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    幼儿园副园长个人述职述廉报告.docx

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    幼儿园副园长个人述职述廉报告.docx

    幼儿园副园长个人述职述廉报告 更新时间:2023-01-09 来源:述职报告 投诉建议 儿保科述职报告 儿保科述职报告 2023-02-06 个人人力年度述职报告 2023-02-06 员工试用期满述职报告怎么写500字 2023-02-06 领导述职报告 2023-02-06 董事长离任审计述职报告三篇 2023-02-06 【-述职报告】 幼儿园(英文/德文:kindergarten),原称勘儿园,是几百年前从普鲁士引进的体制。旧称蒙养园、稚嫩园。它是进展学前教育的学校。依据幼儿园工作规程规定,幼儿园是对3岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。幼儿园适龄幼儿一般为3岁至6岁。互信今日为大家细心预备了幼儿园副园长个人述职述廉报告,盼望对大家有所帮忙!幼儿园副园长个人述职述廉报告 光阴荏苒、岁月如梭,从99年毕业至今我从事教育已有十几年的时间, 20xx年8月对我来说是人生路上的一个转折,我被任命为城东幼儿园副园长。这两年来,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,寻找着“仔细做事,勤谨做人”的不变信念,带着领导和全体教师的信任与期盼,肩负的责任没有变,劳碌而充实的生活节奏没有变,对生活的喜爱对工作的热忱没有变,我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢乐,享受着悄悄奉献的那份美妙!为了在前行的路上走得更稳、更快,现将我本学年所做的工作总结汇报如下 一、求真务实、廉洁自律 作为一名中层治理人员,我始终坚持政治理论学习,重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,抵抗各种不良侵蚀,增加抗腐防变力量。在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作气氛,和同事们建立了深厚的感情和友情,在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。 二、甘于奉献,诚恳敬业 后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚恳敬业的精神,是难以胜任的。因此,我们积极树立责任意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,但是幼儿和教师们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工效劳不仅是我效劳于师生的承诺,更是一种责任。 作为分管后勤工作的副园长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价,从未在教师们面前怨天尤人,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校进展保驾护航。 为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺当进展,我定期对固定资产进展清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进展清理核实后交学校统一保管。同时,定期核对设备用具,定期检查准时修理、保证安全使用,学校许多设施虽然比拟新,但毛病却不行避开。比方厕所和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如电视、电脑等。我们放弃休息时间,自己对这些设施设备进展修理,虽然比拟辛苦,但为学校节约了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到特别的快乐。此外,对领导临时安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,我都愿意承受,并仔细完成。 三、教书育人,为人师表 在纷繁简单的行政工作中,我还担当了小一班的构造嬉戏教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有肯定的差距,我坚持努力学习新课标,新的教育理论,仔细钻研教材,虚心向阅历丰富的骨干教师和优秀教师请教,常常和同事们进展沟通,积极参与学校的教研活动和外出学习活动,空余时间,我还撰写教学论文和教案,力争为教学内容注入新的活力,同时我还兼任学校通信员,一学年来在浔中中心小学网和德化教育网发表近20篇简讯,为本园的教育宣传工作奉献出自己的一点绵薄之力。 四、 膳食治理 膳食治理工作是保教工作的根底,也是家长最为关怀的问题,在过去的一年里,我园的保健医生仔细的计算幼儿养分所需量,制定每日配膳单,在每季的养分测查中,幼儿所需养分都能到达标准。 定期开展每月一次的膳委会,共同探讨膳食治理问题。在膳委会上,由保健医向家长具体的介绍食谱制定的依据以及每天养分的搭配,并仔细听取了家长的建议和意见。由教师填写每天的膳食反应表,依据反应意见准时更改食谱。