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    评价人大代表候选人考察谈话记录三篇.docx

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    评价人大代表候选人考察谈话记录三篇.docx

    评价人大代表候选人考察谈话记录三篇【篇1】评价人大代表候选人考察谈话记录方式方法有准度入点,从考察对象入手,准确掌握考察对象的基本情况,查阅个人档案、述职述廉报告、等资料,做到心中有数,在谈话中处于主动地位。着重了解考察对象工作部门的相关资料,准备简要谈话提纲。找准着力点,针对有的谈话人习惯于按固定模式评价考察对象,或是评价内容单调空洞,主动引导谈话人多谈考察对象日常表现,尤其是一些细节性、个性化的反映,由表及里体现考察对象内在特点,便于立体形象地把握考察对象整体情况。针对考察对象的某件事或某项工作,引导谈话人谈出自己的意见和想法,鼓励用具体事例阐述观点,建立考察对象有血有肉的形象。找准突破点,对待“不愿谈”的可通过聊工作近况,旁敲侧击,看似不着边际却始终围绕考察对象进行;对“不会谈”的要善于引导,从简入繁、由表及里、由浅入深、步步推进;对“不敢谈”的要申明考察纪律和职责,动之以情、晓之以理,使其打消顾虑,引导其谈出想说未说的情况。谈话过程有温度。“感人心者,莫先乎情”。考察谈话要有贴近感,本着平等对话、客观公正的态度交流,做到身心投入、谦虚热情、主动沟通、积极互动。要主动介绍清楚考察缘由和谈话内容,体现理解信任,保持客观中立、倾听者的态度,严守工作秘密,以真诚赢得信赖。要有共鸣感,把自己放到谈话人所处的位置,多考虑他是怎么想的、为什么这么讲,就更有可能理解所讲所说,使谈话产生共鸣。要换位思考逐步引出谈话重点,必要时不当面做记录,引导谈话人放下心理包袱,敞开心扉,打开话匣子,掏出真心话。要结合实际,坚持有所侧重、有的放矢。面对考察对象单位或部门领导,重点了解干部的总体表现、大局观念、履职情况、工作实绩等;面对考察对象部门同事,着重从为人处事、性格特点、工作作风、优缺点等方面探究;面对基层群众主要了解干部为民服务表现,群众口碑如何。问题剖析有深度。缺点和不足是撰写必不可少的内容,也是难点和重点。要如“筛沙砾”,注意分辨谈话人是否存在前后不一致的信息,对于内容存在出入甚至矛盾的,及时提出疑问并了解真实情况。要似“剥洋葱”,善于跟踪追击,抽丝剥茧“找”出缺点。要像“开药方”,在查阅材料、考察谈话、民主测评基础上,理出缺点的初步轮廓,再综合分辨,把本质问题、深层次缺点凸显出来,立体、全面、历史地分析缺点,比如,是偶发的还是一贯的、是能力问题还是方法问题,是本质问题还是小节问题、是品行问题还是性格问题。聚焦解决问题,及时“敲警钟”,防止问题积少成多。【篇2】评价人大代表候选人考察谈话记录一、政治表现该同志认真学习贯彻落实科学发展观,坚持四项基本原则,坚持中国领导的多党合作和政治协商制度,具有较高的政治素质和思想品德;具有坚定的政治立场,自觉与党中央保持高度一致,旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策,在重大原则问题上态度鲜明,在政治上不信谣不传谣,立场坚定;具有坚定的组织原则和高尚坦荡的胸怀,既敢于在党组织内发表不同意见,阐明自己的意见和观点,同时敢于开展批评和自我批评,特别是对一些不良社会现象敢直言,坚持对的,改正错的,处处与人为善,真诚待人、待事,能正确对待组织,正确对待同志,正确对待自己。解放思想,与时俱进,坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。二、工作实绩该同志不断增强创新意识、务实意识,勇于奉献,为*建设尽心尽力。始终把工作当事业,视职责如使命,不断强化自己的责任感和事业心,用自己的实际行动升华了他爱岗敬业、无私奉献的高尚情操和职业精神。他到*任职不到一年时间,到任后高度重视制度建设和人才队伍建设,*单位正规化建设不断得到加强,全体干部职工团结协作,努力工作,*经单位考察,该同志思想素质过硬,工作作风扎实,大局观念强,有较强的组织领导能力,符合人大代表的资格,现予以推荐。关于xxx同志的考察报告xxx同志,男,汉族,xxx村人,xxx1972年6月出生,1991年7月参加工作,中共党员,本科,现任xxx党总支书记。多年来,该同志以扎实的作风,务实的精神,求实的干劲,兢兢业业,恪尽职守、辛勤工作,出色地完成了上级组织交给的各项任务,为我县农业事业发展作出了积极贡献,赢得了上级领导与群众的一致好评。一、政治表现该同志认真学习贯彻落实科学发展观,坚持四项基本原则,坚持中国领导的多党合作和政治协商制度,具有较高的政治素质和思想品德;具有坚定的政治立场,自觉与党中央保持高度一致,旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策,在重大原则问题上态度鲜明,在政治上不信谣不传谣,立场坚定;具有坚定的组织原则和高尚坦荡的胸怀,既敢于在党组织内发表不同意见,阐明自己的意见和观点,同时敢于开展批评和自我批评,特别是对一些不良社会现象敢直言,坚持对的,改正错的,处处与人为善,真诚待人、待事,能正确对待组织,正确对待同志,正确对待自己。