流动党员管理办法2流动党员管理制度.docx

流动党员管理办法2流动党员管理制度 流淌党员治理方法 第一条为加强和改良流淌党员的教育治理，使流淌党员能够在流淌中准时参与党的组织生活，承受党组织的教育、治理和监视，充分发挥党员的先锋榜样作用，始终保持先进性，依据中国共产党章程、集团公司相关要求以及党内的有关规定，结合我公司实际，制定本方法。 其次条本方法所称的流淌党员是指在我公司季节性工作，为经济进展建立而无法长期固定居住或就业于某一固定居所和固定机构，在较长时间内无法正常参与正式组织关系所在党组织活动的党员。 第三条流淌党员治理工作应坚持以下原则： （一）坚持双向治理，共同教育原则。树立流淌党员治理工作“一盘棋”思想，根据“属地为主，原籍为辅，双边互动，共同负责”原则，亲密协作，有机连接，共同做好流淌党员教育治理工作。 （二）坚持责任落实，动态治理原则。依据流淌党员分布状况和工作岗位，各基层党组织应主动担负流淌党员治理责任，随时把握流淌党员状况，强化跟踪治理，把为一名流淌党员都纳入党组织常常性治理之中。 （三）坚持以为人本，强化效劳原则。坚持教育，治理与效劳并重，切实维护农夫工党员的合法权益，搭建流淌党员发挥作用的平台，寓教育，治理于效劳之中，在效劳之中加强教育，治理，增加流淌党员的党性观念，组织观念，树立起荣耀感，归属感和责任感。 第四条工程部党员（含预备党员）人数在3人以上的，须根据规定成立党小组，党员人数在3人以下，没有条件成立党小组的，党 员关系由公司党支部治理，依据实际状况参与组织生活。并在该工程设立流淌党员治理联系人，用于传达相关治理方针及进展政策，向上级党组织反映党员思想动态等。 第五条依据流淌党员实际状况，公司党群工作部要催促其在流出地办理流淌党员活动证，并做好流淌党员的身份确定工作，报上级党组织备案。同时收取流淌党员的流淌党员活动证，照实填写党员参与组织生活，缴纳党费等状况，并将其重要状况照实反应给流出地党组织。 第六条流淌党员离开前，向所在党组织报告外出事由，时间，地点及联系方式，转移临时党组织关系和领取流淌党员治理证。流淌党员凭党组织关系和流淌党员活动证到流入地党组织报到，积极参与党的组织生活，完成党组织交给的任务。 第七条流淌党员有权利按规定参与组织关系所在党组织的选举， 行使表决权和被选举权。 第八条党组织要坚持以提高素养、增加党性、发挥作用、促进生产为目标，加强党员教育工作，积极探究新形势下保持共产党员先进性的有效途径和方法，通过创新活动载体，强化教育手段，丰富教育内容，探究网络党建，提高党员教育成效。 第九条工程临建阶段，要通过召开发动会、形势报告会，上党课，举办技术标准、安全质量培训班等多种形式，抓好现场宣传、思想发动、形势任务教育和技术标准教育，为掀起施工生产高潮积蓄力气。 第十条施工高潮阶段，要通过开展“创先争优”、“创岗建区”、“党员身边三无三有”、“党员先锋工程”和社会主义劳动竞赛等切合项 目实际的主题实践活动，为党员在施工生产中发挥作用、展现作为、建功立业，制造条件，搭建平台。 第十一条施工结尾阶段，要通过组织开展总结、评比、表彰、嘉奖等活动，总结工程治理和工程党建的阅历和教训，选树叫得响、过得硬，在工程工程中做出突出奉献的先进典型，并进展大力宣传和表彰，鼓励广阔党员学赶先进、争创一流，为优质高效完成工程任务做出新的更大奉献。 第十二条建立健全流淌党员活动证治理制度。流淌党员一般应当持流淌党员活动证。流淌党员活动证由有党员进展审批权限的党委（党工委）盖章后，由党支部登记发放。流淌党员活动证由流淌党员正式组织关系所在党支部或组织生活所在党支部每年进展一次审核。 第十三条建立健全流淌党员治理台帐制度。建立流淌党员治理台帐，记录流淌党员的根本状况，参与组织生活、交纳党费以及现实表现等状况，每半年将登记状况上报公司党群办公室。党群办公室每年对流淌党员的数量、流向及表现进展分类分析、讨论，进展有针对性的指导。 第十四条建立健全流淌党员定期联系制度。凡有流淌党员的党小组，应确定党小组组长作为他们的联系员，实行电话、网络等形式与流淌党员保持双向性、常常性的联络与沟通，帮助党组织做好他们的思想政治工作，了解他们外出表现并照实向党组织报告。 第十五条建立健全流淌党员目标治理制度。基层党组织应依据实际状况，对流淌党员流淌期间参与组织生活、交纳党费、遵纪守法， 特殊是发挥党员作用等提出明确的要求，制定可操作性的目标治理考核方法。对于表现突出的，要赐予表彰。 第十六条建立健全走访慰问、关怀流淌党员制度。党员外出期间，党组织要定期、不定期地走访其家属，有条件的党组织可派人员去探望流淌党员本人，必要时可派员到外出党员相对集中的地方进展考察，了解状况，积极为他们排忧解难；对外来党员，流入地党组织要热忱走访，帮忙他们解决工作、生活中的实际困难，使他们切身感受到党组织的关心和暖和。 第十七条建立健全流淌党员教育培训制度。在流淌党员流淌前、流淌期间和返回均要加强教育，做到教育不脱节，治理不断线。接收流淌党员的党组织，要结合流淌党员的学习需求，抓住时机开展集中培训、专题教育和组织活动，有针对性地开展教育培训，不断提高流淌党员的思想素养和业务力量。