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干部学习培训心得体会1200字范文（10篇）干部学习培训心得体会1200字范文1 一、领导思维 作为公司的中层干部，首先要有大局意识和效劳意识。对工作结果，要清晰“谁说好才是真的好”，“个人的特长是不是组织所需要的?”固然是单位组织和效劳对象说好才是真的好。其次要有自信。信任单位、团队和自己，“信”才能走下去，才能攻坚克难。再次要有工作思路。理清“为什么做”和“怎么干”的方向问题和技术问题之间关系。最终是把握如何提高团队的执行力。执行是有结果的行动，每个人必需守土有责，否则全盘皆输。 二、互联网思维 以用户为中心。痛点思维：换位思索用户的痛点是什么。极致思维：创业者的匠心精神。逆向思维：数据归纳，举一反三。这些提示我们在工作中效劳好业主，努力提升企业质量品牌，实现二次经营和屡次经营。 三、人际关系 共赢心态让弱关系变强关系，情感比信息更维持长期的强关系。与人交往的法则：换位思索，不让自己犯难，不让别人犯难，自己别人都满足。什么是有效的沟通、准时反应。沟通的三原则：事实、鼓舞、关爱。只有反应，形成闭环，才是有效的沟通。这些做法、原则提示我们重视与参建各方加强感情沟通，为建立工程效劳，到达共赢和企业持续经营。 干部学习培训心得体会1200字范文2 1、学政治、讲政治 要坚持思想建立也是生产力，业务部门对政治思想工作要同样重视。 2、全员创新 每个员工都要充分熟悉创新的重要性，必要性，大胆创新。 3、合作博弈 博弈不仅有竞争博弈，更有合作博弈，我们要积极推动合作共赢，互利互惠的博弈。 4、责任心 要尽职尽责、勇于担当，将自己职责范围内的事情做到最好。 5、进取心 时机是留给有预备的人，在日常的工作和学习中要不耻下问，不断学习把握专业领域的学问和技能，也要不断接触新学问，寻求自我突破。 6、爱与团结 只有喜爱才能更加有归属感和责任感，要爱家庭，爱公司，爱同事；要学会团结，一个团队只有团结才有分散力，才有战斗力，才会不断向胜利发起冲击。 7、学会学习 要主动学习工作、行业相关的学问和技能，也要接触其他类别的学问技能，开拓视野，突破限制。 8、治理力量 一方面是要学会自我治理，治理言行，自我约束，另一方面要学会治理团队，建立积极向上的气氛，带头实干，又要合理安排任务，发挥每个人的优势。 9、执行力 高层领导要有决策力和推断力，能够与时俱进定目标；中层干部要有围绕目标找方法的执行力；基层员工有依据方法见行动的执行力。 干部学习培训心得体会1200字范文3 自参与了农业局年轻干部培训班以来，短短的2天时间，给予了我们高屋建瓴的思想理念，行之有效的实践阅历。这次培训的内容题材广泛，形式多样，有新进展的思路，冲突辩证法的解析，也有心态调整，有效沟通的指导，还有拓展训练这样的实践活动。通过这次培训我收获颇丰、受益匪浅。 坚固树立终身学习的理念，是每一个年轻干部成长的必备条件。作为年轻干部要扣紧时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己，提高自己，完善自己，增加与时俱进的观念，不仅要学习党的路线、方针、政策，还要学习科学文化学问，努力把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素养好、治理水平高”的工。只有这样，我们才能担当起组织给予我们的任务，只有这样，我们才能应对新的机遇和挑战，攻坚破难，干事创业。 第一堂课由农业局领导指导我们深入学习了我市进展思路和工作重点解读。带着我们具体解读了我市进展的总体要求、进展思路、进展重点。以科学进展为主题的总体要求，关注民生的进展思路，更加明确了全市的总体进展状况。