2022年终会发言稿-优秀员工代表.docx

2022年终会发言稿-优秀员工代表 第一篇：2022年终会发言稿-优秀员工代表 敬重的各位领导，尊敬的同事们： 大家上午好！特殊荣幸能够作为2022年度集团“双争活动的代表在这里发言。首先请允许我代表全部受到表彰的先进个人，向始终以来关切我们、关心我们的领导、同事们表示深深的感谢。感谢你们对我们工作的支持和关心，也感谢*为我们创建的这片广袤进展的沃土，更要感谢前辈们为我们积累的宝贵阅历和每一位辛勤奋斗在各自工作岗位的同事们。 来到*短短一年多的时间，*能够把这样一份珍贵的奖项颁发给像我这样的新进员工，我特殊感谢*这份海纳百川的胸怀，也正是这样一份胸襟与气魄，造就了*今日的斐然成果。回顾一年来的工作，作为集团公司的一员，我也只是在自己的工作岗位上，做了一些应当做的事情。但各级领导激励创新、开拓进取、不怕困难的精神却深深地打动了我。没有你们的悉心培育，就没有我今日的进步。 作为今日获奖的同事们在过去的时间里，大家都在各自的岗位上恪尽职守，兢兢业业，不断丰富自己的专业学问，努力提高自身的业务水平，为*的事业奉献力气，朝着优秀*人的目标不断前进。 作为*人，我们肩负着领导和同事们的信任，只有更加努力的工作才是我们回报企业的最好方式。没有理由不努力工作、主动进取。荣誉并不属于我们，而是属于我们身边每一位酷爱*、爱岗敬业的*人。今日的荣誉已经过去，我们会将它作为努力工作的新起点，接着发扬吃苦耐劳、不屈不挠的主子翁精神，以更高的标准严格要求自己，虚心学习，刻苦钻研，认真履行岗位职责、踏实工作、始终保持旺盛的精神面貌和饱满的工作热忱，一心一意地投入到工作中，以此来回报领导和同事们的激励和期盼。 最终，诚心祝愿*的事业在新的一年里生龙活虎、蒸蒸日上，成为同行业中一面闪耀的旗帜；新年来临之际，也祝愿各位领导和同事们工作顺当、身体健康、合家欢乐！感谢大家！ 其次篇：终优秀老师代表发言稿 终优秀老师代表发言稿(精选多篇) 敬重的校领导、敬重的老师、同学们： 大家下午好！ 首先请允许我代表“十佳青年老师，向大家表示真诚的感谢。感谢大家对我们教学确实定并且赐予我们如此崇高的荣誉。 “十佳青年老师的称号，对于我们既是荣誉，也是责任，同时也反映了学校对全体青年老师的殷切盼望。我们要珍惜这份荣誉，我们要肩负起这种责任，我们更要不辜负学校上下对我们的期望。被评为“十佳青年老师，使我们体会到了学校对青年老师的关心、激励和鞭策。我们知道我们只是上外优秀青年 老师群体中的代表，上外历史上出现过一代又一代的优秀老师，我们应当以他们为学习的典范，继承和发扬他们爱岗敬业、教书育人的优秀传统。 学校党委适应新形势的需要，提出了着力打造三个核心竞争力，以学问创新和培育高素养、复合型、国际化人才作为我们上外的办学目标，并且把“格高志远、学贯中外的新校训提高为上外高校精神理念的升华。我们青年老师应当主动响应校党委的号召，从自身做起，身体力行，坚守校训。我们确定要珍惜奇妙时间，加倍努力工作，时刻不忘学习，提高自己的专业水平，为培育高素养、复合型、国际化人才奉献自己的青春和力气，为把上外早日建成高水平多科性国际化探讨教学型外国语高校作出英奉献。 作为上外的青年老师，作为上外这个大集体里的一员，我本人深感荣幸。我从1991年进入上外学习、工作，十六年来我所取得的每一点成果都离不开上 外老师和同事的关心，是上外人爱岗敬业、教书育人的优秀传统培育了我。我从事教学工作时间并不长，2022年我调入英语学院，之前在探讨所工作，刚走上教学岗位而且教的是毕业班，当时心情特别惊慌。但我在李光仪、何兆熊等许多老教授的关切和关心下很快就熟识了业务，胜任了工作，当年就被毕业班学生评为“最受欢迎的老师。走上教学岗位五年来，我在老老师们的引领下，参与了两门精品课程的建设：国家级精品课程高级英语和上海市精品课程美国文学史，我分别担当了两门课程的主讲老师。在学校教务处的关心下，我胜利地开设了一门全校性的通识课程，得到了教务处和宽阔学生的普遍好评。今年暑假，我应美国xx的邀请代表中国、代表上外去美国参加当代美国文学的暑期研讨班。在短段六周时间里，我们走访了美国的不少著名高校，所到之处我都能遇到或找到我们上外的校友。他们在美国学习、工作、生活，但 他们对母校的状况特别熟识，时刻关注着母校的转变和进展。他们想方设法为我这位母校来的老师供应一切便利，其情其景令我无比感动。这是上外母校的力气！