设置方案：镇机构改革设置方案【3篇】.docx

设置方案：镇机构改革设置方案【3篇】【篇一】设置方案：镇机构改革设置方案为进一步加强班组建设，提高班组管理水平，有效防范安全生产事故，促进班组安全生产形势持续稳定发展，根据公司（关于印发【2023年度班组建设实施方案】的通知）文件精神，结合区队实际，特设置班组民主管理机构。一、机构设置组长：赵明珍成员：程晓伟朱红晓秦伟星屈西超二、管理原则个人服从班组，少数服从多数三、基本形式班组民主管理的基本形式是班组民主管理会。班组民主管理会由全体职工直接参加，由组长主持，每月定期召开一次，根据需要可随时召开，要有三分之二的以上本班职工出席。组长要关心理解、尊重班组成员，和大家一起沟通思想及交流看法，把班组里大小事和大家商量，让大家充分发表意见，既发扬了民主，又及时化解职工心理不平衡和产生的各种矛盾，达到人人顺心。四、基本内容1、按照制定的学习计划，围绕企业安全生产开展多种形式的学习，包括政治、经济等方面，提高思想觉悟，使班组形成民主、团结、和谐的环境。2、充分发扬民主，维护职工合法权益。3、要不定期开展谈心活动，谈心活动要做到“三要”：一要以诚相见，平等待人；二要以情动人，关心他人；三要将心比心，以心换心。4、要不定期开展文化娱乐活动，开展技术比武等活动。工会分会11月2日【篇二】设置方案：镇机构改革设置方案为全面落实中央、省、市机构改革精神，推进新一轮党政机构改革顺利实施，XX区区委区政府根据XX市机构改革方案XX市县（市、区）机构改革指导意见，统筹谋划、周密安排，凝心聚力谋划卫东区机构改革。一、提高政治站位，做好宣传工作。区委区政府把抓改革举措落地作为政治责任，全力以赴推进机构改革。区委编办把党政机构改革工作作为全办中心工作来抓，及时将中共中央关于深化党和国家机构改革的决定、深化党和国家机构改革方案、XX省级机构改革方案、XX省关于市县政府机构改革的总体意见等上级改革文件汇集成册，组织全体人员认真学习，全面把握党和国家机构改革的部署要求，营造讲改革、抓改革的良好氛围。二、凝聚改革共识，筑牢改革基础。XX省机构改革方案公布后，区委区政府积极进行机构改革前期调研工作，先后对“承担行政职能事业单位”等问题进行调研，把各项改革的“联络图”和“关系网”理清楚，形成多份调研报告，为全区党政机构改革准备第一手材料。成立党政机构改革协调领导小组，区委和区政府主要领导抓改革工作，研究解决改革中遇到的突出问题，协调解决重大事项，督促改革有序推进。区深改办、区委编办主要负责拟定工作总结计划，开展调查研究，起草改革方案、实施方案和有关文件，对外协调联络等工作，保障改革工作有序开展。认真梳理全区机关事业单位的机构设置、编制核定、实有人员等情况，形成了XX区行政事业单位领导职数统计表、XX区机构减少统计表、XX区机构改革部门拟分配编制领导职数等，建立起了基础工作台账。按照改革前后时间跨度制定了XX区机构改革时间节点、任务清单，提出了改革的路线图。三、明确改革重点，稳妥推进改革在区委的领导下，区委深改组、改革办、协调小组、专项小组、区编办抽调精干力量成立工作专班，认真听取市委改革办、市编办的指导意见，并和三区广泛沟通讨论，形成XX区机构改革方案（草稿）。区领导多次召开改革办会议，审定机构改革方案有关事项，区委常委会审议通过了XX区机构改革方案，上报市委、市政府批准，印发了XX区机构改革方案（20238号），如期召开区委八届五次全会，印发XX区机构改革实施方案（20231号），细化区党政机构改革协调小组、区政府机构改革专项小组责任分工，建立区领导分口推动机构改革工作机制。区主要领导多次主持召开政府机构改革推进会，统一研究办公用房调整、机构牌子制作、车辆调配等具体工作，机关事务服务中心摸清全区办公用房、车辆底数，提出拟调整方案，政府办统一制作各单位牌子，完成机构改革单位挂牌、印章刻制、收缴工作，新组建部门领导班子按时间节点配备到位。同步拟定承担行政职能的事业单位改革意见，同市委批复的行政机关改革同步推进，同步进行。先后形成了关于部分科级事业单位调整的请示、党政机构改革方案涉及事业单位调整意见、XX区机构改革部门拟分配编制领导职数统计表等，计算改革前后机构数、领导职数减少情况，拟定新组建事业单位和承担行政职能事业单位优化整合意见。坚持“先立后破、不立不破”的原则，坚持有组织、有步骤、有纪律推进涉改部门人员转隶工作。本着尊重历史、尊重现实、尊重干部和人岗相适、事业为重的原则，严格按照“编随事走、人随编走”的原则，通盘考虑人事安排事宜，组织、编制、人社、财政部门统力协作，各部门做好干部群众思想工作，按时组织落实好人员转隶工作，确保政令畅通、执行有力。