继续解放思想促进科学发展发言提纲解放思想敢于担当发言提纲.docx

继续解放思想促进科学发展发言提纲解放思想敢于担当发言提纲 连续解放思想促进科学进展发言提纲解放思想敢于担当发言提纲 今日，我们依据县委活动领导小组和指导组的安排和部署，召开这次连续解放思想大争论专题会议。这是学习调研阶段的一个重点环节，目的就是检验我们前一段时间学习的扎实与否、领悟的透彻与否，看看我们是否将思想统一到县委的总体要求上来，是否增加了学习实践的自觉性和坚决性，转变了“不适应”和“不符合”。所以，我要求总支全体党员对这次争论高度重视，并结合自己的学习实践活动，把支部和单位思想不解放或者不够解放的意见和建议提出来，把涉及我们工作的问题和困难提出来，大家集思广益，把这次会议开的圆满胜利。下面，我代表总支，先谈一下。 我认为，县委在开展活动之初，就严密结合安图实际，确定了以“迎挑战、抓机遇、保民生”的实践活动主题，这本身就是一种连续解放思想的的详细行动。可以说，这是一种实事求是的态度，是在对安图目前的现状和今后的进展全面考虑之后的精确定位。实践活动主题确实定，也必将对全县开展学习实践活动起到提纲挈领的作用。作为一个职能部门，我就如何贯彻县委实践活动主题精神、连续解放思想加强劳动和社会保障工作，谈几点想法。 一、在“迎挑战”中连续解放思想 当前，我们面临的挑战是什么？可以说，许多，有眼前的，有长远； 有外部的，有内部的。可以说，作为劳动保障部门，我们每天的工作都是面临挑战，这是我们的工作职能和执法性质所打算。在面临挑战时，要看我们是一种什么态度，我认为这是很重要的，否则连续解放思想就无从谈起。以眼前形式 来说，我们面临着政府机构改革，可能大家都在考虑班子构造，人员去向等问题，我想这不是工作主要冲突，我们应当放眼为来，连续解放思想“迎挑战”。 二、在“抓机遇”中连续解放思想 可以说，机遇和挑战是并存的。我们现在的机遇是什么，就是改革。政府机构改革，是中心政府充分酝酿讨论打算的，是符合我们行业实际的，对此我们要进一步提高熟悉，进一步更新进展观念。 三、在“保民生”中连续解放思想 从十*大报告到学习实践科学进展观活动，越来越重视民生问题，可以说，这是我们党执政为民的详细表达。作为劳动和社会保障部门，我对“保民生”是这理解的，我国现阶段正处在世界金融危机的影响下，全国上下就业再就业面临极大的挑战，就我县来讲，存在着就业难、创业更难的现状，就这些问题我们应当多加反思，仔细思索，多出台一些有益于劳动者权益的各项优待政策。改革开放30 年来，我们的体制和机制随着经济的进展而不断更新，这是社会进展的规律，也是社会主义市场经济进展的必定结果。但是，我们的思想在肯定程度上或多或少地跟不上形势的进展，我想这也是由下至下一再要求连续解放思想的初衷。 四、在“促进展”中连续解放思想 迎挑战、抓机遇、保民生是为了什么？落脚点就是为了促进进展。从我们一个单位一个部门来说，我们要先进展，然后才能引导、标准企业进展。通过前几天的调研，我在走访企业时也了解到，职工环境不优、重监管、轻效劳、“中梗阻”等问题还在不同程度上存在。这些问题不解决，谈促进进展就是一句空话，落不到实处。 要通过这次学习实践活动，树立起科学监管的理念，对责任和权力有一个更加糊涂的熟悉，做到权为民所用，利为民所谋。要解决宣传力度小、社会负面舆 论大的问题，要大力宣传单位的工作职能和效劳宗旨，使全社会对我们单位的工作职能有一个正确的熟悉。鼓舞全社会对我们进展监视，增加我们工作的透亮度。要充分利用单位的网络平台，加大宣传、询问、举报力度，以更便捷的方式供应效劳。同时，要在这次学习实践活动中，对中层干部广泛开展问卷调查，在调查中，发觉有群众反映问题的，经核实，要进展诫勉谈话，情节严峻的，调离岗位。 在机构改革上，解决心态不稳、人心松散的问题。在改革中，要一如既往的开展劳动和社会保障工作，对单位归属问题不传谣、不造谣，安心本职工作； 要克制等、靠思想，坚持把标准劳动市场为已任； 要充分熟悉到，机构改革虽在进展，但我们面临的不是职能的转变和转变，而是职能和职责的增加，责任只会越来越重，工作只会越来越多，要严厉仔细地对待目前改革中的劳动和社会保障工作，在改革前站好最终一班岗，保证工作的连续性，使改革工作顺当过渡，确保劳动保障； 严格遵守劳动纪律，杜绝迟到、早退现象，通过学习实践活动，我深刻地熟悉到：在工作上，能立刻解决的，要立刻解决，这才是边学边改的态度； 对临时不能转变的，要连续加强学习，领悟精神，把熟悉提高，把眼界放宽，把群众利益作为干一切工作的动身点和落脚点，最终把思想统一到县委的要求上来，全心全意地做好劳动和社会保障治理工作。 五、在学习培训阶段存在的问题 一是理论学习抓的还不名够。中国特色社会主义理论体系，是马克思主义中国化的最新成果，是指引建立中国特色社会主义的理论根底。在活动中，自已能够积极参与集中学习并抽时间自学，但平常忙于业务工作，对用学时间还缺乏。二是创新工作的思路还不够宽，方法不够多。在工作中只防出错、按部就班，对创新工作讨论的甚少，导致在处理问题上思路不宽等现象。三是敬业精神还需加 强。平常工作，安排有关科（室）长、副职领导的多，在执行时详细参加的少，导致在精节问题上存在着疏漏。 六、今后努力的方向 开展解放思想大争论的目的是在干事中检验思想是否则解放，关键是看工作标准是否更高，措施是否更硬，招法是否更清，干事是否更足。根据这一目标要求，我本人提出如下意见。 （一）要坚持用中国特色社会主义理论武装头脑。中国特色社会主义理论是包括*和“*”重要思想以及科学进展观等重大战略思想在内的科学理论体系，是马克思主义中国化的最新成果，是全国各族人民团结奋斗的共同思想根底。 （二）要坚持解放思想，转变观念。随着国内形状势的简单多变和经济全球化的深入进展，特殊是我县改革进展进入关键阶段，各种社会关系日趋简单，各种冲突和问题日益凸现，劳动和社会保障工作面临新的挑战和新的要求，因此我们要进一步解放思想，转变观念，擅长把劳动保障工作放在全县工作大局中，去思索、去讨论、去谋化。 （三）要坚持求真务实，真抓实干。全省劳动保障工作会议说明了当前和今后一个时期劳动保障工作主要任务。我们要紧紧围绕这一思路和举措，求真务实，真抓实干，充分发挥劳动部门职能作用。 以上是我的一些想法和看法，不当之处请领导小组和指导组的领导们批判指教，同时也请单位的同志们多提意见和建议，让我们共同进步，共同提高。