在美期间，为了母校的荣誉，为了报答校友们的深情厚意，本人在研讨班上不敢有丝毫的懈怠，我把平生所学、所知充分展示在美国及来自世界各地的其他十七位学者面前，赢得了他们由衷的赞许。除了向其他学者学习先进的教学理念和教学方法外，我也当场为他们上了一堂生动的美国文学课，我的讲题是“十 八、十九世纪美国文学中的中国人形象，讲课取得了极好的效果。研讨班结束后，美方对本人作出了很高的评价，美国教授说本人是中国历年选派的学者中水平最高、英语最好的。我不无傲慢地对美国教授说，因为我来自上外，来自中国英语水平最高的高等学府。我记得出国前，我的学生对我说过这样的话：老师，你是我们的高傲。但此时此刻我想说的是：全部的上外人都是值得高傲 的！ 最终，在这个奇妙的、属于我们自己的节日来临之际，我祝愿大家工作快乐、身体健康、万事如意。 感谢大家！ 敬重的各位领导、老师： 大家下午好！ 今日，我有幸代表各位新老师做发言，心情特殊激烈。很兴奋，能在这盛夏季节和大家相聚在生气勃勃的校内，与大家一起共享收获的喜悦。 人们常用“人类灵魂的工程师、“精神雕塑家、“手执金钥匙的人等闪光的词句来形容和赞誉老师，被这些美喻，深深吸引的我，怀着对老师超然物外的气度与对讲台深情的向往，走进了xx，这所具有悠久历史的百年名校。 走进xx，一切从新起先。作为一名新老师，我们深知自己在起步阶段存在诸多缺乏：业务水平有待提高，教学阅历有待丰富，学问领域有待拓宽?就 在这个时候，学校给每个新老师都支配了一位指导老师，大家亲切地称呼他们为师傅。在师傅的悉心指导下，我们进步很快。 借此机会，我谨代表全体徒弟向各位师傅致以深深的谢意！ 从一名高校生到如今的为人师表，我完成了人生最重要的转折。冰心说过：“情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花。“每个人都需要爱这是我的老师当年教给我的一句话，而多年以后，我觉察这句话还有另一半，那就是：爱会使不值变值得。当我第一次站在讲台上，成为一名老师，我才觉察那是一个浩瀚而温馨的世界。 转瞬间，来到xx工作已经一年的时间了。一年对于人的整个生命来说，只不过是几特别之一。但是，一年对于我这个刚刚起先从事老师职业的人来说，却可以用意义非凡来概括。在这一年里，我深刻体会到做老师的艰辛和快乐，我愿把自己的青春，倾注于我所钟 爱的教化事业上，倾注于每一个学生身上。 接下来，我想谈谈做老师的一点感受： 爱字领先，育人为本，当好学生的引路人。罗曼罗兰说：“要散布阳光到别人心里，先得自己心里充溢阳光。一个从事老师职业的人，假如不酷爱自己的职业心里又怎么会充溢阳光，自然他的学生也不能在阳光下生活。 爱是老师的美德，爱是为师之本。我常常这样想：学校把学生交给了我，我就有责任把他们教化成材。对优秀学生高标准，严要求，激励他们虚心谨慎，戒骄戒躁，勇攀高峰；对各方面素养较差的学生不卑视、不挖苦、不体罚，给以敬重、信任、关切和关心，为他们供应展示自己特长的机会，使他们感受到胜利的喜悦。 一分耕耘，一分收获，一年里我的工作得到了各级领导、老师、学生的好评。我深知这些成果的取得离不开领导 的亲切关心和大力支持，离不开各位老师的全力关心。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，新的时代，面临新的挑战，我将戒骄戒躁，再接再厉，把全部的精力投入到，我所钟爱的教化事业上，并以最优质的教化回报社会！ 最终送给大家两句话： 要有健康的体魄，因为健康最重要， 要在工作中胜利，因为胜利最快乐。 祝各位老师健康、胜利、快乐！ 感谢！ 优秀老师代表发言稿 敬重的各位领导，尊敬的老师们： 大家好！金秋送爽，佳果飘香，在这喜庆祥和的奇妙时刻，我们共同迎来了第30个老师节。能在这样一个特别的日子里，作为老师代表发言，我感到特别荣幸，心情也特别激烈。作为一名一般老师，能受到乡党委、政府的表彰，这是对我们工作的认可，也是对我们工 作的激励。我们荣誉的取得，离不开乡党委、政府、教化主管部门和学校各级领导的关切和培育，离不开各位老师对我们的理解和支持。在这里，我代表全部获奖老师向乡党委、政府表示由衷的感谢。也向共同奋斗于三尺讲台的同事们说一声：节日快乐！ 国运兴衰，系于教化；三尺讲台，关系将来。近年来，在各级政府的关切和重视下，我乡教化面貌发生了天翻地覆的转变，义务教化阶段免费政策的实施，大大减轻了农夫负担，教学条件的改善，有效保障了农村孩子接受义务教化，现代远程教化工程的落实，使我们农村孩子同样能在我们的教室看到外面的天空，留守儿童受到了政府和各界的普遍关切，我乡的教化教学质量得到明显提升。 