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没有忠诚曾有一项对世界著名企业家的调查，当问到“员工首先应该具备的品质是什么”时，他们几乎毫无例外地选择了忠诚。企业在用人时，非常注重人才对企业的忠诚感。他们认为，只有对企业忠诚的员工，才能在遇到危机时，与企业共渡难关。的确，对于企业来说，它的发展和壮大是靠员工的忠诚来维持的。而且，忠诚在现代社会意味着值得信任。所以在职场中，老板都喜欢忠诚度高的员工。索尼公司有这样一句话：“如果想进入公司，请拿出你的忠诚来。”这是每一个意欲进入日本索尼公司的应聘者常听到的一句话。索尼公司领导认为：一个不忠于领导的人，再有能力，也不能录用，因为他可能为领导带来比能力平庸者更大的破坏。“朗讯”CEO鲁索说：“我相信忠诚的价值，对企业的忠诚是对家庭忠诚的延续，我从柯达重回朗讯，承担拯救朗讯的重任，这是我对企业的一份忠诚。我一直把唤起员工对企业的忠诚作为自己努力的目标。”很多人认为，如果没有忠诚，即使能力再高，本事再大，对领导也不会有太大的价值，并且潜在的危害一直存在，想得到领导的重用几乎是不可能的。正因为如此，只有做一个忠诚的员工才可以得到上司的欣赏和重用。可是，企业在发展过程中，不仅需要员工忠心耿耿，还需要他们有能力，这样，才能保证企业在日益激烈的市场竞争中始终立于不败之地。所以，能力远远胜于忠诚。没有能力，忠诚创造不出成绩。一名美国工程师的维修出场费高达1万美元。有一次他应邀到某工厂维修大型机器，他转了一会儿，敲敲这儿，听听那儿，最后在机器的一个部位画了一条直线，说：“问题就在这里。”工人将那个部位拆开，修理完之后，机器果然重新运转起来，工人们一起叫好。厂里付给他1万美元，工人们羡慕地说：“你画的这条线可真贵呀，一条线值1万美元。”工程师回答道：“这条线其实只值1美元，可是知道在哪里画这条线值9999美元。”竞争力。有着“世界经理人的经理人”之称的通用的电气（GE）公司前总裁哈克·摩尔在GE工作时间比杰克·韦尔奇更长，他最开始的职位是一位副经理的第三秘书，但在杰克·韦尔奇即将卸任的时候，他已经成为杰克·韦尔奇最得力的助手和最知心的朋友。杰克·韦尔奇在自转中这样描述哈克·摩尔：“他在通用电气工作的时间比我还要长，直到现在还没有退休。在漫长的岁月中，他在20多个岗位工作过，并不是因为他不能胜任原来的工作而被调离，而是在某个职位出现空缺时，大家总是习惯性地想到他。他总是很快就能胜任新的工作，并且能够在新的工作中独当一面。他总是让人觉得他是一个执行力强、从不把问题留给别人的人。”“后来，我把他晋升为我的助手，从他身上我看到了适应性的可怕。如果让哈克·摩尔坐我的位子，他不会比我逊色。他总是能通过自己出色的学习能力，在很短的时间内胜任新的工作。”“哈克·摩尔是所有通用电气员工的榜样，同时，也是我们每个人的榜样，每个追求卓越者的榜样。在公司里，聪明的员工也要像哈克·摩尔一样，无论在什么岗位上，总能够开动脑筋，独当一面，为企业排忧解难，而不是在工作中留下一大堆悬而未决的问题。这样你才能够成为企业中不可替代的员工，为推动企业发展贡献力量。”总之，能力是我们行走职场的通行证，是取得成功的必备条件。有能力的人才有发展空间，有能力的人获得利益的机会才会更大。无论你目前从事哪一项工作，如果你不想被淘汰和埋没，一定要使自己多掌握一些必要的工作技能，一步一个脚印地去做，把自己训练培养成一个有能力的人。思想，是一个汉语词语，意思有三种。其一指思维活动的结果，属于理性认识，一般也称观念。其二指想法，念头。其三指进行思维活动。我爱党建工作即为党的建设工作，包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指斗争精神是2022年10月16日在中国第二十次全国代表大会上,代表第十九届中央委员会向大会作出的报告中强调的精神。我发言,动词,义:评论,讲话。一般在会议,晚会上领导或特殊人物的讲话。我爱文学网今天为大家精心准备了听了县政府工作报告后的交流发言，事迹,读音是shìjì,汉语词语,释义:过去做过的较重要的事情。