学校校长述职报告校长学期末述职报告(6篇).docx
-
资源ID:89888822
资源大小:30.50KB
全文页数:23页
- 资源格式: DOCX
下载积分:15金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
学校校长述职报告校长学期末述职报告(6篇).docx
学校校长述职报告校长学期末述职报告(6篇)学校校长述职报告 校长学期末述职报告篇一 在过去一年的岁月中,我始终都心存感谢。我感谢党和教育局各位领导对我的培育、信任和关心,感谢广阔教职员工对我的理解、支持、包涵和鼓舞!下面,现依据我本人任火村小学一学年来做了的工作,分以下几个方面对诸位汇报如下: 1、标准办学,抓好教师队伍建立。一年来,本人常常组织广阔教师学习教育政策法规。以教师法、义务教育法和新公布的中小学教师职业道德标准为标杆,落实教师职业道德教育,致力于良好师德师风的建立,不断提高教师思想道德素养。在广阔教师中间开展 说文明话,做文明事,创立文明校园 活动,开展了师德师风的自查自纠,师德师风整改等一系列活动,以活动为载体,使广阔教师渐渐树立了依法执教的意识,标准教师的从教行为,坚决制止教育乱收费现象的发生,严禁教师体罚或变相体罚学生,积极鼓舞教师树立良好的教风和师风,做到严以律已,为人师表,学高为师,身正为范。 本校非常重视对教师的校本培训,在区教科研中心的指引下,根据培训文件精神细心筹划针对性 强 与操作性 活 的培训筹划案,培训过程生动好玩,培训结果有效而不流于形式。学校通过 走出去,请进来 方式加大了教师的各项专业的培训,如是外出培训,培训经费预算,过程,成果等都在萝岗区教育信息网进展公示,培训效果良好。既拓展视野,增长见识,促进了教师们的专业进展,还大大提高了课堂教学质量。 2、发挥集体治理效能。本人爱国、爱党、爱人民。遵纪守法、廉洁自律,能仔细学习各教育法律法规,依法办学,依法治教。努力提高自身党性、专业理论水平与道德修养。在学校治理上,工作作风正派、民主。工作开拓创新、思路清楚,有较强领导力量。能够恪尽职守、淡泊名利,踏实做好每一项工作。每次评优选先工作上在火村多年里都主动让出评奖的时机。考勤工作领先垂范,每天一大早7:30前到学校勤于检查学校日常治理工作,可以说以校为家,师生每天平安就是我每天最大心愿。 学校领导集体能自觉加强理论学习和理论研讨,领导班子在工作上统一熟悉,作风民主,到处以身作则,要求教师做好的,领导领先垂范,勇挑重担。一年来,学校领导班子成员不断学习党的教育方针、政策,加强工作讨论,充分发挥领导班子的整体效能,强化治理育人,效劳育人的意识,坚持依法治校,推行依法执教。学校领导能深入教学一线上课、听课,参与教学研讨,自觉承受广阔师生的监视和批判。班子成员分工明确,各负其责,协调协作,相互勾通。由于学校领导班子之间的团结协作,学校教育教学工作有了新的进展。 以萝岗区教育局 才智教育 的引领下,实施 课堂六要素 教学模式,在常规教学治理中,以萝岗区中小学日常教学治理常规为准则,建立了各种常规治理制度,完善常规教学治理20xx小学校常年终述职报告20xx小学校常年终述职报告。教师实行 课堂六要素 教学模式,模块备课,学校领导准时督查指导,每学期进展常规教学检查不少于四次,并准时总结反应。按国家课程标准开足、开齐,开好学校课程。在课堂教学常规治理上,建立监视机制,严格上课标准,向40分钟要质量、要效益。 一年来,学校坚持质量立校,治理强校,科研兴校的指导思想,不断加强和完善制度建立,严格教学治理,深化教学改革。以课堂教学为中,在提高教师教学业务素养的根底上,构建个人、教研组、学校三级教研体制。采纳理论学习与教学实践相结合,个体讨论与集体攻关相结合的方法,不断加强教研工作。把教研工作的重心放在各科教学改革上,在课堂教学中渗透新课程提出的先进教育理念,积极开展与实施 课堂六要素 教学竞赛。竭力表达 课堂六要素 教学效果取得了较好的成绩。