督查方案四篇.docx

督查方案四篇督查方案 篇1 为扎实推动我市20xx年新农村建立点工作，准时把握工作动态，总结工作阅历，宣传好典型，进一步完善新农村建立工作督查指导机制，确保顺当完成20xx年度新农村建立工作各项任务，特制定本督查方案。 一、督查内容 1、督查新农村建立点： （1）村民理事会组建和开展工作状况。 （2）村庄建立规划、产业进展规划和农村新社区建立规划编制与执行状况，重点是村庄建立规划编制、执行，“一村一品”产业进展、农夫专业合作社建立和农夫自治组织建立状况。 （3）农夫自筹资金和农夫投工投劳状况。 （4）根底设施建立状况。重点是改水、改厕、改路完成状况。 （5）环境卫生整治状况。重点是村庄绿化、改栏、改房、用干净能源等相关状况。 （6）农村新社区建立和开展活动状况。重点是“一村一品”文化、农夫自治长效机制建立；文化室、阅览室、休闲场所等文体场所建立和村点建立资金使用和帐务公开等状况。 2、督查乡镇（街道）： （1）组织推开工作状况。重点是领导力度、责任落实、鼓励奖惩机制建立等工作状况。 （2）资金配套和治理状况。重点是乡镇（街道）每个省定建立点不少于3万元配套资金和建立点资金报帐治理等状况。 （3）宣传培训工作开展状况。重点是理事会成员学习培训，新农村信息上报和媒体宣传等工作状况。 （4）档案资料工作状况。重点是档案收集、整理、存档和准时上报相关档案资料状况。 （5）储藏点建立工作状况。重点是理事会建立，群众筹资，“三清三改”工作开展状况。 （6）原有省定建立点稳固完善状况。重点是“一村一品”产业进展，环境卫生整治长效机制和村民自治长效机制建立状况。 二、督查形式 1、领导督查：通过全市领导干部流淌现场会，农业农村工作流淌现场会，新农村建立流淌现场会，市领导到新农村建立点调研、指导工作等形式，开展多种形式的督查。 2、联合督查：由市委、市政府抽调市直相关部门，组成联合督查组，每年开展不少于三次的联合督查，并向全市发出相应的督查通报。 3、常规性督查：由市新村办组织领导小组成员单位局部人员组成督查组，开展常规性督查，做到一月一督查，一月一排队，一月一通报，半年一小结，年终总考核。 4、重点督查：在建立点建立的各个阶段，市新村办要组织不定期的就某一项或几项工作开展状况（完成状况）进展单项重点督查。 三、工作要求 1、督查组工作人员要深入建立点和农户，了解和把握各地新农村建立工作的真实状况，总结各地好的阅历和做法，挖掘典型，提炼升华；发觉问题，帮忙解决。督查完毕后，要准时形成汇报材料，集中汇总，准时报告和反缋。 2、乡镇（街道）对督查中发觉的问题，要仔细查摆缘由，制定相应措施，准时抓紧整改。 3、市新村办要准时汇总督查状况，印发督查通报并存档，作为年度新农村建立工作考核考评的主要依据。 督查方案 篇2 今年以来，我镇安全生产状况维持了总体稳定，没有消失任何伤亡事故。但从平日的检查中发觉，我镇的安全生产仍存在不少安全隐患，且已排查出的隐患中还有一局部没有整改到位。为了进一步催促各类生产经营单位仔细落实安全生产主体责任，加大安全投入，夯实安全根底，完善安全生产规章制度，加大对安全生产的治理力度，镇政府打算在20xx年4月底至7月对全镇范围内重点行业和领域的安全生产开展百日督查专项活动。现就有关事项通知如下： 一、指导思想和工作目标 紧紧围绕20xx年“奥运年”和安全生产“隐患治理年”的总体部署，依据上级关于开展安全生产百日督查专项行动的要求，结合我镇实际，开展安全生产百日督查专项行动，进一步深化我镇安全生产隐患排查治理，解决我镇安全生产工作中存在的突出问题，有效防范和坚决杜绝重特大事故的发生，连续保持我镇安全生产状况稳定良好态势。 二、督查内容及重点 （一）贯彻执行国家安全生产法及有关法律法规，落实安全生产主体责任，健全安全生产治理机构，完善各项安全生产规章制度，加大安全生产投入，加强安全生产教育培训，强化现场安全生产治理，严格执行新建、改建、扩建工程“三同时”规定，建立健全隐患排查治理工作制度和重大危急源监掌握度等状况。 （二）贯彻落实突发大事应对法和国务院关于全面加强应急治理工作的意见（国发20xx24号）健全和完善应急治理机构和规章制度，完善预案体系，加强应急队伍建立，针对重大危急源、重大隐患及易由自然灾难引发事故灾难的应急预备状况。 三、组织领导 镇政府成立以任为组长，副镇长副组长，相关部门负责人为成员的“百日督查行动”领导小组，统一负责本次督查行动的组织领导和指导协调。领导小组办公室设在镇企业办办公室，负责督查行动的日常工作。 四、详细督查形式 此次“百日督查行动”分三个层次进展。一是生产经营单位自查；二是镇政府督查；三是上级综合督查组督查。要确保“百日督查行动”在全镇范围内全面开展，不留死角。 督查方式：一是听取汇报、查阅资料；二是深入现场、查看实情；三是座谈沟通，协商对策，确保整改。 五、工作要求 （一）加强领导，明确责任。“百日督查行动”由镇政府统一领导，相关部门亲密协作，各生产经营单位主要负责人要切实履行第一责任人的责任，仔细组织好本单位的自查工作。对存在安全生产隐患的单位，隐瞒不报或未实行有效措施治理导致发生特大以上安全生产事故的要依法从严追究相关责任人的责任。 （二）突出重点，强化督导。各生产经营单位依据自身实际和存在的问题，制定措施，有的放矢进展督查。镇政府将对此次“百日督查行动”加强催促检查和指导。强化企业安全生产主体责任，催促企业根据要求搞好自查自改，消退安全隐患。 （三）广泛发动，狠抓落实。各生产经营单位要教育引导广阔职工积极主动地参入到行动中来，自觉排查隐患，自觉参与整改。对排查出来的事故隐患要仔细制定整改方案，并落实整改，消退隐患，杜绝发生较大以上安全生产事故。 督查方案 篇3 各县（区）农委、新站区经贸局、高新区农村工作局、经济开发区社区治理局、委机关各处室（局）： 为全面加强对县区秸秆禁烧和综合利用、农村经济改革及减轻农夫负担和新农村建立工作落实状况督察，依据关于建立委领导和机关处室联系县区工作责任制的通知（合农2OO837号）精神，结合当前工作实际，现制定如下方案。 一、督查内容： （一）禁烧工作。 1、组织领导落实状况。成立领导组织、制定方案、召开会议、签订责任书，责任分包制落实状况。 2、宣传发动落实落实状况。报纸、电视、播送等媒体宣传状况，乡村宣传车、磁带、条幅、标语预备状况，一封信发放到户状况，乡村干部上门宣传发动状况，农夫知晓状况。 3、综合利用落实状况。秸秆离田措施、收购经纪人、机械、堆放点落实状况、综合技术落实状况。 4、巡查组落实状况。县、乡成立禁烧巡查组、乡村组织搬运突击小分队，禁烧期间安排值班状况。 5、县（区）农委负责人及分工督查区域，县（区）农委分管责任人、详细担当科室联系电话、传真、手机，电子邮箱。 6、乡镇主要负责人、分工负责人、政府办公室电话、传真、手机、电子邮箱。 7、生产进度。包括午收进度，总面积，当日收割面积，剩余量；秋种进度，当日种植面积，累计种植面积。 8、综合利用状况。集中堆放数量，打捆数量，入库数量，堆肥、还田等综合利用数量。 9、督查燃烧状况。市农委督查组督查燃烧状况，气象局卫星监控燃烧状况。 10、好阅历和典型人物介绍 （二）农村经济政策落实及减轻农夫负担工作。 1、支农惠农政策落实状况。各类补贴是否准时发放到户，基层对补贴政策等的反映和意见。 2、农夫负担监视卡制度的执行状况。“一事一议”筹资筹劳及农业生产性水电费的预算安排状况；农夫反映剧烈的突出问题，如农村大路、农夫建房、农业生产性水电费等方面的乱收费、乱集资、乱罚款是否得到了有效的制止。 3、基层农技推广体系改革进展状况。 （三）新农村建立 1、全市新农村建立工作领导小组会议和全市农村工作会议贯彻落实状况； 2、今年新农村建立工作的思路、重点和主要措施； 3、“五个一批”的筛选、确定和分类推动状况； 4、今年村庄环境整治的重点村、整治内容和主要措施； 5、县（区）政府安排的新农村建立专项资金额度、增减状况； 6、20xx年省、市支持工程进展状况，今年重点建立工程和工程库建立状况； 7、涉及9个万亩土地复垦和整村推动新农村建立工程进展状况。 