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描写加强工作作风整改方向范文(5篇) 各单位主要领导及班子成员要充分熟悉到当前招商引资在工作中的重要地位和突出作用，加强对招商引资工作的组织领导。实行党政一把手亲自负责，委派一名分管领导主抓招商引资工作，同时确保有办公场所、办公经费、人员、电脑等，特地负责工程跟踪、洽谈，亲密挂钩县领导和帮助单位的联系沟通，仔细讨论制定招商工作规划方案，定期上报招商工作的状况。 科学谋划，狠抓落实。 各单位要制定行之有效的实施方案和保障措施。建立并严格执行招商引资运行机制及配套保障制度，完善招商引资工作机制、流程等，提高招商引资效率。实施动态治理、加强阅历沟通、政策分析讨论和宣传培训，确保各项工作落实到位。 强化根底，主动出击。 在抓招商工作中，要准时完善工程库建立，筛选一批具有投资潜力大、成熟度高、可行性强的工程，细心包装筹划，实行工程招商。针对每一个工程，完善工程建立书、可行性讨论报告、初步设计方案、评估论证等工作，把工程前期工作做深、做透、做实，努力提高工程成熟度。要充分调动、发挥产业优势、拓展工作思路、创新招商方式、降低招商本钱、坚持“走出去”与“请进来”相结合，实行多种形式招商。 细心组织，做好效劳。 营造高效的办事环境，提高办事效益，加强协调协作，供应无偿询问效劳。做到当天的事当天办，能办的事准时办。同时做好全程跟踪工程效劳，加速推动已开工工程，促其早日建成、早日投产、早日产生效益；马上开工工程要想尽一切方法使其尽快开工建立；有明确投资意向的工程要抓紧开展前期工作，确保落地。 完善制度，加强督查。 根据各责任单位所分解到的目标任务，加强工作催促检查，加强工作调度，建立健全招商引资工程推动制度，实行每月信息报送制度，实行“一月一通报、一季一调度”的招商工作运行机制。 描写加强工作作风整改方向范文二 同志们： 为了全面贯彻全省惠农政策落实永靖现场会议和全市农村大路养护治理现场会暨交通大建立发动会议精神，扎实推动我县惠农政策落实改革试点工作，组织发动全县广阔干部群众，快速掀起以农村大路建立及养护治理为主的交通大建立活动，县委、县政府打算召开这次惠农政策落实改革试点工作暨交通大建立活动发动会。前面，县委常委、政府副县长王仲华宣读了全县惠农政策落实改革试点工作实施意见，县委常委王安全宣读了关于全县交通大建立活动的安排意见，对两项工作分别做了详细安排，请大家仔细抓好贯彻落实。下面，我再强调几点意见： 一、仔细实施好惠农政策落实改革试点工作 惠农政策是改善民生的重大工程、是落实科学进展观的有效载体，也是构建和谐社会、促进经济社会进展的重要举措。惠农政策的落实，关系农夫群众切身利益、关系农村进展和和谐稳定，关系党和政府的形象。随着国家惠农政策工程的不断增加，补助标准的不断提高，对惠农政策落实工作提出了更新更高的要求。各乡镇、各部门要从实际动身，仔细学习借鉴永靖县阅历，积极推动我县改革试点工作，努力解决存在的问题和缺乏，把各项惠农政策落实到位，大力维护农村社会稳定，推动农村经济快速进展。 (一)提高熟悉，切实增加做好惠农政策落实改革试点工作的自觉性 党和国家历来高度重视“三农”工作，始终将其作为全党工作的重中之重，已连续7年下发了关于加强“三农”工作的“一号文件”，制定出台了一系列强农惠农政策。落实好惠农政策，不仅可以直接增加农夫的现金收入，而且对调动农夫进展生产的积极性，推动农业和农村经济构造调整，转变农业生产方式具有非常重要的作用。 年，我县通过实施强农惠农资金支付方式改革，建立了强农惠农财政补贴“一册明、一折统”发放治理模式，较好地解决了局部乡镇和部门存在的监管不严、滞留挪用、贪污冒领惠农资金等方面的问题。但在惠农政策的执行过程中，仍旧存在着一些干部讲关系、不讲原则，讲权力、不讲效劳;优亲厚友，办事不公，不开展群众评议，不张榜公示，甚至以权谋私、侵占群众利益的问题。