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    程序员2023年个人工作总结.docx

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    程序员2023年个人工作总结.docx

    程序员2023年个人工作总结_程序员个人工作总结 转瞬这一年又将过去,尽管受到金融危机的影响,但我们部门,我们小组却是相当辛苦的一年,就感觉从年头马不停蹄地忙到了年尾。业务开发,技术力量以下总结下这一年中工作的状况。 【门禁系统】 年初办公室来安装了门禁系统,我也折腾了几个来回。主要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。我建议门禁系统仅仅使用它的门禁功能,不使用他附带的考勤功能,以免产生系统移植等额外开发开销问题。幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线,门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线,导致老的考勤系统无法使用。几经联系往复最终让两个系统能够共存,顺当正常的使用。 【视频设备】 随后日方供应了web会议系统,为软件园开tv会议供应了便利,不用来回奔袭了。web会议需要的硬件的选购任务交给了我。经过精挑细选选购了价廉物美的设备。在web会议的调试上也费了周折,起初的几次应当是由于设置缘由导致跟日方的联络中回音过大,影响会议效果。在不懈努力之下,最终现在勉牵强强还算过的去,效果还行。 【数据库讲解】 期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。把常用到的sql server数据库的安装,以及oracle的安装作了演示和简洁讲解。在讲授的过程自己也有些许领悟。 【*软件站】 心里最大的一块石头要算*软件站了。这个任务可以算是上一年的规划,始终都没有得以实施,在*教师的敦促下打算肯定要把这个网站弄出来。一方面现在效劳器的资料越来越多,资料都比拟分散。新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里。老人装软件等也很难找,特别有必要有这么一个导航,至少是个便利的列表告知大家急需的软件在哪里。经过一段时间的奋斗,这个网站最终“犹抱琵琶半遮面”.虽然比不上什么花哨功能强劲的大站点,至少对于这个网站我也倾吾所学,运用flash,dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起来了。应当给大家带了些许便利,在之后的一些系统更新,*的软件更新我都准时公布在了这个内部使用的网站上。期间也感谢*教师常带来一些有用有用的软件资料。 【新人培训】 今年的新人培训我依旧是培训的担当者,感受颇多,有自己的感受,也有对新人的想法。总体说来是很累的,一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周,时间内容都增加了。并且放弃了许多休息时间来关怀下新人。自我觉得应当是讲的比以往都具体。于是感慨来了,新人是公司的后备力气,我们培训的责任更加重大。新人很注意第一感觉,如果教的不对,错了,很简单这错误的信息便先入为主。我最大的感觉是,有的学问点讲过了,解释过了,举例子了,演示了,好了,问了都说懂了。马上过一会儿再来问下立刻又说不会了。汗。我觉得两方面都要总结,新人自身要总结牢记,熟记技术点精华自身要特别努力。另一方面我们培训者,可能也要留意方式,方法,讲解技巧。有的东西我们是有阅历的,用起来写起来都曾经有过感官的体验,但是新人不一样,新人没有经受过这些,一味的填鸭,他们忘的很快。他们需要时间积存,我们在他们入门的时候还要多点关怀,多多指导,订正他们的错误。我体验到了,给新人肯定要多讲几遍,讲一遍是肯定不行的!且最好讲授之间要自己总结些典型的例子,让新人看一看。 另外年尾也曾去*院作过两天review的支持吧,感觉自己也要与时俱进啊。 【效劳器配置】 今年我依旧是部门这里的效劳器总负责。自从效劳器越来越多,测试用的,数据的,功能的等等效劳器越来越多。对效劳器的统筹治理尤为重要。效劳器一出问题,好了大家手头的工作全部都会中断。重中之重啊!