年乡组织工作总结.docx

XX年X乡组织工作总结_培训组织工作总结 20xx年乡组织工作总结 1、按时完成村党组织换届工作。指导各村根据*市委组织部的时间节点，2月末如期完成村党组织换届，共选举产生村党总支成员15人。同时积极参加村委会的换届选举工作。完成村党总支换届后，根据*市委组织部要求，完成各村的支部改选工作，同时完成机关党总支以及其他党委所属的支部的换届工作。截止目前，*乡全部的党组织全部完成换届工作。 2、圆满完成乡党委换届工作。*乡党委换届工作从3月初开头启动，4月31日召开*乡第十九次党代会。历时两个月的时间，完成了乡党代表的推举选举工作，协作组织部完成了干部选拔和考核工作。*乡选举产生*乡党代表101名，出缺一名。党代会上选举产生9名党委委员，5名纪委委员以及6名*市第六次党代会的代表。 3、进展了党员组织关系排查工作。党员组织关系排查工作于20xx年3月初启动， 20xx年8月19日完毕。我们已经完成了前期各阶段的工作。我乡3月7日召开发动会，目前已经完成了党员根本信息的登记，党员档案核查、理顺党员组织关系、核查党费收缴等工作。正在进展党员身份确认、党员档案整理、党内信息系统更新等工作。下一步将进展不合格党员处置、综合分析等工作。为“两学一做”学习教育活动开展打下了良好的根底。组织关系排查工作已经全面完毕，排查出失联党员12人，最终经过联系，恢复联系11人，最终失联1人，还没有进展组织处理。 4、仔细完成“两学一做”学习教育活动。*乡5月6日召开“两学一做”学习教育活动启动大会。我们制定了工作方案，分层次、分领域制定了学习规划，每周一机关集中学习，发放了统一的记录本。6月28日请党校郭晓月教师讲课。7月1日市委常委、市长赵永勃来我乡讲党课。下一步要根据学习教育活动的安排，有条不紊的开展各项工作。完成了一次专题争论，完成了一次组织生活会。联系安排党建指导员讲党课。党委中心组每个月集中学习一次，机关集中学习累计20余次。党委中心组完成了7次专题争论，各支部完成了4次专题争论，党委班子成员分别在所在支部和所包的村讲了一次党课。同时进展了学习毛丰美，实干促振兴的组织生活会。 5、完成七一表彰工作。为了纪念建党95周年，组织全体机关干部、村两委成员、村所属党支部书记、相关党组织负责人、七一拟表彰人员共计160人左右，到丹东凤城市大梨树村参观学习，学习毛丰美的“干”字精神，在“干”字广场宣布表彰打算，同时全部人员面对党旗宣誓。这次将表彰和学习相结合，取得了很好的效果，兴奋人心，鼓舞干劲。 6、完成党员进展工作。新进展党员8人，组织20xx年入党积极分子，参与*市委组织部的培训。*乡党委5月16日，对入党积极分子进展了培训。完成了党员卷宗的整理上报审核工作，完成党委审批前的谈话考核。进展党员工作已经完成。20xx年共进展8名党员。 7、加强党员领导干部培训工作。5月16日进展一次党务学问培训，主要是进展党员、党费收缴等方面。根据组织部的要求7月4日7日组织5个村书记参与*市委组织部组织的培训。10月中旬联合民政，对于局部党员进展培训。依据组织部门党员集中培训的要求，通过自己授课、请党校教师授课等方式，截止目前对于党员共进展6次培训，累计培训学时到达32学时。 8、完成党费收缴工作。根据中心党费收缴标准，依据*市委组织部的工作安排，核查从20xx年4月至20xx年4月的党费收缴状况，准时补交党费。目前中学、小学已经核查完毕，并已经完成补缴党费工作。全乡各支部都在准时进展党费的核查和补交工作。 9、完成了非公企业根本状况排查工作。根据上级规定*乡现有纳入统计的非公企业5家，原有党组织2家，新组建党组织2家，党组织掩盖率到达80%。完成了非公企业党组织掩盖率70%的工作要求。 10、正在进展党员档案整理工作。我乡于20xx年9月1日开头对党员档案进展整理。目前各村的党员档案已经整理完毕，就差系统录入名目，正在等档案局的系统更新。目前正在进展的是死亡党员档案的整理归档工作。估计11月中旬全部工作都能完成。整理党员档案共计投入5000余元。 11、完成党代表身份审核工作。根据上级组织部门党代表“四必核”工作要求。对于*乡第十九次党代会代表100人进展身份审核，审核中有一人取消了党代表资格。同时根据要求对于受过行政惩罚的党员进展摸底调查，排查出一名受过行政惩罚的党员，纪委赐予党内警告处分。 12、完成市委组织部和乡党委安排的其他工作。 