有关工会个人工作总结五篇.docx

有关工会个人工作总结锦集五篇工会个人工作总结 篇1 今年，我们在公司各层领导和上级工会的正确领导和各基层分会的大力支持与协作下，我们文化公司工会紧紧围绕企业进展目标，根据本年度初的工作规划，结合自身特点，强化自身建立，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促进展”主题活动，推动企业民主治理、推动职工素养工程、推动企业文化建立、推动公司经济进展，增加企业分散力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，同时也取得了肯定的成绩。以下为本年度企业工会工作总结： 一、加强政治理论学习提高工会干部素养 文化公司工会以监视之窗为载体，和与企业治理息息相关的各种学问，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部综合素养。 二、参加企业经济建立，发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参加各项经济工作，围绕稳定与进展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的进展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪慧才智，为集团公司持续、稳定进展查找对策，为企业领导决策供应依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业进展征集好建议、好点子，推动集团公司持续安康进展。 三、做好工会工作规划，进展新会员，加强工会自身建立。 我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，XX年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新奇血液。依靠工会组织的特别作用，为企业的稳步、安康、快速进展，起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围围着“安康杯”学问竞赛活动，教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调发动工的工作积极性和制造性。围围着 “内强素养、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发开工作，通过黑板报、通信报道等形式准时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有典范、赶有目标的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习，苦练根本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务学问熟识程度和业务操作力量大大增加，窗口效劳水平得到进一步提高，业务处理力量得到明显改善，业务进展日新月异。 五、落实“关怀”二字，维护员工切身利益，增加企业分散力。 公司工会干部以关怀员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关怀做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进展谈心，仔细了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的准时发放，将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。 六、响应集团号召，积极参加慈善事业。 我们集团历来是社会慈善事业的提倡者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需学问的人群送去了甘泉。我们工会还参与了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的奉献。 在今年上半年工作的根底上，我们对搞好下年的工会工作布满信念，在今后的工作中，我们肯定积极协作上级工会组织，做好工会工作总结报告，协作企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化治理，开展理论、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加大企业安全生产、劳动爱护等学问的培训，进一步保障职工的合法权益，增加企业的分散力。切实保障劳动者的利益，为稳定生产进展做出自己应有的奉献。 工会个人工作总结 篇2 在区教育工会、片基联会、校党支部、校行政的领导下，在全体教职工的共同努力下，学校工会紧紧围绕学校中心工作，效劳大局、效劳教师，坚持全心全意依靠教职工办学的方针，调动广阔教职工对学校工作民主参加、民主治理与民主监视的积极性，为学校的安康进展做了肯定的工作。 