效劳器多,治理维护也带来压力,所以在争论讨论之后,各组的效劳器由各小组出人维护负责,我总负责及担当本组的效劳器维护更新备份任务。一年来相安无事。对于日方要求更新的软件环境等,我都第一时间经常加班加点先自己试点是否胜利,胜利了则制作教程,公布在软件站上,之后全员公告。最有印象的是大夏天超热的一个周6,日我一人在办公室由于没有空调,汗流雨下,干脆赤膊上阵。zc裸衣斗效劳器! 【上网权限】 今年对网络加强了治理,特殊对外网的访问进展了一系列的措施。我觉得效果还是有的,杜绝了员工上班时间上无关紧要网站,提高了工作效率。我对上网权限的治理进展了实施。对谁要开通网络,进展文档化地登记,定时开通关闭,做好记录。 【申请效劳器资料】 以上说到效劳器越来越多,但是总的来说效劳器多归多,也都有相应的用处。有ap效劳器,db数据效劳器,文件效劳器,打印效劳器等等,还有各个小组用的效劳器。根本都做到专机专用,尽量让一些功能空闲的效劳器多做一些功能效劳。年中我还对部门内使用的效劳器进展整理归类,做了文档描述当前效劳器负载功能状况,便于申请新的效劳器,也是留一份记录便于日后治理。 【公共上网机】 由于加强了网络治理,上网的权限受到到限制,则有必要开拓公共上网区域。起初设置了1-2台,我安装部署了公共上网,且查找了一些治理软件。日后公共上网机还是较少,又将一台空闲的机器进展了维护作为公共上网机。由于这些机器都是比拟老的机器,特别简单死机,我得不时地关注他们,有的要拆拆弄弄的,有的则要换电源,换风扇换内存等等。感觉兼职了一份it机器维护的职责。貌似这一年除了品牌机的电脑,部门的电脑修理没有给外人来修理的时机。品牌机的故障我也事先把一道关,预先诊断一下。 【ap新效劳器】 公司给员工升级换代旧的开发机器,多出的一台新的机器,我建议做ap效劳器,由于ap效劳器使用的人多,负荷量大,最好不再使用老的旧的总是死机的效劳器。所以我也经常加班加点对更换了新的机器做ap效劳器,还有软件的安装环境的配置,数据的移植等等许多琐碎的事情暂且不表。来年盼望找个时间把db1的数据效劳器也换成新的机器。现在已常常常死机了。 【给与业务】 在给与组里年头忙到年尾,经常加班加点放弃休假日。不知这是公司峥嵘好的征兆亦或又是对自己的另一种摧残。身体累,心累。在给与组里经常要对应一些困难的问题,有的时候很无奈,也仅仅有无奈来形容感情感受。一切的一切,唯独只有不断地提高自己来正面工作,直面每天的生活。学习业务,学习日语,学习技术。学会做人,学会处事,学会沟通。经常感慨我这一年最大的收获是什么。“圆滑”并不肯定是一个贬义词,它是一种艺术,它是一种处事技巧,它是有的时候解决问题的唯一手段。在有一些分歧,有一些争辩的时候,愚蠢的方法是方头方脑的去跟别人碰个头破血流,然后怀恨在心,终日郁郁寡欢好像人家都跟你过不去似的。合理的,我领悟到了,应当先放下自己的立场,站在别人的立场,悄悄地听他把他的想法观点完整的表达完毕。然后分析其合理性,提出自己的观点商讨究竟谁的更好一点。有的时候或许对方的观念是错的,很不合理的,在不能转变事实状况的时候,学会承受,承受。 团队合作,沟通协调 团队离不开互助合作,又过了一年大家又长了一岁。更加的成熟,愈发的睿智。对人更多了一份宽容,对事更多了一份忍耐。盼望热闹剧烈争论的场景连续下去,哪怕整个面红脖子粗,不管结果如何,那是大家都彼此投入了专心了。有的时候常想,究竟什么样是合格呢?什么样是完善?姑且不管完善,说说合格,或者讲坦荡。常觉得事情真真正正专心了,对待了,在力所能及的范围内发挥了自己最大的能量,bug永久测不完,程序永久没有完善。至少自己对得起自己的责任心,不存在幸运躲避心态做好这件事情,品质之外道义上未尝不是可以了。一个人再强大,他也不是超人放在一个团队里,他顶多是个大水滴。一个人再弱小他也不应当被团队抛弃,哪怕它仅是个分子,他也是团队里不行或缺的一份力气,它必有它的发光灼热之处。 工作态度 这一份简洁的报告怎可包括我一年的酸甜苦辣。心情,劳动,多年的汗水,分散在泛黄的笔记本上。它是历史的见证,它是对我自己的确定与鞭策。我打算换上新的笔记本,翻开新的篇章。一如既往 日语力量 请再允许我给自己找一下借口。太忙了,没有时间看日语。空闲喘息的时间,我要放松下,我不会捧起该死的日语书! 年初的时候我其实很失落由于组里大多数的都过了日语考级,尽管它不能代表什么,但是又拿什么来区分呢?犹如文凭。该死的日语啊,骂骂咧咧中我还得静静捡起啊 不过随后我还是重拾了信念,由于我有我的价值,直面一切,努力弥补薄弱,其他的让别人说去吧。 