短期劳动合同范文汇总短期用工劳动合同(9篇).docx

短期劳动合同范文汇总短期用工劳动合同(9篇)有关短期劳动合同范文汇总一 单位名称 姓 名： 经济性质： 身份证号： 电 话： 性 别： 托付代理人： 年 龄： 邮 编： 家庭住址： 甲方住址： 邮 编： 签订日期： 年 月 日 日 期： 年 月 日 依照国家劳动法、重庆市职工权益保障条例结合我公司建筑业的实际状况， 根据公平、自愿、协商全都的原则订立本短期劳动合同。 一、合同期限： 年 月 日起 年 月 日止。 二、适用期录用： (1)根据乙方的专业工种进展对口适用，适用期为一周。如不合格在此期间甲方 有权终止合同 (2)适用期满双方无异议，该合同正式生效。 三、工作内容： (1)施工现场零星用工。 (2)各技术工种所涉及范围。 (3)工程部安排的其他工作内容。 四、工资计算标准： (1)计时工：每个工日 元，以捌小时为一工作日 (2)计件工：根据工程部与各班组商定的劳动定额以完成的合格产品的数量乘以计件 劳动定额，安排给乙方的工资定额为乙方工资。 五、工作时间： 由于建筑行业的特别性，为保证质量必需连续工作，有时会超出法定劳动时间， 超出法定劳动时间的可允许休假，休假时间由工程部安排，一般安排在停水、停电或 雨天休息。 六、劳动爱护和劳动条件： (1)甲方双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、流程和标准。甲方对乙方进展劳动安全卫生教育，防止发生事故，削减职工危害。 (2)甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用 品，努力改善劳动条件。 (3)乙方在劳动在中应严格遵守安全操作规程，对甲方违反指挥、强令冒险作业，有 权拒绝执行：对危害生命安全和人身安康的行为，有权提出批判、检举和控告。 七、社会保险和福利待遇： 甲方短期劳动用工，不为乙方办理社养老保险，但根据建筑行规向保险部门办 理建筑行业商业工伤保险。有关劳动法规定的用工经济补偿金已包括在计时和计件工 资内，解除短期劳动用工合同时，不再赐予补偿。(工作期限内非工伤医疗费用自行解 决) 八、劳动纪律 (1)乙方应遵守国家的各项规定和企业的员工手册、安全生产手册以及企业 (甲方)的各项规章制度。 (2)乙方如触犯法律、受到法律制裁，违反员工手册和甲方规定的其他规章制度，甲方有权按员工手册等规定分别赐予乙方相应的纪律处分，直至开除： 因违反劳动纪律。违章作业、过失和有意造成他人和本人损害，除担当法律责任外，对企业患病的经济损失应负赔偿责任。对企业声誉受损、财产损坏的， 甲方依据严峻程度，可实行一次性赔偿和罚款处理。 (3)如乙方违反合同规定、严峻玩忽职守或有道德行为，引起或预示引起严峻损害 到他人人身及自身和集体财产利益，所造成的损失完全由乙方担当赔偿责任。 九、双方商定的短期劳动合同终止条件： (1)乙方因病自动提出终止合同，甲方应予以同意。 (2)乙方因病隐瞒不报，一经发觉甲方马上终止合同。 (3)依据乙方技能工作已完成，即终止合同。 (4)因乙方责任心不强，技术水平达不到要求，造成质量不合格，不听从甲方治理， 违章作业，不遵守劳动纪律，不按时完成生产任务，甲方马上终止合同，所造成 成的经济损失由乙方自行担当，并在工资中扣减。 (5)甲方不执行有关法律法规、违反指挥，涉及乙方人身安全、侵害乙方人身权利， 乙方有权提出终止合同。 十、员工工资标准和发放： (1)员工工资标准根据甲方企业和工程部与各班组推选的员工代表(班组长)签订 的劳动计件工资标准，由各班组根据员工完成的任务、出勤天数，计算到每个 职工头上，并造册送公司财务科。凡计时工资当月照实发放;凡计件工资发放已完成工作量的75%，余25%待其所做分局部项工作验收合格，一次性发放到乙方手中(可托付人代理) (2)工资发放时间： 乙方班组长每月25日向工程部报送完成量及工资安排表，经工程部审核后报公司财务室，每月30日左右由甲方财务室到工程部发放。 十一、争取处理： (1)协商解决 (2)向劳动部门申请调解、仲裁 (3)向人民法院起诉 十二、本合同书一经签订，甲、乙双方必需严格遵守，任何一方不得单方面修改，如 有未尽事宜，双方协商解决。 十三、本合同附件： (1)员工手册 (2)安全生产责任治理规定 十四、本合同书一式三份，甲方、班组、乙方各存一份。 甲方 乙方 年 月 日 年 月 日 有关短期劳动合同范文汇总二 甲方： 乙方： 经甲、乙双方友好协商达成如下借款合同，严格履行。 一、借款金额： 叁拾万元人民币。 二、借款用途 公司和学校根本建立工程付款。 三、借款时间及本息结算还款方法： 借款时间：初定壹年。(xx年9月28日至xx年10月日)月息分。还款时本息一次付清。提前支取全部借款或局部借款及利息，要提前一周通知中介担保人或学校财务科，由中介人或本人凭借据、合同及身份证到财务科办理。