安全生产演讲稿：安全生产与责任意识.docx

安全生产演讲稿：安全生产与责任意识_责任意识演讲稿 “安全”一词由“安”和“全”两个语素构成，“安”和“全”两字都与人们的生活有严密的联系。由“安”和“全”两个字构成的“安全”一词，已成为人们生活、工作中最根本的理念，也成为人们最根本的一种愿望。“安全”一般有三层意思，即没有危急；不受威逼；不出事故。大到一个国家、一个集体要讲安全；小到家庭、个人也要讲安全；各行各业更必需讲究安全。只有这样，才能保证安全，人们才有正常的学习、工作和幸福美妙的生活。我们*集团作为交通运输行业更必需时时留意安全、到处讲究安全，常常抓好安全；必需提高对安全治理的警觉，保持积极慎重的态度，发觉问题、分析问题、解决问题；必需树立“安全进展，预防为主”的方针；必需增加以人为本的安全治理意识，仔细进展企业内部的安全生产体系建立；必需对安全治理常抓不懈，严格落实企业安全生产责任制，消退安全隐患，遏制员工的幸运心理，进而削减事故发生，让安全成为企业各项工作的重中之重。 加强安全思想教育，提高企业全员安全意识 思想是行动的先导。当前，企业有些人对“安全进展、预防为主”的方针熟悉比拟模糊，对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题熟悉不清。一句话就是对加强安全治理的必要性熟悉不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于担心全因素的存在，必定会导致事故的发生。要杜绝事故，首先必需将担心全因素毁灭在萌芽状态。“安全生产，人人有责”，防止安全事故的发生必需坚持“强意识、抓思想、严治理”的方针，切实搞好员工的安全思想教育工作，不断增加员工安全责任意识。 对企业员工要注意教育引导，在 日常工作中要坚持专业理论学问学习，夯实安全理论根底，不断提高员工队伍的安全专业素养，强化员工预防安全事故的相关学问。树立科学的安全观，切实打牢员工队伍的思想根基，带着责任、带着感情、带着使命，始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题，坚固树立“安全进展、预防为主”的指导思想，不断完善安全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位安全稳定、促进全面进展的局面，从关怀乘客生命安全的层面，充分熟悉安全工作的重要性和紧迫性，不断增加使命感和责任感，切实夯实员工注意安全的思想根底。 强化安全生产治理，落实企业安全生产责任制 安全责任重于泰山。克制麻痹幸运心理，确保自身安全，除了内在的驱动外，还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝幸运心理，准时制约人的担心全行为有着不行替代的作用。安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心，也是最根本的职业安全安康治理制度。真正落实安全生产责任制，不断强化全体员工的安全意识，才能时刻牢记阅历教训，时刻保障安全生产。 任何一个事故的发生，都是多种因素共同作用的结果，就客运行业交通事故而言，除了表象上的车辆、驾驶人、气候以及大路状况等直接或间接的缘由外，还存在企业安全生产综合治理不到位的缘由。因此，作为道路客运企业要完善安全生产责任治理制度，要明确人员的分工和责任，把“安全生产，人人有责”在制度上固定下来，建立健全由上至下的各层级安全治理网络制度，形成层级、网络化安全监视模式；同时把驾驶员安全行车工作纳入层级工作评价和绩效考核内容，形成安全工作人人有责的安全气氛。从而增加各级治理人员的责任心和紧迫感，使安全治理工作纵向究竟，横向到边、职责明确、协调协作，真正把安全治理各项工作落到实处。 标准安全生产治理，提高安全治理标准 “无法规不以成方圆”。