员工年度工作总结报告员工年度工作总结表(十四篇).docx

员工年度工作总结报告员工年度工作总结表(十四篇)员工年度工作总结报告 员工年度工作总结表篇一 一、工作总体状况 (一)思想进步，态度端正 参与工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，仔细学习了党的十八大精神，“中国梦”等，透过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位进展需求; (二)严于律己，真诚待人 本年度，个人能够仔细学习热力公司的各项规章制度，仔细领悟公司各项决议，始终与公司党委持续全都。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，敬重领导，听从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速进展和提升。 (三)立足本职，做好工作 目前，我的工作部门客户效劳部，主要工作资料为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务治理等，工作资料较细较杂，因此，在工作中，我不断培育自我的职责心和急躁，将职责心和急躁的培育放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，仔细处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽搁工作。 1、仔细做好电子版巡检记录：全年共对_块电子版进展巡检，记录各类问题_次。 2、统计水电周、月报表：对水电数据进展仔细核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据精确无误。 3、做好档案治理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人仔细学习档案治理业务学问，参与相关专业学问培训，不断提高自我的业务理论水平;另一方面，结合档案治理的实际状况，完善档案治理台帐，定期更新档案，严格遵守档案治理制度，努力确保档案不出过失。此外，专心强化自我运用电子档案治理的潜力，充分发挥电子档案的作用。 4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务治理制度，做到账库相符，账库相实;在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，气氛良好的工作环境。 二、存在问题 (一)学习力度还需要不断提高 在工作中，经常由于工作忙等各种缘由，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着必需的松懈、幸运等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业学问学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度缺乏等现象，因此，在将来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。 (二)专业技术潜力仍需提高 在实践业务操作过程中，个人的业务潜力仍需不断提升，在档案治理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素养和潜力不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。 (三)工作的统筹规划性需加强 在工作中，个人对工作的安排和规划性仍需不断提升，经常会由于工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改善的地方。 三、下步工作安排 (一)抓学习，提。在将来的工作中，注意抓学习，重点学习党的各项理论学问、公司的规章制度及热力行业专业学问，努力促进自我的全面进展。 (二)重统筹，提效率。不断注意对于工作的科学安排和规划性，专心提高工作的效率;同时，努力增加对于工作的独立思索性，提升发觉、分析和解决实际问题的潜力。 (三)专心完成好各项工作任务。在将来工作中，个人将围围着年度工作规划，科学安排，合理统筹，立足本职，仔细遵守公司的各项规章制度，按期按质确实保个人年度工作任务的圆满完成，专心为公司的进展做出自己应尽的职责。 