一、加强学习，促进教职工素养的提高 1.教师是人类灵魂的工程师，“为人师表”是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。“学高为师，德高为范”是教师工作的指南。作为一名现代的教师，除把握深厚的学问外，还应当具备良好的教师职业道德。本年度，工会积极协作校党支部、行政组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教职工整体素养不断提高，学校除了规定每双周三下午1时为教职工集体学习的时间外，还针对教师的职业特点安排了不同的学习内容。首先，我们加强政治理论学习，仔细学习党的三代领导人关于实践科学进展观的理论和争先创优的指导意见，帮忙教职工树立正确的人生观、价值观、职业观，提高教职工的觉悟。其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习教育战线上的先进人物和先进事迹，帮忙教职工熟悉自己的崇高使命，懂得自己责任重大，并能在实际工作中更加敬业爱岗，无私奉献。第三，加强法制学习，组织教职工学习教师法、教育法、未成年人爱护法、中小学教师职业道德标准等相关的法律法规，提高教职工的法制意识，引导他们依法执教。 2.工会积极与学校教育处、教科室、德育处协作，组织广阔教职工学习教育教学的理论，学习教育教学的先进思想、案例，努力提高广阔教职工的业务力量。同时，积极组织各种活动（班主任根本功竞赛、青年教师根本功竞赛、课堂观看、法律学问竞赛，等等），以此来提高广阔教职工的业务素养。 二、求真务实，坚持教职工参加民主治理制度 1.教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建立者，学校工会始终坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加教职工的仆人翁精神，参加学校的民主治理。今年上半年，学校针对嘉奖性绩效工资实施安排过程中消失的一些问题召开了教代会，组织代表进展争论修改，进一步完善嘉奖性绩效工资安排方案。下半年，学校召开了教代会，进展民主评议校长。教代会制度使广阔教职工对学校的进展目标、改革方向、治理模式、工作程序有了全面深入了解，全面调动教职工的积极性，加强了学校的民主建立。 2.学校工会全面贯彻、执行上级关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，引导广阔教职工参加学校的民主治理和决策，学校的各项工作，如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤保障、财务等各方面工作状况向全校教职工全面公开，同时常常听取教职工对学校工作的意见和建议，学校工作大家共同参加，共同完成，既提高工作的透亮度和效率，又大大增加教职工的工作主动性和积极性。 三、情暖人心，积极开展送暖和活动 1.关注青年教师的成长，青年教师进学校，为学校增加了新的活力，但是由于年纪轻，生活阅历浅，简单受到社会不良习气的影响。为了帮忙青年教师能快速成长起来，工会除了不定期地找青年教师座谈，仔细了解他们的思想状况和生活状况，赐予他们暖和的关心，还给每一位新教师配备了一位阅历丰富的教师作师傅，结成对子。有师傅常常性地进展教育教学的指导，使他们能克制刚进校的好高骛远、燥动担心、耐性力量差等不良心情，逐步成长为合格教师。 2.与兄弟学校结对，开展联谊活动。本年度，我校连续与周边的兄弟学校开展联谊活动，让局部教师能走出校园去看看，了解兄弟学校的状况，既可以把自己的感受体会与兄弟学校的教师沟通，又可以学习他校教师的胜利做法或阅历，既可以放松自己的身心，又可调整自己的教育教学。沭阳北丁集学校是我校的结对联谊学校，今年我们同样邀请他们来校参与活动，我校派出了骨干教师去他们学校指导开展特色教育活动，同时也送去了深深的情意，表达我校全体教职工对北丁集小学的支持。 3.连续开展好爱生行动。学校工会在校党支部、行政的支持下，会同校德育处在全校教职工中进展发动献爱心、关注身边的贫困学生，广阔教职工特别踊跃。学校从教职工的爱心款中资助了学校的贫困生。同时，学校还对学困生、贫困生、品困生进展摸底排队，广阔教师积极认领，留意从微小处入手，勤谈心，勤家访，对学生赐予关怀爱惜，真正发挥了德育导师作用。 4.关怀教职工的困难。本年度，学校除了赐予全体教职工参加大额医疗保险、教职工住院互助保险外，还对一局部因病住院的教师赐予肯定的慰问，除了组织人员去医院探望外，还从较为紧急的经费中拨出肯定的款项表示慰问，礼轻情重，把暖和送到困难教职工心里。 5.关怀教师的生活。教师过生日，工会都会送上一个蛋糕、一条短信、一个祝愿，这小小的“三个一”真实地表达了学校党支部、行政、工会对教职工的情意，把广阔教职工的心紧紧连在一起，增加了分散力。 