年组织办第一季度工作总结和下阶段工作思路.docx

XX年组织办第一季度工作总结和下阶段工作思路_第一季度工作计划组织办20xx年度第一季度工作总结和下阶段工作思路 第一季度工作总结： 一、开展各类春节慰问活动，切实推动关爱工程实施。在新春佳节降临之际，为各村(居)的困难党员干部和退职村(居)干部送上一份慰问，共走访慰问困难党员3xxxx，退职村(居)干部7xxxx，表达了党组织的关心；召开老干部迎春团拜会和村(居)两委主要负责人座谈会，镇党委政府将横街经济社会进展状况、一年的工作开展状况和下阶段的工作展望做了具体汇报，并为他们送上慰问金，送去镇党委政府对他们的新春祝愿。 二、开展年终考核考评活动，进一步弘扬先进的典型示范作用。开展机关干部年终立体考核、村级工作目标责任制考核、村(居)两委干部年终考核和党员民主评议活动，各单位严格根据程序，积极组织，态度端正，仔细严厉，顺当完成了各项考核活动；依据各类考核结果，评比出了xxxx优秀党支部、xxxx优秀共产党员、1xxxx优秀党务工、4xxxx先进集体、5xxxx先进工和xxxx工作目标考核先进村，并于3月14日召开20xx年度先进表彰大会，鼓舞受表彰的先进集体和先进工珍惜荣誉，虚心慎重，再接再厉，为建立新横街再创新业绩。 三、发放流淌党员活动证，加强流淌党员治理。利用春节期间大批流淌党员返乡的有利时机，对外出流淌党员进展了一次全面的摸底调查，切实核实流淌党员的现有状况，照实填写外出流淌党员花名册，将流淌党员的个人身份、学历构成、家庭住址和状况、联系方式、流出缘由等一一记录在案，做到流淌对象清晰、流淌时间清晰、流淌地点清晰；通过电话联系、上门走访、集中办理等形式，将流淌党员活动证发放到每位流淌党员手中，对流淌党员实行动态治理，到目前为止共发放流淌党员活动证23本。 四、开展农村党员干部现代远程教育宣教活动，推动远教工作深入开展。利用春节期间党员群众相对集中的有利时机，实行橱窗、标语、对联、海报、横幅等形式，广泛深入地宣传远程教育，使远程教育工作真正入心入耳入脑，着力营造良好学用工作气氛；组织党员干部、入党积极分子尤其是外出经商务工返乡党员收看远程教育节目，切实加强政治理论教育；准时将省、市推送的一批戏曲、电影、体育、政策法规等课件，通过下发节目单、公告栏公告等形式进展预报，扩大远程教育受众范围，延长开放时间，满意不同层次、不同年龄段群众的需求，丰富广阔群众的节日文化生活。 五、健全完善机关各项制度，切实转变干部作风。协作“作风建立年”活动，深化机关干部立体考核制度、驻村联户制度、绩效公示制、党员干部教育制度、机关选人用人制度民情恳谈制度、督查制度、机关内务治理制度、中层干部述职述廉制度等，形成一套制度体系，以制度来催促约束干部的行为，切实转变机关干部的工作作风。 下阶段工作思路： 一、结合“机关作风建立年”活动，进一步加强干部队伍建立。进一步深化“三重一大”事项票决制，推动决策的民主化、程序化，促进领导班子的团结和活力；以“机关作风建立年”活动为契机，明确机关工作的标准化要求，加强机关干部的作风建立；以打造学习型机关、培育创新型干部为目标，创新学习方法，丰富学习内涵，在寓教于乐中引导机关干部加强理论学习，努力提高机关干部的思想理论水平和业务素养；有规划地推动干部的培育性沟通，有意识地安排机关干部从事多个岗位的轮岗熬炼，使干部的力量逐步增加，培育全面性、复合型的干部，同时积极协作区里马上出台的机关干部跨镇、街道沟通政策，实行奖、惩多方面沟通，并在机关内部也试行跨岗位的奖惩轮岗制度；实施“为民办事代理日、民主恳谈日、民意分析日”三个日制度，切实提高效劳质量，改善干群关系：确定每周二为为民办事代理日，各驻村指导员下到所驻村居代为百姓办理日常的证件发放等事务，时限一般为一周；每月10日为民主恳谈日，全体机关干部到所驻村开展形式多样的恳谈活动，搜集民意，解决问题；每月20日为民意分析日，对在民主恳谈中群众反映的需党委政府集体讨论解决的问题，统一在该日提交班子会进展集体讨论解决；开展三创活动：创团结，强化团队意识，进展机关干部整体搭配和实现共同目标的力量；创效率，强化责任意识，实行工作任务挂牌销号、限期完结制度，提高办事效率；创品牌，强化效劳意识，接待群众来访做到热忱周到，不摆架子，不设门槛，逐步在百姓中树立起机关作风的良好品牌。 