刘桦教师获得萝岗区教育局 才智教育 课堂六要素 教学竞赛萝岗区一等奖。学校各科的教育教学成绩始终位列区小学中上游水平。 我校德育重视养成教育,提倡 以情育德,以德塑人 。将德育与少先队活动、班级活动、家庭教育和社会实践相结合。学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈,保证德育的连续性和全都性,使学生德智并育。坚持面对全体学生,培育全面进展的合格人才。一年来,学生在各方面都有长足的进步:萝岗区中小学学校艺术节语言艺术类二等奖;第六届小学生美文表演获区三等奖;广州市 学问产权在我身边 征文获一个二等奖、一个三等奖;钟俊烨获萝岗区20xx年 暑假读一本好书 征文一等奖;萝岗区学生标准字书写大赛获1个一等奖、4个二等奖、8个三等奖;除了仔细做课堂教学是学生实施素养教育主阵地外,积极开展学生每天1。5小时体育运动,除了上好体育课外,开展如龙狮队组建、全校龙狮自编操等。学校龙狮队还于20xx年7月获广东省龙狮竞赛醒狮一等奖、龙队二等。还发挥2大优势让学生乐在素养教育活动中:第一 人和自然和谐共存 的系列活动。把以校内古树、古道和古石 三古文化 校园文化引向纵深内涵进展,成立以学生为主骨干的 千年树 文学社,为同学们搭一个文学创作平台,构建一个浓郁的书香校园。其次火村小学 科技制造将来 系列活动。科技校本课程和特色兴趣活动活动开展得红红火火,学生参加率高、普及面广,活动频,获奖工程多。突显科技工程优势,娄获佳绩,在20xx年5初进展广州市中小学电脑机器人竞赛活动小学组rtec机器人创意闯关竞赛第一名。随之,代表广州市小学组别参与广东省竞赛,获广东省第三名,继而参与20xx年7月全国rtec小学组机器人创意闯关竞赛一等奖。钟丽明、钟永麟教师分别获 金山杯 第9届全国青少年教育机器人奥林匹克竞赛优秀指导教师。很好地发挥作为 广州市科技特色学校 的辐射作用。 1、落实学校安全防范和卫生措施,常常检查,确保学校体育设施及运动器材、器具的安全性,消退担心全隐患。加强门卫、保安及教师值班,校园环境保持净化、绿化、美化、教育化,校园秩序有序、师生安全,学校连续多年来都无重大责任安全事故。 2、在校财会工作中,严格执行财经纪律和财会制度,严格按萝岗区收费规定的收费标准收取费。严格按萝岗区财政部门下达预算资金治理,收支按规定与年度规划合理合法使用经费。承受教师的监视,做到校务与财务双公开,但凡重大购置设施设备、学校零星修缮、经费使用都经过校务会议与专项人员会议争论打算,方可实施,做到群众明白,干部清白。 1、学校治理工作机制不够完善,还存在不少遗漏和缺乏,学校各项工作起色还有提高空间。 2、办学特色还不非常鲜亮,还要加强提炼,逐步彰显办学特色。 3、学校设施、设备陈旧。极大地制约了教育教学的提高。积极向上级争取支持,新改拓建校舍,以转变学校的面貌与办学条件。 回忆过去的一年,有成绩也有缺乏,但我信任,在领导的指导下,通过自身的努力,肯定会将工作做得更好。过去一年,工作中有时候因一时过急不经意造成对同志们的误会,在此,也一并说声 抱谦! 缺乏之处请领导及各位批判指正,感谢大家 ! 学校校长述职报告 校长学期末述职报告篇二 敬重的各位领导,教师们,大家下午好! 去年x月18日,我来到了我生命中的第五所小学xx二小,开头了我生命旅程中又一个新的起点,担当xx二小的校长,至今也已近一年。一年来,本人在教育局的正确领导下,在班子成员的共同努力下,在全体教师的协作支持下,围绕学校办学目标,带着团队,积极投入到学校的各项工作之中去,立足做真“人”,积极做真“事”,努力做真“官”,为学校的持续进展谋大计,为教师的专业成长搭平台,为学生的终生进展夯根底,从中体会到了许多我们这个团队的幸福之感。主要工作分四点总结如下: 到xx二小以后,自觉学校治理阅历欠缺,所以特殊加强了学校治理学问方面的学习。同时也不遗忘政治思想方面和教学业务学问的学习。空余时间,还积极撰写教学治理随笔,记录反思工作中的得与失,准时改良治理方法,提高治理效益。