年年花似锦，今年花更红，在这收获的日子里，我们感到欣慰。一年一度的老师节，表达了国家社会对老师的关心，表达了老师的价值，作为老师，我 们越来越感受到来自四面八方的敬重艳羡的目光，我为我是一名老师而感到高傲和傲慢。老师以培育人才、教书育人为己任，被誉为人类的灵魂工程师，这既是我们作为老师的无上荣耀，也让我们深感任重而道远。 我和全部的老师一样，酷爱这个职业，我们努力上好每一节课，在阅历了酸、甜、苦、辣之后，我们也感到了欣慰.时代的号角已经吹响，终生学习的时代已经到来，迎接新课改的挑战，就要做好各方面的准备。我爱我的事业，我会把认真负责作为自己的座右铭，力争把各项工作都做得更好，用老师的职业道德衡量自己、鞭策自己。我爱我的事业，就要力争做一个开拓进取、不断完善的老师。酷爱教化事业，我将做学生的好老师，言传身教，衣带渐宽终不悔；鞠躬尽瘁，一腔热血洒杏坛！ 作为老师，我们需要清静为学，清静为人。永不满意，永不停步。作为青年一代的老师，我们需要专心教书，热 爱教化，脚踏实地，努力工作。苏霍姆林斯基说：“做老师最快乐的事莫过于穷尽毕生之力，探讨如何做一个最优秀、最受学生欢迎的老师。假如我们能从“专心教书，酷爱教化起先，取得成果和荣誉后又能“清静为学，清静为人，那么我们就完全有可能成为最优秀、最受学生宠爱的老师，就能在自己的职业中找到快乐和华蜜，使每天都成为自己的老师节！ 最终，我想用这样一段话结束我今日的发言：选择了勤勉和奋斗，也就选择了盼望和收获；选择了纪律和约束，也就选择了理智和自由；选择了苦痛与困难，也就选择了豁达和成熟；选择了拼搏与超越，也就选择了胜利与辉煌！“耿耿园丁意,拳拳育人心。愿我们全部的教化工作者在新的学年里，都能以昂扬的斗志战斗在工作的最前沿，接着为我乡教化事业的腾飞而不懈努力，勤奋工作。 感谢大家! 2022.9.4 敬重的各位领导，尊敬的各位老师、同学们： 大家好! 在这个秋风送爽，硕果累累的日子里，我有幸作为优秀老师代表上台发言，心情特殊激烈。首先请允许我代表全部的家长和学生向各位说一声：老师们，您们辛苦了!在此我也向赐予我亲切关心、无私关心、辛勤培育我的领导和老师们，表达最真诚的感谢和最诚心的祝福! 老师“她代表着一份责任，她代表着一个使命。身为人师，在这收获的金秋，又给予我对这个神圣职业更多的感慨：虽然这一职业很辛苦，但我高傲，我是一名人民老师。三尺讲台是我的人生舞台，白色粉笔是我的人生画笔。因为酷爱，我深情地演绎着我的人生。因为执着，我微笑着写下盼望。我不会让学问的清泉变成一潭死水。因为我知道，我不是将来，但我的事业是将来。孩子， 是祖国的将来和盼望，老师应当把 “一切为了学生、“为了一切学生、“为了学生的一切作为我们的执着追求。 作为一名年轻老师，我们有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦虑。从作为一种职业，到把老师当作一种志向与事业的追求，一种挑战自我、完善自我的方式，其间的过程，苦乐自知。是孩子们纯净的眼眸给了我们力气，是领导关切的话语给了我们能量，是同事们的微笑给了我们激励，是家长的信任给了我们信念。让我们勇敢的去战胜一切困难，去体验教化生命的真谛。我想，作为一种职业，教化，最能够吸引我们的，莫过于在我们伴随孩子们共同阅历的-从无趣到慢慢成熟的生命历程中，我们同样也体验着成长的艰辛与欢乐，真正体会到老师是荣耀的、教书是肃穆的、讲台是神圣的。 人心齐，泰山移。我信任只要我们共同努力，共同拼搏，排吾学校必定会 有他辉煌的明天! “耿耿园丁意,拳拳育人心。我想，过去的，如今的，将来的，全部的老师都应当享受祝福与崇敬。再次祝愿老师们节日快乐，每天好心情!感谢大家! 全县优秀老师代表发言稿 水源乡中段村小学彭斌 敬重的各位领导，各位老师，大家好！ 在修水县农村优秀青年老师评比活动中，作为一名一般的老师，能被评为全县的农村优秀老师，倾听领导的谆谆教育，感受社会对老师的关爱，我特别荣幸。又能作为老师代表在此发言，表达我们的心声和对奇妙将来的憧憬，心情倍感谢动。请允许我代表全体老师向多年来关切支持教化事业的各级领导表示诚心的感谢和崇高的敬意！ 