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安全教育培训会心得体会范文锦集五篇安全教育培训会心得体会 篇1 在几个月的安全学习中，我的思想受到了极大的冲击，这让我对安全的观念得到了极大的转变。在我回到工作中后，我感觉自己看到了完全不一样的画面，当时特别熟识的场面变得特别的生疏，感觉许多的地方都布满了危急，许多地方都有担心全的地方。我立刻明白了领导安排我去参与安全培训的目的，在这里，的确需要好好的改善一次。 在参与了安全培训后，我感觉到了很多自己在工作方面的问题。这些问题和学问都太过繁杂，为了不让自己混淆，我要在这里记录下在安全培训学习中的心得体会吗以此来记住现在的感受。我的安全教育培训心得体会如下： 一、安全的意义我们的生命特别脆弱，这是我在培训的第一节课中学到的。教师在培训中给我放映了一些因安全工作不到位而导致危急发生的案例。看到这样危急的状况，而且有些危急的缘由还经常会消失在我们的工作中，我感到特别的后怕。生命很脆弱，而安全就想我们套在生命外面的一层结实的爱护壳。我们了解的越全面，做的越到位，这层外壳就会越结实，越能爱护我们的生命。反之，要是我们都不了解安全的意义，那么我们的这层壳就可以说是千疮百孔，只等着由于有一天意外穿过孔洞损害到里面的生命。 二、安全是工作的第一条件我们参与工作，或是为了家庭，或是为了自己，总之都是为了让生活变得更好，让生命变得更加精彩。但是假如我们失去了生命，哪怕只是伤到了我们生命中的一局部，那么这样的生命，发出的光荣究竟会被减弱。我们怎么能让这样的事情发生在我们的身边?但是人类是需要学习才会知道事情真相的种族，但是等到我们亲自体会到就已经太迟了! 三、安全思想的集中安全谁都知道，但是安全的学问并不是谁都了解清晰的!而且在工作中，我们往往会由于贪图便利而将安全的底线一推再推，虽然劝慰自己做了这么久都没事，但是事实却是一旦出事就再也没有时机说这话了!为此，我始终都在想，在之后的工作中，我要将安全的重要思想全都共享给工作中的同事们，让他们去注意这些问题!四、安全需要监视人们总是渐渐在安全的工作和生活中遗忘了自己为什么要这样保持安全，为了不断的提示他们需要留意安全，这才有了我这样的工。 在今后的工作中，我要更进一步的去做好自己的工作，坚决杜绝一切工作中的危急行为! 安全教育培训会心得体会 篇2 今年上半年，我矿职工教育紧紧围绕矿井“95560”经济奋斗目标、“036”事故掌握目标和党委“31356”工作目标，坚持效劳矿井进展、提升队伍素养的宗旨，在上级教育、安监等部门的细心指导下，在矿党政的正确领导和有关部门的大力支持下，圆满完成了各项规划任务，为实现矿井安全生产最长、最好周期做出了肯定奉献。 一、政治教育突出主线 20xx年，我矿职工思想政治教育紧紧围绕落实党的十七届五中全会精神和国家“十二五”进展规划内容主体，根据“宣传好、学习好、贯彻落实好”的要求，组织干部职工深入学习十七届五中全会相关内容，领悟精神，把握实质。同时和企业文化落地生根、“二次创业”主题教育、党风廉政教育、普法教育、形势任务教育相结合，政工部门、教培中心等相互联动，组织党委中心组学习6期次、理论专题讲座2场次、党员庆祝建党90周年党史、党建学问答卷800余人次，使干部职工的思想、行动统一到上级和公司的决策部署上来，统一到坚决“二次创业、加快进展”信念、分散工作合力上来。进而到达了安全效益有新提高、领导班子建立有新作为、责任文化建立有新突破、党风廉政建立开创新局面、群团工作打造新亮点、和谐矿区建立取得新成效的目标要求。 二、安全培训把握重点 我矿遵循“依法培训、严格程序、效劳企业”的宗旨，仔细抓好“三项岗位人员”外培和全员安全内培。一是安全生产治理人员培训状况。16月份，完成矿长复训1人，副总以上规划11人、完成11人，区科安全生产治理人员（含调度值班人员）规划68人，完成71人;生产班组长规划（含省局）147人，完成145人。二是井下特种作业人员规划353人、完成391人。三是地面生产单位负责人规划 11人，完成8人;地面生产单位特种作业人员规划100人，完成105人。四是根据年度培训规划落实全员培训任务。 首先，利用组织节后上岗前时间组织全员培训1期、3357人次;其次，聘请公司抢救大队总工程师来矿讲课，对236名安全生产治理人员、班组进步行了职业安全安康、危害防治、应急救援等综合安全学问的培训;其三，仔细组织地面一般工种验证培训6期、249人，确保了他们持有效证件上岗率到达100%。其四，为不断增加职工安全生产警觉性，教培中心充分利用安全警示教育基地作用，举办大型巡回观摩13场次，20xx人承受了案例警示教育;其五，实行了“集中培训、分步演练、统一抽查”培训方法，井下区队分头落实职业安全安康、个人防护用品使用培训规划，90%以上的职工参与培训;其六，将“必知必会”学问灌输当作今年工作的重点和难点，发挥“四五级联动”培训优势，组织基层安全生产治理人员、安检员、瓦检员、放炮员、主提升司机、电钳工、小绞车司机、输送机司机等8大工种岗位“必知必会”学问统考，准时公示统考成绩，奖优罚劣，全矿1244人次参与考试，占应考人数的54。