解放思想,与时俱进,坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。二、工作实绩该同志不断增强创新意识、务实意识,勇于奉献,为我县农业事业建设尽心尽力。始终把工作当事业,视职责如使命,不断强化自己的责任感和事业心,用自己的实际行动升华了他爱岗敬业、无私奉献的高尚情操和职业精神。他任职期间,高度重视制度建设和人才队伍建设,本单位正规化建设不断得到加强,全体干部职工团结协作,努力工作。三、廉洁自律该同志时刻牢记勤政廉政当头,不断强化自律意识,坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,积极做好表率作用。同时,对家人严格要求,坚决禁止以任何名义搞不正之风,或做生意、包工程。敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。缺点与不足:要继续加强理论学习和技能培训,进一步拓展理论和工作视野,在工作中解放思想、以思想解放促进工作。谈话情况:共谈话10人,一致认为该同志政策理论水平高,工作思路清晰,善于钻研业务,自身作风正派,有一定的群众基础,同意担当县人大代表候选人。【篇3】评价人大代表候选人考察谈话记录XXX,男,汉族,湖北学习人,1969年08月生,本科文化,2008年10月参加工作,2004年07月入党,历任掇刀区兴隆街办XX社区党支部书记、主任。该同志政治品质过硬,能够坚持学习、不断提高自身政治理论水平和党性修养政治素养。随时注意以员的标准严格要求自己,工作中廉洁自律。该同志为社区党支部书记,工作中注意团结党员干部,凝聚社区群众,干群关系融洽。在人大代表换届选举过程中,该同志表达了积极的履职意愿和全面的履职能力,受到群众的拥护,被群众按照民主程序推选为XX社区人大代表正式候选人。经查实,该同志在选举过程中无拉票贿选等违反选举纪律的行为,也没有接到有关该同志的信访问题。不足之处:在解决基层的困难和问题时,经验不足,方法不够完善;工作存在一定畏难情绪;学习上未能把理论未能和实际很好地结合。考察地点:XX社区办公室考察组人员:*村第五届党总支委员候选人预备人选考察报告*镇党委根据*镇第五届村党总支委员候选人预备人选考察工作法,*镇*考察组于2013年4月10日深入到*村民委员会对*村第四届党总支委员讨论、酝酿通过后的9名第五届村党总支委员候选人预备人选进行逐一考察,分别与被考察对象、各级代表、村组干部、党员和群众等17人进行座谈,听取考察对象的意见、建议及评价,并分别进行谈话,最后进行汇总,现将考察情况报告如下:一、*:政治思想觉悟高,品行端正,无不良嗜好。文华程度一般,但组织协调能力强。工作踏实,认真负责,积极主动带领群众发家致富,紧密团结党员干部强化组织建设。在几年来的工作中积累了丰富实践经验,在群众心中有一定的威望,能够及时调节处理群众间的矛盾纠纷,带领干部群众一定程度上改善了基础设施。与此同时积极争取资金项目、政策支持,为当地建设发展创造了优越的外部环境。洁身自好,热心公益,无违法乱纪情况。考察结果为优秀。二、*:政治思想素质较好,为人端正。在担任主任三年期间,积极学习提高自己思想文化素质,工作能力不断提高,为党员干部群众认可。为人朴实无华,工作狠抓实干,在历年工作中打下了深厚的群众基础。为人谦逊,不在群众面前“摆架子”、“拍桌子”,群众干部信任放心。廉洁自律,无违法乱纪行为。考察结果良好。三、*:政治思想素质较高,品性良好。在担任村干部三年期间,积极支持“两委”工作,踏踏实实,认真负责,有极强的责任心和事业心。不仅自己能勤劳致富,还影响和带动了不少党员群众也走上了勤劳致富的道路。几年来的工作得到了领导的认可和群众的好评。热心公益,廉洁自律,无违法乱纪行为。考察结果良好四、*:政治思想素质较好,品行良好。虽然在*镇从事烤烟检测工作,但依然积极参与组织生活和村委会的公益事业建设,主动带头捐款捐物,积极主动支持村委会公益事业。为人朴实、正直、有奉献心,能够深入群众中去做工作,得到党员群众的好评。无违法违纪的不良行为。考察结果良好。五、*:政治思想素质较好,品行良好。在担任村委干部的三年期间,积极带领群众落实国家惠农政策,大力发展生产,建设美丽乡村,强化科普宣传力度,在群众中国取得了较好影响,建立了一定的群众威望,深的党员群众的信任和支持。无违法乱纪行为,洁身自律。考察结果良好。六、*:政治思想素质合格,品行端正。少小当家,年轻有为,在村里青壮年眼中有一定影响。由于年轻,工作经验不多,调解矛盾纠纷,组织协调能力还有待进一步提高。无违法乱纪行为,群众基础一般,有一定培养潜力。考察结果为合格。七、*:政治思想素质合格,品行良好。为人正直,勤劳致富,文华程度不高,但是积极学习。积极热心公益,有一定的群众基础和组织协调能力。无违法乱纪情况,考察结果为合格。八、*:政治思想素质合格,品性良好。工作积极主动,办事热心,有一定群众威望。文华程度一般,为人谦虚。无违法乱纪情况发生。考察结果为合格。九、*:政治思想素质合格,品行良好。热心公益,工作积极主动,有一定群众基础。为人和蔼,善于调解矛盾纠纷,组织生产建设。为人朴实,积极上进,无违法乱纪行为。

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