社保补缴业务流程[]幻灯片.ppt

社保补缴业务流程社保补缴业务流程第1页，共16页，编辑于2022年，星期一本次培训内容本次培训内容补差政策解释补差政策解释中心操作事宜中心操作事宜 注意事项注意事项第2页，共16页，编辑于2022年，星期一补差政策解释第3页，共16页，编辑于2022年，星期一补差文件补差文件 关于补缴各项社会保险费基数差额和补关于补缴各项社会保险费基数差额和补发相关待遇差额的通知发相关待遇差额的通知（京社保发201040号）第4页，共16页，编辑于2022年，星期一补缴差额时间补缴差额时间 补缴基数差额与补发待遇差额工作的办理时间为2010年10月至12月 第5页，共16页，编辑于2022年，星期一补缴的范围及标准补缴的范围及标准 在正常缴费单位参保，各项社会保险缴费工资基数低于2010年各项社会保险规定的缴费基数下限(养老1615，失业1615，工伤1615或2422，生育2422，基本医疗2422）、高于2009年各项社会保险规定的缴费基数上限(各项均为11178）的缴费人员 第6页，共16页，编辑于2022年，星期一补缴原则补缴原则 未发生调转的人员，其缴费基数补差数据经市社保中心统一生成，并于2010年10月由社保经（代）办机构对其所在单位进行托收。发生调转人员，其调转前缴费基数补差部分，由本人回原单位（社保关系不用转回原单位）缴纳个人缴费部分后，由原参保单位进行缴费基数补差操作。调转后应缴费基数补差部分经市社保中心统一生成，在现单位下统一进行缴费基数补差操作。参保单位及其参保人员涉及的养老、失业、工伤、生育、基本医疗保险的缴费基数补差操作需同时进行。第7页，共16页，编辑于2022年，星期一其它特殊情况的处理其它特殊情况的处理 已转出原用人单位需缴费基数补差的人员由社保经（代）办机构向原用人单位征缴，个人应缴部分由原用人单位按相关社会保险规定代扣代代扣代缴缴。对于已经收缴到位的补缴历年养老保险费的，2010年1至7月涉及补缴系数部分不再根据新社平进行变更调整。医疗保险退休人员用旧基数进行工龄补缴的不再进行补基数差。第8页，共16页，编辑于2022年，星期一中心操作事宜第9页，共16页，编辑于2022年，星期一收款时间收款时间 2010年9月财务结账后，业务部将统一生成补基差汇总数据转财务进行首次收款（收款方式默认为托收）。收款时间为9月30日第10页，共16页，编辑于2022年，星期一特殊情况特殊情况 四险对首次托收不成功的记录或调转人员的记录，须由参保单位进行补缴基数差业务申报，按现有基金补缴流程操作。医疗托收不成功的可再次进行托收第11页，共16页，编辑于2022年，星期一特殊情况特殊情况 对于2010年4-6月欠费的单位或个人，必须足额还欠并且财务回款后，才可以生成补基数差明细；否则不能进行补基数差操作。第12页，共16页，编辑于2022年，星期一退休人员补差退休人员补差经（代）办机构已接收退休待遇信息的，应先进行补基数差操作，待财务回款后，通过新增模块“补09差重打缴费情况表”进行重新清算并打印缴费情况表，需要重新核准退休待遇经（代）办机构未接收退休待遇信息的，四险系统补基数差操作，待财务回款后，取消原预审操作，重新办理预审，打印缴费情况表 第13页，共16页，编辑于2022年，星期一 1、单位最迟应于9月30日存入足额资金，财务收款会提前 2、对于离职人员，采用自愿补缴原则，个人交回个人缴费部分后，由原单位到社保经办机构申报补差业务 3、对于涉及需要补差的退休人员，单位需要到收缴部重新打印缴费情况表，重新核准退休待遇注意事项注意事项第14页，共16页，编辑于2022年，星期一 中心网址：http:/B第15页，共16页，编辑于2022年，星期一谢 谢！第16页，共16页，编辑于2022年，星期一