新的一年工作展望 新的一年连续努力,连续提升自己的实力。日语技术都要双重进步。务必与时俱进。自己不升级不换代,就要被历史的年轮淘汰。 对公司的意见和建议 我觉得这个栏目应当改名,直接叫“发牢骚”,或者叫百姓上访。估摸着大家的年次报告书是否千篇一律的高调,或者网络download.或者不疼不痒的凑点字数。真正能说出心声的,真心想法的又有几何? 怕?得“圆滑”?亦或麻木,说了又有什么用? 不管如何,我发下牢骚。起初我们初出草寇,领导问我们的目标方向,我迷茫。这待遇我都不知道去留,我如何答复我有什么规划。稀里糊涂年复一年,金融危机不能搪塞为借口,日本是危机了,咱们可是实在的多干事了。如果混下去,好像怎么也不匹配咱这性格。生计是现实的,咱们却也是成长的。冠以行家,骨干,咱贵不敢当。可这待遇多个一两百,便干两个职位的事情,咱是不是也廉价之至了!是否有时管的太宽了,太“多管闲事”了,有的事情本好心,或者稍热忱过问一下,最终很“莫名其妙”的这事变成您负责了。换个说法曾经的跳动条件是至少有个质的飞跃,可现在被无奈的,多个五百,一千的你马上可以走人了。由于这多的够让您在公司奋斗5年多还未必到这水平。请鄙视下自己的目光短浅,可生活,是现实的。 中职教师期末个人工作总结 高中教师期末个人工作总结2023-20xx班主任期末个人工作总结教师期末个人工作总结参考20xx年教师期末教学个人工作总结20xx年教师期末个人工作总结推举20xx中职教师期末教学个人工作总结教师期末教学个人工作总结范文一般会计个人工作总结结尾最新公务员个人工作总结结尾范本程序员个人工作总结范文 不知不觉,时间不停地在流走,你工作已经有一段时间了,是时候写个人工作总结来看看自己成果和缺乏了。下面是小编搜集整理的程序员个人工作总结范文,欢送阅读。更多资讯请连续关注个人工作总结栏目! 程序员个人工作总结 立刻到年末了,自己也对今年做了一下总结,自己有哪些优点,有哪些还需要加强。每当我想到今年比拟满足的地方,比照之前,就会有这样一个思索:假如以前的我要是知道这些该多。在这里给大家共享一下阅历,让新人少走一些弯路。 做事要积极主动,态度打算一切 说这些,可能有人会觉得,这些都明白,都是大道理,只是怎么样执行的问题,下面我举一个真实的例子。 我曾经带过的两位新人,A君上班,交代给他负责的东西,是永久没有结果的,我交代给A做一个数据呈现的局部,A君告知我他不会JSp的技术,我给他推举了一些书籍以及我曾经写过的demo,并告知不能光学,要有成果展现,可以通过这个数据呈现来学习jsp技术,但是最终的结果是他下班就走,走之前没有跟我汇报任何进度,我最终只能换人做这个东西。这里我并不是推举职场新人要加班,但是做事的态度要仔细负责,新人可以对技术不懂,但是要有负责的态度,起码应当汇报一下今日的进度。 再来比照一下另一位B君,也是同样接到这个任务,首先B君懂jsp,但是他不懂JSTL,我给了他时间学习,结果B君在很短的时间内,学了JSTL并将总结发给了我,我信任这么短的时间内,他究竟把握的有限,但是学习了,又有总结,这种态度令我特别满足。在其次天,B君就把数据展现做出来了,而且的确是我想要的样子!不得不说,同样的事,同一水平线,不同人做的时候,态度和积极性就打算着一切,所以一个人只要工作态度好,我信任这个人的工作肯定不会差。 提问的技巧 作为一个新人来说,不懂就要问!这里我要说两点: 1、 假如是单纯技术上的问题,假如可以google到的,我认为就可以自己消化掉!问的问题肯定要先google,然后带着自己的想法,去问一些有阅历的人,收获会更大!(推举阅读:如何使用搜寻技巧来成为一名高效的程序员) 举个例子:曾经的我,埋头写代码,那时候很怕上司知道自己不会这,不会那!所以舍命的掩盖自己不会的东西,自己查资料,下班了问同学,上论坛发问。但是由于规律和现实需求不一样,所以结果并不抱负!假如那个时候,我把自己不理解的地方和上司谈,或许会很快的就能完成这个任务,而不是返工。 2、如何提问?问谁? 许多新人不知道如何提问,也不知道问谁。我的建议是,先把你要问的问题梳理好,最好可以有电子版或者打印版的整理,便利其他同事查看和解答。然后就是提出的问题,要让答复的人感兴趣,这样他不但会给你解答问题,还有可能将问题延长,让你学到更多的学问。对于如何让答复的人感兴趣,就是仁者见仁,智者见智了!看个人发挥了! 对于问谁,我觉得你不了解其他同事的时候,要先问你的上司,当你了解了你的同事每个人擅长的领域之后,就应当把自己的问题归类,然后问最擅长的人。