四、积极开展各项活动，丰富教职工的生活 1.我们按市教育工会的统一要求，组织教师开展“教师回报社会”的活动，组织百名教师访千家活动。今年九月，学校统一组织全校教师人人参加，对一年级新生进展了一次全面家访，做到了一个不漏，在社会上引起了较好的反响。 2.“三八”妇女节期间，组织全体女教职工进行包饺子竞赛活动。 3.四月份举办教职工教职工外出考察学习活动。 4.五月份开展“潜心耕耘励志成长”征文系列活动。 5.暑期“校园文化”优秀作品征集活动。 6.十月份组织举办“九九重阳节浓浓敬老情”座谈联谊活动。 7.十月份举办教职工跳绳竞赛活动。 8.十一月份组织四十五周岁以上的教师及区级骨干教师体检。 9.十一月份举办教职工消防学问竞赛活动。 10.十二月份组织开展“梅花五力、感动有你”年度优秀教师评比活动。 11.联手教育处以教研组为单位开展“青蓝文明岗”评比活动。 20xx年马上过去，在新的一年里，我们决心更好地发挥工会的作用，为学校的安康、和谐进展作出更大的奉献。 工会个人工作总结 篇3 自6月30日参加*公司以来，第一次正式接触到工会这个组织，在这半年的时间里面，切切实实地感受到了工会组织所带给大家的暖和，感觉到了他旺盛的生命力。在xx年的最终一个月里，特别荣幸能够成为一名职工代表，特别快乐能够和大家一起，为我们广阔员工的工作生活的更加丰富多彩而不断努力。在此仅就入职后对工会的所见所感谈一些个人想法，作为xx年度工作总结。 xx年度，就个人而言，作为工会的一份子，在实际工作中并没有为工会或者说职工有所为，但对于工会组织的活动，还是能够积极参与主动参加。 对于我们的工会组织，能够从日常的活动中感受到他的亲和力，能够真正去体会到一种一切为了职工的归属感。不管是从我们的篮球队还是羽毛球队，还是工作之余在公司茶楼举办的各类活动，各类小嬉戏，参军训开训之初的放松互动到军训毕训之日的庆祝环节，每一处小细节都能体会到工会对于员工的细心和专心。对于工会组织的献爱心活动，更是能让人感受到在这个大家庭中的暖和，组织一人有困难，工会大家来支援。而工会的爱心早餐，更是让每一个人都能切实感受到这个冬天的暖和。 对于工会为大家实实在在的考虑着想我很感动，对于工会组长徐诚同志的专心更是让人鄙视。由于从这里，我看到了高涨的热忱与激情，感受到了一份坚强与执着，更是体会到了一种专心，一份责任心，一种信念，更有爱心! 从获知要写工会总结开头，便开头了思考，而思考一再却始终无从落笔。一是自我总结，却实在没有哪怕点滴已为可写之事;二是自我反省，在过往的活动中，是否每一次都能真正做到踊跃积极，结果却是需要改良了。因此这一份不算总结的总结，或许更像是一份对于工会的心得体会，而我情愿从这一份小结开头，去行动去提高，做一个真正的职工代表，能够尽到自己的绵力! 下面，对于xx年工会活动的开展，在此谈一些个人建议： 1、可开展关于工会简史、工会法、工会组织构造介绍的专题培训，可以培训形式，也可以座谈会或茶话会的轻松方式进展，让广阔职工能够真正去了解我们的工会组织，真正明白工会是什么，有什么意义和作用，能够做什么，从而更好地壮大我们的组织队伍。 2、对于工会活动的开展，在活动时间的安排上仍旧坚持提前通 知原则，活动频率不用太高，否则简单降低参加人的积极性。 3、作为人力资源部和工会的一份子，应多加强工会与人力资源部的沟通沟通与联系，真正发挥职代会的作用。 4、加大宣传力度，让大家更好地了解工会，了解工会的组织构造和工会的各项活动，树立我们自己的工会品牌! 信任只要大家共同努力，从小事做起，明年的工会活动将会举办的更加丰富和精彩，集思广益，众志成城，在把工会建立得更加完善的同时，我们的业余生活将会更加出彩! 工会个人工作总结 篇4 今年以来，在区总工会的指导下，在街道党委、办事处的领导与支持下，我们应对新时期、新任务，切实根据党的十六届四中、五中全会的解放思想、与时俱进的.精神，紧紧围绕区总工会第五次代表大会和街道工会年初提出的总体工作目标要求，以全新的姿势、全新的精神面貌，专心投入到工会各项工作中。同时结合本街道实际，克制了禽流感、沉陷区治理等各种不利因素和多种困难，并在基层工会的共同努力下，今年上半年街道工会工作取得了可喜的成绩，为街道的三个礼貌建立较好地发挥了桥梁纽带作用。 一、做好换届选举工作 根据区总工会的要求，今年我们街道工会进展了换届选举工作。自从街道工会组建以来，届期已满，依据区总的要求，结合街道的工作实际，街道组织工会工作人员，对换届工作做了细心的预备。依据区总工会关于加强基层工会组织体系建立的意见的通知，根据换届选举工作的程序，3月31日，我街工会的换届工作圆满胜利，选举了新一届的工会委员会和经费审查委员会，并开展工作。 二、仔细贯彻落实区五次职工代表大会精神 区总工会五次会议召开后，我们邱皮沟街道准时召开街道工会代表会议，传达贯彻了区五次职工代表大会精神，都重点学习了区委副书记郭秀芝同志的讲话和区总工会刘主席的工作报告。