机关党员干部进社区工作总结（共19篇）.docx

机关党员干部进社区工作总结（共19篇）篇：机关党员干部监督进社区探析干部监督最有效的监督是群众监督，群众监督最佳的地点是社区监督。机关干部监督进社区是延伸监督的触角、增强监督的有效性、提高监督实效性的重要举措，更是进一步改进机关作风的一个重要课题。一、机关党员干部监督进社区的重要意义一是增强干部自律意识，促进干部健康成长。开展机关党员干部监督进社区活动，有利于进一步强化党员干部尤其是领导干部的“慎初、慎微、慎独”意识，促使他们做到八小时内外一个样，自觉遵章守纪，严格要求自己。通过开展干部监督，对一些机关干部存在的苗头性、倾向性问题及时采取提醒谈话、诫勉谈话等措施，避免干部由小错酿成大错，从而有效地增强干部监督的前瞻性和超前性，让机关干部真正感受到组织的关心和爱护。二是构建良性互动机制，密切党群干群关系。开展机关党员干部监督进社区活动，有利于进一步增强机关干部的群众观念。机关干部通过参加社区支部活动、深入社区做义工、开展结对帮扶等，使得机关党员干部主动与社区党组织多联系，经常主动上门了解社区居委会的工作情况，主动帮助社区解决问题和为群众办一些实事，从而进一步改善党群干群关系，真正使干部监督进社区活动成为党员干部与群众沟通与交流的“桥梁”。三是发挥干部带头作用，促进社区党建工作。开展机关党员干部监督进社区活动，为机关干部充分发挥模范带头作用，全面展现自己、实现人生价值提供了更为广阔的舞台。通过开展干部监督，有利于增强机关党组织与社区党组织的交流，为共同推进社区党建工作打下良好的工作基础，同时对街道社区党的建设也提出了更高的要求，从而大大推动街道社区党组织的自身建设。二、机关党员干部监督进社区的制约因素一是思想认识不够统一。以社区为依托，依靠广大人民群众对机关党员干部实行“零距离”监督，这是新形势下推进党风廉政建设的重要途径。但是，由于一些党员干部思想认识上存在误区，影响了社区党风廉政建设的推进。一是机关党员干部主动、自觉地接受监督的意识普遍不强；有的党员干部认为自己住在社区是个人隐私，不想被人过多打扰；有的党员领导干部甚至认为身份特殊，不愿接受监督。二是社区的党员干部认为自己处于最基层，监督对象的职位比自己高，权力比自己大，缺乏开展监督的底气，不敢也不愿监督。三是少数群众认为目前党风不正，监督不监督都一样，抱着事不关己的态度；个别居民怕得罪人，伤邻里和气。二是工作机制不够健全。现有的监督主要针对党员干部“八小时内”的权力操作和运行，而对“八小时以外”的生活涉及较少。目前，无论是组织领导体系，还是规章制度以及监督运行体系等，对机关党员干部监督进社区还没有形成一个较为严密的监督机制和网络体系。三是客观条件不够成熟。一是管理体制的制约。目前，党员干部一般由党组织关系所在的单位管理，社区对辖区内党员分布、状况心中无数，社区监督管理体制和网络不健全，社区的意见对党员干部影响较弱。二是社区干部队伍的制约。随着城镇化建设加快，政府交办的行政性事务越来越多，而居委会普遍存在人员老化和人员偏少的现象，形成了社区居委会干部的综合素质与新形势、新任务的要求不相适应。三是物质条件的制约。目前，居委会的经济来源主要靠上级拨款、房屋租赁、收缴管理费等，可以说来源单一经费有限，人员待遇相对较低。社区居委会党支部普遍存在经费不足、没有固定的活动场所等问题，难以组织开展各项必要的活动。机关党员干部监督进社区的实现途径一要大力宣传，营造机关党员干部监督进社区的浓厚氛围。各级党组织要采取多种形式，对党员干部进行教育，提高党员干部接受党组织、群众、社区监督管理的自觉性。各社区党组织要站在加强和改进党的建设的战略高度，从密切党与人民群众血肉联系的角度，充分认识加强社区干部监督进社区的重要性、必要性，进一步增强责任意识，充分利用现有条件，整合资源，完善软硬件设施，营造浓厚的干部监督进社区社会氛围。通过结合廉政文化进社区活动的开展，利用宣传橱窗、专门展板等，及时向居民群众公布驻区的党员干部情况以及干部监督方面相关文件；通过在社区小游园及主要院落设置廉政警示牌，公布相关监督举报电话；通过在社区重要小区门口或楼道中，设置廉政宣传角，定期张贴廉政宣传资料，营造廉政氛围。二要全面展示，抓住机关党员干部监督进社区的关键环节。进一步丰富党风廉政建设活动载体，不断创新机关党员干部进社区的展示平台。一是开展党员“一人一岗”活动。根据党员干部的职业和个人特点，以“一人一岗”为载体，组织参加社区各种志愿者活动，给群众了解、监督党员尤其是监督党员领导干部提供新途径。