二、稳固和扩大先进性教育活动成果，进一步增加基层党组织构建和谐社会力量。连续抓好保持党员先进性的长效机制的落实，努力将活动成果转化为今后工作的有效措施；仔细总结四年来“先锋工程”创立工作阅历，圆满完成今年的“先锋工程”创立任务，使创立工作长期化、常常化；结合区里“和谐村班子”建立，在大力开展机关干部作风建立的同时，开展村居干部思想作风建立活动，形成以机关干部作风建立带动村居干部作风建立、村居干部作风建立促进机关干部作风建立的良好局面；大力实施“村级后备干部人才培育工程”，不断健全完善村级后备干部档案，逐步实现对后备干部的动态治理；进一步抓好党员队伍建立，积极探究新的学习机制和联络平台，充分利用基层党校和党员远程教育平台，提高党员干部整体素养；落实流淌党员流入地治理为主、流出地和流入地共同治理的责任，完善和落实流淌党员活动证、流淌党员登记造册、联系走访等制度，使外出党员肩上有担子，思想上有组织，流淌不流失；以实施“党内关爱工程”为载体，切实关怀帮忙生活困难党员和老党员，进一步激发党员群众的内在活力，调动他们的积极性。 三、以固本强基为目标，大力提升非公企业党建工作品质。以“固本强基、典型引路”为工作重点，深入实施非公企业党建“动力源工程”，切实抓好党员、党务工、企业主三支队伍建立；通过内部选举产生、双向选择、公开聘请、推举选派等途径，努力把优秀人才选配到党务工特殊是党组织书记岗位上来，着力解决非公企业党务工人才供需冲突；连续开展“三培育两推举”活动，把企业生产经营骨干和技术骨干培育成党员，把党员培育成生产经营和技术骨干；深入开展“争五星、创五好”活动，加强非公企业党建工作标准化建立，特殊是加强非公企业流淌党支部的治理和标准化建立，要从组织标准、制度标准、活动标准、保障机制标准等四方面入手，切实发挥党组织作用，积极引导企业员工向党组织靠拢，并建立预警防瘫机制，防止企业党组织边建边瘫；充分发挥示范点的辐射带动作用，大力表彰先进典型，并加强责任制落实状况催促检查，定期不定期通报非公有制企业党建工作状况，讨论新状况、解决新问题，不断提高非公有制企业党建工作的整体水平；积极探究新社会组织党建工作，实行多种组建方式，加快在农夫专业合作社、社会团体、民办非企业单位和中介机构中建立党组织，不断扩大新社会组织党建工作掩盖面。 四、健全完善党代表大会常任制，加强党内民主制度建立。 推行党代会年会制，实行年会争论内容专题化，强化年会职能，丰富年会内容，简化年会程序，标准年会运行；落实党代表定期调研和视察、镇委委员联系党代表和党员、重要状况向代表通报、重大决策征求代表意见等制度；连续实施党代表“民意联络员”制度，通过进村入户访民情、问民苦，以拉家常的形式与群众沟通感情，充分发挥党代表闭会期间作用；发挥好舆论宣传的引导作用，激发党代表发挥作用的内在动力；畅通代表反映的渠道，通过开设党代表热线、党代表信箱和向代表分发联系卡等途径，使代表的意见和建议准时收集上来，分类进展整理，以交办单的形式由相关单位办理，将办理状况准时向党代表反应，确保代表反映的意见和建议落到实处。 五、坚持培育使用并举，扎实推动人才工程建立。连续把两新组织党员人才工程建立作为我镇党建和人才工作的一项重点工作，围绕建立三个机制，即建立健全企业党员进展双重推优机制，建立健全企业党员队伍素养提升机制，建立健全企业党组织参加企业干部推举考察机制，切实提高党管人才工作水平；积极探究在农夫专业合作社中开展党员人才工程，以开展“四培三带”活动为重点，围绕特色产业建立支部，不断夯实党员人才建立根底，围绕实际需求加强培育，促使党员人才素养提升；进一步实施“农村劳动力素养培训工程”，通过农村党员干部现代远程教育网络和镇成校、镇党校等各种教育平台，加强农村有用人才队伍建立。 横街镇组织办公室 20xx年3月 政府XX年第一季度工作总结 XX年年13月，在新一届市委、市政府的顽强领导下，我县围绕建立西部“绿色明珠”的总目标，根据“依法执政、以情推动”的治县方略和“生态立县、工业强县、人才兴县”的进展思路，仔细贯彻落实市党代会、人代会、政协会精神，以科学的进展观统筹经济社会的进展，不断提高执政力量，推动经济社会的协调进展。12月，规模以上工业增加值5384万元，增长47.8%；财政总征收2023万元，增长14.58%；全社会固定资产投入11224万元，增长288.9%；社会消费品零售总额5975万元，增长15.4%。 