这样会事半功倍! 任务分解 不知道大家做事都是怎样一个规律,当年的我做事就是一团糟。当我拿到一个日志分析的任务的时候,就想着做,埋头苦干,但是自己越做,脑子越浑,完全找不到头绪。后来,上司找到我,给我做出了任务分解,我根据任务分解来做,清楚了许多。直到现在,我还保持着做任务分解的习惯。 其实做任务分解可以帮忙你更深入的了解你要做的事情,任务分解包括一个事情,你需要分几个步骤去做,每个步骤要做到什么样子,什么程度,多长时间做完。几个步骤为一个里程碑。假如详细做的时候发觉一个步骤的事情做起来超过了一个星期,我觉得这属于任务分解的不够细,需要将这个任务再次分解,让你的工作更透亮,更有效率。可以使用一些任务分解工作,将自己的工作路线和步骤明确,要善用工具。 主动汇报 + 主动沟通 曾经的我就是埋头苦干,但是从不汇报进度,其实这样是不好的。后来我的领导找到我,问我的进度,才发觉意见有所分歧,理解有差距。干脆只能重新来过。 新人肯定要留意这个事情,有状况,有成果,有可展现的东西就肯定要准时的主动汇报这个事情的进度,做成果展现,在对事情有不理解的时候也需要主动的沟通,使之和全部参加人员的意见全都再去做,保证你做的事情的正确性和有效性。 记住一句话:当领导找到你问进度的时候,你是被动的! 上面几点,看似简洁,做起来很难!到现在任务分解和提问许多职场新人是不具备的,需要渐渐磨练,但是我们信任,只要有良好的态度,良好的习惯,工作肯定会渐渐越来越好!信任自己的明年会越来越好! 程序员工作总结 工作四年了,保持着每年写一份总结的习惯。 我很盼望总结有一个醒目的名字,比方从xx到XX,或者薪水从yyyy到YYYYY这样。惋惜什么都没有,我的职位依旧是软件开发,薪水依旧是那么多。现在经济萧条,估量也没什么盼望涨钱了。 对于怀有远大理想的同学,这份总结应当是份反面教材。 记得去年写总结的时候心情很差,埋怨了许多当时的工作以及领导花生,那个时候的愿望是找一份新工作。没想到刚进入12月我就找到了。 不得不说这一次求职我是仔细的把它当作一个工程去做,客观得对自己进展了定位,而且特别重要的是明确我想要的工作究竟是什么样的。我需要的是让我每天的8小时能够享受工作的欢乐。 投简历面试的过程特别熬煎人,尤其是我的境况(每天很大压力,完全是自我打磨的阶段)。 我清晰地记得面试现在这份工作那天是某个周六,我的经理娃娃和技术主管T同意我周末面试。一共4个小时,那肯定是一个相互争取的过程。他们对于工作的热忱打动了我,觉得和这样的团队合作肯定可以有火花。 真是幸运,当我正视错误,用行动做出转变的时候,找到了一份我要的工作。入职三周已经和团队磨合得很好了,用同事的话说就是觉得我已经参加很久了。 这里不得不说一句我们的团队,一个老中青结合富有战斗力的集体,而且还不乏八卦调整生活。每个人都特殊,合作也会有摩擦,但是整体运作特别协调,开发速度和效率都高。从他们身上我看到不同的工作态度,生活态度。这些对我的都有着潜移默化的影响。领导娃娃也特别适宜我目前阶段对于领导的需求。假如说几年前我初出茅庐需要的是一个有时间且肯急躁带我的领导的话,现在的我需要的是一个可以赐予我充分信任的上司。娃娃信任我,从刚进入公司就如此。在熟识产品阶段我提出的问题和建议他都仔细的听了,而且给我时间让我根据自己的想法作出修改。后来我也喜爱把新想法跟他说,当我们带着创意去和老板谈的时候他是我顽强的后盾。 这一年下来我在纯技术上的提高并不多,我们所面对的客户并不要求尖端的技术。阅历主要表达在理解需求上面,假如说前两年我还需要领导把需求说得很明白,还会为马后炮而耿耿于怀。那么今年应当算是个分水岭。现在的我不需要领导花很久时间来讲需求,也不用每一步都需要认可再做接下来的工作。总的来说就是技术和业务之间的距离越来越近,而且还可以想到客户将来会需要什么(我曾经的领导应当很欣慰,他培育的人最终到达他说的big picture了)。 或许这也是我一年来少来csdn的原因吧,不会有什么特殊没有头绪的问题需要上来发问。可以把所把握的技术敏捷的运用到实践中去。 其实把需求抽象建模还是很麻烦的,许多时候在最初阶段客户自己都不知道自己要的是什么样的。对于需求很明确的客户实在太少了。这个不断修改的阶段耗时耗力,关键是还不肯定能争取下来拿到单。我们单位有个很好的传统,当争取到新的客户后。售前和销售都会对我们开发人员作一次演讲,分析客户特点(一般客户都比拟出名没啥说的)以及我们的解决中哪些局部是最打动客户的,也就是利润点。