努力做到了三清:清高不随波逐流,做校长应当做的,不做校长不该做的事;每天布满工作的激情和热忱,以微笑待人,坚持清爽做好每一天的工作,不拖不拉;校家分别不糊涂,做到公私清楚,清廉治校。 注意带好学校教学科研的头,作为校长一不放弃大课教学,能坚持站在教学第一线,积极上好数学课,带好教育教学讨论的头,积极开放课堂教学观摩活动,有多位教师也来到课堂听评本人的课。二能积极参加教师教学讨论活动,通过活动分散教研团队的力气。 注意学校班子教师团队的建立。学校班子成员分工明确、协作协调、顾全大局、团结务实,有较强的分散力和工作执行力,树立了全新的教育观念,有明确的三年办学规划和目标,工作积极肯干,办事效率高,完成任务质量较好。xx年x月本人代表学校在辅导学校举办的校长工作论坛中做了质量,xx二小永恒的主题的发言,得到好评。 近一年的学校治理工作得到了全体教师的充分认可,xx年12月在学校嘉奖性绩效工资方案的票决中全票通过,在xx年x月进行的教师职称聘用方法票决中也到达了90%左右的通过率。从这两个结果来看,我们xx二小的教师们面对学校进展、教师成长、学生进步是何等的理解和支持。趁此时机我也要向我们学校的全部教师表达我和全部的班子成员最深的敬意:学校因你而精彩。 注意自身的学习和业务展现。积极参与各级业务培训和听课活动,一年中还到新湾小学、南阳小学、xx一小、大桥小学等学校进展主持和讲座活动,同时在自己学校做了家庭教育方面和复习课方面的专业讲座沟通活动,得到大家的确定。本人在今年也被评为小学中学高级教师。 从开学工作一开头,就努力从教师的思想建立入手,不唱高调,从教师实际需要动身,为教师解决现实生活问题,关怀教师的成长,突出人情味但不讲人情。准时地解决了学校遗留下来的许多麻烦问题:解决了比方空调使用跳闸问题,停顿了校内小店的开设,更新了食堂中的布置,改善了师生用膳的质量等。一系列存在多年的问题得到准时解决,教师们是知道我们班子成员的工作是努力的,我的工作也是特别努力的,所以也得到了教师们广泛的认可。 稳定来之不易,同时我认为学校的稳定特别重要,只有静下心来,教师的成长、学生的进展这一切才有可能。我校在这一年中的进展转变是有目共睹的,局辅导学校等上级领导和同行学校对我校良好的评价我是屡次听到,我想这得益于教师们的精诚团结、共同努力,在这里要特别感谢我们在坐每一位教师的非常努力、百分投入、万分给力,去年嘉奖性绩效工资的全票通过从一个侧面特别好地反映了我校教师稳定的良好局面。 为了更好地效劳于学生,为学生的生命安康负责,治理过程中发觉的安全隐患能够准时排解。像老房子玻璃更换,吊灯更换,新居子铝合金窗的加固等等,准时排解了校园由于陈旧引发的一些列安全隐患,提高了校园安保级别。同时还积极组织学生进展安全演练,进展急救包扎培训,坚持放学护送制度等 质量是学校进展之本。一方面我始终认同活动中育人的理念。到xx二小以后,在各处室的努力下,教师们积极协作,活动常常,组织仔细,效果明显。比方德育特色的连续、红十字创优工程、青春期安康教育、特别教育活动、各级教研活动、家校共建活动、手拉手游嘟嘟城、春游、劳动基地实践活动等等,熬炼了教师的组织活动力量,培育了学生的社会实践活动力量,效果明显,还得到了家长的充分认可。另一方面特殊坚持抓教师的校本培训,抓课堂的常规治理,抓学生的习惯培育,抓质量的精细化治理。 以“微笑每一天,进步多一点”为学校主题文化理念,积极推行“学校像学校、教师像教师、学生像学生”这样一个看似很寻常,但实质上具有深刻内涵的学校治理理念。在现阶段社会上许多教师的急躁心比比皆是,回归我们校园,我们不追求高深理论,忘我境地。我们要求教师能从良知动身,拥有三心:良心、爱心、责任心。我们全体教师也在一年中积极做到了学生进校管好,学生吃饭少剩,学生出门护送,课间出操随队,铃响之前候课,言行举止如师,走路开车轻松,见面打个招呼,彼此犹如家人。 我们要求学生也渐渐能做到:进校问个早安,回家说个再见,吃饭不剩一点,地上没有垃圾,教室书声琅琅,作业准时完成。 