我诞生于一个一般农村家庭，农村的生活养成了我淳朴的生活习惯，作为一名奋斗在边远农村教化教学第一线的一般老师，我严谨执著，用真情言传身 教，教书育人，始终以高尚的人格魅力，耐性，细致的工作作风和科学有效的教化教学方法，来教化、管理学生，从而点燃了边远农村学生心中的圣火，在实践中以实际行动塑造了良好的师表形象。 今年27岁的我在几年的教学生涯中，始终扎根于边远乡村地区，深刻体验了为师者的酸甜苦辣与教书育人的艰辛。面对艰苦的条件，面对种种冲击与诱惑，我以坚决的志向和信念照旧潜心教学，矢志教坛，用特有的师德风范塑造了一个老师丰富的精神世界。中段六年级的学生居住比较偏远、分散，他们由中段、梅田、石泉、尖岭几个村小的学生聚集而成。刚入学时各学校的学生生活习惯、学习方式都有着很大的区分，而且大多数是留守儿童，面对一群这样的学生组成的班集体，我以高尚的师德情怀深化了解，关爱班里的每位学生，留意思想教化，每当节日来临之际，都会以不同的方式开展民风民俗教化活 动，让学生了解相关常识的同时融洽互相间的关系。可以说，师爱是陪伴学生成长的一阵春风。曾记得，班里有位学生是孤儿，由奶奶一手带大，然而奶奶因年纪较大卧病在床，她因要照看奶奶有了辍学的念头，我便多次到她家走访，和她一起照看奶奶，同时进行思想沟通让她体会到学习的重要。在生活上赐予关心，把学校 的贫困生补助评给她。最终这位学生回到了学校，专心学习成果由下游转到了中上游。这样的事例数不胜数。就这样我用我的爱心赢得了学生的真心，许多学生被感动着，洗礼着！而他们却以良好的学习成果回报了我，成就了我。 我所任教的学校，是贫困边远农村，让家长主动监督孩子的学习是学校老师的一种幻想，教化教学根本上是老师的责任。尽管家长的教化意识淡薄，但我总是不厌其烦地深化村庄，深化家庭与家长保持亲热地联系与沟通，即便是交通不便的村庄，也利用休息时间徒 步进行家访。为了增加学生学习的信念，更好地实现教化教学目标，我针对学生的特点不断摸索适合农村学生的教学方法，通过实物演示，自制教具，实践体验，动手操作等方式激活课堂，接受探讨、表演、结对帮扶等方法引导学生主动参与学习。同时，不断拓展教材内容，激励学生把课内学问运用到生活中，把生活中的疑问带到课堂中来，使教化教学更加贴近学生的生活现实，我还根据学生的年龄特征和特性差异开展个别教化，从点滴中捕获学生的闪光点。从身边的小事中引导，激励学生。在学生健康成长的同时，我也时刻华蜜着。 我就是这样一位情系学生，乐于奉献，爱岗敬业、孜孜以求的一般老师，在平凡的岗位上谱写不平凡的教化人生。在边远农村教化这条撒满阳光又布满荆棘的路上，我又将充溢自信，开启新的篇章。 最终，祝大家身体健康，工作顺当，感谢大家。 二一四年四月二十八日 第三篇：终座谈会新员工代表发言稿 终座谈会新员工代表发言稿(精选多 篇) 各位领导、同事，大家好： 今日，很兴奋能参加这次座谈会，同大家见面和沟通，特殊感谢领导们给我们供应了这次的机会。首先，我叫aa来自m银行！。年12月1日是我正式进入m行的时间，转瞬间四个月已经过去了。还记得当时，行聘请的场景，m每个人都是刚刚从高校毕业的青年人，怀揣着志向和理想，经过层层选拔，最终所剩下的只有一百人， 假如说是我们选择了农发行倒不如说农发行选择了我们，当我得知我已经成为农发行一员的时候，我很傲慢的对父亲说：“我找到了一份我终身酷爱的 事业。记得培训结束的时候与m行签约的那一刻：“我在心中告知自己，我不仅是找到了一份工作，更是找到了属于自己的事业，而且我要把它变成我一生追求的事业。事实证明，我的选择是正确的，因为我酷爱它，并且确定在以后的人生道路上与之同行，共同奋进。记得在我报到的那一天，b行长语重心肠的对我们说：你们是m行的将来，也是m行的盼望，m行的将来就会落在你们这些青年人的身上，要坐言起行，虚心的像老一辈学习，找到属于自己事业上的奋斗目标。这一刻，我体会到了作为一名领导人，他们只是盼望我们这些新职工能够做一行，爱一行，能够从中找到自己的人生目标。虽然这四个月来我不断的做同样的工作，每天“记账、理账、收收付付但是每一个工作对我来说都是一个使命、一个新的起点，我从中学到了许多。我懂得作为一名综合柜员，首要的任务就是要学会认真，从记账中我懂得了银行业记账的方式。记得刚起先 上岗的时候我很迷惑，每一笔账我都不太明白，总是出现错误，我很冲突，我到底是否适合这样反反复复的工作方式呢？后来得知，单位里的每个人都是从这种反复的记账起先学起，我找到了工作的起点，也找到了自信。