每一次这样的会议都会伴随着很久的争论余波,开发者在争论的时候又会产生新的想法,我是100%享受这样的流程。 实在要说技术点上面, 第一个接手的工程是提速,大量数据快速插入数据库(我找到的.net的bulkcopy,vb6的string class+union all ) 开头大面积接触sql server 2023,写许多存储过程 .net写一些winform的东西,不是特殊高深。但是很好的对于构造的熬炼 vb6跟不同版本的cad及其衍生物结合(这个始终在做,不过越做越高深) 最终就是我每年都会写的细节与标准,现在身边立着几个典范,我需要时时刻刻鞭策自己。 2023年12月程序员个人工作总结 转瞬这一年又将过去,尽管受到金融危机的影响,但我们部门,我们小组却是相当辛苦的一年,就感觉从年头马不停蹄地忙到了年尾。 业务开发,技术力量 以下总结下这一年中工作的状况。谈谈阅历感想,说说得失。 【门禁系统】 年初办公室来安装了门禁系统,我也折腾了几个来回。主要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。我建议门禁系统仅仅使用它的门禁功能,不使用他附带的考勤功能,以免产生系统移植等额外开发开销问题。幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线,门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线,导致老的考勤系统无法使用。几经联系往复最终让两个系统能够共存,顺当正常的使用。 【视频设备】 随后日方供应了web会议系统,为软件园开tv会议供应了便利,不用来回奔袭了。web会议需要的硬件的选购任务交给了我。经过精挑细选选购了价廉物美的设备。在web会议的调试上也费了周折,起初的几次应当是由于设置缘由导致跟日方的联络中回音过大,影响会议效果。在不懈努力之下,最终现在勉牵强强还算过的去,效果还行。 【数据库讲解】 期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。把常用到的sql server数据库的安装,以及oracle的安装作了演示和简洁讲解。在讲授的过程自己也有些许领悟。 【*软件站】 心里最大的一块石头要算*软件站了。这个任务可以算是上一年的规划,始终都没有得以实施,在*教师的敦促下打算肯定要把这个网站弄出来。一方面现在效劳器的资料越来越多,资料都比拟分散。新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里。老人装软件等也很难找,特别有必要有这么一个导航,至少是个便利的列表告知大家急需的软件在哪里。经过一段时间的奋斗,这个网站最终“犹抱琵琶半遮面”。虽然比不上什么花哨功能强劲的大站点,至少对于这个网站我也倾吾所学,运用flash,dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起来了。应当给大家带了些许便利,在之后的一些系统更新,*的软件更新我都准时公布在了这个内部使用的网站上。期间也感谢*教师常带来一些有用有用的软件资料。 【新人培训】 今年的新人培训我依旧是培训的担当者,感受颇多,有自己的感受,也有对新人的想法。总体说来是很累的,一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周,时间内容都增加了。并且放弃了许多休息时间来关怀下新人。自我觉得应当是讲的比以往都具体。于是感慨来了,新人是公司的后备力气,我们培训的责任更加重大。新人很注意第一感觉,如果教的不对,错了,很简单这错误的信息便先入为主。我最大的感觉是,有的学问点讲过了,解释过了,举例子了,演示了,好了,问了都说懂了。马上过一会儿再来问下立刻又说不会了。汗。我觉得两方面都要总结,新人自身要总结牢记,熟记技术点精华自身要特别努力。另一方面我们培训者,可能也要留意方式,方法,讲解技巧。有的东西我们是有阅历的,用起来写起来都曾经有过感官的体验,但是新人不一样,新人没有经受过这些,一味的填鸭,他们忘的很快。他们需要时间积存,我们在他们入门的时候还要多点关怀,多多指导,订正他们的错误。我体验到了,给新人肯定要多讲几遍,讲一遍是肯定不行的!且最好讲授之间要自己总结些典型的例子,让新人看一看。 