安全治理是一项精细化的系统工程，安全治理工作需要高标准、严要求，不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的根底，标准安全生产治理则是关键。 企业应结合现场实际状况，实行实效性强的安全方案和安全措施，可实行走出去请进来的方式，来对企业进展环保和安全评价，从中找准现成的安全状态不相宜的问题点，用“安全木桶理论”来加以持续改良，遵守规程，依法治理。 针对安全生产要强调安全治理“三严”原则。首先，制度要“严”。安全工作各项制度的制定要从“人本”动身，符合实际，做到条款严密，不消失任何的疏漏；各种制度的连接要紧凑、全都，不冲突和冲突；关键的条款要严谨、精确，避开消失“弹性”和漏洞，给以后的执行带来麻烦。其次，治理要“严”。在制度面前人人公平，以制度管人。在安全检查中，无论是谁都必需根据有关规定、有关程序执行。检查人员要深入现场认仔细真地查，不能走马观花，不能睁只眼闭只眼，对于查出的隐患要严格根据规定整改。最终，处理要“严”。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的责任人应根据有关规定严厉处理，不能有半点姑息。只有对每个事故都能严厉处理，才能使职工真正意识到安全的重要性。 2023安全生产与责任意识演讲稿 “安全”一词由“安”和“全”两个语素构成，“安”和“全”两字都与人们的生活有严密的联系。由“安”和“全”两个字构成的“安全”一词，已成为人们生活、工作中最根本的理念，也成为人们最根本的一种愿望。“安全”一般有三层意思，即没有危急;不受威逼;不出事故。大到一个国家、一个集体要讲安全;小到家庭、个人也要讲安全;各行各业更必需讲究安全。只有这样，才能保证安全，人们才有正常的学习、工作和幸福美妙的生活。我们*集团作为交通运输行业更必需时时留意安全、到处讲究安全，常常抓好安全;必需提高对安全治理的警觉，保持积极慎重的态度，发觉问题、分析问题、解决问题;必需树立“安全进展，预防为主”的方针;必需增加以人为本的安全治理意识，仔细进展企业内部的安全生产体系建立;必需对安全治理常抓不懈，严格落实企业安全生产责任制，消退安全隐患，遏制员工的幸运心理，进而削减事故发生，让安全成为企业各项工作的重中之重。 加强安全思想教育，提高企业全员安全意识思想是行动的先导。当前，企业有些人对“安全进展、预防为主”的方针熟悉比拟模糊，对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题熟悉不清。一句话就是对加强安全治理的必要性熟悉不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于担心全因素的存在，必定会导致事故的发生。要杜绝事故，首先必需将担心全因素毁灭在萌芽状态。“安全生产，人人有责”，防止安全事故的发生必需坚持“强意识、抓思想、严治理”的方针，切实搞好员工的安全思想教育工作，不断增加员工安全责任意识。对企业员工要注意教育引导，在 日常工作中要坚持专业理论学问学习，夯实安全理论根底，不断提高员工队伍的安全专业素养，强化员工预防安全事故的相关学问。树立科学的安全观，切实打牢员工队伍的思想根基，带着责任、带着感情、带着使命，始终坚持把“安全”作为企业的效益和永恒的主题，坚固树立“安全进展、预防为主”的指导思想，不断完善安全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位安全稳定、促进全面进展的局面，从关怀乘客生命安全的层面，充分熟悉安全工作的重要性和紧迫性，不断增加使命感和责任感，切实夯实员工注意安全的思想根底。强化安全生产治理，落实企业安全生产责任制安全责任重于泰山。