乡2023年组织工作总结乡20xx年组织工作总结20xx年，是新的起点上建立幸福漂亮新家园的开局之年，是县委确定的执行力稳固年。*乡以灾后重建和党的群众路线教育实践活动为抓手,以保持党的先进性和纯净性为主线，以党的基层组织和党员、干部队伍建立为重点，全面加强党的思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立和制度建立，努力提高党建工作整体水平，效劳*社会稳定和经济进展大局，现就全年工作总结如下。一、狠抓党委班子及干部队伍建立乡党委始终把抓班子带队伍摆在最重要的位置，始终坚持“围绕进展抓党建，抓好党建促进展”。明确党建工作责任，乡党委书记是全乡党建工作第一责任人，各支部书记是所在支部党建工作第一责任人，党委、支委班子带头履行抓党建工作责任，年初，乡党委与各支部签订了党建工作责任书和党风廉政建立工作目标责任书，切实落实责任。根据“四好班子”标准从严要求，坚持集体领导与分工负责，贯彻执行党委议事、党政领导联村等一系列制度；完善学习制度，制定学习规划，落实“三会一课”，努力提高党员干部队伍综合素养和领导班子领导水平，增加分散力战斗力；充分发挥党员远程教育平台的使用治理，加强对党员干部的培训；对乡、村两级干部考核体系进展完善，年初与各村签订目标考核责任书，干部队伍治理更加标准；结合“千名干部进万家”和“八联一帮”活动，加强联系效劳群众工作，进一步亲密党群干群关系；根据整治“四风”突出问题“9+1+1”专项方案，开展“庸懒散奢”、会所中的歪风、领导干部及其配偶、子女及其配偶经商状况清理、因私出国境统计、国家工作人员在企业兼职、会员卡清退、拒收红包礼金等专项整治，提倡洁净做人、实在办事，要求广阔党员、干部“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，切实改良作风。二、加强基层组织建立加强村“两委”班子建立，要求村“两委”班子提出班子任期目标和年度工作目标。目前，18名村“三职”干部中有党员13人，大专文化程度3人，高中和中专文化程度10人，30岁以下5人，3135岁2人，3645岁3人，文化水平坦体提高，更趋年轻化。年初，与各村签订目标考核责任书，并将年度工作规划向群众公开，自觉承受群众监视；深化创先争优，确定合江村为今年党建示范点，示范带动“五好”基层党组织创立；连续开展“三分类三升级”活动，强化后进赶超，确保按时转化升级；加强远程教育设备治理使用，让远程教育平台真正成为党员、群众学学问长技能的平台；严格党员进展条件和程序，根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的“十六字”方针进展党员，20xx年新进展党员3名，目前全乡共有正式党员190名，预备党员3名，积极分子7名。三、强化基层党风廉政建立乡党委坚决落实党风廉政建立目标责任制，与村“两委”和各站所办签订党风廉政建立工作目标责任书，落实“一岗双责”，明确党组织负责人为党风廉政建立责任人。把反腐倡廉教育作为干部教育的重要内容，坚决干部抱负信念和宗旨意识，让干部“不想腐”；强化制度反腐，坚持领导班子集体决策重大问题议事制度，坚持集体会审制和领导班子述职述廉制度，严格乡村财务治理，增加制度操作性、可行性，建立一条标准干部行为的“红线”，让干部“不能腐”；保持查办案件高压态势，畅通诉求和信访渠道，广泛收集党员、干部违纪线索，对在灾后重建中执行不力、涉嫌违规违纪的，严格根据有关规定从严处理，让干部“不敢腐”。七一大会上，各村党支部书记进展了述职述廉；全年对7起信访件进展了调查处理，帮助其他乡镇纪委查处了1起党员违法毁林开荒的案件。四、扎实开展党的群众路线教育实践活动根据党中心关于在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的要求和上级党委安排，3月20日，我乡正式启动教育实践活动。