幼儿园工会工作总结集合15篇.docx

幼儿园工会工作总结集合15篇幼儿园工会工作总结1 本学期，工会部门紧紧围绕市级调研工作，针对办公室卫生、部门治理缺乏阅历梳理、工会小组长职能未充分发挥等突出问题，重治理职能的改良、重部门联动的落实、重执行力的优化开展工作。一学期来积极颂扬校园师德师风典型事例，积极发挥工会小组长的职能，促使工会工作标准有序有突破。 一、优势与亮点 一）师德建立重宣传、有深入 第一，深入推动文明五比活动，挖掘颂扬身边优秀典型事例，助推各类人员的专业自觉性、进展主动性。本学期各部门积极投入市级调研预备工作，涌现了一大批感人事迹，典型人物。在每月的组室五比推举工作中，我们做到提早提示，过程中挖掘、指导，将身边的优秀事迹向园务会推举，并在月会上进展表扬，大家在倾听她们的故事中感动也鼓励自己，正能量在传播。期末，我们还通过园公众平台【有爱故事】向外推送展现一学期我们的五比推举人员，向家长、社会进展宣传，展现了我园教工良好的师德风范。 其次，开展其次季教工微摄影文化活动，查找镜头下的师爱，树立可亲、可敬、可信、可学的师德楷模。我们以“三八节”为契机，以校园纪实、教师风采、漂亮校园等为切入点，提倡教工用镜头记录下身边感人的师德故事，记录下教师大爱无疆的漂亮瞬间。活动准时捕获、挖掘了校园内外一般教工的不平凡精神，弘扬了在工作、学习、生活等各方面无处不在的高尚师德。我们也以展现为平台，通过校园公众平台向社会宣传我园先进典型和榜样人物，促使广阔教工学有典范，赶有目标。 第三，创设校园文化墙，营造校园文化气氛，体验对泗幼文化的共同浸润。我们在大厅布置照片墙，将教工摄影活动的照片布置出来，呈现泗幼最美笑容和镜头下的师爱照片，呈现我园教工的工作魅力。感人的工作瞬间、孩子和教师亲切无间的笑容，传递着文化气息，传递着我们的工作状态，鼓励大家更主动投入每天的工作。 二）园情民意优形式、有拓展 期初，我们在教工之家、教师创客工作室创设两处园情民意倾听箱，旨在在运用一种非正式方式听取广阔教工对日常工作、教育教学、幼儿园治理等的意见建议，把园情民意渗透于日常。使教工反映问题、提出建议等更便利更日常，通过微信群等宣传发动，得到了广阔教工的认可，在市级调研中也受到了确定。此举措拓展了园情民意的形式，是对园情民意机制的优化和拓展。 期末，我们在上学期中层干部述职中开展网络测评的根底上，又一次开展了文明组室教工网络推选活动，运用调查派软件帮助文明组室考核评价工作，促使活动组织更便捷，富有时代气息，工作效能显优化，拓展了工作机制。深入一线倾听民意进一步加强，实现了多途径征集民意、多方法创设平台的治理愿景。 三）重点工作重推动、有跟进 首先，我们着力推动办公室卫生改良工作。针对“教师办公室卫生状况需改良”的问题，我们通过环境布置、制度监控、日常跟进等策略，一学期来办公室卫生大大改善。在制度监控中推出了“值日生及办公室卫生操作细则”、“教师办公室大扫除操作细则”，并通过值日生自评和行政评价来催促卫生工作。在日常跟进中做到准时提示、宣传发动等，确保教师办公室卫生环境的良好保持。 其次，针对“工会小组长职能未充分发挥”的问题，我们通过召开会议、认领任务、共同协商等策略，促使每个工会小组长发挥优势，勇担责任。通过召开工会工作例会重工会日常工作的商讨，通过活动前、中、后临时碰头协商各项活动的开展，在组长共同的参加和组织中促使工会各项活动的开展有序标准。如团队拓展、相约十二点教工沙龙、节假日少量福利发放、教育先锋奖评比推举、教工运动会报名等。在此也要感谢工会小组长们的全力协作和义务付出，有一颗为大家效劳的心，表达了无私奉献的精神。 四）治理阅历出亮点、有梳理 本学期，结合市级调研工作要求，我们仔细梳理近两年工作阅历，依据“文化引领园所进展四年行动规划”，梳理成果、反思缺乏、查找对策，完成了文化入心阶段总结“有爱，自觉，玩转创新”，并与全体教工进展共享沟通。在调研中我们的校园文化也得到了专家的认可，校园文化建立是有效的。通过阶段总结和梳理，我们看到“文化引领园所进展”的愿景成为大家的共识；我园“以文化为视角”的人本化治理初现成效，引领、支持、鼓励着我们教工的自主进展行为；“分散力气、集聚才智”的校园文化主旨不断深入，信任“文化内涵入心”的园所进展目标将不断达成。 二、问题与缺乏 回忆总结一学期工会工作，依据调研反应及园情民意座谈意见建议，主要存在以下问题与缺乏： 1、园情民意机制不够健全，如倾听箱的过程性监控、反应。 