克制麻痹幸运心理，确保自身安全，除了内在的驱动外，还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝幸运心理，准时制约人的担心全行为有着不行替代的作用。安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心，也是最根本的职业安全安康治理制度。真正落实安全生产责任制，不断强化全体员工的安全意识，才能时刻牢记阅历教训，时刻保障安全生产。任何一个事故的发生，都是多种因素共同作用的结果，就客运行业交通事故而言，除了表象上的车辆、驾驶人、气候以及大路状况等直接或间接的缘由外，还存在企业安全生产综合治理不到位的缘由。因此，作为道路客运企业要完善安全生产责任治理制度，要明确人员的分工和责任，把“安全生产，人人有责”在制度上固定下来，建立健全由上至下的各层级安全治理网络制度，形成层级、网络化安全监视模式;同时把驾驶员安全行车工作纳入层级工作评价和绩效考核内容，形成安全工作人人有责的安全气氛。从而增加各级治理人员的责任心和紧迫感，使安全治理工作纵向究竟，横向到边、职责明确、协调协作，真正把安全治理各项工作落到实处。标准安全生产治理，提高安全治理标准“无法规不以成方圆”。安全治理是一项精细化的系统工程，安全治理工作需要高标准、严要求，不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的根底，标准安全生产治理则是关键。 企业应结合现场实际状况，实行实效性强的安全方案和安全措施，可实行走出去请进来的方式，来对企业进展环保和安全评价，从中找准现成的安全状态不相宜的问题点，用“安全木桶理论”来加以持续改良，遵守规程，依法治理。针对安全生产要强调安全治理“三严”原则。首先，制度要“严”。安全工作各项制度的制定要从“人本”动身，符合实际，做到条款严密，不消失任何的疏漏;各种制度的连接要紧凑、全都，不冲突和冲突;关键的条款要严谨、精确，避开消失“弹性”和漏洞，给以后的执行带来麻烦。其次，治理要“严”。在制度面前人人公平，以制度管人。在安全检查中，无论是谁都必需根据有关规定、有关程序执行。检查人员要深入现场认仔细真地查，不能走马观花，不能睁只眼闭只眼，对于查出的隐患要严格根据规定整改。最终，处理要“严”。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的责任人应根据有关规定严厉处理，不能有半点姑息。只有对每个事故都能严厉处理，才能使职工真正意识到安全的重要性。爱岗敬业与责任意识演讲稿 爱岗敬业与责任意识 面对严峻的市场形势，要想在汹涌的浪涛中崭露头角，必需要有凝心聚力，度危求进的剧烈意识；要有“事不避难，勇于担当“的担当和士气；要有“开足马力，弛而不息“的不懈追求；要有“严处着力，实字当头“的思想自觉；要有“崇德向善，明德前行“的道德自律；要有“科技创新，持续创效“的追求境地；要有“同心同德助进展，齐心协力谋跨越“的精神状态；要形成“重实干、讲实效、看实绩“的良好风气；要有为减亏增盈“点赞“,为创新创效“叫好“,为先进典型“发声“的精神源泉。总而言之就是要通过树立“爱岗敬业“精神，增加“责任意识“,促进企业挺过经营“寒冬“. 中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬“,朱熹解释敬业为“用心致志，以事其业“.我这里所说的爱岗敬业就是要喜爱、珍惜自己的工作岗位，用一种严厉仔细的态度对待自己所从事的工作，用兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神和工作作风干好自己所从事的工作。并在此根底上“树牢三种意识“即，树牢永争第一、创新求效的意识；树牢锲而不舍、勇攀顶峰的意识；树牢雷厉风行、勇于担当的意识。 爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗的升华。