在“学习教育、听取意见”环节，乡党委班子及成员带头学习中国特色社会主义理论体系、党章、党的光芒历史和优良传统，党的十八大、十八届二中、三中全会等重要会议精神，习近平总书记系列重要讲话精神，仔细学习论群众路线重要论述摘编、厉行节省反对铺张重要论述摘编和党的群众路线教育实践活动学习文件选编等指定书目，撰写学习心得；仔细组织开展理论宣讲教育、先进典型教育、灾区帮扶实践教育、反腐倡廉警示教育、感恩奋进教育等“五项专题教育”，强化党员抱负信念和党性党风党纪；深入开展了群众路线怎么走、改良作风怎么办、五好干部怎么做、三线作战怎么干、打硬仗补欠账等专题争论，进一步分散了思想共识，努力营造比学赶先进的深厚气氛；通过谈话、座谈、民主评议等多种方式，广泛地征求上级部门、村民群众、老党员、“两代表一委员”和各类人才代表的意见，仔细梳理汇总出对班子及成员意见建议12条，对党员干部意见建议30条，通过召开专题民主生活会，分别相应制定了整改措施，明确了整改时限。五、抓好群团组织建立充分发挥工会、团委、妇联的纽带和桥梁作用，维护和保障职工合法权益，因地制宜开展“好母亲、好女儿、好儿媳、好女婿”、“身边好人”评比活动；乡文化站建成使用，为广阔群众供应了文体活动场所。举办了“汉源县灾区妇女居家敏捷就业刺绣技能培训”，鼓励广阔妇女感恩奋进，重建新家园；大力宣传弘扬社会主义核心价值观，提倡富强、民主、文明、和谐，提倡自由、公平、公正、法治，提倡爱国、敬业、诚信、友善，努力营造干事谋事的和谐环境和良好气氛乡2023年组织工作总结范文乡20xx年组织工作总结范文一年来，我乡紧紧围绕全县党建工作大会精神，牢牢树立“抓进展必需抓党建，抓党建就是抓进展”的理念，坚持“党委总揽但不包揽”的原则，以十八大精神为统领，以“三进三解三促”活动为载体，抓班子、强队伍、解难事、转作风，进一步提升党建工作水平，为全乡经济社会跨更加展供应了顽强的组织保证。一、加强学习，不断提高党员干部的政治理论素养不断加强干部队伍建立。一是以“比学习、比作风、比工作”活动为载体，加大干部队伍建立。要求每人摘抄不少于5000字的学习笔记，实行撰写学习体会文章及调研文章、提交意见建议及有价值的信息、召开学习沟通座谈会等形式检查干部学习成效。全乡学习气氛日益深厚，干部文化水平显著提高。积极组织干部参与上级组织的各类选拔考试。二是加强对村干部法律学问和业务技能的培训。邀请法院、农林等有关部门专家为村干部授课，加强理论和实际操作力量。二、深入开展党的群众路线教育实践活动。我乡根据上级的部署，积极开展党的群众路线教育实践活动。一是深入开展“三大工程”，通过召开座谈会、开展谈心谈话等形式，征询意义和建义。今年，我乡共走访群众622户，征集意义建议147条，为群众解决办实事办好事29件，排查调处各类冲突纠纷13件，解决群众实际困难34件，为困难群众送上帮扶慰问金2.3万，向上级争取工程扶助资金140万元，切实为群众解决困难，并使“三进三解三促”活动常态化。我乡南溪村党支部被确定为脆弱松散党支部后，我乡高度重视，针对该村党支部存在的突出问题，快速制定整顿工作方案，建立“五位一体”工作台帐，对该村存在的问题、缘由、整改目标、整改措施、转化时限、责任人等一一细化，并张贴予以公布，以三项举措使该支部转化得到新突破。积极做好全县践行群众路线、建立漂亮樟乡第三届“百佳”评比活动，今年，我乡有两位同志被评为百佳。流淌党支部书记周新明同志被评为全县十佳“漂亮樟乡”优秀共产党员，任头村刘曼才同志被评为全县十佳农村“双带”致富能手。二是三个阶段都都不走样。这次活动，我们始终坚持立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，贯彻边整边改，建立长效机制，仔细完成了“学习教育、征求意见，查摆问题、开展批判和整改落实、建章立制”三个环节的各项任务。通过教育实践活动，使大家经受了一次严格的党性熬炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识的再教育，到达了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显转变，工作上有明显提高的效果。三、深化干部人事制度改革，不断标准干部监视治理1、大力抓好关于进一步加强全省党政领导班子建立的意见的学习宣传贯彻工作，坚决贯彻落实中心八项规定和省、市、县委贯彻意见。组织全乡党员、干部仔细学习，要求各基层党组织做好学习宣传贯彻工作。2、进一步加强后备干部治理工作。在村组织“回头看”中，对素养好、力量强、群众反响好、年轻有为的优秀青年列入了后备干部队伍内，同时建立了完整的台帐，对不符合条件和超龄的后备干部进展了清理和调整。同时，对乡机关及村全部后备干部进展了分析，提出了培育目标，重点加大乡内及各村女后备干部的培育力度。