2、办公室卫生虽有改良，但效果还不够明显，尤其在月底大扫除方面。 3、后勤人员参加工会活动还不够积极主动。 三、思索与对策 1、制度保障。制定园情民意机制的相关制度，把日常治理、监控反应等列入制度中进展实施与治理。 2、进一步推动办公室卫生改良、办公室文化营造，结合文明组室建立开展“最美办公室”评比活动，进一步落实制度监控、气氛营造和宣传鼓励。 3、进一步加强宣传发动、以点带面、注意鼓励，以调动后勤人员参加工会活动的主动性与积极性。 幼儿园工会工作总结2 一、加强领导，扩大队伍，提高队伍建立 上半年，园工会针对幼儿园的实际状况（编外教师多于在编内教师），编外教师已成为幼儿园进展的不行或缺的主要力气，她们年纪轻，可塑造性强，为了更好的发挥她们的积极性，汲取她们参加工会。本学期共汲取了三十七名外聘教师参加工会，为我们工会增加了新奇血液。这一举措既提高了外聘教师的福利待遇，又增进了外聘教职工的仆人翁意识、提升了他们的政治待遇，增进了在编教职工与外聘教职工间的友情，也加强了整个幼儿园的人心分散力。 下学期工会进展了换届选举，依据严格的教职工代表大会制度与严密的代表大会的程序，我们进展了第三届工会委员的选举，通过选举，产生了新一届的工会委员会的人员。更好地行使了教职工的民主权利，也更好地实行了工会的民主治理机制。 二、关怀教职员工，为教职工办实事 1、三八妇女节，为了让大家过一个既快乐又有意义的节日，我们工会邀请了闻名心理学专家康宁医院的马宁祥教授给我们作心理安康讲座。在讲座之前，我们针对教师们普遍认为的压力来自的五个方面作了一个调查，教师们都坦诚的表白了自己在这五个方面的困惑，专家有针对性地讲解使困惑迎刃而解。 2、每当节日，做好教职工的福利发放工作，在幼儿园节余款资金力量范围内，搞好教职工的福利。每月为每一位过生日的教职工送上一份生日的祝愿。 3、为了减轻教师们的工作压力，设立休闲书屋，休闲书屋里有休闲书籍、有弹子跳棋、有围棋，还有各式各样的休闲家具。还设有乒乓球室，教师们可以在休息时间打打球、看看书，使思想得到放松，身体得到熬炼。 4、为放松教职工的身心，开阔教职工的眼界，利用暑期组织教职工到桂林游玩，既激发了大家爱国爱家乡的情感，同时也在放松心情之余分散了教职工的心。 幼儿园工会工作总结3 走过春的旖旎，夏的酷暑，秋的凉快，不觉间迈进冬的寒冷，一年也在匆忙间走进了尾声。在此也对自己一年的工作做一个回忆与展望。 首先是担当的工会工作。20xx年，我园工会围绕区教育工会20xx年工作要点，结合幼儿园园务进展目标仔细落实，以“合心合力”为目标，充分调动广阔教职工的工作积极性，提高教职工的仆人翁意识。推动幼儿园工会工作向前进展。 (一)着力开展工会组织自身力量培育与修炼 为了更好的推动班组文化的工作开展，减轻教研组长兼职工会组室长的工作重任，年初我们提出了组室长的选拔机制的新方案，选拔了几位组员们都非常认可的新组室长。为此工会就此侧重了工会组织自身力量的培育与修炼，主要对新上任的组室进步行了班组活动开展、班组台账记录的培训，指导开展组织并协调好组室内活动及平常组室内的一些集体组室文化学习与工作，完善了工会的各项组室资料。加强了三委会的亲密沟通和相互协调、严密合作，对于三委会和组室长的集中学习活动也紧抓不放，提升了工会组织的工作实效。在上半年的文明组室环境干净、台账记录组室长也能叫仔细对待，班组文化网上行也能准时上传上报。 与此同时在工会力气得到充实的根底上，依据幼儿园的工作加强日常有侧重点的文明组室的治理，使组室检查更细化更全面。如组织了组室长活动简讯信息的撰写;组室长台账的记录检查;组室活动参加状况同时也有常规的组室环境的检查，且加大了对保洁包干区域的细化检查。 (二)连续推动园务公开，深入幼儿园民主政治建立。 本学期连续全面实施幼儿园园务公开制度，工会义不容辞做好宣传、贯彻、协调工作，同时上半年中协作局工会做好了劳务派遣工调查汇总，照实的做了汇总统计与分析。本学期中我们在工会力气得到充实的根底后更做好了倾听教工心声，了解教工所需，努力为教工办实事，当好第一知情人。如，在听取教工对暑期旅游福利制度的建议后，结合园所特点，作了进一步的修改与调整，使之更具人性化和可操作化。