行政一周工作总结(范文六篇).docx

行政一周工作总结(范文六篇)第一篇：江西荣达安装工程有限公司行政部一周工作总结表日期：2011年3月21日-3月26日第四周姓名日期星期一星期二星期三廖国仁所在部门：行政部岗位：经理一周工作总结计划表1、到宜春公路局处理pps钢塑管质量问题。2、指导小谢如何编制工程款申报表。1、网站制作人将第一稿交过来，通过初审，但有很多地方都很不满意，当即提出了修改意见。2、协助艾小英发货到宜春公路局。备注继续跟进继续跟进继续跟进完成1、通过到房屋中介所的介绍，看了三到四家的房屋，终于在完成公司侧对面找到了比较理想的房子。2、通过与网站招聘人员沟通，从内部套取人才信息资料，找继续跟进到了2人，并电话通知过来面试。通过面试基本符合条件。星期四1、通知新员工到公司来报到，并将宿舍安排到位。完成2、编写新员工岗前培训讲义。未完成3、起草房屋租金申请报告，提交罗总审批。完成4、荣达公司资料汇编已经整理成册完成星期五1、编写新员工岗前培训讲义。完成2、安排人员通知总公司办公室人员明天早上8：00开会。完成3、和房东联系，准备在星期日上午签订合同及入住。完成4、指导小游编制和修改、完善工程部客户资料卡。本周工作任务总结和未完成任务原因：1、公司文化网站督促监管工作（未完成原因：网站在调试阶段，需要进一步完善后才能交付2、绩效考核工作跟踪管理工作未能够真正的落实到实处（未完成任务原因：因个别部门都不能够及时提交工作总结计划，因此影响工作日报表考核工作）。3、每日的办公室卫生检查工作没有去落实。4、宜春公路局处理pps钢塑管质量问题没有很好和工程部程经理沟通，内部没有形成处理方案，从而导致该质量问题不能够及时处理好。问题和建议：公司目前存在的问题：1、劳动纪律非常散漫，主要体现在：1、上班期间有少部分同志，上网玩游戏。2、各部的办公室和办公桌面卫生比较差和乱。3、各部门工作日报都不按时交。建议：1、因近期各部门的工作任务重，工作也比较繁琐，做的事情大多是重复性工作，大家普遍认为每周提交一周工作总结，更为合理。2、对于未按时提交一周工作总结的个人，首先追究部门领导责任，其后追究部门成员。同时也要奖惩相结合的方式。下周工作总结计划和重点：1、因天气逐渐变的闷热，下午上班很容易打瞌睡或无心工作。为了提高工作积极性，活跃气氛。行政部准备每天下午13:30分-14:30分组织培训或视频讲座、观看有意义的电影或视频。2、编制一周的培训与活动方案。3、组织检查各部门办公室卫生情况与绩效考核工作。4、继续跟进公司网站建设工作。5、继续跟进pps钢塑管质量问题1江西荣达安装工程有限公司行政部一周工作总结表日期：2011年3月28日-4月1日第1周姓名日期星期一廖国仁所在部门：行政部岗位：经理一周工作总结计划表备注1、因原租住工行民房已到期，计划与房东办理退租手续。完成2、因公司整栋楼下水管被堵塞，联系疏通下水道人员疏通。完成3、配新宿舍楼的钥匙，整理新宿舍楼。完成4、编制新员工进行岗前培训计划。完成5、本部门一周工作总结计划布置会议。完成6、起草清明节放假安排的通知。完成7、原凯泉泵张经理已调走，与新业务员协商延期交货事宜。8、布置安排从横咨询丰城分会学习会场，调试演示设备。1、起草清明节放假方案和作息时间调整通知。2、起草户外拓展活动执行方案3、办理退工行宿舍押金和缴电费。4、安排户外拓展活动用品和车辆。1、到普晨广告公司发布现场施工人员招聘信息，发布周期为8天，费用为：100元/天，合计800元。2.指导小沈办理新员工入职手续，及安排住宿。继续跟踪完成完成完成完成完成完成完成星期二星期三3.与电脑公司沟通布置办公室局域网问题。完成1.业务部7楼办公室整体布置。完成2.和工程部沟通如何开展下月工地现场检查考核工作继续跟踪星期四3.修改和整理月总结报表和周总结报表范本完成4.配合电脑公司对7楼办公室进行布置公司1.编写公司员工培训计划书。完成2.催收周工作总结和月工作总结表继续跟踪星期五3.