一、落实科学进展观，强力推动经济社会进展 今年以来，县委狠抓进展这一执政兴国的第一要务，屡次召开会议，专题讨论全县经济社会进展工作，成立了工业经济进展领导小组，制定了关于走新型工业化道路，加快全县工业经济进展的意见，确立了14类20个重点经济进展工程，由县级领导挂帅，实施工程责任制，严格进展奖惩。加大了改革开放力度，把招商引资工作摆在了重要位置。财政预算 30万元作为今年招商引资工作的专项经费，力促招商引资工作再上新台阶。 （一）实施“三大”战略，工业经济稳步进展。抓住我县林浆纸产业、磷化工业融入全市南线经济走廊和西线经济走廊的机遇，充分利用宜于进展养殖业的良好生态环境，不断壮大林浆纸、水电、农畜产品加工三大支柱产业。确立了“两线一心”的产业布局，制定了实施“三个一体化”工业进展战略。一是实施林浆纸一体化战略，打造国道213线林浆纸轻工产业带。永丰公司10万吨制浆、健全2万吨低档纸、1万吨卫生纸和木材深加工4个工程建立正有序推动。二是实施电磷矿一体化战略，打造省道103线电磷矿化工产业带。一季度，集中人力、物力、财力，重点加快装机10.2万千瓦的舟坝电站工程建立，抽派8名县级领导、120名干部，全力以赴确保舟坝电站395高程以下326户1113名移民于4月15日前渡汛搬迁；装机6万千瓦的火谷电站建立已开头了前期预备，力争今年10月开工建立；川马电业转制工作进展顺当。为充分利用电能优势，已加紧配套开发磷化工产品。3万吨黄磷、20万吨电石、20万吨磷酸盐等重点进展工程已经锁定。三是实施种养加一体化战略，打造以县城为中心的绿色食品产业集群。从进展畜牧规模化、标准化和良种化养殖方面做文章，引导吉泰龙食品公司加大投入力度，使该企业今年到达年宰杀生猪50万头生产力量，成为乐山市重要的冻肉出口创汇企业。支持沐川云雾食品有限公司、裕农淀粉公司等企业扩大规模。外资企业和西藏太阳农业资源开发公司、官田茶业有限公司已相继落户沐川，正着手投资2700万元建立年产500吨红茶和500吨绿茶加工厂。为保证三个一体化战略的顺当实施，我县已与省、市电力公司协调，建立黄丹110kv变电站，加快了电力配套根底设施建立；加强银地合作和银企合作，亲密同乐山市中小型企业信用担保公司的联系，培育投融资市场，为企业寻求融资担保主体；已着手建立以沐川为主，辐射马边、屏山的40万亩造纸原料基地和40万头规模的生猪基地，满意企业扩张需求。 （二）实施“三化一转移”，农夫增收步伐加快。加强对今年中心和省委“一号文件“的宣传贯彻力度，根据推动产业化、实施标准化、提高组织化和加快农村剩余劳动力转移的农村工作思路，狠抓农村工作。13月，新建林竹、茶叶、黄白姜、金银花等示范基地 4个，实现生猪出栏6.2万头。充分发挥龙头企业的辐射带动作用，促进农业产业构造调整和农业增效、农夫增收。大力进展无公害、绿色、有机农产品，完成了2个无公害以上农产品认证。进一步完善农村专合组织、行业协会，把产、加、销各环节和信息、技术、生产资料的效劳组织起来，提高了农业生产组织化程度，已新进展3个专合组织。为促进农村经济进展，我县进一步实施“五情五进”工程，要求全县干部带着激情、热忱、真诚、实情、挚情，把政策、工程、科技、信息、暖和送进千家万户。全县干部充分利用春节和春耕季节，仔细落实党在农村的各项政策，切实减轻农夫负担，积极关怀农夫、效劳农夫。县财政划拨20万元，开头了对农夫工的免费培训，力争全年新增海外劳务输出300人，实现劳务总收入2亿元。 （三）加快旅游培育步伐，第三产业方兴未艾。充分利用沐川自然“氧吧”的优势，进一步完善了沐川县旅游总体规划，开头了有规划的旅游开发。加强了旅游资源的爱护，加强了川西竹海、芹菜坪森林公园等重点旅游环线的交通等根底设施建立，加强了旅游资源的整合和包装，推出了彝族风情和篝火晚会等一批旅游工程。同时,以市场化手段创新绿色旅游经营,着手通过拍卖、租赁、转让等方式，对优势旅游资源川西竹海等旅游景点进展开发。一季度，通过旅游业带动，全县交通、餐饮、消遣等第三产业进展呈现良好态势。 （四）加快城市建立治理，人居环境得到改善。根据高起点规划、高标准建立、高效能治理的“三高”原则，围绕建立具有林竹特色的“森林城市”，我县依法进展国有土地等城市资产的运营，加大了对城乡建立的投入。