护士竞聘述职报告护士竞聘述职报告(十四篇).docx

护士竞聘述职报告护士竞聘述职报告(十四篇)护士竞聘述职报告 护士竞聘述职报告 篇一 大家下午好! 首先非常感谢院领导及护理部对我十几年来的培育，让我有时机站在这个公正竞选的平台上。 我叫朱_，主管护师，毕业于_医科大学护理本科，从事临床护理工作十五年整，这天我竞聘的岗位是副护士长。在院期间，工作仔细负责、专心积极，曾屡次被评为“病人满足护士”，2022年度被评为“先进个人”，今年首批被评为“效劳之星”。近年来主要担当三病区的临床总带教工作，在带教中不断总结阅历和改善，很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修，在外我仔细学习护理新学问和先进的操作技能，并细心钻研护士长治理阅历，待进修完毕后我将所学的新学问、新技能应用到临床工作中去。 我认为我有条件、有潜力胜任副护士长工作，假如我竞聘胜利，我有以下几点思路： 1、在院领导及护理部主任的带着下，更加努力地做好自己的本职工作，专心协作并帮助病区护士长做好治理工作，严格把握护理质量和医疗安全关，削减医疗纠纷和过失的发生，当好护士长的好帮手。 2、以“病人“为中心，严格要求自己，专心带头示范，从小事做起，从点滴做起，用优质护理效劳来提升患者的满足度。 3、以实现“六个满足“为目标，不断提高自己的组织协调潜力，加强沟通，处理好各层人际关系。 4、以“三基、三严”为标准，加强本科护士业务学习，重视安康宣教，将在外进修所学的新学问、新技能与大家一齐共享，并专心撰写护理论文，以适应社会的进展和人群安康需求的变化。 5、以“三甲复审”为核心，不断优化工作流程，运用pdca的治理模式，化患者利益。 我认为护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。我要感谢我的职业，是它让我知道如何公平、和善、真诚地对待每一个生命，是它让我理解活着就是一种漂亮!我要感谢我的职业，是它让我懂得了如何珍爱生命，明白了平凡就是幸福，奉献让我更漂亮!无论本次竞聘胜利与否，我都毫不气馁，我会在今后的工作中，连续不断努力，无论是工作力量，还是效劳态度，还是我的思想素养，我想我都会进步的。我自己的心态放得稳，不以物喜，不以己悲。我信任自己可以做的更好，只要自己努力，总有一天我实现我自己的幻想!同时也诚心盼望能为我的医院增加一份颜色，同时一展自己的抱负和理想。 以上是我竞聘目标与准备，我期望在竞争中获得胜利，不管最终结果如何，我都将以踏实的态度，勤奋的作风把自己的本职工作做好，尽自己的力量去做好身边的每一件事，为医院的建立和进展奉献一份微薄的力气。 感谢大家! 护士竞聘述职报告 护士竞聘述职报告 篇二 敬重的各位领导、评委、各位同事： 大家好! 我叫刘曼，今年30岁，大专学历，护师，我拥有80后的乐观和自信，既有幻想也有追求，不畏困难更不怕挑战，出于对护理专业的喜爱和执着，更出于对参加医院进展和治理的激情与渴望，今日我英勇地站上了这个演讲台，感谢医院为我们供应这样一个展现自我的时机。 七年的护理工作经受，出于对儿科的喜爱，我没有转换别的科室，在岳阳二医院我曾担当小组组长及实习生的总代教工作，在这里我收获了太多的进步和感动，是医院这个大家庭培育了我、熬炼了我，也提升了我。 这次应聘的岗位是儿科护士长，应聘这一岗位，主要是基于我有以下几个方面的根底和优势： 一是具备了相应的理论根底，在临床工作中能够理论联系实践，不断总结工作中的阅历教训，为从事儿科的护理工作打下了扎实的根底。 二是积存了较为丰富的护理工作阅历，为了更好地效劳于患儿，减轻患儿的苦痛，我苦练根本功，对操作技术精益求精，多年来我练就了过硬的静脉穿刺技术并娴熟把握了儿科的急诊技术，参加科室的重大抢救工作，能够做到了随叫随到，任劳任怨。 三是具有较强的团队协作意识。在科室治理方面，曾经我是护士长的得力助手，能主动帮忙护士长协调科室的繁琐事物，为科室的护 理工作出谋划策，深得了护士长及科室护士们的信任。 以上是我应争护士长的优势，同时也是我应争护士长的资格条件。假如这次应争上岗能得到大家的支持和认可，我将用自己的实践行动来回报各位领导和各位同事，严格根据护士长岗位职责的要求努力工作，扎实奋进，尽职尽责，制造性地做好各项工作，力争做出新的更大的成绩。以下是我的工作设想： 1、打造一个积极向上的和谐团队，充分调动每位护士的工作积极性，做到人尽其才，才尽其用，形成“群雁高飞，头雁领”的局面。 2、以人为本，提倡温馨的优质效劳。 