二是通过党员定期到社区做义工、参加社区党组织的党日活动、参与小区的业主委员会等活动第2篇：党员干部下基层进社区工作【爱文库】核心用户上传党员干部下基层进社区工作总结根据全省宣传文化系统“三个一切”主题教育实施意见要求和部里的统一部署，结合网络文化建设与管理工作实际，9月20日至27日，省网络文化办公室组织派出第一批三位同志到教育活动联系点泰安市岱岳区道朗镇道朗村，接受教育，经受锻炼，深入调研，开展服务。主要体现在“六个重”上。重真情、重践行。三位年轻同志一到村子，就深入田间地头、生产一线、农户家中，吃农家饭、住农家屋、谈农家事。正值秋收季节，三位同志顶着太阳的暴晒，帮助村民收玉米、晒花生、修水渠，手上磨出血泡，脸上晒得黑红，当地百姓交口称赞。正如一位同志在日记中所写，“顶着太阳，挽起袖子，拿着铁锨在地里修水渠，虽然身上不小心溅了泥水，但心里沾上泥土味才是这次下基层的要义。”在与农民兄弟同劳动的过程中，真切感受到人民群众的淳朴、善良和勤劳，与群众建立了感情，明白了“为了谁，依靠谁，我是谁”的丰富内涵和具体要求，拉近了与群众的距离，增进了对群众的了解。重服务、重帮扶。三位同志利用所学专长和业务知识，帮助农民群众解决如何用网、用好网的问题。一是摸清情况。经了解得知道朗村宽带入户率达30%，农民使用网络主要用于视频交流和学习知识。在与村民聊家常时，每时每刻都感受到他们对使用网络的困惑和渴望。二是帮助指导村镇内网建设。提出合理建议20余条，得到群众和基层干部广泛认可，有效推动了全镇所辖50多个村内网建设工程。三是帮助村民安装软件、查杀病毒、提高网速，指导村民安装常用客户端、保存常用网站，学习常用办公软件，很受村民欢迎。用村里会计王艺峰同志的话说，“以前也一直在用电脑，但是一直不得要领，打字也慢，做个表格，比如粮朝阳【wlsh0908】整理【爱文库】核心用户上传食直补、占地补偿等，用的都是Word，听说Excell很好使，可以简单求和、求积，非常方便，但是不会啊，这回可好了，以后就方便了。”重调研、重探索。“幸福e家园”网络文化进社区（乡村）工程系泰安市“虚拟社会管理与新兴媒体管理创新”的重要创新项目。三位同志主动对接泰安市网络办和中华泰山网，积极参与到“幸福道朗村”网站建设工作中来。就如何增强网上、网下互动效果，如何推进“网络实名制”，如何把虚拟管理转化为现实服务等多方面提出建议、交换意见。为丰富网站内涵、扩大活动影响、打造和谐社区、提高服务社区能力和农村群众文化水平献计献策，为下步推进全省网络文化进社区工程进行了有益尝试和积极探索。朝阳【wlsh0908】整理第3篇：干部进社区工作总结廉政文化进社区是我局党风廉政建设责任制的牵头工作，为扎实做好此项工作，局党委高度重视、措施得力，注重实效、创新工作，并纳入目标管理。现将主要做法总结如下：一、高度重视，健全机构为认真贯彻落实中共什邡市委关于印发什邡市建立健全惩治和预防腐败体系XX2012年工作规划任务分解方案的通知（什委发XX28号）文件要求，扎实做好牵头工作，我局成立了党风廉政建设领导小组，组长由局党委书记曾祥华同志担任，副组长由各副局长担任，成员由各科室负责人组成，局办公室负责日常工作。二、创新工作，健全制度，深入推进廉政文化进社区我局按照省、市关于开展廉政文化建设的相关要求制定了什邡市廉政文化进社区实施方案，具体做了以下工作：（一）健全村（居）务公开制度，进一步完善村（居）务公开内容。完善村（居）务公开内容、时间、程序、形式，规范村（居）务公开栏。各社区还对重大事务办理普遍实行全过程公开、民主听证等有效形式，并继续推行“点题公开”、“回音壁”等公开形式，充分保障社区居民的民主权利。（二）在全市已建立“居务公开、制度建设示范社区”1个。（三）在市纪委、市农委、市监察局、市民政局、市农业局等村（居）务公开、民主管理工作领导小组成员单位，对我市农村村（居）务公开工作进行了多次检查，召开协调会，并结合灾后重建，以建设规范的村级服务设施为平台，规划标准的村（居）务公开栏，从而保证村（居）务公开、民主管理工作的硬件设施建设。同时，针对当前村务公开、民主管理工作中出现的问题，在市纪委牵头下，由市纪委、市委组织部、市监察局、市民政局、市农业局、市人口和计划生育局、市国土资源局一起，通过调研和征求基层意见，编制了什邡市村（居）民主决策、民主管理、民主监督工作规范，从而通过规范的制定执行，达到规范干部履职尽责的行为，促进农村、社区的和谐稳定。