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    校园演讲比赛策划书(大全).docx

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    校园演讲比赛策划书(大全).docx

    校园演讲比赛策划书(大全)1、演讲内容(30分):要求演讲内容紧扣主题,主题鲜明、深刻,格调积极向上,语言自然流畅,富有真情实感。2、表达技巧(40分):要求脱稿演讲,声音洪亮,口齿清晰,普通话标准,语速适当,表达流畅,激情昂扬。讲究演讲技巧,动作恰当。3、形象风度(20分):要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌;上下场致意,答谢。4、综合素质(10分):由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。七、设奖设置根据选手的最后得分评出一等奖3名,二等奖5名,三等奖7名。第二篇:演讲比赛策划方案一、前言XX公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水,也承载了员工的梦想。这些年我们取得了发展的基础,但我们也到了快速发展的关键时刻,此时此刻,如何统一我们的思想,集合我们的智慧,明确我们发展的方向及企业所处的位置,将对我们及我们的企业产生深刻的影响。希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣,激发全体职员工立足本职、齐心向上,为推进XX新一轮创业而努力奋斗!二、主题“这些年.XX.我”演讲题目:参赛选手依据主题自拟三、主题诠释本次大赛根据公司工会8月文化活动要求,定为“这些年.XX.我”的主题演讲活动。通过员工讲授在XX工作中付出与收获来进行交流,让企业感受到员工为企业发展的辛勤付出,也使员工领会企业的对自己的关怀与帮助,使两者之间产生荣辱与共,相互依存,同时心存“感恩”的思想共鸣。这也将增进职工员对公司当前组织和企业内部文化的深入了解,从心里上激发员工对XX事业的热爱,从情感上教育职工,使大家对公司对XX事业的荣誉感更加强烈。4、比赛形式:主题演讲;5、穿插娱乐:问答幸运抽奖,奖品待定五、评分标准评分细则六、奖励一等奖1名荣誉证书+800元奖金二等奖2名荣誉证书+400元奖金三等奖3名荣誉证书+200元奖金优胜奖4名荣誉证书+100元奖金问答奖9个奖品若干七、比赛流程(一)宣布比赛开始(三)介绍评委及本次大赛情况(四)比赛开始(主题演讲8分钟/人,)(五)比赛进行中穿插3次公司历史有奖知识问答,每次3个问题(六)董事长讲话(同时统分)(七)颁奖仪式(评委为获奖选手颁奖)(八)宣布比赛结束,其他职员工按序退场八、大赛评委(暂定)(一)董事长xxx,总经理xxx,(二)副总经理xxx九、演讲期间各项工作的具体准备工作:9.1、宣传工作要求(一)通知文件(提前一个星期通知各部门,要求派人员参加)(二)横幅“这些年.XX.我演讲大赛”字样9.2、音响、场地准备、拍照等(一)音响设备:开赛前一天和比赛前调试一下(二)赛场布置:提前一天完成进行观众席摆设(三)拍照要求:记录下公司参赛人员风采及现场氛围9.3、会场工作(一)比赛前买好果品,安排人随时准备茶水等9.4、主持人及记分员(一)记分员位置安排在会议台评委一侧(记分由未参赛人员负责)(二)主持人考虑好同评委的联络和大赛程序(三)评分表的设计与印制9.5、颁奖人员(暂定)(一)优胜奖,由工会主席黄昭祥颁发(二)三等奖,由程楚谦总经理颁发(三)二等奖,一等奖由程邦华董事长颁发9.6、观众问答环节物品(一)观众问答环节题目设计为公司最近几年发展的历史情况,企业文化等(二)问答由主持人提出,采用抢答的形式,答对的可以选取主持人手中标有1-10号代码的信封,信封内提前写好奖励的物品名称,由参与者自己打开,现场展示。没隔三位演讲者中间进行加一次问答环节。为提高活动气氛,可以在奖品上进行变动,(如:一信封中放置100元而另一信封中放1元)也可以利用公司现有物品。十、要求1.请各部室领导对本次活动给予高度重视,认真做好组织发动工作,把活动要求传达到每个员工。2.人员要求:本次比赛要求各部门各选派1名以上员工参加。3.统筹安排:请各部室领导认真做好参赛人员的选拔指导工作,对稿件进行严格筛选,努力提高演讲质量,使活动的

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