年度工作个人总结（15篇）.docx

年度工作个人总结（15篇）年度工作个人总结 篇1 在过去的这一年中，我完成了许多的工作，有做得特别的优异的，但也有做得很不好的。若是要我自己给这一年的表现打一个分的话，我自己觉得是有一个良好的表现的，但也是有许多的缺乏的。我是想让自己能够更好的完成自己的工作的，所以在新的一年开头的时候，我想要为过去的一年做一个总结，只有这样我才能够知道我要怎样做才能够让自己把工作给做得更好。 一、工作表现 在这一年中我是有着很不错的表现的，领导交代给我的工作我都会仔细的去做好，在工作的过程中始终都保持着一个好的态度。在工作中遇到困难的时候我会努力的去解决，在由于工作没有做好被领导批判之后我也能够很快的调整好自己的心情，用自己最好的状态去工作。在做好工作的同时我也会遵守公司的规定，我肯定不会去做一些违反规定的事情，我知道这样的行为是很不好的，我是肯定不会去做一些明知道是错误的事情的。 二、我的收获 在这一年中自己是学到了许多的东西的，也明白了许多的道理。我知道想要让自己有进步是必需要努力的去完成工作的，只有努力才能够在工作中学到一些东西。所以我始终都是用一个好的态度在去工作的。在完成自己的工作之后我会进展反思，去找到自己的问题，我觉得这是让自己最快的得到进步的一个方式。在这一年中自己学到的东西是能够帮忙自己更好的去完成工作的，所以我知道自己在新的一年中是需要连续的去学习的。 三、缺乏之处 自己在这一年中是有许多的工作没有做好的，也还有很大的进步的空间。在工作中自己还是很简单就会消失一些不应当的错误，所以在之后是需要在工作中多一点细心的。在新的一年中在完成工作之后自己要检查一遍，确认没有问题了之后再交上去，这样就肯定不会再消失问题了。虽然这一年是犯了一些错误的，但至少让自己明白了我有许多地方是没有做好的，所以还是有地方需要连续的努力的。 新的一年已经开头了，在过去的一年自己是取得了一些成绩的，但我应当要为自己新一年有更好的成绩而努力了。我清晰的知道自己在新的一年中应当要做的是什么，我是肯定会努力的，信任在这一年中我是肯定会有更大的进步的。 年度工作个人总结 篇2 20xx年初我被安排到西部矿业股份有限公司分公司工作，至今以过去一年了。在这短短的一年中，在公司各领导及同事的帮忙带着下，根据岗位职责要求和行为标准，努力做好本职工作，仔细完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作力量方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够仔细贯彻党的根本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项根本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。积极主动学习专业学问，工作态度端正，仔细负责，具有良好的思想政治素养、思想品质和职业道德。 在工作态度和勤奋敬业方面，喜爱本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，能够主动查找自己的缺乏并准时学习补充。 在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，团结同事、务实求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风。 工作力量及专业学问方面，来公司一年多，主要是去华冶二矿实习。我在二矿实习主要分为三个部门。分别是掘进车间、测量办公室及地质办公室。在掘进车间和测量办公室主要是熟悉学习，多数时间是在地质办公室实习。在华冶二矿实习期间，在领导和同事们的热心帮忙，具体讲解下，也了解和参加了一些详细工作，工作虽琐碎，但是收获很大。主要有以下方面： 负责有关地质技术的组织治理工作:常常深入井下现场，把握井下地质状况，查明影响生产和建立的地质因素，汇编原始地质编录和钻孔编录，准时汇报各种相关地质状况;保证生产正常接续;收集勘探和采掘工作面的地质资料，准时了解地质状况，面对生产深入现场调查讨论，解决消失的问题。 在工作期间，我不错过，不铺张每一次熬炼的时机，加速自身学问的不断更新和自身素养的提高。同时，利用闲余时间向领导及同事请教有关矿山地质及采矿方面的学问，努力使地质和采矿相结合，使自己成为适合矿山工作的地质人员。 年度工作个人总结 篇3 本人本学年担当初二两班数学课教学。