三、加强领导，创新载体，增强廉政文化建设的渗透力（一）局党委把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项重要工作，纳入党风廉政责任制目标，对我局牵头的“廉政文化进社区”工作纳入社区建设工作目标，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核，保证廉政文化进社区工作落到实处。（二）抓好常规教育，增强社区干部全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政意识。基层政权科在今年11月举办的社区干部培训会上对社区廉政工作进行了专题指导，提出相关要求，并安排社区定期组织居委会成员和居民观看廉政教育警示片等活动，增强社区干部知法、守法的自觉性。（三）依靠社区，搭建平台，多种形式调动群众参与廉政文化建设的积极性。一是抓好“读书思廉”，建立社区“廉政读书窗”、“廉政文化宣传专栏”占领社区廉政文化宣传阵地；二是利用社区文体组织，大力开展学唱廉政歌曲和文艺演出，大唱正气歌，弘扬正气，树立社区良好风气；三是对社区干部继续加强廉政教育，对社区干部廉勤情况进行检查，确保社区干部“廉政承诺”落到实处。第4篇：大唐社区开展“党员干部进社区”工作总结计划大唐社区“党员干部进社区”工作总结计划珲春市靖和街大唐社区党支部为深化学习实践科学发展观活动，进一步加强党员干部队伍作风建设，增强党员干部党性和宗旨观念，提高党员干部为民服务意识和本领，强化党员干部八小时以外社区监督工作，推进社区建设再上新台阶，深化党员干部进社区承诺服务活动，进一步拉近党员干部与群众的距离，构建互助、互爱、互帮的氛围。大唐社区根据党工委工作要求，将“党员干部进社区”工作总结计划如下：一、参加范围在大唐社区居住的市属机关（事业）单位的在职党员干部，党的关系在我市的垂直管理单位的在职党员干部，市属乡科级中共党员领导干部和后备干部。二、目标任务社区党支部将本着党员干部“自愿承诺、诚信践诺”的原则，充分发挥在业务素质、文化修养、政策水平、工作资源等方面的优势，围绕社区党建、文化建设、环境建设、经济建设、维稳建设、项目建设、民生建设等方面，每年承诺为社区提供力所能及的帮助和服务。普通党员干部以积极参加社区活动为主要目标，领导干部以提供服务为主要目标，或是承诺参加一两项重要活动，或是承诺做一两件好事实事，或是承诺解决一两个实际困难，有条件的多做，没条件的力所能及地去做。三、工作职责认真摸底社区党组织及困难群体的帮扶需求，制定承诺项目服务指南。将尽量为党员干部提供方便条件，让党员在力所能及的范围内提供各项服务。及时把党员干部进社区承诺服务活动的情况反馈给靖和街道党工委。并构筑八小时以外党员干部监督网，对辖区内党员领导干部的不良行为做好监督的同时，做好保密工作，及时上报靖和街道党工委。四、承诺内容1.帮助社区照顾残障人员。2.帮助社区解决部分办公用品。3.帮助社区落实创收项目。4.帮助社区失业人员解决就业问题。5.参加社区环境整治活动。6.帮助社区开展各项活动。7.帮助社区解决部分文化体育用品。8、帮助社区解决院内彩砖的铺设问题。9、参加社区义务劳动。五、考核评比年底前社区党组织，将围绕党员干部进社区的参与态度、承诺践诺、综合表现等方面对党员干部进社区活动进行考评。并将考评结果及时反馈到靖和街道党工委。第5篇：社区在职党员进社区工作总结社区在职党员进社区工作总结为进一步拓展党员服务群众、服务社区、服务社会渠道，西苑丰富活动内容，调动在职党员参与社区各项活动的主动性和积极性，推动在职党员进社区活动有效开展，以确保“在职党员进社区”活动能达到预期的效果。现将社区2015年在职党员进社区活动开展情况汇报如下：一、工作目的以服务居民为根本出发点和落脚点，紧密结合社区建设和在职党员的思想、工作实际，紧紧围绕在职党员的先锋模范作用在社区得到发挥，工作以外安排在社区得到监督为目标，达到“共建社区、发展社区、繁荣社区”的目的。二、工作制度1、定期学习。西苑社区在职党员干部对开展这次活动的重要性及如何开展这次活动要有明确的认识。组织在职党员认真学习传达和落实文件要求，了解此项工作的重要意义，保证在职党员熟悉此项工作的目的、内容确保工作有效落实。通过每周二的例会、召开座谈会等形式督促全体在职党员提高认识，履行职责。2、层层落实。