员工年度工作总结报告8 时间真的是很快，这一年来我努力了，我做好了自己的事情，我对过去一年特别感谢，工作就是不断的打磨自己，大家都在争先恐后的做好自己的工作，而我也想了许多，我应当主动起来，在今后的工作当中连续努力完善好，这就是我的职责所在，固然我也会好好的去回忆过去的一年来的工作，从中找到可以学习的地方然后发扬光大，作为一名_的员工我还是特别明白的，时间不会太多，但是工作只会越来越好，我信任在将来的一段时间的当中我能够承受这些，好的东西，我会努力的去处理好细节的，这一年来的正值考核，我也总结一番。 我无比的清晰的意识到了自己的职责所在，一年来我尽职尽责，分内事情没从不会拖拖拉拉，我肯定会主动的去落实好这些细节的工作，在工作当中我不断的吸取阅历，我始终信任在将来的工作当中我能够做的更好，对于我来讲这原来就是特别好的事情，一年一次的考核让我也是特别紧急，回忆过去的一年我已经有了许多成绩，我信任不管是做什么事情这些都应当是能够不断的加强，不断的积存阅历，工作当中我感谢身边每一个帮忙我的人，虽然是短短的一年但是我收获了许多东西，有的是工作有的是同事之间的情意，对于来讲这很宝贵，再回过头来说说工作，这一年来我努力的去落实好工作上面的全部制度，完善好单位各项规定，现在想想虽然有缺乏之处，但是倒也是能够处好了大多数问题。 我比拟在意自己的工作力量，我也始终都认为在我在今后会有足够的力量去提升，看上去是一种自信，但是其实我早就已经在这方面努力了，一年以来虽然我能够处理好这些简洁的事情，但是我也能够在将来的一段时间当中做的更好，这也是我的职责所在，我的工作力量在单位虽然不是的，可是我始终都信任我是能够在的这一点上面提高自己，我虚心的请教，仔细的学习，通过自己平常的积存在必要的时候发挥出自己的价值，我自然有想过在将来的工作当中连续提高积存，我信任提高自己工作力量不是简洁的事情，但这肯定会非常的好玩。 总结完了这一年来的工作，我也会展望将来，下一阶段我依旧保持初衷，为自己的工作不断的加油打气，有缺乏的地方我也会多多的请教订正自己。 员工年度工作总结报告 员工年度工作总结表篇二 时间匆忙，自7月24日入职至今，已有小半年的时间。回忆半年来的工作，首先，我要感谢力达给了我这样一个熬炼自我、不断学习和不断成长的时机，也感谢力达全部领导和同事在这段时间对我工作的支持和对我本人的多方面照看。刚入职的这半年是不同寻常的一段时间，在我的人生当中起着举足轻重的作用。从一个刚刚踏出校门的学生转变为一名员工，力达赐予我的东西太多太多：熬炼的时机、学习的时机、学问的丰富、阅历的积存，人生的历练这些人生当中最需要和最重要的东西，都在这半年的时间里成为我生命中一笔重要的财宝。 在把信送给加西亚的书中，曾有一段我很认可的话是这么说的：“忠诚、勤奋和敬业是职场永不过时的根本商业精神。不要以为工作是为老板做的，只表现给老板看，其实工作是一种自发的行为，做好工作才能为你个人赢得魅力值。” 但在实际的工作中，我发觉不管是主任还是主管，对我 都颇为照看，都教给我一些做行政工作应当留意的地方。比方做事要心细，对整个大事处理，要做到有规划、执行和落实。不能只做了前面的工作，不去管结果怎样。主管也教会我该怎样对不同的人用不同的处事方法。 总结这半年来的工作，发觉自己的工作仍存在许多问题和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行学习，明年自己规划肯定要在工作中得失的根底上取长补短。 一、一年来的工作表现 强化形象，提高自身素养。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此，我们正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和熬炼，我在工作上取得肯定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身在文字材料上有所提高。 这半年来我主要是帮助行政主管做如下详细负责的工作有： 1、企业文书的拟写、收发、督办和归档。我将从传真、络等各种途径收到的外 来文件都归档整理，对公司内部发的通知文件也都进展备案归档，以备查阅。今年备案的文件有46份，文号从10046到10092，大多是来自开发区管委会的通知。 2、宿舍治理方面。尽量依照同车间班次同宿舍的原则从给新工办理宿舍、到每月定期宿舍环境卫生检查、维护宿舍硬件设施(包括宿舍灯具、水龙头、空调等)、督查宿舍安全隐患和每月的水电抄表算水电费等一系列工作，并对发觉的问题准时处理。现职工宿舍安排状况如下：夫妻房共41个，空房2个。