对党支部书记的批评意见.docx

对党支部书记的批评意见 由于本人对党内多方面事务不是很了解，故谨按自己的理讲解几点建议，若有不适宜的地方，还望多多教导。 首先，我们必需重视我们的党组织生活会，尽量要丰富多彩一些，每次开会时可以换一些形式，比方争论会、辩论会、沟通会等等。但前提是气氛要营造好，让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。 其次，学习方面，要鼓舞大家积极向典型学习，树立良好的比、学、赶、帮、超的学习气氛。让每位同志对自己有较高的要求，只要每位同志都到达目标了，那我们整个党支部的整体学习素养也就上去了，成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。 第三，思想方面，大家要充分利用党组织生活会上的时间，仔细学习，并且自己下来也要学习相关实事，组织可以定期考察，并把其作为一个党内活动，让大家积极参加，也起到监视的作用。 第三，组织方面，我们应建立一种相对完善的机制，把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。 第四，党内活动，我们应举办一些我们党内特定的活动，尽量好好举办，争取每年都有一些固定的活动，比方去军区探望退役军人及家属、去党校学习等等(以上只是建议)，我们应有我们特色的活动，这样我们的党支部也就更能显现出特色来。 以上是本人一些不成熟的建议，有许多缺乏之处，还望批判指正。更盼望能对特色党支部的建立有一些用处。 对党支部书记的批判意见 在快速变化和不断变革的新时代，需要使用建议书的事情愈发增多，建议书是一只无形的手推动展某项工作、任务或活动开展。还是对建议书一筹莫展吗？下面是小编为大家整理的对支部的意见和建议，仅供参考，大家一起来看看吧。 1、盼望能够保持团结协力的精神，努力把罗沙建立得更好。 2、多开展活动，加强党员间的沟通和了解。 3、在罗沙一环路段，其中有一小路段的路灯长期被破坏，造成行车不便，另外有许多逆线行驶的车辆，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消退隐患。（身边群众反映，本人也有同感），望党支部接纳。 4、多制造一些时机，使新老党员有更多的沟通和学习时机，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！ 5、各季度开展评比先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚清楚。 6、盼望党支部能从实际动身，多做实事，力争把我村的建立提高一个台阶，把罗沙村民的生活水平提高一个层次。 7、因地制宜开展学习培训。敏捷安排时间，便利党员，保证学习质量；注意形式多样，针对年老体弱党员和流淌党员，实行不同的学习形式，实现全员掩盖。 8、尽量提早通知开会时间（约一个星期），对党员来说能更好安排时间参与会议。 9、盼望党支部向每一位新参加的党员发一份党章。 10、统筹经济进展思路，从长远和更宽阔的角度考虑罗沙地区的经济和文化进展，从实处提高罗沙经济进展，增加村民收入。 11、建议充分利用短信平台，落实会议时间，党员意见可以通过短信征询，依据党员的意见和建议定期组织开展活动，以信息化的手段进一步增加党员主动参加党内事务的主体状况，积极推动党内民主建立。 12、由于组织生活的时间与工作时间有冲突，不便于在职工作的党员按时参与会议，建议削减开会次数或延长每次开会时间，提高开会质量和效率。组织活动方面：创新活动形式，丰富活动内容，开展理论和时事争论活动，加强各村党员间的沟通和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。 13、对不参与支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。 14、制定关于党员行为标准的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员赐予肯定的嘉奖。 15、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策询问工作，使支部工作的信息公开，健全监视机制。 16、盼望党支部实事求是，多为罗沙村民解决实际问题，把罗沙的精神文明建立和物质文明建立都搞好。 17、现时罗沙的车辆太多，交通方面很简单出事故，为了削减事故发生，肯定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。 18、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。 19、加强环境卫生和治安工作的治理。 20、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的阅历，从而提高党员的熟悉。 