使我对整个大局有了进一步的了解，对于找准以后的工作方向具有深远的指导意义。 心态对于我们在工作中团结协作、专心效劳起着重要的作用。沟通是一个人对本身学问力量、表达力量、行为力量的发挥，我们常常需要和别人沟通，沟通方法的优劣直接打算着结果好坏。由老竹镇镇委书记在培训班上以自己的亲身实例为我们讲解，确立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神典范。同时，他的诸多经受也启发了我今后工作如何有效、正确的与效劳对象沟通。 我们都处于风华正茂、挥斥方遒的年龄，与时俱进、充实学问、提高力量既是科学进展的时代形势也是干好详细工作的现实要求。这次培训，安排了阅历丰富的前辈和业务精英对工作的技巧进展了讲解，进一步拓宽了我的学问面，提高了整体素养。 通过培训学习，不断强化终生学习的思想理念。时刻注意学习，不仅向书本学，也向实践学;不仅向领导、老同志学，也向同龄人学，更要向群众学。在以后的工作中，进一步改善效劳流程，改良效劳手段，提升工作效能。努力做到拉长优点、查找疏漏、放大特长、弥补缺乏，争取各个方面都有提高。 干部学习培训心得体会1200字范文4 作为一名公选干部，我很荣幸的参与了9月14日至9月16日市委组织部举办的新任领导干部培训班，也特别珍惜这次珍贵的学习时机。市委xx蔡晓春的开班讲话，以及后来市相关领导针对不同主题相继做的报告都特别精彩，让我受益匪浅。现结合自身实际状况，谈谈这次培训的心得体会。 加强学习，提升自身素养 通过这次培训使我进一步了解到重视学习、擅长学习，是我们党的一个优良传统，也是战无不胜、永葆生气的优势所在。特殊是目前我国正处于改革的攻坚期、进展的关键期，各方面的冲突凸显期，而乡镇作为国家基层工作的桥头堡，很简单成为冲突爆发的聚焦点。因此，我作为一名新任乡镇副职领导，为了适应工作的需求，更要在理论学问、专业学问、工作方法、与人沟通技巧等多方面狠下功夫学习，提高理论素养与工作实践力量。 摆正位置，强化全局意识 立足全局，就是要把分管的工作纳入整体目标之中，对全局性的工作积极思索，当好参谋。作为一名副职领导，要充分发挥自己的职能作用，首要的一条就是要具有全局观念。古语有云：“不谋全局者，缺乏以谋一城；不谋万世者，缺乏于谋一时。”在以后的工作中，我不仅要熟识自己分管的工作，而且对其他工作也要有一个根本的了解，既要对自己分管的工作细心筹划、科学指导，又要对全局性工作积极参加，用心思索，出谋划策，当好“高参”。 摆正位置，就是力求与主要领导出于同步合拍的状态，在日常工作中当好“配角”。没有配角意识，就找不到角色的恰当位置，当不好配角，就当不好助手。作为一名新人领导，面对新环境、新事情，遇到问题要多思索、多请示，做到工作主动而不越权，当好正职的左右臂。 真抓实干，坚持“五个带头” 蔡书记在开班讲话中强调，做一名合格和优秀的领导干部，要做到带头讲党性、带头正作风、带头严律已、带头敢担当、带头有作为“五个带头”，以自己的实际行动带头维护党的先进性和纯净性。作为一名领导干部，就要坚持把“五个带头”落实到自己的工作与生活中，真抓实干，努力做到能够当天办的事绝不拖到明天，能够当月办的工作当月就做好，要讲速度、讲进度、讲力度，求质量、求精细、求最正确，做到心为民所系，利为民所谋，权为民所用。我知道，在以后的工作开展中，遇到利益集团相互冲突时，难免会有许多来自四周八方的阻力与压力，但是作为一名年轻干部，只要思索清晰，是立足于全心全意为人民效劳的，就是前面有万丈深渊也要在所不辞， 总之，我要切实把这次培训精神贯彻落实到以后的工作中，以更加饱满的热忱、更加积极的态度、更加踏实的作风投入到乡镇工作，仔细履行职责，为维护社会和谐稳定，经济富强进展作出新的更大的奉献。 