四、以突出人才兴乡为目标，加速人才工作进展步伐1、成立相关小组，加强舆论宣传。成立了全乡人才工作领导小组，确定了专人抓管此项工作，把人才工作纳入我乡党政班子工作目标，作为组织工作重要考核内容。注意与新闻宣传等部门亲密协作，宣传人才工作的重大意义，树立人才资源是第一资源、人人可以成才、以人为本的观念，树立敬重学问、敬重人才、敬重制造的良好风气。2、注意招贤引智，充实人才队伍。对全乡人才进展调查摸底工作，紧紧围绕农村经济进展，积极培育农村有用人才。通过加强技术培训、建立专业协会、制定鼓励政策等途径，使农夫专业技术人才的数量有所增多、质量不断提高，涌现出一批种养殖业技术能手，在农业产业构造调整和农村经济进展中发挥了积极作用。五、深化党建工作创新，稳步推动党的基层组织建立1、仔细做好村党组织换届选举工作。建立健全全村干部工作目标责任制，加强了村干部的培育和选拔工作，建立了农村后备干部人才库，在这次村、支两委换届中有18位“好人、能人”新担当村支两委书记、主任或委员，极大地优化了村级干部队伍。2、在完成新进理坊村级活动场所的根底上，今年新建坳云村级活动场所，主体工程现已完工，估计年后就可投入使用。3、进一步打造了任头村食用菌种植基地，基地了种植香菇、木耳、灵芝和竹笙。4、积极落实村组干部待遇。严格根据县委1+6文件精神落实村组干部待遇，并实行村三大头根本工资按月足额发放，村三大头根本养老保险参保率达100%。5、我乡严把进展党员质量关，注意从致富能手、回乡创业青年、优秀在外务工青年中进展党员，共进展6名党员;进一步加大党务、村务公开力度，仔细开展了党员评议承若和测评活动，增进了农村党员党性意识和自觉发挥先锋榜样作用的主动性;根据“培植一个产业、造福一方群众”的思路，带着群众进展种养殖、烟叶、食用菌、药材等富民产业，全乡80%以上的党员群众都有致富工程。固然，我们的工作离部里的要求还有肯定的差距。以后，我们将自我加压，大胆创新，总结阅历教训，力促我乡组织工作再上新台阶。组织工作总结 组织工作总结 *年，是“十二五”规划收关之年，也是实施“十三五”规划承上启下之年，*乡坚持以保持党的先进性和纯净性为主线，以党的基层组织和党员、干部队伍建立为重点，全面加强党的思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立和制度建立，努力提高党建工作整体水平，现就有关状况总结如下。 一、狠抓党委班子及干部队伍建立 乡党委始终把抓班子带队伍摆在最重要的位置，始终坚持“围绕进展抓党建，抓好党建促进展”的工作思路。一是明确党建工作责任。乡党委书记是全乡党建工作第一责任人，各支部书记是所在支部党建工作第一责任人，党委、支委班子带头履行抓党建工作责任，年初，乡党委与各支部签订了党建工作责任书和党风廉政建立工作目标责任书。二是加强党委班子建立。根据“四好班子”标准从严要求，坚持集体领导与分工负责，贯彻执行党委议事、党政领导联村等一系列制度；积极开展“三严三实”专题教育，组织专题研讨，撰写学习心得，进一步统一思想，增加班子领导力量和水平; 党委班子成员开展集中谈心谈话2次，准时了解干部职工的思想动态，主动征集意见建议，不断加强和改良党委工作。三是加强党员、干部教育治理和考核。进一步完善了学习制度，制定学习规划，落实“三会一课”，努力提高党员、干部队伍综合素养，增加分散力战斗力；加强党员远程教育平台的使用治理，加强教育培训；对乡、村两级干部考核体系进展完善，年初与各村签订目标考核责任书，干部队伍治理更加标准。四是持续开展正风肃纪活动。连续开展“庸懒散浮拖”、会所中的歪风、违规收送红包礼金、违规插手、参加工程建立等专项整治活动，开展领导干部及其配偶、子女及其配偶经商状况、国家工作人员在企业兼职状况清理，提倡洁净做人、实在办事，要求广阔党员、干部切实改良作风。 二、加强基层组织建立 1.落实村支部党建工作责任，加强村干部治理考核。明确支部书记为支部党建和党风廉政建立工作第一责任人。加强村“两委”班子建立，严格执行*县村组干部治理方法（试行），推行村干部轮番值班、坐班制度，年初与各村签订目标考核责任书，并要求村“两委”在年初制定年度工作规划。2.切实开展“三分类三升级”活动，确定平河村支部为党建示范点，陈河村支部为后进村级党组织。向后进村和贫困村分别派驻了第一书记，切实加强整顿转化，确保后进村准时升级、贫困村准时脱困。