这次活动，每一位在职党员都要根据自己的情况制定相关的具体安排。为在职党员建立社区在职党员联络卡，明确专人负责，加强监督。今后将进一步落实这些具体工作制度，使得小区居民能更好地监督，更好地开展这项活动。三、活动安排1、帮助社会弱势群体，开展献爱心活动。在5月和6月份期间，组织在职党员对辖区孤寡老人和残疾贫困家庭进行了捐款。在职党员还要结成“一对一”帮扶制度，即每一位在职党员要和所属社区特困家庭、下岗职工、孤寡老人家庭、重病患者家庭结成帮扶对子，开展有针对性的帮扶，形成扶贫、扶技、扶就业多管齐下的帮扶格局，把党和政府的温暖送到每一个特困家庭。同时采取认领服务岗位、结成帮扶对子、参与公益活动、提出合理建议等方式，适时、适宜、适度地组织他们参加社区建设，避免形式主义，使在职党员的知识和技能在社区得到充分发挥，让群众真正得到实惠，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，进一步密切和谐党群的关系。第6篇：机关进社区活动总结xxx机关党员2023年进社区活动总结为庆祝中国成立96周年，持续推进“两学一做”学教活动常态化和制度化学习，充分发挥机关在职党员先锋模范作用，大力激发党员干部服务社区、服务居民的为民意识，打造干群和谐一家亲的良好局面。我局认真贯彻落实“在职党员到社区报到为群众服务”的精神要求，2023年局机关党员深入开展了进社区这一贴近群众、深入基层、相当接地气的活动。活动中，全体党员积极参与社区建设，进一步密切了党群干群关系，强化了单位社区共建机制，确保了为民服务宗旨。现将一年来开展活动的情况总结如下。一、高度重视按照党的十八大提出的“完善党员干部联系群众制度”的要求，我局高度重视，成立领导小组，由分管机关领导负总责，办公室综合协调，专人全权负责组织开展本活动。年初制定了机关党员进社区活动实施方案，方案中规定了明确的活动内容。为党员干部进社区提供了指引，规划了蓝图，明确了职责。最终确保了党员进社区活动得以圆满完成。二、全员参与机关26名党员积极参与进社区活动，全年每名党员至少参与3次进社区，开展了系列活动。有的放矢的拓展了机关党员密切联系群众，服务群众这一深入人心的理念。有效提升了党员干部综合素质，极好的展现了党员模范先锋示范、辐射带动作用。以“两学一做”及“支部主题党日”特色实践活动为契机，全年机关党员共计组织进社区达100人次。三、积极行动（一）开展座谈，相互学习取短补长。在支部书记的带领下，进社区党员一行人3月份到社区报到当天，大家围坐一堂，各抒己见，犹如召开民主生活一般。每个人都充分的发表了自己的意见，许多同志在谈话中总结了往年活动开展情况且对当年进行了展望。说的是头头是道，已经把自己当做主人公融入了社区这个大集体中。当时，大家对以往好的经验表示继续发扬，对不足提出了许多建设性的意见。（二）美化家园，齐心协力共同维护。以“六城同创”为契机，机关党员与社区同志一道，走偏社区每个角落。大力改善社区环境，大家一起打扫社区楼道卫生，扫马路；大家共同清理墙壁、电线杆、广告牌、公测等场所的常见“牛皮鲜”小广告；大家一起清除走廊、楼道、消防通道杂物垃圾，清理场院杂草，堆放物品。美化办公场所，创造宜人办公环境。大家在清扫的同时，还在醒目位置贴上防火防盗，节约能源，文明出行等宣传标语，倡导向上向善，营造良好社区环境。在特殊节日里，社区同志与党员还义务开展走访慰问留守老人，儿童。看完老干部、革命烈属。与他们拉家常，交心谈心，打扫卫生，送去关爱温暖或是一点慰问品。（三）是全力参与社区系列活动。一是当政策法规宣讲员。利用各种宣传日，党员们将法律宣讲落实到日常生活中，利用休息时间主动为社区居民群众宣讲党的路线、方针、政策。通过发宣传页、应急手册、知识读本等形式，提高社区群众对党委、政府决策的理解和把握，自觉把思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来。二是当社区文明示范员。带头讲文明话，办文明事，做文明人，以一个人带动一家人，以一户带动一片，树立在职党员的良好形象，推进社区精神文明建设。三是当公益事业促进员。部分在职党员结合自己的特长，以自己的一技之长服务于社区全体群众，在服务期间党员都能很好的服从社区党组织的统一安排和管理，并积极参加社区组织开展的各项公益活动。据统计，xx业系统党员干部做的最多的就是开展xx技术指导，充当农作物的白衣天使。四是当科教文体普及员。积极为社区开展科教文体活动创造条件、搭建平台。