年终工作总结[001].docx

年终工作总结年终工作总结1 一学期就这样的匆忙的过去了，在繁忙中，在幸福中，不断的进步着，不断的努力着。 在本学期中，我针对自己的教育教学工作的得与失，现总结如下。 一、在备课方面 仔细备课，不但备学生而且备教材备教法，依据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采纳的教学方法，并对教学过程的程序准时间安排都作了具体的记录，仔细写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的预备，并制作各种利于吸引学生留意力的好玩教具，课后准时对该课作出总结，写好教学后记，并仔细按搜集每课书的学问要点，归纳成集。 一堂预备充分的课，会令学生和教师都获益不浅。例如我在讲授熟悉时间的时候，这课教学难度比拟大。一年级儿童年龄小，不是很明白。为了上好这堂课，我仔细讨论了教材，找出了重点，难点，预备有针对性地讲。我在这方面做了细心的安排。为了令教学生动，不沉闷，我还为此预备了大量的教具，授课时就胸有成竹了。并自己做了形象生动的PP，让学生能够更简单的承受。 二、在教学方面 我以课堂教学为核心，课前，仔细的钻研教材，对教学内容做到心中有数。着重进展单元备课，把握每一局部学问在单元中、在整册书中的地位、作用。和同组的教师共同探讨教材中消失的难点，共同解决课堂中消失的教学问题。在教学中，每一节课，我都应用PP制作课件或利用学校的教学网络，给学生创设各种情境，激发学生学习兴趣。 增加上课技能，提高教学质量，使讲解清楚化，条理化，精确化，条理化，精确化，情感化，生动化，做到线索清楚，层次清楚，言简意赅，深入浅出。在课堂上特殊留意调动学生的积极性，加强师生沟通，充分表达学生的主作用，让学生学得简单，学得轻松，学得开心；留意精讲精练，在课堂上教师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习力量，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜爱上数学课，就连以前极厌烦数学的学生都乐于上课了。 三、培育学生的学习习惯。 在学生的学习习惯培育中，我鼓舞学生独立完成作业的习惯，针对局部学生作业懒散，我通过同桌和小组之间的作业完成状况，让他们形成竞争，不做学习的懒人，对激发学习的兴趣取得了较好效果。 年终工作总结2 在弹指一挥间日子就毫无声息地消逝了!在需要回头总结的时候，才猛然间意识到岁月是那么的匆忙。 回忆20xx年的工作，在取得成绩的同时，更找到了工作中的很多缺乏和缺憾。主要存在于对各项财务制度的把握及执行的可行性还有待进一步的探究，尤其是历年审计都暴漏出来的那些陈腐问题，每次总在敷衍了事中得过且过。不过，这也鼓励我进一步学习研判相关专业学问，将其运用到新时期现实业务的处理上去，攻坚克难、猎取更大的成绩。 现将过去一年来的思想、学习和工作状况总结如下： 一、业务工作方面 过去的一年，我谨记自己的职责。严格要求，坚持原则，秉公办事，顾全大局。以新会计法为依据，仔细履行总预算岗位职责。一丝不苟，忠于职守，圆满完成了2XXX年的预算编制和20X年的预算执行;合理调配资金，按时足额上缴了我办担当的非税收入;加强市容专户的收支治理，确保保洁员工资全部按卡转账发放;仔细做好会计根底工作，认真审核原始凭证，会计资料手续齐备、装订干净、帐目清楚。 另外，除按时完本钱职工作，我还积极参加了xx村回迁、辖区突发性大事、重点人员监控、假日维稳等街办临时性中心工作。 二、思想学习方面 我深知作为财务工作人员，肩负责任的重大。要更好的履行职责，就必需不断的学习!学习业务学问和目前新形势下的方针政策。坚持把学习和积存作为提升自身素养，提高工作力量的根本途径;坚持把参与各种学习活动与日常工作中遇到的问题结合起来，做到学以致用。 一年来，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，均有了较大的提高。 三、年度预算的编制、执行方面 年度预算编制是一项比拟简单和繁重的工作任务，主要是依据国家预算法、上级单位预算编制原则和本年度的各项改革重点等，编制出本单位下一年度的收支预算。这不仅是反映我单位财务状况、人员状况和资产状况的书面文件，更是便于领导了解状况、把握政策后制定我单位下一年度财务收支的重要决策依据。 