爱岗敬业是平凡而宏大的，平凡中折射出的是一种甘于奉献。首先，要敬业必需爱岗。不管身居何种岗位，都要始终把工作岗位作为履职平台，干好自己的本职工作，这是对自己良心的敬重，也是对企业的负责。其次，要敬业必需忠诚。就是对企业要有剧烈的归属感和荣誉感，同企业同进步，共患难，担负自己的责任，履行自己的职责，自觉把分内的事情做好，自觉的把自己摆在仆人翁的角色，以仆人翁姿势，尽可能的以最大限度的积极性奉献自己的聪慧才智。第三，要敬业必需怀有感恩之心。企业为我们供应了一个施展才能、实现人生价值的舞台，在这里我们的聪慧才智才有了萌芽的乐土；我们的人生阅历才得以丰富；我们的力量和才华才有得以施展的时机和空间，所以我们要懂得感恩，就应当在企业有困难时挺身而出奋力维护，从而将分散的个体力气聚合成团队的整体力气。 敬业就得忠诚，意味着职工应自觉对企业担当更多更大的责任。就要求全体职工要讲奉献不讲条件，找方法不找借口，强化奉献意识，增加工作的主动性、积极性；要主动献计献策，开动脑筋，想方设法，用最好的方法，力争增收创效。 微软总裁比尔盖茨曾经说过：“人可以不宏大，可以清贫，但不行以没有责任感，世间上最愚蠢的事情就是推卸责任。“儒家的经典思想是“修身齐家治国平天下“,这正是个人责任意识的真实写照。 作为xx洗煤厂的一员，尤其在当前形势下，责任意识对于我们每一位职工来说尤为重要，我们更要正确的面对责任，英勇的担当责任，仔细的履行责任，时刻的牢记责任，做到量其身、明其责、尽其职、务其实；对自己所从事的工作要抱有深厚的感情，把工作当成自己的事情， 时时刻刻鞭策自己，鼓舞自己，尽心尽力的负责究竟，极端仔细的落到实处，切实做到无愧于企业、无愧于家庭、无愧于自己。 俗话说：“人心齐、泰山移，人心散，风吹散“.因此，要想爱岗敬业，就要求我们全部职工要同唱一个调，同念一本经，步调全都，言心相连，时刻从大局动身，积极维护企业的利益、信誉与形象，主动履职、主动追求卓越，勇于担当责任，进而努力营造出上下同欲、同舟共济、和谐相融的良好局面，激荡起向上奋进的力气，催生出励人前行的动力，形成一股绳合力闯难关。 教师解放思想强化责任意识演讲稿 各位领导教师： 大家好！ 我们组争论的专题是“进一步强化责任意识，树立振兴教育，人人有责”的思想观念，破除坐而论道、怨天尤人的陈风陋俗，努力形成从我做起，从现在做起”的良好风气。” 曾经在一篇文章中看到过这样一段话：一个孩子的失败，对一个教师来说，只是几非常之一的失败，但对于一个家庭来说，就是的失败。这段话使我深深地体会到教师的责任之重大。 有人把教师比作“蜡烛”，燃烧了自己，照亮了学生；有人把教师比作“春蚕”，“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”；这些褒奖之词都是社会对教师责任的赞美与确定。 实践证明，一个有责任意识的教师，在人生道路上也比拟简单有所作为。从古代的孔子、孟子，到近代的徐特立、陶行知，到现代的魏书生、王西文等千千万万优秀教师，人们都能感受到一种品行，一种境地，这就是一名教师的责任。 其实，在我们四十九中这个教育大家庭中，不管是学校领导，还是教师们都有很强的责任意识。大家不断加强自我教育，对工作仔细负责，不断更新学问，不断探究科学的教学方法，积极参加教研活动。例如，本学期我们在校领导的提倡下，开展了提高课堂效率的活动。通过学习洋思，并结合我校实际，积极探究着提高教育教学质量的新课堂教学模式。学校搭建起新的教育平台，教师们积极参加，在实践中探究，而这背后的打算因素是事业心、责任心和敬业精神。 那么，如何强化教师的责任意识呢？ 一、要身体力行，以人育人。 我认为要从课堂做起，从小事做起；要求学生做到的教师自己先要做到，并且要做得更好。