一学年的工作已经完毕，为了总结阅历，查找缺乏，现将一学年的工作总结如下： 一、严格要求自己，严格遵守学校的规章制度 喜爱教师工作，思想进步，团结同志，能全面贯彻教育方针，仔细完成学校交给的任务和工作，严格遵守学校的各项规章制度，做到不迟到，不早退，脚踏实地地执行学校的各项要求。 二、扎实做好教学常规工作 1、课前备好课，做到：仔细钻研教材，了解教材的构造，重点与难点，把握学问的规律，能运用自如。了解学生原有的学问技能，他们的兴趣、需要、方法，学习新学问可能会有哪些困难，实行相应的预防措施。考虑教法，解决如何把自已把握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。 2、组织好课堂教学。关注全体学生，留意信息反应，调动学生的有意留意，制造良好的课堂气氛，课堂提问面对全体学生。课堂上讲练结合，布置好作业。努力提高合格率，争取较高优秀率。 3、课后做好辅导工作。在作业批改上，仔细准时，力求做到全批全改，重在订正，准时了解学生的学习状况，以便在辅导中做到有的放矢。 三、积极参加听课、评课，虚心向同行学习教学方法 在教学沟通方面，我积极参加同科教师相互观摩课堂教研活动。常常向阅历丰富的教师请教并常常在一起争论教学问题。通过听评课活动，加深对教材的理解、教法的把握，提高课堂教学水平。 四、工作中存在的问题 教材挖掘不深入。教法不敏捷，对学生的引导、启发缺乏。新课标下新的教学思想学习不深入。对学生的自主学习、合作学习，缺乏理论指导。差生末抓在手。由于对学生的了解不够，对学生的学习态度、思维力量不太清晰。上课和复习时该讲的都讲了，学生把握的状况怎样，教师心中很多。导致了教学中的盲目性。教学反思不够。 五、今后努力的方向 加强学习，学习新课标下新的教学思想。挖掘教材，进一步把握学问点和考点。多听课，学习同科目教师先进的教学方法的教学理念。加强转差培优力度。加强教学反思，加大教学投入。 年度工作个人总结 篇4 一年来，后勤部在集团领导下紧紧围绕“节省本钱、提升效劳、保障运营”的工作目标，对内完善治理运行，对外提升效劳质量，坚持效劳过程中的总结和制造，不断提升后勤部效劳治理理水平，根本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。现总结如下。 一、做好后勤效劳的工作，努力制造良好的营运环境 对全部设施设备进展普查，重新建立健全了设备档案，统一编制了设备保养规划，并实行跟踪检查进度，保障设备设施的稳定运行；对于涉及物业运行的意外大事，建立了意外大事报告总结制度，要求意外大事发生时，填写意外大事处理报告单，对事故处理过程、事故发生缘由、进一步的订正预防措施均做了相应的要求，以此削减了同样问题的重复发生。 加强外围卫生保洁工作，对外围的广场砖实行定期清理污渍，重要部位每天用清水冲刷，在风沙较大的季节，对重点情节区域实行洒水的方式降尘，同时增加了日常保洁清扫循环密度，将保洁担当范围始终到公路上，尽可能削减周边环境对商场卫生的影响；积极改良保洁方法，全面提高室内保洁质量。保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位，积极探究保洁保养的方法，对重点保洁部位增加维护频率，并实行保洁质量定期和不定时抽查，对于保洁工具的要求保持洁净清洁，确保了保洁质量保到质的提高。 二、加强根底工作建立，强化治理的创新实践 明确了后勤各部门全年的工作方向。在工作目标的实现方面，后勤部实行每月检查跟踪落实状况，将落实工作目标的手段和措施列入各部门每月的工作规划，年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。进一步强化了后勤设备设施的运行治理，推行治理目视化，即要求全部涉及后勤物业运行的指示、数据、部位实行全面标识治理。 为加强工作的检查监视，让工作检查监视工作至上而下成为一个整体。后勤部推出了建立后勤检查监视体系的治理方法，中心内容是层层履行检查职能，把随机不确定的检查监视变成可量化的检查职责的落实，层层明确检查范围、检查内容、检查方法、检查标准及检查周期；同时重视检查监视职责是否有效得到落实，强调现场检查，通过强有力的检查监视体系促进工作的落实。 三、安全治理和细节效劳并重，为营业供应安全运行和效劳的保障 进一步加强了对员工安全学问的培训，主要从以下主要环节入手：把好入职上岗关，协调人力资源部在新员工入职培训时，增加安全学问内容的培训，使新员工上岗前了解把握根本的安全学问。