布置公司4月3日召开月工作例会准备工作。继续跟踪4.公司网站督促监管工作未完成5.与普程广告沟通招聘信息媒体发布问题。继续跟踪本周工作任务总结和未完成任务原因：1、公司文化网站督促监管工作（未完成原因：网站在调试阶段，公司资料方面需要公司提供）。2、员工绩效考核工作需要公司领导大力支持和配合，仅我本人一个人的力量是“孤掌难鸣”。3、宜春公路局处理pps钢塑管质量问题，程经理在跟进。问题和建议：建议：1.为了能够活跃公司员工业务文化生活，并征求各部门负责人和员工意见，建议由行政部每周组织两天室外体育运动（方案：星期三、星期五每天下午17：30组织篮球、羽毛球等健身活动。下周工作总结计划和重点：1.按计划组织员工岗前培训；2.公司网站建设工作继续跟踪；3.工地现场员工招聘工作；4.公司行政日常管理工作。5.组织召开每周工作总结例会。2江西荣达安装工程有限公司行政部一周工作总结表日期：2011年3月28日-4月1日第1周姓名日期星期一廖国仁所在部门：行政部岗位：经理一周工作总结计划表备注1、因原租住工行民房已到期，计划与房东办理退租手续。完成2、因公司整栋楼下水管被堵塞，联系疏通下水道人员疏通。完成3、配新宿舍楼的钥匙，整理新宿舍楼。完成4、编制新员工进行岗前培训计划。完成5、本部门一周工作总结计划布置会议。完成6、起草清明节放假安排的通知。完成7、原凯泉泵张经理已调走，与新业务员协商延期交货事宜。8、布置安排从横咨询丰城分会学习会场，调试演示设备。1、起草清明节放假方案和作息时间调整通知。2、起草户外拓展活动执行方案3、办理退工行宿舍押金和缴电费。4、安排户外拓展活动用品和车辆。1、到普晨广告公司发布现场施工人员招聘信息，发布周期为8天，费用为：100元/天，合计800元。2.指导小沈办理新员工入职手续，及安排住宿。继续跟踪完成完成完成完成完成完成完成星期二星期三3.与电脑公司沟通布置办公室局域网问题。完成1.业务部7楼办公室整体布置。完成2.和工程部沟通如何开展下月工地现场检查考核工作继续跟踪星期四3.修改和整理月总结报表和周总结报表范本完成4.配合电脑公司对7楼办公室进行布置公司1.编写公司员工培训计划书。完成2.催收周工作总结和月工作总结表继续跟踪星期五3.布置公司4月3日召开月工作例会准备工作。继续跟踪4.公司网站督促监管工作未完成5.与普程广告沟通招聘信息媒体发布问题。继续跟踪本周工作任务总结和未完成任务原因：1、公司文化网站督促监管工作（未完成原因：网站在调试阶段，公司资料方面需要公司提供）。2、员工绩效考核工作需要公司领导大力支持和配合，仅我本人一个人的力量是“孤掌难鸣”。3、宜春公路局处理pps钢塑管质量问题，程经理在跟进。问题和建议：建议：1.为了能够活跃公司员工业务文化生活，并征求各部门负责人和员工意见，建议由行政部每周组织两天室外体育运动（方案：星期三、星期五每天下午17：30组织篮球、羽毛球等健身活动。下周工作总结计划和重点：1.按计划组织员工岗前培训；2.公司网站建设工作继续跟踪；3.工地现场员工招聘工作；4.公司行政日常管理工作。3江西荣达安装工程有限公司行政部4第一篇:第二篇：部门周工作总结以开展政风行风评议工作为契机，进一步深化政府采购制度改革、完善制度和操作规程，下面我将本周工作开展情况汇报如下：一是本周对因领导调动而变更的焦作市政府采购管理办公室领导小组组长进行了调整，调整原组长刘新全同志为贾国富同志。同时下发文件并报市纠风办。二是为更好地加强政风行风工作管理，保障各项工作顺利进行，本周我办对照政府采购工作职责，结合市纠风办民主评议政风行风工作要求，重新修订了(焦作市政府采购管理办公室XX年民主评议政风行风工作实施方案)。修订后的实施方案紧密结合我市政府采购工作实际，明确了评议内容，细化了评议方法和步骤，将政风行风评议工作抓到实处。三是为进一步做好我办政风行风评议工作，充分了解政府采购相关单位和社会各界对我市政府采购工作的意见和建议，从而不断改进和完善我市政府采购工作，制订了(焦作市政府采购管理办公室政风行风测评工作实施方案)。