乙方若有资金和还款力量提前还款，甲方同意乙方提前一周声明并按实际使用时间归还本息。公司短期借款合同范文节选! 四、质押物品及化解风险的措施： 乙方用房产使用证及学校收费权作抵押。由中介人、董事会领导签字担保。乙方不能按时归还本息，甲方有权将质押房屋变卖收回本息或按每月所借款额的1%加收滞纳金。公司短期借款合同范文节选! 五、上述合同一式三份，自签字到款之日起生效。甲、乙双方及担保证人各存一份。若有争议，协商解决。 甲方签字留印： 乙方签字盖章： 担保人签字： 有关短期劳动合同范文汇总三 单位名称姓名： 经济性质： 身份证号： 电话：性别： 托付代理人：年龄： 邮编：家庭住址： 甲方住址：邮编： 签订日期：_年_月_日期：_年_月_日依照国家劳动法、重庆市职工权益保障条例结合我公司建筑业的实际状况，根据公平、自愿、协商全都的原则订立本短期劳动合同。 一、合同期限：_年_月_日起_年_月_日止。 二、适用期录用： 根据乙方的专业工种进展对口适用，适用期为一周。如不合格在此期间甲方有权终止合同适用期满双方无异议，该合同正式生效。 三、工作内容： 1.施工现场零星用工。 2.各技术工种所涉及范围。 3.工程部安排的其他工作内容。 四、工资计算标准： 计时工：每个工日     元，以     小时为一天工作日。 计件工：根据工程部与各班组商定的劳动定额以完成的合格产品的数量乘以计件劳动定额，安排给乙方的工资定额为乙方工资。 五、工作时间： 由于建筑行业的特别性，为保证质量必需连续工作，有时会超出法定劳动时间，超出法定劳动时间的可允许休假，休假时间由工程部安排，一般安排在停水、停电或雨天休息。 六、劳动爱护和劳动条件： 1.甲方双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、流程和标准。甲方对乙方进展劳动安全卫生教育，防止发生事故，削减职工危害。 2.甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。 3.乙方在劳动在中应严格遵守安全操作规程，对甲方违反指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行：对危害生命安全和人身安康的行为，有权提出批判、检举和控告。 七、社会保险和福利待遇： 甲方短期劳动用工，不为乙方办理社养老保险，但根据建筑行规向保险部门办理建筑行业商业工伤保险。有关劳动法规定的用工经济补偿金已包括在计时和计件工资内，解除短期劳动用工合同时，不再赐予补偿。 八、劳动纪律 1.乙方应遵守国家的各项规定和企业的员工手册、安全生产手册以及企业的各项规章制度。 2.乙方如触犯法律、受到法律制裁，违反员工手册和甲方规定的其他规章制度，甲方有权按员工手册等规定分别赐予乙方相应的纪律处分，直至开除：因违反劳动纪律。违章作业、过失和有意造成他人和本人损害，除担当法律责任外，对企业患病的经济损失应负赔偿责任。对企业声誉受损、财产损坏的，甲方依据严峻程度，可实行一次性赔偿和罚款处理。 3.如乙方违反合同规定、严峻玩忽职守或有道德行为，引起或预示引起严峻损害到他人人身及自身和集体财产利益，所造成的损失完全由乙方担当赔偿责任。 九、双方商定的短期劳动合同终止条件： 1.乙方因病自动提出终止合同，甲方应予以同意。 2.乙方因病隐瞒不报，一经发觉甲方马上终止合同。 3.依据乙方技能工作已完成，即终止合同。 4.因乙方责任心不强，技术水平达不到要求，造成质量不合格，不听从甲方治理，违章作业，不遵守劳动纪律，不按时完成生产任务，甲方马上终止合同，所造成成的经济损失由乙方自行担当，并在工资中扣减。 5.甲方不执行有关法律法规、违反指挥，涉及乙方人身安全、侵害乙方人身权利，乙方有权提出终止合同。 十、员工工资标准和发放： 员工工资标准根据甲方企业和工程部与各班组推选的员工代表签订的劳动计件工资标准，由各班组根据员工完成的任务、出勤天数，计算到每个职工头上，并造册送公司财务科。凡计时工资当月照实发放;凡计件工资发放已完成工作量的     %，余      %待其所做分局部项工作验收合格，一次性发放到乙方手中 工资发放时间： 乙方班组长每月    日向工程部报送完成量及工资安排表，经工程部审核后报公司财务室，每月     日左右由甲方财务室到工程部发放。 十一、争取处理： 1.协商解决 2.向劳动部门申请调解、仲裁 3.向人民法院起诉 十二、本合同书一经签订，甲、乙双方必需严格遵守，任何一方不得单方面修改，如有未尽事宜，双方协商解决。 十三、本合同附件： 员工手册 安全生产责任治理规定 十四、本合同书一式三份，甲方、班组、乙方各存一份。 