针对各类消防设施设备，在年初确定保养标准和保养检测周期，同时加强问题的整改跟踪和验收检查，确保全部设施设备处于良好状态；对可移动消防设备进展特别资产治理，保证“可使用、不遗失”的治理要求；完善报修流程，实行维护和监视分开，促进整改跟踪。 四、重视员工持续培训工作，加强后勤员工队伍建立 在每周两次消防疏散演练的根底上，将日常的员工岗位训练扩大到停电、停水、特别天气、跑水、设备停运、重大治安大事处理等多方面。每月都进展就循环演练。在演练过程中，强调各部门各岗位的相互协调协作。同时，通过每次演练调整工作标准，准时发觉问题，提升了员工处理紧急状况的力量。 组织了员工对全部商场品牌，业种位置进展培训，要求员工在需要时能快速到达指定位置，同时，在顾客询问时能精确为顾客供应效劳。通过培训，日前后勤员工中大局部能熟记品牌及业种位置，为处理工作及为顾客供应效劳供应了便利的条件；在直接面对顾客的岗位，后勤部还强调效劳的标准化，避开不同人员效劳消失差异，保持了效劳的全都性。 年度工作个人总结 篇5 一、今年的主要工作 作为施工员，过去一年的时间里，不管是施工质量、施工进度、施工现场的治理都给我很大的压力，这不是个人问题，而是直接影响到我们工程部声誉和今后进展。所以，在今年的施工中必需在仔细学习施工图纸和施工标准以确保施工质量的同时把施工重点、施工方法和惩罚条例都记录下来，以便技术交底中不遗漏，做到事先预料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出详细要求，特殊强调问题的严峻性并急躁向他们讲清标准中的要求。个人认为，测量关键性的工作一是选择最正确施测方案，二是肯定要进展复测以避开人为错误。在施工前我会具体了解人员的预备状况为下一道施工程序做好充分预备。在施工中我严格根据方案实施，施工期间我不连续的在施工现场巡察，对施工重点状况落实检查、对施工质量的掌握、化解各施工班组之间的冲突、解决现场施工过程中消失的问题从而治理上保证了施工进度。 二、工作中存在的问题 1、在治理上：对不听指挥、不按要求施工的班组没有进展严峻的”惩处，久而久之个别施工班组就有了幸运的心态，至使在后期治理工作中消失了安排工作不大顺当的状况。在以后的治理工作中首先要明确自己的立场，发挥工程治理人员在施工现场起的主导作用，对施工班组做到奖罚清楚，形成肯定以工程部为中心领导方法，对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软，施行严打、严抓以此来树立施工威信。另外，拿技术交底工作来说，并不是简洁的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后，还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查，发觉未按或未完全按技术交底施工的工人，要急躁的赐予讲解和指导，这样才能使分局部项工程做到位，避开返工，在保证施工进度的同时也保证了工程质量。 三、今后的工作准备 通过总结一年来的工作，以后还需要多看书，仔细学习好标准规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作。在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与企业共同进步、共同成长。我工作与做人的态度就是一句话“勤勤恳恳工作、踏踏实实做人”。 其实工作和做人一样，能跟得上时代的步伐，才不会被时代所淘汰。 面对日益剧烈的竞争形势，在这个时候，应当为自己定好前进的方向，从思想上武装自己、充实自己，为社会为企业作出更大的成绩。做到“奋斗成绩事业，奉献充实人生”。 以上为我参与工作以来的工作状况及体会，由于水平有限，不免有些遗漏与缺乏之处，我会在以后的工作和学习过程中渐渐的提升自己为以后的工作作出更好的规划与总结。我坚信“天道酬勤”，我会用我的实际行动来证明我的力量与价值。 年度工作个人总结 篇6 转瞬间20xx年上一年已过去了，回忆这一年，在领导的关怀指导和同事的支持与帮助下，我顺当的完成了上一年度的工作。作为公司的行政专员，一年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上一年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这一年的学习、工作情景总结如下： 一、踏实的工作态度 一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消失任何纰漏。 