年度总结表彰大会领导讲话稿800字五篇.docx

年度总结表彰大会领导讲话稿800字锦集五篇 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 时间过的是很快的，上一次年终总结大会似乎还是前几个月的事情，转瞬之间今年的年终总结会就已经召开了，这也预示着今年的工作已经完毕了。今日是我们公司的2022年度年终总结大会，我代表_的治理层站在这里发言，我的心情是很感动的。今年我们公司的工作成绩大家也应当都清晰了，可以说是很不错的。公司能够有今日这样的进展，是离不开大家的仔细和努力的，大家这一年也辛苦了，在接下来的时间里可以稍稍的放松一下，但也不能太过放松了，工作还是要仔细的去完成的。 年尾这几个月的时间的确是特别的辛苦的，但这辛苦也是没有白费的。公司在大家的努力下有了很好的成绩，在这里我也代表公司的治理层向大家表示感谢，感谢大家为公司的进展做的奉献，感谢大家为公司的前进所做出的努力。我想大家也应当发觉了自己付出的努力得到的回报是很丰厚的，所以我想你们也应当知道在之后的工作时间中应当要怎样做了。努力的工作不仅是对我们公司有利的一件事，对你们的成长和进步也是很有利的。我想大家在这一年的工作中应当是有了很大的进步的，在你们自己都没有发觉的时候就静静的进步了，所以不管是为了什么但是应当要努力的工作的。在工作的时候是肯定要有激情的，这样自己才会有进步。 公司这几年的进展是越来越好了的，我想大家也是能够看到的。我们每一个人都是做出了奉献的，这样想着是不是觉得很有荣誉感。但是之后也还是要连续的努力的，假如公司始终都没有进步的话，是肯定会被其它的公司所超越的，这应当也是大家不想看到的。在社会上没有进步代表的就是退步，每一个人都在努力的工作，若是自己没有努力的话那是肯定会被甩到后面去的。我们作为领导也始终都在努力，去学习许多新的东西，去为了公司更好的进展而努力。我信任只要我们大家一起努力，是肯定能够让公司有更好的进展的，在明年也肯定能够让公司再进一步。 新一年的工作立刻就要开头了，盼望大家在新的一年里也能够保持现在这样的工作态度和对待工作的热忱，在新的一年做出更好的成绩，也祝福大家在新的一年里能够有更大的进步！ 感谢大家！ 【篇二】年度总结表彰大会领导讲话稿800字 各位员工： 今日，我们对在2022年工作中涌现出来的先进单位和个人进展了表彰，首先，我代表_集团，对受表彰的单位和个人表示热闹的庆贺！ 这次会议看上去是一次表彰会，实际上也是一次发动会，更是一次鼓劲会，2022年，对于集团公司，对于全体员工，都是特别值得总结，值得纪念的一年。 回首过去的一年，我们成立了_集团，制订了五年战略目标，树立了集团使命和价值观，大家积极面对困难，以大局为重，迎难而上，克制了诸多不利因素，各项工作取得了长足进展， 今日受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果，也是对你们过去工作的充分确定，掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结，今后的工作任务会更加艰难而繁重。盼望今日受到表彰的先进单位和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，虚心慎重，戒骄戒躁，始终保持先进本色；要倍加奋勉有为，百尺竿头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。 _的进展道路需要我们齐心协力向前迈进，盼望广阔员工以这次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先进精神，脚踏实地，真抓实干，为实现集团进展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗！ 下面，我讲三点意见。 一、兴奋精神，提升信念，明确工作奋斗目标 2022年，是_集团成立后的其次个进展年，是我们制造效益，实现“制造企业利益最大化，回报员工，回报产业，回报社会”集团使命的关键一年，各项经营指标已明确，工作任务非常艰难，盼望广阔员工在今后的工作中，兴奋精神，提升信念，明确工作奋斗目标，切实增加全局意识、效劳意识，争做识大体、顾大局的表率，对任何一项工作都要满怀激情、满腔热忱，有求上进、讲奉献的意识，有争上游、创一流的劲头，有锲而不舍、奋斗究竟的精神，永不懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印地把工作推向前进，不断朝着新的更高的目标迈进。 二、发觉价值，创立有效的鼓励机制。 优秀员工是我们企业不行多得的珍贵资源，我信任还有一大批为公司进展做出了奉献的员工，企业的进展，归根结底是团队的进展，团队的进展又以每个人的进展为依托，今日的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值，而在今后的生产经营活动中，我们应当常常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动，准时发觉在工作中表现突出的员工，赐予嘉奖。 