甲方乙方 单位名称姓名： 经济性质： 身份证号： 电话：性别： 托付代理人：年龄： 邮编：家庭住址： 甲方住址：邮编： 签订日期：_年_月_日期：_年_月_日 有关短期劳动合同范文汇总四 甲方： 乙方： 经甲乙双方友好协商，双方同意在短期公寓租赁业务中相互合作，由甲方向乙方推举入住客户，乙方负责接待甲方所推举的客户，协议如下。 一、甲方的义务 1、甲方应向客户照实供应乙方信息。如因甲方夸张或者供应虚假信息造成客户损失的，应由甲方自行担当责任;如因此造成乙方损失的，甲方保证作相应赔偿。 2、甲方有义务向乙方供应有效联系依据，如甲方的电子邮件、地址、联系人等资料变动时，须准时通知乙方予以更新。 3、甲方依据乙方供应的 房价表向客户报价，实际报价不得超出 房价表上的价格。 4、甲方不得有意为违法犯罪行为供应便利，亦不得向乙方隐瞒客户的违法犯罪行为。 二、乙方的义务 1、乙方有权依据市场状况调整价格，但必需准时告知甲方。 2、实际成交价格、金额与甲方供应的信息不全都时，乙方须准时告知甲方，并协作甲方核实状况;佣金根据实际成交计算。 3、乙方有义务向甲方准时供应详实的房屋资料， 在房屋状况(包括房屋内重要设施、房屋周边环境等)发生转变时，应准时告知甲方(各房屋的预定状况，乙方会在网站上准时更新，但没有义务主动告知甲方)。 4、乙方有义务供应给客人正常合理的效劳，以确保客人满足。 5、双方合作期间，乙方为甲方在乙方网站后台供应一个客户信息平台，并由乙方准时登记客户入住状况，以便于甲方把握客户入住信息。 三、违约处理 1、如甲方严峻违反本合同的条款，或者甲方向客户供应虚假信息，乙方有权随时终止本合同的执行，甲方应担当由此造成的全部损失及其相关法律责任; 2、如由于乙方单方的缘由(效劳、房屋实况与网站内容不符等)与客户发生纠纷，乙方担当由此造成的全部损失及其相关法律责任。 四、佣金/付款/结算条款 1、客房价格：见 房价表。 2、佣金：由甲方推举的客户，在乙方客房入住，实际达成的租金收入的_%。 3、乙方以客人实际退房日期的当月月末支付甲方佣金;实际退房日期与预定退房日期不符时，以实际退房日期为准;甲方同意以 方式领取佣金。 4、以上代理价格仅适用于 房价表所列出的房屋。 五、学问产权及保密 1、双方使用的全部硬件、软件、程序、密码、商品名、技术、许可证、专利、商标、技术学问等皆归各方全部，另一方对于此无任何权利或利益; 2、双方在本合同有效期间获知的对方的商业隐秘、技术隐秘等需双方保密的事项，在合同期间及合同终止后两年内不得向第三方披露或公开; 3、以上第2款并不因本合同的解除、终止、撤销而失效。 六、免责条款： 由于不行抗力而影响乙方正常的效劳和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。不行抗力包括市政拆迁，自然灾难等因素。 七、争议解决 执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。 八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。有效期为： 年 月 日起，至 年 月 日止。 甲方：乙方： 联系电话：联系电话： 代 表 人：代 表 人： 盖章：盖章： 时间：时间： 有关短期劳动合同范文汇总五 甲方：_ 经济类型：_ 法定代表人：_ 电话：_ 地址：_ 乙方：_ 姓名?：_ 性别?：_ 年龄?：_ 文化程度：_ 身份证号码?：_ 就业证号码：_ 地址：_ 甲乙双方依据劳动法及相关法律法规的规定，公平自愿、协商全都，签订本次短期劳动合同。 一、合同期限 1、自_年_月_日起至_年_月_日止或_工作(工程)完毕止。 二、工作内容 甲方安排乙方在_岗位担当_职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为： 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方根据规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_日为发薪日;工资制度和安排形式按以下第_项执行; 1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_元，每月工资_元; ? 2、实行计件工资制，详细标准为。 