另外年尾也曾去*院作过两天review的支持吧,感觉自己也要与时俱进啊。 【效劳器配置】 今年我依旧是部门这里的效劳器总负责。自从效劳器越来越多,测试用的,数据的,功能的等等效劳器越来越多。对效劳器的统筹治理尤为重要。效劳器一出问题,好了大家手头的工作全部都会中断。重中之重啊!效劳器多,治理维护也带来压力,所以在争论讨论之后,各组的效劳器由各小组出人维护负责,我总负责及担当本组的效劳器维护更新备份任务。一年来相安无事。对于日方要求更新的软件环境等,我都第一时间经常加班加点先自己试点是否胜利,胜利了则制作教程,公布在软件站上,之后全员公告。最有印象的是大夏天超热的一个周6,日我一人在办公室由于没有空调,汗流雨下,干脆赤膊上阵。zc裸衣斗效劳器! 【上网权限】 今年对网络加强了治理,特殊对外网的访问进展了一系列的措施。我觉得效果还是有的,杜绝了员工上班时间 上无关紧要网站,提高了工作效率。我对上网权限的治理进展了实施。对谁要开通网络,进展文档化地登记,定时开通关闭,做好记录。 【申请效劳器资料】 以上说到效劳器越来越多,但是总的来说效劳器多归多,也都有相应的用处。有ap效劳器,db数据效劳器,文件效劳器,打印效劳器等等,还有各个小组用的效劳器。根本都做到专机专用,尽量让一些功能空闲的效劳器多做一些功能效劳。年中我还对部门内使用的效劳器进展整理归类,做了文档描述当前效劳器负载功能状况,便于申请新的效劳器,也是留一份记录便于日后治理。 【公共上网机】 由于加强了网络治理,上网的权限受到到限制,则有必要开拓公共上网区域。起初设置了1-2台,我安装部署了公共上网,且查找了一些治理软件。日后公共上网机还是较少,又将一台空闲的机器进展了维护作为公共上网机。由于这些机器都是比拟老的机器,特别简单死机,我得不时地关注他们,有的要拆拆弄弄的,有的则要换电源,换风扇换内存等等。感觉兼职了一份it机器维护的职责。貌似这一年除了品牌机的电脑,部门的电脑修理没有给外人来修理的时机。品牌机的故障我也事先把一道关,预先诊断一下。 【ap新效劳器】 公司给员工升级换代旧的开发机器,多出的一台新的机器,我建议做ap效劳器,由于ap效劳器使用的人多,负荷量大,最好不再使用老的旧的总是死机的效劳器。所以我也经常加班加点对更换了新的机器做ap效劳器,还有软件的安装环境的配置,数据的移植等等许多琐碎的事情暂且不表。来年盼望找个时间把db1的数据效劳器也换成新的机器。现在已常常常死机了。 【给与业务】 在给与组里年头忙到年尾,经常加班加点放弃休假日。不知这是公司峥嵘好的征兆亦或又是对自己的另一种摧残。身体累,心累。在给与组里经常要对应一些困难的问题,有的时候很无奈,也仅仅有无奈来形容感情感受。一切的一切,唯独只有不断地提高自己来正面工作,直面每天的生活。学习业务,学习日语,学习技术。学会做人,学会处事,学会沟通。经常感慨我这一年最大的收获是什么。“圆滑”并不肯定是一个贬义词,它是一种艺术,它是一种处事技巧,它是有的时候解决问题的唯一手段。在有一些分歧,有一些争辩的时候,愚蠢的方法是方头方脑的去跟别人碰个头破血流,然后怀恨在心,终日郁郁寡欢好像人家都跟你过不去似的。合理的,我领悟到了,应当先放下自己的立场,站在别人的立场,悄悄地听他把他的想法观点完整的表达完毕。然后分析其合理性,提出自己的观点商讨究竟谁的更好一点。有的时候或许对方的观念是错的,很不合理的,在不能转变事实状况的时候,学会承受,承受。 团队合作,沟通协调 团队离不开互助合作,又过了一年大家又长了一岁。更加的成熟,愈发的睿智。对人更多了一份宽容,对事更多了一份忍耐。盼望热闹剧烈争论的场景连续下去,哪怕整个面红脖子粗,不管结果如何,那是大家都彼此投入了专心了。有的时候常想,究竟什么样是合格呢?什么样是完善?姑且不管完善,说说合格,或者讲坦荡。常觉得事情真真正正专心了,对待了,在力所能及的范围内发挥了自己最大的能量,bug永久测不完,程序永久没有完善。至少自己对得起自己的责任心,不存在幸运躲避心态做好这件事情,品质之外道义上未尝不是可以了。一个人再强大,他也不是超人放在一个团队里,他顶多是个大水滴。一个人再弱小他也不应当被团队抛弃,哪怕它仅是个分子,他也是团队里不行或缺的一份力气,它必有它的发光灼热之处。 工作态度 这一份简洁的报告怎可包括我一年的酸甜苦辣。心情,劳动,多年的汗水,分散在泛黄的笔记本上。它是历史的见证,它是对我自己的确定与鞭策。我打算换上新的笔记本,翻开新的篇章。一如既往 日语力量 请再允许我给自己找一下借口。