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年终绿化工作总结_绿化工工作总结 绿化工年终工作总结 公布时间： 2023.09.10 年终绿化工作总结。 一转瞬，新的一年正在不远处等着我们。许多单位都会安排的年终述职，我们需要及早预备。年终总结，是对工作进展一个全面工作的检查与分析。怎么才能将的年终工作总结写得全面呢？下面是由小编为大家整理的“年终绿化工作总结”，欢送大家阅读，盼望对大家有所帮忙。 20xx年我公司在集团公司绿化办的大力支持和帮忙下，为了全面完成集团公司下达的各项绿化任务以及做好创立国家级园林小区的工作，公司绿化办依照以人为本、生态优先的科学进展观，以构建生态和谐工作环境、营造美丽宜居生活空间为目标，全年共投资xx万元，完成绿化面积xx平方米，完成规划的xx完善了公司的绿化资料档案，加大了对 A区、 B区、 C区的园林化建立力度，并顺当通过了对 A区的园林小区达标验收。园林绿化治理工作水平有了显著的提高，在20xx年国庆花展评比中荣获三等奖。同时在日常管护工作中也存在一些漏洞和问题，我们始终在积极努力改良和提高。详细工作如下： 一、领导重视，目标明确 公司依据集团公司相关文件精神进一步完善了组织机构，成立了 20xx年绿化任务以及创立园林小区方案实施领导组。明确了工作要点，工作内容，制定了考核方法。把集团公司下达给我单位的工作任务分解到每个基层单位，保证了绿化工作的顺当进展。 制定下发了20xx年绿化任务以及创立园林小区实施方案，方案提出了绿化的指导思想及目标，落实了组织领导以及绿化任务的各个细节指标，明确了考核奖惩罚法，对公司20xx年绿化工作起到了指导和催促作用。 依据20xx年集团公司绿化办对我们工作中提出的问题和建议，对资料档案的完善工作派专人负责，把责任落实到个人。积极参与绿化办组织的各项活动和会议，把绿化工作提升到一个新的高度。 二、提高熟悉、加大宣传力度 为了提高公司全体员工的绿化意识，根据集团公司造林绿化整体部署，坚持以人为本，生态优先的科学进展观，我公司采纳板报、传单、标语、网络等多种形式进展绿化宣传教育，全年共发放绿化传单3000多份、绿化专题的板报42块。公司针对3.12植树节这个有普及型及推广性的特别节日，举办了以 构建生态和谐工作环境，营造美丽宜居生活空间为主题的宣传活动，除发动组织公司各单位员工积极投身共建绿色家园的实际植树行动外还积极开展绿化宣传活动，将绿化工作做到细处，将绿化意识推广到可影响的最大范围。gZ85.CoM 三、强化治理，爱护成果 为了加强日常的管护工作，公司针对集团公司20xx年下发的集团公司20xx年园林绿化目标治理实施方案和园林小区达标创立进度安排，分别召开了两次宏厦一建绿化指导会议。通过这两次会议，公司的绿化工作得到了进一步提升，明确了自己的目标任务。依据集团公司20xx年园林绿化目标治理考核状况通报中针对我公司提出的要求，进展了专项整治，投资34万元改造了 A区绿化草地的浇灌管路，更换补种了黄杨绿篱，补种了600多平方米的草地，为 A区的园林小区达标验收的顺当通过打下坚实根底。至20xx年年底公司绿化总面积到达 0多平方米，绿化管护等相关人员 人，根本实现了细心养护，严细治理、责任到人，考核到位，奖惩兑现的治理目标。 四、存在的问题 20xx年我公司在绿化工作方面有很大的成绩，但也存在着一些问题，如 工地生活区、xx工地生活区的绿化由于开工时间推迟冬季不适于栽种，办公楼返修加盖等客观缘由使我公司的绿化改造任务不能顺当完成，影响了年初制定的工作进度。在资料的健全、申报、考核中还存在肯定的问题，这也是我们在新的一年里德工作重点。 五、20xx年绿化工作规划 在接下来的20xx年的年绿化工作中，我公司要连续落实集团公司相关文件精神和目标任务，加快相关单位如 B区、C区、xx等创立国家级园林小区的步伐，力争在20xx年内完成xxB区和xx苑的园林小区的验收。 连续加大投资力度，规划投资 万元，新增绿化面积xx平方米，在新开的施工工地：xx小区等工地进展新增绿化和已完成绿化工地的补栽补种工作，在日常管护工作上下大力气，在信息化治理工作和技术培训更进一步。 20xx年的绿化工作，目标明确责任重大。