3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方根据当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动爱护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、 违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方商定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，根据国家有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(章)：_ 法定代表人(签章)：_(单位负责人) _年_月_日 乙方(签章)：_ _年_月_日 鉴证机关(章)：_ 鉴证人(签章)：_ _年_月_日 有关短期劳动合同范文汇总六 甲方(单位名称)： 地址： 乙方(单位名称): 地址： 电话： 甲乙双方依据劳动法有关法规规定，经过公平协商，由乙方依据甲方需求及条件向甲方派遣符合条件的短期派遣人员，现就有关事宜签订如下协议： 一、派遣事项 因甲方组织本单位人员参与广州市花都区“放歌花都梦”第三届合唱节，需要乙方派遣音乐培训指导教师、化装师等。依据甲方要求，甲方安排乙方所派遣人员的详细工作，并向乙方支付商定的劳务效劳费用。 二、短期劳务人员的派遣期限 派遣期限：从 年 月 日至 年 月 日，共 个月。一次性向甲方派送 名派遣人员。 三、劳务派遣人员的招录和变更 短期派遣人员由乙方招募，委派甲方负责后勤治理及其工作，甲方与乙方签订劳务派遣合作协议。乙方招募的派遣人员确定以后，甲乙双方应拟定派遣人员清单，并签字盖章，作为本协议的附件。 甲乙双方根据本协议商定对被派遣的劳务人员进展变更的，应相应修改派遣人员清单，并签字盖章予以认可。 四、甲方的权利 1、依据甲方生产经营需要，选择乙方劳务派遣人员，并安排和调整劳务派遣人员在甲方的详细工作岗位，监视、检查和考核劳务派遣人员完成工作的状况。 2、劳务派遣人员消失以下情形之一的，甲方有权将其退回乙方，并有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的劳务人员： (1)在工作期内不能胜任甲方安排的工作; (2)不听从甲方的工作安排; (3)违反甲方规章制度、劳动纪律和岗位操作规程; (4)工作失职，给甲方造成经济损失的; (5)被证明患有慢性病、传染病以及其他重大疾病不相宜从事相关工作的; (6)违反有关法律规定被追究刑事责任的。 3、对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权根据有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任予以帮助。 4、法律、法规规定的其他权利。 五、甲方的义务 1、告知劳务派遣人员关于甲方的规章制度、劳动纪律、岗位操作规程以及安全留意事项。 2、为劳务派遣人员供应必需的劳动条件、劳开工具和业务用品，以及符合国家规定的安全设施和劳动防护用品。 3、凡甲方要求在本协议第四条其次款情形之外停顿工作或更换劳务人员的，应提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停顿派遣或更换。 4、劳务派遣人员发生工伤事故时，甲方应马上通知乙方处理，并帮助做好善后处理工作。 5、按时足额支付乙方劳务人员的劳务费用。 六、乙方的权利义务 1、依据甲方要求，派遣符合甲方用工条件的劳务人员。对于甲方按本协议第四条其次款规定要求停顿工作并退回乙方的劳务人员，乙方应予承受并负责处理与劳务人员之间关系，同时根据甲方要求准时补充符合条件的劳务人员。 2、负责对劳务人员进展思想教育。 3、劳务人员在甲方工作期间患职业病或因工伤而引起的全部费用，除社会保险按政策规定支付外，按法律规定应由甲方担当的费用由甲方担当;按法律规定应由乙方担当的费用由乙方担当。 4、对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方对劳务派遣人员进展索赔，并负责落实赔偿责任。 七、费用的标准和支付 1、甲方向乙方支付劳务效劳费用人民币合计 元，包含派遣人员工资、福利及乙方治理费等。 2、以上劳务效劳费甲方需在本派遣合同完毕后30日内全额一次性支付给乙方。 八、协议的变更、解除、期限和续订 甲乙双方应共同遵守本协议条款。在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得擅自变更或解除;若一方因不行抗力等因素不能履行，应准时通知对方，并协商变更或解除。本协议有效期自甲乙双方签字并盖章之日起生效。 九、其他 (一)甲乙双方在履行协议时发生争议，可以通过协商解决，协商不成，可以通过劳动仲裁委员会仲裁。 (二)未尽事宜，按有关法律规定处理，没有规定的，由双方协商解决。 (三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 有关短期劳动合同范文汇总七 甲方：_姓名 乙方：_ 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与治理悉按甲方员工手册办理。 