太忙了,没有时间看日语。空闲喘息的时间,我要放松下,我不会捧起该死的日语书! 年初的时候我其实很失落由于组里大多数的都过了日语考级,尽管它不能代表什么,但是又拿什么来区分呢?犹如文凭。该死的日语啊,骂骂咧咧中我还得静静捡起啊 不过随后我还是重拾了信念,由于我有我的价值,直面一切,努力弥补薄弱,其他的让别人说去吧。 新的一年工作展望 新的一年连续努力,连续提升自己的实力。日语技术都要双重进步。务必与时俱进。自己不升级不换代,就要被历史的年轮淘汰。 对公司的意见和建议 我觉得这个栏目应当改名,直接叫“发牢骚”,或者叫百姓上访。估摸着大家的年次报告书是否千篇一律的高调,或者网络download。或者不疼不痒的凑点字数。真正能说出心声的,真心想法的又有几何? 怕?得“圆滑”?亦或麻木,说了又有什么用? 不管如何,我发下牢骚。起初我们初出草寇,领导问我们的目标方向,我迷茫。这待遇我都不知道去留,我如何答复我有什么规划。稀里糊涂年复一年,金融危机不能搪塞为借口,日本是危机了,咱们可是实在的多干事了。如果混下去,好像怎么也不匹配咱这性格。生计是现实的,咱们却也是成长的。冠以行家,骨干,咱贵不敢当。可这待遇多个一两百,便干两个职位的事情,咱是不是也廉价之至了!是否有时管的太宽了,太“多管闲事”了,有的事情本好心,或者稍热忱过问一下,最终很“莫名其妙”的这事变成您负责了。换个说法曾经的跳动条件是至少有个质的飞跃,可现在被无奈的,多个五百,一千的你马上可以走人了。由于这多的够让您在公司奋斗5年多还未必到这水平。请鄙视下自己的目光短浅,可生活,是现实的。读过一篇文章为什么一些大公司吸引人留的住人,由于他们灌以高薪水,员工在那里工作有优越感,归属感,他情愿自发的奉献自己的余热而无后顾之忧。想想我们这样的软件公司,什么最值钱?资产!资产不少,美丽的办公室,美丽性能优越的电脑。最最值钱的呢?不是这些!最最之重,最最值钱的资产,我知道是人,是员工。井底之蛙鄙人之愚见,我们还得换位思索公司要进展,要看前景,要看将来。牢骚之余,其实公司也都是有先知先觉的,高层也总在琢磨的公司的进展,我信任我们每天都在进步。最终套用XX年网络的一句流行语:人生就像茶几,上面摆满了杯具! 依旧祝福、希冀公司的明天会更好! : 中职教师期末个人工作总结高中教师期末个人工作总结2023-20xx班主任期末个人工作总结教师期末个人工作总结参考20xx年教师期末教学个人工作总结20xx年教师期末个人工作总结推举20xx中职教师期末教学个人工作总结教师期末教学个人工作总结范文一般会计个人工作总结结尾最新公务员个人工作总结结尾范本 程序员个人工作自我评价总结 程序员在程序的开发过程中扮演着特别重要的作用,其技能、素养直接打算着程序开发质量的凹凸。下面整理了程序员个人工作自我评价总结,盼望对大家有所帮忙。 程序员个人工作自我评价总结范文一 我于××××年9月11日成为本公司技术部的一名.net程序员,三个月的试用期转瞬就过去了。这段我人生中弥足宝贵的经受,给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的关心、支持和帮忙,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有时机成为影响力在线的一员而惊喜万分。 这段时间,在领导和同事们的关心和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得肯定的进步,现将我的工作状况做如下汇报: 一、通过理论学习和日常工作积存阅历我的各方面有了很大的进步。 刚到公司不久,我便开头负责.NET方面的网站开发和广告平台开发和维护,刚开头的时候对我来说的确压力很大,由于各方面都还不熟识,而且与之前的公司相比,节奏也有点快,不过我渐渐的习惯了环境,和同事相处的比拟融洽,领导对我也比拟关怀,在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样,我很快喜爱上了这里。 我到公司不久,第一个工程是××公司网站,做这个工程的时候我遇到了几个问题,我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个工程的,在效率上提高了我的力量。做这个工程的时候我也遇到了很多以前没有遇到过的问题,我请教同事和朋友,还有借助网络一一解决了难题。 