。各级党组织要准时挖掘、总结创立活动中涌现出来的先进典型，积极打造富有新时代特征和公安特色的基层党建工作品牌，进一步营造崇尚先进、比学赶超的良好气氛； 要准时提炼创立活动中涌现出的好阅历、好做法，标准、完善并形成制度，创新党建工作的长效机制。 市公安局2023年创立“四强”党支部实施方案 为落实中共xx市委教育工作委员会关于印发市直教育系统创立“四强四好”基层党组织和争做“育人先锋”共产党员三年行动方案的通知精神，扎实推动我院基层党的建立全面进步、全面过硬，以典型培树带动提升基层党建工作水平，现就创立“四强四好”基层党组织和争做“育人先锋”共产党员活动制定如下行动规划。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，仔细落实新时代党的建立总要求和党的组织路线，全面增加基层党组织政治功能和组织力，锚定“争第一、创唯一”。坚持聚焦中心、聚力全局，坚持改革创新、分类指导，坚持问题导向、久久为功，在整体推动、全面加强基层党建工作根底上，突出重点，精准发力。以“四强四好”基层党组织为标准，创立院级基层党建示范点，开展争做“育人先锋”共产党员活动。全面加强根本组织、根本队伍、根本活动、根本制度、根本保障“五个根本建立”，统筹推动夯基定向、凝心铸魂、效劳提质、品牌培树、优势转化、优化提升“六大党建工程”，努力实现党建质量全面提升。 二、目标任务 2023年至2024年，集中三年时间，培育一批“四强四好”基层党组织，创立基层党建示范点，开展争做“育人先锋”共产党员活动，发挥党员先锋榜样作用。 2023年，培育“四强四好”基层党组织1个，选树育人先锋共产党员4名。 2023年，培育“四强四好”基层党组织2个，根据市委教育工委要求组织选树育人先锋共产党员工作。 2024年，培育“四强四好”基层党组织2个，根据市委教育工委要求组织选树育人先锋共产党员工作。 “四强四好”基层党组织和“育人先锋”共产党员实行自下而上、自主申报、逐级审核、择优评定的方式进展。 1.“四强四好”基层党组织创立。通过基层党组织自查申报、学院党委讨论审定，每年底，将对示范点创立状况进展审核评估。消失问题的准时处理，发觉新典型的准时按程序申报验收。 2.争做“育人先锋”共产党员。实行个人申报和基层党组织推举相结合的方式，经征求纪检、信访相关部门意见，组织争论，公示后，由基层党组织推举报送，学院党委审核认定后进展通报表扬。 三、工作举措 严格对比争创标准，在基层党组织和党员中择优选树，结合学院实际，突出学院特色。 （一）严格“选”，抓好关键强领导力。 创立“四强四好”基层党组织，全面对标落实中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党一般高等学校基层组织工作条例等基层党建条例规定，全面把握基层党组织政治引导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力、进展推动力、自我革新力，真正将党组织政治功能强、群众威信度高、干事创业劲头足、创新进展力量突出的基层党组织建成示范点。选树“育人先锋”共产党员，坚持看党性修养、看工作实绩、看责任担当、看群众公认、看进展潜力等“五看”原则，真正将党性强、业务精、勇担当、有威信、肯奉献的党员选为典型，树为典范。 （二）着力“扶”，夯实根底强保障力。 坚持抓根底促标准，推动人力、物力、财力向基层倾斜，全面推动根本队伍、根本活动、根本阵地、根本制度、根本保障建立。足额列支党建工作经费，建好用好党建阵地，充分运用信息技术，确保基层软件硬件建立和根底保障水平领先。完善党建制度文件，切实强化基层党组织政治功能，更好担负教育治理监视党员和组织宣传分散效劳师生的职责。