本年来，机关党员与社区同志共同参与了“州八运会、长跑、烈士祭扫”等系列活动，并大力协助社区开展了科教宣传和文艺宣传活动，积极倡导科学健康生活。五是当社区维稳安全员。把维护社区稳、建立平安家园作为在职党员进社区的重要职责，xxx机关全体党员干部积极做好上访维稳工作，尤其是对于前来要求解决历史遗留问题的同志，我局坚决做好首访责任制，绝不把问题踢皮球。各党员干部均能发挥专业优势，协调化解矛盾纠纷，为创建平安社区作贡献。（四）交流互访，互利共赢。通过开展党员进社区活动，有效调动了机关单位与社区的联络，搭建起了良好的协作平台，建立起了一种协作共赢，互帮互助，尊重互信的友谊纽带。进社区活动的开展使党员关注、参与社区事务的积极性逐渐提高，反过来社区对机关党员干部的所作所为认同感越来越强。这就是一种双赢，实现了甚至超越了进社区初衷。Xxxx2023年12月30日第7篇：矿泉社区党员干部进社区情况调度党员干部进社区情况调度2012年度，本社区应进社区承诺服务的党员干部159人，已进社区承诺0人，已践诺0人，其中典型服务0例，解决问题0件，提供财物折合金额0元。已践诺的党员干部中，提供民生服务0人，帮助社区建设0人，进行帮扶慰问0人，参加义务劳动0人。第8篇：在职党员进社区工作总结福绵中心小学在职党员进社区工作总结福绵中心小学以党的十九大精神为指导，认真落实十九提出的“加强基层服务型党组织建设”精神，按照“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的要求，坚持“适宜、适时、适度”的原则，组织在职党员到社区报到，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，帮助社区居民办实事做好事解难事，携手共创文明和谐幸福社区。现就工作总结如下：我校在职党员33人，在职党员进社区活动无疑给社区建设注入了新鲜的血液和无穷的活力，他们因人而宜的为创建文明和谐社区作出了非常大的贡献。今年我们学校在创建文明和谐社区活动中，成立了领导小组，开展了党员文明学校的创建活动。我们党员活动室门口悬挂党员承诺书，写明党员的姓名、工作单位、职务、特长、服务意向等情况。以学生为基础，以学校为阵地，小手拉大手，形成人人崇尚文明、家家重视环境卫生、一家有困难大家来帮助的新型的、和谐的邻里关系。开展“送温暖，献爱心”活动，在上门摸清党员思想、就业情况的同时，把困难党员的情况也摸到手，建立好了档案，有针对性、有计划地开展了帮扶工作。帮扶困难党员2名。困难户3户。对社区建设中的重点、难点问题，在职党员们以主人翁的姿态，积极协助社区党组织、社区居委会进行落实。比如：人才市场到福绵医院路段不清洁，学校每月投入600元，保持了街道的日日整洁；积极协调又合村民疏通污水排放问题。我校通过开展“在职党员进社区”活动，让党员与居民近距离沟通，了解社区居民需要什么，能帮助他们什么，从而更好地发挥党员的作用。通过与学生家庭建立紧密联系，使教师与家长统一认识，形成教育合力，在活动中我们了解到了学生家庭的组成结构、经济状况、周边环境、教育情况等第一手资料，为学校教育提供了有力的依据。在访谈调查中，有7位在校读书的学生家长说出了教育子女的困惑，党员们对其一一解答，帮助他们分析子女的优势与不足，指导他们如何采用科学的教育手段和方法。在为社区居民服务的过程中，社区居民感受到了我校党员教师的热情与真诚，细致与认真。当好政策法规宣讲员。将法律宣讲落实到日常生活中，利用休息时间主动为社区居民群众宣讲党的路线、方针、政策，通过上党课、政策解读等形式，提高社区群众对党委、政府决策的理解和把握，自觉把思想和行动统一到区政府的工作部署上来。当好社区维稳安全员。把维护社区稳、建立平安家园作为在职党员进社区的重要职责，学校全体党员干部积极做好上访维稳工作，尤其是对于前来要求解决历史遗留问题的老同志，我部党员干部均发挥专业优势，协调化解矛盾纠纷，为创建平安社区作贡献。当好科教文体普及员。积极为社区开展科教文体活动创造条件、搭建平台。如学校大队辅导员陈露娜同志，发挥自身特长，协助社区开展了科教宣传和文艺宣传活动，积极倡导科学健康生活。在职党员进社区，是社区党建力量的有力补充，是构建和谐社区的重要力量，是察民情、解民忧，转变党员干部作风，密切党群干群关系的重要渠道，也是党员在群众身边自觉发挥先锋模范作用的有效载体和平台。活动开展以来，全校33名在职党员全部到所在社区报到。