检验科个人半年工作总结检验科年度工作总结个人(7篇).docx

检验科个人半年工作总结检验科年度工作总结个人(7篇)检验科个人半年工作总结 检验科年度工作总结 个人篇一 一、本年度在执行以往工作制度的同时，又增加了细菌，免疫等生物试验室安全制度。并积极开展了院感监测工作，每月对医院各科室进展空气，物表，医护人员手，消毒液及无菌物品等标本进展监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培育结果真实有效。 二、在质量治理方面，在仔细做好每天的室内质控同时，积极参与省内室间质控。从而保证了每天检验工作的精确性。 三、本年度下半年，我们将各室的布局进展了调整。使工作布局根本合理。增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置高压锅，运行标志等。到达生物安全试验室的标准。 四、本年度未发生因检验结果而引发的。 五、严格执行了危险值报告制度，为临床供应了准时的.参考依据。 六、在科室治理细节上，尤其在下半年，借助医院创立二级乙等医院之际，补充和完善了许多治理制度和登记。 七、在医德标准方面本年度科室的整体素养有了很大提高，未发生延误病人，慢待病人和病人吵架大事。 八、在劳动纪律方面，科室比拟松散。科室业务学习气氛不浓，培训缺乏，业务开展局限，与临床沟通缺乏，这些是我科存在的很大问题，也是我们今后改良的方向。 通过以上总结，我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高，各项工作更加完善了，但同时也发觉了治理上存在的缺乏之处，我们将在20xx年连续保持成绩、改良缺乏，使我们的工作更上一层楼。 检验科个人半年工作总结 检验科年度工作总结 个人篇二 检验科在医院领导的正确决策下，在科室全体同志的大力支持协作下，检验科全体人员努力学习、积极工作，转变治理理念，仔细落实院、科两级负责制，科主任带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成绩，也存在肯定问题。现小结如下： 一、用安康向上的价值观武装头脑，遵纪守法，清政廉洁。榜样遵守院规院纪，听从领导，透亮治理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，坚固树立效劳意识，大局意识，团队意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，在科室人员较少，任务较多的状况下，不怕苦，不怕累，调动科室全体同志精诚协作，高质量的完成任务。以饱满的热忱积极参与医院各项政治活动，大力提倡和支持医院文化建立，科室分散力得到了比拟明显的改善。 二、以学习促治理，以治理促效益，以效益促进展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个 人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余科室主任带着全体工作人员努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。20xx年科室共在各级期刊杂志上发表论文5篇，其中核心期刊3篇，浓郁了学习气氛。20xx年，科室除了连续加强建立外，更积极吸取前沿学问，间续参与了临床安全用血治理学习班、临床输血技术标准新版本内容学习班、检验学术会议等，进一步完善了科室的制度建立，科主任连续受聘为*检验学术委员会委员，科室顺当通过了临床安全用血检查和艾滋病初筛试验室检查。同时在保证科室工作正常运转的前提下，积极支持科室人员在职攻读高层次学历学位，深挖内部潜力，提高个人专业素养和水平，科室坚持月考制度，每月一次的根底学问和实践学问的考试提升了科室的软实力。进一步加强已有制度的监视落实，严格执行交接班制度和上下班制度，做好科室交接班和重点组室的交接班，做到交接班人员必需在场，必需口头和书面交接班，必需做好交接班登记。加强了值班在岗在位制度的”检查力度，强调了值班人员的精神状态和仪容仪貌，科室坚持制度化治理，每个组、每个室都根据标准流程开展工作，这一系列制度的加强，较好地改善了全科人员的精神面貌和工作态度，科室责任推诿大事明显削减。截止到10月底，科室共完成住院12万余、门诊7000余、体检3万余人次的检验检查，发出各类报告单共5万余张，发出临床用血100300ml，较好的保障了临床诊疗。 三、为基层老百姓效劳不动摇。20xx年，科室全体同志一如既往的做好基层社区的医疗工作，在接触中努力了解广阔老百姓的根本要求，尽科室力气为基层群众效劳，积极为社区群众进展义诊、安康体检、对口支持，全年共为社区供应各种检查3000多人次，得到了广阔群众的赞扬。 四、安全治理不放松。科室从思想上入手，把安全工作作为一项常常性工作来抓，同时完善各项安全制度，用流程标准、用制度引导科室人员做好安全工作。各重点组室均有特地负责人，个别组室有良好的质量治理掌握系统。从年初至今，未发生一起临床用血事故，未发生一起因检验报告引起的医疗纠纷。同时积极参与医院的各项安全教育，科室用水用电、防火防盗等根底安全得到进一步加强。 五、科室硬件的更新和sop的重建。从今年下半年开头，科室绝大局部仪器设备开头全面更新，为保证检验报告的准时性和精确性，科室全体人员常常放弃周末的休息时间，自觉的到科室讨论仪器设备的操作流程和故障处理，至本月月底，科室全部的仪器设备已经形成了生产力。同时，科室已着手建立和制定新的sop文件，为下一步标准化治理铺路。 六、存在问题。