由于前期预备充分，这项工作已于十一月圆满完成。 四、生活方面 作为一名来自农村的青年，父母的教养和从小所经受的艰难环境使我始终都信奉节省、反对铺张!生活中从不与人攀比。平常，我性格开朗、严以律己、宽以待人，擅长和一般百姓沟通，乐于帮忙困难群众。今年，党的“八项规定”出台后，我仔细学习了“关于改良工作作风、亲密联系群众”的相关内容。虽然言辞不华，但规定中的每一句、每一个字都烙印在我心间!是对我们政府工作人员的详细要求和警醒。 这年，自己所取得的一点成绩都是和领导支持，同事们的帮忙分不开的。在此，表示感谢! 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对新的一年，我将会更加努力!发扬优势、改正缺乏、勤奋务实、慎重创新、廉洁奉献!为我们曲江办事处的后续进展奉献出自己应尽的力气。 年终工作总结3 本学期，我校的少先队工作在学校领导的指导下，在全体班主任和少先队员的共同努力下,并以形势多样的活动,拓宽了队员们的活动领域,充分发挥少先队组织积极、开拓、独立、创新的作用，使我校少先队工作的稳步前进，取得了肯定的进展。现将本学期工作总结如下： 一、踏实抓好少先队常规工作，促使自身建立上新台阶。 一学期来，我校坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织布满活力。 1.坚持标准的升、降旗仪式。升旗仪式，是激发学生爱国情感，培育少先队员竞争意识，增加其荣誉感的最正确时期，每周一全体师生肃立在庄重的五星红旗下，在雄壮的国歌声中倾听着国旗下讲话，每一次的国旗下讲话，我们都要求每位行政细心预备，确立教育主题，每一次都能给全校师生带来一道丰富的精神早餐。 2.定期召开大队委员会议，让他们在各方面都起到带头作用，坚持在队员中贯彻执行中小学生守则和小学生日常行为标准，准时订正学生中的不良风气，激发学生的五爱热忱。 3.依据各节庆日来开展少先队主题活动。各班级可依据节庆或者有意义的主题来布置、落实、开展主题班会。 4.加强少先队宣传建立，连续办好学校红领巾电视台，完善各个栏目，发动全校各班学生投稿，极大地推动了学生的写稿积极性，每周的红领巾电视台都能坚持力求标准有序,定时定点播出,责任落实到班级,内容丰富,形式多样,语音美丽,充分发挥了学生主体作用。 5.加强中队辅导员的理论讨论和信息沟通，定期召开班主任会，沟通工作中的心得体会，并统一思想，明确阶段工作重点，做到有的放矢。 二、仔细落实日常治理工作,扎实少先队工作的根底。 日常治理是学校德育工作最根本的组成局部,也是安定学生学习生活环境,使学生养成良好的行为习惯的保障，也是组织和开展少先队活动的必要前提。 日常治理工作包括学生良好的生活习惯,学习习惯、文明行为习惯的养成。少先队大队部每天都对学生的考勤、日常纪律、仪容仪表、班级卫生每天的早读和两操等一系列学生日常治理工作,进展“落实、检查、通报”。每天的检查结果累计作为班级考核的一项依据,进一步加强学生集体荣誉感,班级分散力,并大力加强学生文明礼仪习惯教育,集体问候等文明习惯的检查,树立了学生的良好的文明礼仪习惯。在教育局“标准治理校校行”活动中，我校受到了督导室领导和专家的高度确定。 三、仔细组织丰富多彩少先队活动。 少先队活动是少先队的生命，只有通过各种形式的活动来进展教育，才能取到事半功倍的教育效果。布满时代气息的活动，是少先队的灵魂所在。随着时代的进步，少年儿童的时代特征和教育环境发生了重大而深刻的变化。作为新世纪的少先队，必需顺应时代进步的潮流，站在时代的前列和实践前沿，解放思想，与时俱进，以创新开拓的思想观念和奋勉有为的精神状态开展工作。本期开展了以下一系列的活动： 总之，我校本学期的少先队工作做得较为扎实，较好地完成了学校交给的各种任务，通过少先队工作的开展，学生的思想素养提高了，行为更为标准了，遵守纪律的观念更强了，为学校其他工作的顺当开展打下了良好的根底。同时，本学期的少先队工作仍存在一些缺乏。比方：一些学生还是不能养成爱惜公共卫生的习惯，破坏校园卫生的状况时有发生。因此，下个学期，我们要更重视少先队工作，发扬优点，弥补缺乏，仔细向别校学习阅历，以便让我校的少先队工作更上一层楼，更好地为学校的教学工作效劳，培育出德、智、体、美、劳等全面进展的社会主义建立者和接班人。 