完善领导班子联系基层党组织制度，制定详细标准，明确目标任务，严格工作要求，确保做到联系一个点、抓好一条线、带动一大片。 （三）全面“考”，激发动能强战斗力。 充分发挥考核评价的风向标功能，强化全掩盖、全要素、全过程治理，健全务实管用的闭合责任链条。制定基层党组织书记党建第一责任人任务清单，建立书记抓、抓书记的责任传导机制， 推动级级压实责任、人人挑起重担。完善基层党组织书记述职评议考核方法，多维度、全方位开展定性定量考评。用好民主评议党员制度，坚持以人民为中心的进展思想，不断稳固和完善党员干部直接联系群众制度，深化党员“我为群众办实事”等活动，解决好师生问题、联系好师生、效劳好师生，稳固提升党员效劳质效。 （四）注意“奖”，正向鼓励强原动力。 坚持典型引领，更好激发基层党组织干事创业和广阔党员干部的精气神，营造担当尽责、创先争优的良好气氛。强化党务鼓励，将获得上级表彰的重要党建工程纳入学校重大业绩嘉奖范围，党员获得党务工作荣誉的，在职称评定、职级晋升、岗位聘任等方面赐予同等条件下优先考虑。推动党务工职务职级“双线”晋升，确保进展有空间。 （五）重点“培”，提升素养强胜任力。 分级分类组织实施培训。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对xx工作重要指示批示和对xx工作重要指示精神、关于教育的重要论述列为党组织书记集中轮训和党员培训的重要内容，严格培训要求，把坚决抱负信念作为首要任务，把增加党务工作力量作为培训重点，把强化党性熬炼作为重要方式。稳固拓展基层党组织建立质量提升阅历成果，优化提升战斗堡垒。总结运用新冠肺炎疫情防控工作的胜利阅历，在疫情防控、抢险救灾等急难险重任务一线成立临时党组织，推 动干部下沉，检验和磨砺党组织的战斗力分散力组织力，不断强化基层党组织在危难时刻的责任担当；优化提升“领头羊”队伍，基层党组织书记每年至少参与x次集中轮训，坚持配备“双带头人”教师党支部书记；从严加强党员教育治理，提高进展党员“含金量”，动态清零三年及以上未进展党员教师党支部，持续改善党员队伍构造，优化提升党员队伍。 四、组织领导 （一）明确责任，细化落实。 各基层党组织严格根据目标任务，统筹领导本单位“四强四好”基层党组织创立和争做“育人先锋”共产党员工作，制定目标规划，加大投入力度，做到一个示范点、一名领导、一套班子、一个方案、一抓究竟。党委组织部门协调人事、宣传、统战、办公室、财务等部门发挥职能作用，加大培育力度，进展分类指导，选准创立特色，全力支持保障，形成合力，帮忙培树党建品牌。积极挖掘新内涵，准时给予时代内容，保持旺盛生命力，积极推动党建建立。 （二）统筹安排，相互促进。 仔细贯彻落实中心和省市委、市委教育工委关于基层党建工作部署要求，坚持围绕中心、效劳大局，坚持“党建+”工作机制，推行党建思政教育联动机制、人才培育鼓励机制、优秀传统文化传承机制、品牌特色培育机制，推动党建工作与学校进展目标融合、与教育教学改革融合、与师生成长成才融合，大力推 进党建优势全面转化为进展优势，以高质量党建引领教育高质量进展。 （三）强化督导，狠抓落实。 把创立“四强四好”基层党组织和争做“育人先锋”共产党员工作作为考核嘉奖、评优评先、推选“两代表一委员”等考核的重点内容，完善调研指导、督导落实、检查验收等制度，随时把握创立状况，现场解决问题。对思想不重视、责任不落实、敷衍应付、没有按时完成创立任务的，依规依纪严厉追责问责。 