方案明确了我办政风行风测评工作的测评范围、测评对象、测评内容、方法步骤和人员职责分工，为测评工作的顺利开展奠定了基矗四是根据开展“对照职能、贴近民生、努力为群众办实事办好事”主题实践活动的部署和要求，结合我市政府采购工作实际，选择了进一步简化和规范我市政府采购流程；切实解决采购手续多，采购周期长的问题；完善医疗机构医疗设备政府采购管理工作；服务XX年市委市政府关注民生十件实事；打造和谐政府采购新环境等为市采购办开展主题实践活动内容。同时起草下发了(焦作市政府采购管理办公室开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动实施方案)，明确了组织机构、实施步骤、责任人、完成时限及相关活动要求等。五是聘请蔡仁明等3位同志为市采购办政风行风评议工作监督员。进一步推动我办政风行风评议工作扎实开展，促进政府采购领域政风行风转变。六是分别召开了政府采购代理机构座谈会和县(市)区政府采购办主任座谈会，会议要求大家对这次政府采购政风行风工作要统一思想，提高认识，端正态度，充分认识到做好这项工作，对推进我市政府采购系统政风行风建设，提高政府采购从业人员队伍素质，促进党风廉政建设具有十分重要的意义。会上还发放了(焦作市政府采购管理办公室政风行风评议征求意见表)，广泛征求意见。七是建立了市采购办民主评议政风行风工作台账，实行销号制度。将民主评议征集到的问题和建议登记建账，明确整改或处理主管负责人、具体承办人和承诺办结时间。下周工作安排如下：一是召开政府采购供应商、评审专家座谈会，继续多方面征求意见。二是起草(焦作市政府采购代理机构操作规程)、(焦作市政府采购从业人员管理办法)等制度，进一步规范完善工作程序。三是深入预算单位、采购代理机构开展政风行风调研工作。一、本周重点工作完成情况1、上周共签订合同98份，其中电源矿业81份；房地产项目17份。完成部分结算工作。2、为领秀城供应钢材420吨、水泥1500吨。3、为领秀城a1、b、d地块换热站测量仪表进行二次询价。4、完成领秀城l1、l2、l3地块、宜宾鑫岭寓ii电梯采购询价。二、下周重点工作总结计划1、电源、矿业项目物资供应。2、领秀城项目钢材、水泥、电缆供应。一、三大件价格走势再起波澜购买须慎重离春节还剩最后几天时间，很多人都赶着回家过年，致使电脑城的人气明显大不如前，简直就可以用“惨淡”来形容。不过，仍有不少商家抓住这最后的机会，将产品进行大幅杀价促销，目求再冲销量最高点！对于现时装机的朋友来说，考虑到各大电脑城将会在新年期间关门，因此大家得必须赶快出手了。下面来一起回顾上周市场的硬件走势情况。首先来看看上周处理器的行情走势。intelcpu价格主要以下滑为主，多数型号都出现了5-10元的跌价。从现在开始到春节前估计cpu价格都不太稳定，原因是过年前夕供货渠道变化较大，越接近春节价格越有上涨的可能。其中散装intelpd805、820价格仍持续下滑，目前报价585元和615元，就此价格来说已经非常不错了，不过相对于差价仅有35元的pd915来说，后者性价比无疑更高。而amd方面，价格则较为混乱，涨价和降价型号相当，而且还伴有大面积缺货现象。其中754闪龙2600+和2800+仍是低端用户装机的首选产品，中端939系列3000+和3200+cpu无论是盒装还是散装都出现了比较明显的缺货现象，如果预算充足的话，不妨多加些钱投奔3600+x2怀抱中好了，毕竟目前其零售价格已经跌到了720元，装机价更是低至699元，性价比完全超越了intelpd处理器，更值得消费者购买。近一段时间，由于上游芯片厂产能大增，加上终端市场需求量减少，造成了供求关系失衡。因此，内存市场迎来了一股猛烈的降价风暴，价格也被迅速拉低，主流512mbddr2-667平均跌幅超过百元。