通过市场化配置资源，已开头了体育中心、汽车客运中心的建立筹备工作；舟坝新场镇建立，梨园街片区旧城改造，垃圾场二期工程建立，以及城区绿化、亮化、美化等城乡市政工程建立正加紧进展。利用春季植树季节，县财政投入200万元，在城区栽种大树。通过建立长效机制，加强了城市综合治理，强化市民城市意识教育，城市环境得到进一步改善。 （五）突出“三线”重点，根底设施建立步伐加快，一是交通线。积极做好国道213线沐新段改造工程的协调效劳，加快了工程建立进度；全力筹措资金，加强工程治理，可望9月30日前全面完成省道103线沐川段b段8.7公里改造建立任务；针对全县407公里村级大路仅有20%畅通的实际状况，进一步完善了乡村大路建立规划，加强了农村大路的改善。打算从今年起用三年时间，实行每年由财政、交通部门、企业分别筹集200万元和村民自治投工投劳的方法，完成600公里村级大路碎石化，实现晴雨畅通，此项工作已经启动。二是通讯线。充分发挥党政网、农经网作用，正逐步建立和完善“统一、标准、畅通”的信息网络体系，经济信息网络已逐步延长到企业、中介组织和经营大户；开头了电视电话会议直通乡镇的前期预备工作；全县一季度新增有线电视用户250户，移动通信和光纤电视乡镇掩盖率达90%。三是农业保障线。加大农业投入，提高 农业综合生产力量。一季度改造中低产田土700亩；完成全年XX口红层找水打井和5个场镇饮水改造的前期准工作，现已完成红层找水打井180口，为737户农户、623头牲畜缺水问题；对10个新村扶贫、100户移民扶贫工程建立以及300口农村沼气池建立进展了规划，并开头逐步实施。 （六）注意协调进展，社会各项事业有了长足进步。为建立和谐沐川，我县在进展经济的同时，也非常注意社会各项事业的协调进展。坚持把教育放在优先进展的战略地位，加大对教育的投入，财政每月投入10万元，加速全县6000多平方米的中小学d级危房的改造。同时，加大了对公共卫生的投入力度，提高公共卫生效劳水平和突发性公共卫生大事应急处置力量。正着手完善县、乡、村卫生网络，全面提高效劳水平。进一步关怀群众的生活和困难，切实抓好再就业扶持政策措施的落实。进一步完善了社会救助体系，加强城市低保的治理和监视，对符合享受最低生活保障条件的城镇居民，做到了应保尽保。进一步关注农村弱势群体，对全县5000多户肯定贫困户，通过多种途径，正切实帮忙他们解决生产生活困难。 二、全面提高执政力量，努力建立和谐沐川 （一）仔细开展保持共产党员先进性教育活动。以开展保持共产党员先进性教育活动为抓手，不断提高县委一班人和广阔干部科学执政、民主执政、依法执政水平，坚固树立“立党为公、执政为民”的执政理念，大兴亲民爱民为民之风。全县3个基层党（工）委、18个总支、96个支部1243名党员参与第一批先进性教育活动。县委已先后召开了5次常委会、12次工作会，对保持共产党员先进性教育活动进展了专题讨论，成立了领导小组，组建了办公室，落实了工作经费30万元，制定了详细实施意见，成立了4个巡察督导组，建立了巡察督导制度、领导干部联系点制度。广泛开展“四讲一争论”活动。组织专家、典型到各总支、支部开展宣讲76场次，全县各级党组织领导干部带头讲党课154人次，形成了共产党员先进性的详细要求和不合格党员的详细表现“两个详细成果”116份。并积极创新载体，注意结合，边学边改，务求实效。共梳理出决策与治理、社会事务等方面的问题6类143个，并开头进展整改。经巡察督查组检查，除一个支部工作拖拉延缓转段外，全部转入了分析评议阶段。在分析评议阶段，县委制定了分析评议阶段实施方案，就扎实抓好党员分析评议阶段七个环节的工作与党组织和领导班子分析评议阶段六个步骤的工作进展了详细安排，县委班子召开了县委与离退休干部、与乡镇党委书记、与无党派人士、与部门负责人等4次专题座谈会，广泛征求社会各界的意见，组织广阔党员积极开展党性剖析和“党员示范”主题实践活动。特殊是在“见实效”上下功夫，重点抓干部作风和行政不作为两大突出问题，制发了相关加强干部作风纪律整顿的制度和意见，加大了督查和惩办力度，进而兴奋了干部精神，增加了干部“立党为公、执政为民”的执政理念，激发了全县干部干事创业的积极性。 （二）不断推动干部队伍和基层组织建立。一是以深入开展创立学习型领导班子活动为载体，建立和落实领导干部的学习考核和鼓励机制，加强领导干部的理论和业务学习。坚持“两推一述”、差额考察、票决任免等制度，完善落实群众公认原则细化、量化标准，增加干部选拔任用工作透亮度、科学化、标准化。