人力资源部门，今年要着重抓好绩效考核工作，建立科学、标准的考核体系，本着客观、公正的原则，对每一位员工赐予客观评价，给能者供应发挥才智的宽阔平台，让他们的价值准时得到发觉和确定，通过创立有效的鼓励机制，激发员工的主观能动性和工作热忱，使对企业做出突出奉献的员工能够得到应有的嘉奖和回报。 三、发挥团队作用，充分激发全体员工的仆人翁精神。 我们要在努力营造学习先进、敬重先进、崇尚先进、争领先进的深厚气氛中，进一步提高广阔员工的主观能动性，使员工的仆人翁精神在企业进展的每个环节中充分出现光荣。 这既是我们企业参加市场竞争的立身之本和取胜之道，也是企业保持旺盛的生气和活力、实现持续快速进展的必定要求。我们要坚固树立人才资源是第一资源的观念，不断创新用人机制，优化人才环境，改善人才效劳，大力营造培育人才、用好人才的良好环境，努力建立一支高水准的优秀员工队伍，不断地把广阔员工的才智和制造力分散到企业的进展上来，要切实加强企业文化建立，激发和分散企业员工归属感、积极性和制造性，为企业取得更大更快进展供应人才保证和智力支持，建立一支能打硬仗的高素养团队。 最终，我代表_集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出奉献，盼望你们新的一年里，连续保持良好的精神状态和工作干劲，连续发挥好表率和典范作用，团结带着广阔员工为企业的进展做出新的更大成绩！ 【篇三】年度总结表彰大会领导讲话稿800字 亲爱的员工同志们： 大家下午好！ 在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比快乐和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开本次年终会议！首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的进展建立所做的努力和付出。 感谢大家！在此我盛大地给大家鞠个躬。 回忆过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的转变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想熟悉，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。 信任在座的每一位同事都感受到了2022年的销售政策、考核政策、治理制度与历年的政策相比有了若干转变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，似乎有变化，变化的多，变化的快。变化的让许多人感觉不爽。的确改革需要转变一个人的思维惯性，需要转变多年的行为习惯。而转变一个人的习惯的确是一个苦痛的过程，其实我本人也不喜爱转变，所以我特别理解由于转变带来的抵触、质疑、猜想、反感，从转变到习惯究竟需要一个过程。 我今日的汇报内容分为四局部：第一局部是艰难奋斗，开源节流不是对历史的否认；其次局部阐述为什么要艰难奋斗？第三局部是如何理解艰难奋斗，开源节流；第四局部是如何做到艰难奋斗，开源节流。 首先，我要向大家强调的是艰难奋斗，开源节流不是对前几年工作的否认。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否认，这是不懂辨证关系的，是心情化、头脑简洁化的表现。 公司这几年的不断发张这里面凝聚着我们公司高层领导的的正确战略决策，凝聚着核心治理团队的团结与才智，凝聚着一线销售人员付出的汗水，这些都是不行抹杀的，是值得思念的峥嵘岁月。 数据会使我们以为十年的艰难奋战已经成功。不过我要说，胜利是一个厌烦的教员，它诱使聪慧人认为他们不会失败，它会掩盖一切冲突，它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。_钱是一个非常可怕的数据，它让我们傲慢的同时也蒙蔽了我们在国内企业中的地位并没有显著提升，身边许多，包括中大型企业他们近几年的也处于快速增长阶段。 在公司从业经受超过了五年的同事们，你们应当切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，由于变革，你们的力量才会有很大的提高；由于变革，你们的职业生涯才会不断前行；由于变革，你们的收入才会不断增加。 我今日讲话的目的不是奢望转变你们每一个人。我仅仅是盼望你们能够理解政策的每一处转变、治理细节每一处转变的深层次缘由。 在座的每一位同仁都要糊涂意识到改革已经开头发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不行逆转。