3.加强村活动室治理使用。要求各村轮番值班坐班，定期清扫清洁卫生，加强对活动室国有资产治理，加强党员远程教育设备治理使用，提高活动室治理使用标准化水平。4.深入开展“走基层”、“八联一帮”活动。结合“爱家树风”和党风廉政建立宣传，深入村组户开展宣讲，征集群众意见建议，扎实推动建立效劳型党组织。5.仔细做好党员进展工作。讨论制定党员进展规划，严格根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的“十六字”方针进展党员，不断为党组织注入新奇血液。*年新进展党员3名。6.加强农村有用人才、科技示范户培育治理。通过邀请县级有关部门专业技术人员举办培训班等形式，加强对乡域内有用人才、示范户、种植能手的培育和技术指导，不断促进乡域农业生产科学化、规模化进展。 三、强化基层党风廉政建立 各级党风廉政建立，党组织负主体责任，纪检组织负监视责任，党组织主要负责人是第一责任人。1.把反腐倡廉教育作为党员、干部教育的重要内容，坚决干部抱负信念和宗旨意识；2.坚持领导班子集体决策重大问题议事制度，坚持集体会审和领导班子述职述廉制度，严格乡村财务治理，增加制度操作性、可行性；3.保持查办案件高压态势，畅通诉求和信访渠道，广泛收集党员、干部违纪线索特殊是发生在群众身边的“四风”问题和腐败问题；4.加强乡村党风廉政建立宣传。以“走基层”活动和“廉洁文化九进”活动为载体，广泛开展党风廉政建立和爱家树风宣传。各村张贴廉洁标语1幅以上，全年开展院坝宣讲15场次，在县级文化部门送文化下乡活动中，组织向村民群众播放反映廉洁文化的优秀公益电影2场。为提高党风廉政建立工作知晓率和满足率，以户为单位向村民发放党风廉政宣传资料2600余份。乡党委书记主持开展警示教育4次，以案说纪2次，邀请联乡县级领导开展宣讲2次。5. 扎实开展廉洁细胞创立工作。目前完成乡机关廉洁机关和5个村的廉洁村庄创立验收。 四、抓好群团组织建立 充分发挥工会、团委、妇联的纽带和桥梁作用，维护和保障职工合法权益，因地制宜参与“身边好人”评比活动；大力宣传弘扬社会主义核心价值观，提倡富强、民主、文明、和谐，提倡自由、公平、公正、法治，提倡爱国、敬业、诚信、友善，努力营造干事谋事的和谐环境和良好气氛 镇组织工作总结 镇组织工作总结 *年*镇党委全面贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神,以及省委十三届九次全会、市委三届九次全会、县委十三届七次全会精神、全县党建工作会议精神，突出从严治党这条主线，抓好落实田园党建，统筹推动党的建立工作各项任务，全面提高了组织工作科学化水平，为建立“实力强、圩镇靓、环境优、生态美”*，全面建成小康社会供应了顽强的组织保证。 一、 夯实根底，基层组织建立统筹推动 以田园党建为抓手，进一步提升基层党建根底。 1、抓好*105国道党建示范带建立。依托历年来良好的党建工作根底，连续根据“点上出阅历、面上全掩盖”的工作思路，以镇党委为总牵头，以“党建示范点”为主体，结合“田教授效劳团创新创业实训基地”建立等，建立“105国道党建示范带”，全力打造“*党建”工作品牌。目前共有沿国道的6个村、8个示范基地（蜀口茶业基地、白头芥菜基地、群爱蜜桔基地、汉溪立体养殖基地、占村甲鱼基地、荆洲平菇基地、三平大棚蔬菜基地、江滨三能养殖基地）列入示范带建立中。通过细心布局，强化软硬件建立，已经形成了以蜀口、占村、荆洲、屯洲、三公平为核心，涵盖产业基地、村级组织活动场所、人才建立等内容，沿途党建宣传标语有序陈设的105国道党建示范带。 2、推动“效劳快线 幸福长廊”效劳群众工程。围绕镇、村两级“五民”好班子建立，从群众最急最怨的“效劳工作”上改作风见真效，从群众最盼最需的“幸福生活”中办实事赢民心，*年全年累计投入资金400余万元，建立为民通组大路20余公里；投入资金300余万元，高标准建立8个新农村建立点；投入资金近200万元，建立马家洲文化生态园，进一步改善人居和通行环境。连续深化“四化一体”效劳群众工作法，构筑了利民、便民、惠民、安民、富民的快捷化、网格化、一体化、机制化的“连心工程”平台，实现了效劳群众零距离，效劳群众快捷化，积极有效打通与群众的最终一厘米。 3、注意根底做实根本工作。