年终工作总结4 xx中安市场是xx市政府“xx”重点规划进展的大型金属材料专业市场工程和重点扶持工程。中安市场秉承“中和谦诚，安邦创业”的企业宗旨。力将打造一个全新的，集钢材交易、物资流通、金融效劳、电子交易等功能为一体，最具现代化活力的钢贸城。自今年2月进入中安并参与工作以来，作为其中的一名员工，我倍感傲慢和骄傲。回忆这一年来的工作，我逐步适应了中安的工作环境和工作岗位，欢乐学习，欢乐工作，履行职责，在领导和同事的帮忙和指导下，较好地完本钱职工作。以下是本人的个人年终工作总结： 一、结算中心日常工作。 结算中心的工作千头万绪，面对繁杂琐碎的大量细致性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、细致，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有仔细，尚待加强学习。 二、物业治理效劳日常工作。 心系本职工作，仔细履行职责。急躁细致地做好财务工作。 1、理清财务关系，严格财务制度。 2、做好市场水电等费用的充值收缴工作。 3、做好水电费用电子台帐的整理、归档上报工作。 4、积极主动地搞好物业部门的文字材料工作。 5. 完成领导交办的其它工作。 三、加强自身学习，提高业务水平。自己的学识、力量和阅历与我任职都有肯定的距离，所以坚持学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习。积存办公室工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，培育组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等。 四、存在的问题和今后努力方向。本人比拟爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：一，销售、仓储及物业出纳工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；二，工作还不够细致；第三，自己仍需连续努力。 在马上迎来的新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。 年终工作总结5 20xx工作总结及20xx年工作规划 时间似箭、岁月如梭。伴着元旦的欢快气氛，我们马上迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的亲密协作及部门全体员工的共同努力下顺当的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美妙 一、 工作回忆 1、 产量方面 过去的一年里，生产部在生产过程中面临三层、四层产品型号的多变，批量小、技术不稳定和不完善的状况下，进展试验和摸索。截止20xx年5月份起 ，订单不断增多及各部门提出的合理化建议的改善， 为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调整生产规划，和利用有限的资源，准时满意客户的交期，为公司今后电容屏的开发，打下了根底。目前每月TP产能已达400-500K。 2、 产品品质方面在今年工作中，在确保生产任务的状况下 四层构造产品通线良率已经到达到达75%以上 。我坚信只要每个员工在提高产品意识状况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质量肯定会稳步提高。 3、 设备方面 在过去的一年里，各设备比拟良好，并没有由于设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。 4、 人员治理方面 在人员变动和产线员工极不稳定的时候状况下，这无疑给生产治理带了了极大的压力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训，确保新进员工的顺当进入岗位角色，做到根本胜任轮换岗位工作，在这我要感谢工程/技术部对产线的培训和车间的各班长及的急躁指导，在大家的鼎力支持才使的我部门有了如今的良好局面。 