现在在我校,教师们的努力是有目共睹的,教师们的团结是声名在外的,校园的文明之风已经形成,虽然学校看起来比拟破旧,但校园内干洁净净,虽然校外比拟喧闹,但校园内宁静有序,教师教书静心细心细心。 各位领导,各位教师,做校长就是要做一个引领大家前行的头,要做好教师们的典范,同时又是为大家效劳的效劳生。在这一年中,我们学校取得的成绩也是有目共睹的,我自信我是在思索着、努力着、前行着的,我也看到了我们的班子成员在努力着,我们的教师们在努力着,我认为工作都是教师们做的,成绩全是教师们专心血得来的,教师们你们辛苦了,借此时机我要再次代表学校向你们为教育所奉献的力气表示感谢。 固然,我知道我们所做的工作还有许多地方有欠缺,特殊是我的工作,期盼改良的地方还有许多,但我会在以后的工作中,连续在上级领导的关怀支持下,在教师们的协作支持下,努力学习,深入思索,改良方法,削减自己治理过程中存在的问题,努力当好这个校长,当好教师们的最正确效劳生,做真人,做真事,做真官,风雨兼程,不断前行,为学校的教育事业添砖加瓦,为学生的成长成才竭尽全力,为教师的职业幸福加倍努力。 学校校长述职报告 校长学期末述职报告篇三 敬重的各位领导、各位同仁: 大家好,今日我向各位汇报一下xx完小20××年的主要工作,不妥之处请赐予批判指正。20××年,xx完小根据上级部署并严密结合本校实际,根据以学习盘锦阅历为切入点,以“日清周结”为手段,确保安全零事故,确保教育教学质量不断提高的工作思路,兴奋精神,扎实工作,取得了肯定的成绩。 我们严格执行20××年初制定的预算,除确保学校正常运转外,尽最大努力改善办学条件和教师的办公条件。其中购置电脑一台,供教师们上网查阅资料;购置不连续供电系统一套,确保停电后能正常播放音乐,能正常上大课间操;一楼的两个办公室更换了新办公桌;投资四千多元用于校园文化建立,校园文化品位进一步提升;新购置一体机一台,教师们可以便利快捷地印刷试卷,为提高教学质量奠定了根底;购置门卫房一间,满意学校大门口值班教师的需求。 孔子说的好,“其身正,不令则从;其身不正,虽令则不从。”首先我从自身做起,以事业第一,学校第一,坚固树立全心全意为教职工效劳的意识,领先垂范,以身作则,每天早到校(早晨7:00以前到校),晚离校,要求教师们做到的,班子成员首先做到,要求教师们不做的,班子成员坚决不做,用人格的力气增加集体的感召力和分散力,可以说我们xx完小的学校治理到达了“不令而行”的效果。 针对我校教师间或有体罚学生的现象,我校的师德建立把爱生放在首位。20××年我们组织教师仔细学习了中国当代教育家霍懋征同志和郭玉梅同志的先进事迹,要求教师做到“七个一”,即了解每一个学生,信任每一个学生,敬重每一个学生,友爱每一个学生,学习每一个学生,教好每一个学生,依靠每一个学生。 1、培育学生的良好习惯。借鉴盘锦阅历,着重培育学生的记忆习惯,演讲习惯,读的习惯,写的习惯,定规划的习惯,预习的习惯,适应教师的习惯,自己留作业的习惯,整理错题集的习惯,出考试题的习惯,筛选资料总结的习惯,按时仔细完成作业的习惯。为此,我们还特地印发资料供教师们学习。 2、提高课堂教学效率。我们组织教师仔细讨论肃宁县小学数学、语文、英语学科的高效课堂教学模式,推动“三段六步”课堂教学模式,切实向40分钟要质量,切实解决教师辛苦地教,学生辛苦地学,家长辛苦地帮的问题。 3、校本教研。我们把校本教研的重点放在课堂教学讨论上。我们把听推门课、公开课、讨论课常态化,促进教师课堂水平的提高。另外,县教研室以及xx镇中心总校研训室组织的各种教研活动我们都特别重视积极参与,本学年外出学习研训共20余次,根本上每人12次,甚至有的在3次以上,到达了全员参加,提高了教师的业务力量。 4、过程治理。我们特别重视教学过程的治理,对教师的备、讲、批、辅、考不定时的进展检查,另外我和教育主任还常常深入到各办公室检查学生作业等,发觉问题准时指出,切实催促教师们把功夫用在平常,不能接近考试搞突击,加重学生负担。 