我们信任在集团公司绿化办的大力帮忙和支持下，在我公司绿化治理部门和全体管护人员的共同努力下，肯定能精彩完成集团公司下达的20xx年各项绿化任务。 Gz85.coM编辑推举 园林绿化工程年终工作总结范文 这篇关于园林绿化工程年终工作总结范文，是工作总结之家特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 本人自4月参与工作以来，仔细工作，对自己的岗位始终尽忠职守，熬炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业学问和操作的力量，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮忙下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成绩已成长为一个具有较强业务力量的技术人员， 现将本人一年以来的工作、学习状况汇报如下： 一、态度端正，严谨科学。搞园林绿化工作是一项特别艰难的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农夫，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。二、仔细加强学习。不断加强学习，素养进一步提高。具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。一是仔细加强思想政治学习。不断加强党性党风教育，保持政治上的坚决性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步提高自己驾驭工作的力量。不断增加全心全意为人民效劳的宗旨意识，在思想、行动上和党中心保持高度全都。特殊是近年来，仔细学习“三个代表”重要思想、及党的“科学进展观”的根本理论;二是仔细学习与业务相关的林业政策、法规和条例等，尽可能地向四周理论水平高、业务力量强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习，不断提高自己的工作力量，才能在人才竞争中找到一席之地。所以，一年多来，我除了做好本职工作外，还在工作之余仔细学习各种园林方面的学问及二级建筑师的学问，盼望能成为一名优秀的综合人才三、不断进取，与时俱进一年多来，尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。主要有从事园林的施工工作，严格要求自己坚持做到种好每一棵树，养好每一株苗。在做好自己的本职工作外，协作单位其他人员尽自己所能完成设计和工地的资料整理等各方面工作。仔细完成园林学会各项工作。参加北环路的施工和养护工作。参加北辰绿洲第十四标段的施工和养护工作，在参加协调工作过程中，熬炼了我的沟通力量，增长了工作阅历。除完成日常各项工作及领导交办的临时工作外，还抽时间学习各种文件精神，学习稳固专业学问，不断提高业务水平，做到边学边干。经过一年多来的熬炼与学习，工作阅历水平、组织力量有了进一步的提高。在工作中最珍贵的财宝莫过于不断学习，进取，总结阅历，总结出属于自己的阅历，在工作的一年多以来，我除了在工作中不断进取，学习，创新，不断地提高本职业的学问和操作技巧外，还参与了各种各样的培训班。时间又赐予我一次总结的时机，每一次进步都是在不断的反复总结阅历或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身缺乏的同时，结合自己好的工作阅历，为新一轮的工作顺当进展做更好的铺垫。以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平。随着社会的进步，时代的进展，我们要不断升值自己，让自己在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们只有适应、制服，制造才能不会被社会所淘汰。