我起先虚心学习，遇到不懂得就像老一辈求教，四个月的工作生活，让我体会到了m行从封闭运行到以效定贷；从单一的支持粮棉油流通领域到支持大农业；从手工记帐到单机版对公，再到全国数据大集中的综合业务系统；从手工联行往来到电子联行，再到实时到帐的电子汇兑；从纸质文件到电子公文。我很傲慢，看到了m行的成长，同时也对自己的将来充溢了盼望。在m行的改革和进展取得显著成果的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的限制。这些案件的发生，不仅给我行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。“4.29事务的发生显现出我行的风险防范存在某些弊端，以下是我个人的一 些见解：1首先，业务是靠人操作的，因此对业务人员的选择和配置是至关重要的。在扩大外需的同时要加强内部管理制度，形成一套执行实力强的内部管理机制。2其次，m行应当形成一套完善的法律制度。对于一些企业贷而不还的行为，以法律的手段来维护我行利益，让那些为骗取国家钱财的企业望而却步，让优质客户可以有足够的贷款。3最终，放贷业务流程繁琐，使符合条件的企业不会去选择我行。一笔贷款的发放，需要基层行搜集资料，到市行下来调查，反反复复的评级工作，对于那些急需流淌资金的企业来说无不是雪上加霜，失去了许多潜在的客户。 以上是我工作四个月以来对农发行的了解，我信任m行在全体员工不断努力下会更好。感谢！ 关于召开集团2022年新员工代表座谈会的通知 为了营造良好的企业气氛表达公司文化，增加新员工对公司的认同感， 定于2022年8月23日召开集团2022年新员工代表座谈会，特制订会议方案如下： 一、会议目的 关心引导新员工尽快融入公司，了解公司经营状况与将来进展战略与方向，增加员工的归属感与忠诚度，为培育优秀人才，营造良好的企业文化，构建员工与公司管理层的有效沟通平台和渠道。 二、会议时间及地点 时间：2022年8月23日周五下午14:3018:00 地点：集团总部三楼会议室 三、参加会议人员 1、集团领导 2、集团各公司新员工代表 四、会议议程 1、会议主持：人力总监 2、有关领导介绍公司生产经营基本状况及公司将来进展规划及方向。 3、与会代表发言。 5、集团董事长讲话。 6、会议结束全体在总部食堂聚餐，请做好支配； 五、会议准备工作 1、确定各公司参与座谈会人员名单并做好参会支配； 2、会场布置：围桌式坐，电子横幅，音响调试； 电子横幅、 围桌式坐 音响调试 3、会议中所需资料准备； 4、会议拍照及会议记录、会后宣扬。 5、食堂聚餐准备工作。 集团人力部 2022年8月21日 附参会新员工名单： 敬重的各位领导、同事们： 大家下午好!很荣幸今日你们赐予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关切和 激励，也是你们对我们确实定和重视，感谢您们! 走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的起先!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出高校校门的高校生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践 中，都是我们需要思索和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。 首先，体会最深刻的就是傲慢与华蜜。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现幻想而为之努力的动力。今日我们有幸走进这座庄重而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种傲慢感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温和的家。从报名的那天起先，领导们就以一种随和，耐性，热忱 的看法接纳了我们，这更加坚决了我要考上地委办的决心。如今我们每月工资不高，你们不遗余力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，如今的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都赐予了我们极大的关切与激励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证明。 