这些问题的存在，严峻损害了党和政府的形象，影响到农村社会的和谐稳定，群众对此意见很大。这些问题如不准时解决订正，必定会影响到农村社会稳定和经济的快速进展。因此，惠农政策落实改革势在必行。 当前，我县正处于经济社会进展的关键时期，既是进展的机遇期，又是冲突的凸显期，各种社会利益博弈日趋剧烈，保障民生、改善民生的任务日益繁重。面对新的经济社会进展形势，只有把维护好广阔人民群众的根本利益作为制定政策、开展各项工作的动身点和归宿，真正把“立党为公，执政为民”的理念转化为工作的详细行动，我们才能确保县委、县政府重大决策部署的有效贯彻落实，才能促进经济社会的又好又快进展。为此，各乡镇、各有关部门要切实提高思想熟悉，把惠农政策落实改革试点工作作为一项严厉的政治任务，切实抓紧抓好，抓出成效。 (二)突出重点，确保惠农政策落实改革试点工作取得实效 这次惠农政策落实改革试点工作关系到千家万户，政策性强，群众关注，要在半年时间内完成改革试点的各项任务，时间紧迫，任务艰难。各乡镇、各有关部门肯定要细心组织，实行得力措施，严格操作程序，务求改革试点工作取得实效。 1、抓主抓重，明确工作要求。这次改革试点的目的是到达惠农政策人人知晓 ，操作程序标准透亮，监管措施扎实有效，受益对象精确无误，惠农资金落实到位，农村经济协调进展。围绕这个目标，要突出抓好六个方面工作。一是突出干部培训。要把干部培训作为惠农政策宣传的前提，让村社干部首先成为惠农政策的“明白人”，使他们全面把握党的各项惠农政策的目的意义、享受条件、详细标准、报批程序等，提高培训的质量和效果。二是突出入户宣传。据调查，宣传不到位、知晓率低是群众对惠农政策工作落实有意见的主要缘由，因此要坚持常常性入户宣传与集中入户宣传相结合，急躁细致讲解惠农学问手册，通过广泛深入的宣传，到达“宣传不漏一户，政策不漏一项”，让群众真正明白惠农政策有哪些、自己能够享受哪些，消退疑虑和误会，赢得群众的理解和支持。三是突出核查建档。这是一项惠农政策落实改革试点的根底性工作，要对各项惠农政策及享受对象全面模底，清理汇总，建立精确、详实的档案资料。四是突出民主评议。受益对象不精确是群众对惠农政策落实有意见的又一主要缘由，因此，要对各类享受对象集中开展一次评议，通过民主评议，合理精确的核实确定受益对象，彻底解决由此引发的一些问题。五是突出公开、公示。仔细抓好评议和公示两个关键环节，让群众广泛参加，承受监视，努力做到惠农政策“零误差”、“无折扣”。六是突出机制创新。现行的惠农政策落实机制在近年来的工作中发挥了良好的效力，但在详细环节上仍存在一些缺乏，特殊是农村低保发放不平衡、惠农资金到位不准时等问题，极易引发群众不满心情，还需要进一步完善。在试点工作中，要不断探究、实践、创新，建立一整套科学合理、操作性强的长效机制。 2、亲密协作，增加工作活力。惠农政策落实改革试点工作量大面宽、涉及行业广泛，各乡镇、各部门要通力合作，亲密协作。工作程序及表册制定要以业务部门为准，根底资料及档案治理要以乡镇为主，明确责任主体，决不允许任何部门、乡镇和个人推诿扯皮。特殊是惠农政策涉及面广的财政、民政、农牧、林业、计生、卫生等部门，主要领导要高度重视，成立特地班子，从本部门的实际动身，充分发挥职能作用，借助这次改革试点，组织人员，按行业分系统加强业务指导，抓好各项改革任务的落实。 (三)加强领导，促进惠农政策落实改革试点工作顺当实施 1、强化工作责任，仔细履行职责。惠农政策落实改革试点涉及到多部门、多环节、多方面的工作，不是靠一个部门或一个乡镇就能够做好的，各乡镇、各有关部门必需明确职责，各司其职，各负其责，条块治理，正视差距，迎难而上，努力做到贯彻政策不走样子，标准操作不怕麻烦，确定对象不失公正。为了加强对改革试点工作的组织领导，县上成立了由政府主要领导任组长的改革试点工作领导小组，领导小组下设了办公室和四个督查指导小组。