绿化年终工作总结 工作总结频道为大家整理的绿化2023年终工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 XX年是我们后勤效劳集团新的领导班子成立的第一年，在新的领导班子新思路、新创意、新的治理模式下，我们绿化物业面对新的压力，面对新的契机，进一步完善物业、绿化治理制度，提高治理和效劳水平，以深化后勤改革、减人增效为动力，在新的领导班子正确领导下，兄弟部门支持帮忙下，逐步走上标准化、制度化、科学化的治理轨道。本中心以“抓好绿化治理、物业治理，确保绿化养护治理水平上一个新台阶”为目标，全体物业、绿化的员工团结全都，为后勤效劳建立进展努力工作，现总结如下： 一、绿化养护治理工作 我们绿化部门担当着全院1040亩除建筑以外的道路、绿地的养护治理。绿化养护工作是我们部门的一项主要业务工作，绿地的地貌也直接影响着我院的形象。过去我院的绿地养护水平根底薄弱，过去养人的机制养护，绿化养护当成包袱背着，所以养护工作始终处于落后的单位面上。随着用人制度的改革深入，绿化为了转变养护落后的被动状况，在集团领导的正确领导下，在绿化养护方面制定了新的治理方法，出台了绿化养护分块承包责任制，同时有了稳定的维护人员。明确了绿地养护的工作职责，落实了绿化养护的专项经费，按养护面积和等级安排的方式，通过实践，绿化养护不再是包袱和负担。效果特别明显，新的养护治理方法使专业人员观点发生巨大转变，鼓励基层工作人员的积极性的发挥，真正做到了既有一支稳定的养护班组，又有一支分担承包的队伍，还有一支敏捷的用人队伍，层层落实责任制，做到任务到地，责任到人。养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养护的工作，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。同时坚持每天有专人检查、记录，使绿化养护工作逐步走上标准化、科学化治理的轨道，带动着养护水平的全面提高，得到了全院上下员工的好评。 二、绿化工程建立工作 1. 先后给学院补种植树木64棵，竹子XX塘，银杏40余株。文化生态园小岛竹亭、圆亭、牌坊根底各一座。 2. 为学院移栽苗木 600多棵，香樟榉树平房后的马褂木400多棵。 3. 为学院污水管网移树上千棵。 4. 为后勤集团苗圃平坦土地20余亩，插苗数万株，用去人工488工日。 5. 本中心完成草花种植40000余盆（现摆放在西大门、图书馆前）。 6. 新增绿化面积34721，新增加除草人员12名。 三、搞好日常物业效劳，保持校园干净 1. 治理人员不断提高效劳水平，增加效劳的主动性，建立了一套完整的制度，报修即时，急事急办，事事存档。 2. 物业楼宇的治理员做到领导上班前，教师上课前，办公室保洁好，领导能喝上热开水，为教学制造良好的环境，使教师全身心投入到教学中去。 3. 楼宇保洁员严格执行清洁工作规程，全天候清扫楼宇，时间紧，任务重，做事从不马虎。下一次课，保洁一次洗手间，做到清洁干净，同时准时清理垃圾，制造了一个洁净的教学环境。 4. 路面保洁人员区域负责到人，不定期检查记录，根本做到了校园干净。 5. 垃圾运输保洁人员做到当日垃圾当日清理。 四、加强资源治理 搞好根底设施保养，提高使用效益。设备治理上做到物尽其用，账物相符，用物不乱，人尽其职的原则，始终坚持勤俭持家，爱惜公共设施的思想。 小区绿化年终工作总结 工作总结频道为大家整理的小区绿化年终工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 一、 以人为本，提高保安队伍整体素养 保安效劳是一项特别的效劳性工作，企业要不断进展，关键是人员素养的凹凸。为此，公司坚持“以人为本、效劳至上”为工作理念，狠抓保安队伍建立，不断提高保安队伍整体素养。一是严把“进人关”，在聘请人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格根据：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增加队员的体能和应变力量。三是树品牌，公司每半年度评比一次品牌保安员、品牌班组，被评比上的班组及保安员发放证书及奖金，以增加保安员爱岗敬业的意识。四是关怀保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的暖和，使大家能够安心工作，确保受保单位安全。