应对防疫防控工作方案防疫防控措施和方案(5篇).docx

应对疫情防控工作方案疫情防控措施和方案(5篇)应对疫情防控工作方案 疫情防控措施和方案篇一 成立经济开发区分局处置新型冠状病毒感染的肺炎疫情突发性大事领导小组(指挥部)，由党委书记、局长彭振明任组长，党委委员、副局长尹传东任副组长，其他党委委员为成员。下设领导小组办公室，由党委委员、治巡大队长杜学强任办公室主任，指挥中心教育员宋法文任副主任，分局指挥中心、政工、法制、治巡、刑侦、交警、派出所等部门为办公室成员单位。 准时指导涉疫点、疫区疫情的突发性大事处置工作，包括对疫点、疫区、定点医疗区的隔离封锁和安全保卫工作;对医闹和聚众扰乱医疗秩序违法犯罪活动、哄抢防疫物资和日常生活用品等突发应急大事的处置工作。 (一)根据处置群体性治安大事分级方法和“条块结合、属地治理”、“谁主管、谁负责”的原则，在当地党委、政府和上级公安机关的统一领导下，根据行政管辖和上级指令做好大事现场的处置工作。现场处置工作，一般突发性大事由疫情发生地的派出所负责;特殊重大大事，由分局统一调配警力。 (二)各单位“一把手”是处置涉疫情突发大事的第一责任人，对处置工作负总责;分管领导或负责现场处置的其他领导是现场处置直接责任人;领导班子其他成员要从分管业务工作动身，赐予支持和协作。 (一)预防为主，消退隐患。坚持“预防在先、发觉在早、处置在小”的原则，加强涉疫情情报信息工作，健全完善预警工作机制，做到早发觉、早报告，将大事处置在萌芽阶段。 (二)快速反响，有力处置。公安机关要在党委政府领导下，对涉疫情突发大事，第一时间反响、第一时间部署警力、第一时间处置。处置工作要讲究策略，防止冲突激化，防止事态扩大。 (三)严防集中，确保安全。紧紧围绕“防输入、防集中、防扩散”，帮助卫生防疫部门落实隔离管控措施，严防疫情集中扩散。全力维护医疗秩序，加强自身防护。 (四)加强教育，严打违法。将法制宣传、教育疏导工作贯穿大事处置全过程，教育群众遵守防疫政策规定和有关法律法规。对拒不协作工作，扰乱社会秩序、阻碍隔离管控工作和聚众闹事的，依法严峻打击查处。 涉疫情突发大事发生后，依据大事等级及指挥关系，马上根据预案要求开展工作，实行封控、巡防、查验、管制、带离、引导、打击等措施，快速启动处置工作。 (一)指挥调度组。由指挥中心负责，相关部门参与。准时调度、精确把握相关情报信息和事态变化状况，准时向党委政府和上级公安机关报告;指挥调度各警种部门开展处置工作;准时对接上级疫情防控工作指挥部，传达部署上级的指示精神;明确现场指挥员，组织开呈现场处置。 (二)情报信息组。由指挥中心、刑侦负责。亲密关注网上疫情动态，持续不断开展涉疫情情报信息收集，准时猎取内幕性、预警性、行动性情报信息，组织开展信息研判，实现精准预警，准时为领导决策供应情报信息支持。准时发觉网上负面舆情和有害信息，第一时间落地核查处置。对借机造谣生事的，要准时删除、屏蔽、封堵，避开造成不良影响。 (三)疫区、疫点、定点医疗区秩序维护组。由辖区派出所、交警大队负责。依据政府打算或通告，帮助有关部门对重点区域、疫点、定点医疗区实行隔离封闭措施。设置戒备带，隔离现场和相关地区，查验人员身份证件及随身携带的物品，未经检查批准，严禁人员出入。对隔离区内的人员以疏导劝告为主，加强宣传引导。强化巡逻管控，未经批准严禁在现场进展录音、录像、采访、报道等活动。必要时实行区域性交通管制，保障运输病人、医疗物资和医疗机构生活必需品车辆顺当通行。 (四)现场处置组。由辖区派出所和治安巡防大队负责。对发生的涉疫点、疫区疫情的突发性大事以及医闹、聚众扰乱医疗秩序违法犯罪活动和哄抢防疫物资或日常生活用品的大事，马上安排警力，实行坚决措施予以制止。运用远端封闭、中端劝离、近端掌握等方法，快速掌握事态。要选择有利时机将为首和骨干人员强行带离现场进展打击。对非法携带的武器、管制刀具、易燃易爆等危急物品和用于非法宣传、煽动的工具、标语、传单等物品，一律予以收缴。对需要予以隔离治疗的违法犯罪人员，可交由医疗部门隔离治疗，做外围调查取证，待治疗或隔离期完毕后再予追究惩罚。 (五)交通秩序组。由交警大队负责。安排足够警力，适时实行交通管制，对通行车辆进展分流，保障处置车辆、人员快速抵达大事现场。针对隔离封闭或聚众闹事等突发大事，交警部门应当制定相应工作方案。 (六)舆情管控组。由指挥中心牵头，法制等部门参与。负责新闻公布和报道工作，统一宣传口径，做好网上舆论掌握引导，依据处置进展状况和工作需要，准时组织公布权威信息，澄清不实传言，主动引导舆情，以正视听。 (七)机动组。由治安巡防大队负责。治安巡防大队抽调30人，芝麻墩派出所、梅家埠派出所、朝阳派出所各抽调15人，醋庄派出所抽调10人，实行24小时备勤。发生较大规模的突发大事时，由分局指挥部视情调集全局警力，对大事发生地进展增援。 (八)勤务保障组。由政工室牵头负责，指挥中心等部门参与。统筹安排疫情处置工作所需要的口罩、手套、防护镜、防护服等必需装备，供应便于全市通信指挥的350兆对讲机和通信保障车伴随，以及饮食等后勤保障，确保各项工作顺当开展。 (一)高度重视，履行职责。充分熟悉疫情防控工作面临的严峻形势，切实增加政治敏感性。工作中，领导干部要亲自带队，严格履行职责。