二是连续推行干部培训终身累计学分制治理，积极实行“社会化选学”培训，充分利用省委组织部“四川省干部在线学习城”，依托终身教育大学和党校、行政学校，搞好在职干部学历培训，已举办各类培训班2期。三是创新人才工作机制，加强了对评比表彰的48名“十佳人才”的后续治理。打算实行考录的形式，拿出1215个事业编制岗位，吸引大学生志愿者留沐川。四是全面深化“三村建立”，强化创立“五好”乡镇党委、“五好”村党支部活动，着力打造省道103线和国道213线农建精品示范带。大力实施“城市党建三掩盖”工程，加强城区党建示范片建立，加强和改良社区和非公有制企业党建工作。 （三）加大党风廉政建立和反腐败工作力度。13月，重点结合矿业秩序整治，加大了党风廉政建立和反腐败工作力度。首先加大矿业秩序整治的宣传教育力度，通过各种会议，传达布置了矿业秩序整治的安排部署，成立了相应的机构，配置了人员和经费，组织干部收看了汉源大事的背后等警示片，让矿业秩序整治工作家喻户晓。全县干部已作出承诺，不涉足非法利益格局，不让家属子女违规经商办企业、不在企业和营利性事业单位兼职等等。目前矿业秩序整治工作正有序进展，并力求见到实效。 （四）切实维护了社会稳定和保证了一方平安。县委高度重视维稳工作，一手抓稳定，一手抓进展，留意把改革的力度、进展的速度和社会可承受的程度统一起来，树立进展是政绩，维护稳定也是政绩的思想，重点抓住移民安置、征地拆迁、工程建立欠款和企业转制等方面的不稳定因素，专心去工作，用情去工作，切实关怀群众疾苦，理顺群众心情。春节期间，财政克制资金压力，兑付了过去政府拖欠的民工工资和工程款600多万元。特殊是在舟坝电站建立移民搬迁责任大、任务重、时间紧、冲突锋利的状况下，全县上下顾全大局、倾其全力，相互支持、共同努力，使移民搬迁工作有序进展。与此同时，进一步建立健全了冲突纠纷排查调处工作制等六项制度。连续聘请了23名社情民意信息员，使社会治安状况和各种冲突纠纷等信息直达县委、县政府，有利于县委、县政府准时把握真实状况进展科学决策。全县成立9个维稳专项工作组和1个维稳工作督查组，分别由县级领导挂帅，相关部门参加。加强了社会治安综合治理，积极预防和化解冲突纠纷，妥当做好群众来信来访工作，防止了集体上访和群体性大事的发生。加强了安全生产监视治理，防止了重特大安全事故发生，切实维护了社会稳定。 （五）大兴民主之风聚拢了经济社会进展力气。县委常委会一班人充分发扬民主，加强工作协调，领导支持人大、政府、政协围绕全县工作大局，充分发挥各自的职能作用。为使县四大家领导形成合力，县委今年进一步制定和完善了县四大班子领导联席会议制、联系乡镇、部门和工程责任制、工作报告制等工作制度，做到了重大决策统一协商、中心工作统一安排，工作推动统一步调，形成了四大班子团结协作，默契协作，共谋进展的生动政治局面。在舟坝电站移民安置、处理突发性大事、解决突出信访问题等一系列急、难、险、重任务面前，县四大家领导班子精诚团结，步调全都，靠前指挥，表现出了很强的分散力和战斗力。同时，县委积极支持人大、政府、政协充分发挥各自的职能作用，注意加强对群团组织和其它组织的领导，支持他们围绕全县工作大局独立自主地开展活动。 我县的工作也还存在不少需要改良的地方和亟待解决的问题：经济总量小，产业构造不合理，经济构造调整和增长方式转变的任务繁重而艰难；统筹城乡进展、经济社会进展和人与自然进展还做得不够，局部群众生活还比拟困难，环保还需进一步加强；全县欠账还多，债务包袱沉重，还要积极查找消化的方法和途径；工业经济进展中土地、资金、能源、运力等约束性冲突加剧；干部作风和积极性还需进一步转变和调动；党风廉政建立和反腐败斗争的力度还需进一步加大，社会稳定还面临着较大的压力。这些都需要在今后仔细讨论、切实加以解决，以确保全年各工程标任务的完成。 县志办第一季度工作总结 在中共*县委、县人民政府的正确领导下，在州人民政府讨论室的详细指导下，通过全体干部职工共同努力，顺当实施了2023年第一季度各项工作，现将侧重性工作总结如下： 一、2023年第一季度工作完成状况 (一)根据*县其次轮地方志编纂工作规划要求，*县志（1978XX）按县级评审意见修改完成并报送州级评审； （二）完成党史办接收，启动党史讨论工作； （三）单位干部职工进展责任分工，并按分工负责处理分管工作； （四）完成2023年xx年鉴、xx小康年鉴撰稿任务； （五）协同完成2023年度经济目标考核工作。 