行政专员是属于效劳性质的工作，且比拟繁杂。每一天我都仔细做好各项效劳工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作资料比拟琐碎，需要细心、慎重，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消失遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作 仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导坚持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，进取、主动的做好本部门日常内务工作。 1、物资治理工作：做好公司日常必备的物资选购，依据部门领用情景，进展领用登记。 2、文件治理工作：上一年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇，各项申请报告及总结20余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 3、人事治理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。 4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的治理，做到细致和认真。 5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。 6、帮助工作：帮助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、学习到的学问 作为公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，而现有的学问水平是远远不够的，随着企业不断深入的进展，仅有不断学习、不断积存，才能满意企业进展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训，经过学习，加强了本岗位专业学问，同时提高了自身专业素养。 四、下一年工作规划 面临着工程已接近尾声，在下一年工作中，我将进取帮助部门经理组织各项验收手续办理的预备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，仔细做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大进展奉献自我的一份力气。 年度工作个人总结 篇7 工作方面： 统计员的主要工作是负责每天的生产产量的统计、日常包材等的统计、本钱核算及月底的员工考勤的汇总，报表是表达生产状况的依据，所以对数据的要求要相当的准确，我们在平常的工作中就要慎重仔细，保证输入的数据快速精确，检查公式的连接是否对应等，确保数据的精确；平常做的一些报表数据关联性特殊大，因而报表之间可以相互对应数据是否精确，另外，除了要求对数据的精确性外，还要学会对数据的分析，月底是我们最劳碌的时期，不仅要做员工的考勤还要把本月的包装物原料酱等的使用及领用状况上报财务，而这过程中就会消失一些问题，如领用与使用差距太大等，我们就要找出问题的所在。 学习方面： 统计工作对电脑接触比拟多，就要求把握根本的电脑操作学问，平常与其他同事请教，解决一些麻烦问题；另外，除了通过其他渠道如书本了解统计学的一些理论学问外，还在平常的工作中去总结，总结一些如何能把数据做到既快又精确无误。 工作态度方面： 严格要求自己，工作积极仔细，对自己的错误准时改正并留意不再犯类似错误，对领导的批判虚心承受，统计工作比拟繁琐，如平常的物品领用会与做报表相冲突，简单发生抵触心理，这要求我们要分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。 缺点缺乏： 身为80后的新人，却没有青年人应有的朝气，学习新学问、把握新东西不够。领导交办的事根本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作阅历，独立工作力量缺乏。 在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中转变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。