21、召开党员会议时，盼望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得局部党员听得五清晰。 22、利用周六日或者节假日组织党员进展一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关怀他们的生活所需，开展各种便民利民效劳等。 23、打好群众根底，亲密联系群众，了解诉求，以最广阔人民群众利益为根本动身点。 24、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚清楚；多些关怀老党员的身体安康。 25、村内有些路段损坏很严峻，路灯有些地方缺乏，对村民造成不便。 26、制定党员考核制度，每年对全体党员进展考核。 27、党员相互间都不是很了解，特殊是新参加的党员，应搞一些能够让大家增进友情的活动。 28、作为党支部的领导，要多些关怀村里面的贫苦群众，常常到村里巡察卫生以及民生民事。 29、建议党支部平常要深入村落、农户、企业和群众，广泛进展调研走访，摸清状况，听取群众意见，解疑释惑，着力查找和解决制约新农村建立的突出问题，群众反映剧烈的突出问题，以及群众生产生活的实际问题。 30、组织生活应当求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以实行其他的形式组织生活，例如网络。 对党支部书记的批判意见 1、工作鼓励考核制度不到位，不能激发职工工作的积极性和主观能动性。 2、对业务这块没有真正深入其中，抓落实不够。 3、作为精准扶贫“大村长”下村调研次数还要增加。 4、开展各种职工集体活动少了，要进一步提高员工的活力和集体分散力。 5、对布置的工作跟踪督导少，亲历亲为少。 6、安排工作不够科学，财会工作要多担当。 7、提升工作效率，报账不准时；财务有关规定没准时做出解释； 8、加强工作中的沟通协作、合作意识，有利于提升工作效率。 9、加强工作中的沟通协作、合作意识，有利于提升工作效率。 10、工作事业心、责任心要加强。 11、工作中有急躁心情，处理问题缺乏韧性。 12、对如何开展党建工作的主动性还不够，过于依靠上级部门的布置和推动。 13、在党员活动日形式单一，往往停留在按部就班开会，跟综问效少。 14、信息宣传方面工作成效不明显，没有调动年轻人的积极性。 15、自我提高思想不够，满意于完成上级交办的任务，工作思路不宽。 16、思想观念方面还不能适应新形势下的工作要求。 17、工作谋事缺激情、少活力的问题间或存在，满意于不出过失、平稳度过。 18、在自己分管业务工作的岗位上，缺乏主动思索、主动谋划、主动实践的内容不强，工作上的真抓实管上存在缺乏。 19、有时忙于业务工作疲乏烦躁时，对党内开展的学习教育和活动也是不够积极和主动。 20、对分管业务学问学习不准时、不到位，导致工作安排中消失偏差。 21、上班没专心，集体主要荣誉感要加强。 22、对新学问、新理论的学习热忱不高。 23、工作作风上有时存在散漫、松懈现象，目标要明确。 24、工作责任心要加强，工作的积极性、主动性不高。 25、业务学习不够，某些地方存在工作拖拉，效率较低。 26、加强宣传思想工作，2022年宣传任务争取完成。 27、盼望深入基层调查讨论，提出效劳三农指导意见。 28、增加和业务人员的沟通。 29、对职工反响的问题，被动解决多，被动解决少。 30、抓面子案件多，对上边交办的案件领导批示的案件信访局转来的案件，重视办理，对上访群众反映的问题重视不够，办理不准时。 31、第一，学习缺乏导致工作浮于外表。满意于完成日常工作，对政治理论和业务学问的学习不够，讨论不深，动口多动手少。比方，你平常满意于开会和安排工作，对材料方面动手少，大多安排秘书工作人员做，这是你官僚主义的表现。其次，缺乏精益求精的精神，不求做得好，只求过得去。对领导安排的工作，结合实际深入思索不够，满意于安排什么就做什么，完成的质量不高。比方，有几次领导安排你的材料，你没有深入讨论，只是简洁地用以前的材料拼拼凑凑，还有局部错别字，这是你不负职责应付过关的享乐主义表现。 32、自己决策论证不够，以文件落实文件以会议落实会议的状况还时有发生。 33、在工作过程中，存在畏难心情，组织协调潜力有待于进一步提高。思想上存在等靠要的想法，遇到困难，缺乏迎头应对的士气和决心，当其他科室的同志遇到工作中的困难时，有推诿的状况发生。工作中有时不够专心主动，不能做到尽善尽美精益求精，个别时候觉得“过得去”就行，满意于干了报了安排了，结合实际深入思索创新作为开拓进取的精神有所缺乏。 34、忧患意识和创新精神不够。不断改善工作方法，提高工作质量，多做深层次前瞻性思索，全心全意为人民群众效劳。 35、在履行全面从严治党“主体职责”方面还需进一步改善。同志在党风廉政建立工作上能够做到常常思索谋划和推动。但是，在推动全面从严治党“主体职责”上，还存在催促检查力度不够大的问题。所以，推举XXX今后在这方面进一步加大力度，推动“主体职责”更好地贯彻落实。