采买人员严格的根据配量进展选购,在采买中,与超市签定合同,力求保质保量。 五、保育工作 这一学年,制定了幼儿生活常规治理与教育常规治理,使之形成文字性材料;加强了幼儿常规的培育,如饭前便后洗手、饭后擦嘴等,并使之逐步形成了习惯;在开学初对全体教师进展了生活治理技能、安全工作技能、卫生消毒技能的培训,并在日常工作中教师之间进展了相互切磋。 在冬季幼儿外出时,准时为幼儿穿好外套,以防由于室内外温差太大,幼儿患病。 在卫生方面加大了检查力度,保育员卫生意识加强了,全园卫生比去年上了一个新台阶。 六、财务工作与财产会计治理、修理 仔细的监视帮助报账员的收托费、发奖金工作;查看各种帐目,做到帐实相符、帐证相符;严把资金使用关,帮助园长搞好经济结算。 开学初,对全园各岗的物品进展了清查登记,对大型物品每月进展检查并了解其使用状况,消失问题随时解决;对班内物品的领取实行了登记,初步建立了物品领取登记手续。 七、卫生保健 协作妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作准时建档并做了仔细记录、分析和统计。每学期一次的幼儿体检到达百分之百。针对冬季流行性感冒,准时做好各项宣传和预防工作,帮助预防中心按期、按时做好各种疫苗的接种查询,并准时做好通知,使接种率到达了百分之百;仔细作好晨、午检工作,杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;严格执行卫生消毒制度,加强了卫生治理的力度。 八、安全保卫工作 严格落实上级有关要求做好安全工作,学年初每个岗位的员工均签定“安全责任状”,进一步明确幼儿园安全工作的任务,层层落实责任,做到职责到人,保证了各项工作真正落到实处。依据我园的实际状况进展了刷卡制度,上学期为了更好的把好接送关,我们把以往的无图像接送卡更新为有图像智能接送卡更有效的监控到详细的接送人员。加强门卫。安保、值班教师的值班制度,闲杂人等一律不准进入,生人找人一律问清缘由并登记。做好校园各个角落及周边环境的安全隐患排查,每月定期对水、电、气及大型玩具进展检查,做好防火、防震、防踩踏等各项安全疏散演练,定期召开安全会议,结合上级相关部门的任务要求、文件精神扎扎实实开展各种活动,增加教师安全意识,严防各类安全事故在我园发生。 九、转变角色,不断进步 我知道,作为一名治理者,从理论水平到实践力量,从专业素养到业务技能,从广博的学问面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以保持先进的思想和超前的意识。因此我特别注意自身素养的全面提高,努力学习后勤治理学问。我经常想,做园长的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,不是园长要我做什么,而是我能主动地为幼儿园做些什么 这一年里的工作,我虽然没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少,工作是平凡的,但却是充实的;个人的力气是渺小的,可团队的力气是巨大的,我信任:天道酬勤,靠着我的努力,靠着领导对我工作的悉心指导,靠着教师们对我工作的支持,靠着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤奋地工作,不断学习,不断进步! 幼儿园副园长个人述职述廉报告 工作已经很长时间了,从我一开头当幼儿园教师到此刻已经有十六个年头了,在这么些年中,我大大小小的事情经受了很多次,有令我快乐也有令我愤怒的事情,但是终于是熬过来了。在经过很多次的大风大浪之后,07年我担当了郑辇幼儿园副园长。 作为一个幼儿园副园长,工作职责和付出已经比一个一般的教师大多了,这就需要我不断的努力了,才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园副园长,我深感自己肩负的职责,时刻不敢松懈自己的学习。转瞬间,又一年完毕了,回忆一年来的工作,我带着教师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,制造出适合自身进展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增加办园实力,构成办园特色。现总结如下: 一、努力学习,提高个人修养 我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,专心参与教学研讨活动。在日常工作中,关怀全体教师,作风民主,幼儿园的重大事情如财务、人事等,均广泛征求教师们的推举,并且幼儿园的重大开支进展政务公开,粘贴在公开栏内,理解群众监视,教师反响良好,班子全体成员在教师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推动,起到了良好的社会反响。 二、办园方向和治理机制 依据我园进展规划和本学期(工作规划),我们坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,以美育建立的礼仪(教育)为抓手,建立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色,全面实施素养教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得进展。各岗位进展详细分工,职责到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的专心性,发挥其潜能。 