二、2023年其次季度工作规划 （一）完成*县志（1978XX）州级评审工作和总体修改完善； （二）完成2023年*年鉴撰稿任务； （三）启动实施革命遗址县级普查工作； （四）连续加强党风廉政建立工作，健全规章制度、强化治理，改良机关工作作风，促进各项工作取得新成效； （五）进一步加强安全生产工作，强化领导，健全应急预案，增加责任意识，全面推动“平安*”建立，制造良好的社会环境。 三、2023年底前需要完成的工作任务 （一）按期重点完成*县志（1978XX）出版发行工作； （二）启动*年鉴（XX2023）编纂工作； （三）完xx县域经济社会进展方面询问调研工作； （四）完成革命遗址普查工作； （五）进一步抓好讨论室、史志办日常工作，完xx县委、政府交办的各项工作任务。 总之，我室2023年第一季度的工作任务根本完成，进展顺当，成效明显，我室将更新观念、增加效劳意识、以更加饱满的热忱，踏踏实实全面完成2023年度的其他各项工作任务。 扶贫办第一季度工作总结 扶贫办第一季度工作总结(一) XX年第一季度，xx区扶贫办依据区委、区政府的工作安排和部署，围绕整村推动、易地搬迁、农村道路和庭院硬化等方面仔细开展工作，为今年的各项扶贫工作奠定了根底，制造了条件。 一、第一季度工作总结 (一)整村推动工作 完成XXXX年度省、市级整村推动工程验收工作，并编写了验收材料汇编。工程内容包括村道硬化、农田水利建立、人畜饮水、建立3个村级活动场所、刷白亮化18户、进展种植业、养殖业及科技培训。 完成XXXX年9个省、市级整村推动工程的规划、审报审批工作，10个区级工程正在规划中。 (二)全区农村道路、庭院硬化状况 xx区自XX年12月16日成立农村道路、庭院硬化协调办公室以来，拨付水泥3681吨，涉及5乡4个办事处，23个行政村，87个自然村，目前已硬化村道17.87千米，庭院硬化340多户。 (三)易地搬迁工作 金山乡拉马古村委会鲁准罗村民小组为XXXX年易地搬迁村。该村共有57户200人，目前已完成6000米饮水主管道的铺设，正在进展宅基地的平坦及道路建立。 (四)革命老区建立 目前正在进展金山乡贵峰三元保吉寿南村的革命老区经济开发建立工程的审批审报工作。 (五)财会工作 XX年第一季度，按时按量完成XX年度财务决算报表和XX年财政预算工作;按工程进度拨付专项资金;春节慰问挂钩困难老党员5人共1500元资金，慰问挂钩贫困村委会(七河乡龙潭村委会)XX元资金。 二、其次季度工作安排 (一)易地搬迁工作。完成XX年度易地搬迁工程验收工作;完成XX年度80%工程建立内容。 (二)整村推动工作。完成9个省、市级整村推动村根底设施建立工程总量的80%。 (三)农村道路、庭院硬化工作。在资金到位、水泥有保障的状况下连续在5乡4个办事处实施农村道路、庭院硬化工作，连续监视检查治理硬化前沙石料的预备状况，硬化当中施工质量和硬化后的检查验收工作;按月份统计好硬化进度，准时收集硬化有关状况报区委、区政府，完成好硬化工作。 扶贫办第一季度工作总结(二) 一、第一季度主要工作及成效 1、积极开展争资争项和招商引资工作。我办积极主动加强与上级扶贫部门的联系对接，包装、设计好扶贫和移民工程向省、市扶贫和移民办争取工程资金，并成立了招商引资工作队，制定招商引资工作方案，积极开展招商引资工作。目前已争取整村推动扶贫工程资金1100万元。 2、仔细做好贫困村扶贫工程资金治理工作。我办按挂片联系乡镇的方式，对全县110个贫困村20xx年整村推动扶贫工程进展了催促检查。对未开工的工程，要求其尽快开工;已开工的工程，要求其尽快完工;已完工的工程，要求其尽快完善好工程拨款资料，尽快拨款。通过催促检查，全面把握了工程的实施和资金的使用状况，切实提高了资金使用效益和扶贫效率，促进了整村推动扶贫开发工作顺当推动。至目前，全县110个贫困村20xx年整村推动扶贫工程建立完工率达95%。 3、如期完成罗霄山片区区域进展与扶贫攻坚实施规划(2023-2023年)编制工作。通过县委、县政府的高位推动和各相关单位的协调协作，我办科学、合理、全面、如期完成罗霄山片区区域进展与扶贫攻坚实施规划编制，为我县今后几年区域进展与扶贫攻坚工作打下了坚实的根底，规划现已上报至市扶贫和移民办、市发改委。 