要根据党委政府和上级公安机关的要求，全力做好疫情防控和处突工作，保障人民群众安全，维护我区社会稳定。 (二)强化协作，合成作战。各单位要切实强化大局意识，坚固树立“一盘棋”思想，既要根据各自职责分工做好工作，又要加强协作协作，切实形成合力，发挥整体效能，打好整体战、合成战、攻坚战。 (三)加紧培训，适时演练。主动商请卫生防疫等部门，组织专家进展必要的培训，了解把握相关政策、法律学问和卫生防护技能。适时组织演练，通过演练提高队伍在人员集结、运输、装备配备、通讯保障及处置战术等方面应急力量和水平。 (四)严守纪律，听从指挥。根据“内紧外松、内外有别”的要求，严格执行法律法规和政策规定，坚决听从命令，听从指挥，做到令行制止，严守保密纪律和武器警械使用规定，做好自我防护，严防发生意外。对擅离职守、擅自行动造成工作被动的，严厉追究相关人员的责任。 应对疫情防控工作方案 疫情防控措施和方案篇二       为进一步做好传染病疫情预防掌握工作，全面落实各项防病措施，保障我县人民身体安康，特制定 2023年传染病疫情及防控工作规划。 连续做好传染病信息审核、治理和医疗机构传染病信息报告治理培训，提高全县传染病信息治理质量，传染病和突发公共卫生大事相关信息报告率、准时报告率、准时审核率达xx%，传染病网络报告卡有效证件号完整率力争到达xx%。连续做好发热伴血小板削减综合征防控工作，准时做好重点传染病流行病学调查等工作。 加强与教育等部门沟通协作，落实联防联控机制。强化重点传染病防控和卫生应急治理学问培训，提高基层医疗机构防控和应急水平。积极筹办好中心卫生应急演练，提高卫生应急人员实战力量。 连续加强医疗机构消毒质量监测工作，提高医疗机构院感防控水平。加强医院感染治理和日常检测工作，落实各项消毒措施，保障医疗安全，爱护人民群众身体安康。 落实卫生应急物资储藏治理制度，进一步清理、充实、更新中心应急物资，建立物资消耗、领取台帐。标准应急物资治理，落实应急物资治理制度、库房安全治理制度等相关工作制度，完善物资领用记录、报废记录等工作记录，为传染病疫情防控及突发公共卫生大事应急处置供应有力物资保障。 在建立和完善各类卫生应急专业队伍的根底上，强化培训演练，提高疫情处置力量。开展专业学问培训，提高理论根底水平，丰富学问技能储藏。强化应急演练，通过开展应急演练，全面提高应急队伍实战力量。 通过各种形式广泛宣传传染病防治学问，利用宣传栏、发放宣传资料等方式宣传传染病防治学问，依据传染病特点和季节性普及传染病防治学问，提高居民的防病学问和力量。 应对疫情防控工作方案 疫情防控措施和方案篇三 为坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情(以下简称“疫情”)攻坚战，确保人民群众生命安全和身体安康，维护社会大局稳定，依据中华人民共和国传染病防治法突发公共卫生大事应急条例等有关法律法规和国家、省、市、县疫情联防联控工作要求，结合单位实际，制定本方案。 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于疫情防控重要指示精神，仔细落实党中心、国务院决策部署和省、市、县工作要求，强化疫情防控工作，坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情攻坚战，确保人民群众生命安全和身体安康，维护全县自然资源系统大局稳定，为建立凉爽绿色秀美幸福新陵川作出应有奉献。 二 本着“预防为主、依法防控、科学救治、属地治理、联防联控”的原则，实行积极有效措施，防止疫情在我局传播和扩散，最大限度削减疫情对全体干部职工身体安康和生命安全造成的危害，维护正常的工作生活秩序。 (一)适度做好宣传引导。根据科学、客观、适度的原则，做好疫情防范应对宣教工作，积极开展有针对性的安康教育、新闻宣传和风险沟通，普及疫情防控学问，引导干部职工保持安康心态，增加自我防护意识。加强舆情监测，准时回应社会关切，正确引导舆情，防止炒作和不实报道。同时，做好办公场所卫生清洁工作，保持正常空气流通。 (二)严格掌握会议数量。鉴于疫情具有传染性，疫情防控期间，原则上不组织开展大型会议，削减会议数量，不开不必要会议。不邀请外单位人员来我局开展沟通考察活动，要求各小单位工作汇报尽可能通过电话、传真、电子邮件联系。 (三)严格掌握人员流淌。疫情防控期间，暂停派员赴外地考察学习，一般担心排人员出差。全体工作人员要带头劝导身边人削减外出，不去人流密集场所，不串门、不集会、不外出聚餐。 (四)建立状况登记制度。建立外出人员、外来人员来访接待登记、请假登记制度。局机关及各基层所、事业单位要确定一名同志为联络员，详细负责本单位外出人员、外来人员接待登记、请假登记，坚持每日登记，发觉状况准时报告局疫情防控工作领导小组办公室。 (五)建立疫情报告制度。局机关及各基层所、事业单位要对本单位干部职工开展一次全面排查摸底，发觉有发热、咳嗽的，准时向局疫情防控工作领导小组办公室报告，同时赴医院就诊。对医院诊断须隔离者，要实行相应措施，防止穿插传染。 (一)强化组织领导。为加强对疫情防控工作的组织领导，确保不走过场、抓出实效，成立由局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各股室、基层所、事业单位负责人为成员的疫情防控工作领导小组，领导小组下设办公室，负责全局疫情预防掌握工作。 (二)强化责任落实。局主要负责人亲自抓、负总责，分管领导详细负责，各股室、基层所、事业单位负责人为本单位疫情预防掌握工作第一责任人，层层落实责任。 (三)强化执纪问责。全系统党员特殊是党员领导干部要切实增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，在这场疫情防控阻击战中起先锋榜样作用。局疫情防控工作领导小组办公室要切实担负起监视职责，对在疫情防控阻击战中敷衍塞责、不负责任者，按规定赐予相应处理。 应对疫情防控工作方案 疫情防控措施和方案篇四 为扎实做好我校新型状病毒疫情防控工作，确保全校师生身体安康和生命安全，依据省教育厅、市教育局指示要求，制定方案如下。 一 初定3月x日，详细开学时间，依据疫情防控进展状况，以及市疫情防控指挥部和教育局部署安排，提前向社会公布。 二、成立领导小组 (一)人员组成 组长：xxx 副组长：xx 成员：xxx、xxx、xx、xxx、xx (二)主要职责 1.细化领导小组下设机构的责任分工，明确工作机制，制定各班级具体预案，做好长期应对预备； 2.贯彻落实市教育局有关疫情防控期间开学工作要求，做好20xx年春季开学预备工作，保障开学后正常的教育教学秩序； 3.仔细做好开学前全校师生疫情状况统计和开学后师生的疫情监控和日常检查，务必统计出来自有确认病例小区(街道、乡镇)的师生； 4.提前储藏好疫情防控所需消毒物品、红外体温测量仪或手持式测温仪、医用防护服装、洗涤用品、口罩等物资，做好开学前校园清洁卫生、全面消毒等工作； 5.收集汇总学生报到时和开学后学校新型冠病毒感染的肺炎疫情相关信息，依据安全预案做好紧急应对策略、措施； 6.开展校园隐患排查，实现供水、供电、消防安全的全掩盖、无遗漏、无盲区； 7.把握好疫情防控期间的信息公布、新闻宣传，做好相关舆情宣传引导工作，把握师生中的舆情动态。 (一)开学前预备工作 1.加强师生教育引导工作。通过学校官方微信平台、手机短信、班级家长微信群等多种渠道普及防疫学问，引导师生家长增加敏感性和区分力，不信谣不传谣，坚决战胜疫情信念；提示广阔师生根据市疫情防控指挥部有关规定，听从当地社区(街道、乡镇)组织开展的防控工作，依法承受疾病防控机构有关传染病的调查、检测等预防掌握措施，照实供应有关状况。 2.提前告知详细开学时间。正式开学前，利用官方微信公众号、班级微信群、电话等方式就延迟开学详细时间(待上级教育主管部门确定后另行通知)，通知到每一位学生，并告知学生家长提前三天做好自查病症、自测体温，消失相关病症、体温高于37.3的，要暂缓返校。 3.仔细落实“日报告”制度。教务处组织班主任每日了解学生安康状况、生活轨迹、家庭成员等相关状况；要求学生家长必需坚持日报告制度，没有特别的可以不报，如有特别必需准时报告；各班级要严格按要求，不得漏报、迟报、瞒报、错报。 4.做好假期疫情信息统计。精确了解和把握师生假期动向，在确定开学日期前三日内，通知教职工和学生家长填报师生本人及家庭成员在最近14天内，是否赴重点疫区参与活动、探访亲友，是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员，是否近距离接触过有发热、咳嗽病症患者等状况，进展排查摸底，建立治理台账。 5.抓好重点师生摸排工作。依据市疫情防控指挥部公布的疫情动态，对来自有确认病例小区(街道、乡镇)的师生开展摸排工作，做好具体的信息统计，每天跟踪询问核查相关师生身体心理及心情状况，发觉特别准时上报学校防控领导小组并实行相应防控措施；依据摸排了解把握的状况，根据医学观看要求，对仍旧需要在家留置观看学生，通知其暂缓返校。 6.预备好应急物资与场所。教务处依据需要，提前储藏好疫情防控所需喷雾器、手持喷壶、消毒液、口罩等物品备用，负责在医务室四周安排设立一间发热隔离观看室。 7.做好校园卫生防疫工作。在市卫生防疫部门指导下，根据消毒操作标准，对教室、图书馆、食堂、运动场、卫生间等公共区域进展集中清洁消毒，确保卫生达标、不留死角。 8.严密组织安全隐患排查。后勤部门联系有资质机构对饮用水、电气设备、消防设施进展检测，确保安全，为师生返校做好预备。 应对疫情防控工作方案 疫情防控措施和方案篇五 组长： 副组长： 成员： 其他部门依据疫情防控工作需要随时纳入。 领导小组下设信息综合组（xx部负责）、系统指导组（xx部负责）、宣传舆情组（xx部负责）3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在xx部，办公室主任由某某同志担当。 应对疫情防控领导小组职 （1）承受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置方法。 （2）加强公司日常疫情报告制度的治理和防控措施落实状况的监视与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。 2、应对疫情防控办公室职责 （1）开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控学问。 （2）建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。 （3）预备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩（一般外科一次性口罩和n95/kn95型防护口罩）。 （4）统计复工人员状况，制定复工复产方案。 3、疫情防控期间其他相关部门职责 （1）行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报；负责公司物业保洁的联络和任务落实；负责公司应急保障车辆的统一预备和调配；负责员工复工培训、疫情防控学问的培训和教育。 负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监视与引导工作；负责发动和监视在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用；负责发挥基层工会在员工关心和帮扶方面的作用。 （2）市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。 （3）经营供给治理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和选购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月x月期间的订单的准时交付。同时负责外协、物流和配套选购供给商的“两外”人员疫情期间出入的日常治理。负责仓库和装卸的日常治理和安全治理。 （4）安全质量掌握部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的预备和统一发放治理，负责监视落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位状况。 （5）车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。 （6）其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作治理。同时负责好本部门内的每日防控任务。 4、疫情防控期间的总体治理要求：各部门负责人每天必需在岗，关键岗位必需落实到位（包括远程办公）；公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施；各部门必需建立疫情防控期间轮班制和远程办公的详细排班表和相应治理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的准时性是第一位。各部门必需建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。 任务内容 消毒方法和频次 1、办公区通风和消毒 办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次； 行政部统筹，各部门指定专人负责 2、车间通风和消毒 车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次 车间主任指定专人负责 3、公共区域 每隔1小时消毒一次 行政部统筹负责 4、库房 每隔2小时通风一次，早晚消毒一次； 规划部主任指定专人负责 消毒采纳75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品外表进展喷洒。 预备事项 责任人 完成时间 完成状况 1、复工人员状况统计 2、来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道（群），每天打卡跟踪人员安康状况 3、复工前防护用品选购（口罩、酒精、84消毒液） 4、成立疫情防控领导小组文件公布和假日延长期间领导带班/值班排班安排 5、防控疫情宣传 6、员工复工前培训教育 7、2月1日至2月9日员工每天打卡 各部门 负责人 8、复工前工厂条件检查 领导小组 9、完成复工前报批预备 10、防控期间“两外”人员治理（外协和送货人员） 11、来访人员治理，进出门岗严格执行测体温柔登记制，对于来自武汉地区的重点关注 谁接待 谁负责 1、广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。 2、预备口罩，应急订购的xxx只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月4月左右的需求。 3、公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进展消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。 4、进入治理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间全部进入公司人员（含物业公司、相关方等外单位人员）必需佩戴口罩、测量体温前方可进入。