以上是自己的粗浅熟悉，如有不妥，敬请批判指正。 干部学习培训心得体会1200字范文5 20xx年8月27日我参与了xx县暑期教育干部系统干部培训班，开头了这一年一度的培训。培训班的第一课是教育局聂局长主讲的着力提高学习努力 努力争当学习型的干部，仔细剖析了教育系统干部队伍中学风存在的学习兴趣不浓、学习的环境不利等突出问题，分析了其症结：频于应酬，不勤于学习；浅尝辄止，不擅长学习；沉溺于享受，不情愿学习。从而进一步明确学习的重要性、紧迫感，号召教育系统干部带头学习，先学一步，学深一步，不断提升学习力量，努力争当学习型干部。 倾听了聂局长的报告，受益匪浅，深深感受到这真是一场“准时雨”。反思自己，反思自己的行业，反思自己的队伍，原本是学习之典范，是引领时代的行业，终身学习之师，看今朝，走进酒桌麻将桌，疏远书桌办公桌，热衷于推杯换盏，沉迷于灯红酒绿，摸牌技术高，治理育人水平低，酒烟味浓，书生气淡，捞钱意识强，效劳理念弱···这样的人，这样的现象在我们的四周并不少见。有道是，太阳底下这最光芒的职业，其光芒越来越淡；教育这一方净土，其夹杂了污秽。这不由得使我想起了梁启超的少年中国说：少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步···· 我们担负的是少年智、少年富、少年强、的责任，耳闻目染、典范带动、身教重于言教等明眼人都知道的道理，我们育人的人而为什么都无动于衷呢？ 组织暑期教师集训是我们中心学校的责任，是各个学校的义务，是办好教育之所需，也是大多数教师之所盼，故此我们城关暑期教师集训的主题是借集训之势，造学习之师。集训训的是熟悉，大国家办大教育，我们必要有大才智、大手笔，要树立终身学习的熟悉；训的是我们的意志，新时代新要求，我们必需要有新信息，新学问，要树立持之以恒的学习精神；训的是力量，新课程新理念，我们要有新的生命力、新制造力，新的竞争力，要提升自身的学习力量，讲学习、好学习、会学习、勤学习，乐学习。 学习的形式多种多样。洗涤是一种学习，暑期教师集训无疑要触及教师的灵魂、对其大脑是一个洗涤。它将把教职工的思想整纯，言行整正。引领是一种学习，暑期教师集训无疑要请专家引领，它将带给教师新要求、新信息、新思索，从而到达“胜读十年书”的效果。反思是一种学习，通过反思，理清工作思路，查找工作中的缺乏、生活中的不是，以使工作尽善尽美。竞岗是一种学习，在竞岗中比价值，在竞岗中悟感恩，在竞岗中长责任。 诚然，在国智、国富、国强、国独立···的工作中，作为教师我们必需拥有“少年”的信息，“少年”的观点，“少年”的资本等，所以我们必需擅长学习，勤于学习，终身学习。作为学校也必需努力为教师搭建学习的平台，多角度、多渠道的去设置，从而造就一支学习之师。 干部学习培训心得体会1200字范文6 窗外，寒风摧树木，严霜结庭兰，却挡不住我如火的心潮。近日，我有幸参与了由共青团市委举办的全市基层共青团干部培训班学习。为期三天的学习，课程安排紧凑，通过几位领导和教师深入浅出的细致讲解，从身边熟识的事物、日常的生活入手，一串串的妙语，一个个富有哲理的故事，一堂堂幽默幽默的讲课，我深深地被鼓励着、感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼，让人觉得意犹未尽，更让我感受良多 这是一次难得的时机 据了解，此次全市基层共青团干部培训分给市直团工委的名额仅有5个，而市直单位就有50多个。我能够获得这个学习名额，成为这非常之一的代表，不仅是对我们局多年来共青团工作的认可，更是对水文工作的确定。作为共青团干部新兵的我，能够获得这样好的学习时机，更显得非常的宝贵。