3、重视护理教学与科研，促进护理专业的进展和培育优势的护理人才。 4、加强护理质量和院感治理，杜绝过失和纠纷。 5、坚持目标治理，培育经营意识，擅长进展本钱效益核算，保障科室持续进展的道路。 6、带着儿科全体护理人员不断提高技术操作水平，让病人得到最正确治疗，进一步改良效劳质量，使每一位护理人员始终保持最正确效劳状态，为树立和维护南雅医院的良好形象做好自己的奉献! 一颗红星两种预备，假如这次应争上岗落选，这说明我与其他同志相比，仍有差距，我将正视差距，查找缺乏，改正缺点，进一步加强学习，一如既往地做好自己的工作。总之，无论应争上岗的结果如何，我都坚决听从院领导打算，端正态度，安静心态，连续以良好的精神状态正确面对。 护士竞聘述职报告 护士竞聘述职报告 篇三 各位领导上午好： 我是xxx，20年前当我踏入人民医院的第一天起，一位老护士长（我的母亲）就告知我，要踏实做人，勤恳做事，我做到了，10年后我的工作得到了领导的认可，成为了一名年轻的护士长，又过了10年，今日我在这里竞聘科护士长这个职位，20年的工作阅历，20年的心路历程，已经将我历练成为一名成熟淡定的老护士长了，现将我的工作过去时和竞聘后的工作准备做简要汇报： 作为一名心外科护士长，一个护理战线最基层的领导者，我始终用一颗和善的心对待我的每一位患者和同事，工作中我奉行“学以致用，反思预见，整改提高”的学习模式，不断提升自己的专业水平和思想素养和治理力量。心外科的病人病情变化快，危重程度高，对护理工作极具挑战性，10年心胸外科的工作历程让我娴熟把握了cpr，电除颤，呼吸机，iabp的使用和有创动脉压，中心静脉压的监测和急危重症的抢救，由于心外科的工作常常会涉及多个学科的协作，良好的沟通沟通和团结协作的力量获得了相关科室主任和护士长的认可，并得到大力支持和帮忙。作为一名副主任护师，能积极主动参加科内疑难危重病人的抢救，并准时总结阅历心得，在我院“以教促学”的教学理念指导下，积极开展带教工作，培育年轻护士慎独的工作精神和评判性思维力量，工作期间先后被评为局“优秀共产党员”院“优秀护士长”“院优秀带教教师”院“一麟杯百日优质效劳先进个人”等荣誉称号。 作为一个治理者，识人善用是我的优点，让适宜的人在适宜的位置上，做适合她力量的工作始终是我治理工作的导向，疑人不用，有人不疑，用人所长，所以这个科室是有分散力的，每个护士在这里工作是开心的，她们的力量在这个集体中得到了充分的发挥，在我任护士长这个岗位十年的时间里，先后有六名护理人员走上了护理治理的岗位。 科室文化是科室进展的软实力和内动力。我们在科室内通过严格标准、紧扣临床需要的礼仪授课及训练，标准了护理行为，使护理效劳更具美感和标准性，塑造了良好的护士职业形象，提升护理人员综合素养以及有效地护患沟通力量，提升护理效劳满足度。 与我而言，今年的工作重点是迎接三甲复评和创立a类优护病区，在迎评期间，带着科室仔细梳理标准，将三甲迎评标准作为工作标准，狠抓护理工作质量，运用先进的治理工具做好安全预警工作，确爱护理安全，任职期间无过失事故的发生，在开展优护过程中，推行“优质安全高效无缝隙”的护理理念，微笑面对每一位患者，“机械排痰，肺尘勿扰”等具有专科特色的护理工作使我们正确积极主动面对患者的呼吸道护理，使患者受益匪浅，目前创立a类优护病区的目标已经实现。 假如竞聘胜利，我的工作思路是： 1提升本科的护理质量和护理安全 2组建科研攻关小组，提高科研力量 3成立礼仪小组，进展礼仪授课及训练，标准护理行为 4成立羽毛球小组，定期进行活动，以提高身体素养，增加团队分散力 5加强大科层面的护理培训，重视监护室人员专业水平的提高 6加强年轻护士长的专业学问和治理力量的提高 中国足球给了里皮一个时机，里皮带着广州恒大取得了亚赛的冠军，假如领导能给我这样一个时机，我会倾力打造出一个严谨积极向上有活力的团队，努力提高医院的品牌效应，为医院更加美妙的明天奉献我的全部力气。 述职人: 20xx年x月x日 护士竞聘述职报告 护士竞聘述职报告 篇四 敬重的各位领导，各位同仁： 你们好！ 感谢各位院领导打照了这个公正竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮忙，让我有士气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。 竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势：连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年治理岗位的历练，尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经受，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与进展，并积存了较多的护理治理与应对突发大事的阅历，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。 假如能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作： 一、做一个有效的治理者在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有规划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻治理，并常常端详自己的工作效率。作为一名治理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓舞沟通，少批判和指手画脚，使科室同事形成团结帮助的气氛，充分发挥科室的团队效能。 二、做一个有威信的治理者突出的业务力量是护士长树立威信的根底，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务学问，不断把握新学问，新技术，努力做到以技服人。在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发大事时，敢于挺身而出，冷静分析，镇静处理。在工作中时刻 留意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。并准时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作气氛。 三、做一个擅长沟通的治理者要求自身并带动科护士加强人文素养的学习及培育，不断提高沟通的技巧，从患者的需求动身，进展共性化效劳，恳切的倾听患者的意见和批判，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与沟通，多商议，多协作。亲密协作医生做好临床诊疗工作。 上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而详细的证明将在将来的每一个日子绽开，请各位领导给我这个证明的时机。感谢!护士长竞聘述职报告范文 3各位领导、各位同事： 你们好!我被任命为病房护士长至今已有xxx个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和建议。 说句实话，刚接收该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一由于我从未参加过护理治理工作，对治理的实践阅历一无全部;其次面临综合病房病人的多元化和病情的简单性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。 有句话说的好“路是人走出来的”，我在院长及护理部领导的帮忙下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。 第一，依据科室现有的护理人员数量进展合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟识并按之执行，并进展不定期考核，做到奖罚清楚，公正对待; 其次，对科室的根底设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善; 第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进展标准化治理; 第四，针对我科的特点和现有条件对病房治理作出了合理的改良和标准;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人; 第五，不断深化安全治理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是护理工作的重要组成局部，也是护理人员护理病人的重要环节。