在工作中，虽然我不断加强理论学问的学习，努力使自己在各方面走向娴熟，但由于自身学识、力量、思想、心理素养等的局限，导致在平常的工作中比拟死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话，与同事们尤其是领导的沟通和沟通很少，工作目标不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。 这是我对这段时间工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。 年度工作个人总结 篇8 20xx-20xx年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关怀帮忙下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素养和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20xx-20xx年上半的各项工作总结如下，敬请各位领导提出珍贵的意见。 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。积极主动学习专业学问，工作态度端正，仔细负责地对待每一项工作。 二、工作力量和详细业务方面 我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户，核对客户收货状况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每天入库和出库的数量。 我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务： 1、统计状况：能准时做到电话跟踪客户收货状况与数量核对，做到发运数与收货数统计精确。 2、收货状况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对精确。如有多或是少的状况，要准时汇报给选购部。 3、仓管报表：做好每天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量根本精确。 三、存在的缺乏 总结半年的来的工作，虽然取得了肯定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏。 1.有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于个人力量素养不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在肯定的过失;另一方面，就是有的时候工作量多，时间比拟紧，工作效率不高。 2.有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报状况不够准时。 四、20xx年下半年工作规划 下半年我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作： 1.加强工作统筹，依据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进展详细谋划，明确内容、时限和需要到达的目标，加强部门与部门之间的协同协作，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。 2.加强工作培育。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。 年度工作个人总结 篇9 从大学毕业后我来到了我们学校成为一个实习教师，为了教育事业，也为了培育优秀的下一代人才努力工作，现在将我实习期间的工作总结一下。 一、敬重学生 我也是从一个学生过来的，我也清晰学生需要什么，学生来到学校，不光是学习学问的，也是成长的，我们身为教师对学生必需赐予足够的敬重，在一个班级中学生有三类，一类学习成绩优异，一类是学习成绩一般，一类是学习成绩特别差，对于学习成绩差的学生我从不会有任何偏见，学习成绩差只代表这次他成绩差并不是不努力，这些学生最需要的是教师的敬重和鼓舞需要教师的认可，而不是放弃他们不闻不问，每一个学生都值得我们教师为之努力，没有教不好的学生只有不会教的教师。 