某些同事不要有幸运心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会落伍、甚至会被淘汰。 我信任，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节治理为工作的根本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。 【篇四】年度总结表彰大会领导讲话稿800字 亲爱的工作伙伴们： 大家晚上好！ 值此新春佳节降临之际，在这辞旧迎新的完善时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝愿！ 2022年，是公司持续良好进展势头的一年，是市场拓展、队伍建立取得骄人成绩的一年，是_全体员工迎接挑战、经受考验、努力克制困难、精彩完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心工程具体蓝图获批，各项工作紧锣密鼓进展；化工外贸部，更是斗志昂扬，销售额是直线上升，市场不断开拓疆土；集团形象更是更具国际化颜色，写字楼办公面积翻倍，集团LOGO创新设计，更张扬大气，而公司的宣传CD、具有宏宝特色的纸杯、小礼品等都在紧急筹备进展中；公司规模的扩大，离不开标准的治理，而今行政部也在进展筹备公司新的规章薪酬体系，更加人文和效率；高效率的工作是我们业绩提升的保证，目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行 细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢全部员工的付出和努力，_这天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌！ 过去的成绩分散着公司全体员工的心血和汗水，将来的机遇和挑战，需要我们连续不懈努力地去应对。在这辞旧迎新之际，共享成功喜悦的同时，还要糊涂地熟悉到，在剧烈的市场竞争环境中，化工农药企业依旧应对广泛的机遇和严峻的挑战，物流房地产工程更是任重道远，我们务必抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的职责感和使命感推动我们公司持续进展。 新的一年开启了新的历程，托举着新的期望，承载着新的幻想。让我们_全体同仁共同努力，以百倍的激情、诚恳的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信念，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年！ 最终，再次感谢大家为_的付出和努力，祝大家新春开心，工作顺当，身体安康，合家幸福，万事如意！给大家拜个早年了！ 感谢！ 【篇五】年度总结表彰大会领导讲话稿800字 亲爱的同事们： 大家好！ 今日，我们团聚一堂，共贺新春佳节。值此佳节到来之际，请允许我首先向在2022年为周坊集团全心全意效劳的你们，并通过你们向你们的家人致以我最真挚的谢意和最真诚的祝福！感谢你们在2022年的付出，祝福你们及家人在20_新春开心，幸福安康，身体安康，阖家幸福！ 回首20_，我感慨万千。虽经受挫折，但我们周坊人愈挫愈勇。我们的基石基金顺当通过了协会备案；我们胜利地与江西银行签订300亿元授信合同，与高安市政府订立40亿元的城市进展基金合同，与多家建筑央企达成合作；我们胜利地运作了景北PPP工程和阿尔法工程，其他工程也正在纷至沓来；我们的周坊酒业就要向世人馈赠它埋藏了千年的芳香；我们开启了组织治理变革，治理标准化程度进一步提高这些成绩的取得，与今日在座的你们的努力与付出是分不开的。你们，是周坊集团今日和将来永久的傲慢！ 翘首20_，我激情澎湃。城镇化已经成为国家战略。集团为此确定了以3P和农林为产业的进展战略。将来，我们将以一种全新的姿势投入到这个宏大的历史进程当中去。大好历史机遇摆在我们面前的同时，也对我们自身提出了更高的要求。在此，我对大家提出几点期望： 要做一个不忘初心的人。盼望全体周坊人都牢记集团“为员工搭建平台，为社会制造价值”这一使命。我们不仅要为要为员工留下一段幸福、成长的职业生涯，也要心中常怀客户和社会利益。 要做一个忠诚担当的人。我们要忠诚于职业操守，忠诚于自己的内心；我们要勇于担当，以担当诠释我们的忠诚，以担当作为提升职业生涯的最好方式。 要做一个心存敬畏的人。心存敬畏之心，方能行有所止。于社会，我们做一个坚守公正与和善信念的公民；于公司，我们做一个践行公司文化和遵守公司制度的员工。 要做一个擅长学习的人。学历代表过去，学习力量代表将来。作为一家类金融机构，我们应当成为一个学习型组织。唯有擅长学习，主动学习，方能赢得将来。 亲爱的同事们，蓝图已绘，奋进正值时；将来已来，当放开心怀。愿我们全体周坊人，不负青春与使命，共迎这美妙的20_。 再次祝大家新年欢乐！感谢大家！举杯！