2022年党建示范点创建工作方案.docx

2022年党建示范点创建工作方案 2022年党建示范点创建工作方案 为深化学*思想，实行党的*大、*届*中全会精神，依据教化部署要求，坚持党要管党、从严治党，依据年基层党建工作会议支配，制定本方案。 一、指导思想 坚持*思想为指导，深化学习贯彻党的*大、*届*中全会精神，牢固树立五大进展理念，切实增加“四个意识，统筹推动“五位一体总体布局，协调推动“四个全面战略布局，着力加强基层党的建设，树立党的一切工作到支部的显明导向，以“创建示范点活动为主线，坚持高质量、高起点、严要求，建设一批基层党建示范点，以典型带动，营造学先进、比先进、做奉献、当表率的气氛，努力打造基层党建工作升级版，为加快*建设供应组织保障。 二、目标要求 总体目标：坚持以党章为根本遵循，坚持党要管党、从严治党，围绕引领和推动服务奇妙新城市建设，以“五好党组织和“五型党组织为载体，把全区党组织建成擅长学习、勇于创新、敢于担当、富有活力的坚毅战斗堡垒。 到达三个目标：建成一批各具特色的基层党组织示范点，培育一批党性硬、作风好、实力强、口碑好的党组织书记，打造一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。经过3至5年的努力，各级党组织创先争优的意识明显增加，引领进展实力根本提升，服务进展水平显著提高，战斗堡垒作用充分发挥，为城市建设和进展注入强劲动力。 具体要求：示范点创建工作坚持“成熟一个、打造一个的原则，以党w为单位，以“五好党组织、“五型党组织为载体，在全面创建的基础上，每个党w选择一个条件较为成熟基层支部，列为年党建示范点，下大力气加强建设，争取年底前打造一批基层党建先进典型。 三、创建内容 一、学习型党组织 1学习意识剧烈。党组织凝合力强，领导班子坚毅有力，具有较强的学习实力和饱满的学习热忱，党员干部真学、善学、勤学，妥当处理工学冲突，坚持集体学习和个人自学相结合，做到学以致用，用以促学，学用相长。 2学习活动常态。党组织要结合自身实际，制定目标明确、思路清晰、措施可行的学习支配。领导班子认真落实中心组学习制度，带头学习。建立健全科学规范的党员学习教化评价机制和激励机制，主动为党员学习培训创建条件，严格落实党的组织生活制度，将教化融入“三会一课制度，定期扎实开展学习活动，做到学习活动常态化制度化。 3学习重点突出。以政治学习为重点，把学习党章党规和系列讲话作为“必修课，形成常态化。引导宽阔党员干部特别是党员领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，进一步强化党员志向信念，教化党员干部严格遵守党的纪律；深化学习系列重要讲话，不断增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，尤其是核心愿识和看齐意识，自觉维护以为核心的党中心权威，保证政令畅通。 4学习载体丰富。党组织要组织内容丰富、形式多样、教化性强，主动开展不同形式的主题学习活动，主动创建条件为党员供应沟通与互动学习的平台，促进党员将学习成果转化为推开工作的实际行动。党员参加各类学习培训有学习记载和考核记录。要不断创新和丰富学习载体，形成讲学习、爱学习、善学习的良好气氛。 二“五好党组织 1.领导班子好。建设一个好领导班子，尤其要有一个好书记。支部班子健全，分工明确，工作落实到位，政治核心作用明显，能够团结带着群众坚决贯彻执行党的路途、方针、政策，政治坚决，团结协作，务实高效，清正廉洁，凝合力、战斗力强。书记党性要强、作风要正，具有较高的政治理论水平、较硬的思想觉悟和较强的工作实力。 2.工作机制好。健全一套好的管理制度，表达管理原则，保证工作有效运转，使党组织各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。党组织党内生活正常化，坚持“三会一课制度，坚持集中制，组织召开支部会议和生活会，开展指责与自我指责。 3.党员队伍好。培育熬炼一支好队伍，党员要有加强的党员意识、党的意识，能够在开发建设事业中发挥先锋模范作用，党员干部要素养优良，宗旨观念强，作风扎实，爱岗敬业，纪律严明，廉洁高效，能够发挥示范带头作用。 4.群众反映好。