在此，我深深的感谢共青团市委为我们搭建了一次这么好的学习沟通平台，更感谢市局领导派我参与此次学习。 这是一场心灵的洗礼 培训班上，教师说过的一句话让我牢记于心到处留心皆学问，万事专心都有益。这句话与曹雪芹红楼梦中写的“世事洞明皆学问，人情练达即文章”有异曲同工之妙。是啊，作为年轻团干的我，不仅要从理论学习上来提高自己，更应当在实际工作中、与人沟通中、为人处事中专心观看其他的人是如何做好的，仔细总结自己是差在哪里。取人之长，补己之短，不仅要学会如何做事，更要学会如何做人，在今后的工作中，我肯定要朝着这十四箴言不断努力。 除了理论学习，培训班还特意邀请了东华理工大学的廖夏林教授为我们上了堂音乐观赏课。在廖教师循循善诱的点拨与引领下，我们闭目倾听着梁山伯与祝英台，辨别着哪段音乐代表着梁山伯，哪段音乐代表着祝英台，脑海中消失着他们永不落幕的桥段。这堂课让我领会到了音乐的魅力，更开阔了我心灵的视野！ 这是一次很好的宣传时机 当我获知将作为学员代表在培训班上进展发言时，心里既高兴又可怕。高兴的是能够作为代表发言是件多么荣耀的事情，可怕的是当着全市100名团干部该说些什么呢？忐忑中，我找到刘建明副调研员寻求帮忙。刘调听我诉说后，特别快乐地说：“这是个宣传水文的大好时机，肯定要好好把握！应当从这几个方面进展阐述” 经过细心预备，我坚决地站在了主席台上，铿锵地介绍着水文事业是国民经济和社会进展的根底性公益事业，深情地诉说着水文人独钓寒江雪的浪漫情怀，表达着水文人蜡炬成灰泪始干的无悔选择和付出，傲慢地唱响着水文美妙的今日和将来。虽然学员们并不肯定了解水文事业，但我信任他们记住了有一个单位叫水文局，记住了有一群为了漂亮而崇高的水文事业而奋斗终身的水文人！ 一次好的学习经受对一个人树立正确的人生观、价值观起着至关重要的作用。此次学习是我生命中发着光亮的时刻，它犹如流水，直达我的心底。我将把它作为人生新的起点，力争做一名优秀团干，为水文事业而努力拼搏！ 干部学习培训心得体会1200字范文7 9月初，本人有幸参与了北京清华大学连续教育学院举办的领导干部培训班。在短短8天的学习中，我与其他学员一起学习了新形势下党的建立、社会治理、领导干部素养建立、领导智谋与谋略、现代企业治理、事业单位改革、劳动合同法案例分析、矿产资源治理等内容，学习期间还参观了清华大学校园，倾听了清华大学校史。我非常珍惜这次难得的学习时机，上课期间用心听讲，跟随讲师的授课思路专心思索，仔细做好笔记。通过学习我感受较深，主要有以下几点： 一、领导高度重视、培训必要准时。当今社会学问更新、折旧日益加快，竞争变成了把握、运用先进学问，塑造自身核心竞争力的竞争，“快鱼吃慢鱼”取代了“大鱼吃小鱼”。一个单位，一个个人，要尽快适应和准时跟上社会进展的步伐，唯一的方法就是与时俱进，不断学习。局党委组织领导干部在清华大学进展学习培训特别准时、非常必要，这充分表达了局党委对干部队伍建立的高度重视。为我局领导干部强化政治理论学问、提高队伍素养、拓展工作思路搭建一个平台，开拓了一个新渠道，对于局干部队伍建立具有深远的意义。 二、领会名师风采、徜徉学问殿堂。学习重在理解，贵在应用。在短暂的学习过程中，学院依据参培人员的学习需求，利用清华大学优质的教育资源，安排了十一位闻名教授进展授课，教授们思维 活泼、睿智幽默的教学风格，让在座的每一位学员都真实感受到名师的激情及魅力。教授们精湛的语言，灵敏的思维，给学员们留下了深刻的印象。学院所安排每个培训专题都有很强的理论性，教授们深刻细致的剖析、急躁系统的讲解，使参与培训的学员很快把握了每门课程的重点，通过参加课堂学习、争论等一系列学习活动，对参培学员的具有肯定的启迪，不仅丰富了学员的各项理论学问，同时也为学员自身学问的积存奠定了良好根底。 