二、 标准治理，做好各项保安工作为了提高队伍的整体素养，公司将队伍的标准治理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的治理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作状况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题准时在会上提出，公司领导依据实际工作状况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作规划进展传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素养得到了提高。全体保安员工作仔细负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的全都好评。三、 清理整顿，专项整治工作取得成效。为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，仔细落实市委创立“平安福州”战略设想，全方位推动社会治安综合治理，进一步标准保安效劳市场，加强我保安队伍建立安康有序进展，我们先后出动督察调查模底15次，参与人员有30人次，调查模底共发觉本辖区非法保安组织有22家237人，其中企事业单位7家35人，物业治理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进展有关市“五局”榕公综（XX）24号文件，市局榕公综（XX）79号文件等的宣传和做急躁细致的思想发动工作。同时我们还重点进展专项整治，先后专项行动12次，参与人员33人次，先后发出整改通知书14份，并现场一再对单位法人代表进展上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人（联建企事业单位2家8人，联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。 专项整治工作取得肯定成效。四、 严格督察，落实各项规章制度公司依据保安工作的实际状况，强化以人为本的治理，在严格治理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进展跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作状况。XX年公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次，发觉担心全隐患78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，仔细做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。随着社会的进步与经济的进展，保安行业要面对更加剧烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本，做好人性化治理，力争保安队伍稳定，抓好保守队伍建立，提高保安人员素养，创仓山品牌保安公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业保安方面积极探究出一条适应保安业进展的新路，为帮助公安机关维护社会治安做出积极奉献。绿化小区环境，共建美妙家园！在我们的共同努力下,小区的绿化环境有了肯定的成效，下面我对这半年来的工作总结如下：一预防为主，防治结合。做好林木，花草病虫害的防止工作。准时有效的治理，削减害的影响。二定期的修剪，施肥，浇水。适当修剪枝叶，修剪枝叶可削减水分蒸发和削减病虫害的发生；适当的施肥有利于花草树木的生长，春夏季是花卉生长的旺期，这期间植株生长快速，新陈代谢旺盛，需要较多的养分，故应施用以氮肥为主的“三元素”肥料，使根系兴旺强健，增加汲取力量，促进枝条生长，以利开花结果。夏季过后，若连续施用氮肥，则不利植株发育，影响开花结果；而且，过多地施用氮肥还易招致病、虫为害，或使茎叶脆弱，花色不艳，故在植物进入生殖生长期(花芽分化期)前，应停顿施用氮肥；适当的浇水有利于植物的生长，特殊在夏天，植物需要汲取大量的水分。