其次，对工作的不适应性。高校毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了高校的自由随便;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟识的同学;全新的岗位上，我们的定位由教化的接受者转变为技能的驾驭者;办公室工作一模一样，味同嚼蜡，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大变更都让我们在短时间内难以适应。 再次，是惊慌感。地委办公室是地委的“心脏和“窗口，是沟通上下级的“咽喉、联系左右的“纽带。 地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领 导决策进行参谋和为全局供应服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必定是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从学问和阅历上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位确定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严峻的后果。但这对于平常大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。 我的发言完毕，感谢大家! 2022级新员工座谈会发言稿 敬重的各位领导、同事： 大家下午好！ 很兴奋今日有机会站在这里发表演讲，这是矿领导对我们毕业高校生的一种激励与支持，借此机会向大家共享我的一些心得以及为即将步入岗位而所应当做的准备工作。 通过在中国矿业高校近两年的学习，使我们更加了解了我国煤炭产业的概况，进展以及产业前景，为更好的为公司服务奠定了坚实的基础。 但这仅仅是基础，还远远不够，理论学问的积累并不等于具备工作岗位所需要的工作实力。在为期半个月的岗前培训中，通过看录像和领导们的讲解，了解了矿井工作的危险性，对平安生产有了确定的认知，如何更加平安高效的工作成了一个重要话题，这需要不断的积累阅历，技术创新是需要努力进展的方向，而我们每个人严于律己，严格遵守各项规章制度显得尤为重要，这是对自己负责，也是对他人负责，更是对公司负责，在此我就个人而言，谈谈几点感受和大家共享。 作为一名高校生，第一点我觉得我们要主动变更自我，适应环境。俗话说：“物竞天择，优胜劣汰，适者生存。只有我们主动地融入环境，适应环境，才能稳定，方可进展，才能安静，方可思 远，才能睿智，方可作为；其次点我们要加强自我修养，苦练内功。高校的学 习只是一个阶段，只有通过在工作中将理论与实践相结合，不断总结，苦练内功，坚忍不拔，始终保持一股干劲、一种激情、一种舍命咬住目标不放松的精神，以昂扬向上的斗志、攻坚克难的志气，才能为煤矿平安生产做出奉献；第三点我们要适时呈现自我，勇于担当。俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵。我们要在戒骄戒躁，虚心谨慎的同时展示青春朝气，年轻锐气，敢于做事，敢于负责，勇于担当，将个人志向与集团公司宏伟远景相结合，做到人企合一，不断挖掘潜能，提升自我价值。 俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，越是艰苦的环境，越能磨练我们的意志，越能激发我们的潜能。在这里，我只想说吃苦是福，这些财宝必将更加坚决我们的信念，坚决地指引我们的工作生活。请让我们大家携起手来，用高度负责任的看法，为紫金煤业更加 辉煌的明天而努力！ 感谢大家！ 发稿人：李同 新员工座谈会发言稿 各位领导，各位同事大家下午好！ 首先感谢个位领导在公司最关键的时期，在中秋佳节来临之际，百忙之中对我们新员工的关切和重视，新员工座谈会发言稿。 我叫邢*来自*市，毕业于*科技高校，金属材料工程专业，中国共产党党员。现工作于热轧作业部，热轧作业区。 此刻可以用三个词来表达我自己的心情：兴奋，感谢，责任 兴奋的是结束校内的生活参加了工作，站在了一个崭新的历史起点，踏上了追逐新幻想的道路，最终可以用自己的劳动所得去孝敬父母，回报社会。不在是一个社会的索取者。 