男工宿舍33个，空7个，其中有漏水状况未修缮完整4个，空床铺55个，女工宿舍共51个，空宿舍1个，空床铺新宿舍56个，老宿舍19个。加上辞职报告到年底的来年估量共可安排男工56名，女工85名入住宿舍，夫妻房3间。空调修理方面，_年换电熔5处，添加氟利昂3处，换取遥控板3个，换空调主板、修理风扇、压缩机各一处。通地漏：宿舍共22处，原价40元/处，九月份涨价50元/处，后换何忠龙师傅修理，仍照原价40/处;车间共15处。换锁：宿舍换门锁13处，换储物柜锁和车间换锁状况未完整登记在办公室，这项工作以后有待加强治理。 3、帮助盛师傅对车辆进展调配。结合门卫供应的出车及回车信息，在办公室的车辆去向留言牌上准时登记，以便车辆和司机的调配。 4、日常性办公事务，包括消费卡办理、充值、挂失、 维护等工作;考勤机信息采集、接待等根本工作。每个月的工作餐统计一次，月初交给劳资部朱阿姨和财务张会计各一份。每月月初拷贝考勤机内上个月考勤信息，统计后交劳资部和财务各一份。 5、设施治理。基建修理工程(公司的门、窗、水、电、灯具、装修等设施)的增加、修缮、保管及治理工作。 6、钥匙治理 员工宿舍钥匙的领用、借用建档备案。 7、外联事务主要帮助曙光派出所沈警官对我公司住宿舍内人员进展暂住证排查，并制作完整的暂住证登记表，以备准时查询。为防范于未然，在新工入住宿舍登记时，就要求交身份证复印件和照片两张，直接备案办理暂住证。 8、组织宣传 对宣传栏进展了两次板报宣传，在食堂的公告栏和门卫处也准时公布公司的各项新规定和水电费等的通知。 9、帮助人事专员做好聘请、入职手续办理的相关工作。 10、组织员工活动。帮助行政主管组织职工子女暑期夏令营相关活动，并准时将活动的信息公布在宣传栏。职工运动会的整个筹划过程，包括工程的筛选、前期的宣传组织，以及活动过程中员工们的积极参加，都让我感受到了力达的深厚文化气氛。接下来的迎新晚会，也在积极筹备中。在这些活动的筹备和组织过程中，我从小胡身上学到很 多组织活动的阅历和技巧。 二、工作中的缺乏及以后的努力方向 半年来的工作虽然取得了肯定的成效，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，学习、处事方式上还不够，和有阅历的同事比拟还有肯定差距，组织活动时候顾虑过多，处事方式仍需磨练，办事效率也有待提高。 今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。 发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰难环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。 在以后的工作时间里，我要在做好本职工作的同时还要重点做好以下几个方面的工作： 1、 增加自己的专业学问、技能学问和理论学问，提高自身的综合的素养。多看行政和人事工作方面的书籍，结合实际状况，提升自我。 2、 本职日常工作要做的更负责，小事做到细，大事做到全面。 3、 对外联系的工作要多一些，做的细致些，将公司宣传到位、形象做得更好。 4、 积极协作领导及同事作好办公室的团队工作，提升工作效率。 5、落实好各项正在进展中的工作，准时总结，发觉其中缺乏。每月月末准时规划下个月的工作任务，下月初准时总结上个月的工作，把这个当做一个好的习惯来做。这样对自己要做的工作心中有数，有序安排工作。 6、 加强自己与一线员工和基层治理人员的沟通，这样也便利以后相关工作的顺当开展。 总结人：综合办 李玉霞 时 间：_年11月18日 员工年度工作总结报告 员工年度工作总结表篇三 2022年是一个新的起点，得到公司领导的充分信任和重视，担当经营科副科长并主持科室工作，在公司领导的正确领导和经营科全体团队成员的支持以及公司全体同仁的帮忙下，根本完成了公司下达的年度各工程标任务。 一、工程招投标 2022年4月建立部取消了园林绿化资质，把原来以企业资质为参与竞标资格转为以企业工程经理业绩为主要资审资格，因公司中标业绩通过经营科同仁的全力支持和亲密协作，始终坚持“积极参加、仔细对待”的理念，以“确保不废标，力争多中标”为目的，共组织参加投标工程101个工程(标段)，中标公开招标工程2811.3万，外单位合作工程中标89万元，在公司领导的积极协调下，参与多项工程的邀请招标，中标785万，2022年合计中标3685.3万，投标直接费用支出87735元，完成了公司年初下达的产值目标任务，并准时完成工程工程中标后的工程备案等前期工作。 