而由于内存价格狂泻影响，代理商都不敢大规模进货，导致内存出现了明显的缺货现象，在这样的情况下不少内存品牌都出现了一定规模的涨价。不少型号涨幅高达20-40元，这样的状况很有可能持续到过年。目前并不是购买内存的好时机，准备升级内存的朋友不妨等到过年后在购买。在经历前阵子硬盘价格大涨后，这几天渠道恢复供货，缺货情况已经得到了极大的缓解，价格也随之下降，但目前货源仍不及价格上涨前充裕，装机的朋友应赶快去购买。点评：时间越接近新节，三大件的价格走势就越不稳定，几乎每天都有“令人意外”的变动，以上周来说，cpu涨跌参半、内存大涨、硬盘微跌，价格实在有点混乱，笔者建议大家如果不是“赶”的话，不妨将装机计划拖延至春节后。二、nv多款显卡狂杀价999元x1950gt将成经典上周显卡市场依然十分火爆，商家促销不断，越来越多的性价比显卡涌现在消费者面前。纵观近期的显卡市场，7300gt、7600gs、7600gt和7900gs多款显卡产品的大幅杀价，80纳米工艺日渐成熟，显示芯片的制造成本有所降低，使得用户可以购买到更廉价、更超值的nvidia显卡。而反看ati方面，似乎已经进入冬眠状态，动作并不多，不过我们亦看到x1950gt是一款强势产品，ati对其赋予了厚望，目前市面上大部分的x1950gt均属于同德或者捷波代工，公价定位在999元，aib方面就暂时只有蓝宝发布了相关产品，售价为1099元，比同德捷波系产品高出百元，但根据市场反应来看，蓝宝x1950gt好像更能淘好消费者，毕竟其优秀的用料设计以及早以深入民心的品牌效应是其他品牌所不能够比拟的。面对着国内众多品牌7900gs的杀价抢市场，amd方面貌似早已留有准备，在7900gs公开杀向999-1499价格段的时候，amd向以代工为主的同德和其全球最大的aib品牌蓝宝特别提供了一款降频版的x1950pro芯片，定位于1000元附近的市场并命名为radeonx1950gt，从价格和性能上完全包抄7900gs，誓夺千元附近中高端市常因此在通路品牌的多个版本1950gt上市后，作为a卡阵营aib领导品牌的蓝宝x1950gt也到达市场，产品做工异常强悍并独家支持hdcp，并且报价仅仅为1099元！知名显卡厂商艾尔莎加快对x850xtpe显卡的清货速度，今天决定再将其价格降价100元，目前899元的价格相信还是引起可以很多收藏玩家所关注的。全球最大板卡生产商华硕也加入到杀价的队伍里，把旗下两款静音版的7300gt和7600gs同样杀到699元低价促销，提供三年全免费质保服务，性价比不错。为了增补XX元以内中高端市场空白，ati自去年11月份就发布了x1950xtx的降频版x1950xt，其竞争对手瞄准了nvidia7950gt。刚发布不久，aib蓝宝石与迪兰恒进便迅速推出了相尖产品，而笔者今天接到代理理报料，msi微星科技的x1950xt也到货柜台了，虽然是姗姗来迟，但价格总算没有让大家失望，为1899元，这是在同类产品中最低的。点评：在春节黄金周前夕，各式各样的降价、促销动作一波接一波的提前到来，为用户带来了不少惊喜。有升级显卡想法的朋友，可别错过了这难逢的好时机。三、hdcp首选！配备hdmi接口的690g上市本周主板行情较为清淡，热点并不很多。amd方面，继杰微系690g主板上市后，本周捷波系690g主板也频繁出现在市场上，其中捷波k9x8gmx和双敏u690g-hdmipro均配备了hdmi输出接口，对于组建hdcp来说提供了极大的便利，而两者价格仍然维持在599元，性价比更高。intel方面，华硕首款非公版680i的上市吊足了大家的胃口，同时升技也上市了一款采用p965ich8r主板，型号为ab9quadgt，上市价为1899元。而主流方面，超磐手ap945l和精英精英915p-a2各自大降100元同样值得我们关注。早些时候，我们给大家介绍果不少690g主板上市的情况，但遗憾的是，他们无一例外地省略了amd690g地一大特色hdmi视频输出。