对支部班子个人的意见和建议3篇.docx

对支部班子个人的意见和建议3篇 1、抓理论学习的载体较为单一，敏捷性和吸引力不够，提议在创新载体上下功夫，敏捷运用融媒体推送研讨沟通互动共享等多种方式，以增加理论学习效果。 2、理论学习与业务工作深度融合不够，存在“大水漫灌”现象，尤其是对基层单位来说，针对性靶向性不够强，提议在对基层单位的理论学习指导上，进一步突出精准性和实效性，真正使理论学习产生应有的效果。 3、对学习成果转化重视不够，在用理论指导工作上仍需加强，必需程度上存在“学用脱节两张皮”现象，提议加大对理论学习成果转化的考核，切实解决好局部基层单位存在的“只求学过不求学好”和“学归学说归说做归做”的问题。 4、抓理论学习的方式方法比拟简洁，对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查重过程轻效果的现象，提议改善理论学习的方式方法，加大考学促学力度，以增加感染力和实效性。 5、督学考学验学的机制不健全，使得一些基层单位的理论学习存在形式化表像化的现象，提议建立严格细致可操作的考评方法，促使压力传递到位，真正使自觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常态。 6、对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够，尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高，提议邀请有关专家经过专题辅导进展深入解读，以加深党员干部的理解。 7、班子成员到基层为职工讲党课次数偏少，未能准时为一线职工释疑解惑，使得职工对单位的改革进展形势知之甚少，提议建立常态化的领导讲党课机制，带动和促进基层单位理论学习开展。 8、落实理论学习制度还不够严格，对基层单位理论学习检查督导不够，提议强化理论学习刚性约束，加强对下属单位的检查催促，建立长效化制度化的理论学习机制。 9、对理论学习强调得多，但欠缺一抓究竟的精神和实在管用的措施，存在时紧时松时热时冷现象，提议从顶层设计上，对理论学习作出制度化安排，努力使党员干部养成自觉学习的习惯。 10、对基层单位理论学习指导不够，使得基层单位在理论学习上“学得浅学得散学得乱”的问题比拟突出，提议加强对基层单位理论学习的指导，增加理论学习的系统性和规划性。 对支部班子个人的意见和建议2篇 1、作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，提议结合党员干部思想实际，实行形式多样的方式和方法，以增加学习的吸引力和感染力。 2、在抓常抓长上还不够，提议坚持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用。 3、作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，提议在这方面加强探究，以进一步增加理论学习的感染力和实效性。 4、作为党委一把手，虽然对班子的理论学习抓得比拟紧比拟实，但对基层单位的理论学习检查指导不够，提议平常对基层单位的理论学习多加指导，以促使理论学习上下同步齐头并进。 5、虽然能抓好自身的理论学习，但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够，提议在抓好业务工作的同时，同步催促分管部门和联系单位抓好理论学习。 6、作为纪委书记，在学习还存在必需的片面性，提议加强经济方面理论的学习，以使纪委工作能更好地围绕中心效劳大局。 7、虽然能够仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学用结合上还有欠缺，提议在学习上进一步结合业务工作，促使学习成果转化为实践成效。 8、对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够，提议定期为党员干部讲党课，以帮助大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。 9、作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在有用主义现象，提议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，增加全面性和系统性。 10、作为分管领导，在安排理论学习时规划性不够，使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象，提议在这方面予以加强，促进理论学习有规划有章法地开展。 对支部班子个人的意见和建议3篇 1、多开展一些有意义的活动，提高党员的分散力和为人民效劳的水平。 2、盼望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建立得更好。 3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的阅历，从而提高党员的熟悉。 4、多开展活动，加强党员间的沟通和了解。 5、对常常不参与支部会议的党员，党支部要对其进展批判教育。 6、利用周六日或者节假日组织党员进展一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关怀他们的生活所需，开展各种便民利民效劳等。 7、多制造一些时机，使新老党员有更多的沟通和学习时机，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中! 8、开展更多新奇的群众工作，使更多的新参加的年轻党员有更多的沟通、沟通、学习的时机;更好地联系群众，为群众办实事。 9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚清楚;多些关怀老党员的身体安康。 10、打好群众根底，亲密联系群众，了解诉求，以最广阔人民群众利益为根本动身点。 二.支委对支部书记的批判意见. 对王-刚同志(党支部书记)的批判意见(共3条) 1、何长生同志(卫生院院长)所提批判意见(1条) (1)王-刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如：你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班状况进展检查时，你只是安排别人去去，你都亲自不下去。这是官僚主义 2.杨素英同志(支部组织委员)所提批判意见(2条) (1)你作为社区党支部书记，对党建工作学习讨论不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。 (2)对党员的治理和教育，你没有很好的思索，拿出可行性的方法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。 三.支部对支委党员的批判意见 对何长生同志批判意见 在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够;工作上有时存在急躁心情，批判人不讲情面。 对杨素英同志批判意见 在钻研自身业务方面的方法还不够多，有些工作的效率有待提高。批判和自我批判还不够。 【对支部班子个人的意见和建议3篇】