二、工程预决算造价 协作养护、工程施工工程部做好武进检察院生态停车场绿化工程、国亚新能源公司园区绿化提升工程、轨道交通2线移植工程、经开区道路移植工程等多个工程的预算、决算造价，和送审工作。 三、资质维护 2022年是公司晋升园林绿化壹级的第一年，资质维护工作也是重中之重，9月份对壹级绿化资质的财务负责人和其他局部人员进展了更新和优化，以确保绿化和市政资质人员库符合规定。技术人员培训方面组织参与培训考核16人/次，其中a类安全员培训考核1名，b类安全员连续培训考核4人，建立领域专业人员岗位考核培训11人，市政建筑师连续教育培训考核1人。注册入库一级建筑师1名，注册入库中级市政造价员1名，以保证资质人员符合要求、库存充分。 四、工作难点 工程施工企业受市场总量下滑影响，竞标特别剧烈，挂靠竞标愈演愈烈，使我们正规企业竞标的压力倍增。为了到达公司下达的目标任务，2022年新建了镇江市、南通市2个异地公开投标库，加大了投标力度，保证了年投标数量与去年相当，现在省内绿化施工投标市场可以说特别混乱，一个工程多则200多家，少则50多家投标企业竞标，95%是挂靠投标，最多的时候一个老板可能有30家企业，单打独斗的企业根本无盼望中标，像我们企业要在这样的环境中中标难度特别大，完全靠猜对方出牌的套路，然后根据这个套路结合其中一种评标方法给出报价，假如是多种评标方法现场抽取一种，那就意味着中标的盼望更加小了。在现有的竞标环境中，期盼正常途径竞标中标的唯一方法是加大投标力度，扩大投标范围，增加中标的概率。 五、2022年规划 2022年将积极参与本市交易中心、省交通厅投标平台和已建库各市交易中心的绿化、市政类工程投标，规划参与公开投标100个工程(标段)以上，争取中标金额超3000万元。增建2个外市市级公开投标库，经营范围有目标性的向外省市拓展。进一步完善市政、绿化工程类资质库人员，做好相关人员的连续教育培训考核工作。通过培训考核，建立5套完整的施工工程类人员班子。优化绿化一级、市政三级资质库内企业主要人员、职称人员及建筑师。 在过去一年的工作中还存在着很多的问题和有待提高之处，新的一年里我将加强学习预决算造价的业务力量;努力提高对不同地区和不同平台工程投标价比例测算的水平;强化工程投标组织和协调力量。以虚心慎重的学习态度，更加饱满的工作热忱和不断进取的精神，紧跟企业不断壮大的脚步，为公司再创辉煌增色添彩。 员工年度工作总结报告 员工年度工作总结表篇四 1、20_年7月至9月，我在_电信公司10000任职客服话务员。两个月的工作，使我对客服工作有了肯定的了解和熟悉。现就将我的感想及对客服工作的熟悉作如下总结： 2、日子过的很快，一刺眼的工夫，我好像在不知不觉中已经渐渐习惯和喜爱上话务员这个工作了。以前的我对话务员的了解很薄弱，以为只要接听电话，声音甜蜜，做好上传下达的工作就ok。可是自从自己接触并入职这项工作以来，才发觉所谓的话务员并不像我想象的样。在话务员培训到正式上岗话务员这项工作期间，我对话务员又有了更深一层的了解。以下是我这一年以来的工作总结： 3、时间飞逝，转瞬间到电信公司工作有了一段时间，感受颇多，收获颇多。新环境，新领导，新岗位，对我来说是一个良好的发民机遇，也是一个很好的熬炼和提升自已各方面力量的时机。刚到营业厅工作时，我就感受到了一种蓬勃向上，积极进取，暖如春风的工作气氛，感觉到了同事们的热忱，执着和敬业。正是在他们的启发和感染下，我开头仔细学习业务学问，扎扎实实地苦练效劳技巧。业务一点一滴的学习，心灵一分一分的融入，工作一点一点的进步，我不断坚持着自己的信仰和追求，在此，首先特殊感谢领导和同事们赐予我的大力支持，关怀和帮忙。使我能够很快地适应公司的治理与动作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我仔细了解公司的进展概况及企业文化，了解公司的规章制度，熟识了公司一些相关的业务学问以有系统的根本操作。下面是我的工作总结： 4、一年来，在公司党委的正确领导和关怀帮忙下，学习科学进展观，根据局党委确定的工作思路，以微笑效劳为己任，以顾客满足为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层客服工作。现对自己全年的工作总结如下： 5、大二开学的第三周，我们民航一班的同学进展了电信外呼的实训，通过这次实习，让自己成长不少，增加了自己各方面的学问及技能。让自己真正熟悉到社会实践工作状况。以下是我实训的工作总结： 6、我作为一名中国电信的客服人员已经三年了。在这三年里，有苦有累，有欢乐也有感动。有收获有疑问，有成熟更有对客服将来的不断探究。