5安全生产方面 在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常治理工作之中，随时做到各车间员工的安全学问教育，监视和排解各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体损害和设备损坏事故 二、 存在的缺乏和对策 生产部在过去的一年里虽然做了许多的工作，也取得了肯定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的缺乏。 1、 质量治理方面 1） . 员工质量意识淡泊：目前在一局部员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培育员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。 2） . 缺乏全员参加质量治理理念：我们现在缺乏的就是全员参加质量意思，在我们计件和没有品管的巡检下，有时候会消失一个真空地带，班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。 2、 人员治理方面 员工的精神面貌和紧急感缺乏，在这方面我们在筹划一下整顿，制定完善的规章制度和培训规划。实施有效的鼓励措施，不断的提高员工的综合数字，以适应企业以后进展的需要 三、 自身总结 20xx年马上完毕，20xx年的工作也马上告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克制各种困难，特殊是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。 根本上 的完成了 本年度的 工作，经受 这两年来的生产治理 工作。通过这些工程的治理，熟识了公司的运作程序流程，把握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了肯定的阅历根底 20xx 年度工作规划： 1加强学习和实践，使自己本职工作力量得进一步提高于加强针对自己的岗位，重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关学问，提高解决问题的力量。 2竭尽全力完成 生产任务在 生产过程中 充分沟通，过程受控， 在生产上 更大的力度，牢记速度、完善的执行，以安康开心的心态积极主动地完成 生产任务。 3完善自身素养。新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素养高、力量强、勤学习、善思索、会办事的聪慧人而努力。 4.全员参加。 带着产线全体员工积极参加公司的“内污改良” “划伤改良”工程，主动协作其他部门的合理化改良工程，为公司的明天进展奉献自己的一份力气。 今后，我将加强自主治理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高自身力量。以后，也将会遇到许多困难，我信任，在领导关怀培育下、同事的帮忙下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素养， 为公司 建立作应有的奉献。 20xx.xx.xx 年终工作总结6 班组年度工作总结是对于一年来集体工作的一个总结，一是要做好根本状况的汇报，二是要总结工作中消失的问题，以利于来年工作的开展。尽量做到具体，全局性，有肯定的高度。 随着新年的到来，我们走过了××年度。回头看看，有几分耕耘，几分收获。××年度经过全班人员的共同努力，齐心合作，在确保安全生产的根底上圆满完成了各项生产任务。现将××年度主要工作总结如下： 一、安全生产方面： 全年出勤率%。 对班组制度进展了修改和完善。 严格执行消缺治理制度、运行三查。有效保证了设备安康运行，为我厂安全多发多供电作出了奉献。 全年发觉设备缺陷项，其中月份发觉的高备变开关拒动和月份发觉的#主变中性点过热达度，均准时通知检修处理好。杜绝了可能发生的设备事故。 协作检修完成了机组大、小修工作及相关设备更换工作。全年执行大型操作项，工作票张。 组织全班参与了厂部组织的安规考试，参考率%，成绩优秀。 全年仔细开展“青年安全生产示范岗”活动并通过总厂团委复查。 全年实现了“五无”和“零违章”，未消失任何担心全现象。 仔细开展班组安全活动，组织学习相关文件和有关技术措施，针对相关安全大事吸取阅历教训。