领导小组要仔细履行职能，办公室要定期不定期的组织督查，把握工作动态，加强工作指导，发挥好综合协调的作用;四个督查指导小组要深入基层，全方位开展督查指导工作;领导小组成员单位，尤其是财政局、民政局和林业局，要有针对性地开展自查自纠工作，班子成员要分片包干，讨论解决详细问题，在仔细核查整改的根底上抓好工作落实。联乡县级领导要把惠农政策落实改革试点作为一项重要任务，真正抓在手上，切实负起指导协调和催促落实的领导责任，在关键环节、关键工作上、要蹲乡指导，把好政策关、质量关;帮扶部门要把试点工作作为一项重要的帮扶任务，尽快抽调人员下到基层，在乡镇党委的统一领导下开展工作，任务不完成不准撤回;改革试点乡村要全力以赴，党委书记、乡镇长要亲自抓，各抓一个示范村。这里我向大家交待，这次试点的25个乡镇114个村，试点完毕后，不能再消失任何问题;对改革试点工作不力，问题较多的，我们要抓几个典型。 2、把握方法措施，建立健全机制。惠农政策落实改革试点工作头绪繁杂，要取得事半功倍的效果，必需靠有效的措施作保证。永靖县的阅历告知我们，要在惠农政策落实上取得实效，必需在培训宣传、核查摸底、公开透亮、完善机制上狠下功夫。我们要学习借鉴永靖阅历，把解决公开、公正、公正和高效便民准时足额发放等难点问题，作为有效落实惠农政策的突破口，坚持群众路线，敬重群众意愿，集中基层干部群众才智，坚持阳光操作，标准运行，着力做好摸清底子、建档立卡等工作。在农村低保政策落实方面，盼望民政局和各乡镇多动脑子、下死决心，探究出几条行之有效的治理方法，彻底解决常年积淀的问题。各乡镇、各有关部门要积极探究实践，根据公开、公正、标准、透亮的原则，在主要内容、实施范围、操作程序、发放形式等方面，不断完善改良，建立一套科学、合理、操作性强的长效机制，以健全的制度、标准的程序促进惠农政策不折不扣得到落实。 描写加强工作作风整改方向范文三 学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的职责重于泰山，必需长抓不懈，时时警钟长鸣。本学期学校的安全工作，仍以提高全体师生的安全意识为主旨，制定安全制度，组织安全教育活动等方面入手，以避开各类事故的发生为目标。 一、指导思想 以平安和谐的创立为核心，坚固树立“以人为本，预防为主，安全第一”的原则，坚持依法治校，努力创立平安和谐学校，进一步加强职责意识，全面落实“一岗双责”制度，明确工作职责，完善治理制度，树立使命意识和职责观念，注意教育，严密组织，标准治理，提高实效，实行有效措施切实加强和维护学校的安全稳定。 二、工作目标 本学期学校安全工作的目标要求是：仔细贯彻省、市、和教育局关于加强学校安全工作的有关文件，扎扎实实做好学校安全、综治、信访的各项工作。落实“安全第一、预防为主”方针，切实保障师生安全和学校稳定，杜绝重大、特大恶性事故的发生，避开引发群体性大事，削减各类事故的发生。 三、主要工作 （一）健全安全治理制度 1、加强工作职责制度。与班主任、任科教师、各功能室负责人层层签订安全工作职责书，进一步明确和强化安全工作职责。建立一支学校学生劝导队，协作当日护导师做好学校安全治理工作，群防群治，共同做好学校安全和综治工作。 2、落实定期检查制度。要严格根据“准时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的根底上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向究竟，不疏不漏，不留死角。 3、健全资料档案制度。将上级的安全工作指示、年度规划总结、日常治理检查准时归类建档，使安全工作更具预见性、标准性和针对性。 4、强化安全预案制度。