4、扎实做好移民搬迁工作。一是开展调查摸底工作。在各乡(镇)、村的协作下，组织人员到深山区、库区及地质灾难区(隐患点)进展调查摸底，把握需要移民搬迁群众的状况，同时加大移民搬迁宣传力度，引导移民自愿搬迁。尤其是对地质灾难隐患点的群众，引导其早日搬迁。二是积极争取移民搬迁指标。在对我县深山区、库区及地质灾难区(隐患点)的摸底调查，做好移民搬迁工程规划的根底上，我办已以县政府的名义向省扶贫和移民办打报告，要求安排20xx年移民搬迁指标3000人(省扶贫和移民办领导表示在安排指标时会予以倾斜)，早日帮忙群众解决实际困难，确保群众的生命和财产安全。 5、扎实推动库区移民工作。一是顺当完成后扶人口动态治理。根据市里的统一安排，于2月份在全县范围内开展了大中型水库移民直补人口核减工作，对全县20xx年大中型水库移民后期扶持人数进展了重新核定，其中核定到人直补人口2916人，核定到村组人口1373人，合计4289人。二是准时足额发放了每年每人600元的库区移民直补资金。三是按时完成了移民后期扶持工程申报。 6、创新举措开展三送工作。依据县委、县政府对20xx年三送工作的安排部署，我办连续挂点麻州镇齐心村和下堡村，为了做好两村的三送工作，我办在做好走访联系和帮扶效劳工作的同时，还印制了1000多份县扶贫办三送工作征求意见函发放到2个村的农户手中，告知20xx年所办实事状况，收集对20xx年工作的意见、建议及群众诉求，得到群众的充分确定，激发了群众的参加热忱。 二、存在的问题 1.由于库区移民历史遗留问题较多，生产生活存在肯定的困难和问题，导致现在库区移民信访量不断增加，信访压力加大。 2.虽然我县的扶贫资金数量较大(和周边县市相比)，20xx年达5000多万元，但由于贫困度较深，所以现有的扶贫资金仍旧无法满意我县农村根底设施建立与农村产业进展需求。为了更好的做好我县扶贫开发工作，需要进一步加大向上争取扶贫资金力度。 第一季度工作总结总结一：第一季度工作总结进入2023年，xxxx在集团公司的正确领导下，校党政带着全体教职工，仔细学习贯彻十六大和十六届五中全会精神，以三个代表重要思想为指导，根据科学进展观的要求，紧紧围绕稳固根底，进展局面，稳定队伍，提高水平的总体思路，深入开展保持共产党员先进性教育活动，大力推动三个亮点工程，切实把握好进展节奏，求新求变、与时俱进，在落实上下功夫，在创新上做文章，在做强上花气力，呈现出两变、两新、两突破的特点，各项工作取得了明显成效，学校呈现出持续、快速、稳定、协调进展的新局面。一、一季度工作特点学校始终坚持重实际、办实事、求实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨更加展的各项举措落到实处，制造了团结和谐的进展环境，在业务、制度和治理上呈现出两变、两新、两突破的特点。1、业务上的两变 今年我校重点在全力打造安字品牌，做大做强成人教育上下功夫，安字号业务和成人教育都发生了变化。一是安字号业务由一变二。过去我们仅进展安全培训，现在业务已扩展成安全培训和安全检测两项内容。自去年底检测中心归我校后，加强了对检测中心的组织领导，对领导岗位进展了公开竞聘，产生了新的检测中心领导班子，为安全检测注入了新的活力。二是成人教育由二变一。过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生，为标准行为，统一领导，现在由函授站统一进展成人教育治理，解决了因拉生源而产生的不必要撞车，从而理顺了关系，明确了职责，为成教的进展壮大奠定了根底，为实现在校函授150xxxx规模供应了有力保证。2、制度上的两新(1)实行新举措，实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，我们重新修订了各工种、各岗位行为标准，充实了岗位理念、量化考核标准等内容，每个岗位都做到有行为标准、有考核标准、有扣分、有罚款，实行岗位量化考核。同时，特地成立了考核机构，加大考核督察力度，标准职工岗位行为，彻底解决工作不作为、行为不标准的问题，促进岗位职责的进一步落实和标准。