根据教育局下发的“国学经典进校园”活动实施方案,我们在上学期组织全体师生学习了弟子规,为确保学习效果,我们实行了以下措施。 1、每周一课时,我校每周三上午第四节为国学经典诵读课,以班级为单位进展集体诵读学习。 2、师生同读,教师为学生做出表率,同读同悟,为学生解疑释惑。 3、大课间操随音乐诵读弟子规。 4、课间播放弟子规,启迪学生的善心,陶冶学生的道德情操。 5、开展丰富多彩的活动,例如:诵读竞赛,弟子规诵读考试,我们的弟子规考试侧重于学生在日常生活中如何践行弟子规。如“弟子规,圣人训,首孝悌,次谨信”中的“首孝悌”是什么意思?在日常生活中怎样做才是孝敬父母?等等。 经典像细雨润物般滋养学生的灵魂和气质,通过诵读,学生变得懂礼貌了,行为习惯和学习习惯都大为改观。 20××年,我们在上级教育部门的领导下,取得了肯定的成绩。两个学期的教学质量检测,不管平均分优秀率还是及格率都处于全镇领先水平,大课间操承受了县教育局的检查。豆焕芳教师获县青年教师会课一等奖。成绩的取得是上级教育部门正确领导的结果、是教师们共同努力的结果、是遵循教育规律的结果。固然,我们还存在着这样或那样的问题:教师素养有待于进一步提高,对后进生的关注力度还不够,学科进展不够均衡。 20××年我们将围绕肃宁县教育局20××年工作要点,切实加强教师业务培训,提高教师素养。促进教育公正,关注后进生,引导教师切实做到:拿起“放大镜”,发觉后进生的闪光点;端出“炭火盆”,暖和后进生蜷缩的心;用好“专用尺”,量出上进心,使每个学生都得到同样的关爱,每个学生都得到不同程度的进步。连续开展好“国学经典”诵读活动、大课间操活动,切实培育学生良好习惯。 学校校长述职报告 校长学期末述职报告篇四 敬重的领导,各位教师们: 大家好! 我叫xxxx,现年xx岁,20xx年x月被教体局任命为中心小学副校长,由于工作需要被调入xxx小学主持学校工作。在教体局和中心校的正确领导下,在学校领导的大力支持及全体教师热忱帮忙下,较好地完成了各项工作任务。下面我把自己近一年来的工作状况做如下汇报,如有不妥之处肯请领导批判指正。 作为一名主持工作的副校长,我深感责任重大。为了尽快的适应并胜任学校领头人的角色,我向中心校领导请教,也虚心向班子成员学习。同时工作中坚持用“五心”标准要求自己,既对自己有“信念”,对工作要“专心”,对治理要“细心”,对同事要“知心”,对班子要“放心”。通过学习精确地把握进展形势,积极顺应进展要求,不断提高自己的政治理论、依法办学的水平,不断提高激发教职工工作积极性、协调各方面关系的力量、处理各种冲突和问题的力量,从而保证了学校的安康持续进展。 一个好校长就是一所好学校,我个人的力量和水平还很低,离一名合格优秀的校长还有很大的差距,但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到学校工作上来,周一到周五吃住在校,工作上不管大小事情与班子成员开会商议后打算执行。治理好一所学校靠校长一个的力量是远远不够的,只有依靠集体的力气和才智才能形成合力,发挥最大的作用。我在工作尽量做到发觉人才,利用人才,调动大家工作的积极性。 五育并举,德育为先。学校通过组织开展经典诵读活动、健身操、拔河竞赛、作文竞赛等活动活泼师生的业余生活.一方面,增加了团队协作的分散力和战斗力,形成了师生辛勤工作、学习、心情开心的良好工作局面;另一方面,进一步融洽了干群关系,让我快速融入芦店小学,大大提高了学校工作的效率,促进了学校工作的和谐进展。借构建校园文化建立示范校的契机,学校要求每位教师在学生中渗透社会主义核心价值观教育,开展了以诵读经典、书法练字的国学教育。 教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作,我们立足本校实际,在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规治理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培育上做到因材施教。 (一)坚持以研促教,努力提高课堂教学效率 我校由于特殊注意组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法,为教师搭建了学习的平台,使教师逐步更新教育观念,改良教学方法,不断提高教育教学质量。坚持开展听课、说课、评课活动。大家相互取长补短,通过这种活动,为教师供应了相互学习和沟通的平台,大家的教学力量得到很好的熬炼和提高。鼓舞青年教师大胆创新、合作沟通、共同学习、共同提高。 一年来,我把学校安全工作作为重中之中来抓,在安全方面,我们建立健全了校园安全领导组织机构,重抓安全,制定了校园安全防范制度和应急预案,并跟学校各位教师签订了安全责任书,针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,严格执行安全事故上报制度,每周利用升旗时间进展安全教育,班内每周要求开一次安全教育主题班会,每天都要求进展安全教育。组织应急演练4次。加强了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防触电、防雷击、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣传教育。 过去的一年,我坚持学习财务治理制度,奉行廉洁自律,通过标准报销程序,票据治理,出差及差旅治理等多项工作促进学校后勤治理工作进一步提升。 一力量还不够强,还须向同事、领导深入学习 二是对教师关怀还不够,对局部同事的生活中的困难照看不够。 三是局部工作检查催促不够,特殊是对青年教师的催促不够。 一是打造专业化教师队伍 二是深入推动新课程改革 三逐步实现校园文化建立目标 一年来,通过全校上下齐心协力,共同奋斗,我校的各项工作取得了肯定的成效,受到了各级领导的确定,但我糊涂地熟悉到,我们的工作才刚刚起步,与其他学校相比还有很大差距和缺乏,特殊是治理力量还很欠缺,我们的工作还有很多不完善的地方,这都有待于我们在今后的工作中加强学习,不断改良,不断充实,不断完善。没有最好,只有更好,这是我始终追求的最高境地,我信任,在教体局和中心校的正确领导下、在督导组各位领导的指导帮忙下,在校班子和全体教职员工的共同努力下,实现xx小学打造成xxx镇示范学校的目标。 以上汇报有许多不妥之处,敬请大家批判指正,感谢大家! 述职人:xxx 20xx年x月x日 学校校长述职报告 校长学期末述职报告篇五 一年多来,我阅读了初中教育教学方面的理论书籍达xx万字,写了近x万字的反思和近x万字的教育随笔。在我的带着下教师们的读书热忱高涨,我从内心快乐,特地拿出一笔资金给教师买书读。或许从读书开头,xx初中的教师就开头喜爱上我这个校长。接下来我就思索学校的工作思路,谋划学校的进展愿景。我提出了新的办学思路,即“目标承载幻想、责任分散力气、细节铸就辉煌,美文润泽心灵、写作经典启迪才智、阅读点亮人生”。出台了工作策略,即突出一个重点、实施两大战略、开展三个社团、抓牢四项创立、创新五类活动。详细内容是:一个重点指的是以“双语阅读基地建立”为重点;两大战略指的是科研兴校和特色强校;三个社团指的是魅力师团、学生社团、自律委员;四项创立指的是全力打造和谐侍中、漂亮侍中、书香侍中、体育侍中;五类活动是指创新升旗仪式、扎实开展三周一节活动、魅力师生评比、爱心助学、1+x帮扶。这些思路和举措得到了上级领导的认可,全体教职员工的理解和支持。一年多来,我校获得了全国阳光体育运动特色学校、xx省平安校园、xx省课程工程建立基地、xx市体育工作先进单位、xx市和谐校园、xx市绿色学校、xx区文明单位等xx多项殊荣。回忆三个学期的办学历程,最值得我和侍中人感到骄傲的成绩是: 一是20xx年度目标考核位居全区第四名,这个成绩是近xx年来xx初中最好成绩。 