以自然灾难、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位实际，仔细制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。 （二）广泛宣传，强化教育。 1、加强学校安全学问宣传活动。充分发挥主题班会、告家长书、安全教育系列手册、安全教育宣传栏等立体宣传阵地的作用，进取有效开展学校的安全教育工作。 2、学校将与学生家长充分合作，经过开家长会，分发节假日学生安全治理告家长书，与家长签订安全治理职责书等形式，共同为学生制造安全、安康的学习生活环境，确保学生人身安全。 3、利用安全教育日（周）、安全生产月、晋江市“学校交通和防溺水安全教育周”等契机，开展主题突出、形式多样的安全宣传教育活动。 4、组织全体师生进行防震、防火、应急大事疏散演练，对师生进展自救、自护方面学问的教育。 5、抓好法制教育。切实加强对师生的法制教育，把法制教育和预防犯罪侵害教育纳入课堂；要连续充分发挥法制副校长在维护学校治安、对学生法制教育，帮教后进学生等方面的作用，并经过法律讲座等形式宣传法律学问，让学生知法、守法、用法。 6、上足心理安康教育课程，加强对学生的心理安康教育，准时排解学生的心理障碍，使学生能正确熟悉自我，增加自我调控和承受挫折的本领，提高学生的心理安康水平。 7、加强车辆接送学生及道路交通安全治理。协作交通部门对接送学生车辆进展安全治理专项督查，重点对无牌无证、报废车、拼装车、三轮车、骑摩托车没带安全帽、超速超载等接送学生的违法行为进展大力整治。大力宣传交通安全学问，并经过观看交通安全事故警示片让学生深刻体会不遵守交通规章而引发凄惨事故的教训。 8、加强游泳安全治理。为防止学生发生溺水死亡事故，学校坚持集中开展安全常识教育，宣传预防溺水常识。学校在5月份开头，开展防溺水专题教育活动。同时发放告家长书以提示家长监管好自我的子女，防止他们私自下河玩水造成溺水死亡。 9、加强学校消防安全治理。加强学校内消防设施建立，加强维护治理，定期更换、充置过期的灭火器，确保消防安全。每学期组织师生开展消防演练，保证紧急情景下能遏制和消退火情，有序组织师生撤离火灾现场。 （三）加强防范，狠抓落实。 1、学校将连续协作相关部门（综治办、派出所、卫生院等）分析情景，制定措施，整治学校周边的小卖部的食品卫生治理、网吧、嬉戏厅、道路交通等事关学生身心安康的一切环境问题，确保学生身心安康不受损害。 2、细化安全监护，监护学生活动行为。实行护导值日制，切实做好教师的护导值日值班工作，负责催促检查学校的日常教学秩序，做好对学生的活动监护工作，保证学生在学校内的安全工作。严格对学生的课间午间活动、上下楼梯、集会集队、体育课、活动课等安全的指导与治理，尽可能地杜绝追赶、打闹等现象的发生。 2、各班级向学生公布学校、班主任电话号码，学校要求每一位教师、每一位学生均有职责和义务对学生担心全行为进展电话举报。 3、标准保安员执勤治理，落实好外来人员入校登记制度，并加强上学、放学期间安全治理。要常常观看学校监控系统，发觉特别要准时汇报。但凡外来人员进入校门，需经保安与学校联络确认后并做好办理登记手续，方可进入学校，杜绝可疑人物进入学校。 4、加强学校防盗安全治理。要加强对重点部位的治理，做到制度齐全，措施到位。财务室不超标准存放现金，严防盗窃大事发生。严格落实教职工值班和领导干部带班制度，值班人员应按时到岗，在任何情景下都不得擅离职守并做好值班记录。学校领导在重大节假日期间坚持通信工具畅通，保证紧急情景下领导到位，组织到位，措施到位。 描写加强工作作风整改方向范文四 一、指导思想 落实上级教育主管部门指示精神，坚固树立科学进展、和谐进展和安全进展的观念。始终坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创立“构建和谐学校”的目标，仔细贯彻学习学校安全治理法规。