学校为教职工除设立公示栏、园长信箱，设定园长访谈日，还充分的利用网络开设校园共享群、班组群、家长教师群、班级群以及飞信群等，使教工之间的沟通无时间与地域界限，增进了教工之间的情意，彼此工作的开展更有实效。如：学校三年进展规划意见征询、课程实施方案的意见征询等。今年工会还帮助化解了教师职称评定审核、教工产假待遇中的以一些抑或问题，发挥了工会应有的桥梁作用，也促使园内形成较强的分散力。 (三)开展教职工素养工程建立的校园文化活动 今年是十二五规划的开局年，也是我园迎接视导和一级园验收的筹备年，我们围绕幼儿园的中心工作，组织教职工开展以师德建立为核心的教育和文体活动，推动教师整体素养的提高，引导教职工为幼儿教育进展建功立业。 1、加强与其他条线的沟通与合作，使活动的开展更具深度更有价值意义。如：2月，帮助业务条线开展了“漂亮校园，你我共妆点”环境布置创意金点子征集活动，挖掘教职工的聪慧才智，为幼儿等级验收充分施展才华，献计献策重新布置公共区域环境。 2、加强对教工进展“爱岗、爱园、爱生”的教育，开展师德专题的学习及征文活动。如依据园内消失的一些师德不良现象，我们调整规划，组织再度学习师德手册。从“勇于认错，为学生做表率”到“勤于家访，表达责任感的载体”生动的案例令教职工对自身的师德行为更多一份警醒与对比，也更多一份良好师德行为的关注与投入。与局工会的征文活动融合开展了“品读好书，开启才智”的征文活动，从中教师也得到了师德修养及业务力量的提升。3篇文章分别获得优胜奖、三等奖。 3、结合节日开展了“我和春天有个约会”暨庆三八的主题春游活动，得到教职员工的积极响应，领会了春光美景，放松了心情，开拓了眼界，增进了友情。活动开展非常顺当。此外在五四青年节期间为弘扬中华传统文化，进一步提升青年教师的整体素养，我员工会结合局工会的三笔技艺大赛的活动，进行“舞动笔韵，焕我风采”三笔(即毛笔，粉笔以及蜡笔)竞赛活动。本次活动得到了园内青年教师的积极响应，大家以特别饱满的心情参与了活动。通过三笔的妙用，青年教师们展现了自己的风采，也促进了同事之间的互动学习。通过本活动的开展，三幼青年教师整体的书写水平得到了进一步提高，同时蜡笔绘画根本功也更加夯实了。郭佩雯、余清华教师的钢笔均获得了局工会的三等奖。 4、在建党XX周年到来之际，工会与新成立的园党支部联合组织了 “欢乐唱红歌，畅抒爱党情”浦江三幼红歌达人秀的活动，此次唱红歌竞赛在园领导的高度重视下，在党支部和工会的统一协调组织下，安排井然有序。活动还特邀了三种音乐专业教师担当评委，支部书记周园长领先开唱，每位参赛选手都精神饱满，竞赛中，各自尽其所能，努力发挥其最正确水平。无论一线教师还是后勤人员都积极投入，小组、个人、表演形式多样，竞赛获得圆满胜利和教职员工的全都好评!在尽情放歌中，我们唱歌祖国，抒发时代豪情!我们放开心扉、释放激情，唱响了红色经典，更回忆了党的辉煌历程! (四)以增加教职工身心安康为抓手，促进教职工身心安康和谐进展。 1、为构建和谐校园，丰富我园工会组室教师业余文化生活、促进教工身心安康，增进友情，同时更好的发扬我园体育优势，提高教师带操的标准性，工会组织了“欢快安康行，你我动起来”主题安康团队PK赛活动暨教师做幼儿播送操竞赛。竞赛前期请小、中、大三个组室的指导教师对每节幼儿体操的特点和要领进展讲解并分节演示，各个组室利用业余时间进展培训。教师们都非常关注组室的集体荣誉，竞赛中，服装整齐，将不同年龄段的体操动作表现的都很到位，精神饱满，布满活力与朝气。通过这次团队PK赛，教师们播送操做的更加标准，各组室成员相互帮忙，相互支持的精神得到充分的表达，教师之间的友情也在活动中得到升华。 2、上半年在迎接区视导等一系列劳碌工作的同时，工会通过征求意见，反复比拟，妥当安排好了教工一年一次的安康体检工作，让安康伴随教工的生活。 3、听取教工意见，完善了暑期旅游福利制度的修改，使之更具人性化和合理化。在工会委员会的全情投入下，通过反复比拟，与旅游公司的沟通中，协调好了教工的一些突发问题，较妥当的安排好了11年暑期旅游事宜。 4、为弘扬我园的乡土体育文化，党、工委联手组织全体教职员工开展趣味民间嬉戏PK大赛。通过活动促进全体教职员工对我们的校园文化的进一步的了解，同时增加全体教职员工的分散力，培育员工之间的感情。 此外工会用好花好每一笔经费，经审委员严格把关，做好保障工作，合理安排费用的开支，切实保障工会会员的合法权益。 此外，工会为每位会员赠送了生日礼物、组织了春游活动。