三、开阔学员视野、拓宽工作思路。治理出质量，治理出效益，治理是保证单位有序进展一个永恒的主题。加强培训与学习，是提高经营治理水平的迫切需要。只有了解和把握先进的治理理念和治理方法，取他人之长补己之短，才能负重参加竞争，才能在剧烈竞争中立于不败之地。教授们对于课程党史、国史、领导干部素养建立等课程深入浅出的讲解，使大家受益匪浅，尤其是现代企业治理、领导者才智与谋略这两门课程的生动讲解，对于领导干部正确把握角色定位、深刻理解治理原理、敏捷运用治理方法，提高治理水平和发挥治理艺术魅力都有很大的帮忙，对于在今后的工作中想问题，做决策都有肯定的启迪和帮忙。 四、培育危机意识、强化学习理念。学问在更新，学习无止境，不准时补充新学问就跟不上形势的进展，不学习终究会被时代所淘汰。现代人才学中有一个理论叫做“蓄电池理论”，认为人的一生只充一次电的时代已经过去，只有成为一块高效蓄电池，进展不连续的、持续的充电，才能不连续地、持续地释放能量。作为单位决策 者的领导干部准时把握社会的进展趋势，必需树立“工作学习化、学习工作化”的终身学习理念，不断地提高自身学问素养和力量水平，才会有利于单位的长远进展。 五、感受名校气氛、品尝清华校训。闲逛在学术圣地，体会悠久的历史，水木清华的幽静闲雅，景区夏天荷花满湖，整体建筑的西方式古典风格，更是值得细细品尝。百年清华具有深厚的文化底蕴，在这里汇合了多少学问渊博的贤者、擅长讨论的智者、讲究艺术的能者和心中有爱的仁者。“自强不息、厚德载物”的清华校训更是含义深邃、韵味深长，精辟地概括了中国文化对人与自然、人与社会、人与人的关系的深刻熟悉与辩证的处理方法。以其生生不息的活力鼓舞着莘莘学子与时俱进制造辉煌。 短暂的学习生活完毕了，“自强不息，厚德载物”的清华校训将铭刻在我们每个人心中，不断地鼓励着我们仔细学习、努力工作。此次清华之行，不仅目睹了名校风采，领会了名师魅力，还给我们带来了无尽的思索，留下了深刻的回忆，我要把学习成果应用到工作之中，尽职尽责的干好本职工作。 干部学习培训心得体会1200字范文8 20xx年5月1日5日，我有幸参与了由岳池县教育局主办，进修校协办的全县中小学中层干部集中培训，在短短的几天时间里，不仅让我学到了作为学校中层干部应有的学问水平和治理技能，更让我深刻感受到作为当前的中层干部的责任感，我们不仅要树立终身学习的习惯，更要在实践中不断的总结，只有这样我们才能胜任学校的中层干部的工作。现就这段时间的学习做一简洁总结，缺乏之处，尽请谅解。 一、中层干部必需具备的学问和技能 通过岳池一中的何主任和南街小学的付主任深情并茂的讲解，让我深刻体会到作为学校的中层干部任重而道远，我们中层干部必需具备以下各方面的力量： （一）有扎实过硬的教学力量和仔细踏实的教学态度。 作为学校中层干部，我们首先必需是教育教学的一把好手，只有具备过硬的教学力量和仔细踏实的教学态度，我们才能让教师心悦诚服，说话、做事才有说服力，才能让教师有所比拟和效仿，也才有资格去指导和治理全校教职员工。 （二）有吃苦耐劳的工作态度和乐于奉献的敬业精神。 作为学校中层干部，我们必需要吃苦在前，要给师生做好典范、起好师范，同时要把教育教学当作毕生追求的荣耀使命。从真正意义上表达中“坚”力气。 （三）有一颗寻常心和宽容大度的胸怀。 作为学校的中层干部，我们肯定要学会“容”人，也要学习“容”事，由于我们面对的有学校校长、学校教师，还有学生和家长，许多事和人，我们必需要学会容忍和谦让，许多事也要有宽广的胸怀去悦纳。在领导面前，我们必需当好高参，为领导献良策，同时甘当配角不冒失。在教师面前，我们要以情感人、以诚待人、公正对人、平易近人，处理和协调好方方面面面的关系。 （四）要有不断创新的工作意识和肯定的语言修养。 