下面是我的工作总结： 7、做客服，人说“这是在做吃力不讨好的事”。的确，客服需要处理的事有时是那么琐碎，每天忙劳碌碌，每天都会遇到各种各样的客户，礼貌的，粗鲁的，感谢的，生气的，讲理的，不讲理的，打错电话的刚开头的时候，每天的心情也会随着遇到的事情，遇到的客户而转变。被客户骂了两句，心情变得沉重，笑不出来;被客户表扬了，立刻轻快起来，热忱而周到。想想这是很不成熟的表现。所幸我得到四周许多同事们的帮忙，使我渐渐成熟起来。用户真诚的道谢和满足的笑声使我体会到了自己的价值。在初接电话，对客户所提出的问题，我不敢轻易做出回应。但很快，我便意识到除了有热忱的态度之外更应当有丰富而扎实的业务学问，才不致以使自己没有足够信念来正确答复客户的问题。于是，我养成了利用工作之余的时间来熟识业务学问与做疑难问题记录的习惯。记得当时接线时，我遭受许多困难，不止一次没有完全答复好客户提出的问题，甚至遭受到客户的投诉，我的心情在很长一段时间内都处于最低谷。但是，我没有因此而放弃自己，而是始终在查找弊端，不耻下问，加强业务积存和学习，还主动利用业余时间多听了一些优秀的录音。经过一年的努力，我最终没令自己绝望，荣获“优秀话务员”的称号，得到大家的认可和赞许。下面是我的工作总结： 1、话务员是一个看似轻闲实则很劳碌的工作，如何做好话务员工作总结，是不少话务员头疼的事。以下给大家供应一份话务员工作总结范文，仅供各位参考，盼望大家从中领会到工作总结怎么写。有人说时间飞逝如光箭，现在我最终体会到了。不知不觉中我都来公司半个多月了，为了更好的促进工作，我现将这半个月来我个人工作总结汇报如下： 2、不知不觉中一个多月又过去了，为了更好的促进工作，我现将上个月来我们组的工作总结汇报如下： 3、透视过去的一年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，我从一名114话务员到10000号话务员的胜利转变，要感谢领导及其同事们对我的信任和培育，回忆过去的一年，我发觉自己转变了很多，也成熟了很多。下面是我的工作总结： 4、在过去的三年里，我的进步是直线向上的，缓而不慢，细而扎实。由于作为一个客服人员，我深知根本功要做好做实，微笑要留住，礼貌要恰当，急躁要保持，这些非一日之促成。这个工夫是细水长流，焦急不得，不近功也不能急利。于自己的成长有更好的磨练。在平凡的客服里我努力展现了自己优秀的一面。在kpi的考核中每月被评为优秀客户代表。在_年作为优秀代表派往_进展亲和力培训，在20_年被安排去_10000号沟通学习，期间我的屡次建议被领导接受。由于成绩突出，被评为20_年度优秀员工。在文娱方面，兴趣广。爱好文笔。在去年5月份举办的“电信产品广告征集”中被接受一条有价值的广告语。今年5月份在五四青年节组织成员创作和表演节目，获得大家的好评。 5、站在新年的开端，透视过去的一年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，我从一名114话务员到10000号话务员的胜利转变，要感谢领导及其同事们对我的信任和培育，回忆过去的一年，我发觉自己转变了很多，也成熟了很多。 6、在刚上_平台的时候，凭借着自己努力、刻苦、任劳任怨的工作态度，我除熟识了语音平台的操作和处理流程外，还更深一步地了解到_设备的整个运作流程，让我在工作时更能得心应手。 员工年度工作总结报告 员工年度工作总结表篇五 不知不觉间，来到_旅行社已经有四个月时间了。在工作中经受了许多冷暖，同样熟悉了许多良师益友，学习到了许多旅游效劳阅历教训。回首过去，展望将来!过去的一年里，在公司的指引下，在部门领导的关怀帮忙及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了不少的进步。无论是个人力量和与客户交际沟通都在不断提高和完善。感谢公司领导给我的成长空间、信念。在这几个月的工作时间里，通过公司的大力宣传以及自身的不懈努力，在接待收客上取得了肯定的成果。但也存在诸多缺乏。回忆过去一年，现将工作总结如下： 一、工作总结 自_月初进入公司以来，任光谷负责人期间。我工作负责，在公司各部门以及各门市的工作人员对我的指导和帮忙。在中秋、国庆、重阳节期间我们光谷门市的收客状况都比拟抱负。这些成绩的取得是与我们公司全体员工的共同努力是分不开的。在门市值班期间，仔细接听每一个电话，并且登记每一位客户的相关信息。在客人有意愿跟团的前提下，适时的向客人询问并急躁向客人介绍公司的出团信息和优待状况。主动给客人供应最简洁快捷的乘车路线，做到了为客人效劳的要求。