其次条 乙方的职务或工种为： 第三条 乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责 一)甲方公司总部; 二)甲 方在全资公司或参股的合资公司; 三)甲方在内地省份机构及境外机构; 四)应出差效劳的场所。 第四条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。 第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、 第十六条 本合同一式_份，甲乙双方各执_份，经双方签字后于_年_月_日起生效。 第十七条 甲乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 甲方：_ 签约代表人：_ (签字) 职称：_ 日期：_ 乙方(姓名)：_ (签字) 身份证号码：_ 户口所在地地址：_ 联络方式：_ 日期：_ 有关短期劳动合同范文汇总八 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与治理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责： (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差效劳之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按某某规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月元人民币。 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月_日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后_日或数日发放。 十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动榜样等5种。甲方对乙方之惩办，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上嘉奖及惩办事由和方法，依员工手册办理之。嘉奖及惩办记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。 十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。 十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_年_月_日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 订立合同书人 甲方： 签约代表人：(签字) 职称： 乙方(姓名)：(签字) 户口所在地地址 联络方式 有关短期劳动合同范文汇总九 甲方(用人单位)：_ 名称_经济类型_ 法定代表人(单位负责人)_电话_ 地址_ 乙方(劳动者)：_ 姓名_性别_年龄_文化程度_ 身份证号码_就业证号码_ 地址_ 甲乙双方依据劳动法及相关法律法规的规定，公平自愿、协商全都，签订本次短期劳动合同。 一、合同期限 1、自_年_月_日起至_年_月_日止或工作(工程)完毕止。 二、工作内容 甲方安排乙方在_岗位担当_职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为：_。 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方根据规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和安排形式按以下第_项执行; 1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_元，每月工资_元; 2、实行计件工资制，详细标准为_。 3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方根据当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动爱护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方商定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，根据国家有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签章)： 乙方(签章)： 法定代表人(签章)： 年月日 鉴证机关(签章)： 鉴证人(签章)： 年月日