我们的工作繁而杂，小到学籍治理，大到学校治理，假如单凭简洁陈旧的工作方法，可能事倍功半，所以我们必需不断更新工作思路、创新工作方法，让各项各种有序开展。同时作为学校中层干部，我们必需要有肯定的语言修养，语言艺术。该说的才说，不该说的肯定不说，我们肯定要管好自己的口。同时要留意我们说话的语言技巧。 （五）在“用”、“勤”、“严”、“实”、“谋”五字上下功夫。自觉学习，在“用”字上下功夫，深入一线，在“勤”字上下功夫，强化制度的执行力，在“严”字上下功夫，转变工作作风，在“实”字上下功夫，开拓创新，在“谋”字上下功夫，我们必需是一面旗帜，要全面进展，只有这样，我们才不会愧对学校的中层干部的职业。 二、中层干部要有推动课改的责任和义务 作为学校的中层干部，除具备必要的各方面素养和力量外，还必需为教改做出必要的奉献。 首先我们必需要深刻理解新课改的总体要求、新课改的核心任务、新课改胜利的主要标志以及新课改必需抢占的“制高点”。由于只有这样，我们才会知道“改”什么，怎么“改” （一）课程功能的转变。要知道，我们课程无论怎么改，其目的就是实现三维一体的课程目标，就是促进人的可持续科学进展。其关注的重心就是学生，关注范围就是群众，关注内容就是学生的进展，终身学习思想。 （二）课程构造的改革。课程构造的调整要求教师必需进展角色转变，要把教师的教转化为学生的自主合作学习。要把课堂还给学生，让学生成为学习的仆人。赛龙初中的课堂教学就很好的实行了师生角色的良好转化。只有这样，我们的三维一体目标才能得以实现。 （三）课程实施的改革。我们以往的课程实施具有被动型、承受性和封闭性的特点，很不利于学生的可持续进展，我们必需因地制宜的实行“自主、合作、探究”的学习方式，只有这样，我们才会加快课改前进的步伐。 （四）课程评价的改革。新课程提倡的是进展性课程评价体系，必需坚持进展性、多元化、形成性、主体性评价原则，彻底拼弃以“一考定终身”的单一评价标尺。只有这样，我们才能正确的、科学的对学生进展综合评价. 通过这次系统的学习，不仅让我明白了中层干部应当怎么当、怎么做、怎么进展，更让我明白了新课程改革的方法与策略，让我更加坚决了以后的工作思路和工作重点，我们也将把赛龙初中先进的课改阅历进展因地自宜推广，以全面实施素养教育、全面提高教育质量奉献微薄力气！ 干部学习培训心得体会1200字范文9 截止到目前，自己成为一名中层干部已有近x月的时间。在这段时间里，在局班子和各位科长、主任无微不至的关心和细心指导下，学做人、学办事、学治理，跌跌撞撞地完成了一名中层干部的担当的职责和工作任务。下面就如何当好中层干部，特殊是如何当好副科长谈谈自已粗浅的体会。 一、我心目当中中层干部的概念 俗话讲，只有知道自己是干啥的，才能明白自己应当怎样干。所以说，找不准位子，进入不了角色，永久也干不好工作或者干工作永久被动、挨打。经过几年的体会，我个人认为中层干部就是局班子的参谋和助手，本科室一般干部的典范和旗手。即是局班子的一名战斗员，又是一名指挥员。即要自己会干工作，还要会带着导同志们干工作。 二、如何当好中层干部，发挥排头兵作用 当好中层干部是我们在座各位的能否干好本科室工作的一项首要任务。在当好中层干部过程中，应留意以下几个环节。一要听从领导听指挥。“下级听从上级”是党的组织原则之一。从局内部来讲，中层干部是效劳局班子，是不折不扣的执行局班子决策部署的一支骨干队伍。就我们办公室来讲，听从领导听指挥更为重要。二要能当助手会参谋。一能够为局班子和局长、分管局长出谋划策，特殊是在一些困难工作和不好办的工作面前，要拿出初步解决的问题的对策，向领导进展汇报，恳求指示，决不能单纯的把工作上缴，推给领导，自己座等执行现成的讨论结果。更不能因工作给领导增麻烦。