这些得到了客人的好评，对公司的宣传有肯定的作用。 二、工作中存在的问题 经过4个月的学习，我发觉在自己离一个职业化的接待人员还有差距，主要表达在工作技能、旅游学问的不丰富和旅游地的不够了解。这些是我在工作中不断磨练和提高自己的地方。 三、工作心得 前台是展现公司的形象、效劳的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们公司的第一步，是对公司的第一印象，是特别重要的。所以前台在肯定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的效劳，从前台迎客开头，好的开头是胜利的一半。有了对其重要性的熟悉，所以我肯定要仔细做好本职工作。 作为一个优秀的接待人员，客户参观时我将时刻注意保持良好的效劳态度，将热忱的接待。在适宜的环境下向客户宣传公司文化，奇妙答复客户提出的问题。做到笑脸相迎、急躁细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪学问。不断的为自己充电，以适应公司的快速进展。 四、工作规划 总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。感谢部门领导的教导和公司赐予我的时机，在新的一年里我将加强学习，努力工作!仔细学习公司的旅游政策和相关路线的风土人情，努力使个人专业素养和工作效率全面进入一个新水平，为公司进展做出更大更多的奉献。 员工年度工作总结报告 员工年度工作总结表篇六 在20_年这段时间里我的工作有了进展有了突破，我时刻坚守自己的原则去工作。现在我对我的工作做一个总结。 一、实干精神 我们工作是需要实干精神，对待工作要去拼搏，假如来到工作岗位学问每天犹如一个木头一样的工作，没有取得任何的效果，只是重复一次又一次，这样的工作对我们来说是拖累，会让我们沉沦，让我们变得越来越懒，成为寄生虫，不能够给公司制造价值。公司也不欢送这样的员工这样的员工只会让公司付出却不会回报公司，是没有任何意义的。让我们的工作体制不前使得公司的竞争力下降，我们不能够这样，在其位就要做其事，就做事实，要做出成绩做出效果来，而不是成为一个没用的人，不断的拼搏，去造好，在工作中能够吃苦能够耐得住工作的枯燥，能够日复一日的工作，不埋怨，不埋怨，才是一个合格的员工，有所收获就要有所回报，不要计较任何得与失，也不要由于工作遇到困难就推说，用自己的双手，用自己的努力做好工作，做出成绩出来一次次努力工作，才是正确的，不要被困难所困扰，努力做好自己的工作，在自己的岗位上做到自己能做的。 对待工作的态度始终如一，心态要好，工作要仔细，努力把公司安排的工作要放在心上，不随便的应付，不想着躲避。 二、积极进取 努力工作，不断努力是我们必需要做的，但是要想做好需要我们去学习，需要不断的前进，不进则退，在工作岗位上也是一样的，假如在工作中不知道努力奋斗，不知道不断拼搏只知道做着等候，不去加强自身，不去弥补自己的缺乏，这样的我们更本就不能在工作中做出事业，做出成绩的，想要做到自己能做到的就必需要努力去学习，去吸取他人的阅历教训。 我们学习他人胜利之处，更要思索他人失败之处，胜利不行以复制，可以借鉴，失败我们能够从失败中总结其中的的道理。我们工作会逐步加深，由简洁都简单，逍遥做好就必需要时刻学习，积极进取，努力的让自己变得更加优秀，更加博学才能够在岗位上做得更长，更好。 三、团结奋斗 公司是一个大家庭，大家庭有许多成员，我们也是其一，想要让他变得更好就需要我们团结，需要我们共同努力，共同去拼搏，才能够闯出一番新天地，个人的力气与集体的力气是不同的，个人力气永久的是有限的，集体的力气才能够爆发出更强大的潜力，公司想要进展好离不开团体的力气，就离不开团结，团结才能够代表大家是一条心是情愿一起努力的，把大家的力气用在一点才能够爆发出百倍力气，团结才能够使得公司更加分散，才能够让公司在众多的竞争者中，拖一个人出。一个公司的抢到需要大家的团结。 以上是我的工作总结，是我的这段时间的工作心得，我明白了工作的真谛，知道要做好工作我应当要走的方向。 员工年度工作总结报告 员工年度工作总结表篇七 与往年比，今年选购品种变多，周期变短，外发件比例增多等，给选购部带来严峻的考验。在完成工作的同时，也存在很多问题，为了更好地完成明年的选购任务，现对工作作如下总结： 一、 加强与供给商沟通，准时做好跟催工作，准时解决问题尤其是按时、按质、按量供应好所需的各种物料。特殊是些零星的选购，我们不追货，他们也不发货，所以需要花费大量的时间去沟通。 