仔细开展春安、秋安大检查，杜绝习惯性违章，对查出的问题准时整改，有效保证了班组安全生产。 至年底班组安全生产天数已达天。 加强班组治理，提高值班质量，全年无违章、违纪现象。 二、培训方面： 每月按时保质完成了常规培训，取得良好效果。 组织全班参与了厂部组织的运规考试，参考率%，成绩优秀。 组织学习机变新更换设备学问把握相关操作技能 定期组织学习运规 黄建获得总厂”及以下机组电气运行技术能手”称号 班组培训出资格班长成洋一名、专区（黄渝刚）一名、值班员两名吴非、黄宜。 两名人员参与了总厂组织的“机组电气运行”培训。 实现了年初的培训规划。 三、精神文明建立及民主治理方面： 完成了总厂下达的宣传任务，共投稿篇。特殊是“事故”征文及安全警 示语均有获总厂接受的。 定期开展班务公开。公布班费收支、来源、用途。 定期开展名主评议班长活动。 积极抓好职工小家建立，开展工会活动，使班内呈现团结、互助现象，使班组具有很强的分散力。 积极参与工会开展的两个劳动竞赛。 我班“青年安全示范岗”顺当通过总厂团委复查。 积极争创总厂”榜样班组”。 四、抓好班组建立 班组是企业的细胞，是企业的根底，班组建立的好坏直接关系到企业的进展与生存。搞好班组治理，提高职工队伍素养，增加班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建立的根本。 仔细标准准时做好各类台账，全部的工器具及班组资料实行定置治理。 仔细搞好班组软件记录。 在“达标班组”根底上严格按“榜样班组”要求，标准班内各项工作。 五、存在问题及实行措施： 班组制度执行力度不够。 班组新人员学习进度不够抱负。 措施： 1）加强班组制度垂直执行力度，充分发挥班组五大员及骨干作用，各司其职，各尽所能，落实责任制。 2）加强培训工作，针对不同的人，采纳不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得布满生趣。 年终工作总结7 一年来，我院在市政府、卫生主管部门和社会各界的大力支持下，全院职工忠诚敬业、团结创新，坚持 “一切以病人为中心”的效劳理念，取得了经济效益和社会效益同步增长，超额完成了全年工作任务。主要表现在以下几个方面： 一、各项指标超额完成 实现业务收入4191万元，比去年同期增长969万，同比提高30.2%；年门诊71590人次，比去年同期增长13575人次，同比提高23.39；住院病人6271人次，比去年同期增长856人次，同比提高15.8；完成手术4511例，比去年同期增长759例，同比提高15.4%；急诊科实现与110、120报警电话联动，实现收入同比提高279%，体检科不断拓展收入，实现收入同比提高138%。其余各科室质量、效率指标也较好地完成。 二、重视人才培育 多年来我们重视人才建立，把好进人关，重视老队伍的培训提高，对年轻队伍按着高起点、高要求、高素养，有用型人才标准建立。20xx年，依据医院人才实际需求，接收本、专科学历人员8名，与13名护理人员签订了聘用合同，目前我院共计正式职工159人次，临时工及护理员31人。为了进一步提升我院技术水平，加强人才培育，20xx年，我们共派出5名人员到积水潭、阜外等三甲医院深造学习，12人承受本、专科专业连续教育。参与上级组织的各类学术会议46次，参会人员掩盖各个科室。此外，院内屡次组织继教讲课、举办专家讲座，为医护人员汲取新学问、新理论、把握新技术、新方法制造良好的条件，收到了显著效果。 三、标准治理水平 1、完善医疗质量治理。组织人员定期进展病历检查、处方检查，举办科主任学习、住院医师学习班；先后制定下发了病历书写标准、消毒技术标准、感染掌握制度汇编、抗菌药物分级分类治理制度汇编、医疗用血制度汇编等文件，实现了医疗标准治理； 2、开展优质护理。全年为护士进展业务培训7次，护理业务查房5次，理论操作考核2次；组织局部人员外出参观学习6人次，在内科护理部领先开展优质护理效劳；派送赵翠萍、张东娜参与廊坊市护理学问技能操作竞赛，并取得来了团体三等奖、廊坊市技能操作优秀奖的成绩。 3、严格执行收费标准。我院成立物价科，由专人负责落实药品“115”加成和河北省医疗诊察收费工程标准。经过近一年的努力，我院根本掌握了药品和一次性材料的加成问题，其他诊疗工程也已经根据收费标准实行。综合比对今年的各工程收入状况，发觉我院实现了总收入上升，药品费用下降的一升一降局面。 