捷波新上市了一款支持hdmi输出的主板，型号为k9x8gmx，上市价仅为599元，和不支持hdmi输出的690g主板同价。目前在市场上较为热销的p965主板多是采用较为廉价的p965+ich8南桥芯片组合，而采用更高级的ich8r或ich8dh南桥的主板则并不多见，相比于ich8支持四个sata接口但又不支持磁盘阵列，ich8r和ich8dh则显得使用很多，出了支持6个sata外，还支持intelmatrixstoragetechnology(ahciandraid0/1/5/10)。升技最新推出了一款p965+ich8r芯片组主板，型号为ab9quadgt，上市价为1899元。目前市面上的am2平台主板都只支持pci-e16×插槽，而放弃了对agp显卡的支持。但我们知道在整个电脑用户群里面agp用户还是占了绝大多数的，不少玩家手中还有很多经典的agp显卡，如果他们准备升级到am2平台的话，就得放弃手中得agp显卡吗？答案是否定得。技嘉最近向市场推出了基于nvidianforce3250芯片主板，相比于主流的nforce4/5系列芯片，nvidianforce3250芯片的最明显特征是不支持pci-e16×接口，而只支持老式的agp插槽。临近岁晚，intelcd处理器出现了较明显的降价，目前散装的cd2.66处理器仅需240出头，性价比相当高，而内存方面目前价格也十分低廉，其中不少一线品牌的512mddr2内存都已经跌倒了300元一下。精英采用915p+ich6芯片设计的精英915p-a2由原价599元降到了499元，用来搭配廉价的cd处理器相当不错。第三篇：周工作总结及下周计划一、本周工作工作总结：1、于_月_日，对东矿项目建设一期工程化合浸出是否采用连续浸出工艺进行编制方案报告上报项目建设指挥部。2、于_月_日，对东矿项目指挥部工艺组到东方锰业科信公司跟踪电解锰中板试验进行最后的总结，写出总结报告与推荐上报项目建设指挥部，同时对东方矿业项目建设一期工程是否上中板生产线进行初步分析与推荐。3、于_月_日，根据项目指挥部决议，工艺组对东方矿业拟建年产1500吨电解金属锰中试生产线进行初步设计方案及初步资金投入概算报告，上报项建设指挥部。4、按照项目部计划，配合湖南化工医药设计院对项目建设一期工程各车间土建施工图的设计出图，要求设计院按计划出图。湖南化工医药设计院于_月_日对净化车间的挡土墙土建施工图及高位池土建施工图出蓝图盖章。5、工艺组人员继续到东锰科信公司电解锰中板试产生产现场进行三班跟踪，了解各岗位操作工艺指标及操作状况，对每一天进行总结，并于_月_日全部拆回项目部办公。6、工艺组与电器组、土建组及王工和化工设计院对一期工程开关站设计图地形标高布置进行对接及确定施工方案，以便地质勘探单位进场施工。7、于_月_日，在项目建设指挥部会议室与中国环科院潘博士、朱博士一行专家对湖南东方矿业一期工程项目建设工艺方案进行讨论，并对工艺中是否采用浓密机设备进行初步了解和学习。二、下周工作总结计划：1、按项目建设指挥部办公室要求，于_月_日前完成项目部工艺组20_年的工作总结。2、要求项目部工艺组人员对科信公司电解锰中板生产所有工艺进行全面总结，对生产存在的问题进行讨论。3、与湖南化工医药设计院对接，要求设计院按项目计划出各车间施工图纸。4、与项目部土建组配合，争对于电解车间的施工队进场作了准备工作。5、继续与项目指挥部设备组、电器组配合，讨论一期工程建设中的设备及电器的方案状况，不断优化完善。6、认真核实设计院已出的电解车间工艺条件图，并对需微调的地方进行全面核实调整，在确保工艺的前提下减少土建费用的投入。7、及时完成项目指挥部临时下达的其他工作任务。第四篇：行政文员一周工作汇报一、本周重点工作总结：1、负责总经理办公室卫生的日常清洁。监督公共办公区卫生清理与保持工作。2、行政事务部前期遗留问题已于2月10日下午发送至总经理邮箱。3、统计2月1日2月15日公司食堂用餐标准。4、缴纳公司办公固话费200元。5、公司统计局网上报表进行中。