深入开展道路交通安全、食品卫生安全、卫生防疫安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动，进一步强化安全工作职责追究制，大力拓展安全学问宣传教育面，建立健全安全治理长效机制，为全体师生创设良好的学校安全环境，努力保障学校教育事业的可持续安康进展。 二、工作目标 坚决杜绝重特大伤亡事故，尽力掌握一般事故，确保在校学生安全，力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目标，争取教育局安全工作目标考核合格，确保学校教育教学质量和声誉的提高。 三、安全领导工作小组机构： 组长：_ 副组长：_ 组员：_ 四、主要工作 （一）大力加强安全法制 教育，进一步增加广阔师生的安全防护意识。 充分发挥法制副校长和科任教师的作用，广泛开展安全法制教育，帮助学生坚固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。规划于9月下旬进展一次遵纪守法、交通安全、消防安全等重点主题的安全常识教育。帮助学生初步树立安全观念，了解安全根本常识，熟识报警、求助电话的使用，具备对危急的初步确定本领，把握躲避危急和自救的简易方法。 （二）大力加强安全工作组织制度建立，努力把学校安全及综治工作纳入正规化轨道。 1、加强工作职责制度。签订班主任安全工作职责书，进一步明确和强化安全工作职责。 2、落实定期检查制度。要严格根据“准时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的根底上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向究竟，不疏不漏，不留死角。 3、结合上级精神，加强群防群治，共建平安学校。 4、健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度规划总结、日常治理检查等工作台帐系统整理，准时归类建档，为领导决策、工作讨论、检查指导、工作讲评、年度考评和保障学校合法权益供应 第一手资料，使安全工作更具预见性、标准性和针对性。 5、强化安全预案制度。以自然灾难、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合学校实际，仔细制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。 （三）大力加强学校内部安全治理，努力营造安静详和的学校环境。 1、加强交通安全治理。教育学生途经大路时要细心来往车辆，教师驾驶车辆来校时要留意避开学生，杜绝发生意外事故。不组织与教育教学无关的活动，不组织学生参与没有安全保障的社会活动，不组织学生参与抢险救灾等有危急的活动。 2、加强卫生防疫及学校饮食卫生安全治理。做好流行病防治工作，避开流行疾病发生和扩散；严禁学生在校购置、食用小食品及各类饮品，杜绝食源性疾患发生；留意搞好饮水卫生，要定期对饮水机消毒，提议学生自带凉开水饮用，以保证饮水卫生；要教育和培育学生养成良好的个人卫生习惯，发觉特别情景应准时报告妥当处置。要明确职责，严格实行职责追究制。 3、加强学校防盗安全治理。要加强对重点部位的治理，做到制度齐全，措施到位。学校里不准存放现金，严防盗窃大事发生。严格落实教职工值班制度，学校领导在重大节假日期间要坚持通信工具畅通，保证紧急情景下 领导到位，措施到位。 4、加强学校消防安全治理。加强学校内消防设施建立，加强维护治理，确保消防安全。学校应组织师生定期开展消防演练，保证紧急情景下能遏制和消退火情，有序组织师生撤离火灾现场。 5、加强学校用电安全治理。学校应严格遵守行业规定，加强学校用电设备和线路标准化建立，电器设备工作性能正常，无超负荷或缺相工作现象消失。 