4、加强人员考核治理。为了进一步跟上医院进展的步伐，我院20xx年开展医护人员考核3次，徒手心肺复苏工程更是实现了全员的考核。护理部、急诊科屡次组织专业技能竞赛，开展大练兵。医院出台政策，对没有通过执业医师考试的人员，进展奖金扣发，敦促今年六人通过执业及助理执业医师考试。 四、坚持优质效劳，透亮医疗 一是医院完善投诉治理制度，设立专兼人员接待，职责明确。实行“首诉负责制”，准时处理投诉，一般投诉三天内予以答复，对投诉问题准时反应并跟踪整改落实状况。 二是坚决订正收受或索要“红包”、“回扣”等不正之风，同时实行业务查房、行政查房和医德医风查房制度，深入临床一线，走访临床科室，与患者交谈，发觉收受、索取“红包”一律严办。 三是实施“三级回访”制度，患者出院当天由主管医师回访，叮嘱回家后的留意事项，出院三天由办公室进展回访，询问在院期间的感受和意见，出院一周由主管医师再次回访，询问患者的病情和康复状况。 五、健全公共卫生工作 今年全年，坚持对各村卫生工作人员开展每月一次的例会，做到上情下传，下情上报；协作市卫生局执法队，查处非法行医10家； 预防接种工作中，四苗接种率达96，新生儿乙肝疫苗接种率为98，顺当完成两次全省麻疹强化工作，接种率达98%；发觉精神病人33例，进展督导治疗33人。农村新型合作医疗工作开展顺当，参保率达98。 农村卫生一体化治理工作中，帮忙各村卫生组织迈入了标准化轨道，今年辖区内卫生室根本实现了一体化治理。组织专人下乡调研，为辖区居民完成纸质安康档案14530份，掩盖面到达辖区总人口的99.26%，建立电子安康档案14530余份，掩盖面到达辖区总人口的99.26%。慢性病、糖尿病、肺结核均在标准监管范围之内。 六、存在的问题与面临的形势 1、人员构造不甚合理，高力量、高素养、高学历人员有待进一步补充，大中专等低水平人员亟需开展连续教育，提升工作水平。 2、升级为二级综合医院，我院在许多方面还有缺乏，需要进一步加强临床及职能科室建立，更好的开展医疗效劳和医务治理水平。 总之，20xx年我们承接了20xx年良好的进展势头，圆满完成了20xx年全年的各项工作任务，也为下年度工作的开展奠定了坚实的根底。我们有信念，在20xx年，以更加昂扬向上、奋勉有为的精神状态和求真务实的工作作风，为我市医疗卫生的进展和社会的进步建功立业，为广阔病患者解除苦痛，再造安康奉献力气。 年终工作总结8 县粮食生产年度工作总结 粮食生产事关全局，*县各级党委政府高度重视，实行了一系列鼓舞和调动农夫种粮积极性的政策措施，*县粮食生产实现了恢复性增长。 一、根本县情 *县地处重庆市东部边缘，是一个以种养业为主的农业大县，全县辖30个乡镇，386个村、居委会，4598个社，24.62万农业户，102万人，其中农业人口88.65万人，46.14万个农村劳动力。全县幅员面积4099.28平方公里，耕地面积69.35万亩(习惯面积)，其中水田18.3万亩。 二、粮食生产落实状况及效果 （一）粮食产量和面积 xx年，全县实现粮食总产量429552吨，比重庆市下达规划385400吨，增加产量44200吨，增产11.5%；比xx年增产24352吨，增6.0%。全年完成粮食作物播种面积149.68万亩，比市规划147.90万亩,增加1.78万亩，增1.2%。其中小春播种面积51.08万亩，产量95510吨；小麦15.83万亩、23675吨，胡豌豆7.25万亩、8554吨，洋芋28万亩、63281吨。大春播种面积80.60万亩，产量30292吨；水稻18.09万亩、73021吨，玉米32.74万亩、128623吨，红苕22.40万亩、102401吨，豆类5.66万亩、3961吨，其他杂粮1.71万亩、1286吨。晚秋播种面积20.10万亩、24750吨，比市规划18万亩，增11.7%。再生稻2.10万亩、3600吨，秋洋芋10.5万亩、12600吨，秋红苕5.40万亩、7500吨，秋荞2.10万亩、1030吨。撂荒地5.56万亩已全部复耕，以村为单位经两次公示。目前正在兑现农夫直补资金； （二）技术推广 *县制定了扶耕助粮和狠抓粮食生产的意见。5月上旬，县委、县府、人大、政协领导，带着机关干部到朱衣镇帮忙贫困户搞“双抢”，有力地推动了全县“扶农促耕”活动开展。 在*龙桥乡建立1000亩玉米高产示范片，实现单产485.9公斤，比该乡平均产量增17.9%；在公正镇、红土乡建立稻草掩盖秋洋芋示范片xx亩，得到了市农业局检查的充分确定。