2023年12月28日第9篇：在职党员进社区工作总结在职党员进社区活动总结我紫凤小学党支部按照市、区教育局党委“在职党员进社区活动”的最新部署，组织学校在职党员成立党员志愿服务队，并根据在职党员优势特长，开展了“在职党员进社区活动”。10月9日下午放学之后，学校全体党员走出学校课堂，走进北桥新村社区居民家庭进行访谈调查，解答居民们在教育子女方面遇到的难题，帮助他们掌握科学的家庭教育方法，提高科学教育子女的能力。在访谈调查中，有7位在校读书的学生家长说出了教育子女的困惑，党员们对其一一解答，帮助他们分析子女的优势与不足，指导他们如何采用科学的教育手段和方法。在为社区居民服务的过程中，社区居民感受到了我校党员教师的热情与真诚，细致与认真。我校通过开展“在职党员进社区”活动，让党员与居民近距离沟通，了解社区居民需要什么，能帮助他们什么，从而更好地发挥党员的作用。通过与学生家庭建立紧密联系，使教师与家长统一认识，形成教育合力，在活动中我们了解到了学生家庭的组成结构、经济状况、周边环境、教育情况等第一手资料，为学校教育提供了有力的依据。篇二：在职党员进社区工作总结2014年水沟营社区2014年度在职党员进社区工作总结2014年我们水沟营社区按照上级要求，在辖区内开展了在职党员进社区活动。经过细致的摸底与报名，共登记了各单位在职党员235人，接纳在职党员进社区67人，为社区党组织输入了新鲜的血液。一、完善组织机构，营造和谐氛围二、密切党群关系，共创活力社区通过开展在职党员进社区认领公益岗位活动，社区的在职党员参与社区共建的积极性得到了体现。领导干部带头认领绿地，参与法律咨询等，在全社区产生了较大反响。今年社区组织开展了“美丽水城美好生活”、“争创文明楼道”、“八一拥军晚会”、上党课、包粽子等活动，活动主体都是社区在职党员，他们结合本人优势，为各项社区工作、活动的开展提供了强有力的支持。11月4日上午，水沟营社区又迎来了一批热心为居民服务的在职党员，他们就是第二医院的专家医师们。他们主动联系社区，参加在职党员的活动，到辖区内开展专家义诊，许多居民纷纷拿着自己的体检卡、x光片请医师们指点。此次活动得到了广大居民的热烈欢迎，在短短的两个多小时里，医师们共解答疾病咨询100余次，发放宣传资料200余份，不仅让居民足不出户就可以了解身体的基本情况，及早发现老年人容易发生的病变，同时，让群众切实感受到了在职党员进社区带来的温暖关怀和贴心服务。三、参与社区工作，永葆党员先进在全国上下积极开展的群众路线教育实践活动时，我们社区同样也开展了一系列如创建文明社区、安全社区等活动。自10月1日起，社区夜巡防已经持续快二个月了，这其中有市领导，部门领导，也有普通员工，每天巡防队员们一起走街串巷护民安，他们的身影穿梭于社区的一条条街巷、一个个路口，为一方平安献出微薄之力。通过各位在职党员共同努力，进一步织严、织密社会治安防控网络，不断强化社会面防控机制建设，为本社区社会稳定和居民安居乐业创造良好的社会治安环境。在职党员深入居民，默默的体贴居民，这无疑就是党的先进性在现实中的体现。“社区是我家，出谋划策靠大家”，在在职党员进社区活动开展以来，社区党支部共接到合理化建议60多条，有力的证明了在职党员投身社区的建设的热情。四、积极建言献策，挖掘共建优势合力共建出成效，所以社区党支部充分发挥社区现有的共建优势，做到资源共享。我们积极调动驻街单位在职党员的优势，挖掘他们为社区添风采的积极性和参与感。我们水沟营社区离退休老党员较多。于是，在职党员们提议离退休老党员作为社区的一个宝贵资源在重阳节那天一定要给他们过一个温暖的节日，社区听取了建议并在集思广益后在重阳节这天为社区的老党员们举办了一次茶话会，同时还为适逢结婚周年的老党员夫妇们举办了金婚庆典。社区的各驻街单位的在职党员，关心社区建设有如关心本单位的建设一样，为社区捐赠打印机、打印纸、免费为社区复印、捐献桌椅、捐献款物等等，这些都是在开展在职党员以来社区涌现出的良好景象，有力的推动了社区的发展。在职党员进社区活动是一项长期的、系统的工程，而社区建设更是我们每一位党员的神圣职责和应尽义务，提高党员道德素质，推进社区精神文明建设，是我们共同的奋斗目标。为了能将在职党员进社区这项工作进一步扎实有效的推向深处，我们党支部将继续加大与在职党员的联系，使之在社区成为“8小时以外的党员”。篇三：在职党员进社区活动总结在职党员进社区活动总结在我市开展的“在职党员进社区”活动中，我积极参加了城区东街社区开展的各项活动，主动为社区建设与发展出谋划策，力所能及的为社区解决实际困难和问题，为社区群众服务。