实行党员进展双联双全双审制度，严格根据要求进展党员，全年进展新党员11名，均为致富能手和高精尖人才，培育入党积极分子35名；按要求做好了年老离任村干部的补贴发放和人员变更和80岁以上老党员补贴的摸底发放工作；严格根据“七环工作法”要求，进一步加强了对远程教育站点的“学、管、用”，确保发挥实效；仔细做好了党费收徼工作，严格根据上级的要求和标准，准时收取和上缴了党费。开展盛大庆祝建党周年系列活动，走访慰问困难党员。加大村民小组长的鼓励保障，配套落实村民小组长酬劳。依据从严整顿、常态整顿的要求，在县级“1+3+2”模式的根底上，实行科级干部、后备干部、驻村干部和党组织书记“四联”，一村一策推动汉溪和两塘两个后进村整顿和稳固提升，目前，两个村均已整顿升级。 4、注意从严治吏，加强干部队伍建立。与全镇22个村（居）党支部签定了党建目标责任书，为我镇党建工作的稳步推动奠定了根底。对镇机关干部实行百分制动态绩效治理考核，对村干部实行工作实际和绩效补贴挂钩治理考核，逐步提高村干部酬劳，充分发挥考核对干部的鼓励、约束和导向作用。健全镇、村干部问责制，加强为官不为、为官乱为等行为治理，加大举报核查、整治力度。建立大学生村官培育帮带机制、大学生村官治理站，积极引导大学生村官进村“两委”，积极参加村级组织运行和村级事务，充分发挥“四员”职责，把我镇现有3名大学生村官放在重点岗位上熬炼，给他们压担子，进展结对帮扶，使他们在岗位上得到了熬炼、磨练。 二、工程引领，党建工作亮点纷呈 1、以“红色引领，产业富民”为目标，推动田园党建。 全年在村级组织、农夫专业合作社、新农村建立点（村落社区）等领域开展党建活动，在村、社区结合实际组建22支“田教授”效劳队，实行“讲坛授学”、“一线送学”、“基地深学”等形式，开展立体式教育培训，把致富能手培育成党员、把优秀党员致富能手培育成村组干部，推动产业进展富民，使党组织的分散力、战斗力、号召力掩盖田园。打造蜀口、仙桥精品田园党建示范点。根据3年逐步消退村级集体经济“空壳村”目标要求，今年消退空壳村2个。破解党组织“组织群众活动难、效劳群众落实难、带着群众致富难”等问题，使农村党建工作有新亮点、党建气氛有新变化、党建水平有新提升。 2、实施“211”党建工程，打造红色传统教育基地和村民自治实践基地。 树立“党建+”工作理念，把基层党建工作融入红色教育、传统文化、漂亮乡村建立等方面，以党徽效劳驿站党小组为引领，依托马家洲集中营红色传统教育基地设立“红色氧屋”和“民情话屋”，镇村两级分别成立党员红色宣讲效劳队，定期不定期开展红色文化宣讲，打造党性教育、爱国主义教育基地。积极创新社会治理，依托仙桥村车田组新农村建立点，推行“一组四会七站”工作模式，实现村民自治，积极打通效劳群众的最终一厘米。；打造红色新村文化，建立红色传统教育基地，提升党员干部群众精神文明需求。 3、建立两代表一委员工作室，创新为民效劳新平台。 根据市、县有关要求，在蜀口村设立“两代表一委员”工作室暨联络室1个，制定了每月接访安排，配备了专人负责。每月的22日下午为接访日，“两代表一委员”根据“选区联系、界别联系、属地联系、就近联系”的原则，驻室接待党员群主来访，听取意见建议。由镇党委、镇人大分别统筹“两代表一委员”工作，镇党政人大办详细负责日常事务和工作开展。“两代表一委员”工作由负责组织工作的干部统筹兼顾，并配备一名专人负责。因地制宜充分利用现有资源和力气，开设“两代表一委员”工作室，通过党代表接访、信访接访、冲突纠纷排查等渠道收集意见和建议。有效发挥两代表一委员在闭会期间的履职作用。 党委组织工作总结 一、仔细谋划，明确全年工作任务。 今年年初，依据镇党委总结要求和区委组织部工作部署，根据“改革创新、完善机制、加强队伍和组织建立”的工作思路，制定了镇XX年组织工作要点，并在镇党建工作会议上，对全镇组织工作的目标任务、工作重点和措施方法等进展全面发动和部署。 二、加强镇村二级班子建立，提高干部队伍素养。 年初以来，镇村二级党组织以干部作风建立为重点，以争创“好班子”活动为抓手，大力加强领导班子建立。镇领导班子领先垂范，带头争创，明确制定了争创方案，明确争创目标，各村领导班子对比标准，联系实际，都讨论制定了争创规划，并付诸实施，营造了上下联动、镇村联创的良好气氛。 加强了干部教育培训。3月初，组织办会同镇党校举办了中青年干部培训班，共计97人参与了培训，其中男学员72名，女学员25名，大专以上学历的52名。