尽管在20xx年取得了肯定的成绩，但在科室劳动纪律、人才建立、人员思想动态、制度建立、人情检查、体检中心治理等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改良，争取取得更好的成绩。 检验科个人半年工作总结 检验科年度工作总结 个人篇三 20xx年在医院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科专心参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟悉和效劳技能，提高检验队伍素养，树立全心全意为人民效劳的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院进展大局，专心开展各项工作，仔细完成了医院下达的各项工作任务。现将20xx年的检验科工作状况总结如下。 1、截止11月底，全科业务收入到达400余万元（不包含体检），较去年同期增长12、5%，随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗，仔细检测，保证每一天结果按时发出。 2、作好各试验仪器的维护和保养工作，对消失各类故障，仔细讨论专心应对准时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理本钱。 3、对病人效劳态度明显改善，我科门诊每一天平均接待病人200余人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等，急躁解释病人的各类报告单，严把分析前质量掌握关。 4、注意检验质量，保证检验结果的精确性。标准了临床检验室内质量掌握，同时专心参与省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个工程评价中均取得了良好成绩，充分显示了我科试验工程检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 5、加强与临床沟通。年初与人民医院临床检验中心达成协议，我科室生化工程交与该检验中心进展检测，此协议不仅仅解决了病人的”看病难，同时极大的提高了检验结果的精确性。自该工作开展以来，中心的生化检验工程增加了不少，我们科室工作量也增加不少。对于新增工程标本的采集、留意事项、报告时间等专心向临床宣传，同时科内专心加强自身业务培训学习，坚持每月集中学习1次。 6、科室效劳水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避开过失事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的效劳意识，全力搞好以病人为中心的效劳工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以讨论和解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。 1、科室人员构造不尽合理，科学分工难以实现。 2、个别专业的设备落后，严峻影响试验结果的精确性和准时性。 3、新建立lis系统，个别功能还不够熟识，信息治理员不在时很难自行解决。 4、科室的治理制度过于陈旧，跟不上时代进展。 5、成员进修时机较少，业务素养有待提高。 20xx年我们将努力改善，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验效劳质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 检验科个人半年工作总结 检验科年度工作总结 个人篇四 今年检验科在医院领导的正确领导下，在全体科室同志的大力支持协作下，努力学习，极积工作，仔细落实院领导安排的任务和工作，在工作中取得了肯定成绩，也存在肯定问题，现作以下总结： 我科室现有人员x人，负责整个科室包括血液室、体液室、生化和电光学发光室、hiv室和血库的常规工作，负责以上科室的质量掌握工作、仪器的日常维护和保养工作、生物安全工作、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等。 在院领导的正确领导下，科室成员的大力支持下，我科室通过了x级医院试验室和血库的验收，参与了卫生部的各工程室间质评包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染a标志物、血气和酸碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、hiv抗体检测等共计x次检测，其中x次取得总分值，以优异的”成绩取得了今年参与的全部工程的室间质评证书，保了证检验科的工作制量。 科室人员均参与了不同工程的各种培训，包括xxcdc、xx区cdc、xx妇幼、xx献血办、卫生局组织的各种培训、以及科室内部定期组织的培训等、保证了整个科室的学问业务水平不断的提高。今年在院领导的正确领导下，科室成员的大力支持下，我们科室通过了x级医院试验室和血库的验收、承受并通过了xx血站、xx妇幼、卫生局和疾控中心等的各种检查。 科室原规划开展铁蛋白、维生素b12、叶酸、afp、cea、ca125、ca153、优生优育十项等，但由于硬件设备的缘由，原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部工程，所以只开展优生优育十项、染色体、b链等十多个检验工程并取得较好的效果，今年血库总用血量为 悬浮rbc2400ml 血浆800ml 科室收入从每年的月平均收入xx万左右上升到每年月平均收入xx万以上。 