(2)出台新方法，实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作，汇总成2023年工作规划表，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、协作部门及落实单位、落实时间和详细内容等五局部，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为催促各项重点工作任务顺当完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展状况进展一次调度，由我们党政办公室将调度状况准时汇总，予以通报。3、治理上的两突破(1)精细化治理上的突破。在精细化治理上，我们从今年开头把精细化考核与绩效工资挂钩，精细化治理内容在过去的6s的根底上增加了学习、节省、活动三项内容，连续实行走动式治理，实行a、b、c卡治理方式，做到一天两考核，一天一汇总。(2)准军事化治理上的突破。一是实行了着装统一，全校统肯定制了西服、衬衣、领带，并要求工作时间统一服装，制定了安培中心员工着装、举止标准。二是制定了准军事化治理手册，内容涉及准军事化治理细则和各种理念，职工人手一册，便于学习和实施。三是全面实行了准军事化治理，日常工作中根据准军事化治理细则的规定严格要求。二、一季度重点工作状况1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间，与后三个季度相比，属于培训低谷期，虽受此影响，但我们实行了下矿办班、联合办学等措施，避开了培训的大幅度滑坡，使一季度培训人数到达274xxxx，其中：培训特别工种34xxxx、全省治理干部13xxxx；在武所屯监狱培训16xxxx；与枣西分局下矿联合举办放炮员班，培训200xxxx人；在济宁水道矿培训8xxxx；培训政工干部3xxxx。这也是历年第一季度培训人数最多的一次，实现首季开门红。2、着力打造安字品牌。在打造安全培训品牌方面：第一季度重点放在了教学改革上，一是在局部特别工种培训班中，领先实行微机考试，取得了良好效果，为今后全部实行机考积存了阅历，同时也开创我省安全培训实行机考的先例。二是全部任课教师实行多媒体教学，自己动手制作多媒体课件，实现了教学手段的升级。三是完善了规章制度，保证教学培训的正常进展。在打造安全检测品牌方面：重点放在立足矿区，辐射全省上，一季度，为柴里矿设备仪器进展了预防性检测检验，为矿区完成各类仪表校验40xxxx台。同xxxx地方煤矿进展联系，达成意向，为开拓新市场打下根底。3、着力开展先进性教育活动。学校把保持共产党员先进性教育活动作为当前头等大事来抓，加强了组织领导，坚持理论联系实际和边学边改，保证宣传、督导到位，实行了三严三统一，组织开展了七个一活动和回头看活动，党员满足度为9xxxx，入党积极分子满足度为85.xxxx，职工群众满足度为94.xxxx，学校上下对第一阶段的工作是满足的，活动取得了实实在在的效果。4、着力进展硬件建立。进入今年，学校仍旧一如既往地坚持硬件要硬的工作思路，在第一季度，一是千方百计筹集资金，对试验设备进展了修理和更新，新购12套大型试验设备，使我们全国标准化安全试验室仍处于领先地位。二是添置了多台笔记本电脑，配置到全部教学科室，为实现全面多媒体教学供应了条件。三是把重点放在了校园的美化、亮化上，办公楼、款待所主楼安装了七彩霓虹灯；撤除了校园内原通信站的铁栅栏，对整个校园区域进展了重新规划、改造；对款待所六楼会议室进展了装修改造。营造了一个良好的校园环境。总结二：第一季度工作总结xx年的第一季度已经过去了，在这三个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对今年销售工作的开局做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心在金融危机中把下季度的工作做的更好。下面我对本季度的工作进展简要的总结。我是去年十一月份到公司工作的，十二月份开头组建综合事业部，在没有负责综合事业部工作以前，我负责了一个月的商务9部。在来公司之前本人在家休息了一年多，为了快速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开头，一边学习产品学问，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，