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必需把握病情，敬重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关心，亲密巡察病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全治理。 第六，了解护理学科进展的新动向，定期组织护理人员进展业务学习，强化三根本训练，学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代进展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进展科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练; 第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改良，真正做到想病人所想急病人所急;最终，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节省的传统美德，杜绝铺张;我要求全体医护、工勤人员，从节省每一度电、每一滴水、每一张纸开头，从我做起，严格掌握科室支出，对一切铺张的现象，准时提出批判，必要时辅以经济惩罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。 此外，我知道在目前竞争剧烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素养，参与了xxxxxx年护理专升本考试，并被南医大护理专业录用;另外还积极参与由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素养。 虽然工作是平凡而辛苦的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮忙与支持下工作渐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的赞扬，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就肯定会把综合病房的工作开展的更好。 感谢! 护士竞聘述职报告 护士竞聘述职报告 篇五 各位领导，各位评委：大家好！ 我叫xxx，来自医院的窗口科室急诊科。 特别感谢院领导为我们供应这样的平台！此刻我有几分骄傲又有几分忐忑，由于刚调入xx医院不久，可能很多评委不熟悉我，下面我会通过具体地演讲，让大家了解并且看好我。现在我从以下三个方面对各位评委呈现自我： 个人成长经受：本人于1976年生，1996年毕业于安徽医科大学附属护士学校（学历中专）；同年11月听从安排到xx医院工作；20xx年走上xx医院的护理治理岗位，从事病房和门诊两大块护理工作的治理， 20xx年参加xx医院领导班子院管会；20xx年通过自考获得大专学历；20xx年调入县医院工作；20xx年通过安徽省专科护士选拔考试并承受为期六个月的培训成为全省137名急诊急救专科护士中的一员；20xx年通过自考取得本科学历。我不敢说自己曾经是如何的尽职尽责，但我特别盼望各位评委能够走进我曾经的生活圈子，仔细考察，然后得到真实客观的评价。 我对竞聘的态度：作为乐观主义者，率真、开朗、英勇、积极是我的性格优势。我信任今日的竞聘结果肯定是公正公正、优胜劣汰的结果。“有为才有位”，假如我不幸落选，那是由于自己的确存在着某方面的欠缺，以后连续做欢乐的护士、和善的天使，并保持对自己的正确定位，一如既往发挥个人力量为医院的进展奉献微薄力气；相反，假如评委们确定我的“作为”，看好我的力量，信任我的品质， 并让我有时机跨步到县医院的护理治理岗位，那么，我将快马加鞭，连续不断提升自己，英勇挑战，充分挖掘个人潜能，促进我院护理工作的蓬勃进展。 1、发挥非权力性影响力，以德服人 “群雁高飞头雁领” ，护士长就是领头雁，在科室起着至关重要的作用。专科护士培训期间我很荣幸地参观了省内几家大医院，发觉在很多治理得当的科室医护关系融洽，医患关系和谐，职工工作满足度高，患者满足度高，在此根底上形成良性循环，整个科室一派生气勃勃的景象。但也有个别跛腿的科室，治理者缺乏分散力，科里人际关系恶劣、人心松散，常年处在“内耗”中，严峻制约了科室乃至学科的进展。我认为一个好的护士长首先必备的条件是“德”，说详细点就是为人宽厚仁达、光明磊落、富有爱心和怜悯心。美国哈佛大学心理学教授梅奥曾经通过“霍桑试验”提出了“社会人”的概念，他认为人是社会动物不是早期科学治理中所描述的“经济人”，生产效率取决于职工的工作态度和人们的相互关系。