本期中青班创新干部培育方式，采纳一线实践熬炼、安排集中学习调研、布置自学课程、上下轮岗沟通等手段，到达发觉干部、培育干部的目的。引导年轻干部在实践中提高创新工作的力量、统筹协调的力量、科学进展的力量和解决冲突的力量。 为全面贯彻党的xx届二中、三中全会精神，教育引导广阔党员深刻领悟、仔细实践“xxxx”重要思想，时间牢记执政使命，永葆先锋本色，塑造具有时代特征、令群众满足的形象，依据区委组织部的要求，在全镇员中开展了“树立新形象、展现新风采、争作新奉献”的主题活动，强化党员意识，增加党性观念，发挥先锋榜样作用。 积极参与区里组织的赴上海招贤纳才活动。注意年轻干部培训。严格根据程序，经民主推举、党委争论，补充了1名区管后备干部，并落实了帮带人。 三、加强基层支部建立，发挥战斗堡垒作用。 今年以来，连续围绕“稳固根底，改革创新”这个思路，进一步加强基层支部的根底建立，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋榜样作用，连续催促基层党支部完成党员活动室的达标任务，并建立了党员效劳中心，经检查组验收，*村党总支、*村支部、居委支部获区“达标创优”党员活动室称号。进一步探究非公经济党建新路子，下派了党建指导员，取得了较好效果。 仔细落实上级有关党建工作会议的精神，全面落实“强基工程”，把党组织建立成为贯彻“xxxx”重要思想、提高执政力量的组织者、推动者和实践者，夯实党执政的组织根底。推举*村为区“强基工程”示范点培育对象，进展重点扶持建立，根据创立工作目标的要求，制订了相关规划、组织实施方案、落实责任和考核方法，并组建工作领导小组，年前全面完成了创立工作任务。 依据中国章程规定，仔细组织镇机关、企事业单位党组织换届选举工作，22个支部于6月底前全部如期完成。 四、坚持党员进展标准，保证党员进展质量。 从年初到现在，我们根据“坚持标准、保证质量、优化构造、慎重进展”的方针，严格把好党员入口关，仔细做好党员进展工作。年初，依据全镇的实际，制订了较合理的党员进展规划，并上报区委组织部。我们坚持做到积极分子考察材料100%预审，进展对象100%的座谈考察，新党员100%谈心谈话。一年来，共接收党员*名，转正党员*名，召开群众座谈会19次，党员座谈会35次。在党员进展过程中，坚持送区组织部预审和实行公示制，保证进展质量。 五、注意检查催促，落实各项详细要求。 立足于早，立足于严，提前介入，重点监控，形成对干部的立体监视。建立组织问询制度，对干部暴露出来的一些突出问题，要求其限期向组织作出说明。建立催促整改制度，对干部的确存在的一些苗头性、倾向性问题，责令其限期订正，准时整改；对影响较大、问题比拟严峻的，实施组织调整。切实加强对党政一把手的监视治理，进一步改良方法，完善经济责任审计制度，不断提高审计工作成效。 六、积极做好老干部工作。 依据区老干部局的要求在离退休干部中积极开展“永葆革命本色、树立先进形象”主题教育活动，结合离退休干部党员的实际，发挥离退休干部发扬党的优良传统和作风，关怀培育下一代的示范和教育作用，发挥离退休干部为构建和谐社会的参谋作用。组织老干部到宜兴参观，更深地了解了宜兴的历史文化遗产。并召开了老干部通报会，每月向老干部们通报了党委、政府所做的工作，与上级组织积极协作，解决离退休干部的待遇问题。 XX年镇党委组织工作年终总结的延长阅读：架好工作总结的“三个支点” 盘点工作任务、梳理阅历成效、查找问题缘由、筹划来年准备，是年终总结的根本套路，但如何在年复一年的年终总结中总结出干货，总结出新意，总结出有借鉴意义、有指导意义的东西，让总结不再成为千篇一律、千人一面的“通用模板”，而是成为紧跟形势、紧贴实际的“自画肖像”，的确值得每一位领导和每一个操笔的人深思。总结，是对实践活动进展综合、分析、归纳、概括的过程，是发觉问题、讨论问题、解决问题的过程，也是将感性熟悉经过“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”推向理性熟悉的过程。面对年终总结这项例行的好像应当是轻车熟路的“工作”，“做完”并不难，难的是“做好”。由于总结是一个将零散工作归纳集中并提炼规律的过程，年终总结要想在跨越一年时间的句点上有所收获，就需要通过解决三个问题，着力构架三个支点，切实把年终总结这口“大鼎”给立起来。 一是留意解决“为何要搞”的熟悉问题，架起年终工作总结的“高起点”。 