三重视绿化成果的爱护治理。俗话说：“三分种植，七分治理，不断稳固已有的绿化成果是管好绿化工作的关键。”绿化工作是一项长期的艰难的任务，是精神文明建立的一项重要指标，在这方面我们虽然做了一些工作，但还有肯定的差距，我们将连续努力工作，细心打造花园小区，共建美妙家园！绿化单位年终工作总结 绿化单位年终怎么写？事业单位成立的根本目的就是开展公益活动,为人们的社会生活供应多种社会效劳。随着我国政治经济的不断进展,事业单位的工作范围在渐渐扩大,职能在渐渐增加。以下是小编为您整理的绿化单位相关资料，欢送阅读！ 绿化单位年终一 一年来，在市园林局的指导支持下，我部抢抓机遇，深化改革，开拓奋进，以国家园林城市评定标准作为准绳，围绕新区的“绿文章、水文章”，努力提高进展力量，破解进展难题，让新区天更蓝、水更清、景更美。经过一年来的努力，较好地按规划完成了年初确定的任务，城市园林绿化实现了跨越式进展。 一、城市绿化总量和绿化水平不断提升，城市园林绿化建立投入不断加大 1、新增园林绿地31.54万，其中包括： 公共绿地11.24万。其中匡河公园绿化6万，科技绿轴南段绿化1.14万，街头空地绿化4.1万。 新建道路绿化3.4万。其中集贤路东侧绿化2万，龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化1.4万。 建成单位、居民区附属绿地10.3万。其中A室外绿化0.4万，B室外绿化0.3万，C等区内其它开发工程室外绿化9.6万。 2、完成区级重点园林绿化工程建立：D景观绿化6.6万。 3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。全区主次干道交口、各景点1.4万平方米栽植面积共完成草花的栽植更换计30万盆次。 4、以迎中博会为契机，组织全面的补植补栽，共补植香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。 5、做好新区内的国庆花展的组织、实施工作，一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花，另一方面鼓舞区内各建立工程如E、F等布置花展，圆满的完成国庆花展的举办工作。 二、绿化养护有较大突破，全区绿化质量整体提高 1、参照合肥等地园林绿化治理标准和有关标准，结合实际状况和已有的工作阅历，制定和实施“园林绿化管养标准”，使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等详细养护细节有一个指导性的衡量标准和衡量标准 2、组织园林养护工人进展纪律教育和技术业务学习，培育技术业务骨干和治理人员，建立一支能严格遵守规章制度、熟识技术操作养护治理工作队伍。 3、与城管执法部门联动，做好各类绿化违章、举报案件的查处，绿化抢险大事处置; 三、建立全区绿化信息档案，确保全区绿化工作可持续进展。 1、积极响应市政府及城市园林规划要求，仔细落实和开展新区内园林绿化的规划实施、建立、治理、协调与检查工作; 2、建立和完善植物养护治理技术档案，便利总结、(“三严三实”专题教育总结汇报)分析和改良工作，同时做好养护备案制度; 3、定期向市政府及园林绿化行政主管部门报送新区内的绿化动态、工作阅历; 4、做好新区内园林绿化统计工作，安排专职统计人员，按时报送各类绿化统计报表和年度工作总结。 2022年，全区绿化工作已由原来的建立阶段逐步走向治理阶段。在新的一年里，我部将连续学习、改良绿化治理模式，从小事抓起，从基层工作抓起，使绿化工作详细化、标准化。仔细贯彻园林局的工作指导方针，通过分类分步改革，为园林进展注入新的动力，为园林深层改革奠定根底。我们在园林绿化工作方面虽然取得了肯定的成绩，但是还必需看到工作的缺乏，进一步增加搞好城市绿化工作的重要性熟悉，集中力气，高标准、高质量地完成我区园林绿化任务，这是改善生态环境，造福当代、惠及子孙的宏大事业，也是每个公民义不容辞的责任。 我们将携手共进，为把*区建立成为春意盎然的魅力新区、时尚新城，实现经济进展，环境美丽，人民安居乐业的目标而努力奋斗! 