党组织的各项工作符合群众的意愿，能有效地维护群众的合法权益。党员干部敬重群众、疼惜群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。党组织各项工作得到宽阔群众普遍好评，得到宽阔群众的支持和拥护，测评领导班子群众满足度到达90%以上。 5.工作业绩好。支部党建工作整体水平明显提高，管理有序、服务完善、环境秀丽、治安良好，至少有一项工作的阅历做法得到上级党组织确实定和推广，支部工作及其特色活动被新闻媒体报道，且次数较多、层次较高。 二“五型党组织 1.服务型党组织 1服务进展。要引导党组织和党员听从和服务于经济社会进展大局的思想，围绕进展抓党建，抓好党建促进展，把握进展规律，创新进展理念，转变进展方式，破解进展难题，充分发挥党组织建设在服务经济社会进展中的引领作用，将党的政治优势和组织优势转化为促进科学进展的强大动力，推动经济社会又好又快进展。 2服务群众。通过组织引导党组织和党员强化服务理念，提升服务实力，树立群众利益无小事的服务意识，一心一意为人民服务，切实维护好宽阔人民群众的根本利益，关切改善民生，不断赢得人民群众的长期信任和支持，不断夯实党的执政基础。 3服务社会。要引导党组织和宽阔党员进一步增加宗旨观念，转变工作作风，致力于关注民情、维护民意、促进民和，把群众的困难当成自己的困难，想群众所想，急群众所急，切实做好通过民意，理顺心情，凝合人心的工作，努力推动社会建设、促进社会和谐稳定。 4服务党员。党组织要敬重党员的主体地位，爱惜党员的合法权益，建立健全在政治上关切、工作上支持、生活上关爱党员的工作机制，形成党组织关爱服务党员、党员关爱服务群众的格局。通过组织关切党员，推动党员服务群众和社会，服务科学进展。 3.创新型党组织 1创新思想观念。围绕进展第一要务谋划党建工作，引导宽阔党员干部解放思想，开拓思路，增加工作创新的主动性和自觉性。实施创新党组织书记培育工程按分级培训原则，对党组织书记分领域、分主题精准培训，激励党组织书记敢于打破传统的思维定势，带头领办创新项目、带头推动技术革新、带头进行观念创新，创建性地开展工作，使党组织书记成为创新的带头人；实施创新骨干队伍建设工程，引导党员围绕推动服务创新发绽开展“承诺践诺活动，不断提升党员队伍的整体创新实力和水平，使党员成为创新的骨干。 2创新工作方法。要坚持问题导向，梳理制约和阻碍党组织创新进展的问题清单，全面树立分析解决问题的方法措施，选好创建工作的主抓手和突破口。强实力促引领，实施党支部书记考核调整支配、党组织书记创新实力提升支配、党组织书记创新引领支配、党组织书记民情走访支配等“四项支配，使各级党组织书记成为引领创新、倾听民声的带头人。强管理促示范，把党员教化真正融入日常、抓在经常，引导宽阔党员做“四个合格党员，在促进改革进展稳定中作表率、领先锋，使党员成为示范创新、汇聚民情的骨干。 3创新党建内容。突出重点任务，紧密结合教化常态化制度化工作，从落实党建工作责任制和严格党内政治生活着手，以党建工作项目管理手段推动创新工作思想到位、行动到位、落实到位。坚持立足实际丰富创新活动载体，开展党组织书记谈创新和党支部书记谈党建、党员创新活动日、党建创新主题月等形式多样的活动，充溢创新活动内容，化无形为有形，变抽象为具体，使创新活动看得见、摸得着，不断激发创新活力。 4创新工作机制。要留意考评推广，把创新型党组织作为党建工作目标、党支部书记述职评议、党组织创新争优的重要内容，促进创新型党组织创建活动扎实有效开展。探究激励创新、服务创新、宽容创新、保障创新的制度机制，营造创新气氛，树立创新导向，创建创新条件，供应创新保障。建立创新激励机制，实行政策支持、项目扶持等措施，培育、树立一批创新型党组织和党员创新骨干。建立容错纠错机制，给勇于创新者撑腰鼓劲，让宽阔党员敢创新、愿创新、善创新。 4.效能型党组织 1树立争先进位的意识。破除安于现状、不求进取的思想观念，培育努力拼搏、不甘落后、敢为人先、争创一流的进取精神，以一流创效能，以效能争一流，努力营造个人争先进，单位创佳绩的气氛。 2建立职责分明的机制。严格执行党内生活制度，完善各项工作制度，重点在提高制度执行力上下功夫。党员干部要做表率，深化实行工作责任制和责任追究制，做到有权必有责、用权受监督、违规要追究、奖罚要分明，努力做到以制度规范行政行为，按制度办事、靠制度管人的工作机制。 