二、 对于一些新的产品，后续的猜测量一概不知，对于批量供货的导致外协供给商刚接手做时，货接不上或是供货吃力，没有人能告知此猜测?所以要准时做好协调与沟通，工作往前做，提高工作效率。 三、 降低选购本钱，货比三家，多快好省的选购原则。客户都要求降本，所以选购物美价廉的产品，尤其重要。 四、 对于客户指定的产品，新的价格要做一份选购价与客户给定价格比拟清单，避开有选购价高于客户价的现象存在。 五、 每天写好每天所要做的工作，处理的事，对所做的状况做一总结，对没有处理好的事，紧接处理，做到问题不推迟，尽最快解决。 六、 要求仓库做帐很精确。如一个物料有一批电脑账未做，再去查供给商，供给商回复已送到位，导致帐目不准，起不到帐目一目了然的作用。 七、有些选购件，要货很被动，每个物料的选购是否到位都会直接影响到生产。生产缺物料，再查供给商未送，即耽搁了生产，操作方式也不对，同时也增加了公司的本钱。目前系统中选购合同的录入都为手工录入，系统目前只好一个人用，所以工作量较大。erp能自动生成订单，仓库入帐准时也精确，这样会节省时间，我们查货由被动改主动，效率会提高不少。 八、选购各人员，要不断地学习，提升业务技能，拓宽学问面。收集选购资源。目前，产品的品种越来越丰富，选购工作对技术的依靠越来越大，所以提高根本技术力量，避开工作中的失误，这也是我今后努力的方向。 九、多询些供给商，让供给商知道危机感，从他们意识上重视产品质量以及交货的准时率。，在以后的工作中，不断地积存丰富选购阅历，完成各项工作，争取在新的一年里能取得更大的进步!同时盼望公司明年的进展越来越好! 员工年度工作总结报告 员工年度工作总结表篇八 一年来，大地保险河东公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，领先在全省突破保费收入千万元大关。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作安康顺当进展。下面结合我的详细分管工作，谈谈这一年来的成绩与缺乏。 积极贯彻省市公司关于公司进展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带着各部员工紧紧围绕“立足改革、加快进展、真诚效劳、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋剧烈的临沂保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的进展态势，为大地保险公司的持续进展，做出了应有的奉献。 全方面加强学习，努力提高自身业务素养水平和治理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工给予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此，我非常本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃注意保险理论的学习和治理力量的培育。留意用科学的方法指导自己的工作，标准自己的言行，树立剧烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务力量和治理力量。 不断提高公司业务人员队伍的整体素养水平。一年来，我始终把培育展业人员的业务素养作为团队建立的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训规划，加强领导班子和员工队伍建立。 “没有法规不成方圆”。要想使一个公司稳步进展，必需制定标准加强治理。治理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向治理要效益。只有不断完善各种治理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。业务治理中我主要做了以下工作： 1、依据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售规划。制定规划时本着实事求是、依据各个险种特点、客户特点，部室状况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的治理和监控，来确保各部室目标规划的顺当完成。 2、作为分管业务的经理我非常注意各个展业部室的团队建立。始终注意部室经理和部室成员的思想和业务素养教育。