6、加强校舍安全治理。学校定期进展校舍勘验检查，发觉险情应马上处理。 7、加强体育安全治理。切实加强体育课、课间活动的组织治理，仔细做好技术要领、运动预备、整理活动等方面的指导与安全爱护，防止发生意外事故。体育教学应遵循学生身心进展规律，教学资料应贴合教学大纲要求，贴合学生年龄、性别特点。 （四）大力加强与镇及公安、村委安全职能部门的协作协作，仔细整治学校周边环境。 进取协作公安部门，把侦破盗窃、敲诈、抢劫、侵害师生权益的违法犯罪活动作为工作重点，严峻打击针对师生的违法犯罪活动，坚决铲除学校及周边存在的流氓团伙和黑恶势力。防止学生来回学校途中消失打架、被社会闲杂人员敲诈、抢劫、污辱等大事发生。 五、做好安全工作阅历总结 每学期都要对学校的安全工作进展细致全面的总结，积存阅历，找出差距、漏洞，不断完善措施，改善工作方法。以推动安全工作的开展，保证师生生命及学校财产安全。 描写加强工作作风整改方向范文五 一、指导思想：要以科学进展观为指导，以上级业务部门和学院年度工作要点为依据，以提高人才培育质量为中心，以创立平安校园为重点，以深化安全教育、建全预防机制、严格隐患整改、筑牢“防火墙”工程、提升安保队伍素养为手段，以践行学院核心价值观为动力，努力实现“五个避开”工作目标，不断提高学生满足度水平，促进学院又好又快进展。 二、突出宣传教育，深度营造安全文化气氛 (一)创新教育形式，增加“学问守护生命”理念 1、新生安全常识教育。对新生进展安全法纪专题教育，普及法纪、校规根本学问，使全体同学在安全问题上明确责任义务，熟识制度规定，把握操作要领，实现“学问守护生命”。 2、重要节点安全教育。抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作安全教育，使每一个重要节点部署任务提安全要求，实施过程有安全检查。真正做到“安全伴我行”。 3、安全问题警示教育。针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题，剖析通报典型事故和案例，准时开展警示教育，做到警钟长鸣。 4、重点学生强制教育。对行为失范，教育无效、引发突发大事风险较高的重点学生，邀请学校法制辅导员(警察)，或将学生唤至派出所，对其进展强制教育，落实预防在先。 (一)开展争先创优，培育师生安全情结 大力宣传学院年度安全先进集体和个人，不断激发师生员工安全责任意识，积极开展安全比学赶帮活动，努力打造群抓群防的工作根底。 (二)完善制度标识，提升安全文化气氛 校园重要部位、重点区域要完善安全制度标志，消防设施、设备标注维护日期和使用说明，大幅增设禁烟标识，全面展现平安和谐大学文化。 三、建全两个机制，全面优化治安预防体系 (一)加强沟通，营造齐抓共管治安预防机制。 1、发挥保卫主体作用：一是实行保卫部门相对独立处置突发大事的工作模式;二是保卫处制定全院掌握目标，各校区保卫科分解完成指标;三是将预防和处置突发大事纳入学生对保卫工作满足度评价系列。 2、营造通力协作局面：一是各教学单位、学生处及全体辅导员仔细落实学生治理制度规定，将学生行为表现与素养拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩;二是各保障部门、宿管等效劳人员各伺其职，重点是通过责任追究，严格门卫治理制度，落实学生内控，降底校园夜间治安治理的压力。 3、完善治安预防措施：一是调整工作方向。辅导员、保卫人员力气下沉，片区责任制治理，一道抓教育、抓骨干、打根底;二是关注意点学生。对性格暴虐、有打架行为的，有酗酒、吸烟等突出不良习性的，拉帮结派、影响校园公共秩序的，常常晚归、不履行登记手续或填写虚假信息的个别学生，在重点教育的同时，把握其活动规律，实行相应措施加以掌握;三是精确准时干预。对重点学生可能导致的突发大事进展有效干预，防止行为升级和后果的恶化。 (二)加强外部联系，警校共建和谐周边环境。 1、强化周边治安防范措施。邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势，严防不法分子渗入和破坏。对师生校内外重大突发大事，准时求助公安机关支持，妥当加以处理。 2、建立学生骨干信息组织。在党员、学生干部、纪检队员及事故易发场所工作人员中建立信息员，全方位、多渠道把握动态，形成纵向究竟，横向到边的信息网络，实现校园安全状况的动态掌握。 3、完善突发大事处置程序。将突发大事的当事人、为首者带离现场，防止围观起哄;一般状况下，主要以沟通沟通的方式缓解冲突，掌握事态，防止扩大或转移;在危及的状况下，坚决实行人身掌握措施，切实爱护好师学安全。 四、狠抓三项整改，准时消退重大隐患 1、加大消防隐患整改力度。以构筑 “防火墙”为契机，进一步加强师生员工消防“四个力量”建立，全面夯实校园消防工作根底。严格执行学院每月、校区每周、保卫后勤与教学单位每天安全隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电现象准时通报、限期整改，对公共场所吸烟进展教育和登记，并依据情节，根据消防法规和学院相关制度作出处理。 2、强化盗窃案件防范措施。各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制，凡未落实防范措施被盗者，责任自负。辅导员要教育并催促学生落实个人珍贵物品的防护，发动学生使用指纹保险柜，个人缘由造成被盗，责任自负。外部因素发生被盗，追究公寓和校区门卫值班人员责任。 3、严厉查处学生突发大事。严格执行大学生行为标准和“学生手册”规定，对个别酗酒打架，从事黄、毒、赌行为的学生，随发觉随处理，决不姑息迁就。凡属行政责任性学生突发大事，各教学单位都要彻底查清缘由，提出改良治理教育的措施和方法，保卫部门将通报状况，各单位从中吸取阅历教训，以防止类似问题的重复消失。 五、抓好四支队伍，努力实现“五个避开” 1、提升保卫干部素养。一是通过政治理论学习和深入地沟通沟通，提高全体干部对保卫工作的认可，增加个人职业荣耀感、责任感，以校为家，学生为本，恪尽职守，团结奋进，塑安康人格，展高雅品尝，坚守保卫岗位，书写辉煌人生。二是结合工作和个人实际，开展业务训练，重点提升日常文字力量、组织协调力量、办公自动化操作力量。三是开展工作讨论，更新理念，创新方法，提高工作时效。 2、推动保安队伍改革。一是改革的目标。力争在两年时间内，在不增加学校整体负担的前提下，通过人员调整和机制创新，使队员收入到达保安行业中上水平，到达稳定队伍、减员增效目的。二是改革的重点。通过量化考核，严格纪律，优胜劣汰，逐步解决队伍老龄化、属地化、兼职化、业务边缘化现状，优化队伍的组织根底。三是抓好培训。组织学习劳动法、保安治理效劳条例、天一学院保安治理规定等法规制度，增加职责意识，强化纪律观念，端正职业作风，严整警容风纪，提高学生满足度水平，提升学院“窗口”单位形象。 3、拓展学生纪检队业务。与学生处共同完善学生纪检队的组织机构制度规定，将这局部学生的工作纳入素养拓展学分考核。进一步完善纪检队工作职责，开展业务培训，加强工作指导，使其在维护校园秩序、标准学生行为、帮助门卫值班的实践中，“能做、能说、能合作”综合素养得到充分的熬炼和提升。 4、提升义务消防队作用。各校区已建立由保安、宿管和学生骨干组成的义务消防队，要进一步加强组织与工作制度建立，使其真正成为拉得起，打得响，靠得住，能作为的校园消防有生力气。 通过提升以上“四支队伍”的作用，进一步奠定平安校园建立的组织根底，有效促进“五个避开”(避开重大刑事治安案件;避开重大安全责任和交通事故;避开重大火灾事故;避开重大影响的群体性大事;避开重大卫生安全事故)工作目标的落实。