三要会干工作懂业务。中层干部就是干详细工作、详细干事的干部。假如不会干工作，不懂业务，即便是你的人缘再好，同志们也不会服你，即使当面服你，背地也不会服你。因此，我们中层干部必需要熟识工作，即懂得政策法规，又要对本科室的每一项工作都能独立完成;要会抓工作，对每一项工作从头到尾要有一个清楚的思路，不能哪黑哪宿，要打有算，规划周详;要会总结工作，一项工作完成，不仅要能够用文字预备的表达出来，还要有能够总结阅历，查找缺乏，以便今后加以完善。四要作风扎实作表率。什么领导带什么兵。在科室内部，其它同志都在看着我们干工作。我们的一言一行、一举一动，以及处理的每一件小事都在影响着科里的一般同志。只有充分发挥出埋头苦干、讲究奉献、吃苦在前，享受在后的精神，才能发挥出我们的非权力影响力。五要协调关系善协作。在科室内部，要会协调本科室同志之间的工作业务，使同志们不分份内份外，都能主动帮助，防止消失一边有人干，一边有人看的不良现象;对待其它科室的业务，特殊是一些职能相近，需要共同完成的工作，要主动上前，勤于沟通，全力协作，尽快完成。六要合理分工会用人。尺有所长，寸有所短。要针对科室人员各自特长，合理安排工作岗位和明确相关职责，使他们都充分发挥各自的聪慧才智，全面调动本科室人员的工作积极性。 三、如何处理好与科长的关系，当好副科长 我是一名副科长，如何处理好与科长的关系特别重要。所以要时刻留意四个字。一是牢记一个“副”字。时刻要表达出自己是副职。树立在科室内部以科长为核的意识，留意自己是配角，甘当绿叶。该科长讲的话，自已不要讲，该科长表的态，自己不要表，总之要不讲过头话，不办过头事，更不能与科长争座位、抢镜头。二是把握一个“度”字。在不揽功、不越权的前提下，积极主动的抓好本职工作。坚持“到位不越位”的原则，针对自己的分管的工作，围绕科长的总体工作思路，要大胆的放手去干，敢于唱主角。特殊是在各种疑难险重的工作面前，要积极为科长排忧解难，勇于引火烧身，冲锋陷阵，充当主角，把绿叶作的更绿，使花更显红。三要维护一个“和”字。搞好团结。与科长坦诚相处，即不能两面三刀、疑神疑鬼、相互猜疑，更不能各吹各的号，各唱各的调，分散科室工作合力。四是留意一个“补”字。也就是说要拾遗补缺。“人无完人，金无足赤”。要补台不折台，在科长的工作思路有漏洞、有偏差时，要处以公心，准时的提出来，不能在一旁看笑话，“喝倒彩”，更不能向外说三道四、拔弄是非、“拉倒车”。确保各项工作完成的严丝合缝、滴水不漏、万无一失。另外，科长不在或外出时，要积极主动把本科室的工作担当起来，尽可能地把一些能处理的事情，帮忙科特长理完毕，尽量少让科长在回来后处理以往的简洁工作。 干部学习培训心得体会1200字范文10 思想是行动的先导，个人进展也都从观念突破开头。有人说：“这个时代最宏大的发觉，就是人们可以简洁的转变他们的心理状态，来转变他们的生命。”心理状态问题就是观念问题，学问人在今日的社会要扮演的角色，最大的挑战，不是传播学问，而是传播观念，传播观念比传播学问更重要。党的十六大报告指出：一切阻碍进展的思想观念都要坚决冲破。作为一名组工干部，我想应当从以下三个方面改良我们的工作： 一、要提高驾驭市场经济的力量 “进展是第一要务。”组织工作要为经济工作效劳，方针、政策确定后，干部是打算的因素，提高执政力量，首先要提高驾驭市场经济的力量，即进展力量。对贫困的人群谈党的先进性和社会主义的优越性是没有说服力的，所以我们要熟悉到“以经济为中心”这一点，组工干部围绕经济抓党建，要求组工干部要懂经济，才能为经济工作效劳。事实证明：制约经济进展的一个重要因素是决策者不懂经济。有位贫困县的县委书记带队到外地找工程，花了上亿元，买了一套设备不能用，擦掉油漆一看，原来是抗日战斗时期制造的，这位书记竟然轻描淡写的说：做生意有胜利也会有失败，失败等于交学费。