二是获批xx省薄弱学校课程基地建立工程,全区唯一,而且获得了省补资金xx万,为学校的进展解了燃眉之急。 三是开展魅力教育和组建魅力师团,成为我校教育的主要范式和重要抓手,魅力教育涵盖学校工作的方方面面:既有魅力学生,也有魅力教师;既有魅力课堂也有魅力活动;既有魅力宿舍也有魅力年级。我们通过开展魅力教育和魅力教育评比活动来提升个人素养和学校治理档次。 四是特色强校成果凸显,思想汇报专题阳光体育运动获得全国大奖,xx区唯一;艺术展演成绩全区一等奖,师生书画、师生读书市区竞赛获奖全区最人次最多、奖项最高,其中有四名学生获得区级书法一等奖,有二名学生获得区级绘画二等奖。在学生作文大赛中有两名学生获得市级二等奖。 五是学校祥和稳定,一年来,没有发生一起事故、没有一次安全大事,学校每一位教职工都能根据“一岗双责”尽职尽责做好本职工作,学校逐步摆脱了历史事故的阴影,处处洋溢着和谐的气氛。 固然这些成绩,靠的都是侍中人实干和实力。作为校长,我说过:带着大家干,做给大家看。作为校长不仅要用才智去办教育,更要用人格去办教育。担当校长以来,我坚守“高调做事、低调做人的原则”,把“校长”看成是效劳、是责任,我要从有权到无权,我坚信我们的教师有无限的潜能。任职以来,我非常重视“四公开一民主”工作,让权力在阳光下运行、让重大决议通过集体争论打算,让学校的标准治理在监视下实施。我绝不搞特别化,坚决不让自己多喝一次闲酒、多花一次车费、多搞一次摊派、多请一次闲假、多占集体一分钱。我时常对大家说,身正不怕影子歪,在我的影响和带动下,我校的教职员工都能爱岗敬业、洁身自好、依法执教。20xx年度,我校被教育局评为行风建立先进单位。 回忆来时的路,有鲜花也有荆棘,有褒奖也有牢骚。一年多来,我的得到了全体教职工的大力支持和无私奉献。但由于我年轻气盛,工作中过于追求完善,事必躬亲,常被事务所困,易因小失大;缺乏初中一线工作阅历,难以对课堂教学改革作详细指导;加之性格比拟急躁,有时会求全责怪,有时会放大缺点,这样做虽不是坏事,但有时会让人很尴尬,甚至下不来台。这些都是工作中美中缺乏的地方,也是我今后着力转变的重点。 一年半的时间是人生长河中的短短一瞬,可就是这很短暂的时间,让我们播撒盼望,收获着喜悦。这是源于心中的那个幻想不忘领导重托、不负神圣使命、让自己的生命在事业中熠熠生辉。 校长述职报告 | 班主任述职报告 | 教师述职报告 学校校长述职报告 校长学期末述职报告篇六 学校的工作具有循环性和重复性,好多常规工作我就不想连篇累牍的去说了,鉴于现在又提倡少讲少说的会风,我就过去的工作提纲式的排列一下,简洁给领导和教师们做一总结。(分四个方面来说) 1、教学工作纳入预定轨道:从上一学期的期末成绩来看:七年级四个四分之一位居第一;八年级四个四分之一位居第五;九年级四个四分之一位居第九。根本实现了我们要处于全区中游段位的规划,小学各年级各学科预定的要力争领先于其他三所九年一贯制学校的目标也根本达成。可喜的是近两年全部学科没有一门成为最终。我们学校在教学成绩方面喊出的“不做最终”的口号得以落实。 2、我们的教科研工作也得到了加强并取得了较大的成绩,其中,有一个市级两个区级教科研课题已运行完毕并结题颁证,省市区教学论文本学年中小学共获奖达108篇。 1、过去的一年,是校园文化建立年。我们在过去一年里确定了校园文化建立根本框架,并有步骤地做了一些工作。从宏观到微观;从外围到内饰;由粗到细;由表及里。从根本观点、立校之魂、根本风格、一训三风、教育观、教学观、教师观、学生观、学习观、教育的根本节奏、教学根本节拍以及学习型校园的创立等方面做了较为具体的解读、安排和实施。在20xx年底验收评价时,我们的校园文化建立全区排名其次。 2、我们的桃苑校刊在全区包含高中在内的64所中小学校的校报校刊评比中脱颖而出,被评为“十佳校刊”称号,该校刊每学年二期,现在已经连续出版三期,此校刊从供稿、编辑、排版、校对和封面设计都为我校师生亲力亲为,它已成为我们全校师生表达、沟通、展现和宣传的重要平台。