会上都要求基层工会和广阔职工要以全区工会工作总的指导思想为指针，以今后的五年四项工作任务为指导，结合本街本单位的工作实际，仔细地卓有成效地开展工会工作，做到与广阔职工更贴近，与实际更贴近。 三、围绕中心，效劳大局，全面深化职工主题建功活动 街道工会围绕“共产主义抱负和社会主义荣辱观”对广阔职工进展思想教育活动。透过组织会员学习社会主义荣辱观和开展文化广场活动为载体，使“荣辱观”深入人心。构成全员学习和终身学习的良好气氛，推动职工队伍学问化进程，进而全面提高职工队伍素养。 四、以加强培训为重点，全面提升工会干部素养 今年以来，我们非常注意工会干部的政治理论培训和业务培训工作。1、政治理论培训常抓不懈。一是利用每两个月的工作例会进展领学，从而逐步构成了工会学习制度。二是专心参与街道组织的集中学习。三是指定一些有关书籍、文章进展自学。透过不断加强学习，极大地提高了广阔干部的政治理论水平和文化素养。2、业务培训狠抓不放。街道工会定期开展一些业务培训工作。如工会法、劳动法以及中国工会章程等。透过业务培训，使广阔工作干部业务水平有了较大提高，工会工作整体水平得到了进一步提升。 五、以“三个到位”为手段，协作街道夺取防控“禽流感”工作全面成功 应对防控“禽流感“严峻形势，我们力求做到“三个到位”。一是思想熟悉到位。我们一方面召开有关会议，仔细贯彻落实上级有关抗“禽流感”指示精神，进一步提高熟悉，高度重视。另一方面加大宣传力度，在社区中共悬挂横幅30多条，发放防控科普材料500多份。二是职责明确到位，每个社区都派有专人负责。三是措施落实到位。每月做到社区消毒两次，并对流淌人员进展观看，并做好日常防控报表。 六、全面推动民主治理工作 今年我们透过抓典型，以点带面，不仅仅较好地维护了广阔职工的合法权益，也较好地调动了广阔职工围绕党委、办事处的中心工作，大胆拼搏，为“富民强街、加快进展、全面实现二次创业”雄伟目标努力奉献的专心性。1、抓好宣传，提高熟悉。一是深入基层，不断向个体户和非公企业宣传开展民主治理工作的重大好处。二是强化职责制，统一工会干部的思想熟悉。三是专心向职工宣传、教育和引导正确行使民主参加、民主治理的权利和义务，专心参加到民主治理活动中去，在促进街道工会进展的同时，依法维护好自身合法权益。 七、以加强基层工会组织体系建立工作为契机，努力加强工会组织建立 为贯彻落实关于加强基层工会组织体系建立的意见，我们严格根据有关要求，专心开展工作，主要做到“四个到位”。一是宣传发动到位。我们透过横幅及各种会议进展大力宣传，同时将南委办发20xx3号文准时复印下发到各社区工会，做到了家喻户晓，人人皆知。二是组织力度到位。街道成立了以书记为组长、街道副主任为副组长的7人工会工作领导小组，并制定街道、社区工会治理工作实施规划，有规划按步骤地进展落实。三是职责落实到位。应对沉陷区居民动迁的不利形势，我们实行了以社区为单位分片包干的形式，明确职责。四是落实措施到位。我们严格根据“那里有职工，哪里就务必建立工会组织”的原则，增参加会的职工人数。 八、以活动为载体，不断增加工会组织活力和分散力 工会组织的活力在于活动。 1、在今年“三八”期间，我们组织召开了女先进、女职工座谈会，鼓舞下岗女职工二次创业。 2、在庆祝中国共产党成立85周年的时候，我们街道工会组织广阔职工进行了庆“七一”文艺汇演活动，很多职工都专心表现，拿了平常最好的节目，参与汇演。 九、以“送暖和”工作为依托，努力维护社会稳定，给街道和社区的女职工上女职工特别疾病保险 “送暖和”工作其好处不仅仅仅在于帮扶本身，而是关系着改革、进展、稳定大局。今年在党委、办事处的领导与支持下，多渠道地开展了“送暖和”工作。一是坚持重大节日走访慰问。今年春节、元旦，我们专心争取街道领导的支持，筹集了500元资金对5名特困职工家庭进展了走访慰问。二是完善特困职工的建档工作，努力帮助他们解决一些实际困难。三是专心帮助下岗职工及其子女落实再就业。专心帮助下岗人员转变就业观念，提高就业本事，准时与街道用人单位进展沟通，想方设法帮助解决。另一方面，与街道劳动就业保障所进展联系，扩大就业面。今年先后落实了11名职工再就业。加大劳务输出的力度。为关爱在街道和社区工作的女职工的安康问题，我们给她们一共13人上了女职工特别疾病保险，使她们的安康有所保障。 十、将工会工作纳入党建目标 1、把工会工作摆上党委工作重要议事日程，对工会工作的重大问题和重要工作，仔细讨论把关。指导工会的工作。 2、街道党委每年至少召开二次专题会议讨论工会工作。 3、贯彻落实党的依靠方针，推动依法治会。发挥主观能动性，专心争取党委高度重视工会工作。 综上所述，我们今年来虽然取得了必需的成绩，但和上级工会的要求还有必需的差距。主要是： 1、对工作的预见性不够。 2、对创新工作方法不够，全部缺乏我们将在今后的工作中加以完善和改善。 今后的工作安排 1、连续深入学习贯彻落实中心和省、市、区工会相关会议精神，推动工会工作全面迈上新台阶。 2、提高职工队伍素养为目标，加强学习，全面提高工会工作人员的业务素养。 3、以工会标准化建立为突破口，全面加强工会组织的自身建立。