记得上次周磊教授也曾提出过“经营人心”的观点。这些都与我的治理思想不谋而合。权力性影响力是被动的、是脆弱的，以权压人不如以德服人，胜利的护士长应当用她的人格魅力调动科室气氛，促进科室和谐，让下属在欢乐的气氛中工作，让科室在高效的工作中进展，让自己在“人和”的优势中成长！ 2、重视团队建立，打造学习型队伍在这里我很自然地想到“木桶原理”。一个木桶究竟能装多少水主要取决于三个因素：每块木板的 长度、木板和木板之间的严密度、桶底的质量。科学的治理应当是加强短板并保持长板、削减各木板之间的缝隙、整好桶底打造优秀平台。“尺有所短，寸有所长”，其实我们医院的每个职工，我们科室的每个护士都是有优点的，如何综合每个人的优势并加强相互间的协作与协作，要靠领导艺术。作为基层的治理者应当带头钻研业务，带动科室学习，将专业学问的学习和更新延长到整个人生，这也就是我们强调的“终生学习”。通过不断的学习开阔眼界、拓展思维，了解学科新动态、新进展，引进最新技术，渐渐与上级医院接轨甚至与国际接轨；治理者要胸怀大局，克制个人狭隘思想，积极培育科室骨干，发挥以点带面的作用，关怀爱惜年轻下属，挖掘出乎意料的潜力；治理者还要懂得一点心理学学问，对下属甚至对实习生尽量用赏识教育，信任希腊神话中皮格马利翁的“期盼效应”。通过带头学习、鼓舞学习营造团结向上的学科气氛，发挥团队的巨大合力，带动科室进展。 3、创立科室文化，弘扬人文精神党的“十七大”报告在规划我国全面建立小康社会雄伟蓝图时突出强调了“文化建立”的极端重要性，提出建立“和谐文化”的目标。我认为作为医院每个详细的科室，文化建立也非常需要。治理者要有肯定的前瞻性，敢于领先，创立“科室文化”，以团队精神为底蕴，在窗口形象、效劳理念、内在修养、沟通互动等方面不断融合并提升，强壮科室的生命力！如今医疗市场竞争剧烈，在医务工作根底上延长效劳弘扬人文精神，召唤人们内心的真善美，是削减医疗纠纷预防风险的有效措施！ 4、支持医院及护理部工作，促进护理质量的持续改良护士长作 为基层的治理者要正确领悟上级意图，当好上级领导的参谋，严格根据医院及护理部治理规定和要求去工作，在科主任的领导下，依据护理质量标准制定护理工作规划并实施。1严格科室治理， 践行“5s” 法治理，到达药品物品摆放有序、完好备用，工作时查找物品的时间削减为零，提高工作效率及抢救胜利率；2实施流程治理，制定各项护理工作流程，做到流程书面化或上墙，岗前集中学习，岗中学习应用，随机与定期考核相结合，模拟演习与现场操作相结合，在此根底上不断发觉、分析流程运行存在的问题，然后标准、优化和重构，促进护理质量的持续改良；3加强质量监控，制定专人负责科室医疗质量和安全治理，掌握医院感染，严格执行标准预防及手卫生标准；4建立应急预案，在实施重大抢救特殊是因对突发公共卫生大事或群体灾难大事时，按规定上报医院相关部门准时启动相应的处置程序。 5、借助护士长平台，促进专科护士绩效职能的发挥有人把专科护士的培训过程比作“魔鬼训练”，我不敢声张自己原有多大力量，但我敢确定培训带给我的巨大收获。如何发挥专科护士绩效职能，顺应省卫生厅办学宗旨是近几年卫生厅和各培训基地亲密关注并追踪的问题，也是经受了培训后留给我们每个专科护士的思索。古人说“不在其位，不谋其政”，我感慨的是“不在其位，不便谋其政”，回忆培训完毕一年多，虽然怀着满腔的热忱最终都由于缺乏有效的平台使得专科护士工作开展难以迈开步伐。我渴望通过这次竞聘获得需要的平台，然后扎实临床，开展工作，在护理部指导下，借鉴以往优秀护士长的治理阅历，联合本院的护士长、专科护士和各位护理精英将护理 工作推向更高台阶。 以上是我粗略的治理思路，虽然“小荷才露尖尖角”，但我信任在今后的工作实践中，随着阅历的增多、阅历的增长，我的治理水平会不断改良不断完善，最终到达医院治理的终极目标：患者满足、政府满足、社会群众满足！ 感谢大家！ 护士竞聘述职报告 护士竞聘述职报告 篇六 敬重的院领导，各位同仁： 大家下午好，感谢院领导供应了这样一个展现自我、让大家熟悉我、了解我的时机。 我叫杨余玲，20xx年毕业于铜陵职业技术学院护理专业；20xx年在宁波市第一人民医院实习；20xx年12月5日进入我院icu工作至今；20xx年我被选送至安徽省省立医院进修重症护理专业;在20xx年取得了本科学历证书，获得了护师资格；今年我参与了安徽省举办的专科护士选拔，在200多人的剧烈竞争中脱颖而出，成为安徽省重症监护专科护士中的一员，也为我院的icu专科护士培育实现了0的突破；我是科室的业务骨干，先后担当过科室的医院感染，质量掌握，临床带教，压疮护理等工作。