社区防灾减灾救灾的工作方案社区防灾减灾工作计划(4篇).docx

社区防灾减灾救灾的工作方案社区防灾减灾工作计划(4篇)有关社区防灾减灾救灾的工作方案(精)一 我院是国家体育系统骨干院校，拥有教育、科技、人才优势，体育进社区活动方案。为了更好地利用学院资源，为提高沈阳人民的安康素养效劳，我院工会与科研处拟组织28位具有博士学位的中青年教师开展“体育科技进社区”系列活动，促进社区群众体育的开展，促进和谐社会的构建。同时，通过此项活动，进一步提高我院高学历群体的科技转化意识，更好的发挥体育科技为社会效劳的作用。 二、活动内容 (一)“健身科学进社区” 1、举办体育熬炼与安康科技巡回展览 2、开办博士科学健身大讲堂 3、博士赠送体育图书活动 (二)“体育科技效劳进社区” 1、科学健身指导、询问和体质仪器测试 2、开办体育博士询问热线 (三)建立体育特色的居民社区 选择若干条件具备的社区，建立长期联系，在平安、和谐、幸福社区建立中参加体育元素，提高居民的安康意识和科学熬炼的习惯，形成社区的特色文化;同时成为学院的社会实践基地。 三、活动安排 依据“长准备、短安排”的原则，以一年为限分阶段启动。 (一)第一阶段 预备阶段(2022年7月-8月) 1、制定方案 2、组织力气 3、筹划活动 4、选择社区 (二)其次阶段 启动阶段(2022年9月-2022年6月) 1、举办体育熬炼与安康科技巡回展览。 2、组织“科学与健身”、“熬炼方法与自我监测和评价”、“科学健身与养分”、“慢性疾病的运动处方”等专题讲座30场。 3、赠送体育图书5000册。 4、选择10-15个社区开展义务体质检测、询问。 5、开办询问热线(网上)。 6、建立长期联系社区35个。 (三)第三阶段 总结评估阶段(2022年7月-8月) 1、听取社区居民意见(包括问卷访谈)。 2、实地检查上述活动效果。 3、组织专家对活动进展评估。 4、制定活动推动方案。 四、活动联络、领导和组织机构 学院由主管工会和科研处的党政领导牵头，由工会、科研处详细负责，列入学院“为辽沈老工业基地作奉献行动规划”。 五、活动地点 沈阳市局部社区活动站或社区大学。 六、活动经费预算 有关社区防灾减灾救灾的工作方案(精)二 各位领导： 大家好!首先作一下自我介绍，我叫，是xx社区主任。我是于x年xx月xx日中选为xx社区主任的，从事社区工作，我是新手，所以，我清晰地熟悉到，作为一名新任职的社区干部，必需努力提高自己的业务水平和组织领导力量，使自己尽快融入到新的工作环境中，才能开展好社区工作。通过一年的努力，工作上取得了肯定的成绩，现就一年的工作状况作如下汇报： 一、坚持党的领导。 社区党组织是社区组织的领导核心，社区居委会只有在社区党支部的领导下，才能依法自治、履行职责、开展工作。我任职以来，自觉摆正位置，坚决执行社区党支部决策。 二、以身作则、增加分散力。 我深知，没有一个优良的团队，就没有优良的工作效能。要打造一个优良的团队，首先必需增加分散力。因而，我首先从以下几个方面开展工作： 1、虚心请教，熟识业务。我社区的党支部书记和副主任都是业务能手，都是我学习的好教师，业务上，我虚心向他们学习，使自己尽快熟识业务，在工作中能起到分工负责，共同协作的作用。 2、加强沟通，统一思想。在工作中消失熟悉上的分歧，大家说明观点，求同存异，统一思想，更好地开展工作。 3、坚持民主、共同决策。对社区重大事项，实行集体争论，共同讨论，民主决策，决不搞个人专断。 现在，xx社区呈现出的是一个和谐、热忱、进取的新风貌，社区领导班子是一个非常团结、协作的团队。 三、便利群众，热忱效劳。 1、实行周末、节假日值班制度。我本人带头遵守这项制度，社区在周末、节假日都有人值班，极大的便利了群众，群众非常满足。 2、实行信箱回访制度。在社区办公室外设置意见箱，对社区工作广泛征求群众意见，极积接受群众意见和建议，并准时答复。 3、热忱接待群众来访。仔细听取群众反映的问题，并准时解决。比方xx年xx月，x市场外侧居民院群众反映菜农在该居民院摆摊卖菜，影响环境卫生和居民的正常通行。