例如，教师要求学生不迟到，不早退，上课仔细听讲，积极思索，仔细完成作业，讲文明、有礼貌等等，但在教师对学生有所要求的同时，学生对教师也有所期望，那就是严谨，仔细，有学问，有修养，喜爱学生，业务水平高，课上得好，敬重学生，处事公正等等。也就是说，师生双方应当是公平的、相互协作的，这就要求教师必需学为人师，身正为范。 教师在学生眼里是完善的化身，是典范，教师的一言一行都受到学生的关注。因此教师的人格对学生的影响是巨大的，甚至是终生的，尤其是教师不良的行为所产生的负面影响更是无法挽回。假如一个教师上课迟到早退，或不仔细备课、任凭应付，或对学生不管不问，或说话消极、不负责任，或上课时接听、拨打手机，或不批改作业，那么这样的教师怎么能让学生喜爱？怎么能让学生有好的学习典范？怎么能教书育人？ 二、要不断提高自己的专业学问和业务水平。 首先要有扎实的专业理论水平。对所教课程的内容要特别熟识，从教材、体系到学问点等都必需了解、把握，上课能够做到驾轻就熟，深入浅出，难易恰当，重点突出；对学生的答复能准时做出明确的推断，不能模棱两可，这就要求我们要不断地充实自己，不断地学习。 其次，要有好的教学方法。作为教师来讲，怎么教是一个很重要的问题，好的教学方法能够吸引学生的留意力，培育学生的学习兴趣和积极性，使学生得 到启发，思维力量得到熬炼，从而能够自主地学习。 第三，要有比拟宽广的学问面。教师假如没有比拟宽广的学问面，就不能在游刃有余，也不利于拓展学生的思维。 三、要关爱学生。 一是关怀学生的思想。要利用课余时间与学生进展沟通、谈心，了解学生在学习、生活等方面的状况。从中知道学生在想什么，需要什么。 二是关怀学生的学习。当学生学习上遇到困难，要准时地，急躁细致地辅导，坚持让每一个学生都得到进展。 哲学家爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种宏大的品行，在全部价值中它处于的位置。”我们四十九中的教师们，心里就承载着振兴开平教育的使命，具有高度的责任意识。克制了很多困难，全力以赴忘我的工作。我们的教师即使身体不适；即使生活遇到困难；即使孩子生病；即使老人需要照看；都不会离开工作岗位，不会离开自己的学生。这是责任意识的推动，这是一个对国家对社会对家庭对学生有着高度责任感的教师所为。正因如此，四十九中才有了美妙的今日，而她的明天将会更加绚丽多彩。 教师是一种社会职业，它可以是一些人所喜爱的事业，也可以是谋生的手段。可以是高尚的，也可以是平凡的。让我们用我们的真心、真情、真爱去实践我们所肩负的责任。坚决破除夸夸其谈、推诿扯皮、坐而论道、怨天尤人的陋俗，扛起振兴开平教育的责任大旗。“敬业才能成就事业，尽责才能赢得尊严。”作为新时期的人民教师，让我们在开展解放思想大争论的活动中，听从责任的呼唤，尽职尽责，从自己做起，从现在做起，从细节做起，努力做一名责任心强的教师吧！ 安全演讲稿：安全生产，责任重于奇迹 这篇安全演讲稿：安全生产，责任重于奇迹是小编为大家整理的，盼望对大家有所帮忙。以下信息仅供参考！ 敬重的各位领导，各位来宾，亲爱的朋友们：大家好！我是来自分局机关的，今日我演讲的题目是“安全生产，责任重于奇迹”。提到安全，首先出现在我脑海中的是发生在2023年的一次中国矿难救援的奇迹。2023年3月28日，山西王家岭发生煤矿透水事故，153名矿工被困井下，经过紧急抢救，其中的115名矿工坚守了八天八夜以后，被胜利救出。一时间媒体舆论铺天盖地而来，纷纷赞扬这是中国矿难救援的奇迹。然而，当我们沉醉在这奇迹的喜悦中时，是否曾想过，在这个奇迹背后的代价是什么？奇迹的背后是另外38名员工的生命，是38个从今支离破裂的家庭，更是在我们头上被重重敲响的安全警钟！奇迹之所以成为奇迹，正是由于它的不行复制性。我们能够希望每次事故之后都能有这样的救援奇迹吗？我想在座的各位都和我一样，情愿看到的是我们有一个平平安安的生产环境，而不是将安全生产的盼望寄予在救援奇迹上。