尽管这一年年我们取得了肯定的成绩，但在劳动纪律、卫生方面、耗材掌握、一些稀有工程得开展宣传利用和运作等方面仍有一些缺乏之处，一台发光仪试剂位和检测速度有限，不能满意临床的需要，输血相关检测方法为试管法，生化和内分泌的室间质评没有参与，争取在下一年中努力改良。 检验科个人半年工作总结 检验科年度工作总结 个人篇五 20xx年积极参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟悉和效劳技能，提高检验队伍素养，树立全心全意为人民效劳的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院进展大局，积极开展各项工作，仔细完成了医院下达的各项工作任务。现将20xx年的检验科工作情景总结如下： 1、截止x月底，全科业务收入到达xxx余万元，较去年同期增长xx%，随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗，仔细检测，保证每一天结果按时发出。 2、作好各试验仪器的维护和保养工作，对消失各类故障，仔细讨论积极应对准时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理本钱。 3、对病人效劳态度明显改善，我科门诊每一天平均接待病人xxx余人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等，急躁解释病人的各类报告单，严把分析前质量掌握关。 4、时积极参与省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个工程评价中均取得了良好成绩，充分显示了我科试验工程检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 5、加强与临床沟通。年初与人民医院临床检验中心达成协议，我科室生化工程交与该检验中心进展检测，此协议不仅仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的精确性。自该工作开展以来，中心的生化检验工程增加了不少，我们科室工作量也增加不少。对于新增工程标本的采集、留意事项、报告时间等积极向临床宣传，同时科内积极加强自身业务培训学习，坚持每月集中学习1次。 6、科室效劳水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避开过失事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的效劳意识，全力搞好以病人为中心的效劳工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情景仔细加以讨论和解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。 1、科室人员构造不尽合理，科学分工难以实现。 2、个别专业的设备落后，严峻影响试验结果的精确性和准时性。 3、新建立lis系统，个别功能还不够熟识，信息治理员不在时很难自行解决。 4、科室的治理制度过于陈旧，跟不上时代进展。 5、成员进修时机较少，业务素养有待提高。 20xx年我们将努力改善，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验效劳质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 检验科个人半年工作总结 检验科年度工作总结 个人篇六 20xx年已经过去，布满盼望的20xx年向我们走来。在过去的一年里，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮忙下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素养，能够积极协作主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了肯定的成绩，也存在肯定问题。现总结如下： 一、思想政治方面 积极要求进步，仔细学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参与医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合 ，提高自身思想熟悉和效劳技能，坚固树立效劳意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民效劳的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革进展大局，仔细完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和谐相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关怀，相互帮忙。 二、医德医风和医疗质量方面 具有剧烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，” 全心全意为病人效劳。吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无承受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发觉的问题能准时订正和改正，时刻与各科室保持联系，发觉两次因病人标本留取有问题，并准时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避开了过失事故的发生。在工作上，注意各种学问的学习与积存，坚持独立思索，大胆实践，不断提高综合素养和工作力量。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务力量比拟强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。 三、业务工作和学习方面： 积极参与医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回忆，加强自身素养的提高。能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以慎重的工作态度处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位教师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，准时与临床医生联系，供应有利的诊断依据。严格遵守危险值报告制度，能准时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。 面对新形势、新机遇、新挑战，能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，积极参与本学科的各种学习讲座、网上连续教育等，学习最新学问、新进展。 四、工作中存在的主要问题 只留意仔细做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮忙缺乏。有时工作不够细致，存在急躁心情，开拓创新不够。在总结成绩的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比拟忙的状况下，会表现出急躁心情，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够认真，工作不够严谨。在新的一年里，我肯定高度重视实践和理论学习，进一步坚决抱负信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时到处看到自己的缺乏，连续发扬优点，改正缺点。 检验科个人半年工作总结 检验科年度工作总结 个人篇七 20xx年度在院务会和院领导的的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、专心工作，转变治理理念，仔细落实院、科两级负责制，带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了必需的成绩，也存在必需问题。现将一年来的工作状况总结为以下几个方面： 1在院务会的领导和全科人员的共同努力下，20xx年是1519810.30元20xx年是2023498.70元相比增长482688.40元，增长了31.8%。完成了今年的预期工作目标。 2在创办二甲工作中，大家加班加点先后完成了检验科和输血科的各项制度和程序，充分预备好检查的材料，得到了二甲审核团的高度评价。 3为了使二甲工作顺当进展，科内5人参与了两天的兴安盟检验学会开展的二甲培训班。 4在科室搬家的过程中，利用半天加一夜的时间将十几台仪器，搬到新楼试验室，安装、调试、丝毫没影响全院的医疗业务，其次天全部工程照常绽开。 5大生化发生故障时、血球仪发生故障时，为了不影全院的医疗业务，我们不等、不靠；专心的开展业务。到旗医院、镇医院、铁路医院等兄弟单位去完成我们的工作。 6加强科内业务学习培育对新引进的仪器在最短时间把握操作、维护、保养。最大限度的降低了仪器损坏和磨损，大大的增加了仪器的使用寿命和年限。 7引进更新了全自动生化分析仪、血凝仪、五分类血细胞分析仪，并且新引进微量元素分析仪和尿沉渣检测仪器，满意了临床医学共性是儿科医生多年来的迫切呼声。 8透过和临床科室联席会议征求意见，我们透过各科室的意见汇总为以下几条:合血和用血问题:解决方案是自己储血应用便利，适当能够放宽用血政策，一袋血第一次合血能够退，其次次合血就务必用。一方面是关于晚间来患者化验单什么时候出来的问题，化验室给出的解决方案是晚上20:00点以之后的任何患者，化验室人员都会当急诊处理；化验结果出来后电话告知临床医生。另外急诊患者务必在化验单上标明“急”。 9化验室开展的全部工程都开展了室内质控，更好的检测仪器的精确性和周密度；更好的为临床带给牢靠的、科学的诊断依据。 10严格科室纪律:全部人员不迟到、不早退、不旷工，严格做到无过失事故；对消失的问题，透过教育和惩罚的方式严厉处理。 11今年医院成立了体检科，检验科人员为了完成体检工作加班加点的完成了体检任务，进一步完善了体检的程序和资料，编写了超多的体检系统性文件、制定了超多的报告表格和档案，为医院树立了良好的形象。 在这一年中，科室人员团结努力、仔细工作，刻苦钻研业务；刻苦学习专业学问；不断把握新技术、新业务；专心参与院里组织的各项活动，圆满的完成了院里交给的各项工作。尽管在20xx年取得了必需的成绩，但在科室劳动纪律、制度建立、本钱掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改善，争取在20xx年取得更好的成绩。