绿化单位年终工作总结范文二 2022年，在局各级领导的领导和同志们及各部门的帮忙、支持、协作下，根据职责分工和工作目标，恪尽职守，扎实工作，圆满地完成了各项工作，取得了肯定的成绩，现将全年思想工作状况总结 一、政治思想状况 一年来，注意自身政治理论学习，通过专家授课、自学等形式，对党的“十六大”报告进展了仔细系统的学习，领悟了精华，在思想上与党中心保持全都，坚决拥护支持党中心的重大决策，用“三个代表”思想指导工作，工作水平得以提高。同时留意业务学问的学习，仔细学习了我局新职能、熟识职能，学习了园林绿化专业学问和行政法学学问，参与了公务员英语培训，通过学习，使自己工作力量有了进一步提高。月份，经局党组批准，我荣耀地参加了中国共产党，是我个人前进的一个里程碑，平常留意以党员标准严格要求自己，工作中仔细贯彻执行党的路线、方针和政策，工作积极努力。 二、完成主要工作状况 一根据市政府的统一安排，帮助组织完成了全民义务植树活动。一是组织完成了防护林区植树活动，植树节期间，发动组织市内各区共发动组织城区个单位，余人，参与了义务植树活动，完成植树万余株;二是组织完成了庭院、居住区植树活动，组织发动市内各单位、小区在本单位、小区内及门前三包地段进展植树绿化活动，共栽植乔木.万株、灌木万株、草坪万平方米。 二帮助组织完成了“五一”、“十一”、“十六大”摆花工作。“五一”期间共摆花万盆，花钵组，喷泉组;十一”期间，高质量、高品位完成了国庆摆花工作，组织专业队伍及各区在市区重要节点及社会各大机关门前摆花余万盆，为的省城营造了祥和气氛。 三加大协调组织工作 1、春季参加协调组织建立国道北端绿色通道，新增绿地面积.公顷，栽植乔木.万株，花灌木.万株，其中月季.万株，绿篱万延长米，草皮.万平方米，修建花池延长米，使国道形成了景观美丽、独具特色的绿色通道。 2、拆违工作圆满完成。城区总撤除面积万平米，完成绿化面积.万平方米。 3、协作组织完成了月季种植工作。依据工作安排，协作领导，发动各区、各单位参加，开展了大规模的月季种植活动，完成月季种植万株。 4、不断强化街道绿化治理力度。一是组织有关单位对城区主次干道、街头绿地进展了高台高栏改造，实行定距补植，根本消退了缺苗断垄现象。同时，加强了树木日常养护，加大了病虫害防治、树木修剪等工作，街道绿化效果得到明显提高。再者，帮助组织完成了城区街道绿化管护检查工作，全年分两次对专业街道绿化管护状况进展了检查，对管护工作中存在的问题，准时发觉，准时指出，准时订正，准时改良，城区绿化管护水平有了很大提高。 5、完成街道绿化工程验收和审核决算工作。对年新增、改造、高台高栏建立条(段)街道以及月季种植、摆花、定距种植等工程进展检查验收并完成决算初审工作。 6、加大绿化执法力度，标准审批程序。一年来处理违章起;暂扣物品件;订正违章起。其中一般程序起，无一复议和诉讼案例。承受砍伐树木、占用绿地申请余件，准时与有关单位勘查现场，提出处理意见，并对处理状况进展跟踪检查。 7、起草或参加制定了绿色通道治理方法、园林绿化施工企业资质治理方法、防护林带建立实施方案等标准性文件，对加强城市园林绿化行业治理，促进园林绿化事业进展，作了根底性工作;参加制定了年城区绿化规划。 8、完成了领导交办的其它事项。 回忆过去一年，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但还存在一些缺点、问题，主要是：虽然自己工作热忱比拟高，对领导交给的各项工作积极主动、仔细完成，但工作中感到政治理论和专业学问不够用，在处理和解决问题时缺乏坚决性;基层深入较少，了解不多，对基层单位的帮忙较少。 在新的一年里，我要找好着眼点、动身点，更好地将“三个代表”理论在实际工作中进展落实，决心在今后的工作中加强学习，全面提高自身素养，全面贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕我局职能开展各项工作，努力提高工作力量，适应新时期园林绿化行业治理的要求，为园林绿化事业多做奉献。 绿化单位年终工作总结 1.绿化年终工作总结 2.园林绿化年终工作总结 3.单位年终工作总结 4.保洁绿化年终总结 5.文明单位年终工作总结 6.单位年终工作总结开头 7.部队单位年终工作总结 8.建立单位年终工作总结 9.