XX区机构改革“三定”原则印发给全区36个部门，区委区政府、区深改办要求区委编办、区属各单位紧紧把握“三定”规定拟订这个关键环节，超前谋划部署，科学设计流程，倒排任务工期，紧跟市直部门脚步分批推进，36个部门“三定”规定（草案）已全部收齐，正加班加点研究各部门的职能配置、内设机构和人员编制，第一批区委区政府督查局、科技局等7家单位原定于3月31日下午提交区委编委会审定，准备印发。刚刚接到市委编办关于抓紧做好县（市、区）机构改革收尾工作的紧急通知，要求剩余部门明天12：00前全部拟定出党政机构“三定”规定初稿，以备上会研究，坚决按时完成机构改革任务。【篇三】设置方案：镇机构改革设置方案根据市委组织部和市直机关工委关于做好机构改革单位机关党组织设置调整工作的通知精神，经局党组研究决定，为全面启动我局党支部组建工作，制定本方案。一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，以中国章程和中国支部工作条例等有关党内法规为依据，弘扬“支部建在连上”的光荣传统，全面落实党要管党、从严治党的要求，坚持高起点筹划、高标准组建，严格规范设置，打牢党支部建设基础，强化政治功能和组织力，完善我局党的基层组织体系，为政务服务高质量发展提供坚强有力的组织保证。二、成立筹备组在局党组的领导下，成立局党支部组建工作筹备组（简称筹备组），组长由XXX同志担任，副组长由XXX同志担任，成员由XXX、XXX组成。筹备组履行局机关党委职责，督促指导各党支部组建工作，负责接收转隶人员党组织关系，审批党支部设立、候选人预备人选，指导召开党员大会，批复选举结果，解决组建过程中的其他问题。三、拟组建的党支部为切实履行“一岗双责”，根据我局实际情况，拟组建XXX个党支部：1.办公室党支部2.XXX处党支部3.XXX处党支部4.5.6.7.四、组建规定1.凡是正式党员3人以上的处室，都应当成立党支部。2.正式党员7人以上的党支部，应当设立支部委员会；正式党员715人的党支部委员会由3人组成，正式党员15人以上的党支部委员会由5人组成。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可设1名副书记。3.正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可设1名副书记，不设党支部委员会。4党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生；不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员报上级党组织备案；选出党支部书记、副书记报上级党组织批准。5.党支部委员会组成人员候选人、不设党支部委员会的支部书记、副书记候选人的差额为应选人数的百分之二十。6.基层党支部委员会每届任期3年。五、组建步骤一是接收党组织关系。由筹备组协调转隶人员原所属机关党委，通过党员E先锋管理系统，做好接收转隶人员党组织关系的有关工作。二是报送关于设立*党支部的请示。各处室要召开党员大会，讨论设立党支部事宜，形成一致意见后向筹备组报送关于设立*党支部的请示。三是筹备组履行批复各处室组建支部的程序。四是报送关于*党支部选举候选人预备人选的请示。由各处室负责人牵头，根据党支部设置要求，充分酝酿讨论，按照差额为应选人数百分之二十的要求，推荐选举候选人预备人选，并向筹备组报送关于*党支部选举候选人预备人选的请示。正式党员7人以上的党支部，推荐党支部委员会组成人员选举候选人预备人选。不足7人的党支部推荐党支部书记选举候选人预备人选。五是由筹备组统一向局党组报告各党支部关于*党支部选举候选人预备人选的请示，经局党组审议同意后履行批复各党支部请示事项的程序。六是召开党支部党员大会。设党支部委员会的，党支部要召开党员大会选举产生党支部委员会组成人员。不设党支部委员会的，党支部要选举产生党支部书记。七是设党支部委员会的，党员大会选举结束后，要及时召开党支部委员会第一次会议，选举产生党支部书记、副书记，并对其他组成人员进行分工。八是各党支部向筹备组报送关于选举结果的报告（请示）。九是由筹备组统一向局党组报告各党支部选举情况，并履行批复各党支部选举结果的程序。六、工作要求一是务必高度重视。成立党支部是我局组建党组织的重要组成部分，也是我局今年党建工作的一件大事。请各处负责同志提高思想认识，切实把组建党支部工作作为一项政治任务，摆到突出位置，严肃认真地落实各项工作。二是搞好思想动员。要针对本处实际情况，做好思想动员，使党员同志充分认识组建党支部的重大意义，认真履行党员权利，积极参与组建工作。要加强教育引导，把党支部组建纳入“三会一课”，使党员受到党性教育，得到党性锻炼。三是严格遵守纪律。要按照基层党组织的设置和选举办法，精心筹划，周密组织，扎实做好工作。要严格选举纪律，坚决杜绝拉票贿选的不良行为。局机关纪委要做好群众举报和来信受理工作，严肃查处违反选举纪律的行为。