总结虽然年年搞，但年年形势都在变，工作任务都在变，所以说“年年搞”绝不代表就是“老一套”，更不能由于年年搞，就扎扎实实地“走过场”、例行公事地“跑龙套”。总结其实是一种典型的“回头看”，路走完一段的时候，需要回头看看走过的路是直的还是弯的，是阳光大道还是羊肠小道，“回头看”的目的就是为了更好地“向前走”。从这个角度来说，年终总结是每年工作必不行少的一件大事，它不仅意味着一个阶段的终结，更标志着一个新阶段的启程。总结工作是单位建立进展、个人成进步步的重要根底。一个单位的事业想要不断超越、不断向前进展，就要不断地总结前人的阅历教训和当下的成绩问题。一个人要想有所成长、取得进步，同样离不开总结，只有每完成一项重要工作或者每进入一个工作阶段时，都准时搞好梳理归纳，反思缺乏，积存阅历，才能使自己的力量素养得到有效稳固的提高。因此，应当从思想上认清总结的本质意图，把搞好年终总结作为理清爽思路、探究新方法、推动新进展的重要举措来抓，以一种正确的态度对待年终总结，以一种良好的态度迎接年终总结，以一种务实的态度投身年终总结，切实使年终总结成为统一思想、分散力气的“加油站”。 二是留意解决“以何为重”的站位问题，架起年终工作总结的“切入点”。 由于种种因素，当下的很多总结报告成为评功摆好的平台，光鲜亮丽，风光无限，这当然是一种正值的鼓励手段，但却不是总结的全部。总结的最珍贵之处，在于它可以让我们发觉问题、看到缺乏，也只有找准问题、看到缺乏，才能更好地把工作干好。从这个角度来说，真正的总结是要通过梳理成绩、反思缺乏，找到差距，为制造新的更大的成绩奠定根底，而不是以一种轰轰烈烈的方式，将一年来的风光尽情倾诉。“总结”不是“终结”，不是把刚刚过去的工作“打成一捆”、“放在一边”就束之高阁了。一年当中，有的人担当重任，全程参加了重大活动的筹划保障，有的人坚守本职，忠诚履行了工作岗位的无言使命，这里面确定有很多值得总结的地方。一年来，单位各个方面的工作、成绩和问题也都历历在目，总结出来就是珍贵的财宝。因此，很有必要借着年终总结的时机，深化梳理，深刻反思，深入挖掘，把年度工作总结的重点放在回忆工作、查找单位建立中存在的薄弱环节、讨论谋划新年度工作上，既把每一个亮点说足说透，也把存在的问题找准找实，通过到位的反思，切实提高总结的质量和效果，为今后的工作能够更加“有的放矢”、“少走弯路”，供应深入有益的思索。 三是留意解决“如何组织”的操作问题，架起年终工作总结的“调度点”。 年终岁尾是最繁忙的时候，各项工作头绪相互交叉，临时性工作任务随时会压下来，造成相互抢时间、抢人员、抢精力的问题。从这个角度来说，年终总结的效果如何，除了需要每一位成员端正态度、参加反思，组织得如何也是一个非常关键的关键。越是在工作盘根错节、闹闹哄哄的局面下，越是需要静下心来，以总结为重，摆正业务工作和年终总结的关系，调整安排好总结期间的业务工作，订好“日程表”，避开“错漏忘”，学会“弹钢琴”，防止“打乱仗”。不然，随波逐流，乱来乱去，最终一哄而散，不仅会对一年来干了些什么、为什么这样干没有头绪，而且会对明年应当干什么、怎么干没有思路，这无论是对自己、对领导、对单位，还是对前人、对后人、对事业，都没法交待。在年终总结过程中，各级领导需要充分利用年终总结的时机，通过谈心交心的形式，仔细倾听部属在工作上有什么想法，在生活上有什么困难，对组织有什么意见和建议，统筹把握年终总结的要点、节点，为明年工作开好头、起好步打下良好的根底。组织总结的牵头部门人员尤其应当扮好“调度员”的角色，提早介入、科学规划、搞好协调、统筹安排，确保年终总结能够有模有样地预备，有力有序地进展，有声有色地完成。 乡镇组织工作总结 XX年，在县委、县政府的领导下，在县委组织部的指导下，我镇党委紧紧围绕全域建立“中国幸福家园”，着力加强基层组织建立，强力提升党员干部素养，进一步深化党内民主自治，农村基层党建工作取得初步成效，我们的主要做法是： 一、把握重点，在常规工作中加强基层党建 我们始终坚持以健全和完善基层党组织制度为根本，注意加强制度建立，先后建立健全了一系列基层党建工作制度，使农村基层党组织建立整体水平有较大提高。同时我们注意抓经费保障，确保村级组织正常运转；抓村级组织阵地恢复重建，积极改善村级组织阵地办公条件；抓政务、村务、组务公开，进一步深化村民自治制度，拓宽群众参政议政渠道；抓基层政权建立，公