在面临等级验收的中大压力面前，还组织了心理小故事的学习共享以缓解教工的心理压力，开展发动大会，鼓舞大家的士气，是广阔教工以积极、饱满、正确的仆人翁姿势迎接等级验收，为园所进展奉献自己的力气 (五)做好退管工作 发扬并保持退管工作原有特色，连续做好退教治理工作，依据区、片退协的工作目标，协同退休组长，进一步组织并做好退休教工返校接待、各类保障规划的落实维护、加强沟通与联系使老教师安心、快乐的享受退休生活。上半年分别组织开展了“防癌抗癌安康讲座”，邀请了社区讲师团康杏仙教师来园做了生动 报告，活动受到了退休教工们的欢送。园工会在倾听老技师的心声后顺应并敬重老教师的想法，将以往安排3月的活动延后组织了“春日闲逛” 暨浦江三幼退休教工崇明一日游活动。园长与工会主席亲自带队与老教师们同游崇明，通过本次活动感受了城市新变化，领会春光美景，开拓了退休教工的眼界，愉悦了她们的身心。同时在上半年中顺当的组织了倾尽丹心育桃李，退休续谱夕阳曲暨浦江三幼李凤仙、郁凤鸣荣耀退休欢迎会，在大家暖和的回忆中，教职工们与两位老教师互诉衷肠，祝愿她们退休后的生活安逸而美妙。下半年又分别开展了“欢乐教师，教师欢乐”教师节主题茶话会，“幸福久久”暨婚寿庆典活动，以及迎新运动会等。与园领导亲自登门访问退休教工，夏送凉风冬送暖。 作为同时兼任体育教研组长，担当着学校特色工程的教研重任，总是刻苦钻研，专心付出，在组员中积极发挥引领的作用，通过努力整理了多项的体育课程内容，丰富了学校的课程建立。 一年又将结尾，在悄悄的付出与辛苦的耕耘中，寻求心安的工作，心安的工作中，追求精彩的工作，吾将上下而求索! 反思与改良措施： 缺乏：教工之家的环境创设上还需软硬件设施同步提高，更好的为教工创设一个温馨、美妙的工作环境。 改良措施：多留意学习收集其他学校建“家”工作的珍贵阅历，挖掘资源，与党政领导多沟通多沟通，更好的做好“家”的工作。 幼儿园工会工作总结4 20xx年，我园工会在上级教育工会，园党支部的领导下。坚持围绕幼儿园的中心工作，效劳广阔教职员工。按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建立，努力提升工会组织的分散力和号召力，引导广阔教职员工，为幼儿园的进展奉献力气。主要做了以下几方面的工作： 一、提升教师素养，构建高尚师德。建立积极向上的校园文化，构建书香校园。 1加强政治学习，重视师德修养。加强教师的职业抱负、职业道德教育，从而帮忙教师树立正确的抱负信念，培育高尚的道德情操和职业操守。争做“社会信任、家长满足、幼儿喜爱”的信得过教师。本年度我们开展了“师德标兵”评比活动，通过“争做标兵教师、铸就精彩人生”的演讲、教职工投票评比，有6位教师得到此项殊荣。 2多和书作伴，构建书香校园。在全体教师中开展读好书活动，推举必读书目，利用阅览室，网络等资源，要求每位教师仔细研读学科教育杂志，并围绕这些教育教学理论书籍仔细做好理论学习笔记，每位教师每学期精读一本有利于提高教育教学理论素养的书籍，并写好读书心得。利用双休日、节假日，诵经典、品名著，充实自我。举办读书沙龙活动，沟通读书心得。5月8日下午组织开展了“智在读书、慧在育人”的读书活动。推举了教师人文素养读本，教师们在活动前进展了自主阅读，每个读书小组推选了一片文章和一名代表进展朗读解析。5月28日，开展“书香行知，我是朗读者”的读书活动，以诗歌朗读的形式绽开。教师们声情并貌的朗读、精彩的表演让在场教师深刻地感受到了文学作品带给人们心灵的感动与震撼，也充分展现了教师们扎实的根本功。一篇篇不同题材，不同风格的诗歌，在教师们声情并茂的朗读中，散发出无穷韵味和魅力。活动为教师供应了一个展现、学习、成长的平台，进一步促进了教师的朗读以及文学素养的提高，更重要的是陶冶了情操。让大家一起诵读经典美文，享受诵读的幸福和欢乐，感受优秀文化的博大精深。人生，因书香浸润而精彩！校园，因书声琅琅而升华！ 3.讲讲他人的故事，提升师德修养。我们积极协作党政深推学校综改工程，以读书节为契机，开展悦教故事汇活动，以争做“四有”好教师为动身点，严密结合践行社会主义核心价值观、深推教育综改，在写故事、讲故事的过程中，不断提高广阔教师的思想政治素养，以典范的精神感染人，鼓舞人，引导人，弘扬高尚师德，将典范力气转化为广阔教师的生动实践。