具体做了以下工作：1.当好信息员。注意倾听居民群众的意见，并将有关情况及时向社区和有关部门反映，成为社区与居民、社区与政府沟通的桥梁和纽带。2.做好表率。按照中政委、最高院的纪律要求，管好自身八小时内外的活动，带头遵纪守法，遵守社区相关规定，履行社区居民应尽的责任和义务，尊老爱幼，关心邻里，帮贫扶弱，争创文明家庭，以自己的实际行动树立党员的文明形象，讲文明话，办文明事，做文明人，推进社区的精神文明建设。管理。作为组长，我和单位其他同志一道，多次组织协调开展志愿服务活动。4.帮扶困难群众。在社区党组织的统一组织下，走访所在社区困难群众，了解民情，倾听民声，反映民意。根据全组在职党员意愿和辖区困难家庭实际情况，与生活困难群众结对帮扶，开展形式多样、富有实效的帮扶活动，在2014年春节来临之际，组织全组党员对东街街道的部分困难群众开展了“送温暖、献爱心”活动，为四户困难户送去过节的米面油食品，安排房屋粉刷等。5.积极为社区建设与发展献计献策。利用节假日等休息时间，主动深入社区，加强调查研究，积极参加社区组织的党员座谈会，与社区领导交流沟通，联系青少年心理咨询及犯罪预防等工作对接，为加快社区发展出主意、想办法，力所能及地帮助社区开展工作。篇四：社区在职党员进社区工作总结社区在职党员进社区工作总结为进一步拓展党员服务群众、服务社区、服务社会渠道，西苑丰富活动内容，调动在职党员参与社区各项活动的主动性和积极性，推动在职党员进社区活动有效开展，以确保“在职党员进社区”活动能达到预期的效果。现将社区2015年在职党员进社区活动开展情况汇报如下：一、工作目的以服务居民为根本出发点和落脚点，紧密结合社区建设和在职党员的思想、工作实际，紧紧围绕在职党员的先锋模范作用在社区得到发挥，工作以外安排在社区得到监督为目标，达到“共建社区、发展社区、繁荣社区”的目的。二、工作制度1、定期学习。西苑社区在职党员干部对开展这次活动的重要性及如何开展这次活动要有明确的认识。组织在职党员认真学习传达和落实文件要求，了解此项工作的重要意义，保证在职党员熟悉此项工作的目的、内容确保工作有效落实。通过每周二的例会、召开座谈会等形式督促全体在职党员提高认识，履行职责。2、层层落实。这次活动，每一位在职党员都要根据自己的情况制定相关的具体安排。为在职党员建立社区在职党员联络卡，明确专人负责，加强监督。今后将进一步落实这些具体工作制度，使得小区居民能更好地监督，更好地开展这项活动。三、活动安排1、帮助社会弱势群体，开展献爱心活动。在5月和6月份期间，组织在职党员对辖区孤寡老人和残疾贫困家庭进行了捐款。在职党员还要结成“一对一”帮扶制度，即每一位在职党员要和所属社区特困家庭、下岗职工、孤寡老人家庭、重病患者家庭结成帮扶对子，开展有针对性的帮扶，形成扶贫、扶技、扶就业多管齐下的帮扶格局，把党和政府的温暖送到每一个特困家庭。同时采取认领服务岗位、结成帮扶对子、参与公益活动、提出合理建议等方式，适时、适宜、适度地组织他们参加社区建设，避免形式主义，使在职党员的知识和技能在社区得到充分发挥，让群众真正得到实惠，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，进一步密切和谐党群的关系。篇五：党员进社区活动总结1走进社区、树立形象、贡献力量为深入贯彻落实党的十八大精神，拓展党员服务群众、服务社区、服务社会渠道，春华幼儿园党支部以服务基层、服务群众为基础，促进在职党员在社区亮身份、树形象、作表率，争当为民服务志愿者，为推进社区党建与文明和谐社区建设作出了积极贡献。一、活动开展情况依据党员进社区活动实施方案，本着自愿服务的原则，春华幼儿园8名党员均进入所在的社区，利用业余时间积极参与社会各项建设，切实地发挥了党员的率先垂范作用。1、指南系列宣讲活动，为社区居民提供学前教育咨询服务为了更好地推动社区居民了解3-6岁儿童学习与发展指南，树立正确的儿童发展观，帮助家长对孩子建立合理地发展期望，避免小学化现象，我园4名党员教师充分发挥自身的专业资源，主动与虎滩街道迎宾社区联系，开展“了解指南，共促孩子发展”的系列宣讲活动，围绕指南中儿童阶段发展的目标和教育建议，从老百姓关注的3-6岁孩子应该学什么，应该怎么学，孩子在入园前应该具备哪些自理能力、家长应如何配合幼儿园共同做好孩子的入园准备，怎样帮助孩子在幼儿园找到小伙伴，家庭教育指导方法等实实在在的问题入手，开展了系列的互动式讲座活动，吸引了社区中有学前孩子的家庭踊跃地参与讲座，增进了幼儿园所在社区居民居民对幼儿园的了解以及对从事学前教育工作老师的理解，切实地满足了社区居民对于学前教育的了解需求。