每一个学生都有它独特的优势，想要让学生有更好的进展就必需要给学生更多的支持，在学生学习的时候多关系多帮忙，经过实习我发觉许多学生由于内向，不敢向教师询问题目，把问题埋在心里得不到解决时间长了落下的学问也就越来越多，成绩越差他们就越加没有信念，对自己不自信，失去的对学习的乐趣，从而成为了班级的差生，这些都是教师自己的缘由，没有发觉问题，没有准时解决问题，这样的结果很可能会影响到学生的一生，作为教师责任重大，需要关怀每一个学生的进展，需要照看好每一个学生的成长。 二、科学教育 对于教学，不是把全部的学问一谷脑全都灌输到学生的脑子里面，就算这样做了也美誉多少效果，由于学生的记忆有局限性，不愿把全部的学问都记牢，只会让学生不堪重负，在学习的时候应当循序渐进，教学的时候也要讲究方法讲究技巧让学生学习到更多的学问，把学问分开来，一点一点的教育，还要更具学生的爱好和习惯教学的风格也要朝着这个方向，用幽默诙谐的教育风格吸引学生的学习兴趣，用好玩的教学手段让学生欲罢不能，喜爱上课喜爱学习，这才是我要做的事情。 在课堂上必需要让学生参加进来，许多时候学生学不好东西不是学生学习不够努力而是学生没有参加感，在课堂上教师一堂课滔滔不绝没有给学生发言表现的时机又怎么可能让学生有更好的进展前景。 三、课前预备 在上课的时候假如我们教师不仔细预备课件上课的时候我们在教学过程中取得的收获将特别的端在，并不利于我们授课，我们教师必需要事先把一天要讲的课程梳理清晰，然后在根据自己的方式方法来教学，把全部重要内容都做好整理避开消失问题，这样也便利教育，课前预备能够提高一节课的效率，我们要做的就是让学生学到东西，能够有成长，这才是我们要做的。不预备会铺张上课时间更会影响上课。 经过实习工作我也已经学会了教学，对于教师的责任也清晰，更会做好自己的工作完成自己的任务，我会努力成为一个培育栋梁的优秀教师。 年度工作个人总结 篇10 20xx年马上过去，新的一年马上开头，不知不觉中来到某工程部工作已经四个年头。回忆四年来的工作历程，才真正感觉到四年的时间弹指一挥间，悄无声息的消逝。20xx年是我既劳碌又充实的一年，在这辞旧迎新之际，总结一年来工作中的阅历、教训，有利于我在以后的工作中扬长避短，能更好的做好电气技术工作。工程开工以后，我主要负责北区1#13#楼的电气工程，同时还对现场的临时用电进展监管。工作中有工程部领导的支持和各位同事的热心帮忙，使我对工作布满信念，在开心和轻松的环境中完成自己的工作。 在工作这段时间里分几个方面对一年来的工作进展一下总结 一、工程图纸审核及技术交底 我接到某工程图纸时便准时对图纸进审核，对图纸设计内容，配电系统，消防系统，弱电系统进展逐一核对，以便在图纸会审中准时解决。图纸中消失与施工相抵触的状况准时办理工程洽商，便于工程的顺当进展打下有利的根底。按审批的施工组织设计和施工方案及现行质量验收标准，对我治理的施工班组进展技术质量安全和消防的技术交底。由于设计图纸对于满意使用功能上的欠缺，在施工过程中常常发生甲方临时的变更，对于能够在施工前签证的变更，都做到了准时精确，而局部不能在施工前签证的，在施工完成后，马上进鉴证。 二、现场施工治理与质量的严控 为了提高施工班组的质量意识，对施工中常消失的质量、预留穿筋盒、二次构造预留管线爱护的缺陷，给班组长提出响应的预防措施。同时召开电气工程专项会议针对常常在主体预留中管线敷设的通病，对其进展缘由分析提出相应的预防方案，并准时与土建施工队进展协商，以免影响到主体工程进度，对二次构造中可能消失的问题通知施工队准时整改同时做到随时检查隐藏工作。随后对本部门的施工质量进展严格要求，对各号楼消失的质量问题进展准时检查准时整改。为了更好的协作总体的工程进度对本部影响到总体工程进度的工序准时到现场解决。 三、原材料掌握与资料归档 随着市场竞争的加剧，各种不合格的产品随时都能进入现场，为了保证工程质量对进入现场的全部的电气材料进展严格检查。我充分熟悉到这项工作的重要性和艰难性，于是我下定决心要把这项工作做好，杜绝不合格材料进入现场施工现场。工程部在三月份开展“三保一降”活动中为了避开工程原材料铺张或流失。我对各施工班组签发了原材料清理和原材料利用通知，同时对施工图纸在没有转变设计意图的状况下对电气施工图纸线路进展线路走向二次设计，并且在治理的楼号中起到肯定的效果。