各乡镇分别建立300500亩的高产示范片，有力地推动了有用新技术的推广。 （三）实施百万工程 *县根据重庆市农业局的统一安排部署，实施了“优质芸豆基地建立工程”，在3个乡镇实施。完成基地建立示范面积1.08万亩，平均亩产192.5公斤，实现总产20xx吨，比对比平均亩产102.8公斤，增产89.7公斤，基地良种掩盖率达96.1%，并建立种子繁育基地28亩，为生产供应优良种子。 为了推动产业化实施进程，*县农业局联系了“彭氏加工厂”、“红土地农产品有限责任公司”、“万胜粮食加工厂”三家龙头企业，并建立长期联系机制，为企业排忧解难。龙头企业与农户落实了订单1.65万亩，农产品数量4950吨，目前已收购产品3890吨，订单兑现率已达78.6%。 （四）信息反应 *县根据重庆市调度月历要求，按时标准上报了相关数据及资料，未消失一项未报状况。并积极主动上传粮食生产动态，增产增收，构造调整，有用技术推广，新品种、新技术推广，产业化开发，抗灾、救灾及民情的民意等信息今年共上报农情统计39次、中国种植业网采纳*县农情材料29篇、在*农业上报道生产动态155篇。 三、增产缘由分析 今年，*县粮食呈现恢复性增长，其缘由主要表现为： （一）政策调动了农夫种粮积极性。中心一号文件的出台，表达了党和国家对农业的高度关注，特殊是粮食安全问题。各级政府相继出台了一系列鼓舞农夫种粮的优待政策和措施，极大地调动了农夫种粮的积极性。在种植面积、生产投入等方面有较大的增长。 （二）播种面积扩大。过去，局部地方片面理解构造调整，认为构造调整就是减粮扩经，没有理解构造调整的真正内涵，缩减了粮食种植面积。通过仔细宣传构造调整的真正含义，恢复性的扩大了粮食种植面积。特殊是重庆市出台的撂荒地复耕优待政策，仅此一项就扩大了5万多亩面积，确保了粮食种植面积增加。 （四）连续加强烘烤治理工作。一是连续加大卧式烤房的建立力度，使之向智能化方向进展。二是重视卧式烤房烘烤技术的普及和培训。三是连续抓好烘烤辅导员队伍的建立，提高他们的烘烤技术，增加他们的责任心和责任感，提高烤烟质量。 （五）抓好收购工作。完善“入户预检，约时定点，密码收购”的收购模式，高度重视收购人员的选聘、教育、治理，提高他们的效劳质量，提升效劳水平，营造良好的收购气氛及和谐的收购环境。 （六）加大工作力度，抓好根本烟田和卧式烤房建立，夯实进展根底。努力争取龙街镇左所工程区、海口镇马吃水工程区方案的批复、实施，努力提高土地的综合产出率。 (七)加强自身建立。不断完善各项内部治理制度，加强学习培训，提高干部职工的政治素养，努力提高效劳水平和效劳质量。 年终工作总结9 20xx年在领导下在全科医生的辛勤工作下，我科工作全面安康、协调快速进展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成；经济效益和社会效益双增长，医院科室年度工作总结。 一、加大科室治理力度，创新优质效劳新模式 1、首先我们仔细组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。 2、树立优质效劳理念，提出科室效劳理念，树立起各具特色的效劳理念和行为标准。落实医疗效劳标准，落实医生查房制度。一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施共性化医疗、人性化效劳，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均到达历史最好水平。 3、科室一方面加大对医生的治理和培训。 4、积极调整医疗构造，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。 一是抓合理用药。 二是抓单病种费用。 三是抓一次性材料的使用。 四是加快病床周转。 通过实行一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率。 二、标准医疗质量治理，提高医疗技术水平 1、注意人才队伍建立 我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业学问，利用病历争论，主任查房积存临床阅历，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。 