二、责任分工： 第一组：组长：陈寅，副组长：吴瑞爱、李俊，成员：梁琴、经德武、毛卫锋。分工范围：肥东县、瑶海区、新站区 其次组：组长：戴文刚，副组长：李定义、肖波，成员：韩杰、黄文、吴学年、吴熹。分工范围：长丰县、庐阳区、蜀山区 第三组：组长：刘德华，副组长：张厚伦、李祥，成员：王智源、梁红华、胡伟、高超。分工范围：肥西县、包河区、经开区、高新区 必要时可从委属事业单位抽调相关人员参与督查。 三、督查工作要求 1、各督查组确定一名联络员，负责对县区乡镇日常联系，每天（早晨8：00）向扶贫处报送前一天督查内容（文字或电子）。（附：秸秆禁烧和综合利用一日一报表） 2、各督查组参与人员原则上不得调整，如有调整须经本组组长批准同意。 3、各督查组要切实负起责任，真督查，报实情，不怕得罪人。坚决克制好人主义、本位主义思想。 4、各组全面了解状况后分别将秸秆禁烧和综合利用、农村经济政策落实及减轻农夫负担及新农村建立工作状况报扶贫开发处、政策法规处、新农村建立指导处统一汇总整理。 四、时间安排： 5月8日至6月3O日。 督查方案 篇4 为进一步转变干部工作作风，切实提高机关办事效率和效劳水平，确保局党组各项决策部署有效落实，为我区经济进展供应良好的软环境。依据区机关效能建立工作领导办公室关于开展全区“整顿纪律、转变作风”效能督查月活动的实施方案文件要求，结合我局实际，规划在全区国土资源系统范围内开展“整顿纪律、转变作风”督查活动，特制订此方案。 一、工作原则 （一）围绕中心的原则。紧紧围绕区委、区政府和市局的中心工作，仔细对局党组决策部署的落实状况进展效能督查，催促存在问题的单位和个人准时整改落实，确保政令畅通。 （二）实事求是的原则。坚持实事求是，全面、精确地了解各单位实际状况，对各单位存在的问题进展通报。 （三）注意实效的原则。结合日常工作任务，把抓落实、重实效作为督查工作的动身点和落脚点，贯穿于督查的全过程。 二、成立组织 成立以局长为组长、党组成员为副组长、各中心所和局属机构负责人为成员的效能建立领导小组，领导小组下设办公室，纪检组长兼任办公室主任，和为办公室成员。效能督查工作在局效能建立领导小组的统一领导下，由局效能办公室负责实施。 三、督查对象 各中心所，局机关各股室，局直各单位。 四、督查内容 （一）各单位机关效能建立各项规章制度贯彻执行状况 主要督查： 1、签到考勤制度是否落实。 2、各单位机关效能建立八项制度是否健全完善落实（包括首问负责制、岗位责任制、效劳承诺制、一次性告知制、限时办结制、否认报备制、“AB”岗制、失职追究制）。 3、各单位是否存在工作纪律松散问题（包括工作时间迟到或早退、擅离职守、中午饮酒、上网谈天、玩电脑嬉戏、网上炒股等）。 4、各单位是否存在工作作风松弛问题（包括效劳意识差，对群众态度冷漠；责任心不强，遇事相互推诿；工作落实不到位，影响全局利益等）。 （二）政务公开工作状况 主要督查： 1、政务公开制度是否完备。 2、政务公开的内容是否真实、全面。 3、工作人员的去向是否明确。 4、政务公开的内业资料是否标准、全面。 （三）各所节假日值班状况 主要督查： 1、是否严格执行值班制度。 2、是否严格执行信息报送的有关规定。 3、是否仔细落实电话变更和外出报告制度。 （四）局领导交办的其他督查工作内容 五、督查活动时间 20xx年6月1日一20xx年XX月31日 六、督查方式 督查实行不定期督查，每月不少于2次。 七、督查结果运用 对督查中发觉存在问题的单位和个人予以全局通报，并对相关人员严厉处理。被通报一次的扣发当月各项补助，被通报二次的扣发半年各项补助，被通报三次的扣发全年各项补助，已领取的将予收回。被通报的单位和个人年终不得参加评先、评优。