不承受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温；乘坐班车的员工在乘车处测温。 5、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。 （一）必需全面排查职工状况，安排居家医学观看规划 1、x月x日完成复工人员状况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径（或到过）武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。 2、自x月x日起x月x日，各部门员工开头每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的病症必需立刻汇报，同时安排居家医学观看（每天联络打卡），等身体恢复安康再来复工。 3、依据复工人员状况统计表，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定承受14日的居家医学观看并向所在社区报备；有过武汉区域人员接触史的员工，自接触完毕之日起按规定承受14日的居家医学观看；国内其他地区员工，按14天进展居家医学观看执行。全部承受居家医学观看的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备；若消失发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等病症要马上向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进展进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员治理工作，为承受居家医学观看的员工供应必要的帮忙。 （二）必需做好复工前预备，落实防疫消杀措施 1、严格执行测温合格后进入的治理措施，全部进入公司员工须自觉承受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，根据有关规定自我居家观看休息，必要时到指定医院发热门诊就医。 2、严格访客治理，原则上不承受访客进入公司，各部门尽量采纳电话、邮件等方式沟通联系工作。的确工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等具体信息，承受体温检测合格前方可进入。全部来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。 3、加强卫生治理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。削减电梯使用，停用集中空调通风系统。全部人在公共区域应佩戴口罩，相互之间沟通尽量保持1。5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必需折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得任凭丢弃。 4、加强“两外”人员的治理，规划部在x月x日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工安康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必需以身体状况良好的员工，进场必需提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必需消毒处理（外表喷洒75%的医用酒精或84消毒液）。供给商来访或送货进场前必需提前报备，慎重接待来自武汉地区的供给商来访，送货进场前必需在门岗承受测温柔登记，如有发热病症拒绝接待和收货。 5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进展交接。 6、货车辆及人员，原则上制止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意前方可进入。 7、疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。 8、重点部位（办公人员密集区域、会议室、报告厅）每日3次消毒； 9、行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢（按键）、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒； 10、行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭治理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。 11、行政部负责对中心空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进展清洗消毒。 12、行政部负责对停车场的车辆进展外部消毒。 （三）必需加强餐饮安全治理，合理安排出行交通方式 1、在疫情解除前，全部人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避开人员集中用餐，鼓舞员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必需清理洁净，不得顺手丢弃在水池。 2、尽量不乘坐公共交通工具，鼓舞复工员工优先采纳自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避开乘坐公共交通工具（地铁、公交）。无论采纳何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必需全程戴口罩和手套，途中尽量避开用手接触公共区域到公司准时洗手后再进入办公室。 3、食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热病症人员一律不得从事餐饮制作及效劳。打餐人员必需佩戴口罩、手套等防护措施。 4、行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量掌握部不定期检查，每周不少于1次。 5、疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。全部乘车人员必需全程佩戴口罩。发觉特别状况制止乘车，马上上报。 6、全面落实公司班车和工作用车卫生治理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进展“日消毒”和“车辆通风”的检查。 （四）必需削减会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作 1、加强对会议等大型活动管控，削减会议次数。确需召开的会议，掌握参会人数，缩短会议时间，鼓舞采纳视频或电话会议方式。 2、x月x日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必需通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或联系，削减面对面接触时机。 3、x月x日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。 （五）采纳敏捷复工模式削减聚拢，最大限度降低风险 1、x月x日前规划部负责落实x月必需交付的合同和生产规划，评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置（合同录入、设计、生产、选购、库房、调试、检验），实行轮班制，保证正常流程能够运作。 2、营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在群里汇报和安排工作。 3、研发各课题组，合理安排每天来单位人员，保证工程进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。 4、充分发动和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保x月份的公司有效运行和订单准时交付。 5、每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理安排错峰上班，躲避交通早晚顶峰聚拢危急。 x月期间暂停一切现场效劳、公务出差和商务接待；特别状况严格执行批准和报备制度。 x月视疫情掌握程度和政府统一安排再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必需出差的执行批准报备制度，派出部门必需做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。 1、责任部门（责任人）： 2、进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发觉特别，填写体温特别通知书（附表2），经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温特别的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温特别状况。 在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为特别的，填写体温特别通知书（附表2）立即通知安全质量掌握部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进展全面消毒。 行政部每日汇总上报体温特别台账（附表8）。同时将体温特别员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。 行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。 行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，准时处置特别大事。 3、加强落实防掌握资选购工作。加强防控物资发放治理，确保物资有效发放。