3造就真抓实干的作风。教化引导党员干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，提倡“重实际、说实话、干实事、求实效的作风，形成工作中“一抓到底，抓比成效的时代精神，认真履行岗位职责，扎实完成各项任务，以高度负责的精神和精益求精的看法，兢兢业业做好本职工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用。 5.廉洁型党组织 1严格落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻关于新形势下党内政治生活若干准则、中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党廉洁自律准则等党内法规，建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐*败体系，主动营造风清气正、廉洁奉公的政治生态环境。 2保持艰苦奋斗的作风。深化开展艰苦奋斗优良传统教化，提倡重节省、尚俭朴的风气，引导党员干部带头落实中心“八项规定带头坚决反对铺张奢侈，坚决杜绝吃拿卡要现象，坚决抵抗享乐主义和奢侈之风。党组织要留意挖掘先进典型，引导党员自觉以典型为镜，做合格党员，把学先进作为每名党员的自觉行为，营造“学习先进、见贤思齐的良好气氛。 3深化推动党务公开工作。党组织领导班子要熟识党支部工作状况、党务工作开展状况和党费收缴状况，做到随问随解答。要利用党务公开栏刚好公布相关状况，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权。激励和爱惜党员干部讲真话、讲实话、讲心里话，主动营造探讨、监督的良好气氛。 四、保障措施 一压实领导责任。 基层党建示范点创建工作，要在工委的领导下，由组织部门牵头协调，有关部门亲热协作、加强指导、推动落实。各级党组织要认真履行示范点创建主体责任，把基层党建示范点创建作为“一把手工程，坚持书记抓、抓书记，强化党组织书记第一责任，分管领导干脆责任人，班子成员“一岗2责，落实党建责任清单，把基层党建示范点创建纳入各级党组织年度目标考核和党组织书记述职评议的重要内容。各党w班子成员要切实履行职责，深化联系点指导和支持创建工作，把联系点打造成为基层党建示范点。 二细心统筹谋划。 各级各部门党组织要坚持从实际动身，因地制宜、分类指导，根据不同领域不同层级党组织职能定位、不同特点和工作基础，结合党组织、党员自身存在的问题和缺乏，结合党建工作中存在的薄弱环节和重点难点，制定切合实际的创建实施方案，提出具体创建目标和创建工作措施。坚持统筹谋划，通盘考虑，把示范点创建工作与落实基层党建重点任务结合起来，与完本钱单位中心工作结合起来，使各项创建工作紧密连接、有序推动。 三大力催促检查。 各党w要加强对基层党建示范点创建工作的指导，刚好了解状况，觉察、分析和解决问题，不断把基层党建示范点建设引向深化。开展常态化督导，列出督导清单，细化督导任务，实行随机调研、明察暗访、重点督办的方式进行督导，定期进行分析研判，关心解决创建中的困难和问题，推动示范点创建各项任务落到实处。 四落实经费保障。 基层党建示范点创建工作所需经费纳入开发区财政预算。财政部门应为基层党建示范点创建工作适度支配专项经费。可从提留党费赐予适当支持。各党w本着勤俭简约、花少钱办大事的原则，实事求是向管委会申请专项，保障创建活动经费落实到位。 五留意典型引领。 刚好总结阅历，加大典型培育，留意宣扬推广，强化示范带动，每年评比一批创建案例，培育树立一批叫得响、立得住、可推广、能长期的先进典型，发挥党组织的示范引领作用。 六抓好考核问责。 基层党建示范点创建工作实行考核问责制。工委组织部要将创建工作纳入党建考核的重点内容，加强党w创建工作的考核。各党w要制定评价体系和考核方法，依据基层自评、群众测评、组织考评的步骤进行考核，加大群众对基层党组织和党员干部服务评价权重。建立健全问责机制，对基层党建示范点建设成效不好的，实行问责。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页