6、汇总并整理公司员工手册目录、构架、岗位职责等。7、配合各部门所需办公用品的领用工作并做好出库登记，配合各部门做好各项复印、打印、接收传真等日常事务性工作。8、领导交办的其他临时性工作。二、下周工作安排与责任落实：1、周一传达各部门每周六上午9：00召开例会，全体员工参加，通传参会人员固定座位位置。2、周二、周三两天整理公司印信、档案管理条文、制度、流程、制式套表。3、周四将部门章程细节上交李经理审阅、补充。4、周五将次日例会重点讨论内容：部门章程细节。印信、档案细则。财务资金调控计划表汇总、编排。5、周六部署例会召开工作并汇总各部门工作总结计划总结及意见。第五篇：行政人事的一周工作总结及工作总结计划行政人事的一周工作总结及工作总结计划范文一、踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障其他部门工作的正常开展。(2)建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的.工作秩序和工作环境，使各项档案管理有序。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，积极、主动的做好本部门日常内务工作。1、日常接待工作：(1)接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待前来咨询的家长及孩子们。(2)做好每日学生及其他人员来往登记。2、物资管理工作：(1)星期一在总部领用墨粉，A4，纸杯，文件夹之类的日常用品，并妥善管好它们，做好使用记录。(2)维护学校桌椅，电器等财产，并负责简单的维修。3、文件管理工作：(1)据教职工需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成相关老师交待的打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。(2)整理好校区人员本周请假调休，考勤卡，并交总监签字。4、招聘工作：礼貌接待前来应聘人员，进行人事登记，预约安排应聘人员进行笔试及面试5、校区例会会议本周正常开展，由总监主持，各部门负责人都已下达总部传达的命令及指示并写好会议记录交给总部。6、财务工作：(1)管好本周报销单据及每日发送本校区收支明细给总部，并将本周每笔收入存入张总账号内，保存好收据。(2)已经询问好本周校区及宿舍水电费用。(3)做好本周各个老师的课时申报表及课时费。9、协助工作：(1)协助相关部门活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。(2)收好本周各老师的上课教案及电话回访记录，整理好交总部存档。行政周工作总结计划1.了解本校区下周的市场宣传活动。2.了解部门工作目标及领导对本部门的要求3.各项规章制度的实用性和落实情况4.熟悉和评价后勤行政管理现状，包括基础设施、物质器材管理，文档、资讯安全管理5.将上级分配的各项新制度措施、方案及时执行，并做好本校区通知工作。6.因本周人事变化大，需新规划本校区职工坐班值班表。7.重新统一布署部门工作，将工作总结计划分工落实。8.向总部借好下周本校区月份水电费用。第六篇：行政每周工作总结本周工作总结：1、月底空瓶、代金券、生日、会员、赠品统计完毕发北京2、区域经理培训后勤工作;3、审核店面报销单，店面新入职人员履历表整理;4、跟催营业执照办理情况：本周办理完成了季华店组织机构代码年审，现在琴姐身份证在办理长沙店营业执照;5、押金条情况：龙岗乐购押金单寄到，南海桂城营业执照已经办好和押金单年后一起寄公司;吴川的押金单需要和沃尔玛总部联系商场才肯开，已经和阮晶说了要她和沃尔玛总部联系，东莞塘厦、潮州、白云营业执照还没有办理，办理后才开押金单;常德沃尔玛押金条在北京财务部，北京财务部还没有找出来;6、领导交代的其他事项。