一年来，我屡次组织形势发动会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学学问、找阅历，提高职工全面素养。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的学问上，并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素养的不断提高，为公司的持续、稳定进展打下扎实的根底。 3、帮忙经理室全面推动薪酬制度创新，不断夯实公司根底治理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推动企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和制造性的用人机制。 除了业务治理工作，我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面对大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。依据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的根底上，我在全市首先开办了针对营本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业性货车的货运险。货运险的开办既为客户供应了安全保障又增加了公司保费收入，真可谓一举两得。经过不懈努力，我部全年完成保费收入9009549.94元，其中车险保费8250160.12元，非车险业务759389.82元，满期赔付率为。成为公司进展的重要保证。 由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时效劳不准时，统计数据消失偏差等。有时工作有急躁心情，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。 总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的熟悉，行动上用严格的制度标准，在我的带着下，公司员工以不断进展建立为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，效劳社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，标准运作，取得了很大成绩。 新的一年马上到来，保险市场的竞争将更加剧烈，公司要想连续保持较好的进展态势，必需进一步解放思想，更新观念，突破自我，渐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信念，迎接将来的挑战，使本职工作再上新台阶。我信任，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰难奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司肯定能够制造出更加辉煌的业绩! 员工年度工作总结报告 员工年度工作总结表篇九 20xx年就快完毕，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的年就伴随着新年伊始马上接近。可以说，年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下： （一）在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 （二）年工程修理主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理，还有各类大小修理已达几千件之多！ （三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用 （一）年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍治理完善工作制度，有力地促进了治理水平的整体提升。 （二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。 （三）做好固定资产治理工作要求负责宿舍固定资产治理， 对固定资产的监视、治理、修理和使用维护。 （四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“