先后四次参加我院二级甲等医院的评建工作，在院领导和护士长的带着行下圆满的完成了医院交给我们的艰难使命，在二级甲等医院的评审中，我们医院获得了滁州市第一名的好成绩，我科护理工作也得到了评审组专家和院领导的全都好评。 经过8年的锤炼，我已成长为具有扎实护理根底理论及专科技能的年轻护师。我对护理事业有了深厚的感情，我有信念，有力量做一名称职的护士长。参与后备护士长竞聘，我有以下几方面的优势： 首先，我喜爱护理工作，爱岗敬业，视工作为事业，视事业为己任。我有很强的仆人翁意识，像关怀自家兴衰一样关怀医院的生存、进展，我能够以仆人翁的心态和精神，主动担当起自己应尽的岗位职责。有时工作可能没有经济回报，但“大医精诚”，病人的微笑和康复就是对我最高的奖赏。 其次，我有着丰富的临床工作的阅历，扎实的理论根底和护理操作水平。工作中，能娴熟把握各项护理常规及操作 ，能娴熟应用现有的各种先进仪器，积极参与医院组织的各项操作教学活动，在护士长的带着下在科室中开展护理新进展，新技术的推广和应用，取得了很好的效果。 再次，我有肯定的病房治理阅历，我是科室的护理骨干，帮助病房治理工作,为科室的工作出谋划策，参加疑难，重症患者的监护工作，现在我担当的是总带教工作，我依据icu的特点制定新的带教规划，对学生的治理模式进展了修改。我还负责科室新进护士的岗前培训，以及icu护士的定期考核工作，由于自己工作负责，方法得到，icu的带教工作受到了学生们的欢送，也屡次受到了护理部的确定.。在做这些工作的同时也是自身的一种不断学习，即提高了我的业务水平，也提高了我的治理水平。 最终，我有着很好的沟通协调力量，我性格随和，能吃苦，不计较个人得失，团结协作精神强，我始终都能很好的与同事们和谐相处。在与病人及家属的相处过程中，由于我的急躁和细心，在工作中始终坚持“患者至上”的原则，我能够准时沟通并解决问题，经常受到患者以及家属的表扬。 竞聘护士长述职报告 在护理治理中，护士长的岗位非常重要，不仅需要过硬的护理专业学问，更需要有敬业精神、协调力量、社会阅历、沟通沟通力量等综合素养，假如能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库中的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作： 一、提升自己的整体素养，加强理论学问和专科学问的学习.不断提升自己的业务水平，帮助护士长加强科室护理人员的综合素养及专业力量的培育。结合带教工作，每月组织业务培训，并进展考核。建立学习型的团队，带着鼓励同事 一起前进，钻研业务。不定期针对工作中遇到的护理问题进展争论，请阅历丰富的医师与专家讲解医学及护理方面的新学问，新方法，带着大家积极学习与护理相关的新业务，新技术。亲密关注护理学问新动态。加强护士的法律学问教育，增加法律意识，以法效劳病人，以法爱护自己。 二、提高自己的沟通协调力量，努力协调好护患关系、医护关系。使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。努力改善效劳态度，让患者从心里满足，提高患者满足度，削减医疗纠纷的发生，把病人的满足作为我们工作的最终目标，尽可能为病人供应便利。加强沟通，增进协调。建立病人与医院的诚信关系，提升本科室形象。 三、帮助护士长做好病房治理工作，把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失。加强科室护理治理中制度的建立，建立健全各项规章制度，以制度管人，实行强有力的监视措施，让制度形成习惯，从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远进展。护理工作的效劳最终表达的是保障患者的生命安全，狠抓护理质量安全治理，把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失。 四、帮助护士长做好优质护理效劳，进一步提高病人满足度。我院的优质护理效劳虽然取得了肯定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加努力，从根本上，改革临床护理效劳模式，从长远上，提升护士素养和专业力量，充分调动护士工作积极性，紧紧围围着以病人为中心的主线，实行责任制整体护理，为患者供应全程、全面专业人性化的优质护理效劳。 