在感受敬业爱岗的职业自信、育人有法的魅力体验、乐于奉献的成就满意中，进一步提高全园教职员工职业道德的理解和意识，并自觉遵守，职业素养不断提高，乐做幼儿喜爱、家长信任的好教师。在争做“四有好教师”“师德标兵”的好风气中提升职业荣誉感和幸福感。 二、开展多种形式活动，丰富教职工的业余生活，增加教职工的向心力和分散力。 1我们充分利用培训资源开展好社团活动。工会协作教育教学开展每周一次的教职工民族舞学习、国画学习，请上海总工会教师来园教授手机摄影，使幼儿园社团舞蹈队、绘画组、摄影社成员在开心的活动气氛中技能技巧得到大大的提高。 2让节庆活动更有意义。我园工会从实际动身，以节庆活动为契机，广泛征求教职工意见，仔细筹备和组织各种有意义的活动。本着教职工广泛参加的精神，有利于相互沟通，有利于增加教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作积极性，增加工会的吸引力和分散力。如：庆“三八节”创学活动学做西点“马卡龙”；“端午节”主题活动“端午传情，粽叶飘香-庆华幼儿园开展教职工包粽子做香囊动”；“庆教师节”观看歌舞剧美女与野兽活动；“庆重阳”茶话会；“迎新年教工趣味运动会”等活动。 三、切实维护教职工合法权益，努力为教职工做实事、办好事。 1全力推动园务公开。真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传网站、公告栏、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园进展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，承受大家的监视，提高办园的透亮度；开展教职工合理化建议征集活动，接受合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园治理的民主化、科学化。 2定期召开教职工代表大会。保障教职工对幼儿园决策的民主参加、民主治理、民主监视的权利。重点要做好换届选举及教代会的各项预备工作，引导会员主动关怀幼儿园的进展，正确处理幼儿园进展与个人进展的关系，树立仆人翁意识，使会员感受到幼儿园的进展是个人进展的前提和根底，幼儿园的进展是个人权益的最好维护，以此提高提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案、修订的制度等准时向广阔教职工进展宣传解释，保证落实渠道的畅通。 3以人为本，关怀教职工生活。做好教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮忙人”，把幼儿园党政领导的关心和暖和传送到广阔教职工之中。依据幼儿园和工会的经济实力，在政策允许下，积极为教职工办好集体福利；组织教职工开展互助互帮互济活动；坚持探望慰问制度，对生病住院、家属病故的教职工进展上门慰问，今年共慰问13人次；为50岁教师过生日；为当年退休教师细心筹划，召开欢迎会；做好教职工体检和规划生育工作，主动和体检站联系，做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体安康，使我园工会真正成为广阔教职工的欢乐、温馨之家。 四、加强工会自身建立，努力提高工会工作水平。 1切实加强工会的思想建立、组织建立和作风建立是搞好工会工作的关键。定期召开工会委员及小组长例会，进展工会学问培训及上级文件学习，帮忙大家确立糊涂的政治意识、高度的责任意识、剧烈的创新意识、坚固的群众意识，使工会干部和委员在思想上、作风上、工作上争优，全身心投入幼儿园工作之中，以优良的作风和有效的工作为幼儿园事业进展做出奉献。 2加强对幼儿园女工委员会的领导和指导，引导开展“四自”教育，提高女教工的综合素养，切实发挥女教工在园建立中的积极作用。 3仔细做好医保、体检和帮困送暖和工作，推动教职工生活保障建立，今年医保理赔在职教工9327.6元、退休教工245.7元。 4做好会员会费的收缴工作；收好、用好、管好工会资金，并承受了经审委员的监视。 5加强工会的信息和档案工作。准时反映我园工会工作的动态，同时做好台帐资料的标准治理，定期做好工会各类工作的档案，进一步提高档案的质量。 