之后,我将B2B广告招商平台进展了改版,开发了××智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。 接下来,我又做了一个比拟麻烦的工程××在线询问系统。为什么说麻烦呢,由于我以前没有做过这方面的工程,而且我问遍了全部熟悉的朋友,搜遍了网络也没有找到如何解决的方法,之后我翻书籍,接着搜寻网络。功夫不负有心人,最终我找到一个谈天室的小例子,但是功能差的太远,于是我把这个例如一点点的讨论,从一点也不懂到后来渐渐看懂,从对AJAX技术一无所知到根本娴熟运用。接下来我就开头自己开发,到最终最终把它开发了出来,虽然不是很完善,功能不是很强大,但是它是我辛苦的劳动结晶,我信任以后会把它开发的更强大,更完善。 二、明确岗位职能,熟悉个人技术力量缺乏。 经过三个多月的工作,虽然完成了一些工程的开发,我的技能也提高了许多,但是感觉我的技术还有待提高,所以我会在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技术和各种缺乏,努力使自己成为一名称职的职员。 三、提出自己努力规划 1、学无止镜,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术学问,并用于指导实践。 2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习学问,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。 3、不断熬炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的力量,并在工作过程中渐渐克制急躁心情,积极、热忱、细致地的对待每一项工作。 4、努力提高自己的日常交际力量。 时间流转间,我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任,赐予我表达自我、提高自我的时机。这三个多月的试用期工作经受,使我的工作力量得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。 在此,在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后,我想借此时机,正式向公司领导提出转正恳求。盼望公司领导能对我的工作态度、工作力量和表现,以正式员工的要求做一个全面考虑,能否转正,期盼回复。我会以炙热的工作热忱连续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩! 程序员个人工作自我评价总结范文二 记得去年写总结的时候心情很差,埋怨了许多当时的工作以及领导花生,那个时候的愿望是找一份新工作。没想到刚进入12月我就找到了。 不得不说这一次求职我是仔细的把它当作一个工程去做,客观得对自己进展了定位,而且特别重要的是明确我想要的工作究竟是什么样的。我需要的是让我每天的8小时能够享受工作的欢乐。 投简历面试的过程特别熬煎人,尤其是我的境况(每天很大压力,完全是自我打磨的阶段)。 我清晰地记得面试现在这份工作那天是某个周六,我的经理娃娃和技术主管T同意我周末面试。一共4个小时,那肯定是一个相互争取的过程。他们对于工作的热忱打动了我,觉得和这样的团队合作肯定可以有火花。 真是幸运,当我正视错误,用行动做出转变的时候,找到了一份我要的工作。入职三周已经和团队磨合得很好了,用同事的话说就是觉得我已经参加很久了。 这里不得不说一句我们的团队,一个老中青结合富有战斗力的集体,而且还不乏八卦调整生活。每个人都特殊,合作也会有摩擦,但是整体运作特别协调,开发速度和效率都高。从他们身上我看到不同的工作态度,生活态度。这些对我的职业规划都有着潜移默化的影响。领导“娃娃”也特别适宜我目前阶段对于领导的需求。假如说几年前我初出茅庐需要的是一个有时间且肯急躁带我的领导的话,现在的我需要的是一个可以赐予我充分信任的上司。“娃娃”信任我,从刚进入公司就如此。在熟识产品阶段我提出的问题和建议他都仔细的听了,而且给我时间让我根据自己的想法作出修改。后来我也喜爱把新想法跟他说,当我们带着创意去和老板谈的时候他是我顽强的后盾。 这一年下来我在纯技术上的提高并不多,我们所面对的客户并不

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