三、队伍建立与治理 我园非常重视园风建立。我们的做法是:“提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商议,少一些命令,将自己融身与教职工之中,营造一个人人公平、宽松、融洽的人际气氛。领导要求怎样对待孩子,领导也务必这样对待教师,如把爱平均分给每个教师,专心对待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中,教师才能发挥工作的专心性、主动性和奋勉进取性,才能渐渐构成人人为本园做奉献,人人为本园添光荣的优良园风。 四、保教工作 切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。 1、家园联系 当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工的关注。为此我园仔细致力家长工作,努力探究新时期家长工作的特点。 我们提倡教师要建立家园关系,即相互信任、相互敬重、互(相学)习、相互支持。同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,透过多种形式的活动,如家长会、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。 2、教育工作与幼儿进展 我们坚持立足一日活动,以培育幼儿创新精神和实践动手潜力为核心,进一步增加幼儿动手操作的兴趣,给每个幼儿带给了充分动手动脑的时机,孩子们在参加的过程中,主动的去思索、去实践,切实提高了多种潜力。 此外,我们连续坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然。使家长了解了幼儿园,感受到我们幼儿园强大的师资力气及办学力气。家长们说:“看到我的孩子放在这么优秀的教师手里,我放心了安心了。”教师们在家长面前的精彩表现,受到了家长及社会的全都好评。 走过感动,走过欣喜,我们深信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来布满期望和收获的一年。 在过去的一段时间里,我们即有(阅历)又有教训,即取得了成绩,也尝试了教训。“一年之即在于春,一日之即在于晨”,新的一年新的开头,我们大家要上下全都,把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克制新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素养为中心,全面推行微小化效劳,不断提高幼儿园的知名度.培育后备人才是今后一个时期的工作重点,对那些有(爱岗敬业)、创新精神的员工进展有针对性培训和熬炼,为他们搭好进展舞台。 总之,在新的一年里,我们面临的形势严峻、任务繁重,同时,酒店也是大有期望的。困难与期望同在,挑战与机遇并存。让我们兴奋起来,携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,为开创幼儿园更加完善的明天而努力奋斗! 幼儿园副园长个人述职述廉报告 转瞬进入尾声,各方面的工作开头到了(总结)阶段,回忆一年来本人的工作表现,有成绩也有缺乏,现就详细状况做以总结。 一、做为幼儿园的负责人,本人能够仔细履行本岗位职责,严格执行党和国家的有关方针、政策、法律、法规,并能够准时的把上级主管部门的各项指示精神传到达全体教职员工中去,使大家准时了解有关的政策和规定,做到尊纪守法。 二、能够依据上级组织的安排,组织大家进展政治理论学习,特殊是对党十七大报告等文献进展了仔细学习。积极开展各项教育活动,如:在“公民道德建立月”、“民族团结教育月”、“党风廉政教育月”、“制止商业贿赂”等教育活动中做到:有规划,有措施,有总结,坚持做到不走过场,使每个教育活动都能够取得肯定的成效。 三、在幼儿园的工作治理中,能够做到“以人为本”,实行民主化,标准化治理。 1、幼儿园重大事项的打算都是由教职工大会通过民主争论通过后再进展实施。 2、在“(安全生产)”“消防安全”“纠风工作”等方面,各岗位工作人员层层签定(责任书),做到分工明确,责任落实到人,保证了工作质量。 3、对教职工关怀的(热点)问题能够积极实行措施进展解决。在幼儿园资金特殊困难的状况下,能够想方法解决教职工四届一次大会重要提案内容。如:幼儿园工作人员严峻缺乏,各班幼儿人数全部超标,造成教职工工作量超负荷,依据大会提案,准时为各班配置了洗衣机,减轻大家劳动强度等,使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善。 四、在廉洁自律方面,能够做到严格要求,身体力行,不用公款为自己办私事,并能根据教育系统党风廉政工作责任书、教育系统纠风责任书的要求,组织全体工作人员,仔细学习有关文件精神,努力做到尊纪守法,对已发觉的违轨违纪的行为准时进展订正,同时能按时向局党委上报自己与班子成员在廉洁自律方面的状况,虚心承受监视与指导。 五、存在的缺乏: 治理水平有待于进一步提高,特殊是在领悟和贯彻各项法律法规方面还要不断学习,不断提高,并落实到实践中,真正作到依法治园,科学治理。 以上是本人一年来在工作和学习中的状况总结,如有不实之处,请大家批判指出。 【幼儿园副园长个人述职述廉报告】

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