是我们全校师生思想高度凝聚的表达,是我们精神风貌的外显。 3、在暑假组织的全区教师体育活动的竞赛中,我们中小学教师齐心协力,努力拼搏,取得全区第七的好成绩,进入表彰行列,27所参赛学校我们进入前七,我们深感骄傲。 4、在区教育局组织的校园文化艺术月活动和文艺汇演中,我们学校获得了优秀组织奖,小学部选送的舞蹈世界是我们的获得了一等奖,这是我们学校在这一方面获得的最高嘉奖。 5、我校的乒乓球选手也在区乒乓球运动会上获得了全区第六的好成绩,7月6至8号,将再次参赛,现在正在训练中。 6、近两年来,我们始终强抓“阳光体育运动”,推行“欢乐大课间”,确保学生每天不少于1小时的课外活动时间,把安康教育放在“四育”首位(安康教育、养成教育、责任教育、创新教育),使我们的学校生活布满生气,使我们的师生活动丰富多彩,使我们的校园布满欢快。那个时间是我们工作学习的最好调整,是我们一天中最欢乐的时刻,是师生增进感情加强沟通的重要环节,也是我们学校形成“和气和谐和谐”大气氛的不行或缺的组成局部。 7、“五四”青年节、六一”儿童节和九月份的校园艺术月活动我们都盛大组织,优秀青年入团仪式、少先队入队仪式以及相应的一年一度的表彰活动和文艺表演都成为我们学校生活中的重要节日和喜庆日子,获奖者得到鼓舞,未获奖者得到鼓励;表演者得到张扬,未表演者得到观赏。充分给与展现共性的时机,多角度发觉人才,多元化对待人才。明显感觉到近两年的学生在表演运动方面有了长足进步,去年的歌咏赛、今年的话剧表演真的让我们刮目相看。 1、20xx年3月,几经曲折,我们启用了小学生活楼,使小学生的食宿条件得到极大改善,告辞了一顿饭三批次就餐的历史,完毕了寄人篱下的生活,也标志着我们寄宿制学校的功能设施根本齐备,使我们学校的独立性自主性得到强化。生活楼的启用使我们过去的治理压力得到缓解,也为我们的教育教学工作供应了更优越的保障。 2、学校标准化建立根本完成:配备了生物试验室、装备了档案室和图书室,充实了音乐、体育、美术、地理、生物、物理、化学器材,完成了全部设施设备的承受、上架、入账、名目汇编等工作,现在我们的主要工作就进入了高效治理和高频率使用的阶段,这才是我们学校标准化建立的核心所在和目的归宿,这也是我们长期以来比拟薄弱的环节,也是我们今后将努力转变的方向。 3、我们的桃蕾幼儿园是今年的区重点工程,该工程已完成了立项、选址、规划、土地、设计、公开招标等工作,已于4月初破土开工,现在已进入负一层的浇铸预备阶段,估计将在10月底主体完工,于明年9月投入使用。幼儿教育的惠民政策也逐步增多并逐一落实。比方:学前班学生免学费政策的落实;幼儿阶段贫困学生的补助发放、现在马上落实的幼儿教师工资补助政策也已在进展中,前一段时间的民办代课教师的报名统计工作也暂告一段落等,这些细碎的工作都是我们所应担当的职责,也是我们过去所履行过的义务。 1、强化安全意识,连续推动“一岗双责”制度,除了自己的本职工作之外,人人都自然而然负有安全职责,逢会必提安全工作,通过一次又一次的提示、催促,使全体教师的安全意识得到加强,从而保证了我们全年工作的顺当进展。 2、严格实行问责制,谁的责任谁来担当。作为寄宿制学校,学校的治理时间是全天候的,学校的治理范围是吃喝拉撒睡,语数外音体美。跑校生的乘车接送等行车安全也在其中,所以我们学校治理的范围之广、事务之杂、责任之重是不在其中的人难以想到的。特殊是每月一次的食药局的例行检查更是让人焦头烂额,其要求之高,苛求之细,特别难以满意,但又必需做到,最终我们在安全关上都经得住了考验,保障了全体师生的安全。 成绩可喜,但问题依旧不少,比方:一是教育教学水平还有待进一步提高,二是可持续进展的根底还不够扎实;三是我们的治理标准化制度化水平还不高。四是我们治理当中的安全隐患还不少(交通、住宿、饮食方面)。 我们的最终目标就是要把我们学校建立成为漂亮的校园、温馨的家园和学生成长的乐园。努力使我们学校在各个方面都成为“小而强”的典范。