我科在院长的领导和安排下，我院大力对医疗业务骨干进展培育。09年度培育了骨科外科妇产科科业务骨干，为我们以后医院的分科壮大储藏了干部人才。 2、强化规章制度的落实 科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行状况；每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进展安全教育，做到制度化、常常化。定期对病历进展检查和评估。定期对安全隐患进展检查和评估： 三、缺乏之处 廉洁行医、诚信效劳、“细心效劳、爱心关心”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政治理、经营治理水平仍有待提高诊治疗疾病的力量已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍旧未被广泛认同等等。 总之，回忆一年来的工作，成绩是主流，我们会连续发扬好的做法，学习缺乏之处，我们有信念我们做的会更好。 年终工作总结10 时间一晃而过，弹指之间，20xx悄然而至，自从xx年x月份进入公司，我是第一次接触建材这个行业，接触铝型材这个行业，这让我没有任何预备，但同时我也消除了全部的顾虑，人生就是这样，全部的一切都是从第一次开头的。既然领导给了我时机，给了我一个展现自我的平台，那么我肯定会加倍努力的工作猎取最好的回报。经过一段时间铝型材专业学问的学习和培训，领导给了我们几次出差的时机，让我们到市场上去学习熬炼，并且在xx年年底分到了自己的市场，在这里我对从三月份进入公司以来的工作做一个总结。 一、产品的专业学问方面 刚进入公司的时候，我对公司的产品学问是一片空白，进入公司以后公司安排技术人员对我们进展专业学问培训，同时公司的领导也把他们的阅历悉心相受，让我们对公司的产品有了进一步的了解。主要有以下几点： 1）产品学问方面：熟识了公司产品的工艺流程，了解了本公司的门窗型材的规格型号以及组装方法，了解了配件的使用方法以及门窗的组装，了解了同行业竞争产品的有关状况； 2）公司学问方面：深入了解了本公司的设备状况、生产力量及效劳方式、进展前景等。通过参与公司的一些集体活动，对公司的企业文化也有了更深一步的了解。 3）市场学问方面：了解铝合金门窗型材产品的市场动向和变化、不同地区顾客的购置力状况，进展市场分析。了解其他竞争品牌的市场策略调整。 4）效劳学问方面：了解接待和会客的根本礼节，细心、仔细、快速地处理客户状况；有效地传递公司信息及获得信任。 二、销售力量方面： 1）首先感谢公司给了我一个这样的进展的平台，通过和大家一起工作的时机，让我从大家身上学了不少的销售技巧和谈判力量，有了这些阅历做铺垫，信任在以后的工作当中我才能更顺当的在岗位中独立成长起来。感谢大家在工作中的赐予帮忙。这些都是我财宝的积存。 2）自己工作中的缺乏。通过这么长时间的工作积存，整体上对自己不是很满足，主要表现在业务阅历不够丰富，目标不够明确，业务技巧有待突破，市场开发力量还有待加强，盼望能够尽快的提高自己的缺乏，发挥自己的优势，能更好的为自己以后的销售业务和开展打好根底，提高自己的自信念和业务销售技巧。 三、市场的分析： 信阳的民用市场型材主要以72推拉窗为主，外表方式主要有：白喷涂、银白电泳、钛金。在信阳新建的民房90%以上选择使用铝合金，伟业在信阳地区的推广比拟胜利，广告做得比拟到位。 驻马店的民用市场状况较差，由于受到新农村建立的影响农村新建房屋明显削减，而且大多数新建的民房都选择用塑钢或者是湖北的薄料，经过走访四周的加工户发觉，由于民用铝合金削减，许多以前做铝合金的加工户现在都改做塑钢。 漯河市伟业的销售也主要偏向于民用市场，主要是72和80推拉窗以及豪华门料，主要外表方式有银白电泳、钛金、古铜等。豪华门在漯河地区比拟受欢送。 周口市伟业材料今年的销售状况不是很好，县城还都是空白市场，经销网络没有铺开。市场主要型号为72系列，颜色以香槟色为主，山东料居多。 四、针对以上市场及客户的分析，对于明年市场的规划现有以下思路，还请领导给出指正意见： 开发思路： 1、民用市场是我品牌的根本，首先要健全农村经销网点，争取每一个县级市场都有我们的客户； 2、对渠道市场比拟稳定的老客户，要积极引导，争取多渠道进展； 3、加大高立体广