一年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了肯定的工作，取得了肯定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也糊涂的熟悉到，由于条件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不尽如人意，很多地方仍须改良。如：为教工供应午间休息室等。在新的一年里，我们将解决存在的问题，发挥好工会职能，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。信任，在全体教职工的共同努力下，学校会越办越好。 幼儿园工会工作总结5 本年度，我园工会在教育局工会的正确指导下，围围着幼儿园的总体目标，找准工会位置，积极发挥作用，齐心协力，真抓实干，取得了显著的成绩，也促进了幼儿园的整体进展。 一、参加幼儿园治理，维护教工利益 1、20xx年x月x号我园召开了20xx年的表彰大会，对先进集体和先进个人进展了表彰，颁发了奖状和奖品，优秀教师代表介绍了阅历 。 2、学期初工会组织召开全体教职工大会，鼓舞教职工为幼儿园的建立提合理化建议30多条，其中对工会方面的建议x条。听取职工意见，让职工畅所欲言并参加幼儿园的建立，这就大大激发了教职工的仆人翁意识，使广阔教工把工会真正值成了自己的家，教师们有心事、难事都情愿到工会倾诉。 3、x月初，在进展民主评先活动时我工会召开了职代会，充分让教职工发表意见，使评先工作在公开、公正、透亮中进展。评先完毕后准时将评先结果进展公示，选出的优秀教师参与了教师节新华区教师表彰大会。 二、提高教职工素养，促进保教质量的提高 1、园工会积极支持教工们提高科研力量，增加讨论意识，今年我园在省优化师幼互动关系的讨论中征集了大量的教学案例和教育随笔，并选出优秀篇章整理成册，为以后的工作留下了珍贵的资料，并受到了课题组专家的好评。 2、x月份在全市幼儿教师素养赛中我园xx等x名教师参与均取得了优异成绩；x月份在x省幼儿教师优秀教育活动展评活动中我园教师周伟玲获省一等奖；在x月份区里组织的主题活动评优中我园x等8x名教师面对全区进展了展现，其中有x人获一等奖、x人获二等奖。 3、为了做好幼小连接工作，我园的大班教师组织了一系列的主题活动如：参观小学、体验小学的学习生活、与小学生沟通、设计课程表等；x月底细心设计组织毕业典礼，并把活动制作成光盘送给了每一个孩子，为孩子留下美妙的回忆。 4、利用多种形式为幼儿供应呈现自我的平台，今年我园组织了春季运动会、六一建园十周年庆典、庆十一绘画展、我为祖国妈妈唱赞歌歌咏竞赛、诗歌朗读会、拍球跳绳竞赛、集体舞竞赛等活动。在平常的一日主题活动中把孩子采集到的信息及一些绘画作品加以整理、装饰到走廊、活动室内等进展艺术教育环境创设；在区角活动中供应各种便于孩子探究、制造的材料；在周一升旗时进行幼儿歌表演、小小礼仪员等活动，这些活动充分表达了“以幼儿为本”的教育理念，受到了各界领导和国内闻名幼教专家x博士的高度评价。 5、工会鼓舞教师业务进修，重视师资队伍建立，今年有两名新教师参与了一般话水平培训和测试，有x名教师参与了本科在职学习。 幼儿园工会工作总结6 时间过得真快，20xx学年将要完毕，回忆一年来的工会小组工作，的确也做了一些实事，详细事例如下所述： 一、围绕中心园工会工作加强师德建立 首先，连续学习和宣传“工会法”，让每一位教师都能深刻领悟其法的真正含义，从而提高自我的爱护意识。其次，催促教工标准自身的行为，爱国守法、明礼诚信、团结有爱、勤俭自强、敬业奉献，人人争做合格的好公民，值得一提的是在抗“非典”时期，全园教师不计个人得失，每天放弃自己的珍贵时间，积极献身于此活动中。每天为孩子量体温，放学后和带班教师一起送孩子出校门，有的家长无法准时来接孩子，教师就带回家等等，与此同时，全园上下纷纷捐款，为抗“非典”捐款。 幼儿园的工作是大家的，xx年11月上级领导对我园进展师训检查，全园教师主动放弃自己的休息时间，齐心协力地整理历年来的资料，迎接检查。 二、开展丰富多彩的文体活动 首先，组织教师在繁忙的工作中，抽出一点时间参与一些体锻活动，这样就有了更好的精神投入工作。20xx年1月我园的全体教师还开展一个冬季运动会：跳绳、踢毽子、打羽毛球、拔河等。其次我们还组织了全体教职工杭州、海宁二日游。 三、努力为教工办实事 园内教师生病期间，全园教师主动购置养分品去探望，为她们送去一份关怀和祝愿。