2%，总体及格率为92。3%。 三、技能培训效劳进展 20xx年，我矿在采掘生产工艺方面马上实现“三大创新”即：薄煤层充填开采、薄煤层机械化开采、综合掘进机械化。我矿一是实行本矿自培与“请进来”结合的措施，托付设备生产厂家搞好短期指导性培训;二是实行托付外培与“送出去”措施，组织特种作业人员到三级以上培训机构进展持证培训;三是实行岗位实习与“师带徒”措施，组织相关工程技术人员、生产骨干到杨村、南屯煤矿学习进修，把握操作技能;多项措施的全面实施，实现新设备、新工艺、新技能、新材料推广应用的“必知必会”，为我矿科技创新培训了人才、制造了条件。同时，细心组织工程技术人员大力加强职工岗位技能考前培训，全矿439名职工参与了考试，为提高职工素养、维护职工利益起到了积极作用。 四、连续教育按需办班 近几年来，随着我矿机械化水平的不断提高，机电修理力气相对薄弱。针对这种状况，教培中心征得矿领导同意，广泛发动、仔细组织，与兖矿职大校企联合，举办了机电设备安装与修理职业中专班，招收学员55人，分为2个班次开展教学，对完成教学规划、按时毕业者其学费由矿报销一半。根据教学大纲要求，根底学问由职大教师授课，专业学问矿聘优秀工程技术人员传授，从而较好地解决了理论与实践相脱节、推断故障动手难的难题，这样既能解决我矿电钳修理队伍根底理论较差的问题，又增加了职工队伍学历比重，还缓解了教学与工作冲突突出的问题。 五、开发教材搞活教研 开发适应我矿实际的培训教材是我矿近几年努力的方向，在前几年开发普采采煤工、巷道掘切工等3本教材的根底上，今年矿又组织相关人员编写了北宿煤矿职工安全教育读本，该读本分为安全理念篇、安全警示篇、安全行为篇、灾难防治篇、必知必会篇、文件附录篇六个组成局部，通俗易懂、深入浅出，全矿职工人手一册，又进一步为基层区队丰富了职工培训教材。铁别是职工安全“必知必会”100题，解析了煤矿安全有关浓缩数字相关学问，受到了基层区队和广阔职工的好评。同时，为不断提高新工人岗前安全培训的针对性和实效性，我矿又摸索出了“三上三下七步走”的阶段式培训模式，为实现新工人培训有理论实践再理论再实践和培训质量质的升华探究了新的路子。 六、培训治理运作标准 一是加强了公司培训体系换版标准深化学习，屡次组织区队技术员、培训联络员及教培中心教师，仔细学习、理解、执行标准;二是充实完善了本矿培训治理体系检查标准，组织了1次基层区队贯标状况自检，通报状况，奖优罚劣，促进了基层区队业余培训标准化运作;三是连续发挥基层区队“每周一课”、“每日一题”、“每月一考”和矿“每季一评”的作用，利用备课记录和职工安全技术学习记录两个“一本通”，标准区队班组培训行为;四是利用办班资料“一清单”标准档案治理，使培训办班资料一目了然，防止了缺项漏查现象。五是巧借公司远教网、电子教室等培训资源，实现培训理念、方法、技术创新，拓宽了职工综合学问掩盖面。如我矿开展的综采、综掘工艺培训，就充分利用了网络点击教学的优势，弥补了我矿在此项培训中教师缺乏的难题。 七、存在的问题与缺乏 在确定成绩的同时，我矿职教工作还存在若干问题和缺乏：一是受职工文化水平的限制，岗位安全“必知必会”学问离集团公司“人人都得会、人人一百分”的标准要求还有很大差距;二是兼职教师教学方法、课件制作质量与大矿相比明显较差;三是个别区队培训过程还有待标准、培训质量有待提高等，这都有待于下半年逐步加强改良和解决。 八、下半年培训工作重点 根据20xx年年度培训规划，我矿下半年培训工作重点为：一是连续搞好1批地面一般工种、2批采掘新工人、1批新聘请高校生岗前职业道德和安全技术培训，确保培训纪律、培训治理、培训考核落实到位;二是连续强化职工岗位安全学问“必知必会”学问的学习与考核，强制培训、重奖重罚、马不停蹄，力争实现培训考核合格率100%;三是连续严格落实“三项岗位人员”持证培训规划，确保持有效证件上岗率始终为100%;四是持续做好职业安全安康培训，协作有关单位共同做好各个阶段的职业安全安康学问学习和实践操作训练;五是连续搞好培训机构软硬件建立，确保鲁西分局、省局四级安全培训机构复审达标，稳固进展省市级先进培训机构成果。 安全教育培训会心得体会 篇3 安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全，就无从谈起生产。安全是广阔职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。无论事情如何，我们都要把握好一切，在进展中，肯定要先安全，后生产的原则。安全是人生重要的一课，安全是职业的底线；在安全和效益面前，重要的是先安全，再考虑效益，我信任事故都可预防；我更坚信全部事故都可以在治理上找到缘由。 我参与工作以来，让我牢记的就是：安全治理上的一个核心就是责任，需要我们听从他人的治理，也要加强自我治理，才能确保安全生产，顺当完成好任务，最终实现事故不再发生。 