五搞好科室团结，做好人力资源治理，提高科室分散力。向老护士长学习工作阅历，搞好科室团结。团结协作是一切事业胜利的根底，个人和集体只有依靠团结的力气，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的.局限，发挥集体的协作作用，产生1+12的效果，培育护士的团队协作精神，让大家在团队中工作得更顺当、心情更开心！ （完毕语）各位领导，各位同事，在这里我大胆恳求领导和评委给自己一个时机，不经受风雨，怎么能观察彩虹，这些年，我成长了，也成熟了，尤其是有了孩子以后，我更懂得了责任和担当。三十岁已然马上逝去，但我追求的脚步不会停留，假如有了你们的支持和认可，让我和医院共同成长，我会严格根据的竞选思路去实践我的目标，假如失败了，那就让我用灰太狼的一句经典的话来表达我的想法：那就是,我肯定会回来的！ 再次感谢院领导及各位同事为本次竞聘所做出的辛勤努力，感谢能有这样一个展现自我的时机，用爱担当责任，专心制造和谐，祝愿凤阳县人民医院的明天更加美妙！ 感谢大家！ 护士竞聘述职报告 护士竞聘述职报告 篇七 我是，现竞聘科副护士长一职，回忆刚刚过去的20xx年，个人感受颇深，既有收获，又有喜悦，更有成长；20xx年，在科室领导的正确带着下，在全科广阔护士的大力支持下，个人较好的完成了各项本职工作，现将本职工作详细述职如下： 我竞聘的科副护士长一职，主要分管工作为根底护理、病房治理、工休会、病房质控分析、护理品牌建立等工作，一年来，在工作中本着“救死扶伤”的宗旨、仔细履行“白衣天使”的各项职责，圆满完成了各项护理任务，实现了病人对护理工作满足度的不断提高，病房治理水平的稳步提升，培训效果成绩抱负，护理品牌建立卓有成效等目标，为医院顺当通过20xx年三甲评审做出了奉献。 （一）强化学习，不断提高自我素养 20xx年，本人积极参与医院组织的各种学习活动，一是仔细参与各种政策理论学习，系统的学习了十八大精神等党的新理论、新政策，通过学习不断提高自我的政治素养和内涵，二是准时充电，紧跟时代步伐。本年度，重点学习了关于医疗卫生改革的各项精神要求，重温“护士长手册”等，准时给自己充电，不断提高了自我的职业素养，使自己能够更好的适应时代对医护工的新要求。 (二)立足本职，扎实做好各项业务工作 在根底护理方面，仔细根据相关规章制度和操作流程，做好根底护理工作，并不断提高护理工作的细心度和责任心； 在病房治理方面，认仔细真的对待每位患者，尽我们最大的力量，做好各项病房治理工作，从患者的需求动身，帮忙他们解决各种困难，帮忙他们从心理深处战胜病魔，同时，每日坚持病房清洁，做好病房护理日志等根底性的工作； 在分层培训方面，结合医院实际状况，有针对性的组织护士进展不同层次的培训活动，并指派老护士作为年轻护士的导师，手把手，一对一，实现了理论和实践的相互结合，有力的提高了培训的效能； 在病房质控分析方面，我们定期对病房质控组织分析，查找薄弱环节，制定整改措施，对因人为因素造成的各种问题现象，限期限时整改，确保了病房质控的稳步提升； 在护理品牌建立方面，近年来伴随着医疗行业竞争的加剧，不断提高护理质量，塑造护理品牌，才能赢得患者的满足度，才能提高我们的竞争力，因此，20xx年，我们狠下功夫和时间，在护理品牌建立方面，做好“质”的文章，品牌建立取得了良好的成绩； 在工休会方面。定期组织召开工休会，急躁细致的为患者讲解相关医疗卫生学问，并针对患者提出的建议和意见，合理分析汇总后，制定措施进展整改，切实提高我们的效劳质量，供应良好的医疗环境。 （三）遵章守纪，领先表率 在工作中，我能够严格执行医院的各项规章制度，不迟到，不早退，团结同事，对于护士们遇到的各种难题，能够积极帮忙他们加以解决，与领导，与同事关系融洽，发挥了表率作用。 (四)廉洁自律,严于律己 在实践工作中,严格遵守医护人员职业操守和医院关于医风行风建立精神，坚决抵抗各种“红包”、“回扣”现象，全年无任何违纪现象发生。 一是学习的力度不够，尤其是对政策理论学习方面，仍需加强。 二是对年轻护士关系不够，对于年轻护士的关怀不够，主要是思想沟通较少，对她们的思想动态把握缺乏。 三是创新意识需要进一步提高。在工作中，简单受到老思想，老传统影响，这方面需要不断加强创新力度，与时俱进。 新的一年，新的起点，新的盼望，在20xx年里，我将严密围绕在医院党政领导班子四周，与科室领导和同事们一起，围绕医院进展重心工作，扎实做好各项本职工作，为医院又好又快进展奉献出自己的力气。 护士竞聘述职报告 护士竞聘述职报告 篇八 敬重的各位领导： 大家好！ 