xx年我园沈美娟教师献血，教师们主动探望并帮她带好她的班级。连续关怀园内教师的生活，为每一位教师过生日。 四、关怀、暖和人宗旨，多层次、全方位维护教职工经济保障权 20xx年1月，我园教师积极参与市总工会提倡的“一日捐”活动，xx年9月和xx年2月我园教师爱心助学，协作市、区工会建立多层次医疗保障体制，为全园教师办理了两种保险。另外，关注教职工安康状况是工会应尽的义务，今年除了做好中老年教工的体检工作外，我们还组织全部育龄妇女进展妇科检查。 幼儿园工会工作总结7 一年来，我园工会在教育局工会的关怀、支持下，坚持以“三个代表“及工会法为指导，紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动广阔教职工的积极性，全面开展各项工作，并取得了肯定的成绩。 一、加强学习，提高教师修养 1、深入开展教育活动，提高教职工的思想道德素养发挥教职工在教育改革和进展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作。每月组织全体教职工积极开展政治学习，将党的政策、路线与教育教学实践结合起来，不断提高教职工的政治理论水平和道德修养，在学习中教师树立了正确的人生观、职业观。 2、提高教师师德水平，促进教师整体素养不断提高在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治园，组织教师开展教师电脑过关赛和教师电教课赛等活动，切实有效地提高了教职工的职业道德修养及专业素养。 二、坚持园务公开，加强行风建立，发挥工会的监视功能。 教职工是幼儿园的仆人，是幼儿园物质文明和精神文明的制造者和建立者。园工会充分发挥桥梁、纽带作用，增加教师的仆人翁精神，参加幼儿园的民主治理。 1坚持园务公开幼儿园工会全面贯彻、执行“园务公开“，积极组织实施幼儿园园务公开。向全园教职工全面公开幼儿园规章制度、职评、评先、考核、捐款、财务开支等整个工作状况。园务公开使教职工对幼儿园进展前途、改革的目标、治理的方法、工作的程序进展了全面深入的了解，全面调动了广阔教职员工的积极性，增加了广阔教职工参加治理幼儿园的意识,加强了幼儿园的民主建立。 2工会参加幼儿园的决策工会在帮助园行政进展幼儿园内部治理体制改革的同时，始终参加幼儿园的民主治理，参加幼儿园的决策。由于工作的需要（进班需穿平跟鞋），针对教师提出的工作服、工作鞋问题，通过工会的准时反映，行政下拨经费，教师自行购置，既到达了标准，又表达了共性化，保证明施效果。 三、加强工会自身建立，开展各项工作 1、齐心协力，乐于奉献。 工会委员之间关系协调，相互团结，勇于奉献，重要工作能一起商议，平常能常常沟通，齐心协力做好工会工作，工会干部能亲密联系教职工，倾听教职工的呼声，反映教职工的意见。 2、加强制度建立，搞好民主理财。 在本年度中，工会进一步健全了工会组织制度，准时做好新会员的入会工作，让新会员在第一时间感受到工会的关怀和暖和。同时严格坚持按上级工会的要求，收好、管好、用好工会经费。 四、依法维护教职工合法权益，为教职工办实事、好事。 亲密联系广阔教职工，全心全意为教职工效劳，反映教职工的愿望和呼声，为教职工说话办事，帮忙教职工解决实际生活中的困难和问题，是工会的重要职能，也是调动教职工积极性的重要途径。 1、做教职工生活的“家里人“我园今年聘请了6名青年教师，我们在生活上给与她们关怀，送上一份心灵上的劝慰。常常性地和她们开展谈心活动，精确把握她们的思想动态，准时了解和分析她们的思想与心情状况，并做好疏导工作。每逢教工生日，工会会为她们预备好生日蛋糕；在新年钟声敲响之际，工会会给每位教工送上几句温馨的祝愿，使全园教工在新春之际感受到集体的暖和。真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧，积极的以仆人翁的精神投入到幼儿园治理和建立中，为幼儿园进展作奉献。 2、务实办好医疗保险工作，关怀教职工的安康仔细做好每一位教职工的的医疗保险工作，保证教师的合法权益。同时组织教师参与身体体检，保障教职工的身体安康。 3、开展多种形式的活动，丰富教职工生活内容，愉悦教职工身心为了提高教职工的文化素养和生活质量，工会开展了一系列文明、安康、向上的文体活动。