感谢的是我能赶上包钢新体系建设这一难得的历史机遇期，并能成为包 钢集团的一员我特殊兴奋和傲慢。 兴奋感谢之余，我感受最多的是责任，公司正处于快速进展的重要时期和腾飞阶段，这让我们这些年轻人有了更多的用武之地，同时也提出了更大挑战，发言稿新员工座谈会发言稿。公司领导对我们寄予了厚望，同时也给予了我们荣耀的使命和任务。 任何时候都不缺少完备的空想主义者，缺少的是脚踏实地的实践者，领导把我支配到精轧岗位，我就虚心向前辈学习轧钢技术，积累个人工作阅历，本着对自己和公司负责的精神轧好每一块钢，为公司增效益，为客户供应优质的板材。做一个技术过硬的工人。让自己做一个有价值的人，引用习近平主席给北京高校2022级同学回信中的一句话“得其大者可以兼其小要把个人的志向，个人的进步融入到集体的事业中，一滴水只有放进大海里才恒久不会枯竭，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起才能最有力气。要把个人理 想和本职工作结合起来，克服浮躁心理，沉得下身，静得下心， 踏踏实实工作。千里之行始于足下，只要每一个人都爱岗敬业，努力工作，众人齐划桨，包钢这艘大船必将越走越远，越走越强。个人价值，个人志向也就必定实现了。 所以我们如今需要做的是不断学习，培育主动主动的工作看法，要有攻坚克难的工作实力，要有大张旗鼓的工作作风，要有严谨认真的自律意识。在自己的岗位上努力做好自己的本职工作，绝不辜负公司领导的期望和重托。我们同心协力，团结一样，为包钢集团公司更奇妙的明天而奋斗。 -邢* 于：*高校生公寓 2022,09,18 九一八：勿忘国耻，振我中华。 新员工座谈会发言稿 第四篇：优秀员工代表发言稿 导语：优秀是需要保持的，一时的优秀不代表什么，能够坚持下去的优秀才是真的优秀，下面是我整理收集的优秀员工代表发言稿，欢迎阅读参考！ 最新优秀员工代表发言稿(一) 敬重的各位领导、全体员工及家属挚友们： 大家上午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向关切和关爱我们的亲人们致以真诚的问候!向紧密协作、互相支持的同事们致以崇高的敬意! xx年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传-绩效考核成效显著，多个科研项目列入省级重点支持项目，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场CE认证的顺当通过，无一不证明xxx公司正仰头阔步、蓬勃进展! 今日，公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现确实定和赞许，更是对公司全体员工辛勤耕耘、静默的表彰和感谢。 此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是20xx年进入xx公司的，在这2年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断进展、壮大，管理不思提升、完善，身为其中一员，我感动无比高傲、傲慢，也正是这一份高傲与傲慢，让我时时充溢信念和工作激情。 责任、高效、严谨、始终是我的工作信条，今日的成果将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，因为，我深知：我还有许多缺乏之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，接着向上，向前，用更加优异的成果回报公司领导、同事、亲人们的关切、支持和厚爱! 我们xxx人是宏大的，因为我们正在从事一件做大的事业-做国际标准的制定者，做世界知名的创新型企业!我信任，只要我们xxx人同心协力，奋勇拼搏，创建性将不行能变成可能，就确定会实现幻想，创建奇迹! 最终，借今日这个平台，再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、关心与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体健康!合家欢乐!xx年祥瑞! 感谢大家! 最新优秀员工代表发言稿(二) 敬重的各位评委、各位员工： 大家好! 