我们应当深刻落实安全生产责任，保证万无一失。由于安全关乎生命，安全才能带来效益，安全就是一切的一切！安全生产关乎生命。生命对于每个人来说都只有一次，爱护生命安全是我们对她的最根本的敬重，也是全部文明社会的根本准则。对于安全生产来说，一时的疏忽就可能让很多生命在瞬间逝去。2023年11月15日，造成58个生命被熊熊大火淹没的上海静安区高层住宅火灾事故，不正是由于一时的疏忽大意无证上岗而造成的吗？安全生产关乎企业效益。企业的效益源于安全的保障，企业的生存和进展离不开安全。试想，没有安全，我们的生命何从保障？没有安全，我们的生产何谈顺当进展？没有安全，我们的企业效益岂不是天方夜谭？大家是否还记得，曾经风光无限的湖南路桥集团公司为何至今还一蹶不振？这是它不重视安全而导致凤凰大桥轰然倒塌的结果啊！无论是对生命的敬重还是对企业效益来说，安全的重要性都不言而喻。安全生产也被屡屡强调，但是我们看到的事实却是：事故不断，责任却从未被真正落实。2023年3月1日，内蒙古骆驼山煤矿发生特殊重大透水事故，事故共造成32人死亡、7人受伤，直接经济损失4853万元。当我们还在为这起重大安全事故而哀思不已，尽一切努力挽救生命的时候，同年的3月16日石林彝族自治县又发生一起重大安全事故，造成5人遇难，7人重伤。3月28日，深圳市宝安区一处在建楼盘的吊塔折断，造成5人死亡，1人重伤。这些事故之间都仅仅相隔十几天，面对如此高的事故发生率，我们不禁要问，安全法规何在？安全责任何在？据统计，中国关于安全生产方面的法律法规就有三十几部，各地方政府针对安全生产也都制定了各自的规定。然而，就是在这样严密的法律体系之下，重大安全生产责任事故却屡屡发生，以煤矿安全为例，每当发生特大矿难，全国按例要开展煤矿安全大检查，可是年年检查，年年矿难，一切都没有转变。造成这种现象最重要的缘由，正是在于法律未被贯彻，责任没被落实和追究。“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”，对于安全生产，我们要不断加强落实安全生产责任。安全工作不能允许有半点的麻痹大意，我们必需强化安全意识，事事重视，人人负责，真真正正把安全工作作为我们工作的根底去狠抓落实。唯有如此，方能保证生命的安全，保证企业的生存和进展，保证社会的稳定。我们不能把安全工作寄盼望于事故之后的救援奇迹，让我们大声地呐喊，安全工作不需要奇迹的眷顾！我们要用时刻的警觉和重视，用不懈的努力来取代奇迹！今日我们在这里共同提倡安全，让我们共同努力，落实责任，连续为制造一个和谐安全的砂石分局而努力奋斗！感谢大家！安全生产演讲稿：浅谈安全意识 一个人的安全水平在很大程度上取决于安全意识。由于行动是由思想支配的，安全在自己的思想中毕竟占多大比重，处于什么地位，直接关系到生产过程中是否能够自觉维护安全。安全意识淡薄往往是促成事故的根源。 增加安全意识需要不断学习。学习提高安全熟悉，提高保安力量。平常很少参与安全教育或参与了态度却不端正，都是安全意识薄弱的表现。或许他们只能从一次事故，一场灾难后增加安全意识。 在我们四周有几种类型安全意识应当引起留意： 混沌型。认为目前的安全水平还过得去，浑浑噩噩地生产工作，思想深处存在“死生由命”的想法，这种安全意识与文化水平低下有直接关系。 自恃型。此类型多为技术娴熟，专业工作年头多的“老”字辈员工，自恃久经沙场，阅历丰富，在工作中无所顾忌，他们发生事故可能性很大。 任务型。为了保生产，赶任务，加班加点连续作业，超负荷运转，以致安全意识每况愈下，导致发生事故。 安全贯穿一生，须臾不行小觑。只有强化安全意识，提高对安全工作的熟悉，才能消退安全隐患，防止事故发生，才能确保生产及各项经营目标的实现。 看到这里关于“责任意识演讲稿”的相关内容差不多已经完毕了，假如对安全生产演讲稿：安全生产与责任意识还无法解决您的需求，请连续看我们为您预备的“责任意识演讲稿”专题！