例如：“三八“妇女节组织教师开展庆三八消遣活动、元旦前组织局部工会会员参与社区组织的庆元旦拔河竞赛等活动。以上一系列活动激发了教职工的工作热忱和乐观自信的生活态度。在融合的气氛中，教职工之间相互帮忙，相互关怀、爱惜的精神得到了弘扬，集体分散力增加了。 总之，20xx年，我园工会在区教育局工会的领导下，发扬优良传统，为教工效劳，为学校进展效劳，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。 幼儿园工会工作总结8 转瞬间，20xx已将近过去，在过去的这一年中，我园工会在市教育工会、学区幼儿园党支部及幼儿园园长的领导下，紧紧围绕幼儿园工作的中心，顾全幼儿园进展大全，维护教职工切身利益，并增加全体教职工的民主治理意识，关怀教职工生活，积极开展各种有益活动，增加分散力，充分调动教职工的积极性，发挥好工会在幼儿园中的纽带作用，进一步提升了我校工会的工作力量。现将20xx年度工会工作总结如下： 一、努力提高教师素养，促进队伍建立 1、加强师德教育，开展师德建立系列活动。 (1）、加强领导，细心组织。成立以校长为组长的师德建立工作领导小组，切实做到组织落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协调全都的长效活动机制。 (2)、广泛宣传，营造气氛。师德建立活动重在宣传，贵在坚持，幼儿园集中讲座、橱窗、播送等开展宣传教育活动，宣传学习中小学教师职业道德标准、等。在师德建立活动中，要擅长发觉和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。 (3)、开展活动、增加效果。结合幼儿园实际状况，开展了一系列行之有效的活动，如开展xxx。我们将连续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。 (4)、严格标准、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。 2、积极参加各项教学竞赛活动，努力提高教师业务水平。 （1）、一年来，以年段中心组为单位的教研活动进展得如火如荼，每周一次的定期教研活动，特殊是大班段的水果造型制作竞赛和中班的厨艺大比拼活动，教师们争论了再争论，修改了再修改，最终取得家长的全都好评与赞扬。 （2）、3位教师一方面为职称晋升作预备，另一方面扎实开展研讨，让参加活动的教师也确有所获；苏晓和教师顺当的通过评审、上课一系列的考核，通过幼儿高级职称的评定。 （3）此外，教师们积极参加瑞安市组织的指南与纲要的两场考试，我园张瑞娜、李卜娜、张志霜、叶超凡、谢秋霞等教师获得市级的一二三等不同的等次，还代表瑞安参与温州竞赛获奖。 （4）、幼儿园还组织我们优质课评比、送教下乡活动、学区教学研讨活动、学科中心组内成员的音乐教学研讨、教学收于放的研讨活动等。 全部这一切，均营造了浓郁的教研气氛，促进了教师的专业成长，为教育教学质量的提高奠定了良好的根底。 二、坚持校务公开，发挥工会监视功能 1、坚持校务公开，实施民主治理。幼儿园工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施幼儿园校务公开。通过召开家长会、园务会、向教职工发放征求意见表等形式，倾听全校教师家长对幼儿园工作的意见和建立。有关工作能在幼儿园“校务公开”公示栏内进展公示。 2、参加幼儿园的决策。工会在帮助园行政进展幼儿园内部治理体制改革的同时，始终参加幼儿园的民主治理，参加幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证明施效果。对教职工评优、评先、职称评定等实行民主评议，并将结果在公示栏上进展公示。教师年终考核状况、各级先进推举等。 3、推行校务公开的工作非常艰难和繁琐。但通过实践我们深深感到，它确的确实是加强和改善幼儿园行政治理的有效途径。校务公开能真正给幼儿园，给领导一个清白，也能给社会、给教师一个明白，有利于消退教职工和社会对校务工作的种种疑虑和猜想，有利于树立领导和幼儿园良好的形象，有利于促进领导班子廉政建立和部门的行风建立，有利于调动社会支持办学和教师教书育人的积极性。自从实行校务公开以来，幼儿园与社会之间，党群、干群之间关系更加民主、和谐、信任，并产生了巨大的分散力，调