我是xx集团办公室的一名一般的档案管理员，今日我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工的话题和各位员工共同沟通工作中的心得体会。 刚参加工作那会儿，心中充溢美丽的幻想，血液中涌动着对将来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的胜利。“爱岗敬业这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友谊，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在阅历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。 敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表如今工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从如今做起，这就是敬业，这就是爱岗! 接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解： 首先，责任感是全部人胜利之本。 没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简洁而无价的。工作就意味着责任，责随便识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担当警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必需是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。 一个人要成为一个好军人，就必需遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的实力有自信念。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种剧烈的意识。在日常工作中，这种责随便识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，运用的代名词通常都是“他们而不是“我们，“他们销售部怎么怎么样“他们财务部怎么怎么样，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完好的机构的认同感。 给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?布朗太太回答说：“不需要了，我已经有了割草工。男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。布朗太太回答：“我的割草工已经做了。男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，感谢你，我不需要新的割草工。男孩便挂了电话。此时男孩的挚友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?男孩说：“我只是想知道我原委做得好不好!。 是啊，多问几个“我做得如何?，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须担当责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕担当责任，要立下决心，你确定可以担当任何职业生涯中的责任，你确定可以比前人完成的更精彩 二、有作为的员工，宠爱纪律 当企业和员工都有剧烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口比方质量问题，比方对工作的看法等，你会猛然觉察，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个主动主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有剧烈纪律观念的员工。可以说，纪律，恒久是忠诚、敬业、创建力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。 三、把自己从平凡变成优秀 最好的执