谁安全、谁生存；谁安全、谁幸福。要实施“以人为本”，安全治理执行者要“以人为本”，积极调动起员工自主责任安全感，自我治理成为自觉行动，人活着生活才会美妙。 任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以敬重人的先进的意识和思想为本。单位内围围着开展民主生活会，组织工人参于单位事务治理，来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施方法。在做到民主治理的同时，又使各项工作有条不紊，扎实开展。努力工作，生产搞上去，做出好的成绩，这也是立足本职，立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工，从自身动身，坚固树立安全第一，质量其次，生产第三的思想，遵规循章，抵抗三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热忱，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，甚至我们煤矿的本质安全。 作为一名治理人员，应当依据企业生产特点，对安全生产现场进展常常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发觉的安全隐患，应当马上处理；不能处理的，应当准时报告本单位有关负责人。检查及处理状况应当记录在案。通过安全培训教育，运专心理学，使员工提高安全技能，安全意识，消退幸运心理，杜绝违章行为。坚持以人为本，强化治理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，标准人的担心全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消退安全隐患，尽自己最大的努力为员工供应一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。 通过安全治理培训后，使我感受很深，对安全有了深刻的理解和感悟。让我熟悉到了：培训把安全放在首位，以便提升员工素养和思想意识为根本，坚持做好员工安全培训工作，努力执行：安全是员工第一权益的理念。 贯彻“安全第一、 预防为主、综合治理”的安全生产方针。立足安全进展、强化现场治理，完善责任落实制度确保安全生产。以科技进步为手段，不断提升人、机、物的安全；以“安全文化”为灵魂；坚持“以人为本” 为核心。 通过本次培训，我自身的安全学问及意识都有了很大的提高，我日后的工作目标也更加的明确了，我明白了安全重在预防，以预防为主、综合治理的方针，建立安全长效机制才是保证我们日常居民生命财产安全重要举措。在以后的工作中我将加强安全治理和安全宣传力度，不断提高安全治理水平，宣传引导煤矿职工把安全融入到我们的生活中、工作中，尽自己最大的努力消退安全隐患，让我们的矿区多一分安全，多一份欢乐。让我们的矿区更加的平安、和谐！ 安全教育培训会心得体会 篇4 安全是什么？安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的欢乐，是单位的效益；是平安、也是一种幸福，更是一种珍爱生命的.人生态度。安全上班，安全回家，让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份欢乐。当我们赞美着美妙的生活，向往着将来的幸福时，您是否想过？假如在工作中稍有疏忽，安全意识一霎那间离开我们的头脑，那可怕的瞬间，一切的美妙，都将化为乌有。 通过本次公司组织的安全教育学习，使我对安全工作有了新的熟悉。安全工作应当始终放在班组治理的首要位置。切实从增加员工的安全意识，强化小组安全治理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、安康的工作环境。 结合本次的培训，谈谈个人对班组安全工作的几点建议： 一，强化意识，在思想上切实提高熟悉。在安全工作上没有百分之九九，只有一票拒绝，为山九仞，功亏一篑，岂不行惜，我们在安全工作上肯定要时刻警觉，这个百分之一的马虎眼千万打不得。事实，打擦边球或是不讲原则的进展，不能叫进展，只能叫冒进，冒进的速度越快，积存的风险越多，一旦爆发，一塌糊涂，不堪设想。 二、实行责任制，加强安全治理 在小组各专柜中，推举选出一名安全监视员。主要负责各家专柜的安全工作，具体分工，明确职责，帮助主管管好班组的安全、纪律工作。使班组安全治理遍布到各品牌的每一个角落。 三、利用班前班后会时间，加强员工的安全教育 安全工作的重点是准时消退隐患，加强小组员工的安全教育，防患于未然。首先，充分利用班前班后会时间对员工进展安全教育，在员工心中树立安全意识。把安全工作写进小组治理之中，并在实施中依据进展。