接到群众反映后，社区非常重视，通过组织义务队值勤十余天，把菜农归入天强市场内治理，最终得到彻底治理。 通过社区工作人员的共同努力，今年社区的各项工作都根本完成，比方规划生育社抚费征收工作、招募工作、农村小额人身保险工作、低保网络化治理登记工作、就业失业登记工作。安全生产工作抓得很扎实，全年没有发生一起重伤、死亡、直接经济损失1000元以上的安全事故。 综治维稳工作做出了较好的成绩，特殊是人民调解工作，全年调解民间纠纷件，调结率100%，社区全年无一例违法上访案件。另外，仔细做好了城乡环境综合治理，特殊是对“牛皮癣”、卫生死角的治理，全年组织卫生突击xx次，参与x人次。 固然，我的工作确定存在的缺乏和失误，在今后的工作当中，还要加强理论和业务学习，更新学问，拓宽思路，勤奋工作，积极完成x年各项工作目标。感谢大家! 有关社区防灾减灾救灾的工作方案(精)三 我叫_，_月份刚到_社区，担当社区的_专干。虽然时间不是很长，但我依旧勤勤恳恳尽心尽力的干好我的本职工作，固然肯定会有缺乏的地方欢送大家的指导，给我改正的时机。现在我将2023年的工作汇报如下： 一、全面清理社区外环境 今年在全区开展创文明城区活动，_社区高度重视，特地召开发动大会，统筹规划，分阶段分步骤有制度有规划，定人定岗，做到任务明确、责任落实，形成全社区齐抓共管，整治环境卫生的良好局面。 二、开展“牛皮癣”整治活动 根据_街道工作任务的部署，仔细开展清理乱张贴工作，社区非常重视对小街巷、新楼道的乱张贴“牛皮癣”现象的专项清理整治。每月的清洁日也针对社区的脏、乱、难角落集中清理，现已清洗永强三道街，二道街，一道街等。通过各种措施专项整治乱张贴“牛皮癣”，使得乱张贴小广告得到有效的遏制。 三、大力开展爱国卫生运动 依据区爱卫办“除四害”工作布置，开展春、夏季爱国卫生活动和环境大整治。每月定期两次外环境消杀(对社区内垃圾箱地下水道、地下车库以及楼梯口、绿化带等进展消杀)，发动群众准时清理废弃物。翻盆倒罐，去除室内外各种闲置积水、有效防止蚊子滋生。 虽然我刚到社区不久，但我仍以以饱满的工作热忱完善的完成了各项工作!社区工作繁琐而简单，综治、环境卫生、冬季除雪，在众多的工作当中，我都任劳任怨的毫无怨言的做着，由于付出的背后换来的是居民的一句感谢! 作为一名社区工，我觉得对人真心最重要，居民来了热忱接待，不能给他们冷面孔，他们能来社区就是信任我们，所以我要不断学习不断增加新学问，把握新业务，真心真意为居民效劳! 新的一年马上到来，我要扬长避短，吸取好的工作方式与人处世，让自己能在新的一年里，把自己的工作推上一个新台阶! 有关社区防灾减灾救灾的工作方案(精)四 根据平顶山市委组织部要求，为深入了解我市基层党建在新型农村社区建立中的作用发挥状况，我们实行专题座谈、资料分析、实地调研等多种方式，在全市范围内进展了广泛深入的调查讨论。现对我市如何发挥基层党建在新型农村社区建立中的保障作用状况报告如下： 一、新型农村社区党建工作现状 汝州市辖15个乡镇、5个街道，436个行政村，20个城市社区。我们结合实际状况，根据地域相邻的原则，在农村设立了126个新型农村社区，主要分两类，第一类是行政村人口较多(5000人左右)的特大村，单独设立新型农村社区，共有10个。其次类是34个相邻的行政村，联合设立新型农村社区，共有116个。目前，我市的126个新型农村社区全部成立了党总支。 二、新型农村社区党建工作的做法 (一)积极探究，大胆创新，不断提升新型农村社区党组织建立水平 一是创新党组织设置形式，推动社区党组织联建工作。讨论制定了关于推动农村党组织联建工作的意见，根据地域相邻、产业相近以及组织整合与解决实际问题相结合的原则，实行村村联建、区域联建、城乡联建，实施强村带弱村、大村带小村，全市126个新型农村社区全部建立了党总支，进一步增加了党组织的领导核心作用和统筹协调力量。二是创新社会治理模式，促进社会和谐稳定。在全市开展了金融、技术、学问、文化、行政、司法“六下农村”活动，在126个农村社区成立了综合效劳中心，工作人员从机关干部、事业单位充裕人员、大学生村干部中选聘，每村35名，详细负责“六下农村”工作。