事业单位年终工作总结 10.20xx年单位年终工作总结 物业绿化年终工作总结 工作总结之家为大家收集整理了物业绿化年终工作总结供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ XX年是我们后勤效劳集团新的领导班子成立的第一年，在新的领导班子新思路、新创意、新的治理模式下，我们绿化物业面对新的压力，面对新的契机，进一步完善物业、绿化治理制度，提高治理和效劳水平，以深化后勤改革、减人增效为动力，在新的领导班子正确领导下，兄弟部门支持帮忙下，逐步走上标准化、制度化、科学化的治理轨道。本中心以“抓好绿化治理、物业治理，确保绿化养护治理水平上一个新台阶”为目标，全体物业、绿化的员工团结全都，为后勤效劳建立进展努力工作，现总结如下： 一、绿化养护治理工作 我们绿化部门担当着全院1040亩除建筑以外的道路、绿地的养护治理。绿化养护工作是我们部门的一项主要业务工作，绿地的地貌也直接影响着我院的形象。过去我院的绿地养护水平根底薄弱，过去养人的机制养护，绿化养护当成包袱背着，所以养护工作始终处于落后的单位面上。随着用人制度的改革深入，绿化为了转变养护落后的被动状况，在集团领导的正确领导下，在绿化养护方面制定了新的治理方法，出台了绿化养护分块承包责任制，同时有了稳定的维护人员。明确了绿地养护的工作职责，落实了绿化养护的专项经费，按养护面积和等级安排的方式，通过实践，绿化养护不再是包袱和负担。效果特别明显，新的养护治理方法使专业人员观点发生巨大转变，鼓励基层工作人员的积极性的发挥，真正做到了既有一支稳定的养护班组，又有一支分担承包的队伍，还有一支敏捷的用人队伍，层层落实责任制，做到任务到地，责任到人。养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养护的工作，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。同时坚持每天有专人检查、记录，使绿化养护工作逐步走上标准化、科学化治理的轨道，带动着养护水平的全面提高，得到了全院上下员工的好评。 二、绿化工程建立工作 1. 先后给学院补种植树木64棵，竹子XX塘，银杏40余株。文化生态园小岛竹亭、圆亭、牌坊根底各一座。 2. 为学院移栽苗木 600多棵，香樟榉树平房后的马褂木400多棵。 3. 为学院污水管网移树上千棵。 4. 为后勤集团苗圃平坦土地20余亩，插苗数万株，用去人工488工日。 5. 本中心完成草花种植40000余盆（现摆放在西大门、图书馆前）。 6. 新增绿化面积34721，新增加除草人员12名。 三、搞好日常物业效劳，保持校园干净 1. 治理人员不断提高效劳水平，增加效劳的主动性，建立了一套完整的制度，报修即时，急事急办，事事存档。 2. 物业楼宇的治理员做到领导上班前，教师上课前，办公室保洁好，领导能喝上热开水，为教学制造良好的环境，使教师全身心投入到教学中去。 3. 楼宇保洁员严格执行清洁工作规程，全天候清扫楼宇，时间紧，任务重，做事从不马虎。下一次课，保洁一次洗手间，做到清洁干净，同时准时清理垃圾，制造了一个洁净的教学环境。 4. 路面保洁人员区域负责到人，不定期检查记录，根本做到了校园干净。 5. 垃圾运输保洁人员做到当日垃圾当日清理。 四、加强资源治理 搞好根底设施保养，提高使用效益。设备治理上做到物尽其用，账物相符，用物不乱，人尽其职的原则，始终坚持勤俭持家，爱惜公共设施的思想。 五、安全工作常抓不懈 从平常的工作入手，加强员工的日常法治教育和安全教育，消退思想上的隐患。对电源开关等常发生意外的设备常常检查，坚持安全第一，预防为主，防治结合，重在教育的方针，保证了教学正常秩序。 六、存在的问题 1. 质量治理落实不到位，检查发觉的问题，订正力度不够。 2. 有的部门工作主动性不够，责任心和法制意识不强，对工作落实环节发觉的问题处理不准时，猜测性和预见性缺乏。 3. 奖惩制度还不健全，执行不力。 4. 物业治理人员水平与专业治理人员水平还有肯定的差距。 工作总结之家的年终工作总结频道盼望在写作方面解决您的问题，也盼望我们的创作和收集整理年终绿化工作总结内容给您带来帮忙。同时，如您需更多总结范文可以访问“绿化工年终工作总结”专题。