失败之后有胜利，才能称“学费”，失败之后还是失败只能叫铺张，这个县的农夫当时年均收入只有1200多元，等于将近10万农夫一年的收入打了水漂。 要不断提高驾驭社会主义市场经济的力量，必需深化对社会主义市场经济内在要求和进展规律的熟悉。有人把“进展是硬道理”简洁理解成“招商引资是硬道理”，无视了竞争力的提升，甚至热了外商，冷了内商。新疆有个贫困县，江苏一个经济比拟兴旺市与其对口扶贫，扶贫的方式值得借鉴，该市不仅对该县进展物质支持，而且派出了9名有驾驭市场经济力量的干部出任县委书记、常务副县长、组织部长、财政局长、公安局长等要职，仅用三四年时间，就使该县发生了很大变化。治理+财力=有效扶贫，很有创意。 二、要树立正确的人才观 组工干部要爱才。人才是具有高增值性和唯一具有能动性的资源。“人多力气大”的时代过去了，100个围棋一段打不过一个围棋九段，人多不肯定力气大。领导干部最重要的才能，是发挥人才的才能，最聪慧的人，是擅长聘用比自己聪慧的人。猪八戒的最大错误不是好吃、懒做、贪色，而是疾贤妒能。唐僧的组织路线根本是对的，于德于才，应当由孙悟空做老大，但每当猪八戒有非份之想的时候，都是孙悟空坏了他的好事，于是不时跟唐僧说了不少孙悟空的坏话，让孙悟空“下岗”，离开了取经队伍。孙悟空下岗，猪八戒带队，取经能胜利吗？非但不胜利，反而落入妖怪之手，性命难保，还得把孙悟空请回来。人才具有“无中生有”的制造力，一个人才是一座不付利息的银行。 人才也是有缺点的。人无完人，人才也一样有缺点，假如你拒绝他的缺点，岂能得到他的优点？马拉多纳吸毒又开枪打人，但他能进球啊，进球就是硬道理。再说泰森，在拳击台下有时是个流氓，在拳击台上有时像个野兽，在泰森流氓犯罪时，就抓他坐牢，坐牢出来，还可以参与竞赛，在泰森竞赛时，像野兽把对手的耳朵咬了之后，违反竞赛规章，就停顿他的竞赛资格，但停赛期满，仍可以参与竞赛。假如泰森由于是名人，犯罪不用坐牢，就失去法律公正性，假如泰森由于犯罪、违纪，就不让他参与拳击竞赛了，就失去了社会公益性，讲究公正性与公益性的统一，美国这种对待人才的做法，值得我们借鉴。大力提拔、使用想干事、会干事、干成事又能共事、不出事的干部，做到“能者有其位，事者有其薪”，要动真格的转变占着位置摆资格讲功绩的状况，让年轻同志有舞台，让能者尽其才。加强对人才的培育，不该花的钱花了是铺张，该花的钱不花是更大的铺张。孔雀飞了，留下麻雀，唧唧喳喳，不是你说我，就是我说你，那是干不成事的。 组工干部要增才。有人说：“天堂是由才智建筑的，地狱是用愚味铺就的。”要转变你的将来，先转变你的内存，在竞争日趋剧烈的社会里，更加如此。过去工作安排“个人听从组织”，现在必要凭实力竞争上岗，最强的对手，是比你擅长学习的人。有人说：现在一张大学文凭，充其量保质半年。文凭就像股票，刚出校门时，可能是支绩优股，半年过去可能变成垃圾股，拿文凭的人，可能还认为自己是高级学问分子呢，实际上，他的学问已经破产了。我们到商场买东西，看到商品打折很快乐，不知可曾想到，人也是会打折的。我们成年人增材的意识普遍不如盼望孩子成材强，有些用公费消费惯了的人，只要不能用公费报销，不舍得自己花钱听一次讲座，买一本书，认为提升自己素养是单位的需要，没有想到这是人生进展的投资，是提升自己被需要的需要。有人说：“穷人因书而富，富人因书而贵。” 不读书可能不影响某些人的升官发财，但气质肯定会恶化，人的气质恶化了，官而不“尊”，富而不贵。有的人可能认为，自己的年龄大了，学习已经晚了，实际上，只要开头就不晚，就怕没有开头。一个时代不是属于每个人，仅仅属于能够适应时代的人，只有承受社会进步的压力，与社会进步同步，才能享受社会的进步。