例如：每月开展“安全教育宣传周”活动，这一周里主要对新进员工进展了安全教育；其次，利用报纸和网络上最新的安全实例开展形式多样的宣传教育，增加员工的安全学问。力争在班组中营造了一个“人人讲安全，到处讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的深厚气氛。 安全这把双刃剑，你遵守它的规章，他就会爱护你，违反它的规章，你就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。很多时候，不少警句往往我们耳熟能详，但我们需要的并不完全是这些啊，最重要的莫过于把 慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行，才是我们搞好安全工作极为需要的。 人的生命是无价的，同时也是很脆弱的，安全赢在细节，细节打算安全。为了幸福的生活，我们在生活和工作中要时刻关注细节，将“关注细节”刻在我们每个人心中，落实到行动中，从小事做起，把细节进展究竟，让安全永驻心中，使幸福常在手中！ 安全教育培训会心得体会 篇5 20年6月24日，公司进展了年度安全教育培训。会议上，余经理、钟经理和白经理分别进展了精彩务实的安全教育培训，使全体参会人员受益非浅、深受教育。 通过学习，使我熟悉到安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。新安全法的实施说明中心已经把安全生产提升到政治的高度。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。 安全生产是社会进展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业进展的前提和根本，与企业的生存进展息息相关，企业要想寻求更大进展，获得更宽阔的市场，就必需切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能制造出更好的经济效益。 作为一名大班长，深知肩上责任重大，对现场的安全生产工作负全面责任。因此，从自身角度就要坚固树立“安全进展”的指导思想和“安全第一，以人为本”的正确理念，坚决克制“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“担心全不生产、担心全不开工、担心全不建立、担心全不运行”，确保生产安全。 从现在工作几年的阅历来看，抓好现场安全生产工作应重点做好以下几点： 一、正确熟悉当前安全生产形势 公司开港到现在，安全生产状况总体相比照较稳定，无重大人身伤亡事故发生。但现场的安全工作依旧严峻，现场治理力量还不能满意生产经营的要求，还达不到安全进展、环保进展的要求。因此，需要我们现场人员正确熟悉目前的安全生产形势，率领现场人员扎扎实实地开展安全环保工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层HSE治理，全面提高基层现场的事故整体预防力量，为公司实现持续安康进展奠定坚实的根底。 二、提高思想熟悉 几年来从集团公司到港务公司，对安全工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不行推卸的责任，因此，作为生产大班长要充分熟悉到这一点，不断提高对安全工作的熟悉，增加抓好安全工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是拒绝性指标”，从公司、员工切身利益的角度动身，切实抓好安全工作。 三、加大执行力度 抓安全生产工作，必需注意执行力量建立，严格根据公司规章制度和岗位操作规程办事，养成敬重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行制止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培育现场工作人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，擅长抓细节，准时发觉和堵塞安全漏洞，识别和防范现场存在的各类风险，强化危机意识和风险意识，增加识险避险和事故应急处置力量，树立安全工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患的高度警觉，筑起结实的防范之墙，遏制一切事故的发生。 总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必需全员参加，做到“人人、事事、时时、到处”抓安全生产工作，努力增加全员的安全意识，提高全员的安全素养，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进公司安全生产形势持续稳定进展。 【安全教育培训会心得体会范文锦集五篇】