明确街道工会的工作职职责务和标准，推动标准化建立。 4、以维护职工合法权益为着眼点，切实加强协调劳动关系机制建立，重点在就业保障、安全生产、发职工特别利益爱护职工的切身利益方面开展工作。 5、以完善帮扶体系建立为重点，仔细做好困难职工帮扶和促进就业再就业工作。 6、以提高效劳潜力和办事效能为切入点，全力打造一流机关。 工会个人工作总结 篇5 进入20xx年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与协作下，文化公司工会紧紧围绕企业进展目标，强化自身建立，根据年初的工作规划，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促进展”主题活动，推动企业民主治理、推动职工素养工程、推动企业文化建立、推动公司经济进展，增加企业分散力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了肯定的成绩。 一、加强政治理论学习提高工会干部素养 文化公司工会以监视之窗为载体，深入学习企业治理息息相关的各种学问，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部综合素养。 二、参加企业经济建立，发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参加各项经济工作，围绕稳定与进展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白.团公司的进展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪慧才智，为.团公司持续、稳定进展查找对策，为企业领导决策供应依据，使.团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业进展征.好建议、好点子，推动.团公司持续安康进展。 三、进展新会员，加强工会自身建立。 我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，20xx年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为.团工会输送了一批新奇血液。依靠工会组织的特别作用，为企业的稳步、安康、快速进展，起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围围着“安康杯”学问竞赛活动，教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调发动工的工作积极性和制造性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发开工作，通过黑板报、通信报道等形式准时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有典范、赶有目标的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习，苦练根本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务学问熟识程度和业务操作力量大大增加，窗口效劳水平得到进一步提高，业务处理力量得到明显改善，业务进展日新月异。 五、落实“关怀”二字，维护员工切身利益，增加企业分散力。 公司工会干部以关怀员工生活的，为群众办好事实事为已任，工会委员把关怀做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进展谈心，仔细了解员工家庭的生活的、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的准时发放，将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。 六、响应团号召，积极参加慈善事业。 我们.团历来是社会慈善事业的提倡者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需学问的人群送去了甘泉。我们工会还参与了“爱心一日捐”活动，共募.资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的奉献。 在今年上半年工作的根底上，我们对搞好20xx年的工会工作布满信念，在今后的工作中，我们肯定积极协作上级工会组织，协作企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化治理，开展理论、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加大企业安全生产、劳动爱护等学问的培训，进一步保障职工的合法权益，增加企业的分散力。