在工程主体施工中我对我治理的楼号资料做到准时、精确的收集材料合格证、进展材料试验、隐藏工程验收、检验批质量验收、分局部项工程质量验收，并且准时找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章，从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐藏验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合，满意施工资料编制的要求。并对工程资料准时整理和归档。保证了施工资料的真实性，完整性和有效性。 四、安全文明施工 依据工程部安全指示精神，每周一对施工现场临时用电、文明施工进展检查。我主要负责北区临时用电检查，发觉安全隐患准时处理。削减了施工过程中的用电安全事故的发生，为总体工程的顺当施工制造有利条件。 在某工程工作的这段时间我最大的收获是： 1、对各号楼的质量掌握 2、削减本工程与总体工程的穿插作业面 3、掌握原材料铺张 4、施工现场实际问题处理的应变力量 我工作中最大缺乏： 1、对各班组的安全文明施工要求不够力度 2、对本部的工人素养化治理不到位 3、缺少对各施工班组长的加强治理 今后的工作准备： 通过总结一年来的工作，找出自己在工作中许多缺乏地方，以便在以后的工作中加以克制，同时还需要多看书，仔细学习好标准规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，加强责任感，准时做好个人的各项工作。总体来说，我在某工程的工作自己感觉还不算太满足，我会在今后工作中，将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，克制工作的缺乏。努力学习新的工作方法提高自己的工作水平，我坚信我会在以后的工作中更加完善自己。适应时代和企业的进展，与公司共同进步、共同成长。 为了我们工程部明天更美妙，治理更完善。我有几点工作中的小小建议： 一、原材料掌握方面：我建议工程部给电气设立专用库房，我的理由，电线进场后一次让施工班组领走简单丧失，有工程部统一治理，每天穿多少领多少，剩下的线头与废线按斤折合成米收回。 二、治理方面：我建议生活区与施工现场最好分开，我的理由，进入装修后电线，电缆和各种设备进场简单被盗。同时要求保安对进出的人员、车辆严格盘查，或用红紫外线仪器对对进出的人员、车辆检查，也只有这样才能削减工程部的损失。 以上几点还望领导斟酌，在新年降临之即，为我们工程部美妙的明天让我们各部门在李经理的英明领导下，克制种。种困难使我们工程部以更先进的治理模式，以更新的面貌更新的姿势，去迎接更美的明天。 年度工作个人总结 篇11 本学期，我校能依据期初德育工作规划，以小学生日常行为标准教育为目标，以学生的日常行为标准教育为根底，加强对学生的思想道德、行为标准和礼仪常规教育，坚持突出重点，注意实效地开展德育工作，围绕校园文化建立，专心开展各类主题教育活动，使学生学会做人，学会求知，学会生活，学会劳动，学会健体，学会审美，努力培育举止礼貌、日常礼仪、品德优良、心理安康且富有创新精神的一代新人。主要做了以下一些工作： 一、改善德育工作方法，提高德育工作实效 我校坚持德育为首的工作思路，专心讨论德育工作资料，针对新时期德育新问题，提出学校德育工作新思路，改善学校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。 1、加强师德师风建立搞好学校的德育工作，离不开一支阅历丰富、方法独到的德育工队伍 组织教师学习中小学教师职业道德标准等，使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教，勤奋工作，勇于创新，乐于奉献。全面关怀、爱惜临时落后的学生，杜绝体罚与变相体罚现象。构建公平、民主的师生关系。 2、抓好班主任队伍治理 适时召开班主任工作会议，与班主任教师一齐探讨学校德育工作的方法，布置每月的工作重点和主题教育活动，准时反应、处理班级中发觉的问题。并不断完善班主任岗位职责，工作条例、考核、嘉奖制度，做好班主任工作的月查。 3、加强社会、家庭、学校协作 德育工作离不开社会、家庭的协作，为此学校专心构建家庭、学校德育工作网络。校报，每两周出版一期，准时传达学校中心工作，各项主要活动，教育教学成果，指导家教工作等等。努力使家庭教育与学校教育能默契协作。 4、加强后进生治理 做好品德差生的帮教转化工作。本学期，各班都能结合本班实际，做好品德差生的帮教转化工作，建立帮教档案，并制定了详细的帮教措施，记载好帮教状况，努力做到用爱心去关心他们，用急躁去感化他们，尽量把一些苗头性问题毁灭于萌芽状态之中。