市公安局2023年创立“四强”党支部实施方案 一、总体思路和总体要求 以党的十九大精神和习近平系列讲话精神的学习贯彻为主线，以落实全面从严治党要求为主题，以深化“两学一做”学习教育和落实基层党建“五个一”行动为重点，以支部建立标准化、组织生活正常化、治理效劳精细化、工作制度体系化、阵地建立标准化建立为切入点，根据强化根底、强化重点、强化责任、强化保障的整体思路，聚焦主责主业、强化担当作为，统筹抓好基层党组织建立，不断增加基层组织分散力和战斗力，为全镇各项工作开展供应组织保障。 二、强基固本，进一步夯实基层党建工作根底 1、推动“两学一做”学习教育常态化制度化 深化学习习近平总书记系列重要讲话精神学习教育，仔细抓好党内政治生活准则、党内监视条例的学习贯彻。着力创新学习方式，通过送党课下基层、开设网络党课、微信党课等形式，增加学习教育的针对性实效性。坚持以“三会一课”为根本制度，以党支部为根本单位，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在常常，建立长效机制。重点推动准则、条例指出的6个方面问题、专题民主生活会和组织生活会上查找出来的问题、基层党建重点任务针对的突出问题的整改落实。 2、仔细标准党支部“三会一课”工作 党支部要组织党员按期参与党员大会、党小组会和上党课，定期召开支部委员会会议。 1)支部党员大会一般每季度召开1次。主要内容是：传达贯彻上级党组织决议指示、进展党员、进展党内选举、表彰和处分处置党员、听取支部工作报告、争论和打算其他重大问题。 2)党支部委员会一般每月召开1次，依据需要也可随时召开。主要内容是：讨论提出落实上级党组织部署任务和支部党员大会打算的详细措施，确定提交支部党员大会争论打算的事项，争论处理支部日常工作。 3)党小组会一般每月召开1次。主要内容是：组织党员学习，争论党务工作事项，讨论执行支部打算和工作任务的详细方法。 党课每季度1次。主要内容是：学习党的理论和路线方针政策，开展党的学问、国际国内形势和时事热点教育等。党课教员由支部书记担当，也可以邀请上级领导及党员先进典型人物和由具备授课力量的其他支委担当。每次授课必需要充分预备，党课内容要贴近党员思想工作生活实际，增加吸引力和感染力，防止照本宣科。 3、集中推动非公有制企业和社会组织“两个掩盖”工作 理顺非公有制经济组织和社会组织党建工作治理体制，依托企业办、社区等有关单位成立联合支部或行业支部，压实工作责任。全面推行以支部建立标准化、组织生活正常化、治理效劳精细化、工作制度体系化、阵地建立标准化为主要内容的基层党组织“五化”建立机制。进一步加大党建工作指导员选派力度，尽快建立专兼职相结合、熟识党建工作业务、酬劳待遇相对稳定的党建工作指导员队伍。鼓舞引导“两新”组织党组织和党员积极投身脱贫攻坚行动。 4、统筹推动机关、部门、离退休干部等领域党建工作 推动机关党建工作标准化建立，严厉机关基层党组织政治生活，坚持党建工作和业务工作同部署同推动，提升机关党支部标准化水平，做到月有安排、季度有检查、年终有考核，解决“灯下黑”和“两张皮”问题。探究党建带工建、带团建、带妇建的长效工作机制，发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用。加强在职职工思想政治建立和部门党支部建立，配强部门党务工作人员;落实“三会一课”、党员活动日制度。注意加强离退休干部党组织建立，加强离退休干部党员教育治理。 5、严格党的组织生活 全面落实党内政治生活的若干准则和新修订的关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定，严格执行党员领导干部双重组织生活会制度，组织开好民主生活会和基层党组织专题组织生活会，着重抓好征求意见、交心谈心、批判和自我批判、整改落实等关键环节工作，强化党性党风党纪，增加党组织生活的严厉性。 6、加强党员进展和党员教育治理工作 严把进展党员总量、质量关和构造关。