3、参观中山消防支队，为社区居民普及消防知识在我园组织的“走进消防支队，普及消防知识”的活动中，我园党员同志主动到社区宣传推广这个活动，吸引了社区居民和孩子家长共同参与此项活动，在活动中社区居民和小朋友们与消防员、消防设备进行了一次零距离接触，在消防员的讲解中，观察了各种用途的消防车以及车上先进的设施设备，认识了高压喷射枪、泡沫喷射枪、水袋等各种消防工具，聆听了关于如何预防火灾以及当发生火灾时如何妥善处理、如何逃生等消防知识，并在消防员的组织下现场进行了现场的消防逃生演习。此次活动不仅让孩子们了解到了消防队员所从事的工作，同时也让社区居民们深切体会到消防安全对于自己和他人的重要性，切实增强了社区居民的安全意识和自我防护能力，获得了社区居民的一致认可与好评，社区居民纷纷表示以后要积极参加幼儿园组织的各项社会实践活动，也为孩子们做一个好的示范和榜样。二、活动开展反思1、做好党员进社区活动，要协同更要主动在我园党员进社区活动开展过程中，我们深切地感到要做好党员进社区活动，提高活动质量，扩大活动所带来的良好社会效应，必须要理清“协同与主动”的关系。一方面要了解所在社区要开展的各项活动信息，积极选择参与，协同社区搞好活动；另一方面也要主动把幼儿园组织的活动信息也带到社区居民之中，让社区居民也有意识主动参与到幼儿园孩子们的活动之中，让社区居民既可以充当幼儿园活动的义工，同时又在活动中接受相关资讯受到相关教育，起到活动双赢的作用，才能切实提高党员进社区活动的质量，起到良好的社会效应。2、做好党员进社区活动，要个体更要团队我园在开展党员进社区活动中，不仅做好党员个体参与所在居住地社区活动的引导与鼓励，更注重幼儿园党支部组织下的全体党员进社区活动的开展，我园党支部充分利用与虎滩街道迎宾社区相邻的地理环境优势，与迎宾社区建立了共建联谊单位，开展了党支部组织下的党员进社区系列讲座与观摩活动，在社区中树立了我园党员的良好社会形象，让党员进社区活动更有社会影响力。以上就是我园党员进社区活动的工作小结，我们将继续坚持把这项工作做好做实做出特色，在社区建设中发挥党员先锋模范作用，为构建社区党建工作新格局作出我们应有的贡献。第10篇：在职党员进社区工作总结单位比作为社区作表率工作总结今年以来，我委总支积极响应市委组织部、市级机关党工委的号召，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务基层、服务群众为根本，拓展党员服务群众、服务社区、服务社会渠道，在全委广泛开展在职党员进社区活动。促进在职党员在社区亮身份、树形象、作表率，争当为民服务志愿者，为推进7社区党建与文明和谐社区建设作出了积极贡献。（一）加强组织领导。委党组把在职党员进社区活动纳入重要议事日程，专门召开党组会，要求委总支及各支部加强领导，精心组织，强化措施，与创先争优活动、三争创一争当活动结合起来整体推进。党支部采取不定期抽查的方式对各在职党员工作开展情况进行检查。（二）严格要求管理。党支部对机关党员进社区活动情况进行登记造册。同时在职党员要将本人在社区开展活动情况及时反馈党支部，认真填写在职党员进社区活动情况登记卡，党员参加社区活动的情况将作为民主评议党员、评选先进的重要依据。（三）加强双向联系。党支部不定期向社区党组织了解本机关党员参加社区党组织活动情况，针对存在的问题采取有效措施，确保活动有效开展。同时，积极支持本单位党员参加社区党组织活动，为他们解决在参与社区建设中的具体困难。（四）积极营造氛围。党支部通过会议、简报等多种形式进行广泛宣传，使广大党员充分了解开展机关党员进社区活动的意义、内容及方法，积极参与到该项活动中来。同时，注意发现、培养、总结、宣传活动开展中的好做法好经验和先进典型，充分发挥先进典型的示范引导作用，推动此项活动深入开展。（五）抓住关键环节。把在职党员到社区党组织报到作为关键环节来抓，动员党员及时到居住地社区党组织报到，根据在职党员的自身特长及工作实际，结合人口计生事业的发展要求，进行设岗定责，参加1-2项社区工作。要求在职党员主动接受居住地社区党组织的管理、监督，完成分配的任务，并在居住地社区发挥先锋模范作用。并及时将报到回