对重点的问题学生“一对一”个别谈心，对本校的后进生、落实结对帮教教师和措施，增加教育转化的职责感。 二、强化行为标准训练，转变学生精神面貌 1、加强行为标准养成教育，开展诚信从身边做起活动。对学生的学习习惯、遵章守纪习惯、礼貌礼仪习惯、劳动卫生习惯进展训练和教育。 2、强化行为标准教育的检查、评比、量化措施。本学期，对行为标准的检查、评比措施进一步完善与落实。重新制定评分资料和标准，重新设计较合理、较标准的评比版面。对卫生、课桌椅、课间操、班报评比、标志佩戴状况、违纪状况的检查评比落实到位。对卫生、课桌椅等实行每天检查的方式，对佩戴状况实行突击检查的方式，对班级墙报、班级布置实行定期检查的方式。 3、充分发挥值日生、班级干部、校内少先队的值日监视作用。一学期来，各值日生仔细负责，检查公正公正，值日工作到位。透过对学生的行为标准教育，让他们养成礼貌礼仪、劳动卫生习惯等。透过对行为标准教育的检查、评比，构成班级竞争，促进了全校的行为标准。 三、加强法制教育工作 学校把10月份定为法制宣传月，在10月中旬学校还组织全体学生观看法制宣传视频，理解法制教育。学校还向全体学生做了做知法懂法守法的好少年法制报告会。收到了良好的教育效果。 四、其他工作 本学期，胜利召开了全校学生家长会，以详细事例叙述了家庭教育的方法；每位班主任仔细预备、细心布置教室，主题鲜亮突出。家长会的召开，拉近了家庭与学校的距离，沟通了家长与教师的情感。 总之，本学期学校德育工作做了不少工作，也取得了不少成绩，但与上级要求还有较大差距，一些焦点问题有待解决。 1、学生日常行为习惯不尽人意。如课间上下楼梯、走廊行走不按要求去做、一些学生卫生习惯较差，随便丢弃脏物，还有少数学生有在校园内吃零食的不良习惯，这也是造成学校间或卫生状况不佳的主要缘由之一。 2、个别问题学生在校吵闹的现象也时有发生。 3、班级之间存在不平衡，班风、学风参差不齐，某些班级在治理上还存在一些问题。 年度工作个人总结 篇12 敬重的董事长、各位领导： 大家早上好！公司在集团正确领导下，各位同仁的共同努力下总体运行良好。转瞬间20xx年度已悄然离我们远去，我代表公司就20xx年度主要工作做以下汇报： 一、销售状况 截止20xx年7月末，实现销售收入1394万元。占总收入83%；魔芋面条销售86万元，占总收入6%；保健品、魔芋制品销售153万元，占总收入11%。 去年同期实现销售收入387万元，同比销售增加3.6倍。销售本钱309万元，毛利润78万元；治理费用490万元，同比增长32%（补提20xx年工资66.7万元）；财务费用606万元，同比增长125%（主要是去年1月份冲减100万元贴息、今年贷款增加）。 二、生产治理 1、生产状况。主要库存商品数量特级精粉吨，酒洗粉吨，一级研磨细粉吨，二级研磨细粉吨。 2、制度建立。制定了生产积分治理制度作为考核各项治理工作的总则。制度实施以来职工安全作业和标准化操作意识增加，提高了职工的“5S”意识和现场治理人员的治理水平。组织人员定期和不定期对车间作业环境进展检查。发觉问题限期整改。整改不到位的将对负责人进展问责。 3、提高质量与安全意识。安全生产教育除正常的安全教育如：学习规章制度外，组织员工通过实例进展培训，用事实来教育员工，保证生产秩序的正常进展。 三、人员治理 1、人员培训。相继出台了考勤制度、区域责任卫生制度等制度。营造出良好的办公环境和秩序，大大提高员工积极性和工作效率。 2、完善员工薪酬体系制度。从5月份开头产业公司将根据集团公司新的薪资治理考核制度结合公司总体”“营销团队”“产品规划与研发团队”“运营治理团队”“选购团队”“制造团队”重新制定出新的薪酬治理考核方法，新的薪酬治理体系更大程度的调发动工的积极性。 3、做好日常工作。申报并取得市级守合同重信用单位，市级园林式单位。申报陕西省质监局企业质量信用等级A级，在集团公司办公室帮忙下我们完成了特色面陕西名牌的申报工作。 四、下年度工作规划 1、一切为销售效劳，产品实行以魔芋复配粉为主、魔芋制品为辅、“锦泰康”树品牌的销售策略。突出重点，打造亮点把锦泰魔芋产业这盘棋做好、做强。 2、积极与高校及科研单位合作，加大魔芋复配粉在果冻、午餐肉、火腿肠中应用，增长销售点、提升竞争力。 3、组建销售队伍应对市场需求，实行从媒体公布聘请广告及在高校中聘请营销治理、食品专业优秀销售人员充实壮大营销队伍。 4、组织各部门开展丰富多样的文化活动。宣传公司文化，增加员工归宿感，使爱岗、敬业、奉献的精神深入人心。 以上是对产业公司20xx年度主要工作总结，缺乏之处请予以指正，感谢大家。 年度工作