注意在农夫工、高学问群体和少数民族中进展党员，统筹做好各领域进展党员工作。严格落实进展党员工作细则和“群众推优”入党方法。全面实行进展党员镇党委预审制度，开展进展党员工作专项检查，严厉查处违规违纪案例。坚持党员活动日制度，全面推行党员积分治理，广泛深入开展农村无职党员设岗定责活动，健全落实党员干部直接联系效劳群众制度;坚持专题组织生活会制度，仔细开展民主评议党员和处置不合格党员工作。进一步完善乡镇党员档案室，实现“专室专用，一人一档”。开展全镇基层党组织党费收缴状况督查。加大党内鼓励、关心、帮扶力度，激发党员的荣誉感，增加党组织的分散力。 7、强化党员教育培训 抓好党员教育培训规划的落实，组织参与全县远程教育骨干暨创业就业技能培训班，举办全镇远程教育站点操作员业务培训班。仔细组织各站点远程教育培训，进一步贴近党员群众生产生活实际，增加学用工作实效性。 8、全面推行“5+-”支部主题党日 支部主题党日活动要紧扣“两学一做”学习教育，贴近党员思想工作生活实际，要将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内根本组织生活作为“支部主题党日”的根本内容，深度融合、合并进展。全镇“支部主题党日”要突出思想武装、党性熬炼，实行“5+-”模式，即全镇全部党支部和党员每月既要完成好“缴纳党费、积分考核、诵读党章、组织学习争论、民主议事决策”等规定动作，又要结合实际做好“-”文章，搞好自选动作。 9、做好抓党建促脱贫攻坚工作 以村(社区)“两委”换届为契机，注意优化构造，选优配强贫困村党组织书记。发动和号召返乡能人回到村(社区)任职，把在外学到的技术、赚到的资金和积攒的资源回馈家乡。积极培育农村党员致富带头人，从工程、资金、技术、信息等方面加大支持力度，连续推动党员结对帮扶制度。充分发挥部门职能作用，扎实抓好贫困村脆弱松散党组织整顿提升。 10、突出加强社区基层党的建立 健全社区“兼职委员制”，建立辖区单位效劳资源和群众效劳需求“两个清单”，推开工作力气向社区下沉、治理效劳资源向社区下放、在职党员向社区报到，强化社区党组织效劳功能。协调推动社区效劳活动场所标准化建立，打造集党员教育治理和效劳居民群众于一体、固定平台与移动终端相结合的党建信息化平台，强化便民效劳网络建立，提升社区党组织效劳水平。 三、强化责任，构建齐抓共管党建工作格局 1、强化基层党建任务分降落实 强化落实党建工作责任制，健全完善基层党组织书记抓党建责任清单、问题清单、整改清单，扎实抓好20-年度述职问题整改。基层党组织书记要带头履行党建工作第一责任人责任，拿出足够的时间和精力抓好党建工作，村、社区、机关部门党组织书记坚持每月调度一次;村、社区总支班子成员要履行“一岗双责”，带头抓好所在片区下设支部的党建工作。大力宣传基层党建工作的先进典型，在全社会营造关怀基层、支持基层的深厚气氛。 2、抓实党建督查和述职评议考核 仔细开展好村(社区)党组织书记“双述双评”工作。制定下发基层党建工作考核方法，坚持常常性考核检查与年底考核相结合，实行日常工作调度、随机暗访、定期现场推动等方法，推动基层党建任务落实。 四、强化保障，不断增加党建工作进展后劲 1、保证人员力气 各党组织要配好组织委员、便民效劳员帮助，充实基层党建工作力气。加强基层党务工教育培训，开展专职组织委员业务培训，切实提升业务水平。抓好基层党建办点指导，党委书记全年到办点村指导不少于15次，实现党建联系点和精准扶贫点整合，将联系点办成示范点;其他党政领导办1个联系点，全年到点指导不少于12次;建立乡镇干部驻村普遍联系群众制度，确保驻村干部驻村常态化。 2、加强队伍建立 积极组织参与村(社区)党组织书记的“普遍轮训，做好村级后备干部调整补充和培育使用工作。