我叫xxx，护理本科学历，20xx年10月到本院参与工作至今，始终在脊柱外科从事护理工作，20xx年取得护师资格。 此次竞聘护师初级职称，我认为自己有以下几点优势： 第一、力量优势。我承受过正规的护理教育，拥有较为扎实的护理根底学问，参与工作以来，我娴熟把握了脊柱外科护理技巧， 始终尽职尽责的履行着外科护士职责，并且在日常工作中，时常负责学生带教工作，较强的工作力量受到领导及学生的高度确定； 其次、阅历优势。到本院以后，我始终在脊柱外科从事护理工作，在工作中，我注意学习、不断积存，至今已拥有六年的脊柱外科护理经受。丰富的脊柱外科护理阅历为我本次竞聘打下了坚实的根底； 第三、性格优势。我思维敏锐，心理素养良好，工作仔细负责，擅长与人沟通，但凡我经手的工作，都会尽心尽力地去做，力求完善。同时，我个人也非常渴望能够尽自己的力气，在工作中担当更多的责任，为病人做一些实事。 假如能竞聘胜利，我将在科护士长的领导下和在主管护师的业务指导下，兢兢业业地做好临床护理等业务技术工作。下面，我就如何做好脊柱外科护理工作谈谈我的想法： 第一、仔细了解国内外护理进展动态，以剧烈的事业心和责任感投入到脊柱外科护理工作中，依据本院本科室的实际状况，努力提高护理质量，不断完善脊柱外科的护理工作； 其次、贯彻执行医院工作安排和科室工作规划，不断提高自身的业务水平和素养。在护士长的指导下，积极参加护理治理、护理教学及护理科研； 第三、工作仔细负责，保证护理质量，增长护理阅历，以身作则，建立和谐护患关系，在实习生和年轻护士面前起到典范示范作用。 无论能否竞聘胜利，我都会用全身心地投入到护理工作中，尽心尽力为我院护理工作再上新台阶作出自己的奉献。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 护士竞聘述职报告 护士竞聘述职报告 篇九 我叫xxx，大本学历，中级职称。今日我竞聘的岗位是内分泌科护士长。 英国剧作家莎士比亚曾经说过：“自信是走向胜利之路的第一步”。今日，我也很自信！经过仔细的思索，我认为自己有力量胜任护士长的工作，所以，我来了！满怀对工作的喜爱，带着对工作的设想，我步履坚决地走上了这个属于强者的讲台。盼望以我的力量血液透析护士长竞聘演讲稿赢得这一岗位，以我的自信获得大家的喝彩！ 首先我来分析一下自己的优势所在： 作为一名有着15年临床护理工作阅历的医务工，我深深地 喜爱着自己的工作。一袭飘然的白衣是一颗纯净的心灵，一顶别致的燕帽，是一项守护生命的重任。每当看着我们细心护理的病人一每天康复，我就会由衷地感到自己从事的是宏大而崇高的工作。我深深地喜爱这一工作，情愿为了解除患者的病痛而不懈努力，无私奉献！这是我做好护士长工作的前提。 护理工作是一项业务水平要求很高的工作，来不得半点虚假和马虎。我20xx年参与工作就在在急诊科工作，一干就是6年。大家都很清晰，急诊科会接触到各种各样的急、重症患者，是最熬炼人的地方。在这6年中，我的业务力量得到了不断加强。20xx年我院妇科护士长竞聘演讲稿成立内分泌科后，我就始终在这里工作，9年的时间中，在与科室共同进展的同时，也增加了我本科工作的阅历和业务力量。（假如有业务方面的嘉奖或荣誉称号等，请客户添上，以增加说服力）这是我做好护士长工作的保障。 我为人随和，宽容，能够敏捷、妥当地处理各方面的人际关系，与患者和同事都结下了深厚的友情；我工作中积极主动，勇于负责，具有肯定的组织协调力量；作为女同志，我还具有细心、急躁、充裕怜悯心的品质，擅长换位思索，能够推己及人，这是我做好护士长就职演讲护士长工作的根底。 “提灯女神”南丁格尔是我最崇拜的人。我也盼望象她一样用自己无私的心去感受病人的苦痛，去抚平患者的伤痛，去唤起病人战胜疾病的信念，为使他们早日战胜病痛，尽自己的绵薄之力。假如承蒙大家的厚爱，允许我走上护士长的工作岗位，我将戒骄戒躁，全力以赴做好以下工作： 我首先要在全体护士中树立全新的效劳理念，转变副护士长竞聘演讲稿惟我独尊的思维模式，建立一切为患者效劳，发自内心地为患者着想的效劳理念。在全力协作医生做好治疗工作的同时，赐予患者人真心关爱，从点滴小事做起，时时到处为患者着想，建立温馨病房，使患者感受到家的温馨、感受到人间的真情，增加他们战胜病痛的信念和士气。同时，我还要讲究沟通方法，积极化解护患冲突。我要主动恳切地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士制造和谐轻松的环境，营造布满爱的和谐的护患关系。 护理人员