市委成立了农村综合效劳中心治理工作办公室，详细负责对村级综合效劳中心的治理指导。采纳市聘、乡管、村用的方法，面对社会公开招录了1000名联防队员，在全市126个农村社区设立了警务室，大大提高了农村综合治理水平，促进了社会和谐稳定。三是创新帮扶机制，促进新型农村社区建立安康进展。去年共选派94名德才兼备的科级干部担当村党组织第一书记，进一步增加了效劳基层的力量;广泛开展了市直单位联系新型农村社区活动，每个市直单位联系一个新型农村社区，帮忙完成“两个规划”、加强基层组织、进展社区经济;实行城市社区党组织与农村社区党组织“一对一”互建、帮建、联建制度，实现了农村党建优化升级;进一步完善了“市领导包乡、乡干部包村、村干部包组、组干部包户”工作机制，从市直单位、乡镇、街道选派近千名干部深入农村基层一线，促进了农村经济进展和社会稳定。 (二)严把关口，培育选拔，不断加强农村社区干部队伍建立 一是拓宽视野，多渠道培育选拔新型农村社区干部。市委讨论制订了关于进一步发扬民主扩大视野多渠道培育选拔农村社区基层干部的意见，对异地选拔农村社区基层干部的方式方法进展了大胆尝试，打破地域、身份、职业界限，通过外部引进，公开选拔，市、乡机关下派等形式，把那些年纪轻、素养高，懂经营、善治理，致富力量强、带富力量强的优秀人才充实到农村社区基层干部队伍。结合后进村党支部整顿，在全市公开选拔农村社区党支部书记28名，其中异地任职19名，为社区各项工作的顺当开展奠定了良好根底。二是加强培训，不断提高农村社区干部素养。市财政拿出300万元专项资金，充分利用各级党校、市农村干部学校和远程教育站点等，对农村社区干部进展新农村建立有关法律、政策、科技、有用技术等专题培训。同时，我们实行了“走出去”与“请进来”相结合的方式，组织农村社区干部到兴旺地区参观、学习。还聘请了清华大学、中国农业大学、农业部等单位的知名教授专家来我市作专题培训讲座。20xx年，市乡两级共举办各类农村干部培训班51期，培训农村党员干部6240人次，有效地提高了广阔社区干部的综合素养。三是创新鼓励机制，充分调动农村社区干部工作积极性。讨论出台了汝州市村级班子及村干部绩效考核方法，把农村社区干部的工作和酬劳结合起来，实行绩效挂钩，建立了责权结合、鼓励保障机制。市财政拿出1000万元资金用于嘉奖先进村级班子和优秀村干部。同时，还出台了关于落实离任村级主职干部补贴的意见，市财政拿出200万元专项资金用于离任村主职干部的补贴，切实解决了村干部的后顾之忧，大大激发了农村社区干部干事创业的激情和动力。 (三)重视源头，加强治理，切实抓好社区党员队伍建立 一是实施源头工程，不断加大党员进展工作力度。近年来，我市实行市乡两级领导干部联系指导党员联系帮带等措施，不断加大进展党员力度，每年进展党员都在1000名以上，20xx年共进展党员1238名，其中农村党员869名，消退了不进展党员空白村，为社区建立注入了源头活水。二是实施素养工程，加大党员教育力度。充分利用市农村党员干部学校和市、乡党校，建立了“广泛掩盖，立体配套，各有侧重，信息共享”的立体培训网络，在培训内容上表达时代性，注意有用性，贯彻按需培训、学以至用的原则，贴近农村实际，创新培训形式，教师带着电脑、黑板等深入到社区村庄、田间地头和蔬菜大棚、养殖基地，重点培训市场经济学问、农村有用技术等，市、乡两级全年共举办农村党员培训班86期，全面提高了农村党员的致富力量，全市共有9300多名农村党员有了自己的致富工程，为新型农村社区建立注入了活力。三是实施先锋工程，充分发挥不同类型党员作用。为了加强对农村社区党员的治理，市委讨论制定了关于在农村社区党员中开展“一岗双责”工作的意见和关于在农村社区无职党员中开展设岗定责工作的意见，对农村社区无职党员明确了四大类24种岗位，在全市建立